【DNP】大日本印刷総合part48 【中央集中】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
パワハラ、サイレントハラスメント、好き嫌い人事、不明確な人事評価
問題は山積み >>2 相手が年上だったら派遣でも普通は敬語でしょ 派遣だけど年上社員には敬語、年下社員には敬語使わない
年上社員は年下派遣にも敬語使っているよ >>4 管理職降りた上級職や現場で適性を欠く問題児とかの受け皿。まれに自分から希望する人もいる 問題児は欠勤が多いならちゃんと指導しろよ
馬鹿管理者か ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／ 名ばかりオールDNP
実態は縦割組織の弊害
どうなってしまうのでしょう 派遣とかいう賤民なんか汚すぎて舐められねえわ
オエーッ！ 部門摩擦、社内摩擦
パワハラ
好き嫌い人事、不明確な人事査定
こんな社風でモチベーションが上がるはずがない。 無能な太鼓持ちから管理職になる。だから組織が機能しない。上はヨイショされて気持ちいいかもしれないがな。
社内政治専門の口先人間を管理職にするなよ。
人事は言動一致しているか見極めてください >>18
安心しろ
風土改革に着手するから。
新時代の幕開けだ 派遣でクラ載せ作業を夜勤12時間やっている者ですが
3年勤務すればDNPへの直接雇用でしょうか？
40代男性 印刷職場は風前の灯です
3年後には人余りなっています アルバイトで製本補助の仕事（１０時間勤務）に応募しようかと思っているんですが・・・ 
軽い腰痛持ちなんですが無理でしょうか？ 
どの程度の重いものを持ったりするかご存知のかたおられたら教えて下さい 製本作業はずっと募集してるから人が足りてない。製本業界は飛躍するけどな 本が好きなので製本会社へ就職希望している学生です。
印刷業界の今後・将来性と現状を教えてください。 >>30
ジャンボ結束という最大100kg程度の代物を一人で扱のは珍しい事ではない
10kg程度のモノなら抱えて動き回るのは至極日常的な話
腰痛なんてのは製本業界じゃ職業病みたいなものだ 10キロを抱えて動き回る体力があれば大丈夫ですか？
腕立て伏せ30回できます。 >>33 製本はここ数年稼働しなくなった機械多数、先輩からおいって呼ばれたり暴力、怒鳴るなどのパワハラは当たり前 >>36
総務ですがガチぢゃない書き込みしないでくざさい。
機械は動いてます、よくいっぱい動いてます。 >>37 市谷が稼働してた時も全機停止してシフト者を休ませ日勤で１日掃除とかよくありましたよ。 >>39 休んだ機械主任が、休んだ分給料減ってたって言ってて、有給処理されてなかったってこともありましたよ。 >>35
うむ、がんばりたまえ。
腕立ては50回出来るといいな。 この派遣ネタ書き込んでいるのは、かつての被害妄想逆恨みの人のねつ造では？ マネージメント能力を無視して、太鼓持ち能力順に出世するから、組織として機能しづらくなる 名ばかりオールDNP？
縦割組織の弊害が多々ある
こんな状態で、未来の当たり前を創れるのか疑問 >>49
今こそ鬼上司が必要だと本社の偉い人が言ったんだって？ホント？ この産業にいること自体が負け組なのに、派遣とか論外すぎる
俺が派遣の立場でどうせ派遣されるならGoogleとかに行くわ >>55
上層部はパワハラ歓迎だからね
数字さえ上がればコンプライアンスは関係無ぇって事だよ 初心者マーク付けた姫路 1の白色のベンツが前の軽トラを煽り追い越し時速80キロ以上で走っていた。 いまだに都内でしつこく粘ってる工場って何なの？馬鹿なの？ 派遣だけど仕事体力的にきついから、即日退職できますか？ 派遣先に聞いたら、派遣契約期間があって契約まで勤務してもらわないと、派遣先から生産に影響が出て損害賠償される事もあると言われました。
大日本印刷が派遣社員を訴えるわけですか？ >>57 パワハラをする仕事の出来る社員は排除出来ないから彼らに耐えうるメンバーとチェンジするくらい >>70 訴えるくらいなら代わりの派遣か他工場で応援→転籍で補充した方が手っ取り早い ここって工場勤務ばかりなの？
市ヶ谷本社の奴はおらんの？ >>70
お前は派遣会社と契約してるんだから派遣会社とお前との問題だろ
派遣会社と話せ、DNPはこの場合関係がない 派遣社員が無断欠勤で生産に影響出た場合の損害賠償はどう対処するのですか？
欠勤連絡は派遣先と派遣会社に連絡するとなっています。
派遣社員が欠勤した場合はどれくらいの生産赤字になるか教えてください >>76
>>75
仮に賠償沙汰になったとして請求されるのはお前であって請求するのはお前の属する派遣会社だ阿呆
お前と派遣会社の問題なんだから金のことは派遣会社に訊け道理の理解出来ない馬鹿ハケン DNP側が派遣会社を訴え事はありますか？
欠勤して生産赤字になった場合 大日本印刷の社長は上級国民そのものだな
世襲で年間7億以上の報酬という浮世離れした待遇
社員は中級国民
子会社は下級国民
派遣は最下層の底辺 >>71
成果が出るなら犯罪者でもOKなノリだよね >>82 暴力でケガを負わせてるから傷害罪だけど、それでも解雇にならない場合も結構ある >>82 総務のお偉いさんもやられる方が悪いって言う人も居るし >>83 バブル世代は今じゃ想像もつかないパワハラがあった。バブル世代から見れば今の若手は甘く見えるのかも >>85 弱そうな社員を見下した若手派遣が別の社員にパワハラ受けて辞めてったのが居たな 今の出来ない若手って自分より出来なさそうな人を見下して自分を保とうとするからな。根本的な解決にはなんねーのにな >>91 同じ3番手4番手ならキャリアは関係ないからな。年長の非正規に抜かれるなんて不思議は無い ここのヒエラルキーって
市ヶ谷本社正社員
工場正社員
子会社正社員
派遣（笑）
の順？ 僕は2年程印刷会社でDTPしてましたが 
つい先日DTP業界の実態を知って退職しました。 
美大を出身した訳でもなくデザインにそれほど興味もなく 
グラフィックデザインの道へ進むつもりもなく 
最近しったのが製本って仕事です。 
そこで実際製本業に就いている人からの意見が聞きたいので  
実際製本ってDTPと比べるとどうなんですかねえ？ >>95 DTPは休憩は自由、製本は決められてて小休憩は5分。DTPは座り仕事、製本は立ち仕事。ホワイトカラーとブルーカラー。 心療内科の先生に事実をありのまま伝え記録を残してもらっている人がいる >>99 もし障害年金を将来的に申請するときスムーズに行くかも。 もうとっくに辞めたバブル世代だけど
原稿を持って行く部屋をわざと教えないで工場内を2時間彷徨ったやつとか
ミス1回につきビール1本おごらせるとかせこい嫌がらせが多かったな 隠蔽に現を抜かしてるよりもっと他にやるべき事があるのではないか >>102
事実なら書き込んでいいんですか？
書き込まれて困る事実も多いのでは？ >>86
その頃は受ける側にパワハラ感覚がないから問題にはならない 現在理系の大学3年生です。就活にあたり大日本印刷や凸版印刷に興味を持っています。
印刷業界が不況なのは理解していますが、これらの会社も今後は倒産する可能性はありますか？
また、この２つの会社は入社するとしたらどちら方がいいとおもいますか？ 倒産はないが薄給で昇給は望めない
それと経営してる北島一家がどれだけ独裁政治してるかちゃんと調べたほうがいいよ >>52
私のこと？
派遣さん達、バックレたって平気だよ
ブラックとブラックは仲良し
ＤＮＰが派遣会社を訴えたりできやしない
派遣がバカッター行為をしようとも切られるのは派遣社員だけ 大日本印刷と凸版印刷の事業内容の違いはどこにあるのでしょうか？
就活生なのですが、関東へのセミナーに行けずにES等ですごく苦労しています。
エレクトロニクス（LSI、特にMEMS）専攻なので、できればその分野周辺での違いが知りたいです。
（どういったものに力を入れているか、など）分かる方いらしたら、どうかよろしくお願いします >>128
こんな匿名掲示板じゃなくて、就活サイトで聞きなよ
完全に聞くとこ間違ってる 皆さんがこれから就職するなら
下記メーカーの中でどこを選ばれますか？
どこでも入社できると仮定してください
3つくらい選んでくださると嬉しいです。
理由も書いてくださると尚嬉しいです。
また書いてないメーカーで
ここ良いよって会社あれば教えてください。
メーカーの技術職志望
現在、電気系院生です。
SONY
三菱電機
日立製作所
東芝
パナソニック
キヤノン
オリンパス
富士フイルム
シスメックス
東レ
島津製作所
村田製作所
キーエンス
トヨタ自動車
デンソー
三菱重工
川崎重工 公務員はオタクみたいなガリ勉が行くとこのイメージだけど
やっぱ有名企業のがかっこいい
コンパ行っても役所務めより大日本印刷のが女受けよい。 >>135
製本業はいわば不況型産業です。好況で必ず売上が伸びるわけでは無いが、不況になっても需要があまり減らないので比較的不況に強いと言われます。
また、受注型産業でもあります。注文を受けてから仕事をします。品物は作ったけれど、お客さんが来て下さらない、という業態とは違います。
過剰在庫は出来無いし、相手が倒産でもしない限りは、売上代金の取りっぱぐれも少ない業界です。要するに地道にやれば堅実な業種である、と、私は思っています 現在進行形で規模縮小集約化を進めている状況かでどんな寝言だw これから印刷業界は衰退して倒産の一途を辿りますか？ >>130
マジレスするならキーエンス、トヨタ
大日本印刷なんかそれらで挙げられている企業の足元にも及ばない
女受けなんか全く良くない 派遣切りされました
別の工場の求人に応募したら無理と言われました
もうここの工場で働くことはできないそうです 公務員も企業もどちらも内定貰った人いたが
結局は企業の方が自分のやりたい事が
出来るから公務員辞退してGoogleに入社した 殺人犯でもパワハラで数字が出せるなら歓迎！
コンプライアンスなんてクソ喰らえ！
未来の当たり前を作るDNP！ 総務ですが事実無根の書き込みは名誉基本になりますよ >>149
本当の事を書き込んだら助けてくれますか？ >>150
総務ですがどんな意地悪されたんか教えてください >>124
倒産は絶対にありません
Ｄと凸、どちらが良いか
どっちでも良いです >>125
独裁してようがしてまいが、従業員には関係ない >>126
最後の一文なんかは馬鹿そのもの
そりゃそうだろ以外の反応がないわな >>128
そこまで本気ならここを見てはいけません 手足尻尾なんか幾らでも何度でも切り落とせる
大事なのは、あ・た・ま 追加７００億来たね。
https://www.dnp.co.jp/news/detail/__icsFiles/afieldfile/2019/04/25/20190425.pdf&;ved=2ahUKEwjjxKLfk-_hAhUBG6YKHci-AKMQFjAAegQIBBAC&usg=AOvVaw19tOk5i1puZjLoDJASQfC1&cshid=1556329746965 >>149
名誉基本て何ｗｗ
大丈夫ですか、ここの総務ｗｗ スクリーン印刷、28年経験、45歳。オフセット印刷への転職は厳しいでしょうか？
リストラの危機に瀕しています。もしそうなれば、再就職ですがスクリーンの求人はほぼ皆無です。オフセットはあ
る程度ありますが、応用は効きませんか？
スクリーン印刷とは全く別物でしょうか？
私のような中年がDNPに再就職した場合、待遇はどうでしょうか？オフセット印刷業界の方教えて下さい。
よろしくお願いします。 DNPは薄給
市ヶ谷地区の再開発だったり設備投資と経営層のみ高待遇 印刷技術はDNPの社員よりあります。
28年の経験があります。 >>176
オフ輪なんて何の技術も要らないだけに中途の社員登用は難しいだろうな >>179
28年の無駄…DNPには必要ありません。 本当に総務が見てるなら、どうしてパワハラが無くならないんですかね 総務ですが悪口言われたですか
それはパワハラ違います 大日本印刷の社員なんか喧嘩弱いくせに屁理屈は立派www >>176
行動しましょう
オフセットの求人があれば受けましょう
そこで話をしましょう
45歳での再就職、もう動くしかないです >>178
実際は設備投資と給与の財布は違うんだけどね >>179
そういうプライドは一旦しまっといた方がいいです >>187
経営が成り立たないからじゃん？
コスト削りたいんでしょ
経営者がガッポリ持ってくから
「うちはそういう社風」て空気にしなきゃまずいんでしょ 大日本印刷の社歌をyoutubeにアップして欲しい… 最初はウェルカムな空気を作りつつも離職率高めであることをちらつかせる
過去の仕事、現在の立場等根掘り葉掘り
仕事の指導に関しては雑
↓
地味なモラハラが増えていく
事前に聞き出しておいた「嫌だと感じたこと」「前職の辞職理由」を踏まえた嫌がらせ等
↓
飲み会に誘われる
酔っ払っている設定で下品な絡まれ方をする
↓
辞職の希望を伝える
↓
食事に誘われる
誘っておいて無愛想な態度
モラハラに関しての話題には一切のらない
辞めるというのにＬＩＮＥ交換する
↓
ＬＩＮＥで他の職場を紹介される
この追い出し方多いよね。ＤＮＰもこれだった。 オラオラ系でなければ出世できない社風だからパワハラが有るのは必然 DNPも凸版も利益率低すぎ給料安い激務のオワコン
なのに就活生の人気が高いのが謎 >>214
グラフィカは仕事レベルと比較したら、めちゃくちゃ給料いいらしいぞ。おすすめします グラフィカの仕事はそんなにきついか
印刷物を機械に載せる作業でしょ
夜勤専属なら月収32万と良いらしい。 >>212
