0116氏名トルツメ2017/09/24(日) 02:06:42.07 異動や転勤自体は、どこの会社にもある制度だからパワハラにはならない パワハラが原因だということならば、上司によって不当な差別や不利益を 被っていることを証明しなければならない そもそも、異動させる方だって大変だろ たらい回しになってる奴の受け入れ先を探さなくちゃならないし 大抵、新設部署の何の知見もない寄せ集め人員か、圧倒的に人が足りない 部署の作業員に抜擢されるんだが