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市町村保健師だけど何か質問ある?
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0004名無しさん@おだいじに
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2012/09/16(日) 20:26:28.97ID:APXXAEDO
年収いくら?
0007名無しさん@おだいじに
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2012/09/23(日) 21:56:29.17ID:???
資格だけ取って、病院看護師の♂です。めんどいこと多いイメージだけどどう?
0008名無しさん@おだいじに
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2012/09/30(日) 22:46:39.06ID:???
ごめん
いろいろあって海外行ってた

>>4
大卒でも350かな。
ずーっと働いてたら、500以上いくみたい

>>5
ひっしこいて病院採用試験受けてください。

>>6
最近は、県も市町村も男性保健師が
増えてるみたい。採用側も積極的に採ろうとしてるって。
実際働いてみると、女性よりも柔らかいらしく、
融通きかないお母さん達の対応させられてる。
0009名無しさん@おだいじに
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2012/09/30(日) 22:53:16.89ID:???
>>7
確かに、苦情多いよ。でも、苦情いってくるやつって
大概キチガイなこといってるから、話聴くだけ聞いて、
対応できる範囲であれば全力で対応してます。
俺も臨床経験あるけど茄子の方が大変だったなあ。
0010名無しさん@おだいじに
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2012/10/01(月) 00:34:15.32ID:???
おお、戻ってきた!

>>6だけど、1は看護で臨床の経験積んでから保健師になるのと、直で保健師になるのはどっちの方がいいと思う?
0011名無しさん@おだいじに
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2012/10/01(月) 18:41:58.92ID:???
>>10
それよく聞かれるんだけど、
ぶっちゃけどっちでもいい。
看護師経験あると、検診なんかで採血の結果説明するとき、疾患と症状と治療が
具体的に自信もって説明できるかな。
臨床出だと、対象の起こりうる実態像がみえてくるよね。
じゃあ、臨床未経験の保健師は実態把握できてないんじゃないん?
っていわれると、そうじゃなくて、参考書なんかの書面で把握できる。

対象に還元できるものがいかに、イメージとしてあるかないかの
違いな気がするよ。

まあ、臨床でてるくせして基本的な
血液データ値読めない奴いるけどさ。
要は自分次第って結論なっちゃいます。すみません。
0012名無しさん@おだいじに
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2012/10/04(木) 23:36:14.57ID:???
>>11
なるほどね。
前に保健師に同じこと聞いたとき、逆に看護師経験ない方がいい(地域保健ていうマクロな視点で見にくい?)っていう意見があったんだけど、これについては1はどう思う?
0013名無しさん@おだいじに
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2012/10/06(土) 16:10:27.07ID:???
>>12
12のレスだけじゃ、その保健師の考えは
とても短絡的にきこえるなあ。実際違うとは思うんだけど。

地域保健について、看護師経験ない方が焦点絞って把握できる
なんてことは絶対ないと言い切れるよ。
地域アセスメントする時に、看護師経験が邪魔するなんて
バカなことはないです。

あくまで臨床経験ある、市町村保健師としての意見だけどね。
0017名無しさん@おだいじに
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2012/10/07(日) 00:31:18.33ID:???
募集少ない気がするんだ
気のせい??企業保健師とかあこがれるわー。この不況時代に危険かもしれんが。
0018名無しさん@おだいじに
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2012/10/07(日) 03:30:26.87ID:???
>>17
ここ10年ぐらいは介護保険、障害者自立支援法、特定健診と法改正続きで需要増があったんだけど
それが落ち着いたからね
0019名無しさん@おだいじに
垢版 |
2012/10/08(月) 16:35:31.12ID:???
ごめ。子供の運動会やら慰労会やらでみれんかったすまそ。
1です。

>>14
お。県??市町村?

