パワハラブラック企業を吊し上げろ [無断転載禁止]©2ch.net

**氏名トルツメ** · 2018/01/19(金) 11:08:47.52

おいおい誰がお前に書き込みしていいって言った？
便乗してしゃしゃり出てくるなよ迷惑だから
お前みたいな中途半端ハゲが来ると白けるんだよ
まさかネット上なら俺らと対等に話せるとか思ってんじゃないだろうな？

**氏名トルツメ** · 2018/01/19(金) 20:17:03.37

(笑)

**氏名トルツメ** · 2018/01/20(土) 02:42:41.98

吉川
オニオン
N興業
高木
真面目にヤバイです
てか、黒すぎ

**氏名トルツメ** · 2018/01/20(土) 02:43:46.48

金子馬鹿？あいつ、、、

**氏名トルツメ** · 2018/01/21(日) 12:40:32.77

社長や役員が威張り腐ってる会社は大概クソブラックだな
おまえらなんか、他所行ったら絶対に通用しないんだぜ

**氏名トルツメ** · 2018/01/23(火) 11:02:33.10

雪で電車が止まるかもって時に早引きさせず定時まで働かすとかさあ
役員の車をスノーに履き替えさせられたり
社長の奥さんの買い物付き合わされたり
挙げ句、今朝の朝礼で、昨日は天候不順で売り上げ上がらなかったとか言い訳すんなとか
おまえらどんだけブラックなんだよクソヤローが
この会社腐ってるよ

**氏名トルツメ** · 2018/01/23(火) 22:42:19.60

殺せばいいじゃん

**氏名トルツメ** · 2018/01/23(火) 23:27:02.15

鶴田イク子

**氏名トルツメ** · 2018/01/24(水) 12:57:56.24

以前勤めてたアクティブプリントはブラック企業でした

社長はスケジュールを考えずに仕事を突っ込み、社員をうつ病にさせて使い捨て

サービス残業当たり前、先輩は性格が悪く、パワハラばかりしてました

早く消えて欲しいわ

**氏名トルツメ** · 2018/01/24(水) 19:29:23.07

大阪の印刷所はブラックの殿堂レベルだらけ。

イシイはヤクザばっかり。

**氏名トルツメ** · 2018/01/27(土) 12:32:39.39

イシイのお坊っちゃん

**氏名トルツメ** · 2018/01/30(火) 19:42:49.76

いじめ会社

**氏名トルツメ** · 2018/02/05(月) 20:18:32.37

イシイのボンボン元気ですかー

**氏名トルツメ** · 2018/02/06(火) 21:55:55.01

N製本

**氏名トルツメ** · 2018/02/06(火) 23:13:25.95

東京都板橋区にある泰輝印刷　

**氏名トルツメ** · 2018/02/06(火) 23:13:51.49

東京都板橋区にある泰輝印刷　

**氏名トルツメ** · 2018/02/06(火) 23:13:56.66

就職活動における注意喚起について

本学学生に対し、以下のような内定辞退の強要及びハラスメント事案が発生しています。当該企業を応募予定または受験予定の学生は、必ず事前に法文学部学生係あるいは就職支援センターへご相談ください。
また、内定をめぐる同様のトラブルに巻き込まれた場合も、速やかに法文学部学生係あるいは就職支援センターへご相談ください。

【企業名】
(株)個別指導塾スタンダード
((株)SCホールディングスのグループ会社/ 本社：福岡市)

【被害学生】
①学部４年女子(平成28年3月卒業)
②研究科２年生女子(平成28年3月修了)

【内容】
①当該企業を就職情報サイト『マイナビ』を通じて応募し、昨年7月に内定を得ていたが、8月に内定者研修との名目で2泊3日の合宿で生徒指導を行った後、
11月の面談において、専務取締役山﨑寿志から甚だしいセクハラを受け、適性がないとの理由で内定辞退に追い込まれた。
精神的に不安定になった本人と保護者から就職支援センターに相談があり、就職支援センターから企業側に再三抗議した結果、内定辞退の強要は認めなかったが、
山﨑寿志による不適切な発言で精神的苦痛を与えたことについて、本人宛の詫び状で社長吉田知明が謝罪し、見舞金を支払った。

②当該企業を就職情報サイト『マイナビ』を通じて応募し、5月に内定を得ていたが、8月の合宿で生徒指導を行った後、10月末の面談で山﨑寿志からセクハラを受け、
人事担当者からは引き留められたものの、その日のうちに内定を辞退した。12月になって指導教員に本人が報告し、
就職支援センターに連絡があったため被害が発覚したが、企業側に謝罪や慰謝料は求めないという本人の希望により、企業側には内定後の研修や面談の際の交通費のみ請求し、支払いを受けた。

**氏名トルツメ** · 2018/02/09(金) 19:22:53.71

いよいよ「働き方改革」が法案審議に
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/012500060/
「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習！
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00010003-abema-bus_all
長時間労働の是正へ「特別チーム」　厚労省、全国に設置
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00000010-asahi-soci
週休三日制のメリット、デメリットを考える
https://dime.jp/genre/476977/
「週休3日制」で社員から悲鳴？　一方で支持された「気分で出勤制度」とは
https://dot.asahi.com/aera/2016032300229.html?page=2
残業時間を自動記録！iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース
GPSで自動記録、弁護士監修で証拠能力高く
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13125505/

**氏名トルツメ** · 2018/02/10(土) 11:05:14.16

イシイ
ださい名前

**氏名トルツメ** · 2018/02/11(日) 07:42:07.23

株式会社ルークラン
ペット用品の輸入・販売

**氏名トルツメ** · 2018/02/11(日) 10:54:47.21

中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

MPI29

**氏名トルツメ** · 2018/02/14(水) 11:52:19.28

イシイって印刷機あるんだな

**氏名トルツメ** · 2018/02/14(水) 13:32:31.29

栄屋株式会社
盗聴被害を受けた犯罪集団の集まりなので絶対入るな

パ& ◆4ltTiUpoBNqu · 2018/02/16(金) 21:36:55.75

豆腐の製造工場なのにミート(笑)
70くらいのババアがパワハラ酷くて何人も女性社員が１ヶ月くらいで辞める‼
事務に聞くと社内の怪我も労災を使わないし、生の製品を素手で触ったり衛生的にも汚ない。衛生管理局や労働基準局に訴えた方がイイかな

**パ※ミート** · 2018/02/16(金) 21:41:34.07

中に入ってみたら買う気が失せた。
よく食中毒ださんな

パ& ◆4ltTiUpoBNqu · 2018/02/16(金) 22:52:02.79

豆腐の製造工場なのにミート(笑)
70くらいのババアがパワハラ酷くて何人も女性社員が１ヶ月くらいで辞める‼
事務に聞くと社内の怪我も労災を使わないし、生の製品を素手で触ったり衛生的にも汚ない。衛生管理局や労働基準局に訴えた方がイイかな

パ& ◆4ltTiUpoBNqu · 2018/02/16(金) 22:53:06.79

豆腐の製造工場なのにミート(笑)
70くらいのババアがパワハラ酷くて何人も女性社員が１ヶ月くらいで辞める‼
事務に聞くと社内の怪我も労災を使わないし、生の製品を素手で触ったり衛生的にも汚ない。衛生管理局や労働基準局に訴えた方がイイかな

**氏名トルツメ** · 2018/02/17(土) 13:51:33.95

東京航空計器㈱
http://www.tkk-air.co.jp/

【この会社がダメな理由】
とにかくガラが悪い、風紀も悪い。
以下、実話

・空手の覚えのある人事が新入社員を殴った。

・工員作業員が「図面が気にくわない」と技術部設計者めがけて金槌を投げつけた。

以上はパワハラの域を超えて立派な傷害事件

・社員にやたら人相の悪い人がいる、口臭も臭い。

・社員にチンピラ・ヤ○ザのようなオーラを漂わせる人がいる。

・部長格でとてもえげつない体臭を漂わせている人がいる。
その部長は周りからキ○ガイよばわりされている。
その部長は低級霊にとり憑かれているため、霊臭と言ってえげつない体臭を放っているのだろう。

・社員が（社員の）胸ぐらを掴む（掴まれる）なんて普通にありますよ。

・作業員が「こいつが気にくわない」と言う全く感情論で仕事上の協力依頼を拒む。
そんなの普通にありますよ。
全く大人げない、こんなんでまともに業務が進む筈がない。

上記理由で若手社員がボロボロ辞めていった。
なんだか、辞めていく社員の方が輝いて見えた。

**氏名トルツメ** · 2018/02/17(土) 13:53:40.83

東京航空計器㈱
http://www.tkk-air.co.jp/

【この会社がダメな理由】
とにかくガラが悪い、風紀も悪い。
以下、実話

・空手の覚えのある人事が新入社員を殴った。

・工員作業員が「図面が気にくわない」と技術部設計者めがけて金槌を投げつけた。

以上はパワハラの域を超えて立派な傷害事件

・社員にやたら人相の悪い人がいる、口臭も臭い。

・社員にチンピラ・ヤ○ザのようなオーラを漂わせる人がいる。

・部長格でとてもえげつない体臭を漂わせている人がいる。
その部長は周りからキ○ガイよばわりされている。
その部長は低級霊にとり憑かれているため、霊臭と言ってえげつない体臭を放っているのだろう。

