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【LIXIL】リクシル ★42

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2023/03/12(日) 21:10:57.43ID:???
社員の声
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrGQ

※前スレ
【LIXIL】リクシル ★41
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/build/1657975488/
2023/03/13(月) 16:09:16.00ID:???
89 それでも動く名無し 2023/01/24(火) 23:26:51.53 ID:pA5+SQtP0
痴漢ものAVと違ってこういうガチ痴漢は臨場感が違うわ
抵抗されて上手く行かなかったり、たまに他の客にバレて逃走してるからな
マジで興奮する
https://i.imgur.com/afhp6PR.jpg
https://i.imgur.com/55PtaWT.jpg
https://i.imgur.com/2u9Fk59.jpg
https://is;.gd/bWg9RN

620 名無しさん＠ピンキー sage 2023/01/24(火) 21:36:57.85 ID:AS4vmq4R0
不朽の名作が復活していたので
https://i.imgur.com/Jp1QXJg.jpg
https://i.imgur.com/eIcoeua.jpg
https://is;.gd/gydHXo
2023/03/13(月) 16:09:23.08ID:???
すみません、誤爆しました
2023/03/14(火) 21:42:45.92ID:???
人事権　予算と合わせて　君主様
2023/03/22(水) 23:11:36.29ID:???
ソニーグループは22日、2023年度の賃上げ水準を労働組合側に回答した。上級担当者と呼ばれる役職の場合、標準モデルで月額給与を1万8600円（約5％）引き上げる。最高評価を得ると、5万1000円（約17％）上がるという。
2023/03/25(土) 20:57:22.68ID:???
違法でなければ全部自由。
小さな実験です
2023/03/26(日) 22:20:01.56ID:???
最重要はどこの業界・会社で働くかだ。上司の評価によるボーナス上下は“誤差”でしかない。

　1年間、必死に頑張り続けてもボーナスが±30万円しか変わらない日本企業の話をよく聞く。であればサボった方が得をするので、仕事をするフリ・もめている風の演技だけ上手くなるプロサラリーマンが完成する。劇団のように仕事をするフリだらけの職場は嫌だ。悪いイスに座ったまま上司にゴマスリをしても意味が無いのである。
2023/03/28(火) 14:49:42.43ID:???
LIXIL旧本社ビル、住友不動産が取得　マンション建設へ
2023/03/28(火) 20:31:52.14ID:???
LIXIL内定時に作る銀行口座は三井住友
10（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/03/30(木) 13:00:44.44ID:Ez7RxrIn
訪問させるしか芸のない上司だとモチベーション下がる
2023/03/31(金) 21:46:23.78ID:???
上がる要素が楽しかない
2023/03/31(金) 21:58:06.99ID:???
>>10
トステムの人は10割それしかないだろ
2023/04/04(火) 23:29:23.85ID:???
賞与が～
2023/04/05(水) 07:38:27.35ID:???
サイコパス感存分に発揮するようなってきた
15（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/06(木) 21:26:23.35ID:jF9qgyKX
賞与どうなるの？
2023/04/06(木) 22:50:02.80ID:???
>>15
微妙
2023/04/06(木) 22:55:30.03ID:???
お昼寝テレワークならそれでいいだろ
18（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/07(金) 06:40:07.66ID:IccjSL/S
管理職はゼロらしい
2023/04/07(金) 10:31:57.71ID:???
>>18
マジか？
20（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/08(土) 03:42:26.92ID:/gyagjWP
定年65歳はいつからですか？
21（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/09(日) 05:34:31.13ID:5VFTQ29D
リクシル　課長クラスで年収いくらぐらい？
22sage
垢版 |
2023/04/10(月) 00:48:19.77ID:???
1000
2023/04/10(月) 23:16:47.09ID:???
メンタルが旧日本軍ってのはわかってきた
DNAかねもう
2023/04/12(水) 08:12:46.33ID:???
アピール大喜利の最終戦が始まる！
2023/04/12(水) 21:02:35.36ID:???
>>18
嘘つくな〜ｗｗｗ
ソース出せよタコ
2023/04/12(水) 21:04:01.19ID:???
>>21
課長っていう役職自体古くて営業部門でしか残ってなくないか？
だって　TL→GL→部長→本部長　だよね基本。
2023/04/12(水) 21:21:58.01ID:???
TL＝GL＝部長→リーダー様
だよ
階層をなくして風通しよくしてアジャイルな組織だよ
多段役職組織とか昭和かよ
2023/04/12(水) 23:06:47.67ID:???
>>26
ワイの間接部署も同じ。
本部長はリストラで辞めた。
間接に人増えすぎ。
2023/04/13(木) 04:56:39.05ID:???
>>25
タコ焼きにはやっぱりソースだよね
2023/04/13(木) 05:01:53.76ID:???
>>25
メール出てるよ
31sage
垢版 |
2023/04/13(木) 07:04:03.82ID:???
現場は痩せて本社が太り
2023/04/13(木) 07:33:32.61ID:???
>>31
衰退期の日本の典型的な形。受け入れるしかない。変わらないと。
2023/04/13(木) 11:27:04.17ID:???
管理職の退職金て２倍〜になるらしいけどマ？
2023/04/13(木) 18:41:58.85ID:???
Googleアプリは使いにくい
2023/04/14(金) 16:22:55.46ID:???
>>26
GLより上が漢字になるのもチグハグだな。
マネージャー、バイスプレジデントとかにすればいいのに
2023/04/14(金) 16:36:54.39ID:???
全部チグハグやん、ガバ不全じゃね
2023/04/14(金) 19:49:43.71ID:???
主査もあるの忘れてるね。
管理職ってストックオプション制度あんの？
こいつらなんらかの得はあるよね
2023/04/14(金) 19:50:39.76ID:???
リーダーってのが何リードしてるかわかんないんだよね。
上層部の机上論の複勝ひたすらしてるんだぜ。
ICリコーダーかよ
2023/04/14(金) 19:51:00.47ID:???
主査・主幹
昭和の響きがビンビンで恥ずかしい笑
でも一番恥ずかしいネームは「課長」かな
救いようのない侮蔑名.笑
2023/04/14(金) 20:23:13.29ID:???
そんなもんちゃうで。【班長】これが一番の恥辱ｗｗｗ前の会社であったんやｗｗｗｗｗｗｗ
2023/04/15(土) 05:17:51.77ID:???
主幹、主管、主観、手巻、あっこれはテマキだ
2023/04/15(土) 06:13:47.97ID:???
https://ddnavi.com/serial/991158/a/
これをイメージしてしまう
2023/04/15(土) 08:39:18.15ID:???
班長って言われると、カイジの大槻班長しか頭に浮かばない
2023/04/15(土) 09:54:08.58ID:???
今もいるでしょうよ
工場に
2023/04/15(土) 16:04:32.29ID:???
衰退日本の縮図感
2023/04/15(土) 18:36:31.72ID:???
>>40
それわかる
班長って小学生のグループ分けでも使ってたから
なんか幼稚に思えて恥ずかしいんだよね。
公務員、新聞社、電気機器企業ではまだ使われてるらしいけど
うちの会社になくて良かった点かも。
2023/04/15(土) 21:01:56.02ID:???
品川に入る頭数に本社人員減らせ
2023/04/16(日) 14:07:34.10ID:???
>>46
うちの会社にも班長って役職あるけど？
現場知らない頭でっかちな間接か若手かな？
2023/04/16(日) 18:54:29.64ID:???
本社の横文字より現場の旧来役職のが威厳あるわ。
なんやねんディレクターとか、外に仕事投げてるだけとか
50（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/18(火) 17:48:42.31ID:wEYOqhr6
どーんまい
ギャハハハハハハハハ
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/a94ec752847915ffc71a0d09f62003f3ddf51684
2023/04/18(火) 18:34:51.66ID:???
社員のメンタルがこんなじゃ、上がる要素を感じないもの
デジタルガバナンスがアジャイルとか
2023/04/18(火) 21:10:00.40ID:???
>>49
経営は悪くないよー、外部要因のせいだよー
笑
2023/04/18(火) 21:41:02.26ID:???
NL退職者「ザマーーーーーーーｗｗｗｗ乙乙〜〜〜〜ｗｗｗぎゃははははｗｗｗｗ」
タレシフさん「ザマ―！！あいつの賞与ゼロは草ぁｗｗ」
子会社出向者「ざまーー・・・・っあ（首ポキッ）」
2023/04/19(水) 09:40:42.80ID:???
>>47
毎回しつけーなおまえ
55sage
垢版 |
2023/04/19(水) 11:50:17.80ID:???
>>54
毎日巡回視察ご苦労様です。
老害業務の基本ですね
2023/04/19(水) 12:39:44.21ID:???
で、結局何目指してんの？
Amazonのようなネット通販？
だったらデジタル加速しないとね
モノタロウのように業界初で成功しないとね(大爆笑)
57（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/19(水) 16:55:57.56ID:/YS3oyIX
ボナスなし確定やん
58sage
垢版 |
2023/04/19(水) 18:54:51.08ID:???
https://news.yahoo.co.jp/articles/81e48a994a0741b754681880f065576faaf1f229

トレンドだ。またやれよ
2023/04/19(水) 19:53:28.94ID:???
>>54
殆どが家にいるから品川の話されてもねぇ。
これこそWP案件じゃん。
2023/04/19(水) 19:56:14.07ID:???
>>53
NLジジババが知ったら素直に喜ぶだろうね。
まあ2.3年経つのか？もう会社のこと忘れてそう。
2023/04/19(水) 21:43:54.67ID:???
もう売るもんないし割増し出せんの？
2023/04/19(水) 22:11:11.95ID:???
あと一回下方修正で総解散かな、
そもそも株主総会乗り切れるのか
また全体方針大幅変更か
2023/04/19(水) 22:14:47.43ID:???
次どっから引っ張ってくんのさ
幹部も逃げる準備してるの居ない？
2023/04/19(水) 22:27:50.19ID:???
>>62
5、10回以上に渡り下方修正しても経営陣変わらない会社なんて山のようにあるよ
要は主要株主の意向次第だよ
救いなのは自己資本率が異常に低いから大株主様が本気出せば経営者をクビにできる可能性は大
しかしながら瀬戸さんの他に適性な人材は皆無。内部に意識が向いてしまう生抜きなんてもっての外だと思うしね。
それほどグローバル企業の経営は舵取りが難しい常人では不可能

ちなみに今は株価が下落傾向にあるからPBR・PER・ROEが割安株の範囲になってるんだよね
配当も少しずつアップしてるし、これは投資家が買いやすい状態でもある
2023/04/19(水) 23:14:27.38ID:???
日本は従業員だけでなく経営者も人材不足だね。
詳細を話すと他の大企業と同じ問題を抱えてる。
人が余ってるのに求人が絶えないのは、仕事を任せられる人材が足りないだけ。
優秀な人に仕事が集中してる。これどの部署でも同じ問題を抱えてるし他社でも同じ。
2023/04/19(水) 23:49:51.71ID:???
ホウレンソウとか言ってるの日本だけの文化だし。
言われたことを言われたようにやるなんて下級の仕事だけど、
特にここではそれがスタンダード。
下手すりゃ部門長でさえそれ
2023/04/19(水) 23:58:14.36ID:???
>>65
【その使えない人材】
つまりは仕事が出来ない爺・拒否する爺
これらをリストラする作戦だったのが
上司から嫌われてる老人（有能な人も数多くいる）に決行されただけ
本当に仕事出来ない怠けた老人は切れなかったのが現実
人選する上司自体に問題がある
上長はAIにしろ！
2023/04/20(木) 00:13:58.25ID:???
イエスマンだから好き、反論してくるやつはめんどくさいから嫌い
ってやつ多すぎ
2023/04/20(木) 00:14:41.51ID:???
>>53
ほんとに賞与ないの？
どこ見にいった？
2023/04/20(木) 01:01:27.92ID:???
>>64
んだんだ、会社は株主に所有権があるからね
2023/04/20(木) 10:34:56.79ID:???
株主ねぇ
2023/04/20(木) 11:00:20.58ID:???
テスト
2023/04/20(木) 13:02:17.25ID:???
日常がテスト
2023/04/20(木) 13:37:05.27ID:???
>>69
えっ・・・
2023/04/21(金) 02:23:36.91ID:???
>>74
業績連動
2023/04/21(金) 06:30:03.08ID:???
>>75
こんなん過去にあった？
2023/04/21(金) 08:15:42.51ID:???
かわいそう。勝手にルールつくられる
2023/04/21(金) 21:21:37.04ID:???
慣例的な大きな無駄を忖度なくカットし、
世間トレンドのムダを大胆に導入する！
2023/04/22(土) 06:06:07.57ID:???
株価暴落の予感
80（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/22(土) 10:42:22.59ID:zSN+nfJe
PERやPBRでは割安水準だしこのまま低空飛行じゃね。将来性は瀬戸とトリマキの経営能力が株主にどう評価されるか次第だが
2023/04/22(土) 11:30:03.02ID:???
能力も何も流行ってるやつ探してきてやれっていうだけ
82（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/22(土) 15:10:51.07ID:4TRsfvmK
モノタローに転職しようかな
2023/04/22(土) 17:54:56.68ID:???
そういや株主だったわ
株主だけど議決権ないんだけどさ
2023/04/22(土) 19:00:48.68ID:???
NL退職で株価3倍以上で逃げ切った人多かったよね
おめでとー。
2023/04/22(土) 19:16:17.03ID:???
>>83
お主100もないのか？
2023/04/22(土) 19:19:22.20ID:???
>>84
含み益でしょ？株を持って退職しても株を売却したかはわからないじゃん。今でもそのまま株で持ってれば今の価格だよ
2023/04/22(土) 19:25:12.42ID:???
>>86
うちの部署の人は利確したって聞いたけど
リストラされてまでリクの株なんか持ちたくないでしょ普通
2023/04/22(土) 20:42:35.10ID:???
>>85
500株くらいあると思うけど議決権あるの？
2023/04/22(土) 21:15:26.28ID:???
>>87
ワイ中途組やけど前の会社でも持株会入ってたから分る。退職したら縁を切りたいってのも理解できる。
社員は口座開設もしてないのが大半なんだよ。退職時にまんま現金化するフローになる。持株会はやり方選べるからね。
90sage
垢版 |
2023/04/22(土) 21:39:05.09ID:???
その辺は感情と投資採算を分けて考えないとね。もったいないよ。
2023/04/22(土) 22:18:18.40ID:???
>>90
3倍なら大儲けじゃん？？
下落した今持ってたら損だし
2023/04/22(土) 22:21:49.44ID:???
>>89
有益な情報ありがと。
野村の口座開設まだなんだよね。
しなくても株を現金に出来るとは。
2023/04/22(土) 22:51:36.01ID:???
ウッシが自分で下げといてそこで大量購入って噂もあった
2023/04/23(日) 00:13:44.16ID:???
>>92
でも確か上限額があったよ。損益数千万出てたら口座開設必要らしい。
平社員でそんな人いないだろうから口座作らず現金化できたんじゃない。知らんけどｗ
2023/04/23(日) 00:29:15.26ID:???
>>91
チャート見てみたわ。今も持ってたら大損も大損だね。
普通に21年3月〜手放せば、毎月少しだけ買ってる人でも誰でも益が出てる状態だね。
さすがに未だに持ってるバカはいないと思うが。。知らんけどｗ
96（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/23(日) 00:35:29.47ID:BbRy0sFA
自作自演はやめましょう
2023/04/23(日) 01:52:38.18ID:???
加速加速言い出す案件って、
成果がわからないまま1年もすると有耶無耶で無かったことになるよね
2023/04/23(日) 04:26:03.91ID:???
>>88
持株会のままなら無し。野村に移せば100株でもあり(葉書が来るよ)。
2023/04/23(日) 04:29:12.81ID:???
>>92
口座開設なしで現金化は退職の時だけね。
あと皆んな401K大丈夫か？４月からは退職金は自分で運用するんだよ。
2023/04/23(日) 05:09:23.85ID:???
キチガイが独り芝居ｗｗｗ
101（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/23(日) 18:08:46.88ID:xV9yliwm
>>99
つまり口座開設しなくても済むんだよね？
めんどいから宿題先延ばししてた。
情報ありがと。同期にも教えとこ。
102（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/23(日) 18:11:02.43ID:xV9yliwm
>>94
毎月2千円だけだから問題ないね
2023/04/23(日) 21:47:44.28ID:???
大暴落からプロクシファイトで通販社長が勝利のどさくさに紛れ3000円で売った俺の勝利
2023/04/24(月) 07:21:06.46ID:???
>>101
いつ退社するか知らないけど近々に退社するなら口座作ったほうがいいよ。今の株価で売却するのはもったいない。一旦株にしといて上がってから現金化すべき
2023/04/24(月) 13:30:48.90ID:???
>>104
定年までいるよ。
単に面倒くさいだけ。
口座作らなくていいのは朗報。
とにかく情報ありがと。
2023/04/26(水) 19:03:19.50ID:???
従順なだけの犬は要らないってさ。

https://www.asagei.com/excerpt/258014
2023/04/28(金) 04:51:26.73ID:???
あれ、世間トレンドの物価高による基本給大幅アップってどうなったの？
2023/04/28(金) 05:47:57.74ID:???
>>107
ないよ。っていうか賞与は減、いろんな手当も消滅
2023/04/28(金) 06:16:22.61ID:???
LWTも売れてないのか？
2023/04/28(金) 18:54:44.84ID:???
LWTは相変わらず一番の稼ぎ頭だよ。
営業利益が低いのは業界の体質だからもう諦めてるけど
有利子負債が着々と増えてるのが一番残念。
また健全な企業経営から遠退いたね。あまりにも痛すぎる。
今回、売上高はギリギリ+だけどね。
111sage
垢版 |
2023/04/28(金) 19:55:03.29ID:???
うっしの作った負債片付けながら、
新しい負債作りに行くんだものな。
現場の士気下げることだらけだし、
いっそシンガポールいってた方が良かったんじゃねの
2023/04/29(土) 19:19:49.15ID:???
＞＞108
リストラ組が高笑いしてそうｗ
2023/04/29(土) 20:54:50.77ID:???
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kitakyushu/20230428/5020013304.html

え、業績悪いの外部要員のせいにしてたけど、
競合は大躍進ですがどう言うことですか？
2023/04/29(土) 21:38:47.22ID:???
TOTO様と比べるとは
分を弁えなさい
2023/04/29(土) 22:43:42.92ID:???
>>113
っていうかシェア落としてますけど
2023/04/29(土) 22:45:46.79ID:???
Yさんはどのくらいシェアあげたんすか
2023/04/29(土) 22:47:23.15ID:???
>>116
YAHOO？
2023/04/29(土) 23:26:26.40ID:???
競合の施策がアホすぎて、余裕でシェア伸ばせるヌルゲー
2023/04/29(土) 23:43:20.45ID:???
無駄遣いしすぎだろ
120（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/04/30(日) 20:39:32.61ID:2yfHcvqw
うっしのビルにすみ続けてる段階でお察しだろ
2023/04/30(日) 20:59:43.84ID:???
>>115
シェアはなくとも付加価値高利益商品狙いの全体作戦でしょうが、
そんなのおそろしいほど数が出ないんだよね。
桃太郎侍さんは、それわかってんのかね？
2023/05/01(月) 00:11:43.12ID:???
esportsのスポンサーやりながら、ベア激安
2023/05/01(月) 12:52:02.55ID:???
株価大暴落。
僕の考えた最強のデジタル経営
どうした？
2023/05/01(月) 16:01:24.27ID:???
今日はトンピンの仕手株買ったわｗ
明日も買うかも。S高やで。
平日集中できるから最高だな。
125（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/01(月) 17:31:14.82ID:lDmFkcxJ
アントラーズとかアメフトとかゴルフとかスポンサーやめて給料やボーナスに還元すれば？
126sage
垢版 |
2023/05/01(月) 17:31:53.47ID:???
10年チャートで見てボックスチャート。
そりゃそうよ、トライアンドエラーで、エラーばかりだから。
これでよく持ってるな。
経営変わるとリセットして前ダメだったことまたやるし。
2023/05/01(月) 18:03:40.85ID:???
アントラーズ以外のスポンサードにメリットがないから
大半の社員は撤退してほしいと思ってるよ。
2023/05/01(月) 18:22:06.59ID:???
>>124
お試しで少し買うなら分かるけど仕手筋って犯罪だからね(笑)
そんな銘柄買うのは博打だよ
2023/05/01(月) 18:51:02.48ID:???
本社スタッフが肥大しすぎて無理やり仕事ねじこんでくる感じだろ。
スポンサーとかも。
余計なことやらずに堅実にやってりゃ優良企業だってのよ
2023/05/01(月) 19:04:06.62ID:???
スポンサー部門て数人しかいないけどキツイと言ってた
だれも興味ないからね
アントラーズなら応援してる人いるけどね
2023/05/01(月) 19:14:12.85ID:???
笑、社員でさえ興味ない。
イナックスはアントラーズにも興味ないし、
中日ドラゴンズ
132（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/01(月) 19:14:18.60ID:lDmFkcxJ
日本の辺鄙な地方のサッカーチームのスポンサーやってメリットないでしょ。鹿島以外の地域の人にとっては敵意か無関心かしかない。鹿島がこの会社の重要な需要地なら別だが
2023/05/01(月) 19:15:29.85ID:???
客が主婦とかなんだから普通にそれ向けにすればいい。
おっさん趣味押し付けんなよ
2023/05/01(月) 19:23:41.86ID:???
>>125
逆に平民から搾り上げて好きに使うみたいに見える
6公4民かよ
2023/05/01(月) 21:34:53.78ID:???
野球なんて爺が見るスポーツなのに更に辺鄙な中日とは吹いたｗｗｗ
2023/05/01(月) 22:09:10.34ID:???
>>124
素人丸出しで草
売るタイミングなんて誰も分らんのに
2023/05/01(月) 22:17:57.68ID:???
最先端のデジタル技術なんてのが、役立ってないんだよ。
机上論すぎ
2023/05/01(月) 22:23:33.80ID:???
>>135
30代のおっさんは、俺たちナウイ若者はサッカーって思ってるかもしれないけど、
Z世代それ気にしてるやつ少ないんだよね。
お前もう、バカにしてたおっさんだから。
2023/05/01(月) 22:32:05.10ID:???
>>138
悪いけどサッカーも見ないｗｗ
2023/05/02(火) 21:34:33.06ID:???
賃金構造基本統計調査での課長級と部長級の賃金（企業規模10人以上の企業）を比較してみると、全体では課長級の48万6900円に対して、部長級では58万6200円と月額で約10万円の差があります。

年間に換算すると約120万円の差となりますが、賞与が支給されることを考えた場合、年収の差はさらに大きくなると想定されます。

同調査による部長級の年間賞与は全体の平均で198万9200円なのに対し、課長級は184万2800円となっています。月額賃金と年間賞与の平均で比較すると、課長級と部長級の年収差は133万8000円です。
仮に50歳で部長に昇進して60歳で定年を迎えた場合、10年間での差は1338万円となります。
2023/05/02(火) 21:44:59.54ID:???
課長でも部長でも無いからボーナスは出るんだけど
いくら出るんだ？
まさか2ヶ月は出るんよね？
2023/05/02(火) 21:54:28.26ID:???
ところでみんな副業とか起業とかやってんの？
143sage
垢版 |
2023/05/03(水) 01:40:04.65ID:???
Code書いてます。
この会社では異業種転職できない業務はリスク高すぎる
2023/05/03(水) 20:09:23.71ID:???
>>141
毎回7/7の前日には分かるさ・・・
スレで答え合わせだ（号泣
こんなに気が重いGW初めてだ
2023/05/03(水) 23:39:36.92ID:???
>>144
一旦はゼロでもその後の業績次第で段階的に支給するらしい。面倒くさい。払うのか払わないのかはっきりしてほしい。第４Q業績持ち直してるのが影響してるのかな？
2023/05/04(木) 00:44:48.60ID:???
ワイは賞与0にすることで自惚れた管理職の削減を狙ってると思った。
過去上長に気に入られて管理職になった奴がかなり多いよね。特に本社ね。
実務作業の質・スピード・理解力が他より劣るのに可愛がられてるから出世してきたオジサンの多いこと。
うちの本社部署でも散見されるんだけどワイの上長がまさにそれよ。
なんでこのフローが必要なのか終着点はどうなるのか、そもそもこの作業はなんのためなのか、
大事な法的な縛りを含めて、90％以上いいや99％理解してない。
だからみんな困ってるんだけどそれを更に上の上長に伝えても意に介さず。だってそいつから気に入られてるからね。
上長＆上の上長、みんな居なくなってほしい。
147sage
垢版 |
2023/05/04(木) 00:51:22.24ID:???
>>146
おっしゃる通りです！
事業系はそれがないけど、
間接はお気に入り主義だから
側から見るとうわーってのが多い
148sage
垢版 |
2023/05/04(木) 01:00:49.25ID:???
>>145
ボーナス大幅変動性はランダム性高く、
家のローン、子供の教育とか予定立たなくなる。
普通そういう会社はベース年俸が高いけど、
ここは大手にしては低い、幹部は除く。
セロ施策とか決めてる奴は
俺は安泰ポジでご英断かましてくるのがサイコかと思う。
2023/05/04(木) 03:16:28.62ID:???
>>147
うちは本社だけど間接部門じゃなくて直接部門なんだ。
直接部門でも似たようなもんだよ。工場や営業部門なら少ないと思うけど。
-----
直接と間接の勘違いしてるかも。本社＝間接じゃないよ。
間接部門：人事・総務・経理・法務・IT・システム・経営管理
直接部門：企画・開発・営業・広報・マーケティング・工場
何かを生み出す＆直接売り上げに関わる部が直接部門だよ。
間接はバックオフィス。
2023/05/04(木) 09:47:34.73ID:???
>>149
それらの売り上げを上げようとする気概を知らない
2023/05/04(木) 14:03:47.39ID:???
工場だけまともに頑張ってるか
2023/05/04(木) 16:17:55.63ID:???
>>149
へー勉強になる
直接のほうが遣り甲斐はあるね
2023/05/04(木) 16:57:40.62ID:???
思考停止してるビンボー社員は株やらないから知られてないけど
上の奴らがどれだけ利権チュパチュパしてるか分からないんだよね

一番注視しないといけないのは役員報酬ではなく株式数と配当
皆がバカ高い累進課税払ってるのに奴らは20％で済む
下方修正だらけだし営業利益低すぎるのに配当上げ続けてるのは自分達もチュパりたいからだろって
株主のためじゃなくて自分達のためだよ
あとストックオプションじゃなくて【ファントムオプション】だからねｗ
2023/05/04(木) 18:28:22.44ID:???
FS、
4月28日に役員7名に約10万株分付与、毎年配るんだぜこれ。
IRのPDF見つかる。
サイレントボーナス、wpで自慢してみればいいのに。
ボクチンたちのモチベーションアップにこれ重要ですって。
2023/05/04(木) 18:39:11.15ID:???
一般社員＝貧乏
だからなにも知らないまんまなんだよね。
家族持ってるとカツカツに生きてるだけだし。
社会人の嗜みとして他社の個別株はやるべきだよ。
NISA・idecoで投資信託とは別モンだよ。
2023/05/04(木) 18:44:07.77ID:???
>>153
高配当維持は、
株主様からチュパリングできる身分を
長期維持してもらうためじゃねのか？
2023/05/04(木) 19:00:39.15ID:???
株主還元じゃなくて役員還元が本当の目的
2023/05/04(木) 19:13:18.84ID:???
桃太郎でチュパってればいいのになんで外に出てくるんだよ
2023/05/04(木) 19:40:39.49ID:???
>>153
>>155
そうは言うても種銭が作れないから
NISA120万来年200万だろうと薄給過ぎて無理
20代でガツガツ売買はできないよ
160（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/04(木) 20:13:03.90ID:bynlrU+g
２０代は奨学金返す年代だよね
ニーサとかやってられんわｗｗｗ
2023/05/04(木) 20:25:01.10ID:???
苦難の20代を超えて、
30代で余裕できて基本給右肩上がりは甘え。
2000年代初頭までの常識
2023/05/04(木) 20:49:45.28ID:???
自分の金を掛けずにファントムで付与されて自腹ゼロ
一方個人は100株だけでも何十万も掛かるし自分の金

金持ちは更に金持ちに
勝ち組は更に勝ち組に
これが世界の法則
2023/05/04(木) 20:51:34.68ID:???
ファントムも上がってなんぼだからね。
上がんなくねえかこの施策群では？
ゼロリスクなのは博打打てるから楽しいかもしれない。
2023/05/04(木) 20:57:34.68ID:???
https://irbank.net/E01317/bs

有利子負債が減らないな。
切ったあと、僕の考えた革新アイデア、
ねじ込んでくるんだもの減るわけがない。
2012年ぐわっと伸びてズブズブは、
フジが調子こいて拡大路線の時からの社風か。
健全経営のTotoさん羨まし、負債一桁少ないよ
2023/05/04(木) 21:50:05.07ID:???
TOTO様と比べるとは
分を弁えなさい
2023/05/04(木) 22:22:19.06ID:???
ファントムストックの何がメリットかってさ

上昇分の上乗せを現金で即受け取れることじゃん
ストックと違い売買のタイミングが自由だし
まあでも分離課税ってのが一番デカイ利権
チュパチュパ(*´ε`*)チュパチュパチュパ〜〜〜
2023/05/04(木) 22:39:20.64ID:???
役員年棒の数字出さずに批評浴びにくいのってのも有るな。
努力関係なく外部要因で株価上がることも多いしな。
チュパリングが表に出にくい
2023/05/04(木) 22:54:54.58ID:???
フルリモートワークでもけっこうなんだがたまに出社したいと思わん？？
よく配達員が間違えてピンポンされるんだがこの対応が精神的に来る
もうヤダ
2023/05/04(木) 23:47:08.48ID:???
派閥主義の台頭状況で有る。
お気に入り主義で引き立てて、
他は前例のなき冷遇なんだから。
3年後このスレみてみろよ
2023/05/04(木) 23:51:43.46ID:???
>>169
どこが冷遇されてんの？
2023/05/05(金) 00:18:15.27ID:???
>>166
へー勉強になる。
配当金だけじゃないんだ。
株価の差額分をキャッシュで貰えるとは凄い利点じゃん。
なんでこんなに美味しい思いしてんのマジで。
貧乏社員には持株会で自腹させといて自分達は無料で株が貰えるってなんだよ🤣
俺も利権まみれの人生送りたいわ。
2023/05/05(金) 00:27:12.29ID:???
>>170
ボーナスがゼロ
2023/05/05(金) 01:40:39.01ID:???
忠犬の矜持
2023/05/05(金) 01:42:25.97ID:???
>>172
それ派閥とかお気に入り関係ないじゃん
2023/05/05(金) 08:17:46.18ID:???
派閥、オキニなどはまだ可愛い方。
サイコちゃんの上位概念がボーナスゼロ
2023/05/05(金) 16:02:34.83ID:???
3年後このスレあればいいね
2023/05/05(金) 16:25:26.43ID:???
>>154
賞与ゼロにしておきながら
今回のズタボロ決算でも役員は10万株貰えるの？
2023/05/05(金) 17:33:52.00ID:???
>>177
ファントムストック　lixil
で検索してみろ。
1週間前開示情報が出てくる。
2023/05/05(金) 18:31:24.49ID:???
>>177
ですね
2023/05/05(金) 19:05:40.95ID:???
こういう時はコロナ利権を思い出せばOK
総額77兆円もの血税が上級国民どもにチュパられた
うちの社はまだマシ。
181sage
垢版 |
2023/05/05(金) 19:27:05.51ID:???
オリンピック利権もあったが
むしろ無駄遣いかましにいってた思い出
2023/05/05(金) 20:00:25.02ID:???
>>180
ッアーー！底辺が更に底辺を見て慰める方式ｗ
2023/05/05(金) 20:02:20.13ID:???
メーカー業務未経験ですが幹部です
184（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/07(日) 00:49:20.07ID:xEkaUJCl
株主還元じゃなくて役員還元が本当の目的
185（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/07(日) 00:50:07.43ID:xEkaUJCl
株主還元じゃなくて役員還元が本当の目的
186sage
垢版 |
2023/05/07(日) 11:54:25.05ID:???
社員不憫すぎ
2023/05/07(日) 20:57:07.86ID:???
>>171
社会に出ないと答えがわからんのよ
額面通りの収入でジャッジしてたけど
間違いなんだわ

”利権”こそが勝ち組　だってね

これが真理だよ
世界中の勝ち組の答えなんだ
2023/05/07(日) 21:26:44.89ID:???
権力闘争の末に、相手がアホで不戦敗のように勝ってしまった場合こうなる。
それを見越して機関投資家の大手は、両方不信任とプロキシファイトの際に投票した。
189sage
垢版 |
2023/05/08(月) 01:00:14.63ID:???
うんよう
2023/05/08(月) 12:27:52.61ID:???
金持ちが勝ち続けるように有利に制度設計されてる世の中ですからね。
末端社員は分をわきまえなさい。
191sage
垢版 |
2023/05/08(月) 12:43:38.93ID:???
古来からの伝統。
リベラルの夢を見ないこと
2023/05/08(月) 12:55:05.83ID:???
道徳の授業で教えてくれれば良いのにある程度年を取らないと分からないのは不公平だよな。
勝ち組の子供達は最初から社会のシステムを教えられるというのに。
最短で灘中に入って分るとか酷いゎ。
193sage
垢版 |
2023/05/08(月) 15:27:04.43ID:???
生まれ環境ガチャ理論ですね。
はずしたら夢を見させて安く都合よく使うだったのが、
夢も見せてくれなくなった
194（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/08(月) 17:00:00.13ID:mT2ia03V
>>193
いい夢見させてくれてるやろが。
実力以上の収入もらえてるよ？
195sage
垢版 |
2023/05/08(月) 17:48:46.41ID:???
>>194
夢というか、部署によりサボれて楽なだけでは
2023/05/08(月) 19:06:43.95ID:???
>>192
灘中の奴らは俺らより遥かにエライからな〜〜ｗｗｗ
将来日本の枢軸になる存在だから修学旅行は飛行機使わないプランは有名ｗｗ
197（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/08(月) 19:27:36.54ID:uYnhDw2T
真のリーダーなら自分で語れ。期待したがショボいリーダーだったなメッキハゲハゲ
2023/05/08(月) 19:29:16.42ID:???
恩師である武蔵中学の担任の先生に相談して社長を決意とかも
集団就職の勤務先相談じゃねえんだから
2023/05/08(月) 19:58:09.41ID:???
>>197
他社事例コピペだらけだもんな、EC以外のこと素人だろ、
時流に乗って社員500人の優良企業作ったってだけ
2023/05/08(月) 20:10:57.99ID:???
>>192
まさか、お前灘中出身なん？
東大出てリクシルはないよね
2023/05/08(月) 20:11:55.63ID:???
>>197
なんの話してんの？
2023/05/08(月) 21:11:11.41ID:???
>>200
ちげーよ。普通に高校まで公立
2023/05/09(火) 06:45:07.28ID:???
私立は受験科目が少ないので視野が狭い
2023/05/09(火) 11:06:04.70ID:???
>>200
ガイジだから行間理解できないのかな。比喩で日本最難関の灘中を出してるだけだと思うよ。
小学生からドリルやり直そうね。
205sage
垢版 |
2023/05/09(火) 13:06:31.17ID:???
行間読めないから書類に書いてある文字全部読むzoom会合。
会議でも連絡会でもない報告会でもない会合
206（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/09(火) 21:08:57.94ID:m5a9G8yr
ファントムストック最高！
2023/05/09(火) 21:10:31.44ID:???
株価下がり続けたら大笑いだけどな、
経営関係なく時流でそれなりに上がっちゃうんだよね
208（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/10(水) 07:55:07.90ID:AZ0GLpex
ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！
209（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/10(水) 07:58:30.17ID:AZ0GLpex
ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！
210（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/10(水) 08:00:09.89ID:AZ0GLpex
ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！ファントムストック最高！
2023/05/10(水) 08:00:19.95ID:???
最低だよ
212（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/10(水) 19:13:35.44ID:ruEXUVGA
このまま業績低迷なら機関投資家は経営層を見限るかもな。リーマン級の景気悪化があれば業績低迷のままでも目立たないがw
2023/05/10(水) 19:18:50.30ID:???
>>212
残念ながら機関投資家の比率が少ないんだよね、この株
2023/05/10(水) 19:30:52.04ID:???
じゃあ殿が飽きるまでずっとゲームしてるのか、たまらんな
2023/05/10(水) 21:09:23.78ID:???
ファントムストックはwpでは語られない、しれっと
2023/05/11(木) 00:42:18.03ID:???
>>215
そもそも何なのか知られてない。
2023/05/11(木) 06:28:05.73ID:???
もらうやつが説明すべき
218（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/11(木) 10:30:38.61ID:5YRnUDlZ
今年の配当支給日はいつでした？教えてくださいお願いします！
2023/05/11(木) 11:02:56.86ID:???
>>218
適時開示で分るでしょ。
自分で調べる力付けてね。
2023/05/11(木) 11:21:32.78ID:???
いちいち動画で説明してくるのが見るの面倒。
1枚の文字資料でええやろってのもわざわざ動画。
なんだこれはやってる感か
聞き手の理解力が低いと思われてるのか
221（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/11(木) 14:37:42.31ID:8R9ASLh+
原将成っちゅう知恵遅れがいたな〜
2023/05/12(金) 15:08:44.88ID:???
沈没
2023/05/12(金) 20:12:39.37ID:???
また値上げ。社員賃金絞って値上げで利益伸ばす！
ってわかりやすい戦略でイイね！


2023年05月12日　プレスリリース
建材・設備機器のメーカー希望小売価格の一部改定について
2023/05/13(土) 04:18:04.21ID:???
このお話はフィクションです。事実とは異なりますのでご注意下さい。
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00552/050900001/
225sage
垢版 |
2023/05/13(土) 07:13:08.39ID:???
参謀　笑
2023/05/13(土) 07:44:23.33ID:???
患部　泣
2023/05/13(土) 11:08:30.54ID:???
お父さんまだ？
2023/05/13(土) 11:14:41.61ID:???
今仕込んでるやつの時期が来たら、父さん来るかもね
2023/05/13(土) 11:32:48.52ID:???
って、お父さんとは？
2023/05/13(土) 12:25:40.56ID:???
お倒産
2023/05/13(土) 14:27:29.65ID:???
肝入り案件に当たり無し
2023/05/13(土) 18:45:29.69ID:???
それでこの実績
責任は取らない
2023/05/13(土) 19:25:53.58ID:???
ローリスクハイリターンの超美味しいバイトですか？
2023/05/14(日) 01:18:06.28ID:???
父さんしたら爆笑
2023/05/14(日) 07:09:14.69ID:???
戦犯はしれっと同条件で転職してくだけだぞ。
失敗がいい経験になったとか言える
2023/05/14(日) 11:19:38.57ID:???
TOTO満額回答、平均5％賃上げ
2023/03/25 —
TOTO（北九州市）は24日、2023年春闘で、ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善と、
賃金カーブの維持による平均5％の賃上げを労働組合側に提示した。
2023/05/14(日) 11:22:37.08ID:???
御社はどうですか？
2023/05/14(日) 11:32:51.12ID:???
YKKAP、最大8万円の役職手当 人材確保へ全体で6.5%賃上げ
2023/04/07 — 建材設備大手のYKKAPは4月から営業部門の支店長や地方の工場長を対象に役職手当を初めて導入する。
支給金額は月額3万〜8万円。
2023/05/14(日) 13:48:06.75ID:???
>>238
Q:御社はどうですか？
A:弊社は業績連動で賞与がゼロになりました
2023/05/14(日) 16:07:45.26ID:???
5％も上がらないの？
なんだって〜
2023/05/14(日) 18:17:53.97ID:???
毎年3000円とか、小遣いかよ
2023/05/14(日) 19:00:30.78ID:???
>>239
業績が悪い時の低株価でファントムストックにより
将来利益を補填してあげる優しさ(役員のみ)。
一般社員にも向けて欲しいものです。
不確実すぎて将来設計が立ちません。
243（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/14(日) 20:24:56.23ID:tWB4a/wF
管理職以外もボーナスないの？
2023/05/14(日) 21:35:56.76ID:???
経営のミスジャッジを、価格転嫁と社員の待遇の冷遇で対応。
バレないように友達へのご褒美は抜かりなく。
こんなな経営なら誰でもできるよ
2023/05/14(日) 21:51:23.32ID:???
そろそろか？
2023/05/14(日) 23:01:14.89ID:???
価格転嫁で顧客離れ加速じゃん
浮き目ないわな
お
2023/05/15(月) 02:39:52.03ID:???
>>245
何が？
2023/05/15(月) 05:55:50.23ID:???
加速！
2023/05/15(月) 06:45:15.52ID:???
ナスボーゼロで社員の心離れも超加速
2023/05/15(月) 10:49:14.45ID:???
課題以上の200％を達成しても評価Bを付けた爺上司
大して仕事しないお気に入りを昇級させた爺上司
がボーナスないとか最高すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざまーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
2023/05/15(月) 12:23:43.87ID:???
人治型の査定昇格横行してるな。
俺も冷遇されてきたから、ザマァ〜
間接部門だと成果よくわからないから
また幹部アイデアへの太鼓持ちが加速なのが面倒だけども。
加速加速いつも言ってるな
2023/05/15(月) 12:34:32.85ID:???
>>250
ワイも経験あり。てかよくある事だし本当に何度も何度もよく聞く話だよね。
自分は最高380％以上叩き出して大満足の期があったけど「お前はB。頑張っても意味ないから」だって。
1on1で直接言われた。毎回録音もしてるから証拠あり。
ヤル気なくなるけどうちはチームの人間関係が最高なのでみんなのために普通に頑張ってる。

チーム内でなはいけどその上長が昇級させたい媚売りダメンズを
俺や周りをサポートさせてなんとか100％以上にして昇級させてた。
あれは悔しかったなー。
ワイは昇級できなくても良いんだけどちゃんと成果出した人なら全然文句ない。
2023/05/15(月) 12:59:07.07ID:???
自分も経験あり・・・・切ない
40になったら早期退職するつもり
たまに姉の会社を手伝いながらのんびりする
2023/05/15(月) 13:00:36.05ID:???
人間関係が良いとマジで救われるよね
昔から父親にも言われてたけどマジだね
2023/05/15(月) 13:54:18.95ID:???
>>252
SPEAK UPに上げれば2～3ヶ月後には人事異動が発令されますね。考えてもみてください、人事の評価メジャーは課題達成率なんですから。疑わしきは罰せず、じゃなくて「何らかの手を打つ」ですよ。
2023/05/15(月) 14:08:08.04ID:???
>>255
納得できなくて過去に何度か通報してる人いたけど
どうにもならなかったよ。
散々人事評価設定を厳しくやってても不正は放置
セクハラ通報と同じ。
コンプラ対策散々やってもセクハラ爺は放置
2023/05/15(月) 15:01:30.55ID:???
社員何万人いると思ってる？？？一々構ってられんでしょ。運だよ運。
258sage
垢版 |
2023/05/15(月) 15:09:03.92ID:???
上司ガチャ。
優良企業は、大卒は40でみんな課長とか
暗黙の了解で決まっている
2023/05/15(月) 16:56:52.68ID:???
>>258
逆でしょ。非優良企業。
使えない、仕事しないオジサンが
高い下駄履かされてた時代に戻りたいんか？
出世ではなくリストラの印藤を渡すべきで
260（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/15(月) 17:27:18.12ID:xaT9ibs+
※質問です

リクシルの従業員さんたち
ほんとに夏のボーナス無しなんですか？管理職だけですか？
2023/05/15(月) 18:57:08.79ID:???
管理職がないんだからパンピーも推して知るべし
1.5ぐらい出ればいい方なんじゃないの？
2023/05/15(月) 19:43:20.93ID:???
子供を私立中学に通わせたかったですが、将来年収が不確実すぎてどうにも計画が立てられません
2023/05/15(月) 19:52:49.71ID:???
倫理上、労働基準法上、一般社員が賞与ゼロは問題になるので付与されます。
業績は悪くても財務が傾くような赤字会社ではないです。
倒産寸前なら別ですよ。
大企業となると余剰のキャッシュも保有してるのでね。。
2023/05/15(月) 20:11:53.33ID:???
sharpとか赤字でもそこそこボーナス出てるしね。
社会通念上、ゼロとかあり得ないよ
2023/05/15(月) 20:13:51.70ID:???
>>259
インフラ企業とか、公務員はいまだに当然そんな感じよ。
原価上がったなら、電気代値上げすればいいじゃんってね
2023/05/15(月) 20:24:42.62ID:???
上司ガチャは仕方ないよ。人事評価は良い方向に向かってる。
数値目標が細かくなってきたし明確化になるよう努めてる。
確かにまだ好き嫌いで決める昭和な上長ジジイも存在してる。
でもそういう人は年々いなくなってきてるのが現実。
文句ばっかり言ってる古参が気が付いてないだけ。
2023/05/15(月) 20:27:06.28ID:???
管理職は年俸制で賞与も年1回。Jメッセージがホントかどうかは蓋を開けてみないとわからない。
ヒラは賞与は年２回で支給額は春闘で既に確定済。
2023/05/15(月) 20:29:16.43ID:???
>>267
本気でやるのか？
2023/05/15(月) 20:30:06.80ID:???
>>262
共働きしかないですね
2023/05/15(月) 20:37:07.03ID:???
>>266
ここで悪口ばかり書いてんのは川崎転勤君だよｗｗうぜーｗｗ
2023/05/15(月) 21:35:45.94ID:???
>>266
慣例的に期初に数値目標なんて立てない。
人事も黙認
2023/05/15(月) 21:45:30.65ID:???
FXやれよ
賞与の何倍も稼げる
真剣に分析すれば勝てる世界
2023/05/15(月) 22:01:46.48ID:???
>>272

https://comic-walker.com/contents/detail/KDCW_MF01202187010000_68/
2023/05/15(月) 23:08:41.18ID:???
>>271
うちは数値目標あるよ。部署によるかもね。
2023/05/16(火) 04:55:00.72ID:???
期末に、期首の目標を立てて100％達成にするのが常套手段です。
2023/05/16(火) 06:55:25.74ID:???
>>275
ちょっと違う、
期末にできた分の90%の目標にして
達成率110%にする。
その数値がどうあれ、
部長オキニにしか査定つかないからそれでいい、
部長と同じこと言って同じ思想を持つ者として気に入られろ、
と課長に言われたことある。
だからこうなるんだと現状把握できた。
2023/05/16(火) 07:13:15.35ID:???
>>276
いや、ちょっと違う。期末に実績の70%を目標にして達成率を130%にする。但し上司の好き嫌いで査定が決まるので達成率はあまり意味がない。
2023/05/16(火) 07:29:25.95ID:???
トス流人事考課ルールか
2023/05/16(火) 11:51:19.06ID:???
今まで当たり前のように後調整があったけど
部署変革後に新しく来た上長からそういった不正が無くなった
細かく詰めてくるからキツイ時もあるけど凄くフェアな人だから正に上司ガチャだろうな
他の人も言ってるけど、今まで感じてた不公平感が全くないんだよね
変な自己満報告や追加作業もない、なんつーかオナニーしてこないんだわ
今が一番やりやすい
お前らも上司ガチャ当たるといいね
2023/05/16(火) 12:09:29.46ID:???
忖度強要爺ほりも
外資系みたいなドライなほうがやりやすいのかもね
2023/05/16(火) 12:53:30.76ID:???
>>279
女性かな？隣接部署で超評判良い部長とGLが2人とも女なんだよね。話聞いたが納得だった。
2023/05/16(火) 15:12:10.48ID:???
忖度なしの実力査定だったら、おまいら全員C査定になりそうだけど、大丈夫そ？
2023/05/16(火) 19:27:24.41ID:???
>>279
仕事しやすい。
とか
仕事が楽しい。
とか言われるなんて
上司冥利に尽きるね。
2023/05/16(火) 20:25:58.93ID:???
>>282
査定してるやつもc査定れべるだから
2023/05/16(火) 23:21:31.57ID:???
ところであと2年3年と赤字が続いてしまうと今の経営陣は結構危ない状況になると思う。
大株主がいくつか結託すれば支配権が握れるので経営危機に陥れたとして追い出される可能性がある。
本尊は追い出されなくても営業部門を担う経営陣はやられるだろうし外資から刺客が送られるかもしれない。
2022，2023年度はコロナや戦争、材料費等の影響を原因にして逃げられたけど来期は？
外資が大株主だということを忘れてはならないし普通の従業員でさえ無事に居られるか分からないよ。
2023/05/17(水) 07:33:15.14ID:???
外部要因、内部要因的に
個人ベース、組織ベースで勝ち筋見えない
2023/05/17(水) 12:41:51.00ID:???
なんだよ2.5ヶ月ちゃんとつくじゃねえか。心配して損した
2023/05/17(水) 13:54:20.94ID:???
テメーが一人で騒いでただけじゃんｗ川崎君ｗｗｗ
2023/05/17(水) 18:59:58.92ID:???
しょっぼ
290sage
垢版 |
2023/05/17(水) 20:16:32.93ID:???
ベアがしょぼしょぼなのが幹部高待遇と差がありすぎ
291（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/17(水) 21:08:03.61ID:KpLMawRz
PBR低いね　今後どーなん？
2023/05/17(水) 21:33:23.03ID:???
株主媚び媚び施策公開が通じるかどうかだろ。
利益の伸びはお察し
2023/05/20(土) 07:43:48.95ID:???
浄水カートリッジ直販だけにしたから製造間に合いません、納期遅れますって馬鹿かよ
2023/05/20(土) 21:09:14.27ID:???
いつも部分最適を加速
2023/05/20(土) 22:56:55.70ID:???
これ立て直せるの？
2023/05/20(土) 23:07:24.33ID:???
ゲーム的施策次々打ってるように見えてしまう。
売ってるやつはダメなら次の会社行けばいいやと
2023/05/21(日) 00:08:06.51ID:???
オンラインストアがやらなんとかクラブだの分割しすぎていて分かりにくい
本家がこれだから詐欺もやりやすい罠
2023/05/21(日) 14:46:11.36ID:???
屋台骨がしっかりしてないので詐欺が加速
2023/05/21(日) 21:55:04.00ID:???
1人何役やってんだよ(笑)
2023/05/23(火) 00:52:19.22ID:???
>>293
そもそも１社からしか出てないはずなのに直販だけにしたら製造間に合わないって前後の因果関係が繋がってない
2023/05/23(火) 07:19:53.82ID:???
はい、バカ確定。
2023/05/25(木) 07:58:38.13ID:???
楽天はプロモーションがウザめ
303（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/26(金) 21:27:59.94ID:x0c3qhME
社長をはじめ役員は何をやっている？
株価下がりぱなしだぞー　なんとかしてください。
2023/05/26(金) 21:52:06.87ID:???
役員大半がかけ持ちのバイトやん。
何やってるか全然見えない、
たまにテンプレみたいな机上論を
独白で語り始めるだけ。
そりゃ間違ってないけどさとしか思えない。
社長でさえモノタロウ会長様兼任。
305（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/26(金) 22:20:36.52ID:MREnVQuJ
社長の建材センスがゼロ。メーカーはヒット商品を出さないと滅びるのよ。テレワークや本社売却やオンライン販売では利益は永続的に伸びまへん。
2023/05/26(金) 22:39:33.04ID:???
管理職のボーナスゼロとか、ベア雀の涙とか。
草の根活動のような経費削減とか、手当て刈り取りとか、
古くて使いやすいシステム壊して
最先端で使いにくく割高なIT導入とか、
ゴミ集めてゴミみたいな商品大規模に作るとか、
彼にしかできないユニークな施策どんどん打ってるだろ、
感心してやれよ。
お前らが望んだ新しい経営だ。
2023/05/26(金) 22:56:02.08ID:???
好き嫌いが激しく、「お気に」から突然「お嫌」になって、ジャニーズ事務所を追われた少年も数え切れないとか。

「クビだとか、出ていけと直接言われるわけではないんです。ただ居場所がなくなって、いられなくなる。ジャニーさんに嫌われると、途端に東山ら先輩たちの目も冷たくなるし、レッスンなどのお呼びもかからない。少年たちからみて、ジャニーさんは大の大人でしたし、睨まれたり無視されたら怖くて、いたたまれなくなります」
2023/05/27(土) 03:45:58.02ID:???
三行ルール
2023/05/27(土) 05:43:25.34ID:???
なにそれ
310sage
垢版 |
2023/05/27(土) 06:37:39.13ID:???
高配当株ってこういうことなんだなぁ
成長余地薄
311（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/27(土) 09:24:32.83ID:pZZEadfm
課長は今回ボーナス 0 円　なんですか？
312（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/27(土) 09:40:40.63ID:pZZEadfm
課長は今回ボーナス 0 円　なんですか？
313（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/27(土) 09:59:52.77ID:pZZEadfm
ファントムストックだからですか？
2023/05/27(土) 10:09:52.28ID:???
リストラで営業減らして高価格IT乱立させ経費使いまくったら利益出なくなりました
→ボーナスゼロで対応
2023/05/27(土) 11:17:11.02ID:???
wpのIT教育系からのお知らせでスプレットシートと何回も表記されてるけど本当はスプレッドシートだよね？
2023/05/27(土) 14:54:44.85ID:???
指摘してやれよ
会話しないから間違い気づかないんだよ
2023/05/27(土) 18:44:35.88ID:???
経営陣が皆死んでも何のダメージも無い会社
2023/05/27(土) 19:29:55.45ID:???
あいつ居なくなる！
むしろこれで良くなる！
って現場の声の事例は多かった過去経験的に。
別の変なの来てよくなることもなかったが
319（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/27(土) 20:44:41.00ID:pZZEadfm
株価どこまで下がる⤵
2023/05/27(土) 20:50:01.72ID:???
ボクチン大作戦も市場からハッタリってすぐバレるようになってきたから、
実績の数字が伴わないともう無理じゃねの？
2023/05/27(土) 22:35:39.45ID:???
売れてないからやばいよね〜
一方Yさんは
2023/05/27(土) 23:28:10.85ID:???
toさんも絶好調
323（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/28(日) 09:07:13.85ID:d41VC1uP
社長！　株価をなんとかしてくださいお願い致します。
2023/05/28(日) 09:49:28.24ID:???
次は管理職の早期退職かな
SHARP見たいな施策
325（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/28(日) 09:54:35.19ID:0hG/geTR
トイレ
1階はTOTO、2階はリクシルにしたが
やはりTOTOが数段良いね。
2023/05/28(日) 11:31:05.62ID:???
>>325
間違いない
327（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/28(日) 11:33:18.41ID:d41VC1uP
社長！　株価をなんとかしてくださいお願い致します。
2023/05/28(日) 18:35:58.83ID:???
>>325
トイレはTOTO一択だよ
リクシル社員でも自宅はTOTOの奴多い
パナのデザインは好きだけど劣化が早い
2023/05/28(日) 18:40:13.90ID:???
うちは安易に管理職増えすぎてしまったのが失策だね
これは藤森の時代からの流れだから瀬戸さんだけのせいではない

仕事をしないならまだしも理解しない適当なお爺ちゃん管理職が多すぎて
それを指摘する主軸的な若者を上長と結託して左遷
後にチーム分裂してるとかよく聞く話。うちの部署でも何度もあるよ
うん億円のプロジェクト頓挫とかね。管理職たいしたペナルティがないからやりたい放題だよね
2023/05/28(日) 18:41:55.14ID:???
>>328
パナの何が劣化というのは
便座。傷が付きやすい・黄ばみが起こりやすいのは致命的
でも個人的にサイズとデザインが一番好きなのがパナかな
2023/05/28(日) 19:43:26.20ID:???
>>329
管理職は年俸制にして賞与ゼロ。組合員は普通に支給(せざるをえない)。コントロールできる管理職をたくさん作るのが結果人件費の削減方策になってるんだよ。
2023/05/28(日) 19:44:40.23ID:???
>>329
お爺ちゃん管理職だけじゃなく、お婆ちゃん管理職もたくさんいることを忘れてはならない
2023/05/28(日) 19:52:17.20ID:???
女性抜擢でまたどんどん増やすのな。
女管理職ノルマかましてくるだろ。
意味なく正論で机上論言うだけで気分良しで回らなくなるやつな。
グイグイ行くタイプの冷静なの以外は、
ここの管理職は意味なさないかな
2023/05/28(日) 19:56:24.42ID:???
>>329
無能管理職は優秀若手疎んじて飛ばすよね。
おじいちゃんの介護のために丁寧な状況説明会議実施とか、
おじいちゃん実績を作るために若手のテーマ作るみたいなの
あるある。
どうでもいいアドバイスをできる状況にして
俺の采配マネージメント案件でござるとかましてくる。
合法ならガバナンス適切なわけでなく、日常的にそう言うマネージメントが異常な気がする。
やっぱやめるやつが賢いわ。
2023/05/28(日) 20:10:06.60ID:???
>>324
シャープは割り増し金が6ヶ月分とか、
汁陸は前の時40ヶ月分とかだった。
もうsharpと同じように渋ってくるだろうね。
ベストプラクティスっていうんやで。
都合にいい状況違う事例見つけてきてこれと同じように
っていうやつ。
やってる奴はビジネススキルのように悦にいるが
バカマネージメント
2023/05/28(日) 21:22:54.26ID:???
うちは本社部門だけど女性管理職はみんな優秀で仕事に手抜きがない、部下相手でもサボらない
本来のマネージャー職がなんなのかよく分かってる女性が多い
ただの一人も怠け者がいないの女性特有かと思う

詳しくは書けないがうちの某女性管理職は他部署から、特に開発部門・デジタル部門からも頼られる存在
ちなみにうちの部署は女性上長で飛んじまったプロジェクトは一つもない
計画から外れて追加予算という苦汁は一度受けたけど挽回した
これは役員からも直接高評価受けてるの聞いた
爺主体のプロジェクトは何度か飛んでる。年食ってさらにバカになった爺多すぎ、虚勢張り過ぎなんだよ


ちな昔、1人性格悪くて贔屓するオバサン部長がいたけど仕事の能力だけは凄かった
早期退職済みで誰も送迎会やらなかった、今思うと可哀想なことしたけどね
ほんと嫌な糞婆だったでも実力はマジで凄かった
2023/05/28(日) 21:23:37.06ID:???
>>336
送迎会×
送別会○
すまんな
2023/05/28(日) 21:25:38.05ID:???
>>335
辞めた人から
40ヵ月なんて聞いたことないけど
風説の流布でしょ
2023/05/28(日) 21:26:54.05ID:???
>>331
初めて賞与ゼロじゃんｗ
時系列めちゃくちゃだなｗｗ
2023/05/28(日) 22:03:35.72ID:???
>>336
おばちゃんを気持ちよく送り出してやらないとは
お前らも相当性格悪くないか？
2023/05/28(日) 22:18:01.08ID:???
当然マーケもボーナスゼロだろうな。
お気に入り部門だけ優遇とか普通にやりそうで怖いわ
2023/05/28(日) 22:18:56.49ID:???
>>338
俺の定時額それぐらいだった。
基本給ベースでそれだから年収2年ぐらいよ
2023/05/28(日) 22:27:42.56ID:???
提示額は大体２４ヵ月までの人しか聞いたことない。
それ以上の奴は部署側が最も辞めて欲しかった人材では？？？？？？？
答え合わせできたなｗ
辞めてほしい人間が辞めずにバリバリ仕事してた人が辞めてくのはキチイな。
2023/05/28(日) 22:49:42.18ID:???
>>340
まあそうなんだけどね、２つ前の早期退職制度だからコロナ関係ないしね
でも誰も送別会言い出さなかったんだ
仕事人生の最後に嫌われてた自分を自覚するなんて残酷だよな
次に来た部長が無能過ぎてオバサン部長の有難さがマジで分かったけど
2023/05/29(月) 00:01:23.65ID:???
お前たちFXやれよ。
勉強すれば必ず勝てる。
短時間で月収より稼げる。
2023/05/29(月) 00:03:13.35ID:???
>>339
最初は年俸制で賞与は年一回。支給されない一回分は月割で支給されてた。
今回はその一回の賞与がゼロになる模様。がホントにゼロかはまだ分からない。
どこまで本気かが注目の的。これまで様々な施策もけっこう口だけだったことが多い。
2023/05/29(月) 00:07:17.08ID:???
https://www.lixil.com/jp/about/governance/compensation.html
2023/05/29(月) 01:39:40.69ID:???
>>345
一日のトレード時間と勝敗率を教えてください。
2023/05/29(月) 08:22:02.56ID:???
db婆も愛想いいだけでえげつないことする
2023/05/29(月) 12:51:49.03ID:???
>>343
NLで圧迫面談された人が年収2倍だと言ってた。
24ヵ月てことだよね
最大値が40ヵ月なら美味しいのに辞めないとか誰得なん。
2023/05/29(月) 15:23:35.95ID:???
>>350
ボーナス分年間6ヶ月カウントしている
352（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/29(月) 18:41:46.88ID:PfsH33o+
株価　年安　残念😢
2023/05/29(月) 18:56:47.83ID:???
上がる要素を教えてくれ

デジタル惨暴の無駄遣い、、、
2023/05/29(月) 19:01:42.44ID:???
ポジティブシンキングのYahoo!ファイナンスの掲示板も酷評増えてきた。
真摯にとらえるべきだ
355（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/29(月) 19:05:19.57ID:WoGK+vgU
私の友達がＬＩＸＩＬに勤めています、現在、５０歳。早期退職の範囲に入るのかな
2023/05/29(月) 19:19:29.27ID:???
>>351
賞与6ヵ月じゃないよね
うちはメーカーだから
2.3〜2.5月×2回
2023/05/29(月) 19:20:37.60ID:???
FX男の返答待ちだよ
358（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/29(月) 20:15:13.77ID:YfrQoVMz
シュリンクしていく国内の新築需要に依存するLHT事業を売却しないと浮上は難しいと思う
2023/05/29(月) 20:39:57.24ID:???
そうなんだろうなぁ
売られちゃうかね
2023/05/29(月) 21:17:01.07ID:???
無理やりハイエンド商品作っていきってるやん
2023/05/29(月) 21:17:56.43ID:???
>>356
俺大体3ヶ月ちょいだけどお前そんな少ないの？
362sage
垢版 |
2023/05/29(月) 21:52:32.51ID:???
>>361
半期で3か月以上と書き込む時点であなたはリクシル社員ではないね。
2023/05/29(月) 23:03:51.74ID:???
ハイエンドより安いほうが売れるんですけど
2023/05/29(月) 23:36:04.58ID:???
>>358
LHT離職率高いのにすぐ補充してくるよな。
数年離れてたら半分以上入れ替わってた。
まだ人が欲しいらしい。
業績悪いんだからそのまま減らせよ
瀬戸が言い始めたことに打ち返したい様子
2023/05/29(月) 23:41:10.32ID:???
いつもメールのPDFで●ヶ月ってくるじゃん。
部署によって違うの？
2023/05/29(月) 23:45:51.15ID:???
>>351
これ例え6ヵ月だとしても

6ヵ月×2＝12ヵ月
12+24＝３６ヵ月だよね

40ヵ月という倍々リストラボーナス
すげー。
余程辞めて欲しかった人材なんだね

今日オジサン達に聞いてみたけど誰も40ヵ月いなかった
みんな24ヵ月前後だって。

どんだけ嫌われてんのお前ｗｗｗｗｗ
2023/05/29(月) 23:59:20.34ID:???
>>366
もっと引っ張れると思ってやめてやらね。
在宅で超楽だし
2023/05/30(火) 00:46:49.59ID:???
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00552/050900001/
2023/05/30(火) 00:50:55.18ID:???
残酷な答合せは止めろください・・・
370sage
垢版 |
2023/05/30(火) 01:00:20.28ID:???
あぶねー、俺がいなかったら潰れてたぞこんな会社
2023/05/30(火) 01:50:45.83ID:???
>>367
強がり乙ｗｗｗ嫌われ老害ジジイ〜ｗｗｗ
2023/05/30(火) 02:30:59.54ID:???
>>371
いけませんか？
2023/05/30(火) 18:28:50.56ID:???
下がるよ下がるよ株価
どこまで下がる〜
2023/05/30(火) 19:59:20.10ID:???
なんだかんだで中長期的右肩下がりだもんな。
株主大半損してるってのもすごい。
大幅リストラと経営層刷新すれば上がるんじゃね
2023/05/30(火) 20:27:09.91ID:???
>>336
な？オジサンは虚勢張るだろ？ｗｗ
これ女性を攻撃するとこまでセットなんだよね。
何から何まで同様。

うちの部署にもいるもん。月に1-2件しか仕事してないのに
女性が評価受けると攻撃する仕事できないオジサン。
オジサンが毎日ネットしたり昼寝してる時に
オバサンは課題以上に仕事して成果物だして評価されると
「女だから優遇されてる〜〜」だもん。
現実見ろよｗってｗｗｗ
オジサンより難易度高い仕事を月に何百件もこなしてんの。
現実見てる？？
オジサン2件
オバサン300件
の月もあったの！それでもオバサンの方が等級低くて薄給。
2年越しでやっと昇級したら
「女だからだ〜〜〜」って部署中に言いまわってる。

俺から一言「頼むから死んでくれ」
2023/05/30(火) 20:39:07.71ID:???
>>375
案件こなすってのが下級労働者っぽくて可愛いな
2023/05/30(火) 20:49:46.04ID:???
>>376
カスタマーとか営業とか工場じゃないよ
国家資格ありの専門部署ね
2023/05/30(火) 21:15:11.17ID:???
>>375
そのオッサンNLできなかったん？
面談の追込みが足りないんだよ。心臓止まるぐらい詰めれば結果は違ったはずだよ。
甘々で草ぁ
2023/05/30(火) 21:44:51.62ID:???
圧迫面談で過呼吸になったFSの女性なら聞いた事ある
380（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/30(火) 22:06:32.52ID:SYwlvgA7
社長　株価をなんとかしてくださいお願い致します。
2023/05/30(火) 22:14:22.06ID:???
>>377
もったいぶんな知財って言えばいい
2023/05/30(火) 22:15:12.56ID:???
>>378
面接してる方よりされてるほうが海千山千でメンタル強すぎて無理
2023/05/30(火) 22:16:08.82ID:???
>>380
なんとかするとはつれてきた友達引き連れて、美濃太郎に戻ることか？
384（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/30(火) 22:40:54.92ID:SYwlvgA7
美濃太郎に帰れば良い。
2023/05/30(火) 23:20:00.29ID:???
>>377
CAD使いの建築係の部署か？
ZEH関連の部署とか？
フロア近かったけど多分激務系だよね
2023/05/30(火) 23:23:29.07ID:???
>>375
左翼「安倍がー」
リクオジ「女がー」

やれやれだぜ。
2023/05/30(火) 23:38:17.18ID:???
素朴な疑問なんだけど、仕事してない人って給料どうなってんだろ
B評価であれば減らないしベースアップは普通にあるってことだよね？
2023/05/30(火) 23:49:05.55ID:???
景気いいときは年功でもりもり基本給上がってた。
基本給は本来下がることはない。
昇給ベア分だけだけど、そもそも激うまポジ
389（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/31(水) 05:01:50.31ID:6ZltCI37
賃金UPしたの？
390sage
垢版 |
2023/05/31(水) 11:52:43.82ID:???
株下がるー。
配当下げれば落ち着くんじゃね
2023/05/31(水) 14:03:55.28ID:???
>>386
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
392（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/31(水) 18:53:40.84ID:6ZltCI37
社長　社員の賃金を上げなくてもいいから　配当を維持してくださいお願い致します。
2023/05/31(水) 20:12:08.43ID:???
>>392
もうそれやってるっていうか、ボーナスなしって言ってるだろ。
年収何割ダウンだよ
394（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/05/31(水) 20:27:45.04ID:P0s1iG2a
シンガポールに上場したら正当な評価されるんじゃなかったっけ？
まだなん？
2023/05/31(水) 20:48:21.79ID:???
株価ってのはなぁ将来性に投資だからさぁ
あと人気あるかどうかだからさぁ
2023/05/31(水) 21:10:21.66ID:???
>>394
4年遅れの遅レス笑った
2023/05/31(水) 21:27:30.11ID:???
Googleシステム強行採決だけはやめて欲しかったわ。
チューチューするだけでなく、
ボクチン実績作りで全体に妨害するようなことすんな
2023/05/31(水) 21:33:28.17ID:???
>>397
メールが使いずらい
2023/05/31(水) 21:51:22.90ID:???
>>398
メールやカレンダーなんかかわいいもんだよ。現場の管理に使われているExcelのマクロなどは過去十数年蓄積してきた貴重な財産。これが使えなくなるのは問題かと。
2023/05/31(水) 21:58:54.04ID:???
Accessもwebなんとかになるんだっけ
2023/05/31(水) 22:05:38.12ID:???
現場の反対も多かったが粘り強くメリットを説得することでGoogle workplaceの導入に成功。
当然実際のメリットも多く、当初は反対していた社員からも導入称賛の声が多く寄せられた。
顧客からも導入後に効率が上がったなどの報告は数多く上がっており、
まさにデジタル参謀の作戦大成功と言ったところである。
こう言った事例はトップと親密でデジタルに精通した経営層によりなされるものであり、
IT部門単独で成し得るものではない、
トップダウンでスピード感を持ってするのが成功の肝
と、専務様は語る

2026年、参謀活躍記事セカンド描いてみた。日経さん雇ってください。
2023/05/31(水) 22:40:33.63ID:???
その顧客離れがすごいんですが
2023/05/31(水) 22:46:04.86ID:???
>>400
はい、使えなくなります
2023/05/31(水) 22:52:44.65ID:???
>>402
社員は何言っても、はい喜んで！で返してくるけど、
顧客は都合悪いこと勝手に決められても、
同じようなメーカーいっぱいあるからそっちに変えるよ、
ってだけ。
Appleの事例とかBMWの事例とか模倣しだすから、
現場との乖離がすごい。
2023/06/01(木) 11:04:47.72ID:???
離れの乱立
2023/06/01(木) 11:35:53.49ID:???
accessで仕込んでる実装とかどうすんの？
かなり入り組んで作ってるよね
他のプログラムになるん？
2023/06/01(木) 12:29:13.76ID:???
>>406
使えなくなります。早めの対応をお願いいたします。
2023/06/01(木) 12:44:57.55ID:???
>>407
デジタル部門に依頼すれば解決？
2023/06/01(木) 12:55:35.04ID:???
>>408
デジタル民主主義なので、DX界で発表できない小さい案件は現場で勝手にやれ
410（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/01(木) 12:55:48.05ID:ieMlNcuv
社長　株価どこまで下がるの　なんとかしてくださいお願い致します。
2023/06/01(木) 13:04:31.17ID:???
ファントムストックは逆もやって欲しいな、
上がった時だけノーリスクでいいとこ取りでなく、
設定した時から下がったら私財で株買って補填と
2023/06/01(木) 13:12:40.47ID:???
>>408
まだ１年あります。ゼロベースで考えて、仕事のやり方を変えて下さい。変化に追従できない人は淘汰されてください。そのチャンスは与えたはずです。
変わらないとLIXIL。
413（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/01(木) 14:59:12.43ID:ieMlNcuv
あー😩😮‍💨　最悪⤵
414（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/01(木) 15:00:06.74ID:ieMlNcuv
あー😩😮‍💨　最悪⤵
2023/06/01(木) 15:06:37.26ID:???
必要なIT開発ツールは与えてあげました。
流行ってる最先端ものなので使いやすいはずです。
社内勉強会なども動画でイントラ公開してるので各自学んでください。
無駄の徹底排除、業務効率を極限まで上げて頑張ってください、
皆さんの成果を期待してます！
2023/06/01(木) 18:25:05.48ID:???
そんな事より基幹システムなんとかならんの？
トレインとかさ
2023/06/01(木) 20:22:09.11ID:???
どんどん下がってます
2023/06/01(木) 20:49:22.89ID:???
低猫状態で、
社員大半はざまみろとか、ほらみたことかって思ってそうだもんな
419（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/01(木) 21:02:36.58ID:iG6aox1c
リストラッシュ突入
みんな頑張ってね。
2023/06/01(木) 21:40:39.66ID:???
>>418
まぁそうなんだけど結局自分にも返ってきちゃうからなぁ
2023/06/01(木) 21:53:10.99ID:???
全自動トイレでオススメモデルおねがいします
2023/06/01(木) 22:00:09.55ID:???
痛みを教えてやったのでこれで割増退職金2年でもりもりやめるぞ。
早く募集しろ
423（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/01(木) 22:20:22.61ID:iG6aox1c
2年じゃまたまた中途半端なリストラ
誰も辞めない
2023/06/02(金) 01:12:12.18ID:???
>>416
それが一番の問題。受注システムがヤバイ
非効率の権化。
これが解決できたらあのヲタクどもを称賛してやるよｗｗｗｗ
無理無理(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ〜〜〜〜ｗｗｗ
2023/06/02(金) 01:14:56.45ID:???
>>421
だからTOTO一択ですよ
何度言わせるんだよ
社員だってTOTO選択してるんだからｗ
426sage
垢版 |
2023/06/02(金) 04:11:54.34ID:???
人事管轄のシステムも昭和感があるから改善希望する
427sage
垢版 |
2023/06/02(金) 08:12:33.18ID:???
>>424
楽太郎の人たちも難しいコード書けるわけでなく、
発注するだけなのでは？
奴らの仕事見てるとそう思う。
2023/06/02(金) 09:40:42.70ID:???
ここはモノ造りメーカーなのに
IT会社ごっこしてるから笑える
ヲタクキモ顔が格好付けてGoogleの真似っこしてる痛々しさよ(笑)
2023/06/02(金) 10:35:22.55ID:???
>>428
メーカーだったのは昔のこと。今はそのプライドや魂なんか皆無でしょ。
2023/06/02(金) 11:11:30.73ID:???
>>429
2023/06/02(金) 11:12:17.96ID:???
>>429
今も製造メーカーじゃん
何が昔なん
2023/06/02(金) 11:14:37.71ID:???
>>428
アキバ系というかオタク系の人
みんな顔付が似てるけどあれなんでだろ？？
みんな同じ表情筋というのか
ダウン症の子が同じ顔付になるよね
あれと一緒。
凄く凄く凄く不思議なんだよ。
2023/06/02(金) 11:18:12.40ID:???
エリートビジネスマンの顔には見えないね。
一流商社マンとか漏れなくシュッとしてるのとは違う。
2023/06/02(金) 13:15:33.74ID:???
>>432
いわゆる「チー牛顔」ってやつな。それを更にキモくするとヲタ顔になる。
2023/06/02(金) 14:51:44.34ID:???
いうても、社員エンゲージメント指数は高値安定であり、
問題など起こってないのである
2023/06/02(金) 20:38:05.43ID:???
売れてないんだからそんなのは二の次の話しじゃないのか？
2023/06/02(金) 20:58:24.42ID:???
売れてないのは社会情勢と現場のせいだろ
438（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/02(金) 21:03:21.48ID:BG+vrLLd
>>355
40超えれば対象ですよ
2023/06/02(金) 21:23:16.56ID:???
>>437
YもTも売れてますが
2023/06/02(金) 21:38:33.19ID:???
じゃあ現場のメンタルのせい
2023/06/02(金) 21:52:23.08ID:???
客のメンタルが悪いとかも言い出しそうだな、殿様
2023/06/03(土) 08:35:59.64ID:???
一部の優秀な人は仕事してますが、
残りの人たち仕事してないね
2023/06/03(土) 10:23:44.01ID:???
ママごとスローガン経営、
パワー系か放置系マネージメント、
在宅勤務、昇給昇格抑制
でサボり体質が加速
2023/06/03(土) 10:27:40.76ID:???
飲み会の度に運転手やらされるのもシンドいよ
445（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/03(土) 10:51:29.20ID:Ni3V/M3S
給料上がらないなら　仕事やらないよ！社長！
2023/06/03(土) 11:59:42.63ID:???
仕事やらないんなら給料下げちゃうよ、下民
2023/06/03(土) 12:26:14.10ID:???
下限は労働基準法下限時給1100円ぐらいか。
合法だよね
2023/06/03(土) 14:03:32.18ID:???
この先どうなるんだ？
すっごい危機感しかない
もう転職するにもできない年齢
2023/06/03(土) 17:33:52.37ID:???
できない年齢のやつはそんなのばかりだろ
450（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/03(土) 17:58:05.59ID:Ni3V/M3S
社員の給料をどんどん下げろ！
2023/06/03(土) 18:51:39.59ID:???
バブル入社どもは、やってる感で何もやらずに逃げ切ったな。
だからこそこの状況ってのもある、
しかし大半30後半ぐらいで管理職になってぬくぬく高給だったろ。
結局尻拭いは氷河期世代以降。
2023/06/03(土) 19:00:21.74ID:???
>>451
それもまた人生。
2023/06/03(土) 23:18:54.43ID:???
テレワークでサボれない部署はごくごく一部だと思うよ
客相手や納品管理は絶対にサボれないでしょ
・お客様相談センター
・工場のQA
・受注センター
・IR室
あとは上手く朝寝・昼寝してると思う。営業も上手くサボってる奴増えたねｗｗ
ソースはワイ。
夏の午前と夕方のシャワーは最高だよな。だからテレワは止められない。
2023/06/04(日) 00:01:02.68ID:???
工場勤務の人が一番大変でしょ
なんせ出社せなあかんてそりゃ
2023/06/04(日) 00:09:43.79ID:???
>>442
人を切る簡単な方法がある。
【40歳以上はテレワーク禁止】
これでNL打たずに自動的に辞めてくのが最低でも1万人前後は出るはず。
もう家でのんびりする身体になったから今更止められない。麻薬と同じ。
来年からどっかのビル借りて実施すればいい。
これで営業利益が爆上がり。株主も大喜びするはず。
瀬戸政権が存続する事由にもなる。
ジジイ連中が辞めれば皆ハッピー。
2023/06/04(日) 02:44:47.71ID:???
中高年フル出社にされたら、理由つけてワカも同じように在宅させぬよう話持っていくよ
457（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/04(日) 03:03:49.00ID:dBvJWr3W
ぶっちゃけ勝算ありそう。年寄りにはキツイけど。
出社する人は月10万プラス支給の会社に知人が勤めてるけど８割以上が在宅続行らしい。
10万捨てても通勤なんてしたくないんだよね。
2023/06/04(日) 03:30:43.64ID:???
出社する人10万円アップでなく在宅の人10万円ダウンとかして来そうだな、
下民冷遇会社だと
2023/06/04(日) 04:51:51.83ID:???
>>455
存続して欲しいの？
460（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/04(日) 12:47:19.68ID:kEBADPD7
管理職の賃金を下げろ！
2023/06/04(日) 13:00:45.87ID:???
これまで過剰にもらって来た分の返還はできないから、
やはり爺管理職の賃金を下げるの良いかと思う。
だって中長期で大きな成果あげて来れなかったんでしょ？
いいことやったなって痕跡何もないもの。
ワカ管理職も、人事キーマンだけを見据えて
媚び媚びメンタルは大概だが。
2023/06/04(日) 15:19:26.52ID:???
>>457
前にSaaS系企業の記事見たけどもっと悲惨だよ
出社組の年収体系を100〜200万差にしても誰1人も出社にならなかったって
200人強ぐらいの会社だったと思う
会社にはポツンと社長と役員がいるだけというシュールさｗ
一度テレワークにしたら元には戻れないね
2023/06/04(日) 15:24:30.93ID:???
>>454
工場勤務者にプラス10万上げてほしいよね
文句言う奴なんて勘違いした爺以外はいないと思うよ
オフィスワーク系は楽過ぎてカットしても良いくらいじゃん
2023/06/04(日) 16:07:24.89ID:???
>>463
勤務体系は出社型にして定期代もらって給与差額ももらって週３～4回テレワークが一番いいね。ってもうオフィスないから出社型なんかできないじゃん。
465sage
垢版 |
2023/06/04(日) 16:18:35.98ID:???
もうやっちゃったもん既成事実甘えは許されぬ。
郊外の安いボロ雑居ビルでフル出社頑張るんだよ。
モノタロウの創業時もそれでやってきた。
2023/06/04(日) 17:18:29.31ID:???
2021年12月期における当社の取締役および執行役に支払った報酬は以下の通りであります。
社内取締役に支払った報酬 157百万円 社外取締役に支払った報酬 25百万円 執行役に支払った報酬 185百万円

役員報酬これぐらいにしようぜ。
儲かってる会社でもこれなんだから。
2023/06/04(日) 17:36:09.33ID:???
10万の差額を提示されようが出社は(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
テレワでQOL上がりまくりだよな。
デロンギのエスプレッソマシンを好きなだけ堪能。
週末の洗濯だったのが、今は天気の良い日に9時10時に洗濯機回してる。
前はベッドシーツなんて半年に１回替える程度が今は週1回シーツ替えやで。
天気の良い日に布団を干せる幸せよ。布団入れた２時3時の昼寝が気持ち良い。

幸多き人生かな。
2023/06/04(日) 18:41:22.93ID:???
>>467
やっぱり在席だけ出社型に変えて差額もらって、テレワーク継続が一番だね
469sage
垢版 |
2023/06/04(日) 18:49:17.23ID:???
>>467
出社でもらえるじゃなく、在宅で減らされるだ。
利益で続けてる優良企業では無いのだよ。
本社様それでは流石に生活できまい。
2023/06/04(日) 20:13:15.49ID:???
在宅始まってから梅仕事やるようになった
梅ジャム、梅酒、梅酢シロップ、梅の甘露煮、梅干し、カリカリ梅
ぜーんぶやってる。
春先からは糠床を始める。毎日キュウリ、ナス、ニンジン食ってるよ。
婿修行は完璧。

QOL爆上げパネェ。
2023/06/04(日) 20:34:12.71ID:???
ジジイじゃねえかよ。

メンタルが老化しており
デジタルを旨とする弊社の社風には合わず、
残念ながら今回は採用を見送らさせていただきます。
2023/06/04(日) 20:43:03.29ID:???
30代前半で売残りですが、買い時でもあります。
2023/06/04(日) 21:55:20.65ID:???
>>463
同意。
まともにメーカーの人材として意味あるの工場ぐらいに見えるよ。
だからこそ転職で逃げられるトレンドか。
474（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/04(日) 22:05:07.34ID:ux8OMdpx
とりあえずLIXIL提案してる
2023/06/04(日) 22:42:10.49ID:???
>>463
オフィスワークじゃなくて
デスクワークのことでしょ
下に通じてないじゃん。
2023/06/04(日) 23:40:10.32ID:???
>>475
お前の分の意味も俺に通じないぞ
2023/06/05(月) 00:54:01.35ID:???
>>463
ほんそれ。
風呂作る工場見学したことあるけど地獄だぜあそこ。
パソコン仕事の方が給与体系良いってアホなのかと。
10万以上あげたげてくれと。。
478sage
垢版 |
2023/06/05(月) 03:54:52.51ID:???
同意
479sage
垢版 |
2023/06/05(月) 07:26:32.31ID:???
若い人すぐ辞めらる
そりゃパソコン作業のが良いわ
480（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/05(月) 08:29:21.27ID:QQEM5vhE
>>477
どう地獄なの？知りたい
2023/06/05(月) 11:22:03.28ID:???
給料アップは望まれるとこだけど
問題なのは老害
「女がー」ジジイが
「女がー工場がー」ジジイにバージョンアップ。
自分は月10万以下の働きなのに月50-60万とか貰ってる無能なのに。
2023/06/05(月) 18:01:59.71ID:???
ジジイだが工場はバカにしないぞ
どんだけ腐ってもメーカーなんだから
483sage
垢版 |
2023/06/05(月) 18:12:12.90ID:???
行間読めないやつが多くてやだ
2023/06/05(月) 18:15:11.06ID:???
>>482
やるのも現場、成果も現場。
事件は現場でおきている。
現場•現物•現実的。
2023/06/05(月) 22:04:27.01ID:???
>>481
PC立ち上げただけで仕事してると本気で思ってる連中だからね。。
一日中ネットしてWPして居眠りして。。これで高給取りという悪夢。
486sage
垢版 |
2023/06/06(火) 08:05:50.28ID:???
若に指導してやる仕事がある
487（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/06(火) 14:51:09.16ID:ZAuXIdJl
>>462
これ分る。一度楽すると復帰できなくなるみたいだね。
IT企業が朝から晩まで無料社員食堂にしてオフィス出社を呼び掛けても復帰しなかったという話。
管理職は強制だったけど平社員には個人の自由で。
若い人ほどリモートできる企業に天職していったとかで失策に終わったとか。
コロナで不利益を受けたのは経営者だね。
488（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/06(火) 14:52:06.29ID:ZAuXIdJl
天職×　転職●
489（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/06(火) 15:00:30.80ID:RxfD+fez
本日　配当金支給日ですか？
2023/06/06(火) 15:32:27.01ID:???
管理職が在宅で遠隔参謀、
下は出社しろみたいだったぞ当部。
参謀ほどの能力もなし。
2023/06/06(火) 19:39:55.25ID:???
>>487
うちは”管理職＆45歳以上は出社義務”
にすれば逃げ出す年寄り多そうだけん
2023/06/06(火) 23:11:22.29ID:???
お前らそんな高度なIT技術者じゃないやん
493（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/06(火) 23:33:48.44ID:7NV7RPGY
早く配当金よこせ
2023/06/06(火) 23:54:44.15ID:???
>>491
年寄りは軽い運動と暇つぶしがてら出社したがる
495（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/07(水) 00:14:46.60ID:HKCVytKc
ニューじゃなく
スーパーライフ頼みます。
2023/06/07(水) 01:06:54.82ID:???
>>493
なんでIRサイトにいって自分で調べないの？
無能過ぎるぞお前。
お前は雰囲気投資家だろｗｗｗゴミがｗｗｗｗｗ
2023/06/07(水) 10:22:56.95ID:???
高配当銘柄はやってるけど、ここの銘柄をリコメンドする評論家を見たことがない。
2023/06/07(水) 11:18:29.21ID:???
配当狙ってる時点で能力低い。
儲けてる奴はみんなキャピタルゲイン狙いで売買してるから。
配当はあくまでもINするための目安。配当があるかないかでINするか決める長期投資家がいるから。
株もやってるけどチンタラした動きがもどかしくてFXメインでやってる。
こっちの方が早く効率よく儲かる。
え？普段の仕事？超ホワイト企業のなかの超ホワイト職場の人間にそれ言うか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
499sage
垢版 |
2023/06/07(水) 12:29:00.46ID:???
>>498
お前そればっかりだな。痴呆はいってんじゃないのか。
出社とかガソリンスタンドでバイトしてコミュ力磨けよ
2023/06/07(水) 14:19:15.86ID:???
>>498
工場の人に謝れ
2023/06/07(水) 20:51:05.78ID:???
https://www.lixil.com/jp/about/board/
もうなんだかなって感じだ。
株とファントムは会社からのプレゼントか。
退職金も別途たんまり取っていく慣例らしいな。
資産有り余ってるから、金銭欲などないって設定
はどうなったのか
2023/06/07(水) 23:56:49.58ID:???
取締役の指名理由及び期待される役割 >

これも参謀さんのお手盛り記事と同じ感じか
2023/06/08(木) 18:26:38.66ID:???
責任は下級社員にしか取らせませんのでご安心を
504sage
垢版 |
2023/06/08(木) 19:56:48.93ID:???
北朝鮮風土再来
2023/06/08(木) 22:13:35.59ID:???
ＹＫＫとかＴＯＴＯが好き。
2023/06/09(金) 08:13:05.83ID:???
>>503
上位者ほど一切責任が生じない、
下に狂った指示した証拠が残らないようにしてくんよ
2023/06/09(金) 10:51:17.69ID:???
>>453
これねー、ワイ的にすごく痛い話題。
うんと年上の言う事って大体合ってるんだよね。
親、高校の先生、予備校の先生、お世話になった大学の職員さん
「キツイ仕事ほど給料が安い」って、だから「勉強頑張って良い大学行きなさい」ってね。
「文系のバカは営業に行かされるから理系に行け」と言われてたし。
ほんと先輩方の仰る通りなんだよね。ま、今は感謝しかないわけで。
工場、カスタマー、営業とかブルーカラーのド底に落ちなくて良かった。
2023/06/09(金) 20:09:11.07ID:???
じゃあ武蔵中学の担任の先生の言うことも正しいよな
2023/06/09(金) 21:51:22.23ID:???
通販業しか知らないやつは、
営業と工場研修半年やらせた方がいいいと思う
2023/06/10(土) 22:04:42.25ID:???
大好き瀬戸さん❤
を標榜していたデジタルマーケさんの意見がなくなったの、
なーぜなーぜ？
2023/06/11(日) 00:24:09.25ID:???
FXやってるバカ社員いるけど岐阜暴威見てみろ
調子乗ってるとこうなるぞ
FXは負けてる奴の方が多い
https://www.youtube.com/watch?v=0LN07FHQImE
512（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/11(日) 07:48:26.27ID:xemWRLs1
配当金ありがとうございます😊
513（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/11(日) 12:40:10.16ID:EDJZjsNy
社員の汗と涙の結晶の配当金の重みよ
514（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/11(日) 18:43:52.00ID:DqXc+1D+
今騙し騙し稼働させてる工場受注システムを改変しない限り
生産性なんて望めないよ
NHAN、TRAIN、Rise、EDI、、、
合併してもシステムそのまんま使ってるんでしょ？
社内だけのDX化なんて薄氷でしかない
515（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/11(日) 18:47:59.37ID:DqXc+1D+
>>512
いえいえ、今後はIRで調べてくださいね
うち以上にIR充実した企業も殆どないので。
社員の贔屓目じゃなくて他社のIR見てても薄っぺらい情報しかないので
日本一情報が充実してるIRがリクシルです。
これは自信あります。うち以上の良質なIRはありません。
IR室に一番有能な人材が所属してますので質問・要望忌憚なくお寄せください。
2023/06/11(日) 20:51:38.28ID:???
真偽は問わず
2023/06/11(日) 21:03:01.13ID:???
IR室長の平野華世さんて凄い経歴の持ち主なんだよね。
他の役員達よりスーパーエリートだという。
有能すぎて社長もタジタジだという話。

これでもリクオジ達は「女がー」の大合唱なんでしょｗｗ
もう恥ずかしいって頼むから無能すぎる悪口止めてね。
2023/06/11(日) 21:31:23.48ID:???
メガネが気取ってる
2023/06/11(日) 22:46:30.19ID:???
　モロ太郎の役員弁護士が超美人
2023/06/11(日) 23:10:14.70ID:???
潮田家の人ってもう誰もいないの？
次女が産休だったけど辞めてったのかな。
旦那も粛清されてたりする？
トスの人間じゃないからその辺の事情知らなんだ。
2023/06/11(日) 23:16:38.12ID:???
鳥栖の人間はウッシーが好きなわけでなく
権力を持ったものに従属するからもはや興味なし
2023/06/11(日) 23:38:32.31ID:???
>>520
創業家がいること自体知らなかったけど成功者のしつこさは異常だから
なにも嫌がらせがないなのは有り得ないよ普通
所属してるなら次女さんも夫もとっくに島流しされてるか、もう退職してるのでは
あんな騒動になってタダじゃ済まないでしょ、俺なら怖くて居座れないけど
2023/06/12(月) 01:06:58.93ID:???
我が法である
524sage
垢版 |
2023/06/12(月) 08:02:32.06ID:???
>>513
患部的には、
経営の能力とビジネスセンスの賜物と思ってそう
525（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/12(月) 08:28:26.86ID:IePNTHRh
瀬戸社長はLIXIL株50万株持ってるから半期で2000万円以上の配当金がもらえるのか。すごいな
526（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/12(月) 09:17:02.24ID:aBj6QDr4
あれを丸ごと売り払ったのは過去の確執から(創業家色を消す)と目先の利益確保のためと考える
職員はテレワ万歳　利害が一致
527（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/12(月) 10:16:33.52ID:ar03GOua
いまさら減配したら恐ろしいことになる！社長さん。
2023/06/12(月) 11:54:34.22ID:???
タコ足配当かよ
529（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/12(月) 12:34:57.70ID:ar03GOua
いまさら減配したら恐ろしいことになる！社長さん。
2023/06/12(月) 12:41:15.08ID:???
減配すると悪材料でつくしで株価上がるんだな。
ほんとに出尽くしたかは誰も知らないかもしれない。
531sage
垢版 |
2023/06/12(月) 14:50:18.04ID:???
犬かわいい
2023/06/12(月) 20:26:20.63ID:???
株のプロですけど減配どころか将来は無配じゃろこの業績推移
2023/06/12(月) 20:53:21.22ID:???
>>532
瀬戸さんがトップである限り望みはあると思いますが
次のCEO次第でどん底に落ちる可能性はありますね
534sage
垢版 |
2023/06/13(火) 00:40:10.11ID:???
瀬戸のどこにのぞみ感じるのか？
2023/06/13(火) 01:19:45.84ID:???
正直、瀬戸さんレベルの社長って他にいりゅ？？ｗｗ
名前出してよ
2023/06/13(火) 06:46:29.28ID:???
core30の社長たち全部
537（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/13(火) 07:31:00.76ID:atHmgSwW
プロ経営者wは結果が全て、ダメダメじゃないか結果が
2023/06/13(火) 07:31:20.97ID:???
合理化により一発当てただけとは違う
539（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/13(火) 07:58:16.81ID:PKB59zEI
社長　仕事をしっかりやってください　株主も社員も落胆していますよ！
2023/06/13(火) 18:43:56.51ID:???
呼べる人の名前書けってカスｗｗｗｗ
2023/06/13(火) 19:06:21.65ID:???
呼べる人、余ってる人
542（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/13(火) 19:09:33.52ID:0/hkGUNJ
指名委員会の仕事だろカス
2023/06/13(火) 20:33:51.59ID:???
名義貸のバイトにしか見えない
544（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/13(火) 21:33:11.95ID:daYoM0wK
藤森でいいやん
同じっしょ
2023/06/14(水) 00:46:59.33ID:???
嫌ならオメーが会社辞めろよガイジ
2023/06/14(水) 05:04:40.99ID:???
藤森の方がいい
2023/06/14(水) 22:38:56.24ID:???
藤森の方がずっとよかった
2023/06/14(水) 23:06:08.67ID:???
今のは過去最低の最高
549（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/15(木) 07:59:40.47ID:oOXrOCO8
藤森カムバック！
550（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/15(木) 08:00:02.57ID:oOXrOCO8
藤森カムバック！
2023/06/15(木) 08:02:08.68ID:???
藤森もイラナイ。
2023/06/15(木) 12:47:25.05ID:???
旧個社に解体希望
553（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/16(金) 07:52:09.01ID:Edgdoieu
偉いさん方へ　株価UPと配当維持を希望します。
2023/06/16(金) 09:40:57.39ID:???
屋台骨をしっかりさせないと株価安定しないよ
2023/06/16(金) 14:27:57.59ID:???
イナクス出社させられちゃうの？
2023/06/16(金) 20:53:46.38ID:???
身分が高いにも関わらず、
若手社員からも親しみを込めてセトキンと呼ばれて
フランクに敬愛されています。
みたいな設定どこいったんだよ。
2023/06/16(金) 22:49:54.61ID:???
化け物みたいな女いるけど実物は更にコワイよ
2023/06/16(金) 23:53:05.62ID:???
皆、人事評価・行動評価はどないやった？
2023/06/17(土) 00:50:31.69ID:???
普通やったで
2023/06/17(土) 09:30:02.90ID:???
今はダニキンと呼ばれています
2023/06/17(土) 11:40:37.11ID:???
瀬戸の方針に対して、上司に苦言を呈したら人事考課下げられました
562（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/17(土) 11:53:16.33ID:Bebz4x9Q
人事硬貨クソだね！　賃金抑制ばかりじゃがって！
563（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/17(土) 12:05:13.21ID:Bebz4x9Q
人事硬貨クソだね！　賃金抑制ばかりじゃがって！
2023/06/17(土) 12:24:08.27ID:???
やり始めてる稼ぐ施策がマイナスの効果にしか見えない。
メーカー素人。物販じゃないのでリカバー膨大な金かかるとかもわからないか
2023/06/17(土) 12:43:49.99ID:???
朝鮮日報のコラムで困ったことがあったら、直接上に直訴しようぜ、
みたいな特集どうなったんだよ？
566sage
垢版 |
2023/06/17(土) 13:51:32.23ID:???
年実質1000時間労働、年収600でも時給6000円や
テレワならそれが叶う
2023/06/17(土) 15:52:01.60ID:???
クソ上司の好き嫌いで評価されるのは理不尽。
568（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/17(土) 15:54:21.36ID:Bebz4x9Q
好き嫌いがすべてだよ〜。
569（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/17(土) 15:54:54.10ID:Bebz4x9Q
好き嫌いがすべてだよ〜。
2023/06/17(土) 16:04:08.83ID:???
理不尽な組織では、派閥を作りそこで利権を回すのみ。
人事権爺は老後を考えシニアアドバイサーとして立ててくれそうな若を出世させ恩を売る。
美しき御恩と奉公。
2023/06/17(土) 17:59:34.06ID:???
>>570
シニアAはいわゆる天下り文化。これ本人が希望すれば全員認可される。
2023/06/17(土) 18:03:39.11ID:???
>>567
クソ上司かその逆のソク上司かはどっちでもよくて、大事なのはそのクソorソク上司に○もらえるかもらえないかだけ。その差がシニアの勝敗を分ける。
2023/06/17(土) 18:14:44.29ID:???
元部門長シニアほど使いにくい害悪はいない
2023/06/17(土) 20:49:38.98ID:???
しょうかくぜったいかち、エイクシルビヘービヤーに沿った行動ができたか3項目のポエム勝負が不毛。
いっぱい書いて下級マネージャーが盛って最後統括部長が好き嫌い人物評価フィーリングで5段階評価ってなんだよ。
みんな媚びてきて気分良くお仕事できるのかね
575（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/17(土) 20:52:29.77ID:GYfV4RBg
キッチンの開発部とか、ほとんど昇格しないってマジ？開発部ってメーカーのエリートじゃ無いの？
2023/06/17(土) 21:39:15.41ID:???
開発って言ってもさー
2023/06/17(土) 22:09:45.70ID:???
従来メーカー的業務はほぼ凍結あわよくば降格
通販IT的なのに浮いた金を当てるのさ
2023/06/17(土) 23:03:15.09ID:???
2023年6月7日、グーグルは｢ハイブリッドワーク・ポリシー｣がより厳しくなると社員に告げた。
上司が社員の仕事ぶりを評価する査定｢パフォーマンスレビュー｣に出社率が含まれるようになるという。
フルタイムでリモートワークを希望する社員は、｢特別な状況でのみ｣考慮されるとグーグルは述べている。
2023/06/18(日) 01:37:17.34ID:???
人事評価今までで一番良かった！！皆ごめん。
数字全く改ざんしないビジネスライクの上司になって数年だけど
この人の下で働くのほんと好きだ。
すっごい公平で決めたことは決めた事。ダメなものはダメ。
ハッキリしてるから皆不満がない。忖度ゼロ。気持ちエェェ〜。
詰められる時はとことんやられるけどそれも目標達成するため。

しかし不安なのは上司って数年毎に入替えするじゃん。
まーた老害の下で働くのかよと先々を考えると落ち込むわ。
2023/06/18(日) 07:06:33.77ID:???
>>579
人事考課よくしてくれる上司。→優秀な上司と判断
揺るぎないな
581（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/18(日) 09:43:40.23ID:Dyq529fD
無能なパワハラ上司はどこにも一定数いるからね
2023/06/18(日) 10:48:43.02ID:???
クソソク上司はテメエをどれだけチヤホヤしてくれるかで評価するからな。
2023/06/18(日) 14:57:55.91ID:???
派閥作りの第一歩である
2023/06/18(日) 20:34:22.38ID:???
ボクチンの考えた専用AIの運用始まった。
中級以下の人員粛清のネタになる
585（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/18(日) 21:02:16.56ID:EP4Wzdi6
>>579
上司女？保身優先の男には不可能
2023/06/18(日) 21:42:43.38ID:???
前橋署は１１日、窃盗の疑いで前橋市元総社町、
梅川豊明容疑者（３６）を 逮捕した。
同署の調べでは、梅川容疑者は９日午前５時ごろ、
同市石倉町の駐車場に あった男性会社員（２１）の
軽乗用車（約３０万円相当）を盗んだ疑い。

　犯行当時、梅川容疑者は酒を飲んで帰宅途中で、
「鍵付きの車があったので乗って帰った」と供述しているという
。１０日に男性から被害届を受けた署員が走行中の
軽乗用車を発見、梅川容疑者を逮捕した。
2023/06/18(日) 22:53:01.20ID:???
＞＞0585
アンカー出来なくなった。
女性だけどマネージャー能力が高い人に性別関係ない。
588（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/19(月) 12:56:54.74ID:hyz83cql
>>584
くわしく
589sage
垢版 |
2023/06/19(月) 19:25:54.68ID:???
>>588
デジタル朝鮮日報読め、ドヤってくる
2023/06/20(火) 10:26:28.33ID:???
chatGPTちょっといじっただけで、
全部開発して大きな効果を俺があげたようにしてくる。
参謀
2023/06/21(水) 07:08:37.52ID:???
誤送信であいつがギャンギャン騒いでるのではと思ったら予想通り
592（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/21(水) 07:50:47.69ID:BoBi4cAs
太郎と二本やっているから業績上がらないじゃない　どちらかにしないとダメだね👎。
593（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/21(水) 08:04:33.49ID:BoBi4cAs
太郎と二本やっているから業績上がらないじゃない　どちらかにしないとダメだね👎。
2023/06/21(水) 13:14:28.82ID:???
誤送信する前に何で確認しないんだろうね。
何年か前にオジサンの私的な内容がうちの部全員に誤送信があって唖然としたわ。
595（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/21(水) 14:27:51.53ID:aRrCQxwn
また大規模リストラ祭り来ないかな？
辞めるキッカケがほしい。どうしても。
いつでも辞める準備できたけど社会保障から抜けるのが変な気分。
自分から辞めるより辞めさせられたい。はよ！！
2023/06/21(水) 14:32:02.69ID:???
じゃあ太郎はほっといても稼ぐから、汁一本で頑張るってこられると
より迷惑だろ
2023/06/21(水) 20:39:41.40ID:???
今回は準備万端ジジババは多そう
2023/06/21(水) 22:27:20.01ID:???
こういうのもういいから、やくだってねえから。

https://agenda-note.com/brands/detail/id=5542
2023/06/21(水) 22:33:47.01ID:???
>>597
夢は人員7割減の平均年齢35歳、年収500かな。
セトモノタロウはそれぐらいだぞ、あんだけ儲かってるのに。
自分と忠臣家来以外に飴与えないのは生粋のもの。
2023/06/21(水) 22:48:03.90ID:???
渋さを覚えとけ。平均賞与とかも、
その数字与えてやるのが普通と思ってんだぞ。

https://nenshu-master.com/companies/monotaro/
2023/06/21(水) 22:55:01.45ID:???
迷惑リンクオジサンことF井さん乙です〜ｗｗｗ
2023/06/22(木) 00:01:12.84ID:???
皆さん辞める準備とは何してるんですか？
2023/06/22(木) 07:15:23.90ID:???
転職する際に現職の年棒が基本になるので、
ボーナスゼロでカウントされる来年以降は
とっても不利になる。
合法ならok経営は社員の人生潰しになる
604（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/22(木) 10:04:38.06ID:Z3C9B2TE
総会、株価が低い何とかしてくれ、高すぎる配当性向は信頼を無くす、経営陣の業績責任は？とか結構な数の質問が飛び交ってたな
2023/06/22(木) 10:35:00.52ID:???
この売り手市場の現状でも去年からずーーーーーーっと年収レンジに拘るオジサンきしょ
うちから転職した人は1.5〜2倍とかザラなのにね
2023/06/22(木) 10:42:21.89ID:???
てかさ、同じ年収なら転職する意味ないじゃん。
うちの部署から住商関連会社に転職したオバサンは500万→1200万だよ。
あとAmazonに行った人は600万→2000万台。
ずーーっと年収レンジに拘ってるよね。前から違うよと書いてるのに思い込み激しいよね〜。
2023/06/22(木) 10:51:30.19ID:???
うちに転職者が結構いるんだけどさ
前の会社は250万だった子がいるけどリクに入社後は500万台だよ
一昨年うちにきた子。
だから元の年収なんて関係ないんだって。何度も同じこと書かせないで。
なんでそんなに自分の年収が基本だと思うの？
うちから年収600万の人が薄給の菓子メーカーに行ったら600万になるの？？？
違うよね？？？300万台を甘んじて受け入れるよね？？？？

自分の年収が基本じゃなくて、その会社の年収レンジが基本だよ。
基本的な価値観がバグってる。
608sage
垢版 |
2023/06/22(木) 11:08:06.12ID:???
>>607
スルーすれば良いじゃん。
疲れちゃうから、
何度も同じこと書かせないで
2023/06/22(木) 11:22:19.72ID:???
>>607
年寄りはしゃーないで。考えは変えられない。
自分のオヤジ見ても分るだろ？
現実を見せようともオヤジにとっては現実ではない。
610sage
垢版 |
2023/06/22(木) 12:01:29.36ID:???
バーチャルリアリティーである
611（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/22(木) 12:03:13.99ID:kXOXd1Ae
俺の親も絶対に聞かないね。
白だろうと黒だと言い張る。
そんなもんだよ。
612sage
垢版 |
2023/06/22(木) 12:14:22.75ID:???
瀬戸さんの批評やめろ
613（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/22(木) 19:04:52.01ID:A8vYcXqg
業績と株価を上げたら批判をやめます。
2023/06/22(木) 19:32:41.27ID:???
老害は自分のことを老害と思ってない
2023/06/22(木) 19:34:19.33ID:???
>>607
何が子だよ、大人に対して失礼だろ。
あと文体変えて何個も同じ意見してたくさんの人が支持してるようみせる
テクニックをやめろって指導してやってるだろ
616（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/22(木) 20:47:34.07ID:kXOXd1Ae
住商関連会社に転職したオバサン
て、何やってる人？kwsk
617（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/22(木) 20:49:10.97ID:kXOXd1Ae
＞＞615
ほらね、認めないでしょ（笑）
2023/06/22(木) 21:24:20.96ID:???
詭弁ちゃんだな
2023/06/22(木) 21:31:52.75ID:???
通販老害たちがいなくなる未来が楽しみ。
慣例的に連れてきたやつみんな居場所無くなりさっていくんだよな。
マーケとか9割カットで競合並の人員だろ
620（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/22(木) 23:11:43.55ID:851lQl87
リクシルパワハラあるからね
2023/06/22(木) 23:26:08.49ID:???
INAXは抜けた方が良い
2023/06/23(金) 01:32:01.73ID:???
>>619
安心しろ、お前が先に没っすｗｗｗ
2023/06/23(金) 04:51:39.04ID:???
抜けたい
2023/06/23(金) 11:07:10.90ID:???
窓とかトイレとかパナソニックに抜かれると思う
2023/06/23(金) 11:11:50.45ID:???
トイレはない。
パナのトイレデザインは一番好きだけど便座の劣化がヤバイ。
マジで吐きそうな位に汚くなるから次に繋がらない。
実家がパナのトイレで育った人はパナを選ばない。
素材変えればＮｏ.1獲れるのにと思うけど変な拘り。
2023/06/23(金) 12:45:23.64ID:???
永遠の2番手メーカーから、
toto、ykk、パナに次ぐ3番手4番手メーカーとして細々かな
2023/06/23(金) 13:43:41.31ID:???
>>595
大規模リストラより40歳以上はオフィス出社になったら一発だよ。タダでリストラできる。
半分以上の老人が辞めるだろうな。コイツらもう出社できる筋力ゼロだぜ（笑）
628（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/23(金) 16:15:57.92ID:HZZA1vIn
トイレはtotoに負けてるけど、サッシは未だlixilがシェア握ってるのか？それともどうなんだろ
リクになった当時はあらゆる分野でシェア一位って謳ってたけども
2023/06/23(金) 16:20:43.61ID:???
そういうこと言うと経営が喜ぶからそのようご報告してみる。
トリックがあると思う、利益の出ない最廉価普及帯だけ膨大に売れてるとか
2023/06/23(金) 17:07:29.16ID:???
>>628
サッシも２位だよ。商品も戦略も全て後手後手でトイレ同様万年２位の様相を呈してきたよ。でも２位は２位の生き方がある。へんなプライドを持たないこったね。
2023/06/23(金) 20:08:39.20ID:???
分を弁えて生きていたのに
外から来たやつがばくち打ち始める
2023/06/23(金) 21:08:58.77ID:???
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB22E0V0S3A620C2000000/

御社はどれほど高値更新ですか？
2023/06/23(金) 21:20:05.75ID:???
LHT開発にK益という問題社員がいて皆疲弊している。
634sage
垢版 |
2023/06/23(金) 21:31:59.60ID:???
そんなのそこらじゅうにいるから特段問題ない。
中枢にいるのが大問題、屋台骨を腐らせる
635sage
垢版 |
2023/06/23(金) 22:10:03.52ID:???
れびあのけん
636（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/24(土) 01:05:17.30ID:MvDOTeSr
わたし転職でリクシル数年目の者だけど人が多すぎると思う。
1人でやる仕事を4人下手したら6人で分けてやってる。ヒマ過ぎて上司に部内で何か手伝いないか聞くこと多い。
前の会社は1人で抱えきれない程で休憩やランチの記憶がない。息つく暇もなかった。
楽になって良いかもだけど精神的には辛い。将来が不安。
みんな殆ど仕事してないのに給料貰って違和感しかない。飼殺しにまだ慣れない...
2023/06/24(土) 07:22:53.54ID:???
工場に居るけど時代遅れのシステムと一つのもの売るのに人の手が入りすぎててびっくりする
638sage
垢版 |
2023/06/24(土) 07:38:23.20ID:???
>>636
本社な。
新卒で入ると緩さが普通だと思う。
中高年はユル軍師でさらに旨み獲得
よそでやっていけないのに気づいて、
人事権持った奴に媚びまくる。
工場とか営業はその分激務サー残地獄だったけど
今は知らない。
2023/06/24(土) 08:30:15.03ID:???
飼い殺しって表現よく似合うね。
最近は部署により、
そこからのもう飼わないをやり出すので迷惑だよ
640（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/24(土) 09:47:17.85ID:pszAO0VY
基本給UPしてる？
2023/06/24(土) 15:21:34.89ID:???
揺るぎない一体感は保身。
身分の維持、強化したいと言う強いキモチ
2023/06/24(土) 17:12:08.85ID:???
社内にボーナスについて慣例があるケースもあります。
例えば、一定額のボーナスが、毎年必ず払われ続けているケース。

ボーナスの支払いが慣例となっているなら、その慣例に反してボーナスカットしたり、ボーナスを減額したり払わなかったりすることは、慣例違反であり、違法となります。

ボーナスカットが違法なら、差額を請求できます。

未払いの給料を請求する方法は、次の解説をご覧ください。
2023/06/24(土) 17:48:30.94ID:???
転職者あるある。
仕事の量と種類の少なさ、難易度の低さに困惑。
3年後には時間を持て余すからダラダラやるのが正だと知る。

外部から営業に入ってきた人とプロジェクトやる事があるんだけど
その人達も営業目標が甘くて拍子抜けしたと言ってた。
働き方もかなり加護を受けてる体制で驚いてた。体力的にもこんな楽していいのかと。

転職者あるあるだからこそ身につまされる話。
2023/06/24(土) 17:56:49.18ID:???
最初からLIXILにいるとそれが普通だから恐ろしいよな。
「え！徹夜ないんですか？！」「え！残業代なんて出るんですか？！」
にはワロタｗ
3連徹夜、5連泊まりは当たり前。残業代一度も貰った事ないのも当たり前。
そう考えるとやっぱり法令遵守の良い会社なんだよね。
2023/06/24(土) 19:07:31.97ID:???
1、2、3、、、週間スケジュール書き始めたからちょっとスピード感出しすぎじゃないですかと思ったら、
1、2、3、、月ベースでやるらしく、俺が単位間違えてた。
間何やんだこいつらと思ったけどちょっと急ぎすぎかなとリーダーが反省してた。
しかもそれ回すと全然間に合わないと言うか、
計画項目が不十分、適当すぎて3ヶ月でもうぐだぐだ。
それは反省せず適当に全体が終わった、人事考課後。
2023/06/24(土) 23:33:30.66ID:???
こだわりの最先端いらねーから、
普通にマイクロソフト使わせろや。
現場邪魔すんなよ
2023/06/25(日) 01:17:22.42ID:???
SaaS＆Cloud脳に着いていけない人は辞めるべき
2023/06/25(日) 01:24:55.50ID:???
>>643
合併しまくって従業員が多いから部署で超分業化されてるし
しかも皆もれなくピンポイントJOBだからね。
数十人規模の小さい会社で1から100まで業務負担してた人が
リクに来てカルチャーショック受けるとか定期だよ。
2023/06/25(日) 01:35:38.38ID:???
>>637
>>工場に居るけど時代遅れのシステムと一つのもの売るのに人の手が入りすぎててびっくりする

これほんと分る。要領悪いよね。生産部隊でもこれなんだから他部門はもっと酷い。
古いシステムのまま更新してくしか道は無いみたい。
ガラッと変えるリスクの大きさで刷新できないみたいだよ。
これはどこの製造メーカーでもそうらしい。一度取り入れたら変えられないって。
650（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/25(日) 01:54:04.43ID:AUz52dd8
うちにいるジジイが、休業中の奴の家にPC持ってって、業務時間申請するなっていってるんだけど、
労基にチクられたらやばいんじゃない？
そもそも、PCのログインとログオフって記録されてるんじゃなかったっけ？
2023/06/25(日) 02:03:47.17ID:???
合併の弊害がまだ続いてるってマジで闇深い。
友達がいる協和キリンもそうなんだけど
合併から15年経つのにまだ色々な弊害があるみたい。
社員にしたら強制婚だから血肉骨ぜんぶ切られるレベル。
マジで闇深い。
2023/06/25(日) 05:30:55.36ID:???
これですね。

https://www.linkagemic.com/post/%E5%86%8D%E5%BB%BA%E5%B1%8B%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%BC%E3%81%AE%E6%82%B2%E5%8A%87
2023/06/25(日) 08:48:10.13ID:???
>>649
新規商品開発でも下手にいじると新しい市場不具合リスクで変えられない。
ずっと同じ感じのものを各社横並びで作り続ける。
本社人員が溢れる陸汁は経費かかる分不利だが、数が出るので量産効果で有利。
売り上げを追わないとか言い始めた時点で量産の優位が失われる。
2023/06/25(日) 10:32:43.45ID:???
>>651
合併時の社員がいなくなるまで陰口言い続ける。
合併でいい身分を取れたやつは問題などなかった、
公平でスムーズだっと言い続ける
2023/06/25(日) 20:24:00.23ID:???
>>647
手段を目的にするBKの典型。
それがスムーズなら最初からやってんだよ
2023/06/25(日) 21:05:36.00ID:???
>>652
ちょっと違うのは数字を出さずに
興味のあるITマーケティングに無駄遣いしてしまうので
数字が出ないこと。
2023/06/26(月) 08:04:33.51ID:???
「自分の会社の商品にはすべて詳しくなるべきだ」
「部署を横断してコミュニケーションをとりなさい」
「愛社精神があればできるはずだ」
2023/06/26(月) 22:46:20.96ID:???
未経験軍師ばかりだ
659（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/26(月) 23:45:23.61ID:sijMKgl+
>>643
ほんとこれ笑
めっちゃ大変な仕事風にやってるの見てると嫌になる。知識部分を除いてめちゃくちゃ楽
2023/06/27(火) 06:45:03.19ID:???
知識はここでしか役に立たない
やってる感を出すテクニックが身につく
やったことが関係者のやってる感以外にほぼ意味がない
2023/06/27(火) 08:07:31.64ID:???
>>651
サンウェーブみたいな入社楽勝企業の社員がリクシルに合併されて高待遇受けれるのは奇跡に近いけどな。差別されて仕方ない面はあると思う。
662（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/27(火) 09:03:57.15ID:jrfH6OV5
>>636
同じ思いです！
2023/06/27(火) 10:42:56.42ID:???
新人役員。
業界未経験者だから最大派閥のメクラ承認してくれるだろ
って作戦ももうやめにしないか。
役員が何やってるか全く見えない
664sage
垢版 |
2023/06/27(火) 12:06:34.03ID:???
>>661
俺たちいなきゃ潰れてた会社by参謀
なので目くそ鼻くそ
2023/06/27(火) 13:28:29.11ID:???
マスクの予防効果（コロナ、インフルエンザ）について
https://www.lireclinic.com/column/%E3%83%9E%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%81%AE%E4%BA%88%E9%98%B2%E5%8A%B9%E6%9E%9C%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/
2023/06/27(火) 21:48:09.26ID:???
ワイちゃんまだクーラー付けてない。
扇風機だけ。
7月まで我慢しちる！！！！！
2023/06/27(火) 21:56:12.40ID:???
ボーナスゼロか分を節約で補填するのは大変である。
これも一回限りとは限らないのである。
時給換算すると、サボリ新人に負けるんじゃねえのかとさえ思う時がある
2023/06/27(火) 22:56:35.18ID:???
ボーナスあるけどｗｗｗ
2023/06/28(水) 01:54:24.28ID:???
なんか隠してます?
2023/06/28(水) 02:57:51.22ID:???
>>668
ヒラはボーナスあり、管理職がゼロ
671（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/06/28(水) 08:09:27.49ID:TVpvgjdt
管理職とは係長、課長ですか？
2023/06/28(水) 13:01:11.40ID:???
俺もエアコン我慢してるけどそろそろ限界。
具合悪くなってきた。蓄膿症のような症状がでてきた。
エアコンつけっぱなしでも1.5-2倍の電気料金らしいからもう付ける。
お先に。
2023/06/28(水) 13:20:27.39ID:???
>>671
どこの会社の方々ですか？
この場合、職位（部下の有無）は関係ないです。単純に組合員か非組合員かの違い。非組合員が管理職。
2023/06/28(水) 13:21:36.26ID:???
>>672
在宅勤務手当で賄うしかないですね
2023/06/28(水) 17:03:20.51ID:???
管理職の立場で5ちゃん常駐とかどんだけレベル低いんだよｗｗｗ
この爺、ＮＬ祭りでもずーっと居座ってきたやつだよねｗ
管理職なら1000％自己責任なのに悪口ばっかで痛い爺
間違いなくＬＩＸＩＬの中でワースト１位の管理職ジジイに間違いない。
こんなレベル低いのな。はずー。
2023/06/28(水) 19:12:54.67ID:???
もう扇風機にします
2023/06/28(水) 19:30:56.89ID:???
>>675
痛いな。
プロ経営かプロ社畜メンタル
2023/06/28(水) 20:40:07.79ID:???
https://news.yahoo.co.jp/articles/923fbaa38641729fa0f03201d7c2ff60e6b04aff
ほら対応策、心して働くように
2023/06/28(水) 20:46:08.57ID:???
ワイちゃんとうとうクーラー付けちまった
会社でもらった時計＆温度計あるじゃん。□のやつ。
32℃だって。
もうねおかしくなりそうだった
2023/06/28(水) 20:57:39.20ID:???
>>679
アルミ窓とかいまだに使ってるから暑いんじゃねの？
2023/06/29(木) 01:05:35.08ID:???
前橋署は１１日、窃盗の疑いで前橋市元総社町、会社員、
梅川豊明容疑者（３６）を 逮捕した。
同署の調べでは、梅川容疑者は９日午前５時ごろ、
同市石倉町の駐車場に あった男性会社員（２１）の
軽乗用車（約３０万円相当）を盗んだ疑い。

