【年賀ﾊﾞｲﾄ】マイプリント2【採用基準不明】
（この会社ではこんなことは決して行われていません。他の大手です）
モラハラ、パワハラと訴えられない従業員の辞めさせ方
１．ターゲットが対応上のミスや言葉使いの誤りをしたときに、ボールペンの音を”カチカチ”と鳴らす
２．それを繰り返すうちにターゲットが、法則に気付く。
３．（反撃してきたら何倍にして返す）
４．会社にチクられたら、すっとぼける（そもそも会社からの指示でやってる）。「ボールペン使ったらダメなんですかぁ？」
５．ターゲットはこの段階で辞めるか（⇒終）、従順になり辞めずに続ける。
６．そのうちに、ミスをしていないのに、”カチカチ”とやり始める。
７．（「実験神経症」で検索してみましょう。想像したら分かると思うが、当然、人間にも応用がきく。）
８．メンタルに支障きたして、ターゲットは辞職。
大手のコールセンターでこの手法が取られています（この会社は大丈夫です）。
従業員を犬扱いしているのが良くわかりますね。
心当たりの方は拡散ねがいます。 西多摩って西多摩運送のこと？
確かマイプリントの仕事を引き受けてるんだよね
ここに書かないで直接会社に言った方がいいよ >>324
一年前のコメにレスするのも何だが
今年、もろに目の当たりにしてるんだがｗｗｗ 第一次人員整理は三密で行われた。
緻密な人員選択
内密で全社にオープンされない
だから密告する人がたくさんいる 年賀状バイトの募集ｷﾀ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜(ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜─ !!
さっそく応募したお（＾ω＾） 初めて応募します。
1日5時間以上と書いてありますが
午後からのシフトがある職種はありますか？ ここのコールセンター最悪だからやめた方がいいよ！何年か前にやったけど、シフト全然入れてくれないし、パワハラ凄いし。 1階の作業着着たジジイマスクしろ！
いつも見かけるけどあれ誰？ そろそろ年賀状の募集が始まるね
今年も応募するのでよろしく 先週面接行ってきて、土日挟んで３日ほど経ったんだが、まだ連絡ないんだけど…
諦めた方がいいのか？
落ちる人結構いるのか（ ; ; ）？
皆、採用の連絡は面接終わってすぐ来たりした？ 先週面接行ってきて、土日挟んで３日ほど経ったんだが、まだ連絡ないんだけど…
諦めた方がいいのか？
落ちる人結構いるのか（ ; ; ）？
皆、採用の連絡は面接終わってすぐ来たりした？ 何年か前は内部事情のリーク多かったけど
ここ近年さっぱりってことはやっぱ粛清があったっぽいね
まぁそれが普通だけど 2023年も募集しているが、アラフォー世代以上は最初から採用する気ないのだろう。 去年は割とえげつないことになっていたけど今年はどうなることでしょう 印刷検品、すでに時短開始
12月も面接のときと言ってる事が違う
稼げない
件数こなすための人員計画
件数こなすための業務計画たてて人員採用してほしい
責任者あれだけいてなんなんよ 0円でできるプリンターの目詰まり修理する方法エプソンとキャノン
これで調べたほうがいい 
