■■■三浦印刷■■■
印刷業界の裏事情が分かる「裏2ちゃんねる印刷板」というものがあります。
「裏2ちゃんねる印刷板」への入り方
1.書き込みの名前の欄にhttp://fusianasan.2ch.net/と入力してください。
2.E-mail欄に、
印刷会社の方は「printing」
製版会社の方は「process」
広告代理店の方は「advertising agency」
制作会社の方は「production」
インターネット会社の方は「internet」
その他の方は「etc」
と入力します。職業別調査です。
3.本文にIDとパスワードの guest guest を入力して書込みボタンを押します。
また、会社に対して何か一言コメントを入力していただければ幸いです。
4.「確認いたしました。ありがとうございます。」に変わればOKです。
5.サーバーが重いと2chに戻ってきますが、何回かトライすれば大丈夫でしょう。
6.家庭の電話回線よりも、企業の専用回線からの方がサーバートラフィックの都合上、
繋がる確率が高いと思います。
7.裏2ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
ご自身でよくご確認してから書き込み等を行ってください。
<ご注意>全て半角で入力をしてください。
http://fusianasan.2ch.net/ ←は、管理者専用のため「直リン」で飛んでも
「サーバーが見つかりません」になります。
すなわち、この掲示板から上記の操作を実行してください。 永妻も追い出した方がいいよ、ヤツは神保の犬だからね。 印刷業界は厳しいけど他社はそれなりにもらってるんだよな 業績悪いなら悪いで一円たりとも出さなきゃいいのに。
出すから無能な社員どもがイイ気になるんだろうが。 【あなたの会社の「突然死」危険度チェック】
◆働かないベテラン社員が堂々と放置されている
◆ 「新しいこと」が受け入れられにくい雰囲気がある
◆「仕事をしたふり」がまかり通る。
どうでもいいことを延々と議論したり、形ばかりの作業を優先して、
本来やるべきことをしない人間が多い
◆「何か言われるまで放っておく」のが許されるカルチャー
◆新しいムーブメントを見て見ぬふりをする。
◆儲かっている時期に、それにあぐらをかいて次のステップへの模索を続けようとしない
◆今まで主力だった商品が成熟市場になってしまっても開発費をかけ続けるなど、慣れ親しんだカネの使い方を変えようとしない
◆なんの説明もなく意味不明な人事を行うなど、社員に対する情報開示が少ない
◆「今は皆で力をひとつに合わせよう」など、経営者のメッセージがとことん抽象的
◆経営者と社員が直接コミュニケーションを交わす機会が少ない
◆経営者や幹部の年収を知らない社員が多い
◆上層部の人間がミスをしても無罪放免。責任は取らないし、あやまりもしない
◆学閥がある、中途採用社員を「外部」扱いして冷遇するなど、ヒエラルキー意識が高い
◆異様に早い朝礼、社歌の頻繁な斉唱など、時代遅れの習慣に対して誰もNOと言えない
◆コーヒーメーカーやフロアマットの撤去など、瑣末なコストカットで満足している
◆タクシーやバイク便を自由に使えるなど、行動経費の管理がユルい
◆飛行機を正規料金で乗るなど、社員の金銭感覚がマヒしている
◆安易に外注を使う。何かにつけ、自分たちでやってみようという意識が低い
◆人件費のカットを面倒くさがる。言い訳は「社員のモチベーションが下がるから」
◆能力のない2世を社長に据えて放置するなど、オーナー 一族が暴走している
【診断チェックの数が……】
・0〜5 [危険度低]まずまず健康
・6〜10 [危険度中]ほそぼそと生き延びられそう
・11〜15 [危険度大]5年以内に突然死
・16〜20 [危険度MAX]まだ生きているのが奇跡 もろに該当するのが多いね。
特に、3,8,12,20番目。 ◆経営者や幹部の年収を知らない社員が多い
知りたい 都内にある会社の冬のボーナス、68万6462円
東京都は12月17日、都内にある会社の冬のボーナスの妥結状況を発表した。
それによると、平均妥結額は68万6462円で、平均賃金(31万5404円、38歳)
の2.18カ月分に相当する。前年と比較すると、金額で3582円(-0.52%)の
減少となった。
業種別に見たところ、対前年比が最も高かったのは
「宿泊業、飲食サービス業」(12.84%)、次いで「電気機械器具」(6.76%)、
「情報制作(出版など」(5.80%)という結果に。一方、対前年比が
最も低かったのは、「金属製品(-17.94%)」、以下「金融・保険業(-13.98%)」、
「鉄鋼業(-11.54%)」だった。
都内にある639の労働組合が回答した。調査時期は11月8日から12月13日まで。 来年は会社はあるだろうけど。10年後はどうだろう? 週間ダイヤモンドの特集でヤバイ会社のリストに入ってたね。 きたか…!!
( ゚д゚ ) ガタッ
.r ヾ
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 ̄ ̄ ̄ 印刷屋さんの営業マンは引く手あまたらしい。
近所の会社が廃業を発表した途端、
すぐ営業マンだけに声を掛けていた仁義なしの会社がある。 >>50
その営業マンが持ってるお客さんが欲しいのです。 OBがたくさん来てたけどあの人達は何かやってくれてんの?
退職してまで会社に世話焼かせるなよ >>53
短信とか見ると配当にまわす気まんまんだし
賞与引当金が少ないところ見るとたいした金額出ないんじゃないか 印刷の品質が極端に悪くなってるけど
これってリストラの効果? 何年もまともにボーナス出てなかったら、普通は辞めない?そんなに居心地いいのかね? 転職できる能力があればね・・・・
沈没する船でもしがみつくしかないのよ 三浦印刷ってブラック企業だよね。
セクハラも蔓延してるみたいだし… 相変わらず、入った新卒が全員辞めちゃうみたいな感じ? 今はまだ高度経済成長期やバブル期に貯えた資金があるから、
それを取り崩しているんだろうけど、それが底をついた時が
いよいよ、って感じだろうね。
その辺のタイミングの見極めだけは気を付けたいよね。 >>72
聞いた話ではほとんど幽霊会員とか。
売上むしりとられてる社員がかわいそうだ。 若者を使いつぶす、退職を強要したりと、三浦印刷もかなりのブラック企業です。 2ch情報漏洩で書き込みが特定されるかもしれませんね 聞いていて呆れるホラを吹く使用人に踊らされる社長を見ていると悲しくなリます。 元気なのは年寄りばっかり。若者は元気なし(*^^*) 三浦の社員、昔は輝いていた。みんながやる気を持っていた。 ええっ・・・・もう社長交代するの!?
早すぎ・・・・
発展を祈る。