第48回視能訓練士国家試験情報交換スレ
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色んな意味で終わった!
去年より若干難しくなってた気がする
お疲れ様でした 終わったわぁ…(´・ω・`)
椅子が固くて、つかれたつかれた 私のところは月曜日採点だから、その前にこたえ見られたら嬉しいです。 悲しいことがあったから書いてく(午前)
4/5/1/2/14/12/24/1/15/4 先に言っとくけど、過去例を見ない低難易度だぞ。落ちたら恥だからな。
2/4/5/1/2/3/4/1/4/1/ 計算問題すらほとんどない、視能訓練士舐め過ぎ
3/12/2/4/1/5/4/3/1/4 31-40
12/2/3/3/15/3/5/1/2/3 31-40
12/2/3/3/15/3/5/1/2/3 (´・ω・`)やだ、二重投稿しちゃったわ。41-50
35/1/1/3/5/2/5/13/5/34 (´・ω・`)初歩的なミスね。らんらん疲れたしこれで最後にするわ。51-60
1/14/3/34/13/14/4/3/5/2 (´・ω・`)らんらん眼鏡は詳しくないけど61って答え二つあるわよね?61-70
3と4?/2/4/4/1/12/4/14/2/5 (´・ω・`)はまじ。70-75
45/35/4/4/45 解答ありがとうございます!
午後もお願い出来ますか?
(〃・д・) -д-))ペコリン (´・ω・`)べっ別にお願いされたからじゃないんだからね!(午後)
4/4/45/24/5/3/2/2/4/3/ (´・ω・`)自己採点は偉いけど、本番で寝てたりしなかったでしょうね?
5/1/3/5/3/1/3/3/2/3/ (´・ω・`)今更だけど絶対じゃないからね?許して?
1/1/34/2/3/4/4/5/4/3/ (´・ω・`)当日は冷えたから、心配してたのよ?
3/14/3/1/5/45/12/4/4/13/ とっても助かります!
感謝♡♡ (´・ω・`)マークミスしてたら出荷よー(41-50)
5/2/2/4/35/3/14/5/1/45 (´・ω・`)去年も書いたけど、面倒ねこれ。
3/1/13/4/5/3/15/3/2/13/ (´・ω・`)らんらんは豚だから難しいことはよく分からないよ(61-70)
12/4/3/5/4/3/5/1/1/4 (´・ω・`)何の数字かは全然分からないけどこれで全部ね(70-75)
5/2/5/2/4/ (´・ω・`)ここまで見た人はtwitterで「(´・ω・`)らんらん♪」とつぶやくこと。 ありがたいが、豚仮面を途中から思い出したかのように付けるのはNG 午後の41も水晶体混濁=白内障を指すならば3だと思う ご解答ありがとうございました!
すごく参考になりました( ^∀^)
毎年間違い問題1問ありますけど今年もありそうですかね〜 午後の9は4で正解ではないでしょうか。視能学P477〜480に記載があります。 午後の9は4で正解ではないでしょうか。視能学P477〜480に記載があります。 >>38
水晶混濁=白内障が指すかどうかですよね。
今までの問題は指していたことが多かった気がします。 午後41は5でなく3ですね!
ベンザルコニウム塩化物による角膜障害はどこにも記載ありませんでした。視能学にも載ってません。フェノチアジンは水晶体混濁=白内障の定義で間違いないでしょう。そうでなければ過去問題が誤問題になります。
スペシャリスト(3)P70
スペシャリスト(5)P35
もステロイド→白内障=水晶体混濁の定義になってます。 午後41のベンザルコニウム塩化物による角膜障害ですが、点眼薬の多くに防腐剤として使われていますが、CLに吸着すると角膜上皮障害を引き起こすことは有名です。
フェノチアジンは眼色素沈着ともありますね。どちらが、と言われたら優先順位的に5ではないかと思います フェノチアジンは元は合成染料。それを考えると白内障は無理がある気がします 南光堂「今日の治療薬」2010年版、p.825のフェノチアジン系抗精神病薬(ピペラジン側鎖)の「重大な副作用」の項に「水晶体の混濁」とありました。
ただこの副作用は全てのフェノチアジンに当てはまる事ではないので、正答とするのは強引ではないでしょうか。 フェノチアジン 視能学P244にも角結膜の色素沈着、水晶体混濁とありますね。答えが1つと言うのは誤問題になりそうな気がします。 合格率、運転免許かよ!て思ったら、そんなの比較にならんくらい高かったやつ。 ,一-、
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■■-っ < おそらく無くなりそうな資格だね
´∀`/ \__________
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| У.. | >ガチで視能訓練士は現在とても足りていません。
>ひとつの眼科に1人いるのが理想ですが、めちゃくちゃ足りてません。
>なので就職に困らない。
就職に困らないというのは大嘘
愚痴の多い人材、技術のない中年、動きの鈍くさい新人は要らない
統計的な業界の需要はあっても、現実問題としてクリニックは多人数を雇えない
なぜなら他コメディカルより点数がつきにくく診療報酬がものすごく低いから
人を雇っても眼科は儲からない、雇っても待遇はロースキル職と同じ水準
必然的に少ない人数で職場を回すことになり現場はいつも疲れてる
人手不足だから、少ない人数しか雇えないからこそ現場は優秀な人材が欲しい
即戦力になる経験者にだけ来て欲しいのが本音
院長の意向より現場の先輩に職場環境は左右されるので、スキルの無い新人には地獄が待ってる
(陰口ひどい。本人に聞こえるようにわざと大きく言う) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています