【DNP】大日本印刷総合part50
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>>698
清掃や修繕もやるよう派遣の汚ブスが命令している 悲報
DNP、フォトブックビジネスからひっそりと撤退していた。
未来の当たり前はいずこに? >>705
ロジさんに失礼じゃない?その考え方 なー >>706
だってグループ内でも最下層という認識でしたので。。 やめろって本体以外都落ちって認識してんだから、もう終わりだろ 早く中村をクビにしろ
あいつの有休は1年で50日ぐらいあるのか?
マジでいらねぇ >>708
確かに健康診断も大日本ではなくトラック協会の健康診断だもんな。 >>715
ロジの最下層はトラックの運ちゃんやで! 要するに、これからの印刷会社は「紙 VS. Web」で紙のことしか考えないというのじゃダメで、「紙 and Web」の発想で両方のことを考えていかないといけないということです。
それができる若い人材を雇うには、採用のやり方も変える必要がある。
若い人に「この業界は自分が定年を迎えるまで安泰そうだ」と将来性を感じてもらわないといけないわけです。
機械の自慢をしているだけでは伝わりませんよ。ちゃんと若い人の視点に立って、どうすれば魅力的に映るかを考え直さないと。
あとは、これまで印刷業界ではあまり中途採用の文化がありませんでしたが、発注者側にいた人を採用して企画部門に入ってもらうことは、自社のデザイン力を上げるためにとても有効だと思います。 紙屋の従業員個人情報を流出しているメガネチビ社員はノープロ? >>725
はい釣れた
引き篭もりお疲れさん(笑) オマイラ内輪で何やってんの。
問題山積みのDNPを何とかしようぜ。 だからまずは無駄な人件費から削減するために、中村みたいな奴からクビにしていけ 当たり前だろ
ごちゃごちゃ言ってるとカツラ被って出勤すっぞオラッ! ズレるんだよ、たまに。
指摘していいのか?悩むんだよなぁ。 >>750
横にズレてんだよ!気づいてくれよ本人が。 >>755
そうです、それでいいのです。
とりあえずそこから色々出来る事を増やしたいです。 >>756
旦那が稼いでいるなら、気楽な仕事が一番よね 個人名を出して係長と誰を遠距離させるか決める課長。
パワハラか? なんだ!これはパワハラか?どうなんだ!って迫ってくるけど? 釣り
ゴルフ
なんらかの娯楽で繋がると人事異動は恐くないらしい >>775
守らないと自己の立場も危うくなることが理解できない頭の悪い人多すぎ >>790
また頭が悪いとか見下した発言してるよ。傷つけ合いたくない ごめんな、出世できひんかった。
机上の空論を採用した馬鹿な部長に役職がお流れになった。 >>793
都合の良い未来に逃避する部長か、残念だね >>788
日本は山が多いのでゴルフには向いてません
ゴルフやるやつは非国民
ゴルフを広めるな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています