社長が屑過ぎて泣ける
今日上司と共に社長から呼び出しくらって行ったら内容がクソだった。
昨日18時半にメールがきて15分で返して返して下さいとあったけど、飲み会中見てない。というより業務時間外。←折り返しこないことにキレられる。大した用事ではない
会社で歯を磨く、平気でゲップをする、ひげそりクソ社長 毎月のようにヒトが辞めていく。
辞めるのはソイツ本人と直属の上司(俺様から見れば下の奴ら)が悪いんじゃ、根性無いのお、そんな奴いらんわ、どこ行っても通用せえへんぞ、お前ら末端の奴らは兵隊じゃ、替えはなんぼでもおる、言うたら悪いがココは俺の会社じゃ、俺が社長や!
そおですねーさいなら 社員の前で他業種の話を如何にも自分がやってる様に話す阿呆 営業業務放ったらかしで何処ぞの大学とかにちょくちょく講師に行ってる。
アホかと。 うちの社長くそ!社員の前で平気で怒鳴るし怒る。そして、全て下の責任。本気でくそ!くそ!そして死ねばいい!!!
このあと客との待ち合わせがあるのに遅刻。死ね死ねー 1分1秒惜しいと言う爺は分かるが朝礼や昼礼でフランス大統領とか孫の話は如何にwww この前社長に気に入られて入ったが口約束を守れんどころか
セクハラモラハラパワハラ全部やられて辞める羽目になった時、末までだから会社に行けばいいかと聞けば来なくていいと言い出す
携帯はポストでいいかと話になると制服は洗って返すのが云々きたんですかさずそれくらいはしますよ?と返せば苛立った声でしなくれ言う。挙句に常識ないと吐かれたから淡々とお世話になりましたと言ってやった。
常識ないのはあんただよ、キチガイじじい 狭い小さい事務所の超零細なのに能書きだけは大手なみ 身内に騙されて
顔色を失って引きこもり
会社に出てこない
騙した身内に
何ら対処もできない 自覚を持って生きろ
魂を売り渡したら
その時点で人間は終わり
と某氏 壁の向こう側へ一歩踏み出す
とか言ってるけど
お前が塀の向こうへ逝ってこい 新たな時代を切り開ける経営者
そんな社長であって欲しかった ロッカー収納に近い棚に無理やり
神棚モドキみたいなの作ってたな
もっとも全然なってないんだけどね 採用のときに雇用契約書をかわさない。
社会保険、雇用保険に加入させない。
そして解雇された。予告金も払わない。
抗議すると払ってくれた。
雇用保険の遡及加入をしたが、後で却下された。
あとで、アルバイトと言ってある。わすれているだけだ。
口約束も契約だ。
アルバイトでも雇用保険にはいれるのだ。
たぶん、ハ○ー○ークとの癒着。
罰金刑、懲役刑をのがれるため。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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5OKLJ 昨日の鑑定団の印刷屋前社長w
やっぱり見る目ないねえw シャチョサンの身内がね、ヴァカやり倒して
支店ガタガタにしちゃう訳ですよ。
で言い訳作りにおかしな仕事に手出しちゃうんですね、
無論、薄利やら赤なんですけどね。
とりあえず仕事受注すりゃ、
自然に売り上げは発生する訳ですけれども
それは”売り上げが上がってる”ってのとは違いますよね。
でも身内さんはイイカッコしたいからそれを
”売り上げが上がってる”ってことにしちゃうんですよね。
悲しいかな、シャチョサンは身内がダイスキなので、
もしくは世間知らずなのか学がないのかで、
鵜呑みに信用しちゃって
”売り上げが上がってる”ってことになっちゃうんですね。
で意外に上手くやって商売敵たちを駆逐淘汰してたのに
それをわざわざヴァカやり倒して支店ガタガタにしちゃった経営方針に習って
経営を改悪していってたら、会社はどうなってしまうかってことなんだけどね。
小学校の低学年でもそんなの分かっちゃうわな。普通の頭があればね。