なぜオラオラ系でなければ出世できないか
悪質な経営を否定したら切られるから >>216
真のラクスルは
グラフィカの楽して年収高い グラフィカの身分でスーツを着るもんじゃないよ。みっともない >>210
もし同じ立場になってもうまくかわす自信がある >>214
人気が高い層と給料安い激務の層とでは対象が異なる >>222
創業期を支えたのはグラフィカである事をお忘れなく >>234
無理だろ。人件費高い割に誰でもできる。
何か価値がないと中小企業に勝てない グラフィカが無くなったらグラフィカの失業者1000人は出るが
グラフィカが無くなるとゆうことは印刷を無くなるわけだが？ >>236
外注に出します。なぜなら人件費が安いのです。
日本企業の工場をアジアに移すのと理論は同じです。 >>238
能天気な奴だな
この業界下請けだって採算取れないものは請けないし丸投げばかり考えてたら結局利益上がらないものばかり内製でやらなきゃならなくなるんたよw この世から印刷物が無くなるわけない
グラフィカは永久に不滅 >>239
工場残して欲しければ世間の印刷工場並みの給料まで下げる必要がある 工員なんて年収300万位で充分なのにな
つうか管理職以外正社員なんて要らないだろ製造部門に >>242 なんでこの人がこの等級？って人達が高給を貰ってる場合が多々ある >>243
工場に高い給料払っている会社は経営行き詰まるよ
SHARPが亀山に工場建てたけど、日本の人件費高過ぎて潰れかけた >>244
社会主義並みの工員待遇
グラフィカは恵まれているよ 機械が老朽化してるからね。未だに目視で不良を見つけてる 年収300万だけど田舎実家暮らしだからスイフトスポーツ新車余裕で買えた >>247
見つけてない。見過ごしてクレームになってますよ。 >>245
シャープの凋落は半導体やシャープ虎の子といえる液晶技術を無償でサムスンに提供したのが始まり
恩を仇で返す鮮人に関わってしまった自業自得 グラフィカよ、価値を生み出し存在感を発揮せよ
中小企業と同じ働き方では先は無い このご時世、印刷屋に価値を生み出せとか、いつまで昭和思考なんだよw >>253
グラフィカ以外はやってるぞ。口を開けてエサを待つスタンスで高い給料もらうなよ >>254
お前真性のアホだな
印刷技術の転用なんてとうの昔にやってるわw
グラフィカはあれがグラフィカの仕事であってお前の言ってることは現業が総務や営業なんかの他部署やらないのはおかしいと言ってるのと同じ
マジで馬鹿ww >>255
今のグラフィカは時代に取り残された仕事をメインにやっているぞ >>258
でそれが何か？
斜め上のレス付けるあたりお前ハケンじゃねえの？w >>255->>257
>>259
ひとりで粋がってて恥ずかしくないの？w
バーカ！(^^) DNPグラフィカに価値がないと市場が判断しているらしいよ。刷るだけなのに高すぎるのは、価値がある訳ではなく給料が無駄に高いからだってね。 グラフィカ兵庫は契約社員よく募集してますから忙しいんじゃないの
賞与ありの契約社員か準社員雇用だけど正社員登用あり。
4勤2休だから休み多そう DNPさんは、工員？なのですか、総務以上に総務の意識高くてQOLにすごく配慮している感じで社員さんのレベル高いですよね。 >>267 くだらない駆け引きが無い分風俗の方が楽 >>269 既婚者で、もう5年もセックスレスだとか家より会社の方が落ち着くとかいう話を聞いてると風俗でいいやみたいな >>272
同意
しかし小遣い少ないから風俗になかなか行けない >>277
うつ病は危険。取り返しのつかない事になる前に、病院に行きましょう。 大手DNPは安定した業績で、流石といいたいところですが実際に業績や黒字を出している分野は印刷部門です。 >>283
カードローン200万の借金がある
利息13％ 一応上場企業の会社員が200万くらいの借金で死をイメージするのか
家族の闘病だったり色々な借金の内容によるが、ギャンブルだったとしたら1ミリも同情できんな DNPの準社員だから借金200万はきつい。借金したのは300万の車買ったから、新型シビック。
年収400万くらい
毎日印刷物を結束したりパレットに積んだり
くら載せ作業夜勤12時間 >>288
カードローンと同一人物？じゃないよな
タイプRでもないシビックに300万か
そればかりは価値観だからなんとも言えんが…
俺は親に借金して買わないと買えない車は身の丈に合わない車だという教えを守って現金一括でしか買わないけどな シビックハッチバックだけど諸費用込みで320万した。速い車が欲しかったからね。 タイプRは400万するから無理
三菱のエクリスプロスもよかった 上司にゴルフ付き合わされている。家に居場所ないのかよ。迷惑だ >>298
出来ては消え、出来ては消えるサービス
勝手にサービス停止で得意先がカンカンですよ すぐか辞めるサービスならニュースリリースするなよ。 普通に書き込みしてるだけなのに荒らし扱いされる
こいつのワッチョイNG入れとけとか反応するな触れるなとか傷付く グラフィカさん、中小企業工場社員に負けていませんか 覚えておけ
印刷業界は漏れなく薄給激務
その上トップはアホほど社員の給与吸い取ってる
脳内お花畑で入社するとかなりの不満を覚えることは必至 お前ら壁紙問題がとんでもないことに発展してる事を知っているか？
次から次へと。株価もこの１ヶ月で下りに下がって！
リストラも近いのか？ ホームページのＩＲ情報見た友人から心配されてしまったよ 大丈夫だ
お前等全員の年収2万ずつ下げれば損失分なんて20年もかからず相殺出来る
150億なんて端金のことなんて気にするな >>176
オフセット印刷業界はDNPとか凸とかの出身者はあまり取らないよ。
絶対に使わないって言ってる中小の社長を何人か知ってる。
かなり大きなところじゃなきゃいんさつのやり方が違うし、一般の会社はオールマイティにすべてができなきゃならない。
DNP出身者は印刷の知識が足りないと思われているね。 DNPグラフィカなんか人気だねｗ
印刷関係って色々分野が重なっていて区別がつかない
どんな感じで分けてるんだ？ >>325
はるかに大きい特損と聞いたんだが私の聞き間違いだろうか 北島は責任とって社長の座を一家から明け渡すべき
いい加減にして欲しい 印刷自体が世の中からなくなることはありませんし、紙もなくなることはありません。少なくとも、10年後に紙が半分以下になってしまうということはないはずです。 >>329
だからグラフィカは！
って言われちゃうよ >>332
人件費が高いからDNPは高い！だから紙媒体は健全でもDNPには発注できない。
どこの製本屋が６８０万円ももらえる訳？ >>329
バイトでも出来る簡単作業て年収680万とかどんなお荷物だよ >>326
中小から見てDNPの印刷担当は使えないのか。本当だとしたら、とんでもない話だな。 中綴じオペレーターで12時間交代勤務してるが年収700万だけど >>344
