新潟の印刷業ーpart26ー
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
評価されない、高く買って貰えないものにまごころ込めるって、高尚なマスターベーションですよね。
まごころよりも給料だし、残業削減です。 うんまあ…印刷業界が斜陽産業だって
検索すりゃ出てくるしさ
入社する会社を下調べ出来るだろ?
斜陽だから待遇や職場環境はまあ悪いし
スキルもほぼ他じゃ使い回せないって
調べりゃすぐ分かるわけよ
それすら調べないでこの業界に
入ってくるのが優秀なのか
とかわざわざ言わんでいいいよな? 上司に奴隷のように扱われてます
150人くらいの規模の会社で 無人化計画とは、人をパワハラで追い込んで辞めさせることであり、浮いた人件費で新しい機械を買うことである 999氏名トルツメ2021/09/19(日) 21:27:09.52
>>992
普通の社長は「私たちの会社」と言う
しかし、その社長は「私の会社」と言う
その違いだろうね
意味わかるよね 989氏名トルツメ2021/09/18(土) 13:18:34.99>>995
nananana〜 nananana〜
ぽっちゃり ちゃっかり
nananana〜 nananana〜
ばばあ ババ(ジョーカー) >>15
何処かの印刷工場と一緒やな
自分の出世の為に、同僚の悪口を経営者にチクって他の部署に移動させた奴がおるさかいな >>25
真夜中にも関わらず 刷版出力に来いっ!
って電話するハラスメントが得意技 経費削減と言うなら 全ての請求書を開示すべきでしょ
もっとムダな支払いが多くあるでしょ
経理が保身に走って正義感持っていないからダメなんですわ >>29
自分で出力しなさい
そもそも能力が無いんだね w >>34
会社の運営に関係無い支払いや、経営陣の個人的な支払いはチェックするべきでしょ
経理を職とする者なら 残業代を要求するのに必要な証拠一覧
現在はタイムカードではなく、勤怠システムを使う企業が少なくありません。システム管理で労働時間の改ざんをされた際には、以下のような証拠を集めて証明しましょう。
社員証の出退勤システム
パソコンを起動したときの履歴やメールの送信履歴
交通系ICカードの利用履歴
携帯の位置情報(業者に依頼した場合)
家族などに送った帰宅の連絡メールやLINE
自分で書いた出勤・退勤時間のメモ 社員の残業した証拠を会社が揉み消した…罪に問える?
http://roudou-pro.com/magazine/1/
とりあえず目を通して下さい 社員の残業した証拠を会社が揉み消した…罪に問える?
http://roudou-pro.com/magazine/1/
とりあえず目を通して下さい 印刷屋特有の責任を押し付けて首に追い込まれた。
役員は俺に、お前とは運命共同だから。と言っていたが、自分の立場が悪くなると俺に全ての責任にして、居場所を無くした。 >>17
人は後ろめたいことがあると、逆のことを強調する 新人の目は輝いていて、残飯患部の目は全員死んでいて笑ったわ >>44
業界で有名な正義と悪が逆転した事件ね
真相は皆知ってるけどね 離職の理由ってほぼ人間関係だからな
長時間労働や仕事自体の強度が高いだけでは離職の理由になりづらい >>52
普通に休んだのに育休扱いにされてたわ w ペーパーレス
売り上げもレス
経費もレス
人も?
会社? うちの旦那の会社
年次有休を使う人は
有休と同じ額を支給するから
雇用調整助成金で休みなさいとの
指示が出てるらしく
おかげで子供の卒業進学行事で
有休を使わなくて済んだらしい 雇用主じゃなく労働者に直接渡せばよかったのに
不正するに決まってるじゃん 何度も言っているように、不正は厳正に対応すればいい。
しかし、その全体からすれば極一部の不正者の為に、
コロナ休業の影響が出ている労働者で、
調整助成金や休業支援金制度に
恣意的な線引きがある為にマトモに出されていない労働者の存在を理解しながら
制度の線引きの是正をためらう事の言い訳には微塵もならない。 実際には働いている従業員を書類上は休ませたことにしていたり事業を縮小したように見せかけたりする手口が目立つということです。
虚偽の申請を行って助成金を不正に受け取ると詐欺にあたり経営者が逮捕されるケースも出ています。
現在、労働局が調査中のケースも多くあり、不正の発覚は今後さらに増えるとみられていて厚生労働省は「悪質な場合、企業名の公表や刑事告発をすることもある」としています。
不正の経営者「まさかばれるとは」 例の会社、相当儲けたって話だよね
実際には働かせて休業扱いにしたり
通常の会議を教育訓練に仕立て上げたり
越後屋 お主も悪じゃのう
お天道様は御見通しじゃわい www コピペっぼいけど、的は得ている
不正はとにかく駄目
新潟の恥さらし 証拠なんて言わなくたって分かるじゃん
何言ってんの? 真夜中の熟睡中に電話掛けて来て刷版出しに来い!って言ってくる奴が何で患部なの?
幹部なら、どうしたらとっくに帰宅しているその人を呼ばずに対応出来るかを考えるのが本来の姿でしょう
そんなことも知らずにそいつを幹部に抜てきする経営者も人を見る目が無い証拠であり経営者の素質が無い
そんな会社に居る必要はない先は見えている 管理職に
お前の飲み物におしっこ混ぜてやろうかと言われ
その仕草をされた
これパワハラ?いじめ? 当社の営業。
お客にいい顔したいから、修正料金がいくら掛かろうとも請求しない。
特に学生主体のイベントの物件だと「生徒から金は取れない」と請求しない 大抵の印刷会社は、遅かれ早かれいずれ沈む泥舟
この業界の社員でいる限りは舟から舟の綱渡り
経営者は舟ごと沈むふりして隠し救命ボートで逃げ切る >>74
そんな夜中に出てきてタイムカード打刻してたの?
手当ては支給されてたの?
そもそも法律違反ではないの? 深夜だと割増賃金を支払うんだがな
本来なら時間外にならないように
業務管理をしないといけないんだ
自分のマネジメントの不備を棚上げしてる時点でお察しだわ
転職をおすすめします そもそも
奴隷ってやめれるんですか?
やめれないから、奴隷なんじゃないんですか? そんな幹部のいる会社には就職したくないので
ぜひ宜しくお願い致します 退職金がある会社は75%
退職金がないんだから一刻も早く辞めるべき 棚上げお次長
お前はダメ俺はいい
お前は適当俺はしっかりやっている
お前は何も考えていない俺はみんなことこを思ってる
どこが? 不正受給の常連企業。無理やり押印させられ、研修を受けたことにされる。
会議室にそれなりの資料を並べて、調査が入ったらその机に座って
いかにも研修をしていたように振る舞えと強制される。 経済産業省は13日、中小・零細企業のデジタル化を支援する補助金制度で不正受給が行われている疑いがあるとして、自主的な返還を受け付ける窓口を設置したと発表した。過去にさかのぼって調査に着手しており、不正が判明すれば厳正に対応する。返還窓口では不正行為の申告も受け付ける。
この補助金は、経産省の「中小企業デジタル化応援隊事業」。新型コロナウイルス対策で、中小事業者がテレワークやオンライン会議の導入など、デジタル化でIT専門家に支援してもらった場合、専門家への謝礼のうち最大30万円を補助する。 機械買ったり仕入れも出来なくなるよ
売ってもらえなくなる 実力が無く、会社見学会で社員の親に見透かされ馬鹿にされるレベルでしかない お次長様みたいに、罵倒、パワハラ、怒号だけで
良くなるならとっくに良くなってるよね
おもうまい店見てるかな?