　犯行当時、梅川容疑者は酒を飲んで帰宅途中で、
「鍵付きの車があったので乗って帰った」と供述しているという
。１０日に男性から被害届を受けた署員が走行中の
軽乗用車を発見、梅川容疑者を逮捕した。
682sage
垢版 |
2023/06/29(木) 12:27:36.08ID:???
おかしいなぁ、
経営能力は高く有望な施策をいっぱい打ってるのに
株価下がり続けてるよ。
2023/06/29(木) 19:25:26.93ID:???
大手一流企業は過去最高水準のボーナスなのに
2023/06/29(木) 19:44:02.65ID:???
　ベアも物価上昇に合わせて過去最大の上げ幅が優良企業だね
2023/06/30(金) 03:51:04.78ID:???
https://irbank.net/E01317/fee
役員報酬の情報
686sage
垢版 |
2023/06/30(金) 13:01:51.74ID:???
平民の待遇
平均年齢 45.1歳
平均年収 　6,400千円
687sage
垢版 |
2023/06/30(金) 13:04:56.91ID:???
一流企業トト様でこれ。
平均年齢 44.3歳
平均年収 7,060千円

汁は茄子ゼロ分まだカウントしてないから、
更に50ぐらい減るかな
2023/06/30(金) 20:17:17.79ID:???
>>686
来年更新時、
47歳580万円と予想。
中小企業の平均かよ
2023/07/01(土) 09:17:39.93ID:???
同じ会社で同じ管理職なのに、所属組織(lwtかそれ以外か)で賞与有無で差が出るの許せん。
2023/07/01(土) 09:54:59.72ID:???
差をつけて分断統治が愚民管理の基本。
束になられるとめんどくさいからね
2023/07/01(土) 10:32:38.42ID:???
>>689
それが業績連動です。逆に計画以上達成ならそれなりにお支払いします。もしお嫌ならどうぞ他社にお移り下さい。その為の支援は制度としてご用意しております。
692sage
垢版 |
2023/07/01(土) 13:19:34.33ID:???
>>691
アメリカではないので
中高年の転職市場がない中それをやるのは
正しいことを行う所ではない非人道的経営
2023/07/01(土) 13:47:52.90ID:???
賃金カットって普通社長から順に傾斜をつけてやるものだと思ってた。
社長50パーオフ、役員30パー、管理職20パー、ヒラ5パーとか。
役員大幅アップ&管理職ゼロは新しすぎる。
2023/07/01(土) 19:10:00.29ID:???
>>689
くっそワロタｗお前が1人自演で喚いてるだけじゃんｗｗｗ
しかもコイツ辞めさせたくて仕方ない部門だったのバレたじゃんｗｗｗｗｗｗ
割増金増額、人事相談案件だったらしいね。普通の管理職ジジイより割増倍だったのに残念だったねーｗｗｗ
嫌われすぎてお気の毒様〜〜〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
2023/07/01(土) 20:01:45.55ID:???
インテグリティ（高潔さ、誠実さ、真摯であること）が身につくと、直観で意思決定ができるようになってきます。
2023/07/01(土) 20:40:16.91ID:???
質問なんだけど
退職勧奨ってどれほどの圧迫だったの？
2023/07/01(土) 21:23:06.14ID:???
>>694
指導してやるの5回目ぐらいだけど、
自分と違う意見がいっぱいある時、
自作自演と決めつけんな。
決めつけは老害の基本素養。
2023/07/01(土) 22:13:27.66ID:???
>>696
面談者によるのと、やめさせたい度合いによる。
対象者はいらねー度合いにより3ランクに分けられてたみたいね。
ファミマとかIBMのリストラそのままで、
実施マニュアルと対策マニュアルが、ネットで出回ってる
2023/07/01(土) 23:34:45.71ID:???
自信とナルシスムは良いCEOになるための鍵？
実際、強いナルシスティックな人格を持つ個人は、これらの人格特性を持たない個人よりもCEOに早く昇進することが、 研究では示されている。
ナルシスティックな人間は自己信頼が高く、極端に自己中心的で、傲慢な思考と行動パターンを持つ。
2023/07/01(土) 23:52:28.77ID:???
ワイが聞いた話だけだけど。

営業をとにかく沢山減らしたいから営業部門をリストラ強化。
お世話になった営業マン、助手のFSさん？受注さん達が強烈に追い立てられてた。
なかでも営業が一番酷かったようで色々話聞いてたよ。お前たちはリクシルには価値のない存在だって言われたって。

それ以外の部門はそれなり。嫌われてるオジサンにピンポイント射撃。
テクノロジー、開発、マーケ、広報、経営企画系は基本無風。
相談室は離職率一番高いから放置だったらしい←ここは左遷先に最適だね。

工場・物流・デジタルはリストラ対象外。

こんくらいかな。
デジタルで逃げたかったオジサン多いから逆差別だと残念がってたね。40以上は対象者でいいよね。
2023/07/02(日) 07:07:12.56ID:???
>>700
工場除外だけど、見切りつけてできるのが割り増しないしで結構転職した。
外でも引く手数多らしいし、経験詰めるから使える人材多い印象。
今回のナスカットでもまた見切り付けが加速するだろう
2023/07/02(日) 10:05:50.88ID:???
どの部署かは言わないけど、明らかに姥捨山というか追い出し部屋扱いの部署あるよな…
仕事出来ないオジサン、オバサンがこぞってその部署所属になってたわ
2023/07/02(日) 10:46:39.10ID:???
>>702
在宅ならそれもまた結構良い位置
704（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/02(日) 11:51:58.21ID:3OHEE6xP
仕事ができないおじさんでも給料はもらえるから正社員はいいね　派遣さんはいくら仕事ができても低賃金のまま　何かがおかしい。
705（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/02(日) 11:58:05.70ID:3OHEE6xP
仕事ができないおじさんでも給料はもらえるから正社員はいいね　派遣さんはいくら仕事ができても低賃金のまま　何かがおかしい。
2023/07/02(日) 12:06:36.53ID:???
現代版士農工商システム
2023/07/02(日) 15:02:13.27ID:???
>>702
一番有名なのはマーケのカタログの部署だね。
商品部、工場、営業、秘書、人事総務、ビル、特需、購買、関連子会社、、、
あらゆる部署から嫌われた無能が廃棄される。本人達も自覚があるらしいよ。
同僚が異動になったのでよく聞いていた。
たまにカタログから脱出できる人もいるらしいので救いはあるよう。
708（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/02(日) 16:28:51.85ID:hpUh6v2D
もっと詳しく。
2023/07/02(日) 16:53:31.05ID:???
人種の坩堝じゃんスゲーなｗ
秘書から都落ちって一旦鬱になるな
710（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/02(日) 17:09:37.16ID:hpUh6v2D
>>698
質問なんだけど
自分が上長とか部内で嫌われてる自覚はあった？
退職勧奨の面談はキツかった？
2023/07/02(日) 19:28:40.97ID:???
>>710
いや俺は圧迫されてない。
どっちでもいいカテゴリーだった。
その時一応転職活動してみたら、大手から年収アップで2社内定もらえた。
年取ってから会社とか取引先の人の名前とか
仕事諸々新しく覚えるの面倒かったから断った。
今は後悔している。
712（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/02(日) 19:29:07.11ID:3OHEE6xP
私の職場でも役立たずが数名いるが　移動させたいが　移動先でも困るので一日中雑用している　本人も無能な事知っているので雑用で給料もらえるのいい会社だ。リクシル！
2023/07/02(日) 19:57:48.46ID:???
>>712
ネガティブな意味で、
出る杭は打たれるが出すぎた杭は打たれない。
無能が突き抜けると行き場がなくなり
ゆる業務？と言っていいかわからないことで
余生を過ごせるのだ
2023/07/02(日) 20:05:14.33ID:???
>>707
カタログ企画だっけ？
2023/07/02(日) 21:21:02.13ID:???
yahooフィナンスの個人株主意見も辛辣になってきた。
終わりは近いな
2023/07/02(日) 21:33:46.99ID:???
考えてみると、ここの役員って今年の抱負とか計画一切喋らないよね。
記録に残すとあとで言質取られるから、
社外のプラクティス見ながら、瀬戸の意見に従い、
色々頑張るが計画なのかな
2023/07/02(日) 21:42:19.77ID:???
悪いけど商品部の奴らも頭が悪いの多い。話が通じない。
主にサッシの某数人。トイレの人は結構優秀揃い。
担当ガチャと言われればそうなんだけど。
2023/07/03(月) 00:48:23.74ID:???
>>702
テレフォン担当のところ？
2023/07/03(月) 09:16:44.64ID:???
テレフォンなどやめてAIに置き換えるのだ
2023/07/03(月) 14:45:05.28ID:???
FXが楽しくてもう会社辞めたいンゴ・・・・・・・・・・・・・
2023/07/03(月) 15:27:09.92ID:???
fxもAIにやらせればいい
2023/07/03(月) 21:22:26.75ID:???
前橋署は１１日、窃盗の疑いで前橋市元総社町、
会社員、梅川豊明容疑者（３６）を 逮捕した。
同署の調べでは、梅川容疑者は９日午前５時ごろ、
同市石倉町の駐車場に あった男性会社員（２１）の
軽乗用車（約３０万円相当）を盗んだ疑い。

　犯行当時、梅川容疑者は酒を飲んで帰宅途中で、
「鍵付きの車があったので乗って帰った」と供述しているという。
１０日に男性から被害届を受けた署員が走行中の
軽乗用車を発見、梅川容疑者を逮捕した。
2023/07/03(月) 21:42:37.09ID:???
一流企業のマイクロソフトアプリがもはや懐かしい。
フリーソフトライクなGoogleアプリのメリットが何一つ見出せない
2023/07/03(月) 22:55:22.17ID:???
https://career-media.net/34328/
こんな時代もありました
725（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/04(火) 06:07:48.77ID:LV7XIQvg
良い家に住むことは万人の願い。
NICE JOKE
2023/07/04(火) 11:26:28.75ID:???
スローガンは机上論だからどうとでもよく言えるんだけどな
キャッチコピー力でしかないわな
社員の心に響かなければ、魂の入ってない仏像のようになる
2023/07/04(火) 22:06:14.05ID:???
大手企業「夏季ボーナス95万超」の裏で…中小・零細の7割が「0円」の深刻事態！
2023/07/04(火) 22:34:52.36ID:???
肝入りのデジタルマーケティングもボーナスゼロなのですか？
気に入ってる部門は優遇とか普通にし出しそうですが
2023/07/04(火) 22:56:12.08ID:???
ボーナス普通に出るからｗｗ
管理職の爺が1人で騒いでるだけだよ
リクで一番レベルの低い管理職。恥ずかしい。
2023/07/05(水) 03:57:37.63ID:???
>>728
部門による。出ない部門には内示あり。
2023/07/05(水) 07:48:40.22ID:???
>>730
それが何処かと聞いているんだ
2023/07/05(水) 21:03:53.54ID:???
LHTは出ないんじゃないの？
2023/07/05(水) 21:05:29.17ID:???
>>723
ちょっと書式変えようと思ってももたつく
使える気がしないわ
2023/07/05(水) 22:36:50.99ID:???
>>723
しかもコストはGooglのほうが高いらしい。
2023/07/05(水) 23:10:17.38ID:???
そうなの？だったらエクセルとアクセス使いたい
2023/07/05(水) 23:22:29.27ID:???
名古屋港のランサムウェアの件、大丈夫だったのかな
2023/07/06(木) 00:46:14.46ID:???
>>734
牛糞の実績づくり以外目的が見えない
2023/07/06(木) 01:16:11.67ID:???
http://enterprisezine.jp/news/detail/18020
これでまた業務効率上がるね。泣
2023/07/06(木) 06:50:09.97ID:???
アジャイル出たなあ
740sage
垢版 |
2023/07/06(木) 11:06:55.24ID:???
数億円浮かせたからその一部は統括した俺の年俸の組み込み！
2023/07/06(木) 12:44:00.21ID:???
>>733
過去資料のレイアウトが崩れ作り直し。
ちょっとした操作でクラウドに行くのでカクツキすぎ。
バグが多くフリーズ多発。
検索機能やフィルター機能、スケジュールからのメール送信などが低機能すぎて使えない、
作り込まれたMSソフトと違い典型的痒いところに全く手が届かず。
メーラーとスケジュールだけでそれ。

パワポとエクセルの代わりのやつはちょっと触ってみたが不便すぎて検討する気にもなれない
2023/07/06(木) 12:50:26.57ID:???
デジタルさんを怒らせてはいけない
https://www.youtube.com/watch?v=yxqw--PaHQ4
2023/07/06(木) 14:21:16.14ID:???
>>741
まんまと会社のワナにはまってますよ。会社の狙いはコストダウンでもなけりゃ、役員の実績作りでもない。わざと仕事をやりづらい（できない）環境に（無理やり）変えることでついて来れない社員をふるいにかけること。
2023/07/06(木) 14:44:29.95ID:???
バグだらけの基盤ソフト全社に入れといて
効率的に使いこなしたいやつをやめさせるとかどんな戦略だよ　笑
新しい資本主義
745（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/06(木) 15:09:06.76ID:V3Cm7OT0
某ナス　いつ死球？
746sage
垢版 |
2023/07/06(木) 16:52:40.94ID:???
来年夏以降にペンディング。
以降というのは来年は必ずしもあるとは言ってない。
2023/07/06(木) 17:57:29.84ID:???
４０歳以上は自分が正しいと思った事に固執するからね。
理解力や記憶力だけじゃない。臨機応変に考えられなくなる。
だからこそ会社が40以上の初老を切りたいってのも分かる。
もう着いてこれない奴ばかりだ。
748sage
垢版 |
2023/07/06(木) 18:42:45.77ID:???
30歳が柔軟かというとそうも見えないがね。
2023/07/06(木) 18:53:21.60ID:???
初老を切るより先にダニキンが消えて下さい
2023/07/06(木) 19:39:53.13ID:???
やったら戻すな前進せよ
2年後MSソフトに戻ってる気がします
751sage
垢版 |
2023/07/06(木) 20:09:07.87ID:???
システム併用し始めるのがまた厄介なんだよな。
購買システムとかでさえ従来も生きていて訳わからんぞ。
更に部署のローカルルール作ったりして、
異動すると大混乱だ
752sage
垢版 |
2023/07/06(木) 20:11:04.68ID:???
>>750
牛糞居なくなればMSに戻すだろ。
多大な無駄
753sage
垢版 |
2023/07/06(木) 20:15:23.74ID:???
749とかと金みたいな奴は
自分は同年代の害達と違うと思ってるから
おめでたいというか厄介
754sage
垢版 |
2023/07/07(金) 10:02:33.61ID:???
>>750
一億総玉砕メンタル。
幹部がやり始めたことは幹部の面子にかけて続ける
2023/07/07(金) 19:53:14.93ID:???
>>749
赤字化するまで居座るんじゃね。
この調子だとあらゆるものを切って黒字捩じ込んできそうだけど
2023/07/07(金) 22:00:10.70ID:???
ひさしぶりに来てみました。40代ババアです。
最近、近所の屋敷が建直ししていて一面LIXIL窓シールが貼られてます。
懐かしいな。3年前のニューライフ圧迫面談以来、10月位でしたっけ？
最初は再就職考えてましたが失業保険期限いっぱいまで貰って
毎日自由な時間を楽しみすぎて結局何もせず。
会社去っていった人達は今どうしてるんだろう？
2023/07/07(金) 22:16:28.80ID:???
>>756
正解だったと思うよ。
静かな恐怖政治、
独裁国家の下民として生きるか、
そっちだから
2023/07/07(金) 22:17:44.08ID:???
>>755
宛らキーン○ボンビーですね。
2023/07/07(金) 22:37:23.66ID:???
>>757
そうですかね？
瀬戸さん、営業関連の人に嫌われている印象でした。
思い出されるのは四国か中国地方で軽自動車で事故死した方へのコメント。
逆にホワイトな職場の人には歓迎されてる印象でしたね。
今は何もかも懐かしい。
2023/07/07(金) 23:51:43.17ID:???
>>756
長きに渡り勤労ご苦労様でした。
貯金が無くなったら生活保護ですか？
2023/07/08(土) 00:57:19.63ID:???
生活保護は草ｗ
2023/07/08(土) 01:24:27.50ID:???
広尾の自宅から犬の散歩をしてみました。
立派な邸宅建造物が多く
こう言った日常の観察から糧を得る洞察力が
さすが参謀と自認しています
763（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/08(土) 08:07:17.45ID:V9iom/fC
社長　株価1800下回った　今後どーする　減配したら社長自身の配当金も減る　株価も下げるし仕事頑張って下さい。
2023/07/08(土) 08:47:17.81ID:???
ドキンちゃんは金持ってるから金いらなさそうだけど、
プライドと自尊心が世界レベルなので、
経営として恥ずかしい数字を公開したくないんだと思う
2023/07/08(土) 10:39:21.87ID:???
アメリカのビジネス界で学んできた超経営サイド利権誘導型プロセス
しわ寄せは客と従業員
2023/07/08(土) 15:03:12.62ID:???
退職金が1500万だとして40代なら貯金もあるよね。貯金1000万と仮定しても合計2500万。
超絶ミニマリストで全部込み込みで月12万程度に収まったと仮定する。
しかし住民税等は免れても健康保険料と国民年金保険料があるから
健康保険料1年間払い188,906円＋国民年金1年間払い19,9430円＝388336

12万×12ヵ月＝1年144万。
2500万÷144万＝17年分。
45歳と仮定すると+17年で62歳。
2023/07/08(土) 15:16:18.18ID:???
退職金が手取り1500万だとして40代なら貯金もあるよね、貯金1000万と仮定しても合計2500万。
超絶ミニマリストで全部込み込みで生活費月12万程度に収まったと仮定する。極論だけどね。
無職だろうが、住民税等は免れても健康保険料と国民年金保険料がある。
健康保険料1年間払い188,906円＋国民年金1年間払い199,430円＝合計388,336円

12万円×12ヵ月＝生活費1年144万＋保険料388,336円＝1年の経費1,828,336円
2500万円÷1,828,336円＝13年分。
今45歳と仮定する。58歳で貯金が尽きることになる。
年金は65歳から受給だけど60歳に繰り上げても2年足りない。

余計なお世話だけど、身体が元気なうちに短期でも良いからアルバイトしてみたらと思う。
メルカリやってる人多いよね。在宅ワークのバイトも結構あるらしいよ。
リク汁社員なら資料作りやExcelも達者だろうし。

生活保護は最後の手段で。
2023/07/08(土) 15:17:50.34ID:???
>0766
は途中であぽーん
769（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/08(土) 16:01:10.60ID:V9iom/fC
>>764
だから減配できないのか！
770（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/08(土) 16:03:50.50ID:V9iom/fC
>>764
だから減配できないのか！
2023/07/08(土) 16:31:35.92ID:???
無職でも健康保険払うんだ？？それじゃあ無税の生活保護が一番じゃん。生活保護独身は13万だよ。やってらんねーな。
2023/07/08(土) 18:11:00.27ID:???
ここで下人の退職金1500ももらえるわけないだろ。
60までの満額でそれぐらいだろ、45歳なら500とかだろ。
だから若い奴には早めの行動を薦める
2023/07/08(土) 19:05:05.16ID:???
>>772
あの～、退職金って自分（個人）で運用ものするものなんですけど（笑）。
運用利回り10%超だと60歳で3000万、65歳で3500～4000万くらいじゃない？退職金はボーナスと違って会社は関与しないよ。
人事がこの会社はみんな1%以下の低利回り運用なのでもっと勉強しろと嘆いてた。
時代は貯蓄から投資ですよ。
2023/07/08(土) 19:12:02.71ID:???
772
NLは割増金があるよ。
42歳なら等級にもよるけど1000万以上じゃないのかな。
2023/07/08(土) 19:14:52.12ID:???
767
が45歳設定してたから-3で42歳。
2023/07/08(土) 19:15:35.15ID:???
5ｃｈなんか変わった？
アンカー付かなくない？？？？
2023/07/08(土) 19:52:07.03ID:???
>>773
利回りコンスタントに10%て、全体の1%も居ないよ。
世界トップレベルの敏腕トレーダーレベルだから、
一流証券会社に勤めるといい。
年棒億いくだろ。
2023/07/08(土) 20:05:27.14ID:???
>>777
1%未満が半数以上なのもまた現実。
大きなお世話だけどみんな老後大丈夫なのだろうか？
ここで会社の悪口いうまえにやることやっとかないと。
2023/07/08(土) 20:07:38.75ID:???
名のある大企業なんだから世間相場以下の悪いように社員扱うことはないだろ、
と勝手に思いながら、
どうも世間大手ワーストレベルの一般社員への仕打ちを平然としてきそうだよね
2023/07/08(土) 20:14:02.21ID:???
オジサン達から聞くに
NLは大体、年収×２が相場だったよ
辞めさせたい人はもうひと超えふた超えしてるらしい
2023/07/08(土) 20:30:05.03ID:???
しかし次は割り増し退職出す金もなくないか？
畑違いの過酷部門に移動させ自主退職を促す
ニューライフの出番かな
2023/07/08(土) 20:39:13.22ID:???
>>767

