【LIXIL】リクシル ★42

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/03/12(日) 21:10:57.43

社員の声
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrGQ

※前スレ
【LIXIL】リクシル ★41
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/build/1657975488/

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 02:30:59.54

>>371
いけませんか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 18:28:50.56

下がるよ下がるよ株価
どこまで下がる～

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 19:59:20.10

なんだかんだで中長期的右肩下がりだもんな。
株主大半損してるってのもすごい。
大幅リストラと経営層刷新すれば上がるんじゃね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 20:27:09.91

>>336
な？オジサンは虚勢張るだろ？ｗｗ
これ女性を攻撃するとこまでセットなんだよね。
何から何まで同様。

うちの部署にもいるもん。月に1-2件しか仕事してないのに
女性が評価受けると攻撃する仕事できないオジサン。
オジサンが毎日ネットしたり昼寝してる時に
オバサンは課題以上に仕事して成果物だして評価されると
「女だから優遇されてる～～」だもん。
現実見ろよｗってｗｗｗ
オジサンより難易度高い仕事を月に何百件もこなしてんの。
現実見てる？？
オジサン2件
オバサン300件
の月もあったの！それでもオバサンの方が等級低くて薄給。
2年越しでやっと昇級したら
「女だからだ～～～」って部署中に言いまわってる。

俺から一言「頼むから死んでくれ」

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 20:39:07.71

>>375
案件こなすってのが下級労働者っぽくて可愛いな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 20:49:46.04

>>376
カスタマーとか営業とか工場じゃないよ
国家資格ありの専門部署ね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 21:15:11.17

>>375
そのオッサンNLできなかったん？
面談の追込みが足りないんだよ。心臓止まるぐらい詰めれば結果は違ったはずだよ。
甘々で草ぁ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 21:44:51.62

圧迫面談で過呼吸になったFSの女性なら聞いた事ある

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 22:06:32.52

社長　株価をなんとかしてくださいお願い致します。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 22:14:22.06

>>377
もったいぶんな知財って言えばいい

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 22:15:12.56

>>378
面接してる方よりされてるほうが海千山千でメンタル強すぎて無理

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 22:16:08.82

>>380
なんとかするとはつれてきた友達引き連れて、美濃太郎に戻ることか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 22:40:54.92

美濃太郎に帰れば良い。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 23:20:00.29

>>377
CAD使いの建築係の部署か？
ZEH関連の部署とか？
フロア近かったけど多分激務系だよね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 23:23:29.07

>>375
左翼「安倍がー」
リクオジ「女がー」

やれやれだぜ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 23:38:17.18

素朴な疑問なんだけど、仕事してない人って給料どうなってんだろ
B評価であれば減らないしベースアップは普通にあるってことだよね？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/30(火) 23:49:05.55

景気いいときは年功でもりもり基本給上がってた。
基本給は本来下がることはない。
昇給ベア分だけだけど、そもそも激うまポジ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 05:01:50.31

賃金UPしたの？

**sage** · 2023/05/31(水) 11:52:43.82

株下がるー。
配当下げれば落ち着くんじゃね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 14:03:55.28

>>386
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 18:53:40.84

社長　社員の賃金を上げなくてもいいから　配当を維持してくださいお願い致します。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 20:12:08.43

>>392
もうそれやってるっていうか、ボーナスなしって言ってるだろ。
年収何割ダウンだよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 20:27:45.04

シンガポールに上場したら正当な評価されるんじゃなかったっけ？
まだなん？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 20:48:21.79

株価ってのはなぁ将来性に投資だからさぁ
あと人気あるかどうかだからさぁ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 21:10:21.66

>>394
4年遅れの遅レス笑った

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 21:27:30.11

Googleシステム強行採決だけはやめて欲しかったわ。
チューチューするだけでなく、
ボクチン実績作りで全体に妨害するようなことすんな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 21:33:28.17