いい社長いい上司の例を見るべき
口ばっかで何もやらない老害は、いなくなればいいんだよ >>124
同族会社だから社長やってられるだけ
普通の企業であれば即刻クビ
もともと幹部には抜てきしないでしょうけれど 駐車違反をしても、奥さんを身代わりで出頭させていたけど
これも悪質な犯罪ですね >>131
何でもあり印刷(株)
どうせ同族零細だろ なにかしらケチをつけて
人の評価を下げることに
関してはすこぶる天才的だもんな
ー性格がよく出ているよ 会社の経費でゴルフしてんじゃねーわ
だからバカにされんだわ 999氏名トルツメ2021/09/19(日) 21:27:09.52
>>992
普通の社長は「私たちの会社」と言う
しかし、その社長は「私の会社」と言う
その違いだろうね
意味わかるよね >>74
ハラスメント受けていた人辞めたんだよね
会社の為に頑張って勤務していたのに
本当に評価出来る人が評価していますか?
経営者の資質はどうですか? >>131
聞いた話で当人か知りませんが
愛人のホステスのアパートの近所にいつも駐車していて
住人から苦情が出て、会社にも警察からいつも駐車していると
連絡が入っていたそうです >>136
コロナで経営が厳しいのにな
ゴルフ出来るんだったらボーナス多く出せよ 最初から不要の営業所
上司から責任転嫁され辞めた営業が可愛そう
仕事は上司が横取り このご時世に、あてもなく営業所増やす会社もあるのにね
バカすぎる 経営ビジョンが無いんだよ
いつも行き当たりばったりばかり 口数と薄っぺらい能書きだけは一人前のバツイチハゲ
老害は静かにしとけよ エージェントの募集金額凄いな〜
600マソすか あのさぁ 紙媒体なんて今後廃れていく一方だよ?
ボーナスとか今後期待しない方がいいと思うけどなー
まぁ でても雀の涙程度でしょ?w
美味しい思いしてるのは上の奴らだけねw ボーナスも昇給も無い様に予め御膳立てする
無理な仕事を与える
無理な目標を与える
万が一目標達成しても、目標が低すぎたと一方的に却下
個人的に好む人材だけすこぶる特別扱いする
逆らえば飼い殺しにする 会社の組織体制からして終わってる
脳内お花畑すぎる
仕事評価とかガバガバすぎて意味を成してない 大した仕事も出来ないくせに口数だけは多い口達者老害
うるさくてしょうがないよ、無能のくせに ○○ちゃんもゴルフ始めない?
って女子社員の前でスイング見せるすこぶる間抜けな奴 >>183
工場のマダム達には絶対に言わないだろーな
差別が激しいからな奴は w ゴルフばかりしていないで仕事取ってこいや
下請け以外のね (笑) 家族のために嫌いな奴とゴルフしてる身になってよ
ゴルフ派閥ホント嫌だわ こんな夜中まで仕事させてるんだから出せよ
コンペする金あるんだから 草 >>186
ネット印刷の下請けじゃあねえ・・・
自慢にならんでしょwww
誰にでも簡単に受注出来る超安値の仕事でしょ >>184
マダム達の方が人間的に上だから、見透かして馬鹿にしているよ >>192
ラスカルは上場してからは
実質シェアリングエコノミーの実践を放棄して
自社が買収した工場と、資本を出しているプリントネットで9割以上を印刷している。
上場までの踏み台にされた中小印刷会社は廃業したところも多いよ。
酷い話だ。 >>196
田舎の零細向け
はまったら最後、抜け出さない パワハラがすごくて、助けて欲しいです
どんどん鬱なって辞めていきます パワハラなんて生産性下がるのは
いくらでもデータあんのに
未だにやってるのは現状が読めない奴だけだ
私は本能のままに生きてますって言ってるようなもんだ 別板より
壁に耳ありシリーズ36
メーカー同士の会話(実話)
「今日、すこぶるさん居ないよ」 飲むたびにハーハーハーハーため息を付くウザクソ老害野郎 >>201
おれ録音してるよ
意外と気付かれないよ
おすすめします こんなのが管理職とは会社の程度も低すぎてご愁傷さまだわね 自分の出世に邪魔な奴を潰して手に入れた地位だからな
トップも人を見る目もすこぶる無いからな そーそーこんなやつばっかりだよ
自分さえ良ければいいってやつな 普段何も見ていないやつkara評価されるのマジでやめて欲しいわ 自分のことをtanaにあげて人の文句ばっかりな管理職笑笑
会社の質を下げていることに気づけよ まず思いやりがないんだから管理職の器ではないわな笑笑 会社の将来に重要な人材は皆辞めた
暴露してペナルティー払わされた人もいる
でもみんな正義は何処にあるか知っている ちゃんとしたボーナスでもでてればクリスマスや年末年始も楽しいんだろうな 別板より
壁に耳ありシリーズ21
メーカー同士の会話(実話)
「な、ゴルフの話しから入れば機嫌いいだろ」 別板より
壁に耳ありシリーズ14
メーカー同士の会話(実話)
「ユーザー会の役員にしてあるから大丈夫」 気ィ遣いのマジメさんが
追い込まれやすい時代
ズーズーしく生きてる奴のが得
なのよね。。。
なあ <身代わり出頭した人>
犯人隠避の罪(実行犯)
法定刑=三年以下の懲役又は三十万円以下の罰金
<身代わり出頭させた人>
犯人隠避の罪(教唆犯)
法定刑=三年以下の懲役又は三十万円以下の罰金 某社に久しぶりにお願いしたら
知っている人が一人も残っていなかった 営業所メンバー全員辞めたから営業所閉鎖
コロナとか関係ない >>243
誰がとか何が正しいとか皆知ってますよ
だからみんな辞めて行ったでしょ
嫌気がさすんだよアイツに対して >>246
私は関係無いし責任ありませんという態度の営業部長
完全にお前の責任だし、何でお前が残っているんだよ 評価をつける時期になったが
うちのは課員を蹴落として評価を下げることだけは
長けているからな自分のことは棚に上げて 大雪で、ゴルフの心配ばかりしているが、
材料入荷や製品出荷の遅れの心配は二の次なマヌケだからな
ホステスにどれだけ貢いでいるのか?
相手の目的は金だけなのにな、まったく ゴルフウエアもそうだけど、服装のセンスがすこぶるダサい
痩せてるくせして少し腹か出てるのが超笑える 人の車に傷を付けておきながら
謝罪どころか隠蔽するような愚民どもが集まる民度の低い社なんて
売上が回復するわけ無いだろ馬鹿野郎じゃねの うちの会社辞めてく大抵の人が機械を弄ってく、自分がいなくなってからトラブルが起きて欲しいのかな? 別板より
壁に耳ありシリーズ43
メーカー同士の会話(実話)
部下 「あれで本部長?」
上司 「な、扱いやすい会社だろ フフっ」 毎年毎年修理に10万近くもかかってるんだから次からは被害届だよな あけましておめでとうございます
今年こそ転職出来ますように! 今年もJの新春CMいいね
ワンパターンの他社を大きく引き離したね 「おまえがそう思うならそれでいいよ」という言い方、最近見なくなったね
というか、出来た上司が皆辞めた
マヌケ経営者のせいで >>269
大丈夫、みんな転職できてるでしょ
未来の無い業界と自分にさようなら ○紙いじり以外何も出来ないのにプライドだけ高い知恵遅れの職人
○IT対応可能人材が皆無な為に急遽集めた、零細からすら捨てられたポンコツ(適応障害ありの元派遣みたいなゴミ) 朝起きれないんじゃなくて
起きる気が無いだけ
仕事する気が無いのと同じ 相変わらずワンパターンな挨拶
毎年自己満足的に理想語ってるだけで実現したことが無い
いつになったら貧乏暇無しから脱却出来るんですかね? >>253
自慢の会報誌も辞めた営業の仕事
なんか不条理だよな >>223
別板で誰のことか見て
「またアイツかよ」
って思ったのは私だけではないはず バカにつける薬は無いって言われてるが
バカははっきり言って治らねーよ
何回も同じような過ちを犯してんのに
自分達は頑張ってるだの意味不明な正当化を始めっからよ
何が問題かを考える前に何が問題かを認識出来てねーからバカなんだよ
お前らみたいな害悪会社はな 馬鹿は自分のことを馬鹿だとは思っていない
賢い奴は自分の馬鹿な部分を知っている
その違いだわ パワハラを行う者は基本的に常識・モラル・マナーの意識がとても低い。 経理が杜撰、というか
現状の会社のやり方では正確な額が出ない。
差額の不明金はお約束通り、何だか良く分からない件と称されて処理される。 バツイチ禿
ひまなんか?