それが分からんというのは・・・。 そんな屑社長の屑会社だから
おまえらみたいな屑人材でも雇ってもらえて感謝だろ? >>268
そうなんだよね
クズがクズ雇ってますます掃き溜めになるというwwww
三陽社って会社のことだけど
隔離施設としてああいう会社には続いてもらいたいな 能無しの人間の屑の癖に自己顕示欲と出世欲の塊のバカがこれなら自分でもできると思いやるのが印刷製本会社。 シールラベルの〇〇〇印刷の雇われ禿、仕事中にエロサイトにニヤつくクズです。こいつサボってばかりの時間つぶし時間稼ぎの雑用ばかりしてて周りに人が居なくなるとネット三昧のクズ。 有休届なんて紙切れわざわざ
提出しなきゃいけない怪社そうはないよw
ましてや理由まで書かなきゃいけないなんて狂気沙汰w
で休んだ日にゃ朝礼でそれをデカい声で周囲にアナウンスするんだからなw
何がプライバシーマークだねw >>272
以前にた長野の製版屋は、それプラス休んだ次の日の朝礼で
社員全員に「休みを頂きありがとうございました」と頭を下げて言わないと駄目なんだぜw >>270そういう人間の屑が部長になって現場の人間を使いつぶす実例を経験したわ。 板橋と四谷にあるアクティブプリントは超絶ブラックだよ
昔勤めてたけど、病人をこき使って働かせるような会社でした
うつ病になってもその人を潰すかのようにあれこれ仕事を押し付けてた
病気で辞めた人間を使えないなと社長は笑ってた
その光景を見て、ここにいるのは危険だと思って辞めた 事実上業務不能の状態になり、俺はその後
同業他社に移ったんだが、以前の取引先から未だに電話がかかってくる。
社長が自己破産とかせずに、取引先からの債務をそのままにして
雲隠れしてしまっているせい。
連絡がつかないとか、今どこにいるんだとか、知らねーよ。
俺自身にも給与の未払いとかあったし、辞めてまでも迷惑かけんなよな。 旅行ガイドブックの編プロ・K&○パブリッシャーズ。
1年で10人採用→9〜10人退職は当たり前。
退職者の半数は鬱になり退職、もう半数がバックレ。
分業せず、編集者がDTPとデザイン兼務のため当然ながら超長時間労働。
月100〜150時間超の残業を課しておきながら、残業代は一切支給なし、数ヶ月まともな休みなしは当たり前。社員によっては年間の休日60日以下。東京都の最低賃金を軽く下回り、若手の給料(総支給)は時給換算で500円前後と、アルバイト以下の待遇。
それでいて、辞めていく社員は「根性がない」と宣う始末。
電通の件から何も学んでいない。
旅行ガイドブック制作ということもあって求人応募者が多いが、決して正社員で入ってはいけない。 ある制作会社では、周期的に社員をスケープゴートにして見せしめの公開リンチを行う文化がありました。
リンチを行う実行犯は基本的に二人。制作のことは全くわからないような二代目ボンボンでADHD風の男性社長と、彼を言葉巧みに操り自己顕示欲を満たそうとするサイコパス風なお局女性。
ご存知の人も多いと思いますが、このての人種の組み合わせは臨床心理学的にも最悪と言われています。
このタッグのせいで社内の雰囲気は最悪。社員たちは自分が彼らのターゲットにされまいと命懸けで自己防衛し、相互不審に陥っていました。
また、その制作会社では社長が気まぐれに開催する社内イベントやパーティーなども多かったため、社員たちはその準備に追われ、それでいてハードな制作もこなさなければならない。 京都市観光してました。あたしは、北尾商事という黒豆スイーツのお店の前あるいてました。するとお店から隣の工場らしきところからゴキブリが出てきて萎えた ボーナスは、タダマン娘の現物支給
と言っていたのに
50過ぎのユルマンお局とは・・・
ふざけるな! 忘れてしまいたい事や
どうしようもない 寂しさに包まれた時に
男は酒を飲むのでしょう
飲んで 飲んで飲まれて 飲んで
飲んで飲みつぶれて寝むるのでしょう