>>397
メールが使いずらい

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 21:51:22.90

>>398
メールやカレンダーなんかかわいいもんだよ。現場の管理に使われているExcelのマクロなどは過去十数年蓄積してきた貴重な財産。これが使えなくなるのは問題かと。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 21:58:54.04

Accessもwebなんとかになるんだっけ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 22:05:38.12

現場の反対も多かったが粘り強くメリットを説得することでGoogle workplaceの導入に成功。
当然実際のメリットも多く、当初は反対していた社員からも導入称賛の声が多く寄せられた。
顧客からも導入後に効率が上がったなどの報告は数多く上がっており、
まさにデジタル参謀の作戦大成功と言ったところである。
こう言った事例はトップと親密でデジタルに精通した経営層によりなされるものであり、
IT部門単独で成し得るものではない、
トップダウンでスピード感を持ってするのが成功の肝
と、専務様は語る

2026年、参謀活躍記事セカンド描いてみた。日経さん雇ってください。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 22:40:33.63

その顧客離れがすごいんですが

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 22:46:04.86

>>400
はい、使えなくなります

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/05/31(水) 22:52:44.65

>>402
社員は何言っても、はい喜んで！で返してくるけど、
顧客は都合悪いこと勝手に決められても、
同じようなメーカーいっぱいあるからそっちに変えるよ、
ってだけ。
Appleの事例とかBMWの事例とか模倣しだすから、
現場との乖離がすごい。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 11:04:47.72

離れの乱立

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 11:35:53.49

accessで仕込んでる実装とかどうすんの？
かなり入り組んで作ってるよね
他のプログラムになるん？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 12:29:13.76

>>406
使えなくなります。早めの対応をお願いいたします。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 12:44:57.55

>>407
デジタル部門に依頼すれば解決？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 12:55:35.04

>>408
デジタル民主主義なので、DX界で発表できない小さい案件は現場で勝手にやれ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 12:55:48.05

社長　株価どこまで下がるの　なんとかしてくださいお願い致します。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 13:04:31.17

ファントムストックは逆もやって欲しいな、
上がった時だけノーリスクでいいとこ取りでなく、
設定した時から下がったら私財で株買って補填と

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 13:12:40.47

>>408
まだ１年あります。ゼロベースで考えて、仕事のやり方を変えて下さい。変化に追従できない人は淘汰されてください。そのチャンスは与えたはずです。
変わらないとLIXIL。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 14:59:12.43

あー😩😮‍💨　最悪⤵

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 15:00:06.74

あー😩😮‍💨　最悪⤵

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 15:06:37.26

必要なIT開発ツールは与えてあげました。
流行ってる最先端ものなので使いやすいはずです。
社内勉強会なども動画でイントラ公開してるので各自学んでください。
無駄の徹底排除、業務効率を極限まで上げて頑張ってください、
皆さんの成果を期待してます！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 18:25:05.48

そんな事より基幹システムなんとかならんの？
トレインとかさ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 20:22:09.11

どんどん下がってます

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 20:49:22.89

低猫状態で、
社員大半はざまみろとか、ほらみたことかって思ってそうだもんな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 21:02:36.58

リストラッシュ突入
みんな頑張ってね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 21:40:39.66

>>418
まぁそうなんだけど結局自分にも返ってきちゃうからなぁ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 21:53:10.99

全自動トイレでオススメモデルおねがいします

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 22:00:09.55

痛みを教えてやったのでこれで割増退職金2年でもりもりやめるぞ。
早く募集しろ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/01(木) 22:20:22.61

2年じゃまたまた中途半端なリストラ
誰も辞めない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 01:12:12.18

>>416
それが一番の問題。受注システムがヤバイ
非効率の権化。
これが解決できたらあのヲタクどもを称賛してやるよｗｗｗｗ
無理無理(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ～～～～ｗｗｗ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 01:14:56.45