いいよな
お気楽な仕事ばかりでよー無能だからな 一日中お客の文句ばかり言ってるやつ
九尾にできんのか? おしゃべりなオッサンは控えめにいってもくっそキモい! >>302
風鈴はだめですよ
風鈴BBAと呼びましょう w 別板より
壁に耳ありシリーズ
メーカー同士の会話(実話)
「奥さんの話しするなよ」 TVCMやってるとこって TKとハコミライ位?
どっちもいいよね 気が短い方は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。
若い人と年配の人との対立するのは、やめましょう。 無能な方は、勤務しないでください。
役に立てるようになったら勤務してください。
老害は自主的にやめましょう。 無駄口ばかりのうるさいやつは勤務しないでください。
やる気になってから勤務してください。
浅はかで低レベルな知識で出しゃばるのはやめましょう。 夜中に帰宅した社員を呼び出す様な無能な方は、勤務しないでください。
自分で出力できるようになってから勤務してください。
自分の出世に邪魔な人の悪口をトップの耳に入れるのはやめましょう。 退職したときには可愛かったアノ子も
8年経ってすっかりフケVAVAーになったな 辞めた営業の仕事貰って自分の仕事と言い張るBBA
その前に営業所閉鎖の責任取れや 草 ずる賢いやつだけが評価され得をして真面目で優秀な人間は評価されず次々と退職していく印刷会社 熱いものを飲んだ後に必ず出すため息!
不快だからやめろよ!おっさん笑笑 貿易仕事もそうだよな
苦労した人たちは皆辞めた
残った奴がうまい汁を吸っている
だが長続きはしないだろうね
実力が無いんだから 草 >>323
客や取引先に知らせていないの?
感染リスク考えてないんだね 来た業者に聞いたら、聞いて無かったって言ってたわ
こうやって感染が広まっていくんですね 会社にとって「一番お荷物になる社員」5つの条件
1.仕事ができない社員
2.能力やパフォーマンスが低いことへの自覚がない
3.自責的に考えることができない
4.自発的に行動しない
5.周囲に悪影響をまき散らす
http://toyokeizai.net/articles/-/437325 新規にお客持って来れない営業って外回りで何してんの? ありがとうごめんなさいも言えない幹部が居る印刷会社です。生き残れるとは思えんです ここでは大人しく、別版では激しく笑笑
暴露やなんかも別版で〜( ゚∀゚)・∵ブハッ!! 頭禿げの役職ある営業が毎年売上下げてるんだが
そのくせ社内の人間に仕事させてまったく動かない 面倒も見れないくせに文句だけは一流だよな
管理なのにくそじゃねぶはははあはは 今更 企業イメージ向上させようとしたって すこぶる無駄ですよ 得意なことは文句を垂れることと
課員の評価を下げることです
また下がったら暴露島クロデスイヒヒヒヒヒ 改善とか色々やったが、兼局、振出しに戻る
辞めた先人がいかに有能だったかが理解できる
かき回しただけムダだったし、失った損失は大きい
その機会損失の大きさを、アイツには理解も計算も出来ないだろう
なぜならば裸の王様と、その無能な取巻き家来だけだから 仕事が出来ないくせにプライドだけ高いのは
風呂場にこびり付いているカビと一緒だよ 駐車違反の身代わり出頭を嫁にさせるほど人間としてクズな奴だからな ハゲ猿仕事持って来れないからって人の仕事の打ち合わせに参加するなよw
おまえ関係ないだろw >>353
結局、先人が残した仕組みで運営している 片方は献身的にやっているが
もう片方はヘドロが腐った如く何もしない
こんなのに評価下げられるんだからやってらんね
新人もやめたいっていう罠 自宅前の除雪をするのは すこぶる当たり前のことですよ www バツイチの中年ハゲがマジでうるさくてしょーがねーや
かんたんな仕事ばっかりだから余裕ぶっっこいてんだねー 大したもんも出来ないくせにプライドだけは高い
便所にこびり付いたうんこみたいな老害 >>364
事務方から出たみたいよ
出入りしてて何にも告知もないが、周りにバレてる
事務所行くのこえーわ コロナ系の助成金もget!
懲りないんだわウチ・・・w 6人も退職に追い込んだ
性悪サイコパスがのほほんと生存している社
詳しくは別版で ものさしがお金だけの残念な人のセリフ
お前が30年かけて稼ぐ金を2年で稼いでる、なめんなよ! 自分の脅威となる人達の悪口を出世の為に経営者に吹き込んだ夫婦の話しも別板で 仕事が遅い上に残業中にネットサーフィンしてサボってるのってどうにかならんの 別板より
だから息子たちは使い物にならない
親が親だから >>382
この状況が長引けば整理されんじゃね?? 熱いこと始める前に、仕事しない座ってるだけの評論家整理して 覚える気がない、やる気がないのは整理でいいよ
流しても流れないでっかいうんこと一緒 一日中お客さんの文句悪口を言っているオサンも整理されろ おしゃべりなオッサンはマジでキモい
詳しくは新規板で なんだけどおおぉ、なんだけどおおぉ、なんだけどぉぉぉぉーーーうごごバツイチハゲ 何とは言わんが静かで仕事が捗ったわ
周りにどれだけ迷惑をかけているか
わからんのだろうな無神経だから 経営側の不正を黙認してる経理のBBAも辞め時でしょう 圧力ハラスがあまりに酷くて、社員がどんどん流出してるらしいねー >>408
最近取引あって出入りさせてもらってる者です
誰かは何となくわかったのですが
なんであんなに仕事分からない人が上に立ってるのですか? 自分の駐車違反で何度も奥さんに出頭させる人間のクズ ろくな仕事もできないくせに
口数だけは1人前なバツイチハゲ 別板で見たんだけど
組合の宴席で500円玉大の尿染みをズボンの股間に付けていたそうで
本人は気付いていなくて周りは大爆笑だったそうだ
尿漏れ大臣とか呼ばれていたらしいよ 一日中お客の文句悪口を言っている奴を昇格させるとは何考えてるんだろなアホすぎて腹痛い爆笑爆笑 >>402
病気になった奥さんを見捨てて離婚した薄情な患部 これやな
【リクナビ】 広告・オファー内容と事実の相違について https://next.rikunab...tline%2Fhotline.html
【はたらいく】 求人情報の内容が事実と違っていたときはこちらへ https://www.hatalike...fo/help/hotline.html 【マイナビ】
求人情報が事実と異なる https://tenshoku.mynavi.jp/help/post/002 ※他にも各求人サイトそれぞれに通報先はある ついでに
【労働問題弁護士ナビ】 ブラック企業の相談先5つ|泣き寝入りしない為に頼るべき窓口 https://roudou-pro.com/columns/248/
【身近な法律情報誌】 ブラック企業を訴えることができる5つのケースと成功のための全手順 https://legalet.net/black-companies-sue/
【みんなのライフハック】 弁護士がアドバイス!ブラック企業で苦しんでいる人がすぐにやるべき対策 https://dime.jp/genre/939366/
【キャリアゲ】 ブラック企業を訴える場合の相談窓口と必要な証拠 https://rebirthlab.com/magazine/?p=4791 最近やけに出しゃばってくるオッサンがかなりうぜーため息付きながら仕事するくらいならやめれば?詳細は別版で BBAってさ、退職した営業から仕事貰っただけでしょ
自分では新規取れないくせして大威張りしてる
社長にもタメ口で、モラルもエチケットも皆無で若い社員に悪影響だわ
何で辞めないんだろ 自分の勤めている会社が数多くの悪評が轟いていて、
しかもそれが、嘘でも大袈裟でもなく実態については自分自身がイヤというほど知っていて、
悪評の原因となった理由が、数多くの明らかな法律違反や、劣悪な労働環境、または様々なハラスメントの横行で、
労働時間に対して、最低賃金以下を心配するありさまで、
その事実によってこれまで数多の若い社員たちがゾクゾクと辞めていき、
または使い捨て、不当に解雇された。
その結果、因果応報で転職会議などの企業レビューサイトや5ちゃんだけでなく、なんとYouTubeにまで怒りの告発動画が投稿され、
掲示板には、やれ「労基に行け」だの、「弁護士に依頼して残業代などを取り返せ」だの、「会話を録音しろ」、といったまっとうなことが熱心に書かれていて、
過去には労基にも通報され、求人サイトにもクレームをされ、これからもその可能性を心配し、
そういった目も当てられない事実を、自身が疲弊しながら務める社名で検索すれば一瞬で確認できるという、「誰にも誇れない」ような職場に定時前から死んだ魚の目をしながら出社し続けるモチベーションって、、、
一体なに?
