黒川木徳フィナンシャルホールディングス
投資有価証券と為替の自己売買で損が出ているのか
あっと言う間に、時価総額10億割れ
相変わらず下手ですね・・・
会社の平均寿命は30年とよくいいますが、
歴史がある会社、ここで踏ん張ってもらいたいところです
アエリアも時価30億程度ですか
市場の悪さを考えると、あと2年はきびしいだろうな お!株価戻ってきた これって、好材料?
投資より融資でリターンが計算できるってことでしょうか?
資金縛られるリスクもあるかもしれませんね
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090408-00000083-scn-ind
黒川木徳FHD(8737)TOB融資証明提出
4月8日11時24分配信 サーチナ
黒川木徳フィナンシャルホールディングス <8737> は、
今般、エスケイ・キャピタル(本社:東京都新宿区、代表者:佐藤憲治)が
オープンループ <4831> の発行する普通株式へ公開買付を開始するに際し、
本公開買付資金の提供に関する融資証明(株式買付資金及びその付帯費用として、
383,408千円を限度)を提出した。
(情報提供:M&Aキャピタルパートナーズ)
間瀬、洋服の青山のCMに出てるのかと思ったら、カンサイだった 黒川木徳証券、顧客904人分の情報紛失
5月1日20時1分配信 時事通信
*黒川木徳フィナンシャルホールディングス <8737> は1日、
傘下の黒川木徳証券の長浜支店の営業社員が904人分の氏名、住所、
電話番号などの顧客情報が記録されたUSBメモリーを紛失したと発表した。
同社はすでに警察に紛失届を提出したが、USBは発見されていない。
現時点で顧客情報が不正に利用された形跡はないという。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090501-00000160-jij-biz
GW中を狙っての発表ですか?
謝罪会見はしない?
決算の数字でてますね
借入して、一番上にくる現金・預金部分だけ去年の数字にあわせた感じだね
あと2、3年、不景気は続きそうですが、打つ手はあるのか?
金融業に明日はあるのか?
がんばれ! ずっと業績悪くても社長は責任とらないのですね
公開企業なのに、この会社では特別な理由があるのでしょうか? >>380-381
残っている部下も、続々と退職している(させられている?)らしい。 >>298
あとM崎さんF志さんT村さんN瀬さんS田さんM倉さんM山さん・・・
本当に優秀で輝いて見えましたよ
皆さんどうしてるんでしょうね
今なら色々語り合えそうな気がします
岡田外務大臣キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1256630318/1
早く記念カキコしないと埋まっちゃうwww
昔は仕手筋がかならず、ここからきて相場を動かしたもんよ。
最近は、プットもコールも大量に売りまくって、多分個人や。
でも、正解や思うで。多分勝ちやろ。プロはここにいるいうイメージやな。
おっちゃん世代からいうと。
懐かしい社訓
一.創業精神を基とすべし
一.自立精神を高めるべし
一.創造精神を旺盛にすべし
一.貢献精神を重んじるべし
一.礼儀礼節を正しくすべし 先物会社が潰れて1年半たつ。
在籍していた元社員は、今いずこ? ここチャート見るとそろそろ上向きそうだな。
てことで今日押し目買いして38で入った。
なのでこれからポジしている間は毎日書き込みます。 先物会社があったころは、成績悪い社員が辞めようとすると、脅迫まがいで引きとめていた。
無断欠勤や寮から夜逃げしても、何ヶ月も退職を認めなかったことがあったそうだ。
先物会社がなくなった今は、平和な会社なのかな?
当時の幹部は、今は年金生活か移籍先で年下の上司にこき使われているらしい。
あと、外務員試験は簡単だったから、落ちたらそれを理由にやめられたかというとまったく逆だった。
仕事をしないで給料をもらったのだから、落ちたら合格するまではいかなる理由たりとも退職できなかった。 >>415-416
入社試験は形だけだった。
離職率は3年で5割といわれたのに、実際には3年で8割以上だった。
昨年、元勤務先の目の前通ったが、先物会社があった面影はまったくなかった。 ここ名前からして胡散臭いんだけど、どうやら本当にそうみたいだね。書き込みを見てると。
会社の体質ってちゃんと株価に反映されるんだね。 >>410
洸陽も和洸もさくらも明洸もアイビックも>>410の社訓だった。 人事担当の愛想の良さ
受付のお姉さんが綺麗
それだけで入社を決めた
そして半年で退職
あれから十数年
今は更に底辺で生きながらえています 上司はプライドがあったから、新規ゼロでやめようとする社員に対しては、給料泥棒と脅して引きとめていた。 >>427
悲惨な例としては、やめたいと強く願い出ても退職を認めてもらえなかった。
挙句の果てに、遠隔地に左遷されてそこでようやく退職を認めてもらえたケース。
引きとめた上司は、やめられないまま左遷された部下の退職を認めなかったことを後悔していないだろう。 「新規を切るまではやめさせない。夜逃げしても、地球の果てまで追い回す。」
この言葉を今でも忘れない。
何年も前の今頃、人事の言葉を信じて入社を心待ちにしていた。
入社後、5月に営業に配属されてから、人事の言葉が大嘘だとわかった。
特に、離職率が3年で8割以上なのに3年で5割だと(6割切った期がまったくなかった)。
2年目までいたが、1年後輩も離職率が3年で5割とだまされていたそうだ。
自分がいたころから、いろいろ黒いうわさが出ていた。
だから、1年後輩の入社人数が自分の期の半分ちょっとだった。 退職するか倒産したら資格を喪失するから、何のために外務員試験の勉強をして合格して外務員になったのかと今でも思う。 やめるときはこんなやりとりに近かった。
ある日、この業界の実態を知り疲れた私の表情を察した店長代理に個室へ連れて行かれた。
店長代理 : どうした?(怖いくらい優しく)
私 : ・・・もう辞めたいのですが。・・・・・・・
店長代理 : 何がいやなんだ? 話してくれ、黙ってたら分からないよ。
私 : 最初に聞いた労働条件と全く違うじゃないですか。
店長代理 : はっはっはっはっ、ホントのこと言ってたら入ってないだろ。頑張れ!
私 : 頑張れるか!!(心の声) この後約10分間互いに黙って見つめあっていた。気持ち悪ぃい。
電話が入り代理は部屋を出て行き
変わって次長が私を説得に。次長も電話が入り出て行ったあと
部長が説得に入ってきた。
部長 : まあ、とにかくあせらず1週間考えて結論をだしてくれ。
1週間後の君の気持ちを尊重するから。君の人生だからね。
3人入れ替わりで計6時間の説得。昼食を除いて6時間も個室に・・・・でも尊重するって言ってたからまあいいか。
そして1週間後・・・・・
私 : (部長室をノックして入る)あの、部長この間のはなしなんですけど部長 : ごめん!いま忙しい。こんどな、今度聞くから今度にしてくれ!
次の日から部長は会社に現れなくなった。
くっそぉぉ〜〜〜 私 : もう会社辞めます。
店長 : まあいいから会社まで来いよ。
会社へ
店長 : どうして辞めたいんだ?。
私 : とにかく自分に合っていませんし続けられません。
店長 : 会社に遅刻してきて、申し訳ないとも言わず辞めたいか・・・。(言いましたけど・・・)
きぃぃ〜さぁぁぁ〜まぁぁぁぁぁぁぁ〜
そんなことが許されると思ってんのか!
まあな俺はお前みたいなヤツは要らんよ。客も取れず迷惑ばっかりかけてるしな。(取った)
俺がいつも元気付けてやってるのに疲れた顔ばかりしやがって、でもな俺の立場が無いんだよ・・・・・
面接のときやりますっていってたじゃねえか!なんだったんだよあの面接はよ!ああっ!
お前がこんな奴だと知ってたら雇わなかったぜ!雇ってやったのにいい加減なことしやがって!・・・
(ちょっと中 略) 注:店長は面接しない。 ・・・でもな俺はお前を辞めさせんぞ。客も取れないのに給料やってるんだからな
その分働いて返すのが男だろう。悪いと思わないのか。
まあな辞めてしまえば関係なくなるからこっちもどうでもいいけどな、そういう訳にはいかないんだよ!
再就職するときにな面接するだろう。そしたらな、その会社から電話がかかってくるんだよ
どんな人でしたかってな!その時にはお前のことをいい加減な奴だって言ってやるからな!
雇わないほうがいいですよってな!絶対言うからな!
お前、飲みに連れてってくれたチーフに申し訳ないと思わないのかよ!
お前を辞めさせると(チーフに対する)俺の立場が無いんだよ!
