0107名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/02(月) 06:40:01.10ID:ARySuRod
ワクチン打つの休み前なんひどくね?
副反応で休み潰れるし、平日も発熱してたら有給なくて欠勤扱いとか
市にもよるが職域接種なかったら
9月以降のいつになるかわからんのやし
文句言うてても始まらん
0110名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/03(火) 00:03:35.98ID:1qSZU2wC
2回目の接種で発熱しました
デルタ株危険だな
別に気が緩んでの感染拡大じゃない。
今まで感染に至らなかった行動でも
感染するようになったのは危ない。
0112名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/18(水) 18:26:04.72ID:jvzIICV1
>>109 たしかにそう 全国で感染者増加してる現状見ると、職域接種行った会社に素直に感謝すべきやね ワクチン2回打てば重症化率は大幅に
下がるし、死亡率はほぼ0になるからな
感染しても入院できると限らない現状だと
凄くありがたい話
土日も駆り出されてる管理職と事務系には
感謝せないかん
0114名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/27(金) 04:16:04.48ID:kNbSnH6l
モデルナワクチンの異物混入、大丈夫なんだろうか
0115名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/27(金) 07:14:46.33ID:o4PQ2qq+
明日の接種あるの?
0116名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/01(水) 08:52:29.53ID:BhtbNvle
ワクチン接種終わった?
0117名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/01(水) 15:07:17.21ID:tzbPnYAA
高月はまだ
0118名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/26(日) 08:35:18.08ID:/d8hPBu3
ここの派遣相変わらずパワハラ多いのか?
能登川のA班の派遣のリーダーがパワハラで人をやめさせまくってるって噂聞いたが。
0119名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/27(月) 15:16:35.46ID:8+0Kf01e
よくある話。まあ最近はパワハラ案件には世間が敏感だからそんな派遣会社はきったらいい。というかそんなパワハラリーダーは切りゃすむ話だな。
0120名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/01(金) 23:47:33.02ID:YWRDGlIQ
日電からパワハラを無くそう。
0121名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/03(日) 18:37:51.85ID:o9alVBsh
パワハラリーダーってあいつか(笑) 罵声、怒号響き渡らしてんの見たことあるわ。ありゃ、パワハラに該当するな。ああいうのは排除した方がいいわ。
0122名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/03(日) 19:51:18.39ID:sAF/2tGb
そう思う
0123名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/07(木) 04:11:27.10ID:YnFTh6cm
コロナも少し落ち着いてきてやれやれだ
0124名無しさん@お腹いっぱい。2021/11/18(木) 22:58:59.34ID:hzZ0Ij70
電池で大儲け
0125名無しさん@お腹いっぱい。2021/11/19(金) 23:53:46.07ID:bYcKv8+M
FUKA MNO
東レになら負けていいとか思ってるからあかんねん
住宅補助とか無いけど、
君ら給料水準は東レより良いんやで
0127名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/29(水) 09:59:01.38ID:Cq6ls9W+
大雪で通勤大変だった
何ごとにも掘り出し物はない。
せいぜいが値段並である。
そうそう旨い話なんてない。
旨く見えたなら、裏が見えていないだけ
0129名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/20(木) 13:26:41.72ID:Pcj8LJnl
コロナで人手が
0130名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/26(水) 18:15:34.75ID:65pld8Sg
>>129
コロナで欠員増えたら、溶融オペレーターとかトラブル時大変そう… 0131名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/26(水) 20:50:31.10ID:aQyOIAqW
ワクチン打てよ
0132名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/26(水) 23:38:11.65ID:n77+eNrD
ワクチン射ってもかかるだろ
0133名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/27(木) 06:33:38.85ID:RrHZ9pAn
感染して打ってないですなんて言ったら終わりだ
0134名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/08(火) 15:21:06.22ID:wwD7E5RW
オミクロン感染力強すぎて、感染者、濃厚接触者続出したら稼働どうにもならないな
0135名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/08(火) 21:31:55.10ID:nwAMEHI7
ワクチン3回目うつの?
0136名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/10(木) 12:10:56.57ID:NAx0Vi67
滋賀の工場でもコロナ出てるな 大変だ
人事系の出来る奴から辞めていくのは
会社として問題なんじゃないか?