素朴な疑問なんだけど。 震災とかコロナは経営の上手下手ブチ壊して更地に押し流すレベルだからなあ
ヤバかった会社がトドメ指されるってのは有るけど、コロナ3年以上にもなればまともな部類でも厳しくなるでしょ ついに終わったわ
もう天下の凸版様が「印刷の会社じゃない」なんて全国CMしてるぐらいだもんなぁ
もう「印刷会社」って名乗るのは恥ずかしいマイナスな事なんだよ天下の凸版様がそうしてんだから間違いない 今ならコロナで畳めるじゃんよ
まあコロナ前から右肩下がりだがな
言い訳出来て良かったな ただ刷りものの仕事がないだけ
不要だと気が付いてしまったのだ 大凸様は脱印刷を全面に出して
舵を切り替えている最中。
印刷ではやっていけないってことですよ。 コロナが収束したら業績はV字回復すると思いますか。 紙は不要だけど大丈夫かね
本当に輪転しか出来ない工員とか
どうなんだろうな? 思えば売上が大きく下がったのは増税の頃から〜
増税分を乗せる程の価値がないってことよな〜
良いものならば増税してもその分お金だすんじゃないかな〜 辞めて行った人達が勝ち組
しがみ付いている奴らが負け組 とりまき集めて、無駄金使って、女に手を出して、何がしたいんだ
そしてそれを否定する人を一切排除 物価は上がるけど印刷単価は下がる一方
圧をかけて人を辞めさせて人件費を削っている
それが無人化政策 助成金で仕事が無くても延命してるよ
税金の無駄だから早く打ち切って欲しい 財源を喰い尽くすから早々に畳んで欲しいわ
真面目に生き延びようとしてる会社に失礼
害悪は早急に社会から出ていけよ みなさん大変な思いをしているんですね。
その苦痛が新しい会社にいくことで解消されるなら他の会社をさがしたほうが豊かな気持ちで毎日過ごせるのかもしれませんね。 下が辞めて行って上が辞めない
頭のいい奴が辞めて行く 薄っぺらいノウハウを押し売りして
俺マンセーなオッサン
うるせーから黙って仕事しろよ
人の迷惑を考えろ無神経 >>451
仕入れ高騰で採算合わず大丈夫ですか?
またナンクセつけて人辞めさせますか? 仕事してるように見せかけているBBAを切りましょう
責任取ることいっぱいあるでしょ 仕事してるように見せかけているBBAを切りましょう
責任取ることいっぱいあるでしょ 手が遅くて残業が多いやつにさらに仕事振ってどーすんの?
頭悪いよねーー(笑´∀`)ヶラヶラ 苺が黄ばんで旨そうに見えない
見当ズレでモワレていますよ
相変わらずすこぶる印刷下手ですね 部下クラッシャー管理職は組織のマイナス要素
だが、クラッシャー管理職は上層部への媚びるのが上手く、上層部はクラッシャーを管理職に引き上げてしまう
まさに、仲良し人事。好き嫌い人事。
歴史は繰り返される。
早く人事にAIシステムや明確な基準を公表してほしいもんだ。 別版の文書wおたてよみするとぉぉぉぉぉバカちょーのネームがぁぁぁぁくっくっtくっt 第一さんよお
小さい仕事までとっていくんじゃねえよ
俺らの仕事なくなるやんけ >>463
元愛人で弱みも握っているから辞めないし辞めさせられないんだわ >>469
プロがいないというか
プロ意識持った奴がいないというか
能無ししか残っていないから ヲンなスッタフの歯ブラシをチュパチュパしていたと言う事を聞いたっtぺっぺ >>478ほんっとこれよなー
能無しも能無し
クソ低レベルな能無し 年齢を重ねると
反応が遅い
手が遅い、動きが遅い
呼んでも応えない
給料とプライドだけは高い
給料とプライドだけは高い
給料とプライドだけは高い 自分ではおしゃれと思ってるらしいが
すこぶるセンスも無く、ヨレヨレな服着てる奴 やる気がないのなら辞めて欲しい
ほんっと迷惑この上極まりないんだよね >>496
会社にゴルフウエアー着てくる間抜け
じゃあ その格好でローラー交換手伝えや 人手要らないなら辞めたいんだけど下請け
どうすんのよ本○長さん マトモな管理職は辞めてしまい
くそみたいな管理職だけ残る謎 >>503
ほんこれ!マジこれ!切実にコレ!
自分さえ良ければなゴミ〇ズ 仕事が手一杯で溢れているのに
1人で抱え込もうとしているのは
責任感ではなく
ただの無能です
大切なのでもう一度言います
ただの無能です >>507
スキルが低すぎてできる人がおらんのじゃ!!!!!!!!! >>503
トップがクソだからです
類は友を呼ぶ
小学生レベルのトップは小学生レベルの幹部を集める
それ以上のレベルには、さげすまされるから
トップの威厳がすこぶる無くなってしまう
つまり自分の安全のため >>504
例のネット印刷ね
その下請けをする無能な会社もあるんだわ www >>504
今時の企業は複合機持ってるから
そこそこ社内で印刷製本出来るんだわ 仕事を取れないと営業を公開処刑し人格をも侮辱
心を病んだ営業は退職
主を失った営業所も閉鎖 本人は 一生理解することなど出来ないだろうけど・・・ パワハラなんか撮影しちゃって一発排除♡ 新卒者は洗脳しやすいし
新卒者モチベーションを悪用される
可愛そうに 無能な嫁がかき混ぜて悪くなった
結局更迭したのに何で参加させた? >>523
新卒だろうが中途だろうが、入社したてのモチベーションが悪用される。
使い切った後は使い捨てにされておしまい。
自分の思い通りにならなかった時は、公開処刑や圧力掛けて退社に追い込む。
自分の失敗を隠ぺいする為にね。
それから自分を見透かす奴は特に嫌う傾向にある。
劣等感の塊だからね。
とにかく自己顕示欲が人一倍強いんだわ。 患部、管理者も24時間スタンバイして夜勤したらどうだあ?
良いものが作れないだろ >>530
そしたら夜中に呼び出したり電話したりが無くなるね >>530
仕事してるふりして遊ぶだけ
生管見てれば一目瞭然でしょ どことは言わないけど架空の売り上げ作ってるとこ、まだ同じことやってんの?(笑) >>536
無能経営無能幹部 胡麻摺管理職 御友達仲良経営 日勤社員をわざわざ夜中に呼び出す様ないじめをする幹部が何で居られるの? 経営者の不正を見てたから経理も不正したんだろーな w
経理の不正金額なんて経営者のそれに比べたら可愛いもんだわ w ババアが抜け毛を撒き散らす
あるある探検隊 あるある探検隊 www 被写体選択がつかえないとか
ほざいてた老害いたなー
使えないのはお前の方かはははh 売りは「人」って言うんなら、その「人」が不満持たず 快適に働ける環境整えるべきよね 上の人達は自分らが快適だからそれで満足なんでしょ。
昔から現場は使い捨ての駒としか見ていないし。 出世にゴルフ必須だぞ
もちろんゴルフ後の飲み会もな 印刷が縮小する不況産業と金融機関にバレてるから
無理な設備投資は銀行が金貸さんしリース会社も契約せんから不可能。
無理な設備投資ができたのは2000年代前半までやで
無理な設備投資で倒産は昔話 別版といってもこことは限んないよ〜うぇーいへへえh−い 印刷?