グラフィカ様バンザーイ
製本屋の倍の年収で同じ仕事。
天国ですなあ >>344
競争もない単純作業で７００万円はグループ1の勝ち組 オペレーターは単純作業違う
機械トラブルあるし
夜勤あるし
年収700万は妥当 オペレーターが一番楽だよ、時間が来たら帰れるんだもんな。
こちとら結果を求められるからお気楽でいられない。 そんなもん社員じゃなくてもある
つまり製本オペなんて正社員要らないし年収6、700万なんてのは給料泥棒でしかない グラフィカレベルの仕事価値、普通の印刷会社は400万円以下
食わせてもらってるって意識無いのかな？ >>351
他社は管理項目が無いとでも思っているのか？ だからそんな事バイトオペもやってますよ
管理職や管理部門付でもないお前等正社員オペなんて要らんのよ 丁合ラインオペだけど同じく月収38万で年収650万はある
賞与冬は79万だった。
管理職の人はいくら？ >>361
正社員丁合オペとか製本ラインで一番要らない奴じゃねえかw 丁合オペ必要なくても年収650は下がったことない、3月は繁忙期で残業36協定でできた
月収43万 ただ決まった手順に従って競争もない気楽な仕事なのに >>369
こんな金の使い方して利益が出ないだの、高いからDNPに発注できないなど言われてる営業も惨めな職種ですね。やはり管理系や事務系が良いかもね オペレーターはノルマあるよ
生産がトラブルで遅れないようにしないと >>379 飛ばす所がないくらいの社員は生き残って、ちょっと上の普通レベルがキツいとこ行かされてパワハラで辞めたりする。離職者は依然多い。 >>379 残したい人が辞めていき、辞めさせたい人が残ったりする >>366
世間一般の給与水準と比べて遥かに高い。世間の印刷会社とやっている事は変わらないのにね 管理職は給与、オペレーターより安いのは夜勤しないから、サービス残業だから残業時間全て手当て出ない。うちら現場は残業全て手当て出る
夜勤手当て交代手当て含め10万、残業手当て8万だから
手当てだけで、18万
さらに基本給22万に交通費や住宅手当てを加算したら、普通に40万以上の月収頂いている。 オペレーターだってサービス残業してるよ。基本給22万って等級ずいぶん下だね >>384 日勤管理職でも低い等級のシフト者よりは年収高いですよ オペレーターも、こいつが居なきゃ機械回せないってレベルの数パーセントは管理項目とかしっかり見てるけど、大半のオペはバイトレベルかそれ以下。口だけは一人前。
ここに給与格差が無いから出来る人間は辞めてくしルーチンワークで済ませてる高給雑魚が残って偉そうな顔するんじゃね？
人事評価が適当過ぎるんだよ。 管理職の人は定時退社している人がほとんど
パートか 特別損失で出しきってきれいな身体で生まれ変わりまーす、て訳にはいかんわな。
有機EL頼みもいつまで続くか… >>389 一旦上がった等級は総務に守られて降格を免れてる高給おじさんが多数居る。そのため昇級者は少ないし、優秀な若手がなかなか上がれない 無遅刻無欠勤で昇給額変わる
オペレーターしてるがこの春15000昇給
基本給24万
諸手当込み月額総支給額456700万だった >>397
これが現実なんだよ
おたくも夜勤しろよ >>378
ノルマなんて在って無いようなもんだろ
生産数こなせない奴が表彰されるような会社だぜ、意味分かんねえわ 12時間交替勤務だから40万は当たり前
年間ボーナス140万 >>396
456700円だろ？お前が書いてるのは
456700万だぜ？月額がこれじゃ北島さんより貰ってるよ？ >>403
これは工場に限らず、グループ全体に言える問題だね。
釣りとゴルフやれば、仕事できなくても評価上がる 高卒5年目でオペレーターで月収38万
年収は賞与含め630万 そりゃ単価が低い仕事しか請け負ってないのに単純労働者に無駄に高い給料払ってるからに決まってるだろ >>417
単純労働者に高い給料払い続けて利益なんか出るわけないだろ >>418
良いとこ係長まで行った人で1000万オーバーくらいだろ >>421
だから交代勤務者でも年間の給料400万位まで下げないとこの先生き残れませんよ 40代オペレーターですが年間所得600万はあります。
オペレーターは基本給25万+諸手当で40万前後ですよ。
夜勤や残業がありますから 係長クラスでMSG4の下の方の査定だから、月収40万×12＝480万、賞与90万×2＝180万。年収660万ってとこ。 >>423
これが市場適正給与だと思う。
これ以上だと利益出なくなるし、実際出ていない。利益上乗せしたら高くて発注しない 単純労働に高い給料を払い続けると、競争に負けるし利益なんて出ませんよ ゴールデンウィーク最終日だし何回射精できるか試そうぜ 新元号となった今年度は、これまでのぬるま湯体制と決別し、業績に見合った適正な報酬額に是正しなければならない リストラ敢行
ボーナス削減
派遣切り
売れない部門はガンガン分社化を進めてコストカット
経営の意識改革のために北島一家の報酬を２倍アップ
これくらいはやって欲しいわな >>433
単純労働者の方には申し訳ないが、給料カットが合理的 DNPグラフィカのアルバイトで夜勤やっているけど交通費込み月収36万
けっこう夜勤あって稼げるね >>436
良い会社でしょ。社員に優しい会社でしょ グラフィカは体力的にきついが社員だと20代前半でも38万もらっているからね >>408
馬鹿に決まってるじゃないですか
しかも普通だろ？くらいの勢いですからね >>411
高卒じゃないですよ
どこも卒業してないですよ スバル車は、
水平対抗 低重心エンジン、そして４輪駆動で
抜群の高速道での安定性があります。
走ってみて、実感します。
他社の車では
１００ ㎞/h 越えると、ハンドルをしっかり握りますが
スバルではそんなことはありません。
片手でポテチ食べながら１２０ ㎞/h 定速走行できます。
これ、やっぱ、『 一度スバルに乗ったら二度と
トヨタ車なんかに乗れない 』
ということになりますか？？？ スバルもホンダもトヨタもマツダも乗って来たがやはりトヨタがトータルバランス的には優れてる気がする
つまんないけどな トヨタのハリアーか三菱のエクリプスクロスどっち買うか迷っている >>446
問題ない
各々が会社の利益向上に繋がる付加価値を提供し続ければ自ずと給料は上がる 瀬古ランスタッド使ってるｗｗ
手口知ってるよ。最低な派遣会社ｗｗｗ パワハラやめてほしいよ。となりの部署の偉い人がイジメてくる オラオラ系でなければ生き残れない現実がある、
ここだけか、全社的かは知らない グラフィカのオペレーターは平均年収600万くらい
4勤2休交替勤務の激務だから相応の給与だな >>463 おとなしい新人だと雑談に入っていけず孤立してなおかつパワハラ受けて誰にも相談出来ず辞めていくってパターンも >>464
