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精神科看護師スレ　その8©2ch.net
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0752名無しさん＠おだいじに垢版2017/07/15(土) 17:51:57.20ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0753名無しさん＠おだいじに垢版2017/07/15(土) 17:52:30.01ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0754名無しさん＠おだいじに垢版2017/07/15(土) 17:53:32.67ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0755学術垢版2017/07/15(土) 18:21:52.15ID:ygNVeQsv
看護師もユーモアが絶えぬとたかられたり頼られたり、依存はされないでしょう。
0756学術垢版2017/07/15(土) 18:23:08.76ID:ygNVeQsv
訪問看護の方が助かるよ。建築面で。
0757クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/15(土) 18:34:47.34ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0758クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/15(土) 18:35:10.82ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0759クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/15(土) 18:35:33.81ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0760名無しさん＠おだいじに垢版2017/07/17(月) 19:15:42.37ID:???
135 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2017/05/24(水) 13:32:10.00 ID:c8+ZE1qX
一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ

1分の診察でトータル494点時給換算約30万円（笑）
0762クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/18(火) 11:10:20.64ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0763クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/18(火) 11:10:46.49ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0764クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/18(火) 11:11:05.08ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0765名無しさん＠おだいじに垢版2017/07/19(水) 08:08:59.03ID:???
「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」

米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。

過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。

日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。

河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。

日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。

ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0766名無しさん＠おだいじに垢版2017/07/19(水) 11:21:25.06ID:???
認知症老人の奪い合い
オムツ交換腰壊すし
やりがいないし
給与少ないし
年寄り職員多いし
就職してこないし
経営者馬鹿だし
疲れました
0767名無しさん＠おだいじに垢版2017/07/19(水) 16:04:01.67ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0768クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/19(水) 16:04:30.28ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0769クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/19(水) 16:04:49.38ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0770名無しさん＠おだいじに垢版2017/07/20(木) 19:43:51.12ID:???
135 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2017/05/24(水) 13:32:10.00 ID:c8+ZE1qX
一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ

1分の診察でトータル494点時給換算約30万円（笑）
0772名無しさん＠おだいじに垢版2017/07/20(木) 19:44:38.79ID:???
「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」

米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。

過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。

日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。

河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。

日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。

ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0773クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/20(木) 22:18:27.69ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0774クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/20(木) 22:18:48.80ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0775クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/20(木) 22:19:06.87ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0778クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/22(土) 19:52:26.32ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0779クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/22(土) 19:53:05.33ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0780クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/07/22(土) 19:53:26.74ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0785名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/02(水) 11:13:53.85ID:???
死ぬのを待つだけのホスピスとか治らない障がい者とか
紆余曲折しながら数百年したらがんも克服されてるだろうな
遺伝的なものも遺伝子を書き換えるなりして何とかなるかもしれん
そもそも臓器移植も遺伝子書き換え移植みたいなもんだろ
まあ今のところ不可能だけどな
死に至る病は絶望って言うから希望があればなんとかなる
日野原医師は100年生きたから不可能が可能になっていくところをこの目で見た人だよね
0786クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/02(水) 18:52:27.89ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0787クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/02(水) 18:52:55.82ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0788クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/02(水) 18:53:18.60ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0789名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/04(金) 15:33:14.84ID:???
俺は前に内科で働いてたが、そのときは医者も看護師も
認知症に対する理解があったから、隔離や拘束なんてしないで
穏やかに過ごしてたよ。。。

精神科に来てびっくり、医者も看護師も知識や技術が無さ過ぎる

何かあれば隔離拘束、薬を盛って、ADL下がりまくり、廃人まっしぐら
誤嚥で肺炎まっしぐらだよ・・・

警察も家族も、認知症患者を精神科なんかに送っちゃダメ
0790クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/05(土) 11:05:08.46ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0791クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/05(土) 11:05:44.85ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0792クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/05(土) 11:06:51.66ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0794名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/05(土) 14:51:37.24ID:???
「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」

米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。

過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。

日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。

河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。

日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。

ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0795クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/05(土) 15:32:56.13ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0796クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/05(土) 15:33:19.14ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0797クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/05(土) 15:33:36.80ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0801クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/06(日) 15:45:43.99ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0802クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/06(日) 15:46:02.89ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0803クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/06(日) 15:46:21.32ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0804名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/09(水) 03:23:32.37ID:???
俺は前に内科で働いてたが、そのときは医者も看護師も
認知症に対する理解があったから、隔離や拘束なんてしないで
穏やかに過ごしてたよ。。。

