池袋の日創（シーエイチシー）ってどうよ？
3ケ月の使用期間というのは、わかる。その間保険に入れないのも、しょうがない。
が、そのあと「契約期間」なる半年のさらなる「使用期間」があり、これまた保険にはいれない！
バイトぢゃねーんだぞ！！ しかも給料は経験者に基本で10万、技術手当てで5～7万。
残業しても生活できねーぢゃねーかよぅ！
晴れて9ケ月目に正社員になっても大して給料は上がらず、保険もなかなか入れてくれない。
税金対策なんかセコイのかしらんがとんでもねー会社だ。
仮面系列会社でシーエイチシーというのがあるが、同じフロアに日創もシーエイチシーもある。お互いの業務に境はなく単なる税金逃れのために名前だけ分けている。
機械の修理に来たサービスにまでバカにされてる始末。
進行やってるヤツは一旦帰ったと思うと、酒飲んで帰ってきてまた仕事してる
事務にいた女の人はまぁ、イイ人だった気がするが、長くいる人はずっといるけど、若いやつはすぐに見切り付けるね。 この会社はやめた方がいいよ！【求人応募11社目】で、日◎についてとりあげられていたぞ。
社内の誰かがちくったらしい。
を、３年前くらいにこのスレあったんだが
また立ったか
前回立ったときは、社員に閲覧されまくって
おったそうな
今度はばれないように、サーバーに置くなよぉ
デザイン、dtp、漫画という３編成で仕事してるらしい
エロ本は収益のメインだから
あの社長が離すまいて 自社で印刷設備ないんだから収益もたかが知れてるんじゃないのか？ >43 氏名トルツメ 2006/08/27(日) 21:08:53
>ニッ○ーは、人を入れた、給料分追加仕事確保、
>仕事増量、耐え切れなくて退職、仕事量そのまま
>残業増加、なのに残業代でず、、、、前任者も辞めていく、、、
>ってのの繰り返し、、
>他社がやらないような「安い・きつい」仕事を入れるので有名
残業多そうなのに残業代出ないのですか？求人では月給制とあったのに実際は年俸制のようだし危なそうですね 昔、静岡銀行の上にあった会社だぴよーん
実は、そこに今も勤めている友人がいて、教えてくれたことにゃ。
ミスすると給料を下げられるらしい。営業や取引先のミスを現場がかぶるそうだ。
遅刻すると、どんな理由でも１万円罰金でひかれるそうだ（友人も時々やられているそうな）。
残業代どころかボーナスも名ばかりで、小遣い程度らしい。
次々に人が辞めているらしい。人間関係最悪で、幹部がずっと会社を休んでいるそうな。
年末年始やGWは休めるそうだが、その分、その月の土曜は休めんそうだ（せ、せこい） 裏話。結構なお偉いさんがいてその人に気に入られないと出世できないシステムです。
今はどうか知りませんが酒を飲みながらの残業もあり。 ききかじり追加じょーほー
遅刻したら、たとえ人身事故という理由があっても皆勤手当て無効
（これが１万円罰金という意味ですねぇ）
何時間残業しても給料は同じ（深夜割増なんて当然ナッシング）
休日出勤しても出勤手当てナッシング
一応代休は一応もらえるが、２月程使わないでいると無効（極悪）
今年の夏のボーナスは無し（それについて社員に説明一切ナッシング）
酒を飲みながら残業はやってないってよ？ 年俸制の名を借りた労働基準法違反って訳か
まともに給料払ってたら会社がつぶれるからやらないとか？
残業の量が半端じゃないからな
代休なんて使える雰囲気じゃないよ（仕事が多すぎて片付かない）
片付かないから休日もよく駆り出される（でも手当て出ない） 忙しい部署は２交代制にして人を倍にすればいいのでは
スレを見たところ残業代すらケチっているようだからギリギリの人員でスリ切れるまで使うってことかしら とりあえずここへどうぞ
削除依頼（入口）＠2ch掲示板
http://qb5.2ch.net/saku/ 昔、面接で社長がゴルフクラブ片手に質問して来た。
「君、ゴルフやるの？」 またごっそり人が辞めるらしいお
カンのいい人はすぐ見切りつけるね 上司に、「技術が足りないなら昼休みや終業後に勉強しろ」
「前はいった若い子はみなそうやって覚えた」
とか言われるらしいが、
それを実行した人間みな離職してる不思議
今残っているのは、そういうのをしない人間のみ 定時のチャイムが中休み程度の認識という悪習からなんとかしないとね >>20
「技術が足りないなら昼休みや終業後に勉強しろ」
といってくれるだけましで、いい上司じゃない？
普通、歯車として使いつぶそうとするのがこの業界。
結果論でいえば、DTPオペ→フリー→デザイナーorマネージャーなどスキルアップ
してく流れに沿えば、昼休みや終業後に勉強できない人はずっとパシリのまま。
終業後に勉強しろと言われても、そんなことしてたら終電なくなるがな
早く仕事覚えて使える歯車になれってのが本音だし
そしてこの業界ではスキルアップしてもパシリから使えるパシリにランクアップするだけ
この会社では特に人材の入れ替わりが異常
補充する先から抜けていくからね なら一生パシリやってれば？
そもそもDTPオペなんて低レベルの工員になっているのは自分の責任でちゅ。
どこでも通用する人材になり、クビになっても会社が潰れても問題ない位置に自分を持っていくのが普通じゃないの？
社会人だったら勉強しろと言われることを恥ずかしいと思わなきゃ。
私があなたの立場なら、会社に泊まり込もうがなんだろうが、一刻も早く会社・上司・同僚から
PCスキルの習熟→ワークフローの把握→進行管理の習熟→営業・印刷・システム管理の把握→外注先・顧客先の獲得
を身につけ、経営に廻るor独立or転職を選ぶね
そもそもそんなに会社に不満があったら辞めたら？
もっとも寝る間を惜しんで勉強できないような人間は、何処に同じ事を繰り返し、同じ愚痴をいっていると思うけど？ >>20
本当に３年位前にいた子たちはよく勉強してたよ。
上が下を育てるって環境だったし、◯高さんが課題だしたり。
その子たちも今では一人前になって、結構いい待遇でよそで働いてる。
まあ、スクールの続きだと思って１～２年は頑張った方がいいんじゃない。
日創のレベルなら、他にいっても70％くらいの実力はつくと思う（出力系弱いけど）
