0001名無しさん@お腹いっぱい。2013/05/16(木) 00:18:52.34ID:Doc6A1yc!
0034名無しさん@お腹いっぱい。2013/08/14(水) NY:AN:NY.ANID:aNZg9Gl8
0035名無しさん@お腹いっぱい。2013/08/21(水) NY:AN:NY.ANID:8b/MmJJk
長文うざい
0036名無しさん@お腹いっぱい。2013/08/25(日) NY:AN:NY.ANID:dq7qcYRD
0037名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/01(日) 05:41:16.65ID:yxEoGlFs
0038名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/05(木) 20:05:06.13ID:MYwB4v41
0039名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/07(土) 15:42:43.28ID:P4QckpCy
0040名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/08(日) 19:05:16.23ID:tRp6yW3M
0041名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/11(水) 07:21:00.89ID:961N0P0n
>>11みたいな埋め立て業者って儲かってるだろうな 0042名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/14(土) 16:53:14.26ID:o+xFDORO
このような労働者に有益な情報を削除しようとするのは
どんな立場にいる人だと思いますか?
0043名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/16(月) 22:52:54.46ID:pcPTu8AH
半沢がいたら嫌な立場
0044名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/23(月) 00:10:56.24ID:JEhVrWFL
ドラマ「半沢直樹」より
・「上司の顔色を伺い、正しいことを正しいと言えない」
・「切られた尻尾は、暴れまわる」
0045名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/23(月) 21:26:29.32ID:JEhVrWFL
地域手当、扶養手当、交通費もなくなります
基本給少し上げたぐらいで騙さねーよ(笑)
「下期から有給を一律5日にします!」
「今ある有給は0にします」
労働局に行けばいいの?(笑)
9月の達成率が73パーセント
2代目社長様は現場の人間が休み過ぎと言っているが
達成率から言うと現場の人間が月の27パーセントを休んでる事になる、だいたい5日ぐらい
・・・そんなに休んでるわけないじゃん
いい加減気付けよ、癌478に!
てか
二代目社長様は社長としての意識はないのか?
経営の悪化を全て社員のせいにするとか責任転嫁だろ
0049名無しさん@お腹いっぱい。2013/10/28(月) 12:10:03.36ID:5L/tJfvA
外車はいいよな。。。
社休日120→105
少なくなった15日分を社員の有給休暇で補う
会社全体の計画年休5日+事業所ごとの計画年休10日
有給休暇は年に20日分だから
残りは5日分・・・
とんでもないブラックだよ
二代目社長様お願いだから
10日はちょうだい
てか
478の意見をどんだけ組み込んでるかは知らないけど
あれは経営に関してはド素人です
経営だけじゃなくて工場に関してもド素人だよ?
考え方も昭和だし、時代錯誤の老害だ
初代の偉大さがよくわかるよ
二代目は口では「社員は家族」みたいな事言ってるけど、絶対思ってないよね
全て上から目線、何をするにも仕方なくやってあげてる感が出てなんかウザい
それに比べて初代は凄いよ!
労働組合が無くても文句言われないように福利厚生に力入れて
本当に「社員は家族」って思ってくれてたんだろうね
所詮、親の会社を引き継いだだけの二代目社長様には無理だよね(笑)
長文スマソ
0051名無しさん@お腹いっぱい。2013/11/02(土) 00:36:58.32ID:op86n2qG
岩松正記 署の「経営者のやってはいけない!」
残念な会社にならないための95項目の中の一部を紹介します。
13.コンサルタントに食いつぶされないよう
→今までいくら使った?
32.不満を言わない従業員が最も危険
→イエスマンばかりでは?
33.従業員の退職トラブルは命取り
→倍返しだ!
39.言葉より給料
→給与カット?、有給カット?、モチベーションカットにならなければいいのですが
0052名無しさん@お腹いっぱい。2013/11/07(木) 23:37:32.57ID:N/+7/7yI
クソワロタwww
0053名無しさん@お腹いっぱい。2013/11/07(木) 23:50:34.11ID:N/+7/7yI
今更どうにもならんだろ、会社から餌貰って生活してるんだし
0054名無しさん@お腹いっぱい。2013/11/21(木) 14:31:45.06ID:QMXJ61FC
ぐぬぬ
0055名無しさん@お腹いっぱい。2013/12/03(火) 08:55:29.68ID:1mLP+XBD
ぐぬ
0056名無しさん@お腹いっぱい。2014/02/11(火) 12:15:15.85ID:pBMb0r/W
国家安康
0058名無しさん@お腹いっぱい。2014/04/27(日) 15:55:25.21ID:zD2c3QM8
は?
0059名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/01(火) 23:03:56.33ID:Z9c91PXl
あの三共製作所に労働組合が出来たってほんとう?なにか嫌な予感!
労働組合てなにするの?
つーか、どんどん辞めてくね
0063名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/28(木) 20:34:54.53ID:/UyOPFre
日常的に天井クレーン使ってるけど玉掛けやクレーン資格て社員全員持ってるっけ?最近厳しいらしいから気になってきた。
0064名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/28(木) 20:40:08.75ID:iaTSbpEf
0066名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/07(日) 12:21:12.66ID:OqzBKH9n
>>65
63ですがやっぱないですよね。
入社時に操作だけ教わった気はしますけど...。
法令違反なんでバレたらアウトじゃないですか。 0068名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/21(日) 22:08:29.76ID:6k+d8hmx
何気なく昔の会社調べたらこんなスレがたっているとは・・・
いまはひどい状況なのか
景気がよかった時は残業も多かったけどもらえる給料もよかったな。
景気がわるくなってこんな状況になってはじめて2代目経営者の力が試されるのかもね
悪い印象はなかったから立て直してほしい
カムの技術力はやっぱすごいよ
0070名無しさん@お腹いっぱい。2015/04/11(土) 23:28:57.65ID:ovCpiBwn
元従業員ですが、この企業に入りたいと相談を受けたらお勧めはしません。
0071名無しさん@お腹いっぱい。2015/04/15(水) 14:03:58.88ID:BnriVSf4
私も元従業員だが、HPみたら市川工場はもうなくなったの?
KH専務の名前もなかったし
0072名無しさん@お腹いっぱい。2015/04/29(水) 22:01:01.52ID:fKwx0OVW
KH専務が辞めてからはまったく今までの会社とは別の会社になってしまいました、業績が悪くなればリストラ。特に技術部門などの間接部門は一番先に肩たたきにあいます。世間の景気のよい今がやめ時かも。
0073名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/02(日) 11:56:06.50ID:WYK3E12z
テスト
0074名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/02(日) 14:26:22.11ID:WYK3E12z
海外商社の株ってどうやって買うんですか?
0075名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/13(日) 01:18:48.24ID:HJqdks7j
あげ
0076名無しさん@お腹いっぱい。2016/04/07(木) 01:51:39.68ID:u3z8trUj
海外商社の株どうなった?
0078名無しさん@お腹いっぱい。2016/10/08(土) 13:23:43.00ID:AI0UfaBn
え? 自殺?
0079名無しさん@お腹いっぱい。2016/10/11(火) 21:00:48.13ID:FegInYgv
自殺者がでたんですか?
0081名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 02:45:57.95ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
WABX4
0082名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 21:01:30.05ID:gEzAbDWo
辞めて数年経ちますが、会社状況はどうでしょう?
現在は工作機械の受注が納期が間に合わないほどですが。
0083名無しさん@お腹いっぱい。2018/10/06(土) 23:01:57.29ID:zYUkzlnI
うんち
0084名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/27(金) 04:14:31.98ID:kxE//D/P
ちんこ