精神科に来てびっくり、医者も看護師も知識や技術が無さ過ぎる

何かあれば隔離拘束、薬を盛って、ADL下がりまくり、廃人まっしぐら
誤嚥で肺炎まっしぐらだよ・・・

警察も家族も、認知症患者を精神科なんかに送っちゃダメ
0805クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/09(水) 20:30:22.11ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0806クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/09(水) 20:30:47.89ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0807クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/09(水) 20:31:05.31ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0809クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/15(火) 22:55:29.92ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0810クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/15(火) 22:55:56.26ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0811クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/15(火) 22:56:37.68ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0815名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/25(金) 11:35:18.33ID:???
「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」

米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。

過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。

日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。

河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。

日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。

ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0821クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/25(金) 21:31:30.06ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0822クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/25(金) 21:31:54.04ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0823クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/25(金) 21:32:35.96ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0824名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/25(金) 21:43:23.85ID:???
「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」

米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。

過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。

日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。

河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。

日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。

ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0825クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/25(金) 21:58:57.62ID:???
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。

うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。

最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。

優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0826クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/25(金) 21:59:15.72ID:???
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0827クラッシャー上司に潰される優秀な看護師垢版2017/08/25(金) 21:59:37.49ID:???
昭和の初老ジジイに多いパワハラ

特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。

男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0829名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/26(土) 07:22:39.97ID:???
新卒で年収500万円以上の高学歴看護急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に
看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html



問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか


http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
0831名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/26(土) 08:22:38.88ID:???
新卒で年収500万円以上の高学歴看護急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html



問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか


http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
0832名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/26(土) 14:45:02.48ID:???
「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」

米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。

過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。

日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。

河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。

日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。

ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0833名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/26(土) 20:17:19.22ID:???
新卒で年収500万円以上の高学歴看護急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html



問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか


http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
0834名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/26(土) 21:47:37.94ID:???
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ

医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html



問題上司について

部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか


http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
0835名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/27(日) 17:08:50.07ID:???
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ

医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html



問題上司について

部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか

http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3


すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は頭が悪く人間的な魅力に欠けている

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
0836名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/28(月) 19:36:09.73ID:???
「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」

米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。

過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。

日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。

河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。

日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。

ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0837名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/28(月) 19:38:13.66ID:???
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ

医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html



問題上司について

部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか

http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3


すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
0838”管理”職は病んでいますね垢版2017/08/30(水) 13:16:37.58ID:???
神経科学者のSukhvinder Obhiは『Atlantic』誌の最近の記事で以下のように述べています。

権力者とそれほど権力を持たない人の頭を経頭蓋磁気刺激装置で調べてみると、共感力を発揮するとき不可欠な「ミラーリング」という神経プロセスが、権力を行使すると損なわれることがわかりました。

人間の脳は外的な出来事が原因で構造が変化する一方で神経可塑性という性質があるために常に「脳の配線をし直して」います。
たとえば、業界用語ばかり使っていると本当にそれしか使えない人間になります。

人間のDNAは少人数のグループの中で協力するように最適化されているので、大人数のグループに権力を行使すると脳の機能に悪影響が出ても当然です。

Obhi氏の研究結果はカリフォルニア大学バークレー校心理学教授のDacher Keltner氏が20年間にわたり行ってきた実験やフィールドワークとも一致します。
Dacher Keltner教授によると「権力者は衝動性が強くなりリスクに疎く冷酷で他人の立場でものを見れなくなりますが、これは外傷性脳損傷があるときとそっくりの言動です」とのこと。

お察しの通り権力者がゴマすりとおべっか使いばかり周囲に置くと、脳が受けるダメージが増して結果的にとっぴな言動も増えます。

『Brain: A Journal of Neurology』誌に発表された画期的な論文によれば、最も顕著なケースでは、脳のダメージは「ヒュブリス症候群」と呼ばれる状態を発生させることがあります。
以下にあげる行動のどれか、あるいはすべてが当てはまるとヒュブリス症候群です。

・世界は自分が権力を行使して優越感に浸るためにあると思っている
・自分のイメージアップを第一に行動する傾向がある
・イメージや体裁を過剰に気にする
・スピーチに救世主的な情熱と高揚感が現れる
・国家や組織と自我を一体化する
・度を越えた自信を示す
・露骨に他人を見下す
・現実との接点を失う
・情緒不安定になり、無謀で衝動的な行動に出る
・政策決定の肝心なところに無関心で、無能さを露呈する