今の日創が勉強できる環境かどうかはわかんないけど…まだCS稼働してないし 3年以上在籍し続けようと思う人材が少ないという解釈でよろしいのかな？ うんにゃ、３ケ月が正しい
試用期間やっと終わった、連日深夜までの残業してたんだ
さーて、正社員の給料いくらかなぁ
、、、、、で20万以下じゃ辞めるって
全然残業した意味無いもの
というか、３年で営業以外の社員全員入れ替わりって時点で
この会社の正体がわかると思うが、、、 ありえないねえ
残業手当だけで月１０万行きそうな人もいるのに >>26
スクール出程度の経験レベルにも勤まる会社
だが３年以上居続けたくはない会社
レベルアップしたなら、こんな会社おさらば
と言ってるように聞こえるのだが 確かに勉強しろといっていることは正論なんだ。25や26の言っていることは正しいと思う。
しかし、会社はどれだけ働いている社員に還元しているかね？ボーナスどころか、保険や年金も考えているんだろうか？
社長の「仕事させてやるだけでも有難いと思え、給料が少ないのはお前が悪い」というのが、このスレ読んだだけでも伝わるんだよね。
人間関係もピリピリしてそうだし。本当に仲間のことや会社のことを案じている社員っているのかね？
もっともちゃんとした会社なら、こんなスレが立たないと思うけどね。
少なくとも営業は単なるデリバリー
現場があっぷあっぷしようが余裕で納期がやばい仕事持ってくる
交渉とかスケジュール調整とかしてないだろう 下版の２日前に初校の作業をさせるという無茶なスケジュール(笑) >>1
ほんとなの～
本当なら労働基準局に訴えれば？
また人が激務に耐え切れずに辞めるから募集かけてるよ
ブラック企業に気をつけろよ！寿命削れるぞ！ 毎日キャリで募集してるね
社員の作り？笑顔つきで 後釜みつけて辞めるんかな… >当社では社員が働きやすい環境づくり、それを一番に考えています。
募集内容で嘘ばっかり書いてあるね。社員の負担も考慮せずに仕事やらせて連日深夜まで残業漬けで体壊す事請け合いだお
素直に奴隷募集って書けお
まだあったのかこの会社
人がどんどん辞めていくからとても維持できないだろうと踏んでいたのに
ここを読む限り、何も進歩が見受けられないなあ
社員を大事にしないといずれ見捨てられて会社自体消えちゃうぞ？
金金金じゃなくて、社員の生活や健康面も考えるべき 経験５年ディレクターの年収がたった４６０万だってさ
残業代含んでるとしたらとんでもない安さだお
１２時間労働はデフォルトと考えて、時給換算したらやばくない？
同業だけど、完全週休２日で月の残業２０～３０時間で普通に年収４００超えてるぞ？ ここの営業は、締切り交渉とか全然できない
現場に言われてしぶしぶ相手先に電話をかける
深夜に仕事持ってきて、翌午前中までにUPとかいう
無茶な仕事を、連日行う 酷い会社のようですね
内部の人っぽい書き込みを見ても擁護する意見がないし
毎日キャリアの求人広告は嘘ばっかりなのでしょうか？ １、会社が働いている社員の生活や健康を考えてない
２、社員も会社を良くしようと考えてない
３、社長はものわかりのいいふりをしてるが、自分に意見しないイエスマンしか認めない。しかも女はだめ４、○○さんが戻ってきたので、なんとかなると思っている
５、専務や常務は国民健康保険、さらに保険料は延滞６、最近やっとモリサワからフォントを買った（今までOCF） いくら残業しても定額の安月給しかもらえないからまともな人材が居つく訳がないのですよ
連日のように深夜まで残業しても２０万いかないんだから
ここの年俸制はサービス残業をさせるための口実（実際は違法だけど）
実力主義は昇給を抑えるための方便ね
こんな糞会社は早くつぶれるほうがいい まあこの会社を正したいなら、このスレをプリントアウトして、池袋の労基に郵送することだね。
多少の効果はあると思うな。
もっともそんなことやるよりは、転職して良い会社へ行くことだな。
営業だめだよ。暇なときは遊んだり、飲みに行っているし、ＤＴＰの幹部連中も口ばっかしで身勝手なやつらだ。 >>48
ＤＴＰの幹部連中って、そんなヤツいるのか？
残ってたヤツって定期ものしかできないのばっかじゃねえの？ >>48
＜申告書のサンプル＞
大阪中央労働基準監督署 御中
労働基準法１０４条に１項に基づく申告書
２００３年１月１日（提出時の年月日）
１．事業所名
住 所
電話
会社名
従業員 約 名
２．労働基準法に違反する事実
例【２００１年１月から２００２年１２月分までの残業代が事業所従業員１００名に１円も支払われていない】
３．証拠があれば、例示した方がよい。
例１【残業していることはタイムカードを提出させれば判ります。残業代が支払われていないことは、賃金台帳の提出を命じれば判ります。】
例２【自分のタイムカードのコピーと賃金明細書のコピーを送付して残業代 ○○○円が支払われていないことを示すのも判り易いです。】
４．申告者
（匿名でも可。ただ、監督官も忙しいので、はたしてこの申告が本当かどうかの裏付けが欲しいので会社に対しては匿名にし、監督官には連絡がつくようにした方がよい。）
住 所
氏 名
電 話
>>26
○高氏は戻ってきて制作トップをやってるらしいよ
ここは派遣も雇えなさそうだね
給料が正社員の倍くらいになっちゃうからね(笑) ら、来週面接しますよ。ここ。
このすれ見るまでは、面接がんがるぞ！
だったのに一気に萎えた・・・orz
どうしよ。
>>59
どうでした？誰にでも内定出してると思いますが 面接する前に辞退しました。
このスレのおかげで、無駄な労力使わず済んだよ。
ありがとう～。 せめて世間並の会社員としての待遇を社員に与えれば不満も出ないだろう
年俸制と言う名の詐欺は辞めて、月給制で残業代100%支給にするべき ここに書きこんでる奴うざい！！！！！！！
社内の人間で、誰が書きこんでるか、しっているんだよ！！！！
いい加減気付よ！
なんなら名前だそうか？
文句言われるのが嫌ならまともな経営体制を整えれば良いだけのことでしょう だったら面と向かって言えばいいじゃん。
こんな所に書き込んでいるぐらいなら!!
