2012年。まじめにレンゴーの将来を語ろう。
レンゴーの過去・現在・未来を語ろう。
個人にさわる時は、双方特定されないよう知恵を絞れ!
公取の話は犯罪だしニュースネタなのでお好きに。 本社部門の管理職が高い
本社で感染者出しまくって慌てて在宅してるけど相変わらず出張も接待もしてる層が高いのよ 〉金羊社と組んで何か変わるの?
そういえばこんなニュースあったな。
株式会社金羊社の子会社化について
https://www.rengo.co.jp/news/2021/21_news_011.html 職域やるかも調査の話題を聞いたすぐあとに打ち切りだったしタイミング的に無理じゃね
申し込み間に合った企業ですら供給足りません見通し立ちませんになってるとこが多いようだってのに コロナ落ち着いたせいでまーたイベント復活したわ、勘弁してくれ イベントって強制飲み会、いや、飲み会強制とかの話? また業界の先頭切って値上げかよ。これで給料も上げてくれたらいいんだがな また闇カルテルか
薄利多売でやってるから
給料上げる気更々無さそうだな そんな中、また段ボール関連のテレビ番組が本日の夜8時15分からNHK総合で放送されます。
https://www.nhk.jp/p/ts/ZV9LQ94Z3R/episode/te/N78WR228Y9/
「生活に欠かせない“段ボール”のお金の秘密」
初回放送日: 2021年12月11日
今や生活に欠かせない「段ボール」のお金の秘密!段ボールの原料は…段ボール?!リサイクル率なんと94%!環境に優しい素材として改めて注目されている段ボール!国内最大級の段ボール工場に潜入!1トンの重さにも耐える!燃えない!水にも強い!進化を続ける段ボールを徹底調査!そして、次世代のダンボール梱包は…緩衝材すら必要ない!あらゆるものを段ボール“だけ”で包み込む“段ボールの魔術師”驚きのテクニックとは!
やれ値上げだなんだの時期に、こういう金儲けの番組に取り上げられると逆効果なんじゃ。。。(^o^;) レンゴーの工場勤務 給料どれくらい?夜勤やってる人で 昇格の基準ってなんなんや
2年目で3級なんやが2機種回して機長代行やってるのに他の10年 20年一般が4級なんだが割に合わん。 2年目で3級なら大卒やろ
10年もいれば6級なれるで
20年いて4級は高卒かつ使えないやつだよ >>253
どこかの工場で警察 裁判沙汰ってこれもしかして? 時間に追われる仕事ってどこも余裕がないよな
自分自身を客観的に見れなくなって、イレギュラーな事が重なると周囲の人間に当り散らすって本能に擦り込まれてるからどうにもならん。
会社自体はしっかり制度化されて優良企業と言っても遜色ないレベルだけど、現場の人間がブラックに染め替えていくのを肌身で感じでガクブルよ 出来ないのかよ……
なんか他のサイトだとできるって聞いたけどやっぱり出来ないのか😭 ここ賞与が約6ヶ月位貰えるってホント?
そんなに貰えるなら女だけど製造オペレーター申し込んでみようかな? 計算上6.2-6.3ヶ月は支給されてね?