・社員が（社員の）胸ぐらを掴む（掴まれる）なんて普通にありますよ。

・作業員が「こいつが気にくわない」と言う全く感情論で仕事上の協力依頼を拒む。
そんなの普通にありますよ。
全く大人げない、こんなんでまともに業務が進む筈がない。

上記理由で若手社員がボロボロ辞めていった。
なんだか、辞めていく社員の方が輝いて見えた。

**氏名トルツメ** · 2018/02/17(土) 13:59:09.50

東京航空計器㈱
http://www.tkk-air.co.jp/

【倫理・モラル崩壊形ブラック企業】
相模原市に独身寮があった頃、若手社員で酒盛りをしていた。
社員の一人が酒気帯びで車で乗り出し、結果、老人を死亡させた。
新卒で入った早々、朝礼で課長から上記の話を聞かされて、
（それを聞いていた課員の一人は笑っていた。）
正直、この会社狂っていると思った。
本来なら社内的に重大事で注意喚起、再発防止策をとるはずだが、
何ら対策がとられなかった。
（どうやら内々でウヤムヤにしたらしい。）
だが、飲酒運転死亡事故である以上、警察の取り調べがあったはずだ。
警察の介入があった以上、立派なブラック企業である。
現在の道交法なら社員が飲酒運転の幇助罪で軒並み逮捕されていたはずだ。
※この会社、ミサイルの部品作っていた極悪企業だけあって、
人命を軽んじる文化があるようだ。

**氏名トルツメ** · 2018/02/18(日) 14:21:58.15

残業代を払わない会社はブラック
社長や役員の給料削ってでも払え

**氏名トルツメ** · 2018/02/18(日) 19:38:36.43

>393
昔働いてたアクティブプリントはまさにそれだった

社長は残業代払わないことをいいことに、社員を毎日終電まで働かせてた

社員もやくざみたいな奴や娼婦っぽい人、コミュ障とまともな人はいない

辞めた人は体壊すか心が壊れるかのどちらかしかいない

**氏名トルツメ** · 2018/02/20(火) 21:31:11.95

渡辺商行
葛山　セクハラ、パワハラ、嫌われ者
佐藤　仕事出来なく酒ばっかり飲んでるアホ

**氏名トルツメ** · 2018/02/24(土) 15:49:37.27

東京航空計器㈱
http://www.tkk-air.co.jp/

産業機器部門技術部のK岡部長は
辺り構わず怒声をあげまくり、
周りから基地害呼ばわりされていた。
とても近寄りがたいオーラを纏っているが、
やむなく近寄るととてもえげつない体臭を放っていた。
これは霊臭と言って、低級霊が憑依しているためである。
このK岡部長は元々多摩川性器とかいう会社で忌み嫌われ、
どうゆうわけかこの糞会社に拾われたらしいが、
極めて身勝手かつ傍若無人な性格で、
この糞会社が技術力がない事もあって、
外注を使って勝手な製品をOEMで作らせ、
挙句、山のように不具合品をばら撒き、
この糞会社の評判をとことん貶めた。
こんな低級霊が憑依している基地害が外から入ってきて、
部長職に収まり、好き放題やってられるこの会社は狂っていると思った。
若い社員が何人も生理的に嫌悪感を催し辞めていった。
この会社の社員は人としてどーよって奴が多すぎるんだよ。

**氏名トルツメ** · 2018/02/25(日) 14:49:45.36

京橋ロジス
ミスをした人をコテンパンにやっつける。
社長とファミリーがミスしたら、他の人のせい。最悪、関係のない第三者の責任になすりつける。

休みは週休1日、年間有給10日
社長は周りから、有休10日もあるの？
多いと言われたと言うが、ここ週休1日の会社であることを完全に忘れているという。
他の会社より、年間で50日ほど休みが少ないのはスルー。自分たちの都合が良いようにしか解釈をしないから、
どんどんブラック化

**氏名トルツメ** · 2018/03/10(土) 14:36:24.70

パワハラ野郎は都合が悪くなるとすぐに被害者ヅラするんだよな

**氏名トルツメ** · 2018/03/11(日) 17:45:07.76

まあ、参考までに
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180311-00000013-nkgendai-life

**氏名トルツメ** · 2018/03/12(月) 23:10:41.28

400

**氏名トルツメ** · 2018/03/14(水) 21:47:17.99

板橋のアクティブプリント
社長は社員を安くこき使う
サービス残業で壊れるまでそれが続く
古株の社員は徒党を組んで他の社員をいびる
そんな状態だから、できあがった商品はクレームや修正ばかり
社員をボロボロにした社長が原因なのに、社長は社員のせいにする
器の小さい人しかいないので辞めた

**氏名トルツメ** · 2018/03/15(木) 12:18:24.38

器が小さい人ばかりだよね。
個人企業の弱小ブラックって

社長も周りもみんなバカ

**氏名トルツメ** · 2018/03/15(木) 20:53:27.96

レスリングの栄監督、自分がやられる立場になったら即入院？
ふざけるな

**氏名トルツメ** · 2018/04/05(木) 20:20:36.52

東京アクティブプリント
ブラック企業の王道を歩む

・社長が会社の能力を考えず、むりくり仕事を押しつける
・毎日2～3時間以上のサービス残業当たり前
・従業員のパワハラ横行
・ミスすると、その後始末にかかった時間は無給

全て推し進めてる社長が原因

**氏名トルツメ** · 2018/04/06(金) 22:58:26.21

>>1
情弱で申し難いのですが勇気を出しますね
ブラック企業の反対がホワイト企業でいいですか？
だとすると日本企業でホワイト会社が複数あるって解釈でいいですよね
延長線上を伸ばすと海外企業には優良ホワイト会社もあるって意味はどうですかね？
ここが知りたい

**氏名トルツメ** · 2018/04/08(日) 18:56:56.83

-
-
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　日本の国技・・・。不毛の地とするべく塩を・・・。

**氏名トルツメ** · 2018/04/08(日) 21:18:13.12

日本国の永遠テーマ
ズバリ阿保な私でも把握できる壁
それは地下資源が少ない

**氏名トルツメ** · 2018/04/12(木) 13:02:34.99

東京国立の日本ソフト技研
社長のKは犯罪行為を正当化・隠蔽する真性のクズ
間違ったPDCA(事故啓発(笑)に拡大解釈という愚行)を堂々と強要し逆効果どころか破綻を招いてることに全く気付かない池沼
自分を神か何かと勘違いwwwwwww
PCを筆頭にあらゆる道具・資源の使い方を全く知らないモンキー
ヒトに対する迷惑被害が甚大につき殺処分が妥当

**氏名トルツメ** · 2018/04/16(月) 12:31:28.65

ガイアリハビリ訪問看護ステーション
医療法人社団大地の会
本郷ファミリークリニック
日本橋予防医療センター
がブラックだと思います

**留年王年増** · 2018/04/27(金) 21:33:54.05

黒田豊彦早く死ね！貴様は人間の皮を被った鬼畜生！存在そのものが鬼畜生！早く死ね！

**氏名トルツメ** · 2018/04/27(金) 23:21:23.86

中…製本

**氏名トルツメ** · 2018/04/28(土) 06:39:16.16

世間は今日からゴールデンウィークだそうですね。

**氏名トルツメ** · 2018/05/02(水) 13:42:22.09

ここはヤバいからね
みんな気をつけろよ
http://owl.li/G1YU30jMMht

**氏名トルツメ** · 2018/05/06(日) 23:09:41.08

山寿セラミックスは能力の無い人が昇進していく(笑)発表が沢山出来たら昇進(笑)

**氏名トルツメ** · 2018/05/07(月) 10:17:35.64

東和コーポレーション

派遣で行かせてはいけない建設現場に無理やりねじ込むぞ

**氏名トルツメ** · 2018/05/07(月) 22:24:11.97

山寿セラミックス無能な人間の集まり

**氏名トルツメ** · 2018/05/15(火) 13:10:10.98

http://101.dtiblog.com/b/bamfag/file/013.jpg 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:bdeee0fa96cecca5e68ffaca1f4be4c1)

**氏名トルツメ** · 2018/05/17(木) 00:26:37.75

>>417
新入社員の子にこんな事出来たのは昔の話。
今じゃ訴えられるからね。

**氏名トルツメ** · 2018/05/18(金) 20:44:44.79

便利堂

**氏名トルツメ** · 2018/05/18(金) 21:01:39.43

札幌のひばりヶ丘って病院はヤバい。診療報酬を返還しないといけないかも。

**氏名トルツメ** · 2018/05/25(金) 10:26:22.70

>>417
20年位前はあったな
新入社員の子を調教するとか言って
こんな事してたヤツいた

**氏名トルツメ** · 2018/05/28(月) 18:55:49.50

済みません、可也、長文になりますが
エニシヤ船橋の伊東舜司、当会社の社長、其之奥さん其のドラ息子の谷戸優士朗
其の他のエニシヤで働いてる岩野光晴、吉崎じん、橋本壮平、佐々木和樹、土谷けいじ
其の他の小物中の小物連中も、絶対に其奴等全員同士に対しては完全に勿論、誰彼構わず
何時も何時も、毎回毎回、一々、彼是、理由付けて、様々な方法で虐め殺したりとか
其の他の数々の数えきれない虐めをもしてますから、余所見運転や電話しながら運転とか
僕達にも運転中にも色々、ちょっかい掛けたりとかもしてますし
何度も周囲の方々を御仕事中にも拘わらず
一々、色々な下ネタとかも含む沢山の変な事言ったり
可也、重い荷物を引き上げたり、下ろしたり、運んでる最中にも
持ってる荷物、台車、引き取り、塵袋、お尻とか、胸等含む数々の部分を叩いたりとか
抓ったり等々の数々の暴力をも大変な時にも辞めて下さいと言ってるにも拘わらず
滅茶苦茶、重い荷物を運んでるにも拘わらず、一々、矢鱈と急かしますし
色々な暴力も振るって来た癖して、お前が仕事失敗為るのが悪いんだろ？とか
お前みたいな失敗して許りの一個一個がトロいねんとか、じゃれてる丈じゃん
お前が短気なのが悪いじゃんとか、生きる価値が寧ろ、マイナスだし、誰も絶対に悲しまないし
とっとと、焼身自殺しろよとか、幸せに為る権利無いし、麻薬とか、殺人とかも遣ってんだろ？とか色々、謂われ様の無い数々の誹謗中傷とかもして来ましたし
其奴等も、絶対に自分丈は自分が定義為る不幸者じゃない等々とも絶対的な此れ以上無い程
超絶中の超絶中の超絶究極中の究極の現実逃避をもしてますし
周りの奴等の不幸は面白い等々と数々の嫌味とか言われたり
言われた通り、遣ったにも係わらず、勝手に言われた通り遣って無いなとか
色々な言い掛かり付けられたり、ずっと、色々、棚上げ罵倒されました