もうやめとけって。営業は仕事取って来れないし、生産部は納期なんてクソくらえな奴ばかりなんだから。
まだ納期を気にするって意味で救いなのは軍隊並みのdtpとケツモチの梱包さん達だけ。
患部はゴマスリ上手のハラスメント上手ばかり。
社員の事なんてミジンコほども考えてないんだから。
次世代?3代目?悪いことは言わない。商売替えの時期ですよ。 すぐにでも転職っしたいんだがコロナのせいで
そのカイシャがどんな状態なのか
入ってみねーとわっかんねーんだよねぇ 必要と思ってるのは印刷屋だけ
自分で商売したらわかります
紙媒体は効果なし笑 給付金詐取みなさんとこ大丈夫ですかー!
じわじわと詐欺師も捕まりそうですね!
あなた!逮捕です! 個室に呼び出して
若手をいびり
退職に追い込むNOトゥー
詳しくはあっちで クソみたいな理解不能ルールばっかり作る割に本質的な改善しないね。
嘘つき大会のQCとか止めたらいいのに。 ハラスメントホットライン出来たらこの会社ヤバいでしょ?4月からどうなることやら? 人件費というのが一番経営で重くのしかかる。
一人減らすだけで、純利益ベースで年間300万浮く。
十人減らせば年間3000万円の利益。
10年で3億円の差が出る。 人海戦術みたいな運営で人減らすって
売り上げを落としてくという意味だね 貸し屋を追放された腹いせなのか弱いものをいびって退職に追い込む下衆なゴミ >>588
え、役職全部なくして、自分たちはのうのうと過ごすのではなくて?
管理職はどんどん増える謎の会社
赤字なのにね笑 いびりの順番待ってんぜ〜
動画で取って大航海ぽっぽー ゴルフにオトモして
ダレが見てもヘッタクソな
プレイをヨイショするだけで
SHOW格
チョロイモンダゼ >>590
クソ豚ヘリコバクター野郎のお友達人事なんだから仕方ないよ 貸し家を追い出されたピロリ野郎が気に入ってるか気に入ってないかだけの話よ グリオブラストーマの如く
悪化の一途を辿っていることに
気付いていないめでたいつむじ風 数字!数字!うるさいな!
だったら同行して手本見せろ
口先だけだから数字も従業員も
ついてこねんじゃねの笑笑笑笑 達成困難な数字を与えて圧をかけて退職に追い込むんだわ その昔、達成手当なるものがあった
しかし、ある営業が数字目標を達成したとたん
目標が低すぎたと、目標達成を無いものとした不条理な経営者がいた
その営業の上司も意見することなく経営者の言うがまま
そんなわがままな子供の様なことを言う経営者の言うことを信頼出来ますか?
部下の見方も出来ない上司が信頼できますか?
そんな会社に居続けたいと思いますか? >>603
ほんこれ、マジでこれこれ
コネばかりのくせにな 工場の加工単価安すぎ
工場の数字が悪いのはオペレーターのせいではないでしょ
それで人減らされるんだから、たまったもんじゃないわ 去年入った中途入社社員やら何やら頭数だけかき集めた入社式 顔面ケツの穴の
ゴルフをほめときゃ
安泰街道まっしぐら♪♪ 個人の自由だから
別にいいけどさ
褒めないと機嫌悪くなるし
褒めときゃ昇格昇給那須アップなのは
どうなのよ 新入社員のみなさん
ゴルフやりましょう!
馬鹿じゃね www 個室に呼び込んでどんな風に圧かけてるのかな
ライブ配信したいから早く呼んでくれないかな 素早い反応とご指摘どうもー
ライブ配信ではなく編集して面白おかしく配信かな 月収をアップさせるには会社の仕事だと長期間かかるが、副業ならばすぐに達成できる。文句を言うくらいなら副業しましょう。 >>617
知らんかったぞ
可能な範囲で詳しく教えて 暇さえあれば、誰かの揚げ足取りかゴルフスイング
若い社員の人気取りにすこぶる熱心
やることないの? 奴は 昇格したのはゴルフ馬鹿のお気に入りばかりでワロタワロタ 物価上昇で他社が値上げしたら値下げで仕事とるチャンスとか考えてそうだよね 印刷機械から発する熱とかで暑い上に重量物の持ち運びを含め立ち作業だから体力も要る
求人に働き易い環境とか書いて有っても鵜呑みにしない事だ
働き易いとか求人に謳ってる割には常に求人募集を出してる会社も有るからな 部下の営業を辞めさせては仕事を奪い取る妖怪BBA (恐怖) 知っておきたいハラスメント対策
http://www.no-harassment.mhlw.go.jp/worry/qa/
職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる@優越的な関係を背景とした言動であって、A業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、B労働者の就業環境が害されるものであり、@からBまでの3つの要素を全て満たすものをいいます。
なお、客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、職場におけるパワーハラスメントには該当しません。 行為類型 具体例
1.身体的な攻撃
暴行・傷害
2.精神的な攻撃
脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言
3.人間関係からの切り離し
隔離・仲間外し・無視
4.過大な要求
業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害
5.過小な要求
業務上の合理性がなく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと
6.個の侵害
私的なことに過度に立ち入ること パワハラを受けたら、我慢していても問題は解決しません。時間が経過すると、逆にエスカレートする可能性もあります。大切なのは決して一人で悩まないこと。信頼できる同僚や上司にまずは相談しましょう。同僚や上司に相談しても改善されない場合や、相談できる人が身近にいない場合は、社内相談窓口や人事部に相談しましょう。パワハラに関する相談は、ハラスメント専用窓口のほか、内部通報窓口(コンプライアンス窓口、ヘルプライン、ホットラインなど)で受け付けている場合も多いようです。企業は、相談対応の際、プライバシーに配慮することや、相談者等が不利益な扱いを受けないようにすることが求められています。 労働条件相談「ほっとライン」|厚生労働省
http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/sp/lp/hotline/
日本語
開設曜日 月〜日(毎日)
開設時間
平日(月〜金)
午後5時〜午後10時
土日・祝日
午前9時〜午後9時
電話番号 0120-811-610
専門の相談窓口を
ご案内します
セクハラ・パワハラ・マタハラなど職場のいじめや嫌がらせについてのご相談には専門の相談窓口をご案内するのを基本としています。 そろそろ労基行ってやるかなー
後は法務局にもな?
分かってんだろ?今まで何やったかよ 個室に呼び込んで恫喝する行為はパワハラなんじゃろなー
そんなもんは面白く配信配信はいしーんーー みんなで汗して稼いだ金、みんなで積み立てている金
一部の奴らがゴルフで勝手に無駄遣いしている 社員旅行があったころは
積立金は勝手に参加者の酒代に消えてたけどなー
人の金を勝手に酒代に使うなんて酷い連中だよマジで 今時積み立てなんか要らんやろ
社内行事なんて古いわ 節電とか無駄使いとかにヒステリックに対応している経理のお局様
何で、経営者の無駄使いに言及しないのかね?
旦那の出世の為?
元々その旦那も自分の出世に邪魔な人間を非人道的に排除してきたからね スポットで通数100程度の大して利益にならないというか、むしろコストの方が高い様な案件は年に何回か見る 嘘はだめですよ?
調べれば分かりますよ?
業務評価水増しダメですよ? 僕知ってますよ。
貴方の業務評価の嘘。
詐欺ですか? どこにもいけないやべえやつら、残留
動物園の完成となったのじゃよ ブスにだってしゃべる権利はあるんだ!
おしゃぶりくらい良いだろうがあ! 会社は個人の自宅や庭じゃない
無計画に樹木を植えた結果
会社の運営の反面教師そのもの
親が親だから子も子なんだわ なんだ?
関屋浜の公園にツキミソウとかいう雑草を植えた話か? 遠距離通勤してるからって威張ってる奴いるけど
だったら家から近いところに就職すればいいだろ
ばーか 何がコンプライアンスだよ
パワハラと不正は完全放置のくせに ベートーベンは本当に耳が聞こえなかったのか?
