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◆最も有効な教育改革は「サービス残業廃止」◆
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日本の労働事情は狂ってる
さっさと潰せ
そう簡単にはいかない
賛成だが、まずは教員のサービス残業をなくさないとな。
下がったことが具体例に挙げられる。
「学力は低下している」との懸念は常につきまとう。しかし、個々人はともかく、全体把握が難しい。そのた
めに本年度、全国学力テストを復活させたのではなかったのか。
テストの結果を検証したうえで指導要領を見直すという考え方もあったはずだ。学習時間を増やすことは
手段の一つでも、実態を見極めて対応しなければ効果は薄いだろう。
小学校の総合学習では「国際理解」という名目で英語を教える学校が増えた。高学年に英語を導入する
見直しは現状追認となっている。
必修になれば一定の習得が求められる。主要教科の強化に加えて英語も、では「詰め込み」にならない
か心配だ。英語力のある教師確保の問題もある。
公教育は学力格差や学習意欲低下にも目配りしなければならない。少人数教育や習熟度別授業が効
果的だが、人員の問題が立ちはだかる。
理念と授業増だけを求められても現場は困惑するだけだ。人や予算面でも対策を講じなければ学力向
上を含めた教育改革はおぼつかない。
ttp://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2007090402046203.html
労働者奴隷化を進めよう!!
キヤノン工場… “現代残酷物語”
非正規雇用の青年たちをバスに詰め込み工場まで運ぶ― 。 彼らはこのバスを “護送車” と呼びます。
キヤノン会長・御手洗冨士夫氏 （経団連会長） の出身地である大分のキヤノン工場で働く２人の青年が語る “現代残酷物語” ― 。
「毎秒 １．７９メートル」。 歩く速さまで管理されています。 通路の側面にはセンサーが設置され、労働者が歩くとスピードが表示されます。
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/070325CanonHiseikikoyou.html
舛添要一厚生労働相は11日の閣議後記者会見で、一部事務職を割増賃金の支払い対象から
外す「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション制度（WE）」について、「名前を『家庭だんらん法』
にしろと言ってある」と言い換えを指示したことを明らかにした。その上で、「残業代が出なければ、
早く帰る動機付けになる」と評価、働き方の改革の一環として取り組む考えを示した。
WEは厚労省が先の通常国会での法制化を目指していたが、「残業代ゼロ制度」と批判を浴び
法案提出を見送った。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070911-00000076-jij-pol
舛添「残業代ゼロ法」成立に全力を尽くすことを宣言
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1189486513/
まさしく名前を変えただけｗ
国民総奴隷化法が妥当。
サービス残業が問題なんだが？
株式会社ヤシマ
我が社は創業以来、一度たりとも残業手当、休日出勤手当てを出した事がないｺﾝﾋﾟｭｰﾀｿﾌﾄ開発会社です。
社長「残業手当なんてモンを出すとなぁ、それを悪用する社員が出てくるんや。生活残業なんてされたら、かなわん」
社長！ 残業手当出ない事を悪用して、ﾀﾀﾞで残業させないで下さい。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071013-00000078-san-soci
安倍晋三前首相の肝いりで設置された政府の「『美しい国づくり』企画会議」に約４９００万円の
国費が投じられたことが、政府が１６日に閣議決定した答弁書で明らかになった。同会議は日本
画家の平山郁夫氏ら有識者１２人を集めて４月に発足したが、２回会合を開いただけで、目立っ
た成果もなく９月に解散した。
喜納昌吉参院議員（民主）の質問主意書に答えた。それによると、同会議を運営するために内
閣官房が支出した経費の内訳は、職員９人の人件費約１６００万円▽事務所費約３１００万円▽
通信・交通費約２００万円。一方で同会議の実績は、日本特有の生活様式や気質を問うアンケー
トだけだった。
答弁書は「わが国の良さ、素晴らしさを国民が再認識する機会を作った」と意義を強調したが、
政権を投げ出した代償は高いものとなった。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071016-00000114-mai-pol
学校は民間企業の厳しさを見習え！！