チーフになんて言えばいいんだよ!恩をアダで返していいと思ってんのかよ!
お前、こんなことしていいと思ってんのかよ。
私 : はい 店長 : こんなことして許されると思ってんのかよ!。
私 : はい
店長 : これがまともな社会人かよ!。
私 : はい
店長 : こんな社会人でいいと思ってんのかよ。
私 : はい
店長 : これが社会で許されると思ってんのかよ。
私 : はい
店長 : それでいいのか。
私 : はい
店長 : それでいいのかって聞いてんだよ!。そんな社会人でいいのか!
私 : はい 店長 : でもな俺はそんなの許さんぞ。お前をまともな社会人にする義務がある。お前の親御さんに申し訳ないからな。(オイオイ)
辞めたいっていうならもういい。でもなキリが悪いから○月までやれ。それだけでいいから。
私 : (ハイっと言ってしまった。しかしハイと言ったのは○月までやるに対してのみ。)
店長 : よぉ〜し、○月な。いいか○月までやれよ。そして今から言うことをやれ!
大声をだしていつも笑顔でいろ。
一番目立って他の奴等の仕事も全部取れ。
毎日新規をだせ。
もし俺の目から見て1日でも、1つでもそれができなかったら、
!!一生飼い殺しにしてやるからな!! ハイって言ったんだからな、約束したんだからな、やれよ。
今言ったこと出来なかったら辞めさせないからな!出来るまで働かせるからな!!一生だっ!!いいなっ!!
店長、部屋を出て行く。そして次長が入ってくる。
次長 : ユリ助、今店長から聞いたけど辞めないんだな?続けるんだな?
私 : いいえ
次長 : なにぃ、店長に言ったのは嘘か!嘘ついていいと思ってんのかよ!
俺はお前をクビに出来るんだぞ。そういう権限持ってんだぞ。クビにされたいか!
私 : 飼い殺しにするって言われたんですけど。
次長 : 飼い・・・、お前のような嘘つきはもういらん、やめろ!!!!かえれぇぇぇ〜〜〜!!! そして翌日めでたく退職。
辞めようとすると大体こうなる。
研修期間中に辞めた人は人事課の人に罵声を浴びせられたとか。
要らないといいながら辞めさせないと言い、再就職させないと脅迫。
悪いのは全てお前だと責任転嫁。
それだけでいいと言っておきながら条件をつける。
短くまとめてあるが全部で30分以上にわたって罵声を浴びせられた。
嘘嘘ってねぇ、あなたぁ・・・・
君達のほうが嘘つきだと思うのだけど
そんなことより
まともな社会人が人を飼い殺すって言うのか?
そんな社会人になりたくないですね。 労働基準法第一章
第五条
使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
第十五条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
この場合において、賃金に関する事項については、命令で定める方法により明示しなければならない。
A前項の規定によって明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は即時に労働契約を解除することができる。 >>442
先物業界は、数年前までは>>433-441の会社が多かった。
だから、業界衰退の原因の一つとなってしまったのである。
黒川木徳は、先物から撤退して大正解だったと改めて思う。 ブロックをたらいまわしにされ、店をたらいまわしにされ、最後は遠隔地に左遷される。 できないんじゃない、やってない。
できるまでやれ。
やりきるまでやめさせない。 >>446
数年前まではね。
だから、先物会社が潰れる前に他社に売ったわけ。
60代の元会長らは、今や年金生活(株を全株手放したがっているそうだが、なかなかそうはいかないようだ)。
50代の某取引員元社長は、移籍先では店長クラスで、数ヶ月で退社したとのこと。
元商品取引員の役員や従業員で、黒川木徳に残れたのはごく少数。 433〜446
そんなので問題にはならなかったの?
先物の会社はコンプライアンスの「コ」の字も知らない会社ばっかり?