良い仕事してたのに
0138名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/11(金) 12:21:20.13ID:ErzC5TZ+
できるやつに仕事振る
約束通り若いうちから裁量をもってバリバリできる!の結果だよな
若い奴が死ぬ気で働いて燃え尽きて辞めてしまう
0139名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/16(水) 18:31:16.52ID:ONxPaECb
新潟の工場火災悲惨だな 日電の工場も火災には注意しよう 老朽化してる設備もあるから
0140名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/07(土) 10:57:07.84ID:EYe1ZywM
JDSC AIの活用で、この国は変えられる、(株)JDSC/4418 テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 長野県松本市 電力データとAIによるフレイル検知の実証を開始/中部電力
https://jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf デジタル・ニッポン 2022~デジタルによる新しい資本主義への挑戦~ !! 自民党デジタル社会推進本部
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html AI通信 投資対象として「AI」をどう見るか? AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり 官民の積極的な取り組みが加速する 日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」0408 経産省
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 理研 革新知能統合研究センター 革新的な人工知能基盤技術を開発し、それらを応用する
//special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/22/laboro_ai0428/ 中長期的に企業価値を高めることに貢献する 株Laboro.AI 日経BP
//cloud.watch.impress.co.jp/docs/special/1405135.html AIにとっては必然のもの? 東芝が推進するMLOps活用の取り組み 大河原克行 0502日 MLOpsとは、Machine Learning(機械学習)とOperations(運用)の合成語。機械学習を活用したシステムを開発して運用を開始したあとも、継続的にモニタリングを行い、システム運用や市場環境の変化を通じて再学習や改良、改善を実施し、品質を保つことを目的としたものだ
//www.okinawatimes.co.jp/articles/-/953511 InnodiskがエッジAIコンピューティング市場に焦点を当てた新ビジネスを発表 220505 沖縄タイムス
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC186WY0Y2A410C2000000/ 熟練者の技をデジタル化 ALGO ARTIS永田健太郎社長 テクノロジストの時代 220503
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に 日本経済研究センタ
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/ ソフトバンク、全社員1.8万人にAI・統計スキル習得求める 0327
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC11C8C0R10C22A4000000/ デジタル人材の育成 日本は7カ国平均の29%を大幅に下回った AWS調査 0419 何か近くに仕事もせんとこそこそ動くネズミいるなぁ
せっかくお目こぼしで残ってるのに。
0142名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/24(火) 15:08:00.67ID:fYQorqVw
JDSC AIの活用で この国は変えられる (株)JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングのゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知の実証を開始/中部電力
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかったかもDIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘「日本はいずれ存在しなくなる」日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」を学ぶべき理由 AIを日常的に活用する時代 東洋経済 5/24
//japan.zdnet.com/article/35187731/ 企業を超えたイノベーション--リテールAI開発拠点「musubu AI」に迫る 大場みのりZDNet0523
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システムを構築 調査時間短縮 Azure パーソルキャリア マイクロソフト0517
//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53% 日本が米国に追いつく PwCが日米両国で調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf デジタル・ニッポン 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材の提供 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術を開発 理研 革新知能統合研究センター
//special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/22/laboro_ai0428/ 中長期的に企業価値を高めることに貢献 Laboro.AI 日経BP
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長に 日本経済研究センタ ぬるいことしてたら見限るよ
達成への執念を是非に体現して欲しい
えらい弱気なのは、
強気に出たら自分も刺されるからかな?
高い倫理観も是非体現してねw
能登川工場である派遣会社が人員削減を派遣社員に一切説明してないらしい。管理の怠慢らしいけど本当ならひでえ派遣会社だなあ。
最近、管理職が早く帰ってるのって早く帰れる雰囲気づくり?
0149名無しさん@お腹いっぱい。2022/09/13(火) 13:38:06.87ID:ffzi4LV0
ブラックだねこの会社
専従組合員って俺たちが組合費払って雇ってるのに
なんであんなに偉そうなの?
関西生コンみたいなもの?
0151名無しさん@お腹いっぱい。2022/10/01(土) 16:25:11.46ID:xYMvUa/W
じゃあお前もなってくれ!
0153名無しさん@お腹いっぱい。2022/10/26(水) 08:48:38.32ID:gJ4l+Sc+
インフィオーラのYouTube再生数すごい
0155名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/17(月) 22:27:30.37ID:cTwk+qiP
滋賀
0157名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/15(日) 05:02:58.90ID:lFmsWTy0
c課 クズ2人なんとかしてほしい