http://www.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8
http://www.youtube.com/watch?v=B2rfn1Aj7tU
人名と校名のみ仮名にして、本にしましたので、
参考にして頂けると幸いです。
書名「表彰状て何！ 」
ホンニナル出版 http://www.honninaru.com/web_order/publish/indexm.cfm?=2#market
「残業ゼロ法案」成立させればJ民党は惨敗しなかったｗ
特に失敗とか挫折したとき、
あるいは本人が怠けてる、自信過剰になってるときフォローアップなんかは
親じゃないと親身になってできないと思う。
知識的なことだけじゃなく、物事を継続的におこなっていくときに、
その物事をどう組み立てていくか、
どう真剣かつ集中して取り組んでいくかは、親身なリーディングパーソンが重要！
反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/
内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。
終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。
終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。
そのためには、まず一学級の児童数、生徒数を減らさなくてはならない。
多種多様な児童、生徒に、個に応じた指導をしろとお上は言うけど、
だったら、それなりに人数を減らしてほしい。
教員を増やしてほしい。
教師の仕事なんて、結局どこまで仕事か分からないし、事務処理は勤務時間中にはほとんどやる時間なんてないから、
帰宅してから、夜、家でやるし。
部活動の指導はそれなりに必要だと思うが、だったら、２時頃に授業を終えて、２時から５時まで３時間部活動ができるようにしてほしい。
この期に及んで、授業時数を増やすとか言っているんだから、困ります。
思っていたが、前の年度で問題にならなかったら大丈夫
という前年度踏襲の組織体ならではの問題であった。
他に前年度踏襲の組織体ならではの問題がある。
ただ、問題にしないし、摘発しないだけである。
その一つに、労働法基準法違反がある。
部活動は、勤務でもなく仕事ではないため、ボランティアのため
勤務時間に入っていない。しかし、実際は何らかの部の顧問に
ならざるをえなく、強制されたボランティアである。
（部活動の顧問は法的には拒否できるが知られていない）
また、教員の成績で重要な評価項目に、また学校の重要な柱に部活動
があり、部活動がこれらの証拠からして、労働時間であることは明白である。
そうすれば、全国の中学校、全日制の高校はすべて、運動部は朝錬、夜中まで練習
休日返上での練習があたりまえになっており、大半の教員が時間に拘束されている。
これらの拘束時間を労働時間算入すれば、労働基準法違反であることは明白。
以前と違って、夏休み等でも拘束をともなう勤務が常態化していることから、
労働基準法違反であることは疑いようのない事実。誰がこの実態を告発するか。
また、どの県のどの学校の校長が逮捕されるのか。あるいは、どの県の
どの労働基準監督署の署長が不作為で摘発されるのか。
財政が厳しく、公務員の人減らしが進行中のおり、どうなっていくのか。
公務員の残業で労働基準法違反になる訳無いね。
無知による駄文で、削除すること。
全角アンカー乙
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/youth/1238242726/
正しい。
まずは公務員から実施汁！
教員の子どもがおかしくなるのは長時間労働による弊害が大きい。
教師のサー残は社会問題にしても良いくらいだな。
裁量労働が一定範囲認められる職種では、そもそも残業という概念で勤務時間を考えることを止めよう、という考え方のことな。
もちろん、ブルーカラー労働者は対象外だ。
教員は工場労働者やコンビニ・スーパー店員と同じですかな。
キミ達がかねてから主張している「教員は高度な専門職」というのなら、真っ先にホワイトカラーエクゼンプションの適用対象職種となると思うがな。
と引きこもりが申しております。
義家：インターネットをしていると、どんどん時もたちますしね。だから引きこもりをしている
限り、彼らに未来はありませんね。だって、履歴書に５年も空白のある人を社会は必要としない
でしょ。立ち止まったり、引きこもってもいいという寛容さを示すのは簡単ですが、それを
容認することによって、そいつにどれだけ人生の重荷を背負わせてしまうかということです。
俺自身、高校中退したという荷物が一体どれだけ重かったか。
人の１０倍、１００倍やらないと、同じ扱いをしてもらえません。容易に引きこもりを認める
人は、一生、そいつの荷物を一緒に背負っていけるのか。
そこを考えてほしいですね。
瀬戸内：義家さんは自分の教え子に引きこもりの子がいたら、どういうふうに対応するの？
義家：まず、部屋からたたきだしますよ。俺が一回やったのは、そいつの部屋に行って、
ゲームをぶっ壊しました。グシャグシャにね。もちろんあとで弁償しましたけど。
こんなことやってる場合じゃないだろう、なぜ学校に来られないのか、悶々と考えろと。
（略）
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1240469379/l50
たいしたことねえな
教師に限らず日本人の性じゃないかな
日本人は労働民族だから
それに世の中には「本音と建前」があるんだよ。
いくらサービス残業禁止とかいったところで、逆に仕事の段取りが悪いだけ、と勤務評定で×つけられるだけだろう。
それでも良いのなら、文句を言えば良い
たばこ吸うくらいの時間は結構どこにでもあるが
そんな野放し職場なんて学校以外には寡聞にして知らない。
君が知らないだけだよ
そもそも仕事は全部職場でするものでもない
帰宅後こそ教材研究の場なのにねえ。
真剣に教育に取り組む教員が減って
大学教員みたいに適当にしかやらない奴ばかりになったら
それこそ日本は崩壊すると思うけどな。
那覇市内の幼稚園、小中学校に勤める非正規教職員に対する待遇に関するアンケート調査で、「月給１０万円未満」の教職員が３８６人中１４７人（３８・１％）に上ることが１９日、分かった。
非正規の教職員からは
「生活できないので、ほかの職場でパートをしている」
「ボランティア出勤が多い」
など悲痛な声も寄せられている。
任用期間が３年以内の教職員も９割に上り、調査を実施した労組は
「子どもたちに行き届いた教育を保障するためにも、正規の教職員を増やしてほしい」
と訴える。
（2010年3月21日 沖縄タイムス）
民間企業がアホみたいに残業させるから
親が子どもと向き合う時間がないんだよ
本当のモンスターはブラック企業だ
知らん顔している官僚たち
まずは教員たちの年収を「この程度」にまで、引き下げれば教員の増員は可能だろう。
いくらかは仕事は楽になるに違いない。
逆に「年収は世間相場以上（現在の給与水準を維持したい）」というのであれば、教員は社会的地位があまり高くないから、ある程度までは「長時間労働」も覚悟すべきだろうね。
実質の時給はその３分の２だ＞教師
給与所得者、と言うくくりがいけないだけだよ。
世の中には、いろいろな給与所得者がいるからね。
それもわからずに言っているのなら
単なるバカだし
わかっていて言っているなら奴隷業者と同じ。
それだけのことだね。
別スレ見たら
本当に、「奴隷業者」と呼ばれている
何度も同じことを書いて
その度に、書いていることが全部破綻して
涙ながらに逃げ出して
また、翌日同じことを書く、という
ホンモノの異常性格者だった……
すごいな。
教えるだけの力のない元アスリートも多いから、良い雇用機会になると思うが。
教えるだけの力のない人に委託するのは
どうかと思うけどね。
東京都は、外部への指導者依頼を認めているが
満足なコーチ代も予算化されていないため
結局、ボランティアでできる人どまり。
これくらい日本の雇用情勢は異常、不健康
バカらしくなった
やって当たり前 感謝もされず
身体壊しても自己責任
もう来週からやりません。
そうなるだろうね
今は鬱も精神疾患で病気休職（有給）の対象になるけど、あまりに増えすぎると財政を圧迫する
そうなれば、介護保険のように認定基準のハードルが次々にあがるだろう
で、統計上は「うつ病は減りました」となるだけ（笑
税金を食い物に出来るような制度は長続きしないよ
http://www.youtube.com/watch?v=jcg3vUocd_k
MBS毎日放送・TBS
入社式一週間前の研修中に２０人もの内定辞退者を出す
くら寿司「自分の意思で書いた」
元内定者「強要されて書いた」
【マスコミ】 「くら寿司、大学生に内定辞退を強要？」報道で、ＴＢＳとくら寿司がバトル…法的措置に発展も
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287114336/
【マスコミ】 「くら寿司、大学生に内定辞退を強要？」報道で、ＴＢＳとくら寿司がバトル…法的措置に発展も★２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287147172/
テレビ報道についてのコメント（PDFファイル）
http://www.kura-corpo.co.jp/index.php
くら寿司ホームページ
ザービス残業をする部下が悪いんだろ？
サービス残業をする事が普通の状態なら、皆やるのは当たり前
断り切れずサービス残業をやる部下が悪い
と社長に言ったら切れたぞｗ。お前誰に向かって口きいてんだ！！お前だハゲとか
言ったらクビとか言ったからやめたｗ座ってる社長に空き缶投げたり色々その前に
やったせいもあるのかな
「それでも良いからこの仕事がしたい」という人間がいる間は、文句を言うほうが間違っている