だっせんだよ！ ７１、７２さん、わしは部外者だが、同意見だ。
会社は、書いた人間を捜すより、なぜ書かれるのか、書かれてあるのが間違っているのか考えてみるべきではないのかな。
マジで度量が狭い連中だな。こんな会社には入社したくないな、バカをみるだけっすな。
少しは気付よ社長 経験者２０万以上といわれて
正社員と同じ時間はたらいて、
保険無し、定期代込で１８万以下ってなぁ 時給換算したら５００～６００円
ここはコンビニバイト以下の待遇だな 同じ池袋なら同じくらい最悪な会社有りますよ
㈱ビー〇フ
ここまじでやばいらしい
離職率半端ないってよ 昔、面接でここの事話したら都の最低賃金割ってるんじゃない？と笑われました
こんな会社にいた自分が恥ずかしい
会社は、書いた人間を捜すより、なぜ書かれるのか、書かれてあるのが間違っているのか考えてみるべき。 社員の定着率は相変わらず悪いですか？
残業代つかないから時給５００円レベルの最悪の待遇なんで、居つくほうが珍しいと思いますが そりゃあ、社長が手を広げた出版事業の借金のことだろう。
この前も何年もやっているベテランが次々に会社を辞めたぞ。
見切りつけたってことか。
ダメダメだな。
持ってくるだけの営業はやめて
せめて聞いてきて
連絡して ここを脱出して完全週休２日、残業あまりなし。新人にして給与額面２５万の会社に入りました
クズ会社の奴隷さん達、乙であります ここの会社に面接にいったよ。
社長室にゴルフコンペの賞状やら
センスのない置物があって一発でDQN企業って分かった。
分かりやすくてありがたかった。
雇用条件もありえないくらい悪かった。
この会社に入る人はほかに行く場所がない人？
社長曰く「年収500万クラスがごろごろいる」らしいけど
このスレ見てると笑える。
騙してこき使う気まんまんなわけね。
モラルとのカケラもないよな。 経験７年のチーフが年俸４５０万って書いてあったような
残業代０だから毎日午前様まで仕事してこれっぽっちだよｗ
私は月２０時間行かない程度の残業でもそれ以上もらっていますよ（当然残業代は全支給 残業手当を法定通りの計算で支給したら５００で納まらんだろｗ Ｈ高はどこ言っても通用しないから戻ってきたの？
彼は低学歴のオーラが滲み出てるからなあ まともな会社だと月２０時間で残業代が大体４万くらいかな？
この会社の奴隷さん達は最低５～６０時間の残業だから月１０～１２万のタダ働きを強いられてるね
年にすると他社と１２０万以上の開きが出てくるよ
早くこんなダメ会社から脱出しよう！ 成果主義の営業でもないＤＴＰオペが年俸制？プププｗ
詐欺経営もいい加減にしないと Hさんは出戻って大ポカしたんで、
逃げれなくなったんだよ この会社に入った時点で人生で大ポカやらかしたと言っても過言では無い 先日面接を受けてきました。
まだ何も連絡もらっていませんが辞退しようと思います >>115
YOUそんなこと書いたら特定されまつよ 月１００時間残業しても初任給１７万。社会保険自腹！（笑） 募集かけてるな～
詐欺求人にひっかからないように注意を喚起しておこう
や め て お け さらに初任給１７万は交通費込みです
経験者でさ、、、先輩社員と同じ仕事して
新入社員と同等給与ってなに？
じゃあ今の求人で経験者は試用期間でも２２万保障って大嘘なんだ？
そもそも月給制って嘘を載せてるしね
年俸制で残業代０、交通費込み１７万で働かせ放題？どんだけ法律違反してるのでしょうか 今イーキャリアで求人偶然見ちゃったんだが
実態とかけ離れてるね。
ここに入社した人たちって面接の段階や入社して
すぐに広告と全然違う労働条件に騙されたとか思わないのかな？
面接で提示された条件が違うのに入社しちゃうもんなの？
そっちの方が不思議なんだけど…。
だいたい今都心は好景気なのに、こんな劣悪な環境に自ら進んで入る
メリットってあるわけ？ 面接の時に本当のこと言わないし
試用期間終わってから、さあ残業代はいくらなんだろう？
で真実知るわけだし
で、書き込んだのすぐわかる、、さっさと名乗り出ろ
って、、、いつまでやるの？
>>124このスレはくだらない。
スレッド削除依頼しました。 >>124
「３ヶ月間は使用期間でその後半年間は契約」っていうのは
面接時に言ってた。その時点でＤＱＮ臭感じない？
加えて会社に並んでる書籍の背表紙見ただけで怪しさ満々だよ。
面接で気づかなかったとしても入社してから
社員にそれとなく労働条件聞いたりしないもんなのかな～。俺はするね。
ＤＱＮ企業は平気で嘘をつくから。
騙されないためにそれなりに頭使わないと。 >>128
その答えは簡単だ
「もう見てわかるけど、、、、こんな所でしかやとってくれない」
面接して思わなかった？
年齢が若いか年寄りかの二極だと 求人広告に虚偽の広告載せたってイーキャリアとか毎ナビにチクったらどうなるのかな？ 募集見て、意外と近所だったんで
会社位置を下見に行ってみたんだが
なんで夜中に電気ついてんの？？？
>>131
きっと社員さんが死にそうになりながら残業してます。
求人広告なんて虚偽は当たり前なんだろうけど
ここまで現実とかけ離れてると何を基準に求人に応募したらいいか
わかんなくなるよ。
ここで働いてる若い子は偉いというか…世間知らずなんだろうな。
未経験でももうちょっとマシな職場はあるよ。
基本を覚えたら若いうちにさっさと辞めるべきだね。 求人の写真見たらマンガやってる子たちが全員入れ替わっててワロタ 残業が当たり前になってるのは短納期の仕事しか請けられない無能営業のせいですな
まともな会社はもっと余裕のある仕事をするか人員に余裕を持たせるよ 若いか年寄りかのどっちかしかいない事がこの会社の体質を如実に物語っている 他行くと分かるけど、驚くほど低レベル
まず機材がしょぼいから作業がやたら時間かかるしｗ
その辺で売ってるスキャナで仕事するから例えば原画のスキャンなどはゴミ取りだけで済む作業が、変換やらなんやらで数倍の時間をかけている 機材を中古で揃えてるからね
すぐ動かなくなる
液晶ディスプレイに韓国製品選ぶのも
いつかは別の会社で働くことになる
それまでうちで技術の向上なんたら言われた
辞めるの前提で話すとかさ、
あとは上司が部下の名前呼び捨てにするのはどうかと？
電話とか来客とかそういう基本社員教育が
ぜんぜんできてないなと感想 教育も何も、初日から何も指導らしいこともせずに残業の嵐じゃん
会社ごっこもいい加減にしろというか、まともな会社を知らない人ばっかりなんだろうね
某だれそれが、大声で聞こえるように嫌味言う
あのさ、社員をいれたばかりなんだよ？
この会社おかしいって口癖どなるの止めてよ
ミーティングの時も、話してるのあなただけじゃない
就業時間中に私用電話と
掃除無参加もつけくわえてくれ 客や電話使ってる横での通常会話で取引相手先を呼び捨てってまずくね？
上がまともな会社を知らないから、まともな組織運営が出来ない→次から次に辞めて募集のスパイラル
空気読める人間はすぐ辞めて、
残った人間が、しかたなく上司になっていく
そんな会社に人生掛けれる？ 某えらいさんは、また１週間連続休むのかな？
あの人本当に空気読めないよなぁ 新人さんへ、
試用期間終わっても残業代は出ねえし、
劇的に給与が上がることもねえから、、、、
３ヶ月の試用期間だって、本来は職安のトライアル雇用対策
経験者で募集してて、そんなわけないじゃん。 経験者でも交通費込みで１７万しかもらえないぞ
手取りで１５万前後か？まさにワーキングプアを地で行ける会社 アドレスから個人を特定できる?