なるほど、オラオラ系で出世した人と
その人についていくイエスマン
この会社の方程式が見えてきたな。
まずは、ゴルフと釣り、飲み会で皆勤賞
仕事への取り組みは、これらの次だ >>466
誰が悪いという訳ではないが、新人を潰してしまう空気感 ここの会社入社するなら舐められないように茶髪で眉毛細くした方がいいかな？
一応DNPエントリーする予定だけど >>461
ランスタッドの派遣先は酷いとこばっか
スタッフが苦しんでても営業はニヤニヤ喜んでる >>470 見た目怖くしても肝心の仕事が出来ないと舐められたりトラブルが増える >>462 鬱になってなければメンバーチェンジの依頼、なってたら精神科へ行くべし 入れ墨があったらさすがに舐められないだろ
周りが気を使ってくれそう >>470
刺青くらい入れとけよ
ここの社員には当たり前の事だ 本陣は社会のファーストペンギンにはなれない
せいぜいDNPペンギンが関の山 凸版印刷をライバル視している時点で印刷屋止まりなんだよバーカ >>444
>片手でポテチ食べながら
>１２０ ㎞/h 定速走行
どちらも罰則案件 >>475
舐められないけど馬鹿のレッテルを貼られ陰口祭り ランスタッドの仕事なんかやるもんじゃないよ
瀬古の人達 本陣は脱印刷の提案すれば満足しているが、売れてなんぼの世界だろ。
２位じゃダメなんですか？って？
２位じゃ発注もらえません。発注は１位しかもらえません。 うつ病患者本人には対しては表面上優しくするが、影では使えねえ！とか逃げた！とか言いたい放題の管理者。
その姿を見るたび人格を疑ってしまう パンチパーマの50代の派遣の人いるけど、社員は敬語使っている
やはり見た目は大事なんだと実感した 面と向かって怒声浴びせられるカラッとした会社なんで大丈夫です 左にピアスしてる派遣のおっちゃんも恐い
社員に印刷物の積み方指示していた 罵声や鉄拳制裁如きでヒビられたんではたまったものではない 陰で悪口を言う職場ですか？
陰湿ですな
就活エントリーする予定なのに >>518 喧嘩上等とばかり聞こえるように空に言う人も居る 受付のお姉さんと仲良くなるには
どうすれば良いのですか >>517
風土改革するなら一族経営をやめなきゃ
もう社長交代という絶好のタイミング逃したからもう無理 事務処理、提出書類が多過ぎるのでお客様との対話時間が減っています。 イエスマンで出世した人は当然ながらリーダーシップがない。部下はいい迷惑だ 独裁者気質とイエスマンのセットが組織を腐敗させる。 あのね、イエスマンも内心は独裁者に腹が立ってるのよ。好きでイエスマンしてないから。
生き残るために必死なんですよ。
正直、部下まで気が回らないって >>530
リーダーシップを見せないのはそれだけ部下の高い能力を信用信頼しているという現れに他ならない >>533
ありますよ。でも調子に乗らず謙虚な気持ちで。 >>534
都合よく解釈するな。明らかに放置及び上司へのゴマスリに忙しいだろ >>535 ストレス溜まるから吸わないとやってられない いいなぁ…時間が来たら帰れるオペレーターさんは。
どんなに酷い不良でもクレームでも注意されて終わりだもんな。
それで600以上なら楽でしょうがないだろうなぁ >>546
だからDNPは無駄に高い。発注できない クレーム処理はオペレーターがやらない
たぶん総務がやってるんぢゃね？ 夜勤があるから38万になる
夜勤なければ30万だぞ
夜勤に感謝 >>531 意外にそのコンビが遅れた予定を取り戻す役をやってる 印刷会社と製本会社はやっぱり体力的にきついとこですか？
４０越えて業界未経験ですがコンテナ荷下ろしやってたから力あります。 >>557 本当は精神安定剤飲んでる人は夜勤やっちゃいけない >>561 要領の良さも求められる。力だけではダメ >>517 声を上げる人と実行する管理職がわずか。現状維持を求める人が邪魔する形。なかなか進まない 夜勤明けなら平日でもパチンコ屋開店前に並べる夜勤するメリットある 東京から来た人うざい。チャラい
飛ばされてきたくせに DNP＝野武士→日立
TP＝＝公家 →東芝
「大日本の営業の歩いた跡には、ぺんぺん草（七草の１つな「ナズナ」）すら生えない」
３０年ほど前、こう云われておりますた 当時は、財閥系の系列ですべてが決まってまして～
DNPは、興銀、富士BK系列には大変強く
TPは、三井・三菱BK系列には強かった
セールスは、系列内で治めてる内は大変安定してて、可もなく不可も無くって観自在菩薩業 >>519
そうです
悪口陰口愚痴を言ってストレスを軽減させなきゃ >>532
イエスマンはなんだかんだで好きだから出来る クレーム処理て何が難しいんかね
先方に謝罪すればよいだけだろ
オペレーターのが難しいわ
機械トラブルあり、生産ノルマあり、正規製品に仕上げる必要あり、夜勤あり、残業あり、体力必要なオペレーター 離職率の高い管理職をあぶりだせ
パワハラの犯人かもよ
総務よ、それくらいしたらどうだ？ イエスマンを管理職にするなよ。管理職適性検査やってんのか？
偉い人のイエスマンは管理職に向かない >>559
品証に聞いてこい！とか言わね？
品管に聞いてこい！って聞いたことない。 >>594
リーダーシップより幹部のイエスマンが管理職になる。それがDNP 機械トラブルの復帰が難しい
早く復帰しないと怒られる
でも復帰の仕方詳しく教えてもらってない
取説がなかったりするし >>599
大切な機械を壊しかねない。製造は仕事の基本もできてない。それで高い給料もらってるんだね >>600
その職制がわかんないんだとよ！
社員なんだろ？何で直せないんだよ？ >>604
そんな社員も年収６００万円？だとしたら利益出ないって あなたの会社の給料泥棒
単純労働がメイン業務の上級職、大卒
口先だけで行動しない人
報告上手で嘘つきな人
得意先対応できない人 部下が離職率の高い管理職を炙り出せ。パワハラ撲滅しろ だからオペレーターは夜勤12時間やって年収600万な、妥当な賃金だっぺ >>610
世間の印刷会社も同じ労働時間です。それで安い、レベルは同じ。
DNPが選ばれるとお思いか？周りをよく見ろ。 オペレーターでも役職になると年収800万クラスだから >>599
工場って、そこまでいい加減なのですか？ オペレーターなんて契約社員でも月収32万もらっているのに あのね、同じ仕事、同じかそれ以上の労働時間で他社は安い給料で頑張っているんだよ。
同じレベルの仕事なら、DNPを選ばないこと位は分かりますよね。
高い給料をもらうなら、その分だけ他社より価値のある仕事をしましょう。
そうでなければコストの無駄遣いと言われます。