逆に誰も希望しないようなことになり組織が廻らなくなれば、待遇は変わる
愚痴や文句をいうのではなく、辞めれば良いだけ
おや、久しぶりの奴隷業者？
公務員の「行き過ぎた厚遇」部分は切り下げられるのは「当たり前」じゃないのかな
もう、公務員が先頭を切って条件のいい労働条件を獲得して、これを一般（民間）に広げていく、などという発想自体が「時代遅れ」というものだろう。
う～ん。
さてさて。
「過剰な好待遇」と見るのか
当たり前と見るのか、ということだけれどね。
公務員が「先頭を切って」じゃなくて
法の精神に基づいて待遇しているだけだけどね。
ブラック企業と比べちゃダメだよ。
相変わらずの奴隷業者か。
その奴隷業者が身を削って出した血税で教員の厚遇が維持されてるんだよ。
どこまで民間を搾取すればいいんだ。
>法の精神に基づいて待遇
それならば、空き時間にお茶を飲みつつ雑談し放題、を取り締まらないとな
民間ではこんな勤務は許されないし、労務担当者が目を光らせてるぞ
それに民間では「ノルマ」という業務遂行目標がある。
「ノルマ」がこなせない人間には×がつく、
でそのノルマをこなせない人間は
「自主的に」勤務時間外にノルマ達成の努力をする
これが民間の常識
「公務員だけ」がサービス残業をしているのではないぞ
「企業に行くと一流企業でも夜勤のある工場の仕事くらいしかないの。お給料安いし。うちの学生たちがかわいそう。
もっと人間的な仕事をさせてあげたい。」
呆れた話だと想った。高校の先生だけの責任じゃないが、そんな学力のままで卒業させるのは誰の責任だ？
そんな夜勤をして彼等が稼いだ金を搾取してお前等先生の給料があるんだよ。ある意味、彼等から搾取する為に落ちこぼれ生徒を量産してるのが、現在の学校。
自分じゃ手を汚さずにのほほんと生きてて「かわいそう」があるか。
公務員の中でも搾取の対象を自ら育て続けてる教師という職業が日本においては最下層の職業と想われる。
このスレだから言うが、子供たちの学力の無さを親に押し付けるな。
う～ん、
奴隷業者クンが、どれほどの税金を出しているのかな？
オレの見るところ、引きこもっているようだけれど。
消費税をだしてる」じゃ、おわらいだよ。
ちなみに、教員の待遇で
「民間を搾取」って言う発想自体が
ブラックだけどね。
民間だと、もっとゆるゆるな所もあるし
厳しいところもある。
「民間だと」というのを、ひとくくりにした時点で
「バカ」と思われるだけだよ。
それにね、ノルマもあるところもあるし
ないところもある。
民間の常識、というのも
会社によって大幅に違うんだが。
社会に出たことがないと
やっぱり言葉が空虚だよな。
晒しあげ
う～ん。
だけれど、君は
何が非常識なのか
今日も指摘できないと。
スレの流れを無視して
毎回の荒らしご苦労様。
非常識派クン。
君が出てくる場ではないよ。
見る人が見たら、キミの偏狭ぶりがわかるというものだろう
「スレの本論とは無関係に」
「書き手の誹謗中傷しかできない」
非常識派くんよ
他人のフリをしても、キミ以外の人間は気づいているんだよ
情けないなあ
う～ん。
異常な君にとっては、「さらし上げ」が
何かの意味を持つんだね。
他人の振りをしても
君が、非常識であるというよりも
異常であることは
今日の荒らし行為だけを見ても
誰にでもはっきりするんじゃないのか？
だめだなあ。
面倒くさいのでコピペで勘弁してもらう
そもそも、ことの始まりはキミの非常識な「荒らし行為」が発端だろ
放置するのはキミの行為を黙認することになるから
「キミの非常識ぶりをきちんと」「指摘してあげる」わけだよ
ま、一種のボランティアだな
わかったかい、非常識派くん＝ID:1DfhYCek
きみが荒らしているスレが多すぎるため、一部はコピペで代用せざるを得ないのだよ
キミのように、気に喰わないすべてのレスの書き手に「誹謗愁傷のレス」をするほど暇じゃないからね
わかったかい「非常識派」くん
ふうん。
面倒くさいと、コピペ荒らしをして良いんだ。
凄い「論理」だね。
さすがに、自分の頭の中だけで自己完結しているだけはある。
この手の思考は、異常性を持った犯罪者だけかと思っていたよ。
くれぐれも、犯罪に走らないようにな。
君の異常性は、
今日、君が自分勝手な「正義」で
どれだけコピペ荒らしをしたか、って言うことだけでも
誰にでも確認できるだろうね。
やれやれ。
自分の書き込んだスレをきちんと読み返してみることだ
いったい、キミは誹謗中傷以外に「スレタイに沿ったまともな意見」を言っているのか
そこにすべての答えがあると思うぞ
だから「非常識派くん」と命名されたんだろ
人の嫌がるレスしか出来ない人間から、そろそろ脱却したらどうかな
他人ことをとやかく言う前に
まず、自分がコピペ荒らしをしたことを反省してないんだよな、君。
そのあたりが、異常性を感じさせるんだけれど。
いったい、君は、この異常なコピペ荒らし、もどき、以外に
有意なレスを書き込んだことがあるのか？
そう言う反省もなく
一方的に無意味なラベリングを続けるからこそ