実際は裁判所の礼状でもないと出来ない 危険度１：残業代全額支給（月４０時間を超えた分は別名義で支給）。有給は自由に使える。
危険度２：残業代全額支給（経費削減のため残業させてもらえない）。有給は自由。
危険度３：残業代一定支給（超過分はサービス残業）。有給は周りを気にしながら。
危険度４：残業代の支給なし。有給は何とか取れる。仕事自体はハードではない。
危険度５：残業代の支給なし。有給制度はあるものの取れない。仕事がハードなためサービス残業、サービス休出が多い
危険度６：月のほとんどは会社で宿泊。どんなに働いても給料は一定。 まだこんな会社あるんだね。というか何故にこんな会社に勤めるのか不思議。
大昔面接いったが、ただならぬ雰囲気を察知して行かなかったw 生弱な新社会人が望むのは、自分を応援してくれる上司だという。そのためには－
▽小さな成功体験を重ねさせる ビジネスの基本の「企画・提案」「人間力」「仕事の実務力」を
踏まえ、新社会人にも企画・提案から、最後までできた喜びを感じさせる
▽人前でほめて、やる気をアップさせる
▽ミスは責めずにフォローする。お礼の言葉がなくても、それで当然と思う
▽叱ることも大事だが、感情をむき出しにしたり、相手のプライドを傷つけたりしない
▽飲み会に誘わない 「腹を割って話そう」としても無理。強要せず、相手から「味方」と
思われることが大切 机をガンガンけり付けて恫喝説教かましたら、そら居なくなるわ みんなして仕事を早く終わらせても帰れない
早く帰ると非難の対象になる。非難筆頭は一番勤務時間が怪しい 無茶と無理を通し続けてるんだから
社員の要求も通せ。仕事重ねんな ネットに書き込みしてる奴は正直に言えとか
毎回言っているが、、、いまだに犯人挙がらないのなぜ？ こんなちっぽけな会社の単独スレがあるってことは
それ相応のブラック企業な訳よ。 えんえん作業が終わらない。次々と増えるよそに断られるような新規の仕事
無理仕事が増えるから人は減る こんな未熟な技術じゃよそでやっていけるわけないだろうと
常日頃にいってくるんよ
なぜに辞表を出すと、あんたに辞められると大変困ると言うんです？
あ～零細企業の社長って、そう言う人多いよね。
「お前のセンス（技術・年齢ｅｔｃ…）じゃここ以外無理」と言って
勤めてる時は最大限に社員の足下を見る、給料を値引く。
いざ社員が辞めるとなったらおだて上げて懐柔策ね。
それは求人の広告費や手間がもったいないからで
引き留める割に給料を上げたりはしないんだよね。
ゴルフコンペの賞状が飾ってある社長室やばくねえ？
小さな会社なのにご立派な社長室なんていらないよ。 とりあえずラジオの戦局ぐらいしてくれ
この時期になるとJ-WAVEいっつもクリスマスソングでうぜえ いっつもこの時期になると、祝日の扱いがころころ変わる
いいかげん、取引先にきっぱり断れ 年末進行で忙しいとは言うが、、、、
普段の月末となんら変わらない 人を入れるのはいいんだが、、
その人物がある程度育つと、主任クラスが逃げ出すってのはまずくないか？ 残業がんばった、初給料、、、残業代が無い
試用期間だからかと思って正社員になるまでがんばった
、、、、、、給料かわんない コーヤマよりも悲惨な会社ってあったんだなｗ
日創って名前はよく聞くから、もし今の会社クビになったら
雇ってもらおうかしらとか考えてたが、とんでもない話だわｗ なんで入社初日からいきなり残業なの？
早く帰してあげようって、もう２２時だよ 入社したはいいが、机ガンガン蹴って恫喝してくる上司がいた
雰囲気悪し また、、花瓶に桜を一本挿しただけのお花見という名前の社内飲み会ですか？
なぜか全員立って飲み会でビール数本あけて終わり
部署によってはそのままお仕事直帰 この規模の会社に、あの広さの社長室っているの？
通常パーテーション区切りだけとかの方が多い気がするのだが まったくやった事がない種類の仕事を相談も無しに持ってこられるから気をつけろよ
夕方に持ってきて明日の午前中までなんてしょっちゅうだから あーよくあるよね
他社が放り出した仕事が回ってくるっていう 毎週コピーは壊れる。サーバーはよく止まる。
タバコは朝から匂う。営業は夜中に仕事を持ってくる。 ---
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ダ・ヴィンチ・コードすげぇと、ただ一人大騒ぎしていたのがおったなぁｗ
あのブームがさった今、周りから見て実に恥ずかしいあれ、、どうしておるのだろうか ：／ _,. - ､＼： ＿：
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自分の部署は下処理を手伝ってもらうのあたりまえで、こちらの仕事まわすと不機嫌になるってなんだよ
打ち合わせで自分の分量以外興味無えとか、他部署の仕事にどんなのがあんのか？
それの納期がいつまでくらいか理解くらいしろや。
技能が足りないと文句言うなら集中講習会開け！ 新入社員は有給自体がないから、夏休みは１日だけ
かといって、有給があっても盆進行で休みがとりづらい（最大有給とって迷惑かける奴もいるけど） >>230
>>最大有給とって迷惑かける
こうゆう考え方が将来自分の首を絞めることになるんだよ それ以前にそういう奴は知人の冠婚葬祭や、不慮の事故にどういう考えを持っているのやら？
前いた会社の奴思いだしたわ。
そいつもやっぱり有給とる奴のことが気にくわなくてね。
そいつは働きに働いて、ある日ぶっ倒れて後遺症で障害者みたいになったよ。
会社はそいつのことをお払い箱にしたらしいｗ 大雨が続いて、窓開けられなくて、サーバーの熱がこもって地獄
タバコの煙はひどいし 営業が真っ先に帰るってどういうことなんだか、
夜中に電話じゃんじゃん鳴るし ：／ _,. - ､＼： ＿：
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平日の昼間から何をやっているんだｗ
ここの社員はそんなに質が低いのか？ わからんでもないけどな 試用期間が終わって正社員になって給与みてがっくりきて
ボーナス見てもっとがっかりするから、新人さんは注意してね 前にいた連中がいつのまにかいなくなり、自分が短期間で古株になり
機材は古くて壊れやすく、常に同じ事のくりかえし会議と、半月で元に戻る新しい約束事
先月より働いたのに変わらない給料、肝心な時にいない同僚
過去の仕事内容よりどうみても落ちている今の仕事に先が期待できない・・・・ この給料でこの拘束時間を続けていくメリットって？
この機材を覚えたら他の会社に移ることができる、本当にそう思っています？
なぜいつも募集しているかを思い直して！ ：／ _,. - ､＼： ＿：
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⊃c■~ うちの会社は、MacPRO-20台以上とXerox1256-2台新規に導入して、アプリケーションやフォントもモリサ○から全部買っているちゃんとした会社だよ。
たしかに雇用条件も、忙しい時期は良いといえないかもしれないけど、暇なときは早く帰れるし、業界の中ではましだと思うけど・・
どんな会社も不満が無い人はいないから仕方が無いけど、悪いと思うなら提案して改善していこう！
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心を込めた作品を造り、社会に貢献致します (´･ω･｀)ﾎﾎﾎｩｯｯｯﾄﾄﾄｸｩｳｫｵｫｫｵｫｵｳｳｳｧｧｧｲｲｨｨｽｽｽｳｳｩｩｩｸｸｸｸｸｸｸｸｸ
