大手なら、自分の将来をちゃんと考えて行動すれば
ある程度の年齢になったら現場を離れて管理職になるさ。
その会社で管理職にならなくても、会社が大きければ
人を育てた実績や仕事を管理できるスキルを得る機会が多いから
転職の際も、ただの工員オペとは比べものにならないくらい
有利に採用されるよ。