具体的な名前は差し控えますが最近ビジネスニュースを見ていると明らかに脳にダメージを受けた行動をとっているC管理職が散見されます。
0840”管理”職は病んでいますね垢版2017/08/30(水) 16:11:18.95ID:???
神経科学者のSukhvinder Obhiは『Atlantic』誌の最近の記事で以下のように述べています。

権力者とそれほど権力を持たない人の頭を経頭蓋磁気刺激装置で調べてみると、共感力を発揮するとき不可欠な「ミラーリング」という神経プロセスが、権力を行使すると損なわれることがわかりました。

人間の脳は外的な出来事が原因で構造が変化する一方で神経可塑性という性質があるために常に「脳の配線をし直して」います。
たとえば、業界用語ばかり使っていると本当にそれしか使えない人間になります。

人間のDNAは少人数のグループの中で協力するように最適化されているので、大人数のグループに権力を行使すると脳の機能に悪影響が出ても当然です。

Obhi氏の研究結果はカリフォルニア大学バークレー校心理学教授のDacher Keltner氏が20年間にわたり行ってきた実験やフィールドワークとも一致します。
Dacher Keltner教授によると「権力者は衝動性が強くなりリスクに疎く冷酷で他人の立場でものを見れなくなりますが、これは外傷性脳損傷があるときとそっくりの言動です」とのこと。

お察しの通り権力者がゴマすりとおべっか使いばかり周囲に置くと、脳が受けるダメージが増して結果的にとっぴな言動も増えます。

『Brain: A Journal of Neurology』誌に発表された画期的な論文によれば、最も顕著なケースでは、脳のダメージは「ヒュブリス症候群」と呼ばれる状態を発生させることがあります。
以下にあげる行動のどれか、あるいはすべてが当てはまるとヒュブリス症候群です。

・世界は自分が権力を行使して優越感に浸るためにあると思っている
・自分のイメージアップを第一に行動する傾向がある
・イメージや体裁を過剰に気にする
・スピーチに救世主的な情熱と高揚感が現れる
・国家や組織と自我を一体化する
・度を越えた自信を示す
・露骨に他人を見下す
・現実との接点を失う
・情緒不安定になり、無謀で衝動的な行動に出る
・政策決定の肝心なところに無関心で、無能さを露呈する

具体的な名前は差し控えますが最近ビジネスニュースを見ていると明らかに脳にダメージを受けた行動をとっているC管理職が散見されます。
0841名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/30(水) 16:11:49.44ID:???
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ

医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html



問題上司について

部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか

http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3


すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
0842名無しさん＠おだいじに垢版2017/08/31(木) 20:46:58.24ID:???
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ

医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html



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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci

新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0843名無しさん＠おだいじに垢版2017/09/12(火) 17:49:55.65ID:???
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院

https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd

新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ

医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html


問題上司について

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新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら

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0845名無しさん＠おだいじに垢版2017/09/13(水) 02:48:14.83ID:9XjPlREa
精神科は東京の某有名病院ですら、家族も職員も精神疾患者。病院見学や実習などではわからない。
一般科に転職しアブノーマルさを知る。
0846名無しさん＠おだいじに垢版2017/09/13(水) 06:00:35.02ID:???
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院

https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd

新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ

医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html


問題上司について

部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか

http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3


すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている

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新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら

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0847名無しさん＠おだいじに垢版2017/09/14(木) 03:21:24.43ID:???
135 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2017/05/24(水) 13:32:10.00 ID:c8+ZE1qX
一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ

1分の診察でトータル494点時給換算約30万円（笑）
0848名無しさん＠おだいじに垢版2017/09/14(木) 05:53:03.85ID:???
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院

https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd

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したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html


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すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている

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0850名無しさん＠おだいじに垢版2017/09/17(日) 16:57:51.27ID:???
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院

https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd

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したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています

https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html


問題上司について

部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか

http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3


すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている

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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0851名無しさん＠おだいじに垢版2017/09/24(日) 09:05:08.76ID:???
135 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2017/05/24(水) 13:32:10.00 ID:c8+ZE1qX
一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ

1分の診察でトータル494点時給換算約30万円（笑）
0852名無しさん＠おだいじに垢版2017/09/24(日) 09:05:32.43ID:???
「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」

米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。

過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。

日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。

河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。

日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。

ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
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