**氏名トルツメ** · 2018/05/28(月) 19:05:51.10

(=勿論、其のチンピラ共は絶対に誰に対しても、全く持って、何、一つ
証拠も無いにも拘わらず、彼是、理由付けて、犯罪者扱いしといて
己の罪を指摘されたら、一々、証拠有るのかよ？とか、色々、宣り
剰え、日頃から、絶対に其の同情の余地も微塵も無い犯罪者全員同士に対しては完全に勿論
誰彼構わず、其の重罪をも勿論、着せた挙げ句、其の濡れ衣迄、着せてますし
己の悪い所を全く持って、何、一つ、認めもしませんし
此処迄、胸糞悪い思いをさせられましたし、絶対に僕も何時か復讐します)
絶対に誰に対しても、己の悪い所を認めもせず、剰え、一々、色々、理由付けて
責任転嫁とかもしてますし、僕等からもお金を騙し取っといて
周囲の方々の命迄、危険にさらしといて、彼処迄、善人面してる事も含めて
絶対に誰に対しても、日頃から遣ってますし、其の分、絶対に誰からも復讐されてるじゃないですか
(=勿論、例え、天地がひっくり返っても、絶対に此れぽっちも全く持って
何、一つ、一々、色々、理由付けて、最初から最後迄
完璧に其の小物中の小物同士全てに対しては勿論、絶対に誰彼構わず
彼是、逆ギレしたり、他にも色々な姑息な手を相変わらず
誰彼構わず、遣ってますし其の分、絶対に尚更ですね)

**氏名トルツメ** · 2018/05/28(月) 19:10:07.69

彼奴等も、僕とかに対しても、陰で、問答無用で
精神病院に隔離して遣るとも言ってますし
若し、又々、僕等にも完全為る逆怨みの濡れ衣をも着せて
不当に隔離為るなら、逆に其れを利用して精神病院の患者の方々を解放して
彼奴等を逆に襲撃させて、全世界の晒し者に為る事に因って、僕等の無実を証明して
正当な怨みを晴らしますね
若し、又々、おめえみたいな誰にも愛された事ねえし
此れからも絶対に愛されねえ気狂いのメンヘラが全員
絶対に全世界の晒し者に為るに決まってんじゃん等々とも、彼是、逆切れしたり
嫌味も何も実際、本当の事だろうが！！
相変わらず、図に乗ってるな無能の欠陥品の分際がよ等々とも色々
屁理屈言うなら、どうぞ、御自由にすれば？
そうすれば、そうする程、絶対に尚更、其方が例え、天地がひっくり返っても
完全に最初からずっとずっと、絶対に其の上記の虐め殺し加害者同士凡て同士は完全に勿論
絶対に誰彼構わず、此れ以上無い程の完全為る逆怨みで様々な方法で虐め殺したりとか
完璧に理不尽かつ逆怨み極まりない理由で復讐等々をもしてるとも認めたって事じゃん
其の分、絶対に誰からも逆に彼処迄、ボロ糞に叩かれてますし、逆に命を狙われたり
逆に死拠りも余程、辛い目に遭わされてるじゃん、間抜け野郎がって話でしょうね
彼程、虐められる奴等が悪いじゃんとか
頭も性格も悪いし等々とも色々、責任転嫁してたが
其の言葉、其の儘、そっくり、全て、返すわって話ですよね
嗚呼？!散々、気狂いとか、知恵遅れとか、頭逝かれてるとか
メンヘラ等々の数々の気色悪過ぎて、下らない差別発言をした割には
例え、天地がひっくり返っても、全く持って、何、一つ、全然
真面な論破も出来もしない小物中の小物風情が
(=勿論、上記の虐め殺しをも行ってる犯罪者共も、自分から僕等にも
お前みたいな超絶キモイ奴等は生きる価値等、皆無だしとか
色々、嫌味とか言ったり、嫌味じゃねえじゃん
正真正銘の事実だろうがとも、彼是、屁理屈をずっと、言われてますし
絶対に尚更ですよね)って話でしょう
此れでも、非常に短縮しましたが、此処迄、長文になり、真に申し訳御座居ません

**氏名トルツメ** · 2018/05/29(火) 11:11:26.48

>>417
モリマンですね！

**氏名トルツメ** · 2018/05/30(水) 06:37:44.50

https://i.imgur.com/tzq6JYl.jpg

**氏名トルツメ** · 2018/05/31(木) 12:13:58.83

https://i.imgur.com/TjQ7rwI.jpg

同僚の子。

このあと頂きました。

**氏名トルツメ** · 2018/05/31(木) 18:27:35.75

済みません、424ですが、(=勿論、上記の虐め殺しをも行ってる犯罪者共も、自分から僕等にも
お前みたいな超絶キモイ奴等は生きる価値等、皆無だしとか
色々、嫌味とか言ったり、嫌味じゃねえじゃん
正真正銘の事実だろうがとも、彼是、屁理屈をずっと、言ってますし
絶対に尚更ですよね)って話でしょう
此れでも、非常に短縮しましたが、此処迄、長文になり、真に申し訳御座居ません等と書き込んだ積もりでした

**氏名トルツメ** · 2018/06/01(金) 17:22:47.11

https://i.imgur.com/o2c7sVt.jpg

**氏名トルツメ** · 2018/06/03(日) 18:48:26.43

パワハラといえば凸版印刷

凸版印刷事件で検索

ああ恐い

**氏名トルツメ** · 2018/06/06(水) 13:05:34.76

>>428
お前本当にキモいから死んでいいよ

**氏名トルツメ** · 2018/06/06(水) 17:26:08.70

>>426
素晴らしい!!!

**氏名トルツメ** · 2018/06/06(水) 19:57:47.54

>>422
日本語をしゃべれないお前はどこに行ってもダメだよ
消えろ

**氏名トルツメ** · 2018/06/09(土) 03:13:22.36

431、432、433へ、そう遣って、絶対に誰彼構わず、何時も、毎日、彼是、理由付けて
罵倒とかもしといて、其の罪をも着せてるから、平気でそんな気色悪い暴言吐いてるし
自分の悪い所を一切、認めない癖して、自分の悪い所を認めてる私達に対しても、死んで詫びろとか色々、煽ってるし、そう言ってるから、尚更、お前自信が絶対に誰に対しても、完璧に彼是、言い掛かり付けてるし、完全に逆怨み等々してるとも認めてるじゃん、間抜け野郎が(笑)
其の大罪迄、着せてる事も含めて、絶対に誰に対しても遣ってるお前みたいな社会の弊害中の弊害は、絶対に誰からも逆に虐め返されて復讐されてるじゃないですか(笑)
散々、虐められる方が悪いし、頭も性格も悪いし、完全にそうじゃん等と絶対に誰に対しても
馬鹿にしてるが、其の言葉、其の儘、そっくり、全て、返すわ
手目えも、自分だけは自分が定義する不幸な目に真っ先に遭って無いとも
絶対的な超絶究極の現実逃避をもしてるから、平気で不幸を馬鹿にしてるから
逆の立場だったら、尚更、一々、被害者面する事も含めて、絶対に誰に対しても遣ってるし
其の分、何処でも、誰からも逆に虐め返されて復讐されてるじゃん
嗚呼？　此れでもか、此れでもかと言う程、誰に対しても、おめえみてえなキモイ奴は、死よりも余程、辛い目に遭って死ねば良いじゃんとか色々、暴言吐いたり
暴言も、何も、実際、事実じゃねえか偉そうに、何、ほざいてるんだよとか色々な屁理屈とか言って、様々な言い掛かり付けたり等々、色々虚仮にしてる割には、全く持って、何、一つ、ちっとも、此れぽっちも真面に論破出来もしないし
幾ら、年を取っても、自分の悪い所を絶対に認めた事等、無い癖して
彼処迄、偉そうに彼是、謂われ様の無い数々の誹謗中傷をもしてるし、完全に大人になっただけの若僧じゃん
良く、そんなんで、僕等に対しても、彼程、キモイから死ねよ、糞餓鬼とか、人間の屑、いや、人間じゃねえかとか言えたよな
そんな気色悪いお前の様な、超絶愚鈍極まりない小物中の小物の大間抜けなゴロツキ共何ぞ、例の方法で復讐して遣るよ

**氏名トルツメ** · 2018/06/09(土) 03:27:22.54

真面な母国語も出来もしないお前の様な小物中の小物のチンピラ風情に毛嫌いされた所で、私も痛くも痒くも無いのさ、全く持って、適切な考えでしょう？
プッ('・c_,・` )ﾌﾟｯ
アッハッハヾ(@゜▽゜@)ノ

**氏名トルツメ** · 2018/06/09(土) 09:35:18.40

アクティブプリントが求人募集出してる
あそこはブラックだからやめた方がいいよ
人によって態度変える従業員ばかりだし、何より社長がケチ
金出さず従業員をこき使うことしか考えてない
精神病んで退職しました

**氏名トルツメ** · 2018/06/09(土) 10:11:04.58

>>434
日本語の勉強しましょうね(笑)
てにをはが滅茶苦茶ですよ(笑)

**氏名トルツメ** · 2018/06/10(日) 23:26:48.31

ほらほら。日本語が出来ないから苛められるんですよ(笑)

**氏名トルツメ** · 2018/06/11(月) 09:09:27.31

パワハラと言えば凸版印刷

**氏名トルツメ** · 2018/06/13(水) 17:40:32.31

　!chkBBx:旧スペースワールド横のイオ○の店○が、惣菜売場の責任者を怒鳴りつけている
音声を中の人に聞かせてもらった。
「○長の俺の言うことが聞けんのか！」とか、言葉尻を捉え、ネチネチと攻撃する様、
長時間に渡る激しい怒鳴り声、個人的な感想として、典型的なパワハ○と感じた。
この惣菜売場の責任者は心の病で休んで、既に新しい責任者に変わっているらしい。
しかし、最も驚くのはこの店○、パワ○ラで何人も精神病院送りにしていて、
社内では有名人らしい。
イ○ンは、木を植えたり良いことをしている企業のイメージだっただけに、とても
ショック。パ○ハラを何度も行っている人間を、店○という要職に起用し続ける
ということは、イ○ンは、組織としてパ○ハラを認めているということ。
Metooや、ハラスメントに敏感な世の中で、このような組織に未来はないだろう。
弱い立場の人間を、首をすげ替えるだけで済む世の中ではとっくにないはず。
ちなみに、衣料売場の課○も、社内ではパワ○ラ○長で有名らしい。
近所のイオ○がパワハ○まみれの店舗って恥ずかしいな・・・

**氏名トルツメ** · 2018/06/14(木) 10:14:16.66

>>440

印刷スレだぞ
消えろダニが

**氏名トルツメ** · 2018/06/15(金) 23:29:40.88

>>422
お前さぁ自分が仕事出来ないのを棚に上げて良くそういうこと言えるな
尻尾巻いて逃げ出した〇君(￣▽￣)
ここで吐き出すなら直接言ってきなさいな

**氏名トルツメ** · 2018/06/16(土) 09:20:46.96

>>434

お前が苛められるのは、周りのみんながお前が苛められて卑屈な顔見てるのが楽しいからさ～～っ♪
(⌒0⌒)／~~

**氏名トルツメ** · 2018/06/18(月) 12:25:18.65

http://www.otona-times.com/gif/src/1521569590767.gif

嫁がワイの上司に寝取られた‥‥
エロい格好させられて乳首に金具つけられてエロ掲示板にアップされてしまった‥‥
最初ショックだったけど、なんか興奮した‥‥ ??
Rock54: Caution(BBR-MD5:e9a41da817c8658ee056d13e5419a601)

**氏名トルツメ** · 2018/06/22(金) 12:43:03.60

ブラック企業はなくならない

**氏名トルツメ** · 2018/06/22(金) 13:17:38.22

凸版印刷事件が有ってもパワハラは無くならない

**氏名トルツメ** · 2018/06/25(月) 02:16:19.54

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**氏名トルツメ** · 2018/06/25(月) 08:46:53.94

正体がバレずに労基にチクリ、労基が真剣に調査をする方法を教えてください

**氏名トルツメ** · 2018/06/25(月) 23:10:31.41

>>448
匿名でと言えば大丈夫だ。
オレはそれで以前いた会社を潰した

**氏名トルツメ** · 2018/06/26(火) 11:08:43.30

>>449
詳しく教えて

**氏名トルツメ** · 2018/06/26(火) 23:23:29.62

コムシード株式会社
良いのは最初だけでパワハラがひどい。
他部署の社員はみんな良い人だけど総務が✕
ヒステリーなおばちゃんとそれに頭が上がらない上司の典型パターンでした。
色んな派遣会社からも評判が悪く、1番長くて半年が限界で辞めてく

**氏名トルツメ** · 2018/06/27(水) 20:26:21.30

みんな、けっこう溜まってるなあ
貯金は貯まらないけどな

**氏名トルツメ** · 2018/06/27(水) 21:43:19.59

アクティブプリントは最悪だった

ケチ社長は社員を安くこき使い、サビ残で仕事を入れてくる

古株(男女関係ない)は他では使えないのを知っているので、上から目線で人をいびるしか能がない

まだ会社残ってるのかな？

**氏名トルツメ** · 2018/06/28(木) 11:47:13.70

>>451
つまり社員が泣き寝入りしていて、ハラスメントしている人物は上手くいっているんですね

**氏名トルツメ** · 2018/06/28(木) 13:10:38.73

はっきり言って問題の古株切ってみな
全部上手く行くから
重要な仕事？属人的なやり方してる会社が言うなよ誰かが抜けたら終わりだの言い訳だろ
下ろすか残すか御社の考えはどうですか？

問題を無視してる企業に未来はありません

**氏名トルツメ** · 2018/06/28(木) 15:17:56.02

子会社にパワハラリストラさせてる企業が明後日向いて寝言言っとる↓

職場におけるハラスメントは、社員個人の尊厳を不当に傷つけ、心身の健康の悪化にもつながりかねない、決して許されない行為です。
また、社員が能力を十分に発揮することを妨げ、会社にとっても職場秩序の乱れや生産性の低下を招き、企業のイメージダウンにもつながりかねない問題です。

当社は下記のハラスメント行為を許しません。
パワーハラスメント　・妊娠・出産・育児・介護に関するハラスメント・セクシャルハラスメント　・その他ハラスメント

この方針の対象は、役員、正社員、派遣社員、パート・アルバイト・契約社員等当社において働いている方すべて、さらには、顧客、取引先の社員の方等を含みます。

また、女性、男性、同性同士かを問いません。相手の立場に立って、普段の言動を振り返り、ハラスメントのない、快適な職場を作っていきます。

社員がハラスメントを行った場合、処分されることがあります。

相談者はもちろん、事実関係の確認に協力した方に不利益な取り扱いは行いません。

相談を受けた場合には、事実関係を迅速かつ正確に確認し、事実が確認できた場合は、被害者や行為者に対する措置を講じます。また、再発防止策を講じる等適切に対処します。

**氏名トルツメ** · 2018/06/29(金) 09:51:00.58

何も変わらない。何も改善しない。

それだけ根が深い

**氏名トルツメ** · 2018/06/29(金) 11:40:14.91

コムシード上がってるw

**氏名トルツメ** · 2018/06/29(金) 11:41:34.45

>>458
やっぱりパワハラしてる側って本当に根強く会社に残る。企業イメージは落ちてくのに。

**氏名トルツメ** · 2018/07/01(日) 23:21:18.67

>>450

裏板がある
それ以上はここでは書けない
でもほぼ１００パー解決する

**鼻毛渡邉** · 2018/07/03(火) 13:14:03.50

愛知県丸の内にある中日アドレップはパワハラがひどくて退職者が多いです
土日休みって表向きはなってるけど、仕事用の携帯持たされて休みでも電話対応させられます
おまけにI営業部長は退職者の悪口を社内で言いふらして嫌がらせをする陰険な社風です

**氏名トルツメ** · 2018/07/03(火) 13:57:40.75

>>456
これうちの会社かも
そんなにブラックじゃないよ

**氏名トルツメ** · 2018/07/04(水) 12:41:07.12

>>462
○B通商の人？
出向すれば理解できるよ

**氏名トルツメ** · 2018/07/07(土) 00:32:11.27

豪雨で電車が止まってるのに出勤を強要するとかどうよ

**氏名トルツメ** · 2018/07/07(土) 11:40:43.67

三美印刷はやめとけ

**氏名トルツメ** · 2018/07/08(日) 23:23:40.08

>>465
日暮里の?