頑張ってください 派遣でも時給1200で夜勤やら残業して月に30万は稼いでいるのに、他社さんは賃金安いんか >>616 それが理解して実行出来るのがごくわずか 嘱託社員で現場で保全業務やっていますがどうですか？ 決められた作業しかできない作業者に高い金を払うと経営行き詰まる。経営学の常識な 俺も機械オペだけどここで偉そうな事言ってる奴には同意出来んわw 工場のために働いている気持ちになってきて無性に悔しいです。 工場のために働いている気持ちになってきて無性に悔しいです。 >>585
単純な謝罪で済むと思ってるなんて子供かよ >>590
もうお前にはあきてる
だからこれ最後な >>635
謝罪なんて単純だよ
事後処理なんて定型作業にしか過ぎねえ 営業だろうが工場だろうが、自分の役目果たせない奴は氏んでくれ >>637
交渉をしたことない人が言いがちな馬鹿な発言。黙って機械まわしてろ >>641
単純なことを如何にも複雑そうに装って会社に無駄な損害与えることに熱中する無能は氏ね 東京から左遷されて地方に来た人はなぜ地方で偉そうなのか そら腐っても貴族階級だからな
地方採用の平民とは格が違う >>647
でも仕事出来ないんだよなあ。左遷された理由が分かってしまう。 >>648
どこのエリアも同じ感じなんだなあ。東京ブランドが意識高い系を作り上げてしまうのかねえ。エリアに合った仕事を理解してくれると助かるんですがねえ。泥臭い仕事はお嫌いなんだろうね >>612
DNPさんは中小企業より用紙購入価格が安いらしいが、ここでコストの逆転が生まれるのでしょうかね。知っている人は教えてくださいね。 DNPは購買費用が異常に安いんだけど、なんでなん？ 12時間夜勤は激務だけど月収42万だから辞めようか迷っています >>660
迷う程度なら辞めないだろうから、迷う必要ないです この真ん中でアシスタントっぽいことやってる人、ウチのオリパラの人らしいね。
東京五輪チケット、はや熱狂 受け付け初日、１３０万人アクセス：朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/DA3S14007921.html オフィシャルスポンサーなんたからボラくらい出さなきゃ仕方がないだけ >>666
ボランティアという名の強制労働じゃねえのか >>661 積極的にやる人間がいるからね。カードリーダーの前に並んでお前もピッタリで切れよみたいな 家に居場所ないからって毎週末ゴルフや釣りに誘うの止めてください。ハラスメントです。
笑顔で対応するしかないが、ストレスで苦しい ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／ >>673
ヘタレメンタルな自分が悪いという自覚は有るわけか
( ´,_ゝ｀) >>676
好きで奴隷やってると思っているお前はパワハラ気質丸出しWWW
お前みたいなクソが風土を悪くしている >>677
金魚の糞はパワハラパワハラ喚いていれば奴隷根性正当化出来るとでも思ってるのかw まあ5chでギャアギャア喚いている奴に限ってリアルでは言うべき事も言えないヘタレメンタルの持ち主だってのは常識だからな
ヘタレはヘタレらしく黙って掌の指紋が消えるまでゴマすってりゃ良いのによw >>680
見苦しい奴だなぁ
お前がヘタレな金魚のフンなのはお前自身の問題であって俺は関係ねえよ 名ばかりオールDNP
実態はタテ割り組織で各部署利益の奪い合い
恨み合い >>686
グダグダ言ってないで金魚のフンやってろよ
ホント一貫性のない奴だな >>688
お前は一貫してここで『だけ』無双してるけどなw 受付のお姉さんと仲良くなるにはどうすれば良いのですか >>685 部署間だけでなく同じ機械の同列同士でも争い、見下し、足を引っ張るあるからね。結局自分が上を誇示してプライドを保つ合戦 >>685 服従を求め、うまくいかないと依頼された仕事をわざとやらないで足を引っ張る。それでもう敵の出来上がり 印刷物のパレット積みを真っ直ぐに隙間空かないように積むコツを教えてください
11面積みの10段積みです。 >>695 言葉より、早く出社するか居残りで他の人のやるのを見学するなり質問するなりしたほうが良いのでは >>692
一つの建屋に何社も入るとマイナスにしかならねえのかな >>681 コーヒーおごったり話し相手になり説教の聞き役になり、いい気分になってもらったりして上げて貰った人居たな。まあ、仕事も出来る人だったけど >>695
口で言ったって解んねえだろ
お前観察眼てものが無いのか >>698
そんなイエスマンが管理職になる。上からしたら気分がいいからね。だけどさ、そんな人がリーダーシップあるのか？
人事基準も曖昧なのかね。 >>697 それぞれの立場、役割で自分たちが有利になるようにするにはなかなか全部がフラットってわけにもいかなくて自分たちの優位性を確保するために摩擦が起きる。ウインウインは難しいですよね パレット積みの説明は11面の10段積みで隙間が空かないようにだけ、俺がしたら隙間空いたり凸凹になりながら段数積んでしまう。なぜ隙間空かないように積む必要あるかわからん。印刷物束ねたやつを真っ直ぐに積むコツを教えてください >>700 今、班長ってやりたがる人あまり居ないから問題ある人でも押し上げれて上がるパターンも出てきた >>704
管理職として素質ない人を管理職にするな。組織が腐る 印刷業界は、いずれは4兆円市場になるというのは危機的状況です。平成14年の約半分の数字ですから、業界としては危機感を持つ必要がありますが、どうですか？ >>711
うつ病に気をつけよう
無理するな、無理させるな 印刷なんていずれCTPも不要になるだろうし遠からずリストラの嵐だろ 印刷物は一般的に普及しているので馴染みやすい
老若男女を問わず、様々なツールとして利用ができる
持ち運びが容易で、ペンなどで直接書き込みができる
インターネットやパソコンを必要としない
一度に多く制作することで単価を安くすることができる等がありますので無くなることはない メモなんかスマホに手書き入力で片付く時代に印刷業界が永遠だなどと荒唐無稽な夢を見るのは止めとき 業界全体がそんな危機的状況なのに、就活生から人気なのは意味不明
ゆとり脳恐ろしすぎる 学生にはDNPと並んで住友ゴムも人気あります
公務員試験落ちたらDNP 電子書籍化とか、そのあたりばかりが先行していますが、
印刷物って、たくさんありますよ。
日本全国規模で見れば、小売業からの受注が多いように、
包装紙とか、その他モロモロ…需要は高いです。
出版も、いきなり新刊から電子書籍なんていうより、並行してなんて
ところも、まだまだ多かったりしますよね。
日本の場合は、端末はそこそこでてきましたが、
電子書籍を使うための端末っていうより、動画を見るって言うほうが
チカラはいってますよね。
それは、やはり出版社が、電子書籍はやるけど、そこまで（端末まで）
俺たちは知らないよ。って感じだからだと思います。
出版社側も、本は本。電子ブックなんてありえないと、ホンネのところは
そうなんだと思います。 >>716