オズワルドはケネディを殺したのか?
アポロは月へ行ったのか? BBAワキガ きつい
汗だくだからかめちゃくちゃ臭い
または香水臭い
どのみちクサイ どうしてフランケンみたいな顔してるんですか?
圧をかけて退職に追い込むような性格だからですよね? イエスマンとゴルフ
ホステスとゴルフ
それもこれも会社の金と社員の積立金からの無駄遣い 飛び散った桜の花びらもマジ迷惑だけど
その枝にとまる鳥からの糞害は年がら年中なんですわ・・・ 車への付着もそうだけど
道路や側溝、近隣の田畑に撒き散らかされているけど大丈夫なんか?
ゴミ撒き散らかして環境に悪いよね
まして他人に迷惑かけるのはどうかと思うわ すこぶるモラハラ体質な人間なんでしょうね
ここまで十数年に渡って大量の退職者の排出が現実問題化してますからね 現場を知らない馬鹿が人事を担当しているもんだからゴミクズみたいな者ばかりがどんどんグレードアップして行く始末 >>679
マジそれ
同族BBAと独身BBA歯科いない また人が辞めますた
口ばっかで仕事しない上司がやめたらええねん >>682
ゴルフ代出すくらいなら、通勤手当上げろ すこぶる自己中心的で周りが見えず他人のことなんか関係の無い間抜け こんなやつばっかり
こんなやつばっかり
こんなやつばっかり
もううんざりだよ ゴルフ代を経費で落とせるんなら
エアコン使わせろや もう暑いぞ
洗脳された馬鹿どもは我慢すると言っているが常識的に感がエロ屋 モチベーション上げると逆に潰される
人は使い捨てだから 利用されて捨てられておしまい
すこぶる不条理な会社なんだわね 経費削減とか言って厳しいこと言ってるが
自分の仕事にはとっても甘い経理
もっと厳しく見るべき無駄な経費あるでしょ 糞が 赤字のフリペ辞めれば良いのだわ
経営者のマスターベーシヨン的な仕事は整理しましょうか 辞めた経理が言ってたわ
魔が差してしまったけど俺の横領なんて奴の無駄使いに比べたら微々たる物なんだよ フリ素を並べているだけなのに
デザイナーぶってる馬鹿が
偉そうにしてるクソ陰湿係ちょー💩 >>699
根拠のない自信で30くらいまでにはどうにかなると思ってたんだろうな
気がついたら40、50
人生しゅ~りょ~ 6月・7月に多くの会社が値上げを予定している。
円安他の状況を見れば仕方がないのだろう。
少しでも安くしたいなら5月中に注文すべきだな。 工場労働者は黙ってマイスター(笑)制度でも受験してろよ
ボタン押すだけのマイスター 検索すると赤字と出る事が多いから、もはや自転車操業どころではなく、
沈み始めてるかも もう印刷要らないしな
相手からしたら仕事やるから値上げとか言うなよwって感覚だろう 材料関係値上げでも仕事無くなるから値上げ出来ない
その分社員の給料を減らす事で対応 給料賃下げで持つならいいけどな
そこまで追い込まれたら時間の問題だろな バカ安い下請け仕事で利益出そうと死にものぐるいなのに
会社の金使ってゴルフする奴はなに考えてんだろうか?
言ってることとやってることが真逆
それを容認して自分も甘い汁を吸っている患部も無能すぎる ご機嫌取りで偉くなった奴らイラネ。
成果出してねーし出し方知らねーし。
こいつらが気分で決めてっから何やってもムダ。 管理職って、部下がうつ病になったら責任感じてるのかね? >>707
先代のマスターベーション
先のことを何も考えていなかった証拠 >>717
身代わり出頭事件ワロタ
完全に犯罪でしょ
しかも何度も悪質すぎる
洗脳されてるね 太陽光発電も赤字
年々性能は落ちるし、新潟は冬は雪が降るし
最初からダメなの分かってたでしょ なぜ自分のことしか考えない無能を管理に上げるのだろうか
人選しているやつが最も無能のバカちんこ 有能かどうかは関係ない
ただ自分が使いやすい人材を集めてるだけ
結果として無能軍団が形成されている
居場所を失った有能な人材は皆辞めて行く あ〜ぁゴルフ連中ばかりが特進してるわ
あとは犬
新人若手も含め有能人材が続々と辞めていくー 気の合わない優秀社員が辞めていくなか
辞めない自分はすこぶる優秀だと錯覚しているお間抜けな奴
そりゃ後継ぎだから辞めないわな w 給料を増やし、社員の待遇を良くするのは一番大事な投資。
人件費を減らせば、社員は会社に貢献しなくなり、
新しいものが生まれないという悪循環になる。
従業員はただの道具ではない。
会社はお客さんへの責任があるが、次は従業員とその家族に対して責任がある。
素晴らしい!
どこかの社とは違いますなー
なぁー アイツね
自分がそんなんじゃ、人のことなんか言えないよね
まったく裸の王様なんだわ (笑) トヨタは、販売店などで配布される紙カタログを廃止し、WEBでのデジタルカタログなどに移行する方針であることが明らかになりました。
終わったね
他のメーカーも追従するだろうね イエーーーーい
わっしょーーーい!\(^o^)/\(^o^)/\(^o^)/ 車どころか、他の業界の紙媒体でのカタログは無くなるね。 益々仕事が無くなって激戦
「トヨタのカタログ印刷してました。」って、営業掛けられたら、
田舎のなんちゃって印刷会社は勝てるのかね?
安値で売ってるだけで、品質では絶対に勝てないでしょ www 印刷業者の(株)若木印刷所(所在地:新潟市東区山木戸8丁目10番6号*** )は4月21日付、新潟地裁において破産手続きの開始決定を受けました。
官報より参照。 やれないくせに
努力もしないで
プライドだけは高い
老害でくのぼう ニッチ市場のゆでガエル、井の中の蛙よ、大海に出よ。 上の方の書き込みでトヨタが紙媒体を使わなくなったとあるけど、消費する世代が紙を使わなくなってきてるから当然の結果だよな。
SDGsとか言う持続可能なとか脱炭素?的なエコ社会は、使い捨て文化を受け入れないだろうな。
環境的にも資源的にもそれは間違えてない方向だと思うが、変革スピードについていけないと思う。 大したことのないゴルフ派閥の役職者たちが
気に入らない社員の近くを通る際に
ため息を付くなどのモラハラ行為が蔓延。 ゆとりヨ
最近どうした?
ゆとりし過ぎて、OFFされたのか? 幹部役員にするのなら、まず3年は子会社に行かせるべきだ
そうしないと、子会社で頑張って辞めていった社員達よりスキルは相当劣るし、今いる社員達にしめしがつかない 今の地位は辞めていった先人達のおかげでしかない
だろ 本部長さん?
自分でも理解できてるよね w 結局、今の運営やシステム、外部認証、ルールや帳票等は、辞めて行った優秀な社員達が築いたもの。
今残っている粕どもはその恩恵で仕事が出来ているだけ。 >>741
ご注意ください
実態と異なる書類等を作成して助成金を受給しようとすることは犯罪です
支援助成金の支給申請に際して、事実どおりに申請すると全く助成金を受給できな
かったり、期待した額の助成金を受給できないことになるのをおそれ、もともと存在しな
かった書類や実態と異なる書類を作成して提出し、助成金を受けようとすることは、不正
受給に当たります。実際に助成金を受給しなくても、申請するだけで不正受給になります。
「より多くの助成金をうまくもらえる、かしこい方法」はありません。
このような不正受給は、書類の偽造により、公金を詐取しようとする犯罪(※)に当た
ります。 ※詐欺罪(刑法第 246 条) SDGsだの叫ばれてる中で世界のトヨタが紙のカタログを廃止って自然な流れだろ。
今やネットで本や服、家電を買うのは普通だけど一昔前はそんなのあり得ない!って声が大半だった。車もテスラみたいにネットで買うのが当たり前になるよ。底辺の印刷屋が何を言おうが世界の流れは止まりませんw 紙は無くならないんだけど、印刷屋が見合う料金を請求してまで作るものはどんどんなくなるという話。
企業、役所、学校などもデジタル庁が改革を進めるだろうし、
世代も変わる。言ってみれば高齢者の経営陣、管理職が変われば時代はすぐ変わる。
これから企業中枢に入る40から以上の世代と同じ世代の印刷業の若い経営者は何を持って必要性を提案できるんだろう?