**氏名トルツメ** · 2018/07/08(日) 23:54:13.65

https://i.imgur.com/EfLg8iT.jpg

**氏名トルツメ** · 2018/07/08(日) 23:55:30.27

黒田精工(株)

**氏名トルツメ** · 2018/07/08(日) 23:57:10.46

上今守衛の男性が、工場長のパワハラと工場長組織の不正内部告発で、
戦っている最中

**氏名トルツメ** · 2018/07/09(月) 00:00:19.05

６日に総務事務所内で総務部長工場長弁護士が権力的立場を使用しても
圧力に屈せず戦ってた。 ↑

**氏名トルツメ** · 2018/07/09(月) 00:01:02.08

千葉県富津ね↑

**氏名トルツメ** · 2018/07/09(月) 08:58:44.01

スレッド名 + ブラック

これでスレッドを立てて、書き込み続けるといいよ。

**氏名トルツメ** · 2018/07/09(月) 13:04:28.77

具体的に頼む。
これは拡散すべき事案だ。
これ以上労働者の泣き寝入りを許してはならぬ。

**氏名トルツメ** · 2018/07/10(火) 22:22:42.22

渡部商行

葛山　セクハラで女性を何人も辞めさせた変態

佐藤　脳みそが鳩並み

**氏名トルツメ** · 2018/07/11(水) 10:18:29.97

>>474

了解！
君たちの涙は無駄にはしない

**氏名トルツメ** · 2018/07/11(水) 13:48:40.73

>>463
はっきり言ってやれ！
親会社は丸文通商で子会社は北信理化だと！

**氏名トルツメ** · 2018/07/11(水) 14:19:11.57

とうとう実名出だしたな

**氏名トルツメ** · 2018/07/11(水) 21:11:59.08

○B通商の人？w

**氏名トルツメ** · 2018/07/11(水) 23:14:08.99

具体的に頼む！
でないと単なる愚痴で終わる。
具体的な事実関係。いつ、どの会社の誰に何をされたかが分からないと助けられないし手の打ちようが無いんだ。

**氏名トルツメ** · 2018/07/13(金) 18:13:35.73

公益通報者保護法の理念の下　告発
会社は黒田精工株
上記会社の富津工場にて、２０１８年４月１１日に工場長室内にて
当現地の守衛の３０代男性が１６時１５分から１７時頃までの間、
富津工場長　中山生史氏によりハラスメントを受ける。

内容は、解雇脅迫　所属部署総務課からの人間関係の隔離　
　　　　　　業務の過少の要求　他の総務女性事務員の名前を不正に
　　　　　　語り虚偽の発言を行い、業務の妨害　偽計業務妨害行為
　　　　　　など業務の断裂行為。
この件にて、被害３０代男性、本社コンプライアンス調査委員会
今年度　５月中旬にファクスにて告発。
　　　　　　　　

**氏名トルツメ** · 2018/07/13(金) 18:21:52.75

告発内容
上記　ハラスメント被害　過去の従業員給料不払い行為などの
　　　　不正経理問題を告発

黒田精工本社調査委員会の下　総務部長宮川千恵子女史先頭指揮の下
東京弁護士会所属　　ソシアス法律弁護士　　大塚弁護士　　小櫃弁護士に
調査依頼。　その旨　被害告訴者の守衛男性に　今年度６月中旬
総務部長　宮川千恵子女史より　報告。　

**氏名トルツメ** · 2018/07/13(金) 18:33:11.04

中山史生氏の偽計業務妨害行為　虚偽流布説の内容は、以下の通り

富津総務課所属　女性社員の名前をむやみに使用し語り、他の社員と業務上の
話を強引にまとめてしまい、業務をむやみにかき乱し、女性社員の業務に支障を
きたす事が、何度も多くあり他の社員からの苦情などが多くよせられた事が
多かった事。
３０代男性守衛にも同じ虚偽流布説を流し、総務女性との業務連絡を妨害した
事。

また過去に男性社員２名に対しお互いの人間関係を悪化させるように、
虚偽流布説を流し　その中山氏の偽計業務妨害行為が発覚し
その２名の被害者は、反旗を出し退社した事実が過去にもあった。

**氏名トルツメ** · 2018/07/13(金) 18:41:53.56

中山氏の不正経理問題も総務女性陣や、守衛男性陣に対し虚偽の
発言を言いふらし、休日出社した事実を隠蔽し給料を
不払いにしようとした。
その事を変に感じた　３０代守衛男性は、総務女性に連絡、その事で
異変に感じた総務女性が、中山氏の虚偽の不正が発覚する。
その事に対し、不正当事者の中山氏は「調整しようとした事」と
不正行為を正当化し反省しようとしない態度を見せ続けた。

**氏名トルツメ** · 2018/07/13(金) 18:48:55.86

その事も、含めハラスメントと不正調査を依頼した守衛３０代男性は、
今年度７月６日に富津総務内　応接室で接見報告を受け、ソシアス事務所の
大塚　小櫃の両弁護士から「調査結果は第三者のハラスメントの目撃　録音　録画が
なく立件できなかった。」と　報告を受ける。
これで今回のハラスメント調査の件は、終了と、ソシアス法律事務所の
弁護士２名と総務部長　宮川　千恵子女史から報告を受ける。

**氏名トルツメ** · 2018/07/13(金) 18:57:38.01

調査報告を受けた、守衛男性は退出しようとした際に、
大塚　小櫃弁護士と総務宮川部長に呼び止められ、
「まだ、調査は本社で終了していない。　今総務の女性陣と話をしないでほしい。
　業務のやり取りは、中山工場長とだけにしてほしい」
「これは、業務命令だ【守衛男性この日休暇で業務日でない】上司の命令は
　絶対だ　言うことを聞きなさい。」
「今から調査に続き、こちらの大塚弁護士　小櫃弁護士も　私ども黒田精工の
　委任をしましたので、あなたの業務上の上司になります。
　証明する【委任状】をあなたに今この場で見せなくても、命令権があります。」

**氏名トルツメ** · 2018/07/13(金) 19:04:44.23

「面談は終了していません。　退出は許しません　言う事を聞きなさい。命令は絶対です。」
無視して応接室を退出した、守衛男性は総務事務内にいる、中山工場長と総務女性陣に
挨拶をして調査が終了した事を報告。

そうすると、宮川部長と大塚、　小櫃弁護士が追いかけてきて、総務課事務所入り口で
「こっちに戻ってきなさい。　これは命令です。言う事を聞かなければ法的処罰を
　あたえます。　さあ早く来なさい。　まだ面談は終了していません。
　来なさい、総務の女性○○さんも守衛の男性○○さんの近くにいないでこっちに来なさい
　これは命令です」

**氏名トルツメ** · 2018/07/13(金) 19:13:04.23

「ダメです。二人と離れなさい。　近くにいてはいけません。」
「私達は、ここの会社から委任されています。書類【委任状】を提示しなくても
　あなた達の上司として法的に成り立ちます。　こっちに来なさい　さあ早く」
この尋常でない雰囲気に総務女性陣は怯え震え、守衛男性の後ろに隠れる。
周囲の男性社員も尋常でない空気に氷立つ。
総務女性達は嫌がる中、中山氏の職権的乱用で、連れ去られ別室に幽閉されてしまう・

**氏名トルツメ** · 2018/07/13(金) 19:25:04.05

この後、守衛男性一人で組織権力と対時。
「弁護士が外部者でなく私の上司なら委任状を見せてください。
　でなければ、納得でできないし、女性たちも怖がっています。」
「みせなくても　問題ない。　委任されている」
「そうだ、私たち総務部で公認しているから、問題ない、さあ素直に
　私たちの言う事を聞いて、　面談に応じなさい。」
「断ります。　この面談は、あなた達に私を拘束する拘束件はない」
「いや　あります。　私たちは弁護士です。　法的力があります。」
「拘束できるのは、刑事告訴法の取り調べの件で裁判官が発行する拘留状のみです
　あなた達に拘束権はない」
「いや、ある従いなさい。　これは業務命令です。」
「仕方ないですね。　今まで和解を前提に話をしてきましたが、これは人権問題に
　なりますね【強要監禁行為】　　今までの事を、厚生労働相と地元の富津市役所の
　人権課に告発させていただきます。　調査はされなくても　私の名前で告発すれば
　記録には残るでしょう・・。」

**氏名トルツメ** · 2018/07/13(金) 19:34:34.26

「・・・！」
「ええ・・・ど・・どうぞ」
「それともなんですか？　裁判しますか？　裁判でケリを着けますか？」
「ええこちら側は【会社】構いません。」
「まあ、ともかくもう用は済んだので、日本の司法の令状のない取り調べは
　任協力　いつ、どの様な　時間でも　好きな時に　入退出できる権利の下
　帰らせて抱きます・・。」

中山生史
　「ああ、帰りなさい。私たちはこの会社の関係者である　弁護士２人と
　　今後の業務の事で　話し合いをするんだから。　もう帰ってだいじょうぶだ・・。」
守衛
　　「では、帰ります。　宮川総務部長殿、今回の件で解雇にされますか？
　　　不正を指摘してきた人間は目障りでしょう・・解雇にしますか？
　　　まあ、各行政機関には　告発させていただきます。」
宮川総務部長
　「・・・・・い・いえ解雇にはしません・・。」

守衛男性退出帰宅。

**氏名トルツメ** · 2018/07/13(金) 19:45:26.97

この今までの件にて　守衛男性により　総務省　厚生労働省　日本共産党　富津市役所
　千葉県館山警察署　に告発
　読売新聞社　朝日新聞社、　毎日新聞社などに情報提供　
　週刊実話にも情報提供
　東京弁護士会　日本弁護士連盟に苦情申し立て報告。
　所属　黒田精工全社員を対象に全現場の連絡先【営業所ふくめた】に
　企業コンプライアンス理念の下　調査委員会の不正調査を告発
　以上　上記現場に今現在まで　報告済み。

　以上を持ちまして、公益保護者保護法の理念の下　国民の知る権利の下
　上記企業であった　ハラスメント事案と　企業の不祥事を　日本の全ての
　皆様にご報告いたします。