>>421
だからTOTO一択ですよ
何度言わせるんだよ
社員だってTOTO選択してるんだからｗ

**sage** · 2023/06/02(金) 04:11:54.34

人事管轄のシステムも昭和感があるから改善希望する

**sage** · 2023/06/02(金) 08:12:33.18

>>424
楽太郎の人たちも難しいコード書けるわけでなく、
発注するだけなのでは？
奴らの仕事見てるとそう思う。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 09:40:42.70

ここはモノ造りメーカーなのに
IT会社ごっこしてるから笑える
ヲタクキモ顔が格好付けてGoogleの真似っこしてる痛々しさよ(笑)

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 10:35:22.55

>>428
メーカーだったのは昔のこと。今はそのプライドや魂なんか皆無でしょ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 11:11:30.73

>>429

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 11:12:17.96

>>429
今も製造メーカーじゃん
何が昔なん

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 11:14:37.71

>>428
アキバ系というかオタク系の人
みんな顔付が似てるけどあれなんでだろ？？
みんな同じ表情筋というのか
ダウン症の子が同じ顔付になるよね
あれと一緒。
凄く凄く凄く不思議なんだよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 11:18:12.40

エリートビジネスマンの顔には見えないね。
一流商社マンとか漏れなくシュッとしてるのとは違う。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 13:15:33.74

>>432
いわゆる「チー牛顔」ってやつな。それを更にキモくするとヲタ顔になる。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 14:51:44.34

いうても、社員エンゲージメント指数は高値安定であり、
問題など起こってないのである

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 20:38:05.43

売れてないんだからそんなのは二の次の話しじゃないのか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 20:58:24.42

売れてないのは社会情勢と現場のせいだろ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 21:03:21.48

>>355
40超えれば対象ですよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 21:23:16.56

>>437
YもTも売れてますが

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 21:38:33.19

じゃあ現場のメンタルのせい

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/02(金) 21:52:23.08

客のメンタルが悪いとかも言い出しそうだな、殿様

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 08:35:59.64

一部の優秀な人は仕事してますが、
残りの人たち仕事してないね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 10:23:44.01

ママごとスローガン経営、
パワー系か放置系マネージメント、
在宅勤務、昇給昇格抑制
でサボり体質が加速

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 10:27:40.76

飲み会の度に運転手やらされるのもシンドいよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 10:51:29.20

給料上がらないなら　仕事やらないよ！社長！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 11:59:42.63

仕事やらないんなら給料下げちゃうよ、下民

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 12:26:14.10

下限は労働基準法下限時給1100円ぐらいか。
合法だよね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 14:03:32.18

この先どうなるんだ？
すっごい危機感しかない
もう転職するにもできない年齢

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 17:33:52.37

できない年齢のやつはそんなのばかりだろ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 17:58:05.59

社員の給料をどんどん下げろ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 18:51:39.59

バブル入社どもは、やってる感で何もやらずに逃げ切ったな。
だからこそこの状況ってのもある、
しかし大半30後半ぐらいで管理職になってぬくぬく高給だったろ。
結局尻拭いは氷河期世代以降。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 19:00:21.74

>>451
それもまた人生。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/03(土) 23:18:54.43

テレワークでサボれない部署はごくごく一部だと思うよ
客相手や納品管理は絶対にサボれないでしょ
・お客様相談センター
・工場のQA
・受注センター
・IR室
あとは上手く朝寝・昼寝してると思う。営業も上手くサボってる奴増えたねｗｗ
ソースはワイ。
夏の午前と夕方のシャワーは最高だよな。だからテレワは止められない。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 00:01:02.68

工場勤務の人が一番大変でしょ
なんせ出社せなあかんてそりゃ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 00:09:43.79

>>442
人を切る簡単な方法がある。
【40歳以上はテレワーク禁止】
これでNL打たずに自動的に辞めてくのが最低でも1万人前後は出るはず。
もう家でのんびりする身体になったから今更止められない。麻薬と同じ。
来年からどっかのビル借りて実施すればいい。
これで営業利益が爆上がり。株主も大喜びするはず。
瀬戸政権が存続する事由にもなる。
ジジイ連中が辞めれば皆ハッピー。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 02:44:47.71