まさか他社より安くできますじゃないだろう。安くても必要性がなければ需要は起こせない。
版下屋になってデジタル化のお手伝いか?
今時どこの企業も自前でできるけどなぁ。 吉田折本所 破産
東京都大田区大森南3−32−20
負債総額は2億円
同社は製本・折本業者。大手印刷会社から受注して
カタログやパンフ・冊子の製本・折本を手がけていた。
しかし、媒体がネットに移行し、受注は減少の一途をたどり、
今般のコロナではイベント配布用のパンフなどの受注が大幅減少、
それまでの設備投資の負担も重くなる中、代表の健康状態もあり、今回の事態に至った。 何のビジョンも無く、戦略も戦術も無く、
ただ営業所を出せば仕事が取れるという安易な構想で営業所を出した
結果は最初から見えていた
関わった営業も家族を持っていたし、会社の犠牲として辞めて行った
その他にも、機械を導入すれば新しい仕事が取れると、無謀な購入とブン投げ
そんな無計画なことばかりな会社
本来の責任はだれが負うべきなんでしょうかね www このご時世に昇級ではなく昇給が見込めないから人が減るのでは 多分、例の会社と思うが、犠牲者がホントに多いようだね 夜勤従事者の目は死んでるし
上は愚痴と悪口ばかり
貧乏暇なしモチベも上がらずで
すこぶる悲惨な状況 駐車違反を免れるため、自分の家族を身代わりに出頭させたとして、富山県の警察官が懲戒処分を受けていたことがわかりました。
先月28日付けで減給1カ月の懲戒処分となったのは、富山県警所属の巡査です。
県警によりますと、巡査は今年2月中旬、富山市内の知人の家を訪れた際、路上に車を停めその場を離れ、駐車違反を示す「放置車両確認標章」のステッカーを貼られました。
その後、自分の身代わりに家族を出頭させ、家族が警察から事情を聞かれた際、受け答えに不審な点が認められたため詳しく調べたところ、身代わり出頭が発覚しました。
巡査は調べに対し「違反が発覚すれば、希望していた仕事ができなくなると思い、身代わりを依頼した」と供述しているということです。
これを受け、県警は身代わりとなった家族を犯人隠避、巡査を犯人隠避教唆の疑いで書類送検しました。
県警監察官室の坂本伸朗次席は「警察職員としてあるまじき行為であり誠に遺憾。再発防止に向けて指導をさらに徹底する」とコメントしています。 20年前以上も前のアイツね
罪は罪 時効は関係ない
人としての問題 田舎の野球部の如く一旦帰宅した社員を強引に呼び出す行為はハラスメントです
そんな奴が患部になれる唯一の印刷会社
印刷も出きるしハラスメントも出来る会社です おじちょーさま、今日もごますりご苦労様です
口はいいので、仕事をしてください。
仕事って、お小言言うことじゃないですよ 時計を見ない
時間にルーズ
申告が遅い
こんなのを昇格させてどーすんだよ >>776
「私は○○歳まで仕事に生きる」という言葉に踊らされ、周りはいつの間にか彼氏を作って結婚
「プロの独身と孤立は違う」という言葉に騙され、いつの間にか孤独に苛まれる毎日
甘い言葉に騙され前に進むことをやめた人間の行き着く先なんてそんなもん
そもそもこの言葉は女が女を陥れるために出た言葉で誰も特をしない 独身が増えてるのはやはり家庭環境に問題あったからだろ
普通の家庭で育って家族や家庭の良さを知ってれば子供も普通に家庭を持つことが幸せと感じてそう動く
そうならなかった人達はある意味虐待被害者のようなもんだ 経理はもっと正義感持とうよ
もっと節約出来る経費あるでしょ >>794
経営者の理不尽な金使い見て 自ら横領に走った経理いたな マネして別商売する奴出てくるんだろーね
エロ本屋が風俗店やったりね www >>800
10年ほど前は嘘ついてすこぶる稼ぎましたからね
今は審査が厳しくてダメみたいだけどね (当たり前) ラクスル株式会社が運営するラクスル事業の印刷パートナー企業において外部からの不正アクセスを受け、弊社お客様の個人情報の一部が不正に引き出されている可能性があるとの報告を受領しました。
個人情報が不正に引き出された可能性のある範囲は下記の通りで、該当するお客様に対しては順次個別にメールにて、ご連絡をさせて頂きます。
お客様に多大なるご迷惑及びご心配をおかけする事態となりましたこと、深くお詫び申し上げます。 言うだけきれいごと並べてるけど すこぶる介護出来ない m&Aばっかりやって、本社にはひとつも投資しない孫 いいよなー楽な仕事ばかりで
口がはかどるねー
しゃべってないで手を動かせよ
バツハゲ 新潟柔整専門学校のロゴマークとkifutownのアプリのマークが似てる件 赤字仕事で利益が出ると言い張るすこぶるめでたい本部長 プライバシーマークは形だけですから
個人情報なんて管理できていませんよ >>816
多くの優秀な営業を追い込んで辞めさせたからね
もっと別のやり方があっただろうに
人を大事にしない使い捨て会社だから
これからもずっとすこぶるダメだろうね その恩恵で仕事が転がり込んできたBBAが長く居すわる悪循環 >>824
本来、コイツが責任取るべきじゃねえの?
辞めた営業が可愛そうだわ 出来ないなら出来ないなりに
努力すりゃ良いのに
何もしないただのお荷物みたいなゴミ だから、女性管理職の頭数要員だってば
まだ社内不倫してんのか? ブラックで働いてる人は人生を捨てているも同じ。
なんとしてもブラック労働環境から抜け出して、人生を変えなきゃいけない。
無理だと諦めた時点で人生終了。
諦めて奴隷として生きるなら、今すぐ死んだほうが得だよ。
生き続けても辛く苦しいだけで、喜びや楽しみなんてないんだからね。 YOU車長TVに出てたね さすが!