　　機会があれば、更に詳しいことを報告いたします。

**氏名トルツメ** · 2018/07/14(土) 21:10:54.04

東北医療福祉事業協同組合違法企業テロ予告犯罪予告個人情報流出中国マフィア反社会的企業個人情報売買少年院
SGグループ凶悪犯過重労働強盗罪悪徳商法新興宗教信号無視公文書偽造罪置石
東北医療福祉事業協同組合過労自殺大損犯罪歴売り専横領麻薬真珠様陰茎小丘疹ろりこん
矢口丈雄薬物通貨偽造罪社内カーストパワハラ韓国クラッシャー上司ひかりの輪社内失業者
東北医療福祉事業協同組合法律違反在日我慢汁偽札短小癒着有印私文書偽造罪傷害
SGグループ罪状強制残業消える企業洗脳カルト核兵器保有産業スパイ阿片
矢口丈雄創価学会留置場揉み消し脱税詐欺ブラック企業アルカイダ未成年喫煙
東北医療福祉事業協同組合執行猶予殺害予告ヤクザ搾取倒産大麻逮捕歴ストーカー
SGグループアンネの日記名ばかり管理職不正尖圭コンジローマ犯罪者密輸革マル圧力

**氏名トルツメ** · 2018/07/15(日) 08:21:19.47

アクティブプリントで精神やられてうつになりました
ケチ社長は残業代もケチる
定時でタイムカードを押してからが仕事の本番
サービス残業とパワハラが日常茶飯事
ビッチもはびこる

**氏名トルツメ** · 2018/07/17(火) 21:15:36.15

日胞工業やばかった

**氏名トルツメ** · 2018/07/23(月) 01:12:06.71

>>490

内部に当方記者を送り込んでおります。
詳しい事情が分かってきました。
事は重大ですね。

**氏名トルツメ** · 2018/07/24(火) 06:39:54.75

>>494
まだ言うな!

**氏名トルツメ** · 2018/07/31(火) 16:32:09.31

>>437
>>437
自分だけは、絶対に其れに当て嵌まらない証拠でも有るのかよ？
そうやって、自分だけは、自分が定義為る不幸な目に真っ先に遭ってないし
自分丈は自分が定義する重罪者、大罪者じゃない等々とも、絶対に此れ以上無い程
超絶究極中の超絶究極の完全かつ完璧極まりない大現実逃避とかも含めて
絶対に誰々に対しても遣ってるから、性格は疎か、頭も悪過ぎるし
相変わらず、其の皆からも絶対に虐められて許りだなとも
彼是、謂われ様の無い誹謗中傷とかも含めて、絶対に己以外の誰々に対しても、完璧に遣ってるじゃん
だから、そんなお前の様な小物共は、全世界の誰からも、お前みたいな絶対に彼是、理由付けて
己の非を一切、認めもせず、剰え、様々な理由付けて
誰彼構わず、其の罪も着せてる苛めを正当化してる連中が早く、苦痛を伴いながら、死ねよとも、彼処迄、ボロ糞に叩かれてるし、其の分、絶対に其の皆からも、逆に虐め返されて復讐されてるじゃん
だから、そんなお前等は、誰からも、絶対にお前の様な誰彼構わず、様々な方法で苛め殺したり
明らかに殺されるより、余程、辛い目に遭わせてる連中が、全員、可也の苦痛を伴い、死ねとか
絶対に明らかに殺される拠り、全然、辛い目に遭えば良いじゃん等々とも
世間全般からも、彼処迄、害虫以上に毛嫌いされてるじゃん
お前等は全員、一々、彼是、逆ギレしたり、成り済まして
色々な謂われ様の無い誹謗中傷為る事も含めて、お前等凡て同士には、絶対に勿論、己以外の誰々に対しても、遣ってるし、其の分、絶対に尚更極まりないじゃん
だから、誰からも、散々、彼是、理由付けて、虐められる方が悪いとか、色々、宣ってる手目え等が絶対に其れに当て嵌まるじゃん(笑)とか、色々、逆に嘲笑されてるじゃん

**氏名トルツメ** · 2018/07/31(火) 16:41:34.24

勿論、其の際も、絶対に437の様な小物中の小物の極み共は、一々、彼是、理由付けて、其の罪をも着せ続けてる事も含めて、其の糞以下の汚物共総て同士には絶対に勿論、己以外の誰々に対しても遣ってますし、其之分、絶対に尚更じゃないですか
そんなんじゃ、己の都合で復讐肯定、否定してる偽善者共は皆、偽善者と呼ぶ価値も無い偽善者だし
何処迄も、御目出度い連中だなとか、色々、世間全般からも、嫌われ捲るのも、全く持って、絶対に因果応報、自業自得極まりないですね
嗚呼？　絶対に誰彼構わず、己の非を一切、認めもせず、剰え、其の罪も何時もずっと、着せ続けてるし、惟ぽっちも論破出来もしない小物中の小物風情が

**氏名トルツメ** · 2018/08/01(水) 10:04:32.32

>>497
日本語メチャクチャ～ww
だからイジメられるんだよ～んww

**氏名トルツメ** · 2018/08/01(水) 10:19:26.22

>>497

日本語はおろか接続詞、句読点、単語の使い方などがデタラメです。
IQの低さが出てますよ(笑)

**氏名トルツメ** · 2018/08/03(金) 13:20:39.53

やはり低能だったみたい(＾＾)
反論出来ない～

**氏名トルツメ** · 2018/08/06(月) 15:12:54.10

オビトキモイ

**氏名トルツメ** · 2018/08/06(月) 18:26:14.50

会社を潰した低脳役員の奥村、小倉。
自分たちだけは次の受け皿用意して社員は野となれ山となれ。

**氏名トルツメ** · 2018/08/07(火) 00:39:28.78

公益通報者保護法第2弾
黒田精工(株)富津工場

**氏名トルツメ** · 2018/08/07(火) 00:41:23.42

↑ 労働基準法違反の疑いの為
富津工場長と本社総務部長が労働基準局より
呼び出しを受けました事を報告致します。

**氏名トルツメ** · 2018/08/07(火) 01:38:09.26

483の内容は要は、水増し利益をあげようとしたってことでしょ？これ。
こういうの、長年常習的に、行っていたら問題だろ。

**氏名トルツメ** · 2018/08/07(火) 01:48:57.89

484～486の件は調査終了報告受けてるのに、何で本社で
調査が続いてる話になるんだ？
これって、本社とは別に調査員会の総務部長と弁護士チームが不正調査をして隠ぺいに
走ろうとして、口封じを図ろうとしたって事か？

**氏名トルツメ** · 2018/08/07(火) 02:17:04.81

503←とにかく、給料を不払いにしようとした当時の工場長さんの考えを、
本社で査問会できくべきだな。
事の事態を放置しておくと、代表の立場にも責任が問われる事態になる。

**氏名トルツメ** · 2018/08/07(火) 02:25:33.02

506背後に不正経理運営問題がからんでるからだろ。
以前から、本社でも不正経理に疑惑が感じてたのかもしれない・・。

**氏名トルツメ** · 2018/08/07(火) 02:43:49.21

468の富津の工場長さんは総務女性が内部告発制度知っていて
目の上のコブだったんだろうけど、

本当の警戒すべき存在は例の守衛さんの様な人だったんだろうね・・。
だから、自宅謹慎にして後は雇用止めで自然消滅を計ったんだろうね・・。

**氏名トルツメ** · 2018/08/07(火) 02:48:17.83

ボクシングの不正問題で世間は不正経理問題にギスギスしているからな・・。
誠実な会社の対応を求める。

後、昔から続いている社員の切り捨てもやめてほしいな・・。

**氏名トルツメ** · 2018/08/07(火) 02:56:01.90

これを機に、いろんな不正が発覚して出てくるんでないか？
富津現地の巡察監査は本社の総務か？
本社総務の巡察係の責任も問うべきだな。

**氏名トルツメ** · 2018/08/07(火) 02:59:00.23

↑たしか、総務部長。
それ以外は富津に巡察に来ないし事務所に入らない。

**氏名トルツメ** · 2018/08/07(火) 03:00:59.53

510、地元の千葉富津では、社員の切り捨てで有名な企業だぞ。

2018/08/08(水) 00:36:07.35

480～489 実話。何人もの関係者が生で見てた。

守衛の給料未払い不正未遂事案も実は、他の守衛が入院休暇の為
休業申請時に、休業給付金の受給の手続きをしたのだが、この件が
絡んで、守衛の給料を不正処置した裏話のいきさつがある。
これ、黒田の人達は内容あまり知らない人が多いのでないだろうか？

**氏名トルツメ** · 2018/08/08(水) 02:08:36.50

給付金不正横領というやつか？

労働基準局の呼び出しの件と言い、これはマジでコンプライアンスに反している
姿が見えてきたな。

**氏名トルツメ** · 2018/08/08(水) 02:10:41.78

これ、本社総務部長の管理問題も問われる事態になりそうだな・・。

**氏名トルツメ** · 2018/08/08(水) 02:23:52.54

そもそも、工場長はなんで、守衛男性にパワハラしたの？

**氏名トルツメ** · 2018/08/08(水) 02:27:34.28

例の大阪の取引先との問題の件が、原因らしい。
詳しくは、告発がないと分からない。

**氏名トルツメ** · 2018/08/08(水) 20:47:02.47

山寿セラミックスのS部長は権力を使ってパワハラし放題

**氏名トルツメ** · 2018/08/08(水) 22:42:28.31

山寿セラミックスはどうでしょうか？

**氏名トルツメ** · 2018/08/08(水) 22:44:49.50

山寿セラミックスはどうでしょうか？

**氏名トルツメ** · 2018/08/08(水) 23:22:16.72

山寿セラミックスはブラックですか？
知ってる人いますか？

**氏名トルツメ** · 2018/08/08(水) 23:28:15.44

山寿セラミックス

**氏名トルツメ** · 2018/08/09(木) 02:31:54.00

518、重要取引先の大阪の会社から現場作業員が
黒田から出された製品と伝票の数が合っていない異変に気付いて
苦情電話してきたんだよ、その時対応したのが、例の告発した守衛さんだったわけ。