中高年フル出社にされたら、理由つけてワカも同じように在宅させぬよう話持っていくよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 03:03:49.00

ぶっちゃけ勝算ありそう。年寄りにはキツイけど。
出社する人は月10万プラス支給の会社に知人が勤めてるけど８割以上が在宅続行らしい。
10万捨てても通勤なんてしたくないんだよね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 03:30:43.64

出社する人10万円アップでなく在宅の人10万円ダウンとかして来そうだな、
下民冷遇会社だと

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 04:51:51.83

>>455
存続して欲しいの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 12:47:19.68

管理職の賃金を下げろ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 13:00:45.87

これまで過剰にもらって来た分の返還はできないから、
やはり爺管理職の賃金を下げるの良いかと思う。
だって中長期で大きな成果あげて来れなかったんでしょ？
いいことやったなって痕跡何もないもの。
ワカ管理職も、人事キーマンだけを見据えて
媚び媚びメンタルは大概だが。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 15:19:26.52

>>457
前にSaaS系企業の記事見たけどもっと悲惨だよ
出社組の年収体系を100～200万差にしても誰1人も出社にならなかったって
200人強ぐらいの会社だったと思う
会社にはポツンと社長と役員がいるだけというシュールさｗ
一度テレワークにしたら元には戻れないね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 15:24:30.93

>>454
工場勤務者にプラス10万上げてほしいよね
文句言う奴なんて勘違いした爺以外はいないと思うよ
オフィスワーク系は楽過ぎてカットしても良いくらいじゃん

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 16:07:24.89

>>463
勤務体系は出社型にして定期代もらって給与差額ももらって週３～4回テレワークが一番いいね。ってもうオフィスないから出社型なんかできないじゃん。

**sage** · 2023/06/04(日) 16:18:35.98

もうやっちゃったもん既成事実甘えは許されぬ。
郊外の安いボロ雑居ビルでフル出社頑張るんだよ。
モノタロウの創業時もそれでやってきた。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 17:18:29.31

2021年12月期における当社の取締役および執行役に支払った報酬は以下の通りであります。
社内取締役に支払った報酬 157百万円社外取締役に支払った報酬 25百万円執行役に支払った報酬 185百万円

役員報酬これぐらいにしようぜ。
儲かってる会社でもこれなんだから。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 17:36:09.33

10万の差額を提示されようが出社は(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
テレワでQOL上がりまくりだよな。
デロンギのエスプレッソマシンを好きなだけ堪能。
週末の洗濯だったのが、今は天気の良い日に9時10時に洗濯機回してる。
前はベッドシーツなんて半年に１回替える程度が今は週1回シーツ替えやで。
天気の良い日に布団を干せる幸せよ。布団入れた２時3時の昼寝が気持ち良い。

幸多き人生かな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 18:41:22.93

>>467
やっぱり在席だけ出社型に変えて差額もらって、テレワーク継続が一番だね

**sage** · 2023/06/04(日) 18:49:17.23

>>467
出社でもらえるじゃなく、在宅で減らされるだ。
利益で続けてる優良企業では無いのだよ。
本社様それでは流石に生活できまい。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 20:13:15.49

在宅始まってから梅仕事やるようになった
梅ジャム、梅酒、梅酢シロップ、梅の甘露煮、梅干し、カリカリ梅
ぜーんぶやってる。
春先からは糠床を始める。毎日キュウリ、ナス、ニンジン食ってるよ。
婿修行は完璧。

QOL爆上げパネェ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2023/06/04(日) 20:34:12.71

ジジイじゃねえかよ。

メンタルが老化しており
デジタルを旨とする弊社の社風には合わず、
残念ながら今回は採用を見送らさせていただきます。