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更には遅延損害金と遅延利息を上乗せして１０００万以上取ろう

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遅延損害金と遅延利息が発生する理由
　はじめに、なぜ未払い残業代と一緒に遅延損害金と遅延利息を請求出来るのか、についてお伝えいたします。

　そもそも労働基準法では「賃金は毎月一回以上、期日を定めて支払わなければならない」といった内容の規定があります。
　会社は、その規定に基づいて労働者と賃金についての契約を交わします。ここでいう賃金には残業代も含まれます。

　未払い残業代とは、その契約に反して賃金を支払っていない状態のことをいいます。つまり、賃金の未払いが遅延しているとも言えます。
　ですので、未払い残業代においては遅延損害金と遅延利息が発生するのです。