この件本社で、富津が事実を隠ぺいしようとして問題化して動いた事案でもある。
要は、水割増請求の疑い、この件が因果関係か。

2018/08/09(木) 02:48:50.11

514、あれの件現地に働きに行ってる人間から聞いたけどやばいよね、
給料不払いにして後で調整するなんて、言って周囲の人間にも嘘ついてたんだろ。

給料の件、守衛や総務女子が、指摘しなかったら、マジ横領してたんでないの？

過去にも常習的にやってたんでないの？

**宮川ちゃんだめよ** · 2018/08/09(木) 02:57:01.54

まあ、弁護士の件はあれ、やばいよな。

まあ、あれだけの事を弁護士にさせるっという事は

総務部長かなり裏でよほどバレたらまずいの事あるんだな。

**守らなければ意味がない。** · 2018/08/10(金) 06:54:33.47

黒田精工㈱は、とてもすばらしい会社です。

社長人柄といい、経営理念、コンプライアンス　法令厳守　人道順守

など　とても素晴らしい　考えのもと　運営されている会社です。

ただ、現場がそれを　守らないで、動いていたら問題でしょう。

後は、幹部関係者が　どこまでこの事実を　知っていたかです。

**調整の意味は？** · 2018/08/10(金) 06:58:32.54

とにかく、工場長の中山さんの　当時の「調整」の意味の下

給料不正に　不払いにしようとした考えを　発表させろ。

どういう意味で　発言したんだ？

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 07:06:05.52

製造企業の　不正で　水割増利益　調整の不正は結構多い。

モノ作りに、関心が　向きすぎて　マネジメントの運営に力を　入れないから

どんぶり勘定方に　なってしまからだろう。

**中山さん言ってたこと** · 2018/08/10(金) 07:26:36.38

調整の件や、給料ちょろまかしは、歴代のこうじょ長や、本社でも

今まで　やってた　と　発言してたらしいぞ。　あちこちで

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 07:28:21.77

本社でも、一緒に　今までやってたと　言ってたらしいから、

総務部長もグルか？

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 07:32:00.39

524←これ苦情が起きて　トラブルになるまで、　工場長以外の
　
総務課の人間は　何も知らなかった事案だったらしい。

取引先も把握していない。　本社の重要取引先　企業なのに。

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 07:35:19.47

たしか、　伝票の数と　品物の数が　合ってなく、　【品物が少ない】

連絡先の担当者名も表記されておらず。

ゆういつ連絡先が　書かれてあったのが　富津工場の

代表電話番号のみ　だった内容↑

**取引先** · 2018/08/10(金) 07:36:40.26

トラスコ中山プラネット大阪社　超大手企業です

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 07:38:36.69

給料不払いで　後で　調整　って？　

フツー　そんなことやらんだろ

**後で調整するから。** · 2018/08/10(金) 07:49:28.51

総務女子「工場長、守衛さん2人の休日出勤の　給料の件ですが・・・」

工場長「　ああ、それ　なかった事にしておいて。」

総務女子「？」

工場長「入院で休んだ　守衛○○さんの分も　休まなかった事にして　給料そのまま
　　　　　振込登録にして。　休んだ分　減らさなくていいから。」

総務女子「！？」

工場長「いいから、いいから、後で　俺が調整しとくから・・。」

総務女子「？　あの工場長、給料日の計算締め日　すぎてますけど、
　　　　　　　守衛さん達の　休日出勤の件と　休んだ分の件の　シフト交代など
　　　　　　　されていないですよね？」

工場長「いいから、いいから、　深く考えないで　後で　俺が調整すらから。」　

**後で調整するから2** · 2018/08/10(金) 08:02:00.65

総務女子「え？　休日出勤した守衛さん2人　代休取ってないですよね？」

工場長「いいから、いいから、後で調整　俺が調整するから。　2人には確認取って
　　　　　あるから　大丈夫。　休日出はなかった事でいいから。
　　　　　そのまま、本社に　報告しちゃって・・。」

総務女子「・・・・・・本当に　2人に確認したんですよね？　　本当に間違いないんですよね？」

工場長「大丈夫　大丈夫　2人には確認とってあるから。　まあ深く考えなくていいから」

総務女子「・・・・・本当なんですよね・・。」

工場長「ああ・・本当だとも！」

**後で調整するから3** · 2018/08/10(金) 08:08:03.73

総務女子「たしか、入院で休んだ守衛○○さん、入院休業保証手続きを　保険組合に
　　　　　　　総務でしていましたけど、　休んでない事にしたら、変でないですか？」

工場長「ああ、その件も　俺が後で　調整しとくから。」

総務女子「・・・・・・」

総務派遣女性【当の守衛さん　本人に確認しないで、　勝手に決めちゃっていいのかな？】

工場長「大丈夫　本社には伝えてあるから。」

**後で調整するから4** · 2018/08/10(金) 08:18:10.65

総務女子「工場長！　守衛○○さんから電話があって　休日出勤した分の
　　　　　　　給料振り込まれていない　と苦情がありました。
　　　　　　　どうなっているんですか？」

工場長「え？　あ、　いや？　おかしいな？　なにか　勘違いしているのかな？
　　　　　休日出の件は　なかった事で　構わないと　言ってたのに。
　　　　　もう１人の守衛○○さん【後に内部告発する人】には、確認とってあるから
　　　　　確認連絡は　入れなくていいからね。」

総務女子「で、未納分はどうするんですか？」

工場長「検討しときますから・・・。」
　　　　　

**後で調整するから5** · 2018/08/10(金) 08:25:21.79

総務女子「　工場長！　守衛○○さん【後に内部告発者】からも、休日出が
　　　　　　　　未納だと連絡が　あったらしいじゃないですか！
　　　　　　　　しかも　守衛さん全員に　確認取ってなかったらしいじゃないですか！
　　　　　　　　これ　不正じゃないですか！
　　　　　　　　なんで、うそをついたんですか！」

工場長　「だから、その件は　俺が後で調整しようと・・。」

総務女子「不正ですので、ヘルプライン本社内部告発制度に
　　　　　　　担当　総務部長に　申告します。」

工場長「( ﾟДﾟ)」

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 08:26:12.04

中山「後で・・・・調整をしようと・・。」

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 08:26:36.87

黒田精工↑富津

**後で調整するから6** · 2018/08/10(金) 09:00:13.50

守衛所にて

守衛【後に内部告発者】
　　　「工場長、休日出勤の日の給料が振り込まれていませんけど？」

工場長「その件は、休日出と、欠勤は無しにして　後で調整しようかなと、考えてたんだけど。」

守衛「？　何を調整するんですか？　給料計算期間過ぎてるでしょ・・。」

工場長「いや、来月辺りにさ、先月それぞれ休日出勤と　欠勤した守衛さんたちのシフトの分を
　　　　　来月に調整しようと思って、先月休日出勤した守衛さんたちの分は、来月それぞれ休んで
　　　　　もらって、　先月休んだ守衛○○さんの分は、その分来月に出勤してもらって
　　　　　＋　－　ゼロにしようと思ってたんだけど・・。
　　　　　そうすれば、給料も変動しないでしょ。」

守衛「それ、労働基準法に引っ掛かりませんか？」

工場長「いや、ほらさ、俺の方で調整しようと・・・。」

守衛「・・・・違法にならないですか？」

工場長「( ﾟДﾟ)」
　　　　　

**後で調整するから7** · 2018/08/10(金) 09:15:59.57

工場長「やっぱり、労働基準法どうりに、振り込んだ方がいいかな？」

守衛「それ、私達に聞くことなんですか？　それって会社としてどうなんですか？
　　　　私達が何も言わなかったとしても、もし他から外部にリークされたら社会問題。
　　　　会社の問題になりますよ・・。」

工場長「( ﾟДﾟ)」

工場長「じゃ、休日出勤の件は、日当だけであらず、法定休日手当も付けた方がいいかな？」

守衛「だって、就業規則や雇用契約書に　記載されてるじゃないですか。
　　　　会社側から提示した約束を、支払う方が約束破るんですか？」

工場長「( ﾟДﾟ)」

守衛「仮に、来月工場長の言う通りにしたとしても、　余分に出勤した○○さんが【入院休暇した人】
　　　　休日出勤扱いにならないですか？
　　　　うちらは、会社命令で、来月休んで給料減らされなくても、問題ないですけど。」　