どこかの三代目とはすこぶる大違いだね >>830
息子たちは全て使えん
これは断言できる 子供の気持ちも考えず 奥さんが病気になってしまった途端に見捨てて離婚した患部とかな
クレイジーだぜ www >>827
休みの日とか よく会ってたらしいね
目撃者も多数いたから 相当噂になってたな 子供たちの未来のためにと言い始めて早20年弱
何の実績も結果も残していない
そもそも何のプランもアクションも興していない
カッコつけだけのどーしようもない会社 別板より
過積載で納品している件、役所に通報しました
普通免許で運転できるのは2tトラックまでです
それ以上は無免許運転です あと 2トン車には2トン積載できると勘違いしてる奴とかな 結婚できない多くの人は自分が選ぶ側の人間だと思っていること。 夜勤したところで
社内料金が無いから
貧乏暇なしなんだよ
まったく 値上げしたら仕事が減る。それから値下げしても戻ってくるとは限らない。
戻そうと思ったら前より安くせなあかん
それなら値上げせんほうがええやろ。 営業所閉鎖したり より家賃の安い物件へ引越したり。。。 何度も書くけど、結局搾取してもやり返さないからつけ上がるんだよ。
1:サビ残、セクハラ、パワハラの証拠を集める
2:辞めた後即弁護士に相談して未払残業代請求
3:気がおさまらなければどこかの私立サッカー部みたいにTwitterにパワハラ・セクハラ現場の証拠を投稿
コレが一族が一番嫌がる事。コレを複数人でやるのが1番のダメージ。
そうならない為に一族は無駄に会社を大きくして知名度を付けないように気を付けてきている。騒ぎになりやすいから。
後はハッタリ。現役だった時も全員辞めても一切困らないとかカマしてた。仮に全員辞めて全員未払残業代請求かけたら一発で会社は飛ぶと思うぞ。
弁護士使ったら99.9999999%勝てるからマジで今いるヤツはこれで少しでも取り返して欲しい。
基本給は低いかもだけど残業時間がエグいから3年トータルで数百万はいくと思う。
オレも実際勝ち取ったから。みんなも頑張って!やるヤツは応援する。 >>853
誰かさんが無駄遣いしなければそれで良い話し EUROに行く必要もないし 資格もない
ホント無駄遣い 天下の凸版が印刷屋ではないと全国CMでアピールするぐらいだからな
それぐらい『印刷屋』ってのは隠したい恥ずかしい事なんだよ フリペがずっと赤字なのに誰も問題視してないのはなぜ? 現場のキャパを把握せずにただ仕事をひたすら安請け合いしてくるだけの無能営業
そしてそんな営業が甘やかされチヤホヤされる社風
終わってるでほんまに そりゃそうだろ
オレだって若いなら辞めるわ
うだうだしてるうちに完全に脱出時期を逃した 結婚に対する危機感てさ、アラサーに入った頃に感じないといけない事でさ
アラフォー、アラフィフになったら手遅れでしょ
10年、20年なにしてたんだと
むしろ生まれてからなにしてたんだと 値上げが出来る営業
値上げが出来ない営業
この差かな 更に
値上げが出来ても
しばらくして客に切られる営業 経営者にタメ口で話す モラル意識の無いBBA
そんなんじゃ 下は育たんわ・・・ 経理のオバチャン 目を付けるべき経費が間違っている せっかく営業が客に値上げ出来ても
誰かさんが無駄遣いするから意味ないわ 意味も無くヨーロッパ行くなんてマジやめて欲しいわ
馬鹿馬鹿しい 女子社員の前でゴルフスイングアピールする間抜けな奴 世界トップレベルの印刷機を導入した会社のボーナスが地域最低レベル ゴルフ派閥は他者より評価が甘いから
増し気味で貰えます そもそも支給「式」なんてやってる会社ないからな
たいした額でもないのに恩着せがましいわ 辞めた営業から仕事貰っただけだろ
経営者のにタメ口で何様のつもりなんだろね w 支給四季でわざわざ朗らかになんて掛け声は
ドクターゲロだわゲロゲロ 不平不満ばかり言ってきた奴がなぜか生産幹部に
逆に出来る社員は犠牲になって皆辞めて行った
すこぶる大笑いな会社 石灰石を主原料とする新素材「LIMEX Sheet」を使用したラベル製品を8月中旬から販売するらしい >>892
元愛人だからだよ
弱みもいっぱい握っているし
奥さんとも一番仲が悪いし 同族会社は大抵ブラック企業
社長一族のためにコキ使われる
サービス残業なんて当たり前 ワンマン社長の場合はダメだな。
稼げ!稼げ!で夜遅くまで働かされる。
当然サービス残業、労基に相談しなき地獄。 薄利どころか資材値上げで資材屋のために働いてるのと同じだわ
次の材料費値上げが決定打だな やっぱDTPって将来性ないですよね…?
DTP系の職に新卒で約3年勤務してたんですけど、結婚を期に退職したので、別の職へ移りたいと思ってます
でも前職でも大した実績残してないし今から未経験でWEBデザイナーとかやれるもんなんですかね…?
知人からUIデザイナーの募集紹介されたけどどんな勉強したらいいのやら… 人材紹介サービスに登録してみたらいいと思うよ
現実を思い知らされる
20代ならワンちゃんあり 内部監査で経営者に突っ込める優秀な人達がいなくなった
逆に撃沈される無能者ばかり残ってる 募集出してもここまでブラックなのが
地元で知れ渡ってるから誰も来ない
検品するパートいない
営業マンいない
生産管理いない
もう会社畳めや 知ってるよ~
別板ですこぶる有名な 中国名 女・性金 (ジョ・セイキン) さんでしょ 草 仕事が遅く間違いが多く言い訳ばかりの糞馬鹿野郎を昇格させるなんて何考えてるんだ
仲良し人事なんだよな
有能者は続々と脱出中ーー
早く⚫れろ 年350マソにも届かないようなやつは
転職した方がいいよマジで >>919
管理職になったってたかがしれてるぞ
責任増えて安月給 ア゙ア゙ア゙ア゙ア゙若い優秀な人が
続々と辞めていくーーーーんっ! >>922
残ったのは、ローン抱えた使えないおっさんばかり ゴルフ派閥だけは特別優遇評価
すこぶる不公平な待遇と人事評価 本部長と言われる奴もただの飼い犬
何も出来やしない ホステスに貢いでいるがただの勘違い
向こうはビジネス 既存オペの中から結婚相手を見つけるという究極の罰ゲーム >>914
同族世襲だから許されるだけ
一般企業だったら即クビ 仕事が出来ない無戦力のおっさんどもが
朝から競馬の話で盛り上がり
句美にしてくれないかな 無理にやらなくても良い仕事をダラダラ残業してやっているBBA あのBBA自覚が無いんだよ
アイツが関わった仕事は全て上手く行っていない 犠牲になって辞めていった人達がかわいそう
でもBBAは辞めない >>936
ホント 仕事遅いよね
口ばかり達者だけどね 他人の悪口言っては 自分を正当化するBBAのことね >>945
断裁にまわして 退職に追い込めや
得意の方法だろ w そうそう、あと、海○に飛ばすとかね (笑)
退職に追い込むすこぶる卑怯な手口だよね 人を大切にしない会社の業績が伸びるはずがない。
人を大切にしない会社の業績が伸びるはずがない。
大切な事なので2回言ってみた それでも・・・
私は人を大事にしています
・・・と豪語していた
誰が信じることか・・・ w 奴は 他の誰かが言ったことを さも自分が初めて言ったことの様に 自慢げに言うだけ
自論もポリシーも無い
印刷もできる会社
人を大切にする会社
実際には 印刷しか出来ていないし
人も大切にしていない 避難レベルの豪雨でも 会社優先
帰宅させて貰えない
やはり 人なんか大切にされていない 仕事が遅いBBAに仕事を集中させて
どーすんの笑笑
しかもネットしてサボってんだよな
そんなの擁護してる場合じゃねーぞ笑笑 別板にある すけべ本プレスとか すこぶるプレスとか言われてるとこね
反社と繋がってるから 要注意ですよ 怖い怖い 一時の数字に惑わされてエロ本に手を出したら駄目よ
長く続かないし、何よりエロ本屋の恥ずかしいレッテルは永遠に剥がせないよ まともな会社・経営者なら、エロ本になんか手を出さないよ 災害が起きたのだから、パンを配るのは当然です
こんな会社でありたいね
我社は我、関せずなんだわ
自分たちのことで精一杯余裕なしのクソ 営業は悪くない
経営者に魅力が無いから仕事が取れない 「すこぶる憎まれっ子世にはばかる」の解説
人から憎まれるような子は、世間に出ると幅をきかし、威勢をふるう。
[使用例] 憎まれっ子世にはばかる〈略〉世間から迫害されるものは決して無くならない。
かえってダンダンひろがっていく。たとえば雑草のごときは昔から皆にきらわれ、
田畑でも見つかり次第眼のカタキのように引抜れてはいるが、相も変らず茂り栄えてはばかっているではないか >>978
979のコンビが辞めれば済むだけの話し
再建できる 社内を掻き回すだけ掻き回して辞めていった出戻りいたな w 「パワハラ」3つの要素
@優越的な関係を背景とした言動であって
A業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより
Bその雇用する労働者の就業環境を害すること
「パワハラ」の6つの種類
(1)身体的な攻撃 暴行、傷害
(2)精神的な攻撃 脅迫、名誉毀損、侮辱、ひどい暴言
(3)人間関係からの切り離し 隔離、仲間はずし、無視
(4)過大な要求 業務上不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害
(5)過少な要求 能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じる、仕事を与えない
(6)個の侵害 私的なことに過度に立ち入る 所詮 普通はやらないスケベ本で成り上がっただけ
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