入社5年目だけど4年目以降は額面で70以上は貰えてるけど工場によって違うんかね? 組合員は倍率皆一律やで
個人の評価がいいから少し多いんやろ >>308
中途採用やから評価の基準がホンマ分からん
レンゴーの評価ってブラックボックスで各人に全くフィードバックされんから改善も何も余地が無い。 公務員→サービス業→レンゴーと来てるけどレンゴーの人事面は良くも悪くも公務員の様な無機質な運用みたいに感じる。
給与面から福利厚生面はそこらの地方公務員よりも圧倒的にレンゴーに軍配あるけど
公務員は精神攻撃タイプの人間多いけどレンゴー(現場)は物理攻撃タイプが多いンゴね
身体鍛えて入社すれば無双出来るんやないか? 公務員の方がよっぽどいいのでわ…
レンゴーの段ボール工場はパワハラで問題なってるからなーまぁ製紙工場も言われてないけどパワハラやべぇよ >>309
評価は上司が教えないといけないんだけど、ほぼ言わんね
ワイは上司にきいてるわ >>311
公務員は安定して勝ち組みたいなイメージあるけど
実際は要求される職務遂行能力に難あり水準が低く補習教育後も改善がないと判断された場合は分限免職や左遷なんてのもあるんやで
特に入管や警察や刑務官の離職率の高さは自己都合退職という名を借りた追い出しやし
一方でレンゴーは社員で採用されたらどんなにアカン社員でもそれなりに高待遇だから現場は地獄やろうと想像に難くない 主力となる正面な人間がボロボロ辞めて、
何もしないヤバい人間が残るのはワイの所だけじゃないはず 最近うちの工場でも課長代理がパワハラしてやめたやつおるわ
心を磨こう研修とかやってるけど全くのムダあんなもんでパワハラなくなるわけないやん パワハラもいかんが
内の若い奴にはスメハラをやめて欲しい、
作業服洗わない 風呂に入らない、視界に入らなくてもマスク越しに存在が分かる汗臭さやワキガとは違う激臭
、目に染みて具合悪くなる。
Z世代、若い人は自宅に風呂も洗濯機もないなんてテレビでやってたが、現実に降臨すると立派なハラスメントやぞ 最初のレスから11年経過して2023年
明るい未来が見えないのだが・・・・・・・・・ そんなくせーやつうちの工場にはおらんわ
工場に風呂や洗濯機あるやろでそれ使わせたら? 40から55までも年齢給上げるよって会社からきてるね
56になる人かわいそ 賃上げこれホンマかと疑ってまうレベルやな
前の会社だと昇給は昇任試験の筆記・面接に合格して1万の昇給で定期昇給なんて勤続手当1000円のみだったからカルチャーショックや 賃上げもいいけど寒冷地手当を導入してほしいわ
北海道東北北陸はクソ寒いから電気代燃料代が都会よりかかってるのはうちの会社知らんのかな?公務員様は導入してるからうちも導入してほしいわ
次の対話集会で皆で言ってくれ頼む リフトのメンテに無駄金使ってないで給料に反映させればいいのに。
メンテ料金見直せばかなり浮くと思う。 レンゴーロジの待遇なりはどうなんだい?
今同業他社でダンボール運んでる
初年度から400もらえる? どこの段ボール屋かは知らないけど、同じ段ボール輸送ならレンゴーロジの方がきっとマシ >>340
大型免許とリフト免許所持
シートとケースのバラ仕事してる
地図渡されてすぐ行けるレベルやけど
頭悪くても正社員で入れてくれるかな??
入社試験とかありそうやね >>339
元大手のドライバーだけどレンロジは基本給、賞与が同業種でも高い、
自爆営業や有給取得して基本給減額みたいな謎制度も無いし。
400以上は確実 >>341
都市部の納品が多いところだと基本パレット単位だから効率求められるけど、地方なら特にバラ納品してた人は重宝されると思うよ レンゴーは子会社を含め中途採用の求人表ですら基本給額を律儀に提示してる辺り相当まともな企業としか思えない
今や基本給を提示せずに月給や月収でカサ増しして誤魔化す求人が蔓延るのが当たり前なのに正攻法の一貫性のある求人もしてる辺りお世辞抜きの優良企業やろ 現会長が現役でいる間は大丈夫だろうが、いずれ・・・「その後」はどうなるかな・・・ 俺も初めにレンゴーに行っとけばよかったわ
同業他社にいるけどレンゴーの方が昇給とかボーナス多そうやし
もちろん会社の業績もいいし レンゴーロジに入っとけばよかったって思ってる
もうダンボールに関わって15年
今更やが、初めからレンゴーロジ入っとけば良かったって思ってる
もう40前やし遅いわな
今の会社も昇給あるし恩もあるし 前職の大手運送企業()時代は基本給7万だったからな、
この会社で尽くさせて頂きます。 基本、地方の工場長でも、本社の犬
建前は立派だが、中身は糞 >>313
それ逆や、できないやつって思われる人が安定する
ココは首切れないから、ヌルい仕事になって楽になる