>>707
法制化だから変えないといけないだろ。
技工士だけが例外とか無い。

従業員に告発されて前科もついて、何千万も未払い賃金や慰謝料を請求されてもかまわないなら今までどうりやればいい。

あんたも従業員の時には待遇や社長に不満はあっただろ?
怒りにまかせて辞めてやる!って思った事もあるだろ?

法制化されれば、従業員は辞めても何千万円ものカネが懐に入るんだから将来の不安もなく転職なり独立なりするだろ。
30代くらいならこのご時世いくらでも人並みの待遇の仕事はある。

カネ欲しさに告発するヤツも少なからずいるだろうしな…。