完全に無くならなくても、一定の部数がないと儲からない。ただでさえコスト高いんだからさ。自覚持てよ >>718
市ヶ谷を知らない田舎者には理解できない ＩＴ革命が起きたときに、将来は紙がなくなるという予想がありました。
ネットで調べられるし、情報のやりとりはメールで済んでしまうから、紙は情報を伝える媒体として存続できない、という考えです。
紙を作っている会社は将来性がないとまで言われていました。
しかし、実際には、ホームページやメールをプリントアウトする人が多く、この予想は外れたと言えるでしょう。
ＰＣ画面上で読むよりも、紙に書かれたもののほうが読みやすかったからです 脳天気な奴だな
プリントアウト一枚と商印を混同してやがる >>723
出版事業部、情報イノベーション事業部の業績を見たらアウトだと分かる 一般的な出版物（小説や週刊誌）の減少は、ライフスタイルの変化によるものです。
この先の５年までなら、
このライフスタイルがさらに変化することはないだろうと予想できます。
でも、１０年後、２０年後、は分かりません。
１０年前に、インターネットや携帯電話がここまで普及することをどのくらいの人が予想できたでしょうか。
年賀状印刷からプリントごっこが消えインクジェットプリンターに代わり（メールがあるのに年賀状はなくならず）、公衆電話がほとんど消え、家庭の固定電話の契約が大幅に減少し、
一世を風靡したかに見えたポケボルはもうすでに過去の遺産
就職活動で、５年先をよんでも意味がありません。
公務員になるのが確実です。 20年前は携帯てありました？
自分は中学生の時にスマホを初めて持ちスマホ歴5年です。
親が昔ポケベル持っていた 電子書籍なんて停電したら使えないわ
首都圏はともかく地方はまだまだ紙の需要がある 紙は必要ない、今はトイレウォシュレットがあるからうんこした後は紙使わないし >>729
別に個人的願望なんかどうでもいい
潰しが利かない仕事で死活問題なのは解るけどw >>732
未だに携帯メールもキャリア以外不可なのかね
数年前までそうだったらしいが 父から帰りますと連絡受けると母が帰ってくるなとか早く死ねとか言うんだけど皆の家もそうなの？ >>729
停電したら暗くて本読めないぞ。タブレットなら読めるけどな オールDNP？
建屋内で内乱状態、部署間で足の引っ張り合い
崩壊の始まり？
なぜタテ割り組織にしたる 事務方だけど高卒で18年働いてるのに手取り20超えないのはクソすぎる >>669
一回でいいから断ってみ
断る快感はたまんねーぜ
くせになるよ >>729
電子書籍の当初の普及予測はもっと高かった
それが答え >>730
ウォシュレットのみで済ます人は大概パンツにうんこ付いてる 最近スマホ買ったんだけどね今流行りのSNSてなに？ >>752
発売前の印刷物をアップできて神になれるステキなシステムですよ 世の中に印刷はあるが、人件費が高いDには発注できない >>756
それでこそDCD。デザインの生産管理という汚名を返上しよう 某西側なんだが、人減らし過ぎてブラック化してるんだが 大日本印刷には「DNPソング」と「DNP音頭」もあるのか 凸版印刷の株価は上昇、
大日本印刷は下落
なぜ？壁紙？ これからの営業事務はデータ分析、調査などマーケティング分野も担うの？ 残業は3時間て世間では普通な
ここの社員は大袈裟過ぎる 定時退社なんか町工場な
ここの社員は甘い考えだなw >>768 Dワークや22時以降じゃないと残業つかない人のくくりが居たな DNPの社員は甘えん坊さんw
社会人は残業はあって当たり前 「老害社員がサボりながら空威張りしてた時代は終わった」 DNPはDワークで残業させまくる鬼畜の所業
転職して本当に良かった 昔だったら週末勤務終了後に同僚たちとナイトクラブで飲みダンスホールで踊ったもんよ 「終身雇用難しい」発言相次ぐ 経済団体やトヨタ社長 https://a.msn.com/r/2/AABm1Df?m=ja-jp&;referrerID=InAppShare
いい加減DNPも時代に追いつかないとな >>785
先代社長はリストラしないで良く経営してくれてたよね。ありがたいよ 「だめになりそうな事業を、雇用を維持するために残すということをすると、雇用されている方にとって一番不幸」
正論過ぎる オペレーターで40万貰って、年間賞与140万
夜勤あるけど管理職より良いよ >>789
だ、か、ら
それだと会社潰れてちゃうって。 >>788
見殺しにする必要はない
むしろ積極的精力的に引導を渡すのが良い 朝起きてオナニー夜寝る前にオナニー
1日2回射精してる >>759
人減らしすぎでブラック？どこのエリアも同じらしいぞ。地獄だとさ 福田って奴なんなの。クソキモいんだけど。使えないくせに偉そうに、俺は本社様だぞとか言ってんだけど同じ所属として恥ずかしいから誰か潰して 福田ですが
文句あるなら正々堂々と面と向かって言ってくれないかな 百貨店の包装紙とかｗｗｗ
刷れば刷るほど赤字になるのにｗｗｗ >>793
東京 イージーモード
地方 地獄モード 凸版印刷へのパワハラ事件に対する罰が面白い
反省文貼り出しだってさ。
情報ソース
https://www.google.c...ukiwatanabe/20170730
パワハラ無くなれ ここのバイトは夜勤専属なら34万稼げたな
今は知らんが昔は稼げた 機械の前でマニュアル通りに動く簡単なお仕事ありませんか？ >>817 簡単に見える仕事はいくつかあるが、決して楽ではない >>817
稼動中の輪転機を1日暖かく見守るのがお仕事の印刷オペなんかどうですか？ 非正規ですら年収400前後
地方のグラフィカだけど グラフィカさんはお金持ちだから、同じ仕事をしても他社より１.5倍年収高いんですね。
会社からしたらコストらしいですけど 機械オペレーターの仕事を外から見てると正直600貰えてもやりたく無い ぬるくて良い会社だなーって思う。何の為に居るのか分かんない人も多いし。
典型的な統制が取れてない大企業。 印刷が衰退して、DCDが営業の価値を超えた。工場は影すら無い 利益率が低いのは、売値が低いのではなく単純作業者のコストが高過ぎるからだと他社に笑われました リクルートも電通も博報堂もデータ分析し、データを売る商売をしているのに、印刷会社のマーケティングときたら 製本の仕事はきついから時給は高めで1200円前後が相場 製本は体力的にきついし、12時間勤務夜勤だから、日給15000は貰って当然じゃボケが！ >>843
製本屋とコストと品質比較しろ。明らかに製本屋は安くて品質も同等。DNPは単なる割高 製本みたいなきつい仕事で夜勤12時間で15000は高くない
管理職の事務所にいる人の給料を減らすべき 印刷物10キロ程度を12時間夜勤で機械に載せたりパレットに積んだりで15000が高くない
18000は欲しいわ。 印刷物をパレットに綺麗に積み上げる作業は体力的に精神的にきつい