>>15
30超えてもできるっちゃできるけど、
地方公務員は年齢制限あって無理かな。
行くなら一般企業の産業保健師かな。

>>17
地方公務員はまるっきり募集ないわけ
じゃないよ。ただ、マジで狭き門だよな。
企業保健師は、従業員:保健師=1000:1が現状らしくて、
あっぷあっぷらしいよ。
かといって、小さいとこは倒産するがな。

>>18
あとは、保健師より、看護師の方が
人件費安い。企業は看護師の方が多いよ。
そして、仰る通り、人員は満員なんです。
0020名無しさん@おだいじに
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2012/10/18(木) 01:50:06.75ID:???
保健師から離れて悪いんだけどせっかくだから教えてください。
市町村で、管理栄養士じゃない栄養士の仕事ってありますか?(学校以外で)
0021名無しさん@おだいじに
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2012/10/18(木) 08:20:26.63ID:???
>>20
特定健診とか健康増進担当で正採用の栄養士置いている所もあるよ
ただ、採用試験時の資格要件は「管理栄養士」にしている所も多いけど
0023名無しさん@おだいじに
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2013/03/18(月) 13:48:56.41ID:kg8fNfc/
「併合時の日本政府から朝鮮総督府への通達」
一、朝鮮人は対等の関係を結ぶという概念がないので、常に我々が優越する立場であることを認識させるよう心がけること。
一、朝鮮人には絶対に謝罪してはいけない。勝利と誤認し居丈高になる気質があり、後日に至るまで金品を強請さるの他、惨禍を招く原因となる。
一、朝鮮人は恩義に感じるということがないため、恩は掛け捨てと思い情を移さぬこと。
一、朝鮮人には裕福温厚なる態度を示してはならない。与し易しと思い強盗詐欺を企てる習癖がある。
一、朝鮮人は所有の概念について著しく無知であり理解せず、金品等他者の私物を無断借用し返却せざること多し。殊に日本人を相手とせる窃盗を英雄的行為と考える向きあり、重々注意せよ。
一、朝鮮人は虚言を弄する習癖があるので絶対に信用せぬこと。公に証言させる場合は必ず証拠を提示させること。
一、朝鮮人と商取引を行う際には正当なる取引はまず成立せぬことを覚悟すべし。
一、朝鮮人は盗癖があるので金品貴重品は決して管理させてはいけない。
一、朝鮮人には日常的に叱責し決して賞賛せぬこと。
一、朝鮮人を叱責する際は証拠を提示し、怒声大音声をもって喝破せよ。
一、朝鮮人は正当なる措置であっても利害を損ねた場合、恨みに思い後日徒党を組み復讐争議する習癖があるので、最寄の官公署特に警察司法との密接なる関係を示し威嚇すること。
一、朝鮮人とは会見する場合相手方より大人数で臨む事。
一、朝鮮人との争議に際しては弁護士等権威ある称号を詐称せる者を同道せる場合がある。権威称号を称する同道者については関係各所への身元照会を徹底すべし。
一、朝鮮人は不当争議に屈せぬ場合、しばしば類縁にまで暴行を働くので関係する折には親類知人に至るまで注意を徹底させること。特に婦女子の身辺貞操には注意せよ。
一、朝鮮人の差別、歴史認識等の暴言に決して怯まぬこと。証拠を挙げ大音声で論破し、沈黙せしめよ。
一、朝鮮人との係争中は戸締りを厳重にすべし。仲間を語らい暴行殺害を企てている場合が大半であるので、呼出には決して応じてはならない。

いつもながらこれ書いた人は凄いなと思う。
0024名無しさん@おだいじに
垢版 |
2013/03/21(木) 21:03:35.62ID:???
<モンテ三笠物話>
講座がなくなって、オレが教授になる夢も一緒に消えました
所属をなくしたため、オレがM大学の不良債権となりました
大学がオレを再生機構に売却しょうとしたら、機構が人身売買できないと断った
あと3年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです
憂さ晴らしで、スレッドを4つ建ててM大学の元教員を中傷しました
0028名無しさん@おだいじに
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2013/09/03(火) 20:19:28.45ID:???
女社会。市町村合併で大所帯になり、性格が強くないと働いていけなくなった。
係内で現在1名が8月末でストレスによる心身症で長期休職後退職し、2名がメンタルヘルスの不調で休職中。

保健師で働いているとだんだん性格が悪くなる。
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