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心を込めた作品を造り、社会に貢献致します 与謝野馨経済財政担当相は7日の閣議後記者会見で、2兆円の定額給付金の対象者を絞る所得制限について
「高額所得者が受け取りを辞退するというのは制度ではないので、あり得ないと思う」と述べた。政府・与党内では事務手続き簡素化のため、高額所得者の受け取り辞退を促す形で所得制限する方式を検討しているが、経財相はこの案に反対する考えを示した。(時事通信) 政府の追加景気対策の柱である総額２兆円の「生活支援定額給付金」に関し、
引換券を全世帯に配布し、これを市町村などの役所に持参した世帯に給付金を支給する方法が検討されていることが分かった。 ：/ | _, -'´ _,. -―― |：
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心を込めた作品を造り、社会に貢献致します ：/ | _, -'´ _,. -―― |：
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心を込めた作品を造り、社会に貢献致します で、オペレーターとしてやとっている人達で３年以上勤めている人は何人？
失踪した人達は何人？
最初の説明では試用期間３ヶ月なのになんでそれが延びるの？
保険にいつまでもいれてくれないのは何故？ 新人さんがくるたんびに「あれだけ残業したんだから、給料すごいに違いない」
初任給、、、、これおかしくないですか？ と相談
正社員になったら違うから、、、、
３月後、話が違うじゃないですか辞めますがいっつもの行事ってのはなぁ 年末恒例、祝日は出勤になるんですか？
どうせ仕事午前中に終わってみんなゆっくりするだけなのに 正月なんて、すぐ徹夜ですよ
たぶん新人がこのあたりで辞める決心をする。若いから再就職まだ楽だしね ：/ | _, -'´ _,. -―― |：
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心を込めた作品を造り、社会に貢献致します 残業しても、その努力を認めてくれない会社にいて楽しいか
下準備の数こなしたのに、仕上げた人に仕事の出来を全部かっさわれて
お前らはそれがいつまでも続くっての大丈夫か
まったくの相談無しに決定事項がくる仕事って満足か 昨日は祝日でしたが、みなさんいかがでしたか？
どうせ他の会社は早々に休みとって、年明けに自分たちが地獄みるはめになるんですがね 明日も同じことの繰り返し、、、
心身ともにだめになっていくのがわかる 下手に休暇を体で憶えたもんだから、みんな目が死んでる まだ手取り15万残業代なしのワープアやってるの？(笑)
賢い人はすぐに脱出するよね～ 一年経って昇給は見込めなかった、
ふと周りを見回すと数人が入れ替わっている。自分は先輩たちとほぼ同じ仕事
なのに上の連中は先に帰ってしまう。自分の友達は同じ給料でもう少し人間らしい生活だ
これで転職考えないのはどうかと？ 外注に出してたら検版中に組版上のミスがポコポコ見つかって
修正してPS書き出しからやり直し。
データ見ると目見当で組んでるっぽいし。
正直レベル低い。 社内で技術研修とかやらない会社にそんな技量期待すんなよ
前任者からの仕事引継ぎノートも無い
主任が１～２年で入れ替わる、知っているものとして入社したばかりの新人に定期の仕事をさせる
現場を無視して営業が知識のない仕事を持ってくる会社だぜ？ この会社ってまだあるのかｗ
いかにも怪しげな会社だから入らなくて正解だった。
従業員騙して入社させる会社なんてろくでもないよ。 仕事に張りをつくれとか言われたが、、、
深夜残業ばっかりでたまの早帰宅を心の支えにしろっておかしいだろ！！
残業がどうしても避けられないってのならば、長期休暇とか給与に反映とかしろよ
あと有給を取っている人を見たことがないんだけど 新人さん、新年度になっても給料ろくに上がらないから
社交辞令な○○がしたいなんて嘘も言わない方がいいから、
技量上がってやっと今の部署と人間関係に慣れたころに、昔○○って言っていたろ？
で１週間ぐらい後に別部署に強制配置になるから、今の部署でがんばりますと無難に答えときなさい
別部署に移動して数ヶ月たったらなぜか退職希望ってのがこの会社では当たり前なんで誰も気にしないけど しょっちゅうプリンターが故障する
携帯で私事しゃべりまくる主任
下作業には一切参加せず、自分だけさっさと帰る
（自分では監督していると言いながら事故があったら責任全部おしつけ）
ってなことがありますよ
社内でお花見の季節です
外でやれよ。なんで室内でただビール飲むだけなんだよ 新人がくるたんびに席大移動な配置交換するので注意
いいだしっぺに関しては、いつも定位置 あの銀行の上にあった会社、、、建て替えられてたけど無くなったの？ ラブホテルとかがある風俗街の方へ移転した
夜中、なるべく一人で出歩かないようにとか言われてるあたり
のわりには、女性を深夜残業させてる無責任さ 名前呼び捨てすんな。客がきてたり電話してたりぐらいわかるだろ 何時間残業しても、それを今後何ヶ月続けても、、、給料は増えません
入社した時にいた人員で、残っている人どれだけいるか周り見渡してみろや
休み明けは机に山積みで、終電確定だと思うと嫌になるな とりあえず、社内に挨拶がまったくない
新人が周囲に声かけても誰も返事しない（相手に直接は別）
会議という名の上役がただくっちゃべって、周りがそれをただ聞くだけの時間つぶし
人がいなくなると机移動開始、すぐ人を入れてまた机再配置
、、、減ったから追加するとわかっているんだからなんとかしろよ 結果主義とか言うなら単価をしめしてほしい
下ごしらえで数こなさないといけないのに、その上っ面だけで早く帰る奴が総取りなのは
みんな納得できないと思うのだけど 窓を開けたいけど雨が入ってくるジレンマ
、、、、あの馬鹿でかいサーバー、誰にも相談せず社長の独断で入れたんだって？
徹夜して顔が紫になってる同僚に労いの言葉ひとつかけずに、頑張りが足りねえからだ！と罵倒するＨ氏
まだここにいるのかな あの椅子をガッツンガッツン蹴りながら恫喝するH氏さんですか？ 逃げたのに出戻って大きな顔をしているHさんですか？ 某カスタマーに電話して、うかつなことを口走ってしまい
翌日営業さんが偉い人と一緒にやってきて、一応不問にしてやるがわかってんだろうな
と会社に損害を与えてしまい逃げることができなくなった人のことさ 営業さんがニコニコしながら、おたくの会社のＰＣは大丈夫ですよね？
とパンフレットを持って、全社員の前で懇切丁寧にインストールの仕方を説明してくれたそうです
そんな事も推測できないから、お前はDTP板なんて最下層底辺にいるんだよ
今のこの仕事量を何年も続けられんのか？
今まで習ったことを深夜残業しても固定給与な会社で満足できるのか
PCだって騙し騙し使って、この業界にいる限りは納品の都合上古いソフトだらけ、最先端とは離れていく
繰り返し仕事なのに自分の技術が速度以外に進歩するとでも思ってるのか？ Hさんて、あの毛髪の薄い？
ここはすぐに辞めたけど、なんか、もっっっのすごく威張り腐ってる基地外がいましたねー。
印刷会社なんて大日本と凸版と図書があれば十分でしょ、あとは淘汰されちゃっていいんじゃない？ 新人は問答無用でエロ漫画、