こんな無職ババアを心配してくださり有難いです。
最初にミニマリスト目指したことを薄情します。すぐにギブアップしました。
この一年以上は生活費が無くなりそうになったら先物取引（日経225mini）
で稼いで、また無くなりそうになったら先物のループです。
株だと沢山勉強が必要なので一番簡単なハイリスク投資に逃げました。
2023/07/08(土) 20:41:40.64ID:???
>>782
ここ3ヶ月ぐらいは超株高バブルだから今出ている数字を実力と思わない方がいいよ。
凡人は普通に働いてサポート的に投資でフォローが一番
2023/07/08(土) 20:53:08.74ID:???
>>783

おっしゃる通りです。たまに働こうと思い立つのですが気力がありません。
日経ミニは株のように難しくもなく、私のような無能でも簡単に売買できます。
全体相場は把握がしやすいので助かってます。
勉強できない私は低学歴でもあります。二度と再就職できないと思います。
2023/07/08(土) 21:02:12.40ID:???
>>784
ここで働くと人間とか労働ってやだなって意識が根付く。
これからの社会を見据え、理学療法士とか低難度系の医療の資格とかどうで？
普通に介護の仕事とかより全然いいし、感謝されてやりがいあり、
職には困らないと思うよ
2023/07/08(土) 21:46:33.45ID:???
投資だけでボチボチ生活やってけるなら別に働かんでも良くね？？
先物は超危険なイメージあるけど。最高利益額教えてくださいｗｗｗ
787（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/08(土) 21:53:52.74ID:rhzcSOHd
減配＝株価大暴落！
788（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/08(土) 21:55:43.78ID:rhzcSOHd
減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！
789（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/08(土) 21:57:22.89ID:rhzcSOHd
減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！減配＝株価大暴落！
2023/07/08(土) 21:58:29.10ID:???
先物は破産申請の代表格だよね。まあろくに調べもしないパチンカス脳が負けてるだけ説もある。
１年以上利益出せてるなら手堅くやってそう。
2023/07/08(土) 22:17:35.47ID:???
減配はプロはもう織り込んでる。
だからこそずるずる下がり続ける。
配当半減とかでなく、いっそ無配とすれば悪材料でつくしで
ガクッと下がった後に、株価がジワジワ上がると見ている。
そこでリストラ割り増し金で加速上昇ですよ
2023/07/08(土) 23:07:03.35ID:???
791
プロって誰だよ素人さんｗｗ
2023/07/08(土) 23:16:26.44ID:???
大口の機関投資家。
個人が持ってる株なんてごく一部よ
2023/07/09(日) 08:33:42.15ID:???
去勢された茹でガエル
795（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/09(日) 08:41:24.95ID:m85BgWjm
株主総会で「配当性向高すぎて信頼感失う」って言われたのは瀬戸も松本も堪えてると思う
2023/07/09(日) 08:44:31.89ID:???
>>795
当たり前すぎて言われるのがわかってたから、
オンライン開催でダメージ激減。
お手盛りドヤリング記者発表はすぐ現場開催するのにな
2023/07/09(日) 08:47:05.85ID:???
次は管理職だけでなく一般も締め上げて数字出しますから
もう1、2年チュパリングポジション維持させて下さいか。
2023/07/09(日) 12:15:21.46ID:???
そして若手が居なくなり残骸しか残らないと
799（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/09(日) 13:02:58.50ID:IaQKPsYg
もうリクシルに未来はない。
800sage
垢版 |
2023/07/09(日) 13:04:12.60ID:???
高齢者いじめると、
高齢者は残って
若手が経営に見切りをつけて辞める。
平均年齢また上がると予想。
801sage
垢版 |
2023/07/09(日) 13:08:49.56ID:???
>>799
5年後の繁栄イメージつかないもんね。
客離れや基盤の破壊でもどせないし
2023/07/09(日) 13:22:33.21ID:???
上がる平均年齢
下がる平均年収
2023/07/09(日) 13:30:13.23ID:???
住宅設備製造は参入障壁高すぎて競合他社が少なすぎるし
客離れはないよね。シェア率が変わる程度だよ
それに胡坐をかいてるのがTOTOだと言われてるけどね
TOTOからうちに来た人に聞くとヒエラルキー酷すぎて
リクは平和で天国らしいよ。就業環境もノルマも生易しいレベルらしいし。
低脳無能仲間よ！！俺らは定年までのらりくらり生きてこうぜ！！
2023/07/09(日) 13:38:50.92ID:???
いいよなぁ経営者は
都合悪くなったら「責任とって」辞められる
焼け野原からどうすんだよ
2023/07/09(日) 14:32:32.26ID:???
>>803
オーっ＼(^o^)
806sage
垢版 |
2023/07/09(日) 14:46:28.12ID:???
転職しやすいように異業種含めトレンドに関わる。
It マーケはやり易い。
Esports とかtiktok とか。
2023/07/09(日) 15:04:46.42ID:???
俺らはスパシーバ神を追ってFXで副業やで！！！
2023/07/09(日) 15:59:02.90ID:???
>>803
競合が自滅していくのでちょろすぎるって聞いた
2023/07/09(日) 16:19:12.72ID:???
>>804
さらにその失敗を糧としてキャリアアップとかかましてきそうやん、牛糞さんとか。
また竹中とかと壇上に登りお手盛りコピペ会見やってたし。
2023/07/10(月) 00:50:45.11ID:???
>>785
ご親切にアドバイスありがとうございます。
理学療法士、3年もスクールに通わないとダメなんですね。
記憶力や理解力は普通の人より遥かに低いです。40代ババアには遅すぎます。
無職になって自分ととことん向き合いました。
無能、声や話し方が気持ち悪い、他人を不愉快にさせる自分を再認識しました。
私は【働かない事が社会貢献】という結論に達しました。
他人の気持ちになって、私のようなゴミ人間がオフィスにやってきたら素直に嫌だなと思います。
2023/07/10(月) 01:00:33.22ID:???
>>786
住宅ローンが3000万弱残っていたので最初の数ヵ月は本気で売買しました。
初めて売買した月は400万稼いでコツが分かり、翌月は最高額2000万です。
繰り上げでローン完済できたので一番ホッとしてます。
先物やる直前まで、首吊ろうと本気で毎日毎分ずっと考えてました。
返済後はお金が無くなったら月60〜80万稼いで3カ月前後で使い切りまた先物取引のループです。
月の出費は20万前後を考えて暮らしてます。
2023/07/10(月) 01:48:31.24ID:???
どこが無能なん？有能やんけｗｗｗｗｗ
813sage
垢版 |
2023/07/10(月) 04:52:25.27ID:???
自虐風の自慢だろ、病んでるな
2023/07/10(月) 08:20:12.66ID:???
突然現れて長文自分語り
辞めさせられたのも頷けるわ
2023/07/10(月) 12:39:23.38ID:???
俺はFX専門だけど先物で爆益してるニキのレスも見てる
儲けてるニキは大体、日経225先物で1億2億、日経225miniで1千２千万、共通してる
NLネキも先物と相性良いタイプじゃないかな
相場勘あるうちにとっとと数億稼いで完全FIREする方が良い気がするぞ
2023/07/10(月) 12:57:45.30ID:???
千葉に家持ってる女性がNL退職したんだよね
まだローンがあるのにって嘆いてた
ま・さ・か、Ｉネキですか？
2023/07/10(月) 17:51:01.33ID:???
独身でも家買う時代になったよね。
中年なら昔からいるけど、今は若くてもマンション買ってる。
うちの部署は20代女性二人・20代男一人
2023/07/10(月) 18:07:43.16ID:???
50歳以上の糞ジジイ限定でリストラは大賛成（笑）
----

［東京　１０日　ロイター］ - 塩野義製薬は１０日、約２００人の早期退職を募集すると発表した。今後の成長や新規事業を見据えて人材の入れ替えを加速する。２０２４年３月期第２・四半期に関連費用を計上する。

対象は一部の幹部などを除き２４年３月３１日時点で５０歳以上かつ勤続年数５年以上の社員で、退職日は２３年１０月３１日。通常の退職金に特別金を加算するほか、再就職を支援する。
2023/07/10(月) 22:16:36.41ID:???
マンション買う奴はバカ。１戸でも事故物件になったら１棟全部がその扱いを受ける。
これくらいのリスクマネージメントもできないようじゃｗ
2023/07/11(火) 06:05:37.31ID:???
テス
2023/07/11(火) 11:54:12.88ID:???
賃貸だけど確かにそれはある。
大島てるで炎付いてる建物は避ける。
822（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/11(火) 19:36:55.25ID:SanAgVTX
社長　業績上がらないのは　あなたにその気が全く無いからだと思うが。
823（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/11(火) 19:50:16.95ID:Tdwu75f2
資産形成できたあとは、
チヤホヤされながらビジネスゲームを楽しむ
2023/07/12(水) 00:01:12.94ID:???
次の社長は若返りも含めて45〜50歳くらいの人がならねえかな。旧個社入社の人間が綺麗さっぱり消えないと社内人材からは社長は生まれなさそうだけど。
2023/07/12(水) 05:53:55.81ID:???
く
2023/07/12(水) 10:35:05.27ID:???
JINデラックスでええやん！
2023/07/12(水) 11:07:07.53ID:???
FXの良い所はいくら儲けても分離課税だから住民税は一律。
会社に収入ばれない。
828（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/12(水) 20:30:22.81ID:yI2YlSg3
ボーナスゼロ決めたの誰や？ジンソンじゃねえのか？
2023/07/12(水) 22:10:57.02ID:???
ゼロじゃねーだろｗ　お前は自分のことばかりだな
瀬戸さんの悪口いう資格なし
830（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/13(木) 12:54:54.75ID:y6Vdzj1T
自分の体格管理、健康管理もできない奴に
他人の管理や経営などまともにできるわけがない。
自分に甘すぎ。
社外の一流企業経営者にデブなどいないよ。
2023/07/13(木) 13:41:08.11ID:???
広報出身がCEOになる製造業の会社なんてロクなもんじゃないよ
832（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/13(木) 19:07:06.33ID:Whz5zkti
社員500人のEC業からきて、
正論反論をするプロパー幹部追い出し
言うこと聞く異業種バイト的幹部募ってくるのも
どうかと思うがね。
2023/07/13(木) 19:11:25.43ID:???
>>830
すしざんまい木村「呼んだ？」
https://www.sankei.com/article/20220701-S3VICYNWCRJN5INIVDVYQBXHSU/
2023/07/13(木) 19:13:20.76ID:???
>>832
追い出された幹部なんている？
835（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/13(木) 19:48:36.44ID:Whz5zkti
>>833
食べ物屋さんが向いてると思います。
お菓子屋さんとのパイプをウッシが持ってる、
東大時代の元カノとか書かれてた、青春だなー
836（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/13(木) 20:23:06.03ID:PQvoU0xD
>>834
知らないのかよ。
2023/07/13(木) 20:42:39.36ID:???
>>830
味の素社長「呼んだ？」
https://www.ajinomoto-shokuhin.co.jp/company/message/
2023/07/13(木) 20:51:22.50ID:???
>>830
三井物産社長「呼んだ？」「首ない言うた奴だれや💢」
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20200407/se1/00m/020/048000c
2023/07/13(木) 21:00:27.01ID:???
>>830
サンリオ社長「僕ちんはデブじゃないよね？！」
https://pbs.twimg.com/media/FiUHOYCaMAQeWmD?format=jpg&name=4096x4096
https://livedoor.blogimg.jp/masorira-kabu/imgs/1/d/1daab955.jpg
840（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/13(木) 23:38:21.49ID:Whz5zkti
プロパーのDBは愛嬌があるが、
主君を裏切るようなやつは
自己利益のためにすぐ裏切るから
信用できない
2023/07/14(金) 13:58:35.33ID:???
デブばっかやんけｗｗｗｗｗｗｗｗ
842（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/15(土) 14:28:31.47ID:+THXoGnV
いつまで今の配当が続きそうですか？皆さんの予想は？
843（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/15(土) 14:47:31.50ID:+THXoGnV
いつまで今の配当が続きそうですか？皆さんの予想は？
2023/07/15(土) 16:16:48.57ID:???
社員に聞いても意味ないでしょ
投資家仲間に聞いて
2023/07/15(土) 18:38:54.38ID:???
あと数年は高配当が続くと言われていた商船三井や日本郵船であっても来期から激落ちだしね。
846（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/15(土) 20:36:34.59ID:+THXoGnV
社長　自社株買いお願いします。
847（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/15(土) 20:47:24.19ID:+THXoGnV
社長　自社株買いお願いします。
848sage
垢版 |
2023/07/15(土) 21:54:03.09ID:dS1SneoB
高い身分と報酬を維持するためならなんでもやるで
849sage
垢版 |
2023/07/15(土) 22:26:32.83ID:???
https://withonline.jp/with-class/lifestyle/tomobata_genba/wXrOb

参考になる
2023/07/15(土) 23:15:10.31ID:???
半導体企業に転職した同僚
さっき連絡取り合ったら今年収1800万だって
多分来年2000万以上になる模様
リクでは年収500-600万だったと思うんだけど

頑固な年収レンジおじさん、これどう言い訳すんの？(大爆笑)
2023/07/15(土) 23:41:12.53ID:???
850
職種は？？裏山杉
2023/07/15(土) 23:46:03.44ID:???
850
ジジイも反省してるから許してやってくれや
自分がNL転職できなかったから認知バイアス掛けてるだけやで
2023/07/16(日) 01:11:59.32ID:???
>>842
他に高配当株たくさんあるのに
大和工業 （5444）
ＳＯＭＰＯホールディングス （8630）
コスモエネルギーホールディングス （5021）
三ツ星ベルト （5192）
日東工業 （6651）
854sage
垢版 |
2023/07/16(日) 04:13:43.89ID:lmSXzzyn
>>850
マウント取りは初老の始まりおじさん、
わんばんこ
855（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/16(日) 06:31:08.58ID:jHN29YSh
・半導体業界に転職して年収1800万の高給取り
・先物取引で最高月２千万
NL退職者、何気にスゲーんですけどｗｗｗ
マジでリストラされたんか。
能力開花か。いや、羨ましいわ。辞めて正解だね
2023/07/16(日) 11:11:08.51ID:???
参謀の俺様成果と同じ、言ってるだけで証拠なし
857sage
垢版 |
2023/07/16(日) 15:06:31.97ID:???
僕の友達、弁護士だぞとか、プロサッカー選手だとか、
医者だとか、三十路を越えたら滑稽である
2023/07/16(日) 16:56:40.07ID:???
>>852
自分の間違いを絶対に認めない、謝らないとこが老害そのものなんだよね。
だから人間関係もロクに構築できない。
ワイのオヤジそっくりなんだよね 笑)
2023/07/16(日) 17:05:16.92ID:???
>>855
無職完全フリーのオバちゃんが最も勝ち組。
いくら高給取りだろうと所詮は労働者。
半導体は第二次全盛期ってだけ数年後には落ち着く。
まあ爆益の時に利益享受できてるから勝ち組ではあるね。
2023/07/16(日) 18:21:40.43ID:???
>>858
自己紹介乙です
2023/07/16(日) 19:44:44.76ID:???
859
社会保障から外れて安心の担保がない
そもそも仕事してないとボケるでｗ
862sage
垢版 |
2023/07/16(日) 20:37:51.04ID:???
デジタルマーケティングを愉しむ、
経営オキニ枠で高待遇が一番と
2023/07/16(日) 22:37:11.28ID:???
兵藤会長の事例を調べるといい
2023/07/16(日) 22:43:20.53ID:???
無職は賃貸不可・新規ローン組めない・銀行口座作れない・クレジットカード作れない・厚生年金受給低い・近所で事件起きたら真っ先に疑われる

これでも社会人の立場捨てられんの？？？
2023/07/17(月) 02:03:45.99ID:???
>>864
だから65までお世話になるって言ってるだろ。
年棒800でいいよ
2023/07/17(月) 02:24:09.84ID:???
前橋署は１１日、窃盗の疑いで前橋市元総社町、
会社員、梅川豊明容疑者（３６）を 逮捕した。
同署の調べでは、梅川容疑者は９日午前５時ごろ、
同市石倉町の駐車場に あった男性会社員（２１）の
軽乗用車（約３０万円相当）を盗んだ疑い。

　犯行当時、梅川容疑者は酒を飲んで帰宅途中で、
「鍵付きの車があったので乗って帰った」と供述しているという。
１０日に男性から被害届を受けた署員が走行中の
軽乗用車を発見、梅川容疑者を逮捕した。
2023/07/17(月) 12:31:52.25ID:???
あの悪名高きモンスター女どうにかして
同じ部だよ
2023/07/17(月) 14:07:04.14ID:???
>>867
モンスターなどそこらじゅうにいるんだから我慢せよ
2023/07/17(月) 14:21:26.82ID:???
>>864
最後、犯罪者の90％が男だから。（←男はバカよなｗ
これ女限定で無職イケるじゃん。
だーかーらー、オバちゃん勝ち組だってばよ。
2023/07/17(月) 14:41:42.53ID:???
性癖実現は定年後にやってくれよな。北海道の頭部切断事件とか家族が可哀想だろ。
まさか自分のオヤジが女装趣味とかゲイとか。マジでどーすんねん。
2023/07/17(月) 16:26:24.64ID:???
>>869

全体では78%が男性による犯行で、犯罪を犯すのは圧倒的に男であることがわかります。 犯罪を犯すのは男というイメージが、女が被害者になりやすいというイメージにすり替わっているのかもしれません。 実際には性犯罪を除けば男->男の犯罪のほうが多いわけですが、この部分は女性にはイメージしにくいと思われます。2022/05/15
https://nagaitakashi.net › femicide
犯罪リスクの男女差：日本はフェミサイド大国なのか？ - 永井孝志のWebsite
2023/07/17(月) 16:32:54.25ID:???
犯罪者が少ない＝優秀と言う考えはいかがなものか
大きな問題を起こさない、
シャブルテクニックに長けているだけとも見える。
ここではいかに上の肩書きのモノをシャブルかだけだから、
シャブレれば優秀と見ることもできないがどうだかなー
2023/07/17(月) 16:41:17.04ID:???
女さんはすぐ泣き寝入りするからね
子供も被害言えない
捕まってない男の方が多いはず
俺がガキの頃そうだったもん
2023/07/17(月) 17:40:33.82ID:???
今は男の犯罪率85％らしいけど、俺の体感では95％以上いや98％以上。
男はテストテロン（男性ホルモン）の影響もありモラルが保てないから犯罪性向が高い。
会社内でも懲戒処分喰らってんの男だらけ。セクハラ・パワハラも老害爺の十八番。
会社だろうが、電車だろうが、家庭だろうが、学校だろうが犯罪率は変らない。
だからこそ95〜98％は正しい数値。
耐え忍ぶ泣き寝入り思考停止マンコと「お前が悪い」と躾られる子供が犯罪を助長してる。

--------
2022年、刑法犯の認知件数は60万1,331件。 前年から5.8％増となりました。
--------
女性と男性の犯罪数について調べました。
検挙された犯罪の数と割合（H29年）
犯罪数 男女の比率
女性 47,488 15%
男性 268,924 85%
全体 316,412 100%
2023/07/17(月) 17:41:11.98ID:???
女を生かした処世術、甘えもよく見られる。
男上司はバカだからちょろい、
もよく言われることである。
権力者への甘えと忖度で部長までいけるとはね。
逃げろよデジタル、マーケ以外の男。
貧乏籤確定だぞ
2023/07/17(月) 17:48:04.25ID:???
不都合な真実参照、キミジマ、ジンの件。
虚偽の記事なら訴えろよ。
2023/07/17(月) 17:52:07.45ID:???
876
なにそれ？なんかあったん？？
雲の上の人と俺達兵隊はなんか関係あんの？
2023/07/17(月) 18:02:58.90ID:???
しゃぶることでしか価値が無いなら、
生来しゃぶることに長けた生き物が強いのである