「異常者クン」と呼ばれてしまうんだよ。
まず、その異常な行動から、脱却したらどうかな？
目くそ鼻くその類
どっちもどっち
いい加減に消えろよ
う～ん。
そして、君も鼻くその仲間入りだ。
おめでとう。
島本町の学校で暴力やいじめを受け続けて、心も身体も
壊されてしもうた僕が言うんやから、まちがいないで。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメは
なかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
人間性に欠ける奴らが教師では、制度をいじくっても
教育は良うならんで。
オリックスブラックス■■■■■■■′′′■■■■■■■宮内在日
オリックスブラックス■■■■■■′′′■■■■■■■■宮内在日
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オリックスブラックス■■′′′■′′′′′■■■′■■宮内在日
オリックスブラックス■■■′′′′′■′′′■■■■■宮内在日
島本町の学校で暴力やいじめを受け続けて、心も身体も
壊されてしもうた僕が言うんやから、まちがいないで。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメは
なかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
ドラマの中の教師はカッコええけど、
実際の教師は、無責任と事なかれ主義者の
集まりや。
ここでいじめた奴の名前書いてやりたいけど、
そんなことしたら殺されるかもしれへん。
ｲ从､从从从从从ll|| |ﾘ从//／／ノノ彡;j
jl从从从从;;;;;;;;;;;;从;;;;;/;;;;;;;;;､､､;;-ｰ､イ彡:}
（ミﾐ;;ｯ''"ﾞ￣ '､::::ﾞ｀ﾞ''ｰ､／"´::: :::: |;;;;;彡|
}ﾐミ;;;} ::: {:: ﾞ:::::､::: :::ｨ ,,:::: };;;;イ;;l
jミﾐ;;;;} ::: ヽ::::ﾐヽ:: | ﾉ W:: |;;;;彡:|
}ミ;;;;;;} ::: ヾ {:::::ﾐ ヽ j ｲ|从 ":::: };;;;;;彡{
iミﾞ;;;ﾉ:::::: ＼'､ }}: l||ｲ /,ｨ;;､､-ｰｰヽﾞ'ｧ;;イ､
{;;;;ﾘ:ﾚ彡"三三ミヽ,,ﾘ{{,,ノ;;;;ｨ≦==ミ'" |;;〉l.|
l"';;;l ﾞ'''＜<~(::) >>::）-ら::ｨ'ｰﾞ-ﾞ,,彡ﾞ .:|;l"lﾘ
|l ';;', ::: ｰ｀￣:::::::ミ}ﾞ'~}彡ｨ""´ .:::lﾘﾉ/
l'､〈;', ::: :::::::t､,j iﾉ:::､::.. ..::::lｰ'/
,､,,,/| ヽヽ,,', ::.､ :::::(ﾞﾞ( ),､)､ヽ::. ｲ ::::l_ノ
）ヽ"´ ''''"ﾚl_ヽ,,,', ヽﾞ'ｰ､:::;r'"｀' ﾞ'';;"" ﾞl| ::j ::: |: l,,,,
ﾞ''（,l ', l| ﾘ {"ｨr''''' ｰｰ''ijﾂヽ l| :" l |',｀ヽ,
(,l :'､ ｀',. 'l| |;;ﾞﾞﾞﾞ"""´ｰ､;;| ﾉ: / /ﾘヽ ＼
いいかよく聞け！所詮世の中金じゃないんだ！奉仕の精神が必要なんだ！！！
サービス残業は日本だけが持つすばらしい美徳だ！このすばらしい精神を子供
のうちからしっかりと頭にたたきこむことこそ、今の日本の教育に必要なこと
なのだ！！！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
※このことを隠すために荒らしているようです
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ【大野精工の加茂工場4】トヨタ日産
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news7/1323256207/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /第四工場
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1322126370/
【近隣崩壊】大野精工新潟圧造工場3【トヨタ日産】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/loser/1323691327/
「勤務時間中の執務状況」の管理強化が必要だな。
授業の空き時間に「新聞片手にお茶を飲みつつ、同僚と雑談」して、
やるべき仕事を後回しにした挙句、サービス残業だ、と平然と主張する欺瞞性を問題視する必要がある。
もっと管理職を増やして、教員の執務管理を徹底すべき。
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