経験者は多少優遇されるが能力が低ければエロ漫画へ移籍
使えそうと思われたら別部署に予備知識も講習も無しに転属。いきなり仕事渡される
スキル上げる為だろ！とよく愚痴っているが、いつまでも同じことの繰り返しで新規が入らない
先輩連中も自分と同じ仕事をしていて技量があがる？
特急の仕事ばかり、他所の会社に流すことはしない（下請け下層とも言う） エロ漫画といっても、劇画メインだからな
気をつけろよｗ やっすい家庭用スキャナでモノクロスキャンの処理するから時間が本当のプロの現場の何倍もかかる
業務用のＢ３＋マージンサイズ程度が収まるヤツだと一人でここの現場の４倍は仕事こなせるんだけど 無理、金ないの一言で終わる
単行本を再圧縮加工なんて馬鹿みたいな手間かけて作っているし 車１台余裕で買える値段のスキャナだからじゃね？
１万や２万のスキャナでヒーコラ仕事させて、残業代も０なんだから買えるわけない 衆院選、民主勝利後の最悪シナリオ
民主が国政第一党になる
↓
公明「外国人参政権などの党としての本懐で民主党と一致した」
民主、公明の連立政権成立
↓
国政での外国人参政権が成立
国政選挙で民主、公明、社民更なる躍進
↓
人権擁護法が与党の賛成多数により成立
行政、在日朝鮮人、中国人、宗教法人を批判すると罰せられる様になる
↓
国籍法の更なる緩和
日本国籍と生活保護資格だけ持つ、日本人の血が一滴も入ってない中国人が急増
↓
在日朝鮮系、中国人系の国会議員も出現
親中国の自民議員が民主に寝返る
自民党完全無力化、または解散消滅
↓
日本乗っ取り完了
｢民主党の正体｣ で検索
確か漫画の仕事ってよそができるんだから、うちもできるだろって
社内にろくに相談無しに持ってきて、それを引っ張ってきた奴は会社から逃亡と聞いた
参考にした会社は何年も経験してた会社で、、、それをとりあえず新人にやらす時点で間違っているよ
夏休みに有給使わすとか、新人は有給ないから事実上盆休み１日のみ
って本当でしょうか？ 本当
下っ端はお盆でも毎日仕事して、上司は１週間休みとって海外行ってたりする
自分ではできるから当然と言い訳してるが、、、、
９月の連休、
強制ではないけど自主的に出勤して、しかも給料には全然反映されない
ってパターンだろうな 全部読んだけど
労基に通告した方がいいよ
完全にブラックだね ホントまだ社名も変えずに残ってたんだな。
かれこれ20年以上前になるなぁ～ 今年の新人さんはいるのかな？
年末進行の無茶苦茶な理由つけた日程変更と、待機待ちをする忘年会
年度始めは調整不足で初日から終電
で、残業しまくっても給料は普段と一緒
自分はスキャンなんて下っ端の仕事やらねぇと、真っ先に帰る奴が
数百枚スキャン中時間をぼーっとしているなんとかしろと言ってきてたのが腹たった
だったら自分で同じ事やって、その上で時短の手本を見せてくれや
よその会社がやらないような仕事を持ってくるのが営業？
どうみても、ほかの会社から落ちてきました、これ以上下請け作れませんって仕事ばかりなのに？
この続きを出すから、見本とおりに作ってと、本だけ渡されて
データから何からTXT打ち込みさせられるような仕事ばかりだぞ？
あの欧米かぶれでお姉言葉の人は周りに悪口を聞こえるよう大声で言いいまくってたのは・・・
出戻りな人は、真っ先に怒鳴りつけと椅子を蹴りつけて
あとは「なぁ？ なぁ？ なぁ？ なんで？」とヤクザ怒鳴りで自分では肝心なことを言わない
他には、入社してから勉強会や実技指導も
マニュアルもなく、客への応対手順への説明もなく すぐ人が辞めるのを見越してるから、保険とか最初から入れないんだよね
正社員で募集をかけておいて、最初は正社員じゃないとか詐欺もいいところ コンビにですら見かけないような雑誌（とくにえろ本）ばかり作らされてもね、、、
指導もなくずっと同じ作業ばかりさせられて、技量が足りないとか言われても 20年前にここで働いていましたが、あの頃は景気もよかったし、会社も人も若かった。
社員同士も仲良くやってたんですけどねぇ。
なんだかとんでもない会社になっちゃったんですねぇ。合掌 >>358
この会社はダメなのはわかるけど、正社員で募集かけていきなり正社員なんて無理だよ。
どんだけ仕事できるかもわからないのに。。そのために使用期間があるんだろ。
いきなり初日から社会保険とか入れるとおもってんの？どんだけユトリ脳なんれすか？？ >>361
試用期間が終わったら、契約社員期間が始まってさらに保険に入れない期間が延長なんだけど何か？ 試用期間中、残業代出ない（正社員とほぼ同じ仕事、徹夜、終電当たり前）
試用期間済、君正社員にまだまだなれない、ただ試用期間なら延長できるよ？
半年以上かけて正社員、給料は試用期間と変わらず（残業代も出ず、保険入れず）
で、、こういうのを同僚相手に愚痴るから同時期にバタバタ辞める
急遽、新人大量入荷の繰り返しなんだが >>362 写植屋を母体にしてる会社は概ねそういうとこが多いよ。
お前らどうせ辞めるんだから、社会保険なんていらないよな？！
その分月の手取りすこしでも多い方がいいだろ？て
考え方。
何回も徹夜やっても、残業時間が相当あっても給与が変わらないもんなぁ
そのくせ、電車の遅延理由でも遅刻したら皆勤手当は無くなるし
主任クラスは一番手間と時間がかかる作業をやらずに
単価と実作業のおいしいとこだけとって、さっさと帰ってしまうし（手伝わないで命令するだけ） 古い機材やソフトばかりで、新人ばかりだから新しい技や方法も入ってこない
別会社との交流もないから、人のつながりも期待できない
次の会社に行ってもやっていけないの説教に、説得力がないんだよｗ
１年前と同じ仕事をずっと繰り返し、来年になってもやっぱり同じ仕事・・・
長く続ければ転職に有利？ その前に変な癖がつく 応募してみようかなと迷ってます
ここでは散々悪い事書かれてるけど２ちゃんねるの全てが正しいとは
限らないわけだし、今生き残ってる企業はなんだかんだ言われても
強いってことだと思うんだよね >>368
言っておくけどここに書かれてるコトはほとんど全部本当のコトだよ？
手取り１５万でサービス残業で終電までコキ使われたかったら止めはしない
>>369
決心ゆらぐじゃないですかｗ
でも好きな業種なのでねえ。何年か働けば手取りも増えるだろうし。。
もちろん他も探してみてるんですけどね >>370
いくら好きな業種でもココの待遇は底辺だ
時間を無駄にしたいなら挑戦してみれば？
保険未加入で１年も続けば古株の仲間入りだしがんばれ >>370
経験ない人？
ＤＴＰのブラックは想像を絶するブラックだから
あとＤＴＰ関係の会社って昇給も退職金もほとんどないから
頑張って 徹夜と残業で青紫になってる上司を毎日すぐに帰るアホチーフが恫喝してたときは、コイツあほやろ？と思ったな >368
本気で入社したいなら止めねぇけど・・・
今無職で時間あって、見に行ける距離なら深夜この会社のそばに行ってみな？
窓に電気ついてて動いている人影が見えるからさ（ちなみに交代制じゃない）
一辺、それを見てから判断しなよ 好きな業種？ 雑誌編集がやるような自分で編集管理もできるDTPと勘違いしてないか？
ここは下請け最下層の言われたとおりの作品を時間内に作るだけのとこだ
資金がないから古い設備→新技術が入らない
気になるなら面接行ってみればわかるぞ
若い連中しかいない、、、定着率が悪く永年居続けたくない会社なんだよ
死んだ魚のような目をした20代連中から自分のための技術向上を図れるの？