工場長「( ﾟДﾟ)」　

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 09:17:18.43

中山「じゃあ、　今回は・・・・今回は・・労働基準法通りに支払います。」

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 09:19:08.51

黒田精工㈱富津工場↑
コンプライアンス、法令厳守　人道順守されているすばらしい会社です

**公益のための不正をただすための公表** · 2018/08/10(金) 09:45:33.84

①２０１７年１２月中期　守衛男性から入院のため来月あたり
　　１週間ほど休暇がほしいと　富津工場長に申し出だされる。

②２０１８年　１月上旬　富津工場から、各守衛２人に、入院休暇する守衛男性の代わりに
　　「それぞれ休日返上して出社してくれ」と依頼する。

③１月中旬　それぞれ守衛陣、富津工場長と個別面談し　工場長　「休日出勤した分は　当月の
　　給料日に支払う！　漢の約束だ！」と約束をする。

④守衛男性１名入院休暇　他２名休日出勤

⑤上記④の給料の件を、富津工場長　総務女子にうそを付き　
　　不正経理　給料未払いを処置する。

⑥守衛陣それぞれから、給料不払い指摘され　総務課で　富津工場長の不正経理発覚。

⑦総務女子から本社　ヘルプライン担当　総務部長に　不正告発。

⑧後ほど本社決済で　守衛陣に不払い分給料振りこまれる。３月給料日

⑨３月末大阪の重要取引先から苦情の電話がくる。
　　【１７時０５分にて提示のため、外部からの電話は守衛が総務営業窓口の代理で受理】

⑩大阪取引先から「伝票と　品物の数が合っていない、どうなっているんだ！」と激怒の苦情

⑪対応者【後ほどの内部告発者　守衛】の守衛でなんとか、事情を聴きだし、総務課に
　　すぐ報告。
　　報告受け者　総務女子

　　

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 09:46:21.48

黒田精工㈱富津工場はとてもいい会社です。

↑

**公益のための不正を正すための公表** · 2018/08/10(金) 10:13:19.89

⑫この事を、守衛所から報告を受けた　富津工場長は慌てて、
　　「今後、この様な　連絡が取引先からあったら　総務課の女性社員でなく
　　　２４時間つねに　私の携帯に連絡をかけて下さい」と強調する。

⑬後日、総務女子が例の大阪の取引先の件や　、普段の総務管理課の管理体系
　　連絡体系に問題点を述べ、今後総務課で協力しあう姿勢の重要性を主張する。
　　【この時、総務派遣女性　総務男性社員　守衛男性(後に内部告発する者)が意見に
　　　耳を傾ける。　】

⑭数日後、守衛男性【後の告発者】が　総務女子の意見に対し総務管理課の
　　問題点や　守衛の業務の本来の品質を述べた意見書を　総務女子に提示し
　　業務の問題点で相談面談を求める。

⑮総務女子、相談に応じると返答される。

⑯後日　守衛男性が出社時　富津工場長が　守衛男性を工場長室に連れ込み
　　ハラスメントを行ってまで、総務女子と業務上関わるのを止めるように　警告してくる。
　　2018、4、11富津工場　ハラスメント事案
　　【この時、総務女子の名誉棄損させる虚偽流布説(嘘)を富津工場長は45分間にかけて
　　　力強く主張し　守衛男性を洗脳に走らようとする。】

⑰5月中期に、富津工場長に「貴殿から受けたハラスメントを本社調査員会に告発する」と
　　伝える。　【守衛男性は総務女子から　ヘルプライン制度を以前に少し聞いていた。　】

⑱5月月末　本社に守衛告発

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 10:14:43.31

黒田精工㈱は不正をゆるしません！↑

中山「( ﾟДﾟ)」

**公益のための不正を正すめの公表** · 2018/08/10(金) 10:33:01.07

⑲5月末に本社に告発後、　富津工場長から守衛男性に
　　守衛所にて、総務女子の件は嘘で話を作って　虚偽流布説を流してた　と自白。
　　守衛男性その事で、激怒！
　　また、給料を不正に会計処置し　不正経理した事を、工場長に説教し、この件を
　　再度　本社に報告すると主張。
　　
　　富津工場長「あの件は、後で調整をしようとしたわけで・・・・
　　　　　　　　　　そんなあ・・　今まで歴代の工場長も同じ事してきたし、　本社だって
　　　　　　　　　　一緒に・・・・。」
　　
　　守衛「何を人のせいにしてるんですか！　しっかり反省してください。不正をごまかさないでください！」

⑳守衛この件を　本社に告発報告

富津工場長「(*´Д｀)」

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 10:36:46.06

黒田精工㈱は上場企業　公器の組織と
社長が自社ホームページで語っています。

経営理念　コンプライアンス厳守　法令厳守　↑

誠実な会社です。

**公益のための不正を正すための告発** · 2018/08/10(金) 10:56:56.14

㉑6月上旬、富津工場にて　本社調査委員会(ヘルプライン)筆頭担当者　総務部長来日
　　「事実調査を　公平　公正のために　弊社でなく　外部の調査機関として　弁護士事務所
　　　に依頼した。」
　　と守衛男性に　告知する。

㉒6月中旬　弁護士事務所から2名弁護士来日。
　　　守衛男性　事情聴取受ける。

㉓　「富津工場長の虚偽流布説の件も調べるため、富津工場長と、
　　　総務女子と総務派遣女性にも　事実確認を聞きに行く」と　弁護士捜査を開始する。

㉔　7月上旬、富津総務課に弁護士からの調査報告書が　守衛に届く。

㉕　総務部長より、守衛に電話入る。　「ハラスメントは立件できなかったのだが、
　　　2日後　休日の日に悪いが、調査報告を　弁護士からあるので、
　　　10時から11時に報告のため　10時に富津工場に来てもらえる？
　　　あと、報告が終わった後に別に　話をする事が　あるから・・。よろしくね。」

㉖7月6日　富津工場　守衛訪問

　　　

**公正 公平** · 2018/08/10(金) 11:22:09.00

宮川「公正　公平のために調査をするため　弊社社員で調査をしては　公正　公平の
　　　　調査をするには支障がでるため、　こちらの外部の方達である　弁護士方に
　　　　調査を依頼しました。」

宮川「待って！、調査は終了したけど、まだ本社で調査は続いているの。
　　　　だから、総務課の○○さん達とはまだ話をしないでほしいの。(総務女子社員)
　　　　
　　　　だめです。　給料や福利厚生の件でも確認とはいえ　話をしてはいけません。
　　　　これは　命令です。　　こちらの　弁護士先生たちもそうのように　言っています。」

宮川「こちらの　弁護士方は、私どもの会社で委託をしている以上、業務の管理権があり
　　　　あなたの上司にもなっています。　弁護士先生の命令を聞きなさい。
　　　　証明する書類がなくても、私達(会社)で委託しているから問題ありません。」

**7月6日 総務事務所** · 2018/08/10(金) 11:28:24.38

工場長「いいんだよ、うちらで委託しているからこちらの　弁護士先生たち(外部調査員)は
　　　　　会社の関係者になってるんだから。
　　　　　身内だから、いいんだよ。
　　　　　それに　君の上司になっているんだから・・。　証明する書類？(委任状？)
　　　　　いいんだよ　うちらで(会社)で　依頼しているから　問題ない。
　　　　　これから、総務部長と、こちらの弁護士先生お2人と　私の4人で今後の
　　　　　事を相談するんだから・・。」

**ソシアス事務所** · 2018/08/10(金) 11:39:38.31

ソシアス法律

小櫃弁護士「ハラスメント調査は終了しましたが、まだ本社で調査が続いているため
　　　　　　　　たった今から　私達はあなたの上司になります。　だめです。　
　　　　　　　　総務課の女性社員達とは話をしてはいけません。
　　　　　　　　他の男性社員とも同じです。　業務や給料　福利厚生面は　すべて
　　　　　　　　工場長のみと　話をする事と命令します。
　　　
　　　　　　　　委任された書類が無くても　私たちは　あなたの会社から委託されており、
　　　　　　　　総務部長も公認されております。
　　　　　　　　ですから問題ない。　
　　　　　　　　言う事を　聞きなさい。」
　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　

**ソシアス** · 2018/08/10(金) 11:45:30.94

小櫃弁護士「いう事を聞かなければ、　法的に罰せられますよ。
　　　　　　　　私たちは、あなたを法的に処罰する　力　民法の力がある。
　　　　　　　　いう事を聞きなさい。
　　　　　　　　さあ、私たちの話は、終了していない。　さあ面談に応じなさい。
　　　　　　　　
　　　　　　　　断れば　法的に処罰します。
　　　　　　　　委任状が無くても　問題ない、これは業務命令です。」

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 11:48:37.18

黒田精工㈱はすばらしい　会社です。

不正は社長が、許しません。

コンプライアンス　人道順守　法令厳守

誠実な会社です。

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 11:52:29.50

でも富津工場　夜勤にきちんと年2回　健康診断やってるか？

守衛にやってないだろう？　労基が動くからな↑

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 11:56:37.08

ここに書き込んで何か変化ありましたか？

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 12:00:28.71

富津工場は、本社から離れているため　本社巡察はあまりこない。

監査巡察は、本社から　総務部長がたまーに　現地総務事務所を　見に来るぐらい。

富津工場長は　総務課課長兼任もしている。

給料管理など　人事管理は　本社総務部　　富津現地はすべて総務課が管理

つまり大手の企業みたいに　監査が3人ほど着て　キチンと見ているわけではないという事

という事は、本社総務と　連携すれば、不正経理(法人税不正調整、水割増利益　予算不正調整)

は　できるという事。

まともに誠実に　経営管理をしていれば、労働基準局から呼び出しは来ない。

まあ、これが何を　意味するかだよ・・。

**氏名トルツメ** · 2018/08/10(金) 12:01:34.82

560←本社では、かなり揺れてるみたいだよ