これを夜勤12時間 綺麗に積まないと怒られるから精神的にきつい 佐川急便でベルトコンベア－で荷物引きのバイトしました。
２日働いたのですが、初日でろくに仕事教えてもらってないのにめちゃくちゃ怒鳴られました。
流れてくるスピードについていけないです､
バイト行きたくないんですが行かなかったら何か起こるんでしょうか？
DNPの製本作業に転職したいと思っています、 印刷物は扱いにくい上に束ねて揃えてパレット積むを夜間12時間やれば厳しさわかるから挑戦してやってみたらよい。 >>856
体力でしか価値提供できないアナタの問題。大学入り直してホワイトに来れば？ 受付のお姉さんと仲良くなるにはどうすれば良いのですか 印刷業界に詳しい方に聞きたい。DNPと凸版の違いって何？ 印刷業界に詳しい方に聞きたい。DNPと凸版の違いって何？ 特別損失750億、
なぜ話題にならない？のが不思議
トータル2,000億近いんだぜ
しかも、まだ道半ば！ >>864
責任を取るトップか、逃げ足の速いトップの違い
DNPは、もちろん逃げるのが得意！
しかも、厚顔無恥も甚だしく
まだ会長という職に居座っている奴がいるらしい。 この現状を知りながら尚ベースアップとか寝言扱いてるアホ共も同じ穴の狢だけドナww >>865
最悪のシナリオに向かっている気がしてならない >>866
なるほど。ちなみに来年から就活なのですが凸とDの違いを聞かれた場合なんて答えるのが適切なんでしょう？事業の多角化や売上高、営業利益にほとんど差がないですよね...。 >>872
会社全体でも昔ほど利益出てないしな。ただでさえ内部留保切り崩してるところに壁紙特損地獄。 >>879
競合他社と比較され、DNPは無駄に高いと言われ発注を頂けません >>873
なぜ若いのに印刷会社を選ぼうと思ったのですか >>881
やはり内容に差はないのですね
>>884
大手2社の仕事内容に惹かれました
単純に面白そうだったので >>885
どうせごくごく一部の近未来商材を見せられたんだろ？ 名ばかりオールDNP
実態は部署間摩擦
なぜタテ割り組織にしてしまったのか
明らかな失策 C &Iも大したことないじゃん。印刷業界から一歩外に出たら通用しないじゃん 一流の印刷会社なの？
５流の商社なの？
立ち位置どっち？ スマホに使えるアンテナフィルムはいい発想だと思ったけどなぁ… 某地方だが東京から大きい仕事を取りに行けと指示が来ていますが、大きい会社に相手してもらえる分野は印刷分野のみです。
それ以外は話は聞いてくれますが、受注できません。
やはり我々は印刷会社なのでしょうか そんなに貰い過ぎ言うなら全社員給料5パーセントカットにするか？ >>900
いやいや、価値ある仕事は給料アップ
他社と同じレベルで給料高い部署は単なるコストだから削減 >>901
みんな知ってるから今さら言わなくても‥ ロボットじゃできないような仕事だろ。
DNPの中では1%位の。 ロボットに切り替わってから賃下げしても何年先なんだ？身を切る改革だから全社員一律にしないと離職者増えるで 派遣の皆さん
この会社は被害者の会を作られることを恐れてる 担当業務の実績に相応しくない人の等級を下げ、実績を上げても今まで詰まって上げて貰えなかった若手を上げるのが急務じゃないの 現状維持を好む害悪のおかげで有休義務化も進まず罰金必至 言われなくても不満がある人はもうどんどん辞めていってる 45歳以上は時代遅れ多いよな。
一番痛いのがテクノロジーは使いこなせるけど、世の中の価値観変化に気づいていない。そのくせ、ドヤ顔でオフィス３６５をつかっている姿を見せつけてくる オフィス３６５を使えて現代人気取りも、パワハラ気質で昭和の価値観 たかがOffice程度も使いこなせない無能の嫉妬が酷いな >>919
誰でも使えるのにドヤ顔。そのドヤ顔に皆さんアレルギー >>895
偉そうに東京から来てるけど、仕事取れない オイラパワポの使い方知らん…
ワ―ドもあんまり使えない…
エクセルも初心者レベル…
あぁ…お荷物感が… 板の質が底辺すぎて草
こんなん社内に集まってたらそりゃ鬱にもなるだろな
がんばれ明日は月曜日だぴょ 壁紙の不具合の原因を頑なに隠してるけど、決算の度に原因が変わってるし、本当は分かってないのかな？
また、同じ事が起こるんじゃない？ >>911
詰まってるから上がらないとかよく言うけど、詰まってても上がる人は上がるんだよ 派遣だけど社員さんに仕事指導はあるけど、パワハラ的なことはされた事ないけど
しかも敬語で指導される 派遣が社員にパワハラは見たことある
逆に社員が派遣にパワハラは見たことない
なぜだろうか 派遣にびびってるのかも >>944
派遣は失うものが無いから捨て身で喧嘩してきそう おう、そうよ派遣社員は失う物がないから喧嘩上等だっぺ 京都の派遣で4勤2休の案件なんですけど日曜日は休日割増つくみたいなんですが
直バイトでも日曜日は割増ですか？ 社会のピラミッド最底辺の派遣が、天下の大日本印刷の社員様に楯突いてる構図やめーやw 人手不足で事故る。この人員まで人を減らした人は責任とりなさい 受付のお姉さんと仲良くなるにはどうすれば良いのですか >>950 昼休み稼働で物流とか負荷がかかる人が出てくる 今時昼休み稼働なんて零細でもやんねえーよ
そんなんだからDQNPって言われるんだ また来年あたりモンスターぶっこんで派遣追い出すんでしょ？
モンスターの警護したり大変だよね
大事な大事なコストカッターだもんね 部下を怒る時に笑顔で怒った方が萎縮しないで良いと思う >>964
穏やかに注意できない人ばかりだよな。目的は正す事ではなく、威嚇する事、優位に立つ事 そうか、お前ら正社員は派遣から馬鹿にされてるのか。 発想は面白いろい。でも商売のセンスないねDNP企画 明日から笑顔で怒ってる人見ても見なかったことにしよう。そうしよう。 爆笑しながら怒声浴びせてくれる人の言うことだけ聞いてればいいよ ブラックだからこそ人員削減するのであって、そこを勘違いしてはいかんよ >>985
入社する前はキラキラして見えたが、このブラック感はなんだ？ ですですでです、早く帰るよ♪
たすたすたたすく、君にあげるよ♪ 工場の人件費が他社と比べて圧倒的に高いため、競争力が大きく低下している。 >>992
営業と企画の頭脳で稼いだ利益を貰ってるだけだよな。他社とレベル変わらないのに高年収？公務員よりタチが悪い >>995
通勤2時間半なのに無駄に早く出社する暇暇おじさんだろ >>997
暇じゃないと全レスおじさんになれんだろ パワハラは快感だけど、もっと激しい言葉浴びたいハアハア このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 30日 0時間 51分 33秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
