大手はちゃんとマニュアルや資料とか定期的な研修があるのかも知らないけど、
中小だとOJTと言う名の、見て覚えろやって覚えろ、わからなくてもとりあえず進めろって姿勢だったりするのがね
それが逆にフットワークの軽さ産んだりしてるんだろうけど、情報共有がまともにされないという大きすぎるデメリットも抱えてるわ