ただ言われたとおりの仕事をやって数年・・・入社した時と変わらない技術
それで次の会社にどうやって入るの？ 年齢制限がついてこんなんしか作れませんと言うの？
このスレの書き込み内容を見て入りたいという人は未経験じゃないかな？
好きなようにさせておけば良いんじゃない
人が一人不幸になるだけだから
ちなみに私は数年前ここの会社を受けて、採用辞退しました
けど余りに胡散臭い会社過ぎて以降ずっとこのスレを見てる >>377
色々あって応募しませんでした。
都内までの通勤時間が一時間かかるのもあり、他の印刷会社に応募しても
書類選考・電話で、はじかれまくりですね。
ハロワに出てる企業は倍率すごく高いですし（1人採用の所に40人以上応募着てるそうで）、
ＤＴＰオペ、広告業、グラフィックデザイン業、ＷＥＢデザイン業は
専門の学校卒・または芸大卒、女性を求められたり、
製本や組版、印刷業の営業職も実務経験を求められるケースが非常に多くて
本当に厳しい業界だと分かりました。
とにかく印刷業界に入るには実務経験が重要みたいですね（即戦力が求められている）。
選ばれた人だけの厳しい職人の業界だと初めて分かりました。
新卒なら未経験でも採用されたのかなあ…、第二新卒だともう色々手遅れっぽいですorz
色々レスありがとうございました。
それでは。 ＞ＤＴＰオペ、広告業、グラフィックデザイン業、ＷＥＢデザイン業は
＞専門の学校卒・または芸大卒、女性を求められたり、
＞製本や組版、印刷業の営業職も実務経験を求められるケースが非常に多くて
興味のある分野がアバウトすぎ
どうせwebデザインやグラフィックデザインの本を読むのが好きで
ちょっとデザインに興味があるって程度だろ
それじゃあ本気で目指してる奴には絶対勝てない
まあ良かったじゃん。他の業界に行った方がいいよ
＞選ばれた人だけの厳しい職人の業界
ｸｿﾜﾗﾀ 職人ってほどの技術力は必要としないんだけどねぇ。
ただ、この業界は上から底辺まで新人をちょっとでも育てる気がないし余裕もない。 「給料いりません」ならどこか雇ってくれるんじゃ
そこで２，３年働けば転職できるだろ ＞選ばれた人だけの厳しい職人の業界
そんな大層な会社じゃねぇよ 学歴なし
コミュニケーション力なし
もてない
このような厳しい条件を経て選ばれた人だけの職人の業界です ２～３年？
ほとんど代わり映えしない仕事と最新の技術から取り残された会社でか？
技能講習もなく、別会社へ研修も行かず、出遅れた感な人が多数の会社なのに？ そりゃ、入社してエロ本のモザイク消しとかやらされたら嫌になるわな ここに書かれていることは嘘ばかりだね
機材は基本MacProで新しいし、スキャナーは新規導入しているし、
フレックス制だし、ソフトはきちんと買っている。
下版前は残業が多くなるのと、風俗雑誌をやるのは業界的に仕方がない 残念ながら概ね事実ですね
スキャナーもいい加減、業務用を買って下さいな 机を何度も売ったり買ったりするのをなんとかしてほしいわ
余裕をもってやってないから、すぐ席位置を変えてしまうし
慣れた頃に相談なく席変えるからとやるし 入社当日に深夜まで働かされるぞ
そのくせ研修期間だから残業代つかないんだといわれる シュレッダーを知らない原始人の会社なので、
ここのゴミを漁れば発行前のエロ漫画原稿が簡単に手に入るよ。 研修期間終わったら契約社員期間になって、また残業代がつかない
連日残業で手取り１５万とかワロタ 普通は別部屋に隔離するサーバーを廃熱考えないでいれた・・・
夏場の暑さと節電による停電、関係社の仕事がとまるのに帰れない
どうすんだ？ まだ募集かけてるのか
顔ぶれも自分のいたころと、ほとんど入れ替わってそうだな １年勤めると半分は入れ替わる会社
一人が育ったか？ じゃぁ私が辞めても大丈夫だという意識が蔓延
スキャナとか一番消耗が激しい品は交換を認めないのに
さっさと帰る連中のは比較的優遇する 池袋駅北口徒歩10分
勤務時間 9：00～18：00
給与 月給22～33万円
※経験・能力により優遇致します。
待遇・福利厚生 交通費全額支給
社会保険完備
休日・休暇 隔週休2日制（日・隔週土曜日）
祝日
夏季
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
>>403
試用期間、社会保険ナシ残業代ナシ
試用期間終了後、契約社員期間開始で社会保険ナシ残業代ナシ
手取り15万な。実際のところ
いつ正社員になれるかは社長の気分次第だ ここはハローワーク公認ブラック印刷会社でつ。みなさんワープワになりたくないならここはやめましょう。
給料激安、有給休暇ピンハネ、賞与ナシ、典型的な親族企業でつ(笑) 叩けば叩くほどホコリが舞い上がりそうだなこの会社。ハロワ求人票の記載内容かなりデタラメだなここ
求人→ハロワ→紹介→ブラック杉てやめる→求人→ハロワ→紹介→………の繰り返し、ハロワもこんな会社紹介して大丈夫なん？ あの聞こえみよがしに悪口ばかり言う
おねえ言葉な人はまだいるの？
雑務一切しないのと、人前で怒鳴りつけるのはどうかと あれは問題だな確かに>>409
もう相当数、人入れ替わったろここ
試用期間マジ半端なく長いからさ 自分もこの会社で働いていた事があったけど、本当におすすめしない。
30代以上で職歴無しの未経験で、どこもかしこも全部落ちまくって
とにかく経験だけ積みたいっていう人なら入ってもいいかもしれない。
けど、待遇と人間関係は本当に最悪。
ほぼ毎日終電だけど残業代がでないから、時給にすると200~300円
エロ漫画とエロ雑誌やらされます。
毎日業務報告書を提出しますが、売上だせないと呼び出されて恫喝されたりしてました。
おねえ言葉な人も当時デザインチームのリーダーだった人も、性格最悪だった。
そんな中、H高さんはまだまともなほうだったと思う H高さんのキャバクラ化すごすぎ
自分の趣味での採用だもん １日８時間労働 労働基準法週４０時間以上超えた部分の時間は割増賃金として会社側に請求できます。 試用期間めちゃくちゃ長いなここ
さすがに辞めたよこんなブラック
社保にも入れてくれないし… 残業代払わないとか、試用期間が半年越えるとか
マジでオワコンフラグたってるんちゃうか？ 業務上でミスって賠償問題になったら従業員が弁済らしい
法律的に大丈夫なの？
H高氏のキャバクラ採用だのミスを従業員に弁済しろだの本当にそんな会社よく続くな！ ↑H高氏ってT内氏のこと？
あいつは女好きだから今の立場を利用して女性社員を喰いものにして楽しんでいるんしょw
飽きたら他のコを採用するよ こんなところに匿名で個人名挙げるのやめたら？
良識のない大人ですね ここまだあったんだw
20年以上やっていける体力ある会社なんだから雰囲気悪くする問題社員は解雇して、
仕事の振り分けもフラットにしてさ、アホなサル知恵みたいな雇用条件をクリーンにすれば、
良い人材集まるし、それこそ優良企業も目指せるんじゃないか？ たしか建物もデカかったし勿体ないよ。
まあ、無理だと思いますけど。 ここ最近マイナビかなんかに募集あって、作品例として「モノマガジン」とか載ってたけど、メインはエロ本とマンガなんだね。応募しようか迷ってたけど、しなくて良かった。 中国人を雇って無資格で全身マッサージや足裏マッサージ店を運営している店は池袋のどこにありますか？？
知ってる方は保健所に連絡して下さい！！
よろしくお願い致します。 ここはエロ漫画を主に印刷するんスカ？
エロい人教えて下さい H高氏って、この会社で再び働かせてと出戻ってきたのに
また辞めたの？
書体関係で会社にダメージ与えたのに？ 人の入れ替わり激しすぎだろここ
引き継ぎとかちゃんとしてんの？ もう1週間も待ってるんだけど…
はやく～なんか言ってくださいな ともあれ、基本給が10万程度だと厚生年金でももらいが少ない。国民年金のほうがマシかも。
いっそ全員でスパッと辞めちゃったら～？w 日創（東京）、破産手続き開始決定-負債2億円
2013年2月8日
（株）日創（資本金1,200万円、東京都豊島区池袋2-77-5、代表 篠崎正人氏）は、2月1日に東京地裁へ自己破産を申請し、6日に破産手続き開始決定を受けた。
同社は1981年8月に設立された印刷関連サービス業者。企画・編集、デザイン・レイアウト、写植・版下、製版などデジタル制作一式を手がけ、2007年2月期には年収入高約3億円を計上していた。
しかし、以降は得意先である出版社の業況悪化から受注は低調に推移し、2012年2月期の年収入高は約2億4,700万円にとどまっていた。その後も厳しい業界環境が続くなか、ここに来て資金調達が限界となり、事業継続を断念し今回の措置となった。
負債は推定2億円。
（帝国データバンク調べ） 印刷業の（株）日創（東京都豊島区池袋２－７７－５、代表：篠崎正人）は２月６日、東京地方裁判所において、破産手続きの開始決定を受けた。破産管財人には、片山律弁護士（電話０３－５１５７－５６６５）が選任されている。
負債額は約２億円。 ここはシーエイチシーのスレだろ シーエイチシーは7千万だよ
親会社の倒産に伴っての連鎖倒産 もっとも単体のシーエイチーシー
としては数年前に破産してるんだけどね 訃報を喜ばれるようにはなりたくないものだね。
会社も人も。 まあ印刷会社といっても印刷のいろはを全く知らない人の集まり
だからもったほうじゃないか？普通はお客がついてこない 今日神保町に、（株）日創という印刷会社があるのを知った
もしかして関係ある？社員の一部が新しく会社をつくるという
うわさがあるのだが・・・ キターーーッ！！ 偽装倒産なう よくやるよこの会社 ハローワークの常連客でしたねここ(笑)
よく見かけましたここの求人を、もう逝ったから今後は見なくなるね shinozakiが偽装倒産で、債権者から突き上げられるのはいつですか？
社員が作った会社で事実上のオーナーをやっているのはshinozaki
この会社と取引はやめたほうがよいと思われ えええ！ 偽装倒産だったのか！
ヤバくないっすか？ スパロウになって、どう変わりました？
知っている人いたら教えて。 上にも書いてあったけど代表代理（笑）って元社長がのさばってるわけだし、
変わってねーよ。
相変わらず人の出入りは激しい。 潰れてたのか…
女性だろうが入社１ヶ月の新人だろうが 問答無用で徹夜させて
給与日に残業代が出ないことにショック受けて次々辞めてくんだよな チャイニーズヤンキース中華学校料理 焼きそば
チャイニーズヤンキース中華学校料理 焼きそば
チャイニーズヤンキース中華学校料理 焼きそば
チャイニーズヤンキース中華学校料理 焼きそば 月に１、２回の徹夜で文句を言いにいく人間の声だけをまにうけ、毎日終電を無言で耐えている現場を軽視
20人もいない小さな会社なのに現場を見ず声をかけず、営業の声しか聞かない社長だったな
下働きを無視して上積みを自分の評価として騒ぎたて悪口しか言わないお姉言葉とかさぁ 試しにスパローを検索したら 担当者名がＳ
うっわぁ～これ本当に会社名変えただけやん 社長ではなく、事業責任者ってなにや またこの名前どっかで聞いた名前だけど、⚪️⚪️印刷を解雇されたやつ？ いずれにしてもデザインの知識がないやつが頭やってもだめ！
採用担当者は、日創のSさんだし、実質のオーナーは、Sだろうからこの会社に入社したり仕事を頼もうなんてしないほうがよさげな >>494
当たりです。本当はSが代表なんだが日創を自己破産しているため、登記上は代表になれない
そのため、Sの妻を代表にしたが都内にいないためKを責任者とした。しかしこいつは
どっかの輪転会社をつぶして首になったやつ
こんなのが経営なんてできるわけないよ。よく2年ももっていると思うよ
日創の管財人も呆れてたぐらいだから・・・ 経験者って条件で採用。初日から深夜残業させる。試用期間って理由で保険無し・残業代無しで働かせて
試用期間が延々とのびて、本採用になっても保険に入れるだけで残業代は一切つかない
他社知ってる奴にこんな扱いしてるから半年でごそっと人員入れ替わり
能力でなく離職しなかった結果、繰り上がりで主任になる
離職者が何回も訴えるからハローワークで求職できない まだフィギュア王とかエロ漫画の仕事してんのかね
雑誌のクレジットにスパロウってあった マンガの奥付を見たけど、名前のってなかったなぁ
今までやったことのないマンガの仕事いれる
文字組みメインな社員に画像処理をさせる
スキャナーは家電店で売ってるような安物
…こんなんで、目先の金につられて次から次へと新規仕事いれてりゃ
社員が逃げるのも当たり前だろ
営業連中は自分が仕事するわけじゃないから、総ページな作業量無視して１日１点計算で動いてたし Ｈ氏って辞職したのに出戻ってきて、書体屋にコピー関連の質問をして、翌日に書体屋から偉いさんがやってきて「わかってますね？」をやらかしたアイツ？ 机をガンガン蹴りつけて「なぁ？なぁ？なぁ？聞いてる？なんでミスすんの？」と部下を大声で怒鳴りつけるのに、自分のミスはしれっと人になすりつけるＨ氏ですね 知り合いの業者にＰＣの購入を頼む→期日内に振り込まなかった
以後、現金以外での取引は拒否されるようなとこだったんだぜ？ あの お姉言葉の奴はどうなったの？
いつも欧米欧米言ってたけど、 ついにアクア最強伝説✴︎キャバクラ化実現 ◯内さん期待通りの風俗化 え？ スパローにＨ高が入ったの？
で、いきなり上司面すんの？ 10年スレが残ってるのはすげえな
社長とH高以外入れ替わったかな？ 現在スパローとやらになってるから
ここ年末忘年会を強制参加なのが最悪
前日まで徹夜続きなんだから早く帰宅したいんだよ(怒)
あと花見を社内ですませるな!! 業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？
http://lightube365.com/archives/562 作業ミスをしてT内がミスをした従業員と一緒に減給になってたのは実は嘘。T内だけ減給になっていない。 内田ってシャブやってるらしいな
勝手にすればいいけどラリって絡んでくるのは迷惑 中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
YAN0U 現スパロウ
ＨＰの仕事内容に中元カタログと旅行カタログ
誰もやりたくないから下請け丸投げ仕事、、一番最下層やないか 旅行カタログメインになんてするから
武漢肺炎で一気に仕事なくなる まだあるなら、現役の人や直近に辞めた人、ちゃんとハロワに募集出せないように直訴してくれ。 >>550
> まだあるなら、現役の人や直近に辞めた人、ちゃんとハロワに募集出せないように直訴してくれ。
いや、ここ離職者がみなタイムカード３か月分持ってハロワにいく
ブラックすぎて自己都合退職なのに不当解雇扱いになる
ハロワから「お宅の会社、改善できるまで受付しません」と通告されたから 結局一番優遇してたmonoを打ち切られ、バカにしてたマンガ仕事で食いつなぐ会社に スバル（富士重工）に乗ってますか？
ネ兄 ５５５ ！！！ 