セールスで食ってる会社はどこもそんなもんだねえ
泥臭い世界だ
今でもマンション売りはプッシュ合法だから凄いよ
あれもそんなに売れるもんじゃないから
給料泥棒ってののしるw >>448
おそらくほとんどの会社が、そうだったはず。
ただ、個人情報保護法ができてから、それについては守らざるを得なくなった。 やる気がないならやめろといっておきながら、部下が自らやめようとすると引きとめていた。
矛盾していた。 元洸陽・和洸・さくら・明洸社員で、今も黒川木徳に残っているのは何人くらいだろうか? 外務員試験に合格するまで退職を認めない=退職するために外務員試験に合格する
新規を切るまで退職を認めない=退職するために新規を切る
円満退職できるタイミングは、外務員試験に合格したときと新規をきったときだけ。 黒川木徳は、先物とはまったく無縁の会社になった。
だから、今ここで先物のことを語るのはスレ違いだが。
スレがたったときは先物スレだったが、たってから2ヶ月後に先物とは無縁になった。
ところで退職時に書いた誓約書だが、先物会社はもう潰れたから無効となったのかな?
入社前の説明会などで虚偽の説明をしていた会社の誓約書なんて、無効同然で紙切れ以下の価値しかないから無視しているが。 >>454
2行目の語るのはとスレ違いのあいだに、本当は入れます。 先物会社入社時、新入社員全員が、当時取引していた銀行の口座に強制加入させられた(一部支店は違う銀行だったらしい)。
すでに持っている口座にすればいいのに、なぜそんなことをしたのか。
おそらく愛社精神を高めさせるために、そうしたのかもしれない。
ちなみに、加入させられた銀行の口座は、やめて何年も立った今でも解約せず加入したままだが。
でも、先物時代の思い出は、銀行口座を除いてすべて処分した。
あと、従業員持ち株と社内財形は規則上強制でなかったが、半強制的にどちらか加入させられた。 一度でいいから、洸陽&和洸&さくら&明洸&アイビックの5社全社員で一斉に社訓斉唱したかった。 名刺交換したら、それを店長に渡す。
そして、店長が班長(店長の部下で一般社員の上司)に名刺を渡して、客に対する御礼という名のウソ名刺チェックをさせていた。
「きのう当社の○○のほうが、お忙しい中……」と。
客がそのことを忘れているか、しらばくれていても、ウソ名刺とみなされた。 やめるために外務員試験に合格する。
やめるために新規をきる。 >>469
外務員試験に落ちたら、合格するまで退職できない不文律が倒産するまであった。 給料泥棒と脅して引きとめた元上司たちは今頃何をしているのだろう? ワタシは旧チュウ○ー時代の社員でした。
平成6年3月、先輩社員がNECの名簿を盗んで逮捕されて、TVで報道されました。
会社の上司が指示をしたらしいとのことで大きく報道されました。もちろん事実です。
その先輩社員は会社から解雇されず居残っておりました。 >>467
コーヨーの社員からしてみれば、所詮子会社のダメ社員という
見方しかしてなかったけどな 洸陽の東京支店があったビルが、今年10月から解体工事が始まっていることがわかった。
さくらフィナンシャルサービシズは、今も清算中であることが分かった(KKFGキャピタル破産の際に)。
エクセルトレードは2006年12月に潰れたが、2ヶ月で清算完了できる見通しだった。
しかし、2ヶ月の予定が2年1ヶ月(2009年1月清算完了)もかかった。
さくらフィナンシャルサービシズは、清算完了まであと何年かかるか? 会社や仕事は最悪だったが先輩や同期は本当にいい人間ばかりだった
半年で辞めたけど、その時にもらったM崎さんからの手紙今でも大切に保管してる
当時教えられたことが今生きる糧になっているのは間違いない
辞めてからもう十数年が経つのか…
みんなどうしてるだろう
今なら当時の事を笑って話せるだろうな… ■誰でも自由に書き込み出来る掲示板付きニュースサイト集■
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http://yomi.mobi/nplus/hot.html
【2ちゃんぬる】番外。過去ログ一覧。
http://2chnull.info/r/bizplus/ 5721 エス サイエンス買いだぞ。底堅い不況に強い優良低位会社。
あかつきへ社名変更したのは、旧先物色(旧洸陽色)を完全に消したかったからだと思う。 一.創業精神を基とすべし
一.自立精神を高めるべし
一.創造精神を旺盛にすべし
一.貢献精神を重んじるべし
一.礼儀礼節を正しくすべし 洸陽フューチャーズは、外務員試験に落ちたら合格するまで退職できなかった。
外務員試験に落ちて失踪したら、倒産するまで在籍させられた。
成績優秀な営業マンはすんなり辞められたが、成績悪い営業マンはやめるのに苦労した。
身体障害者認定の診断書(もちろん仮病)もらって超法規的措置で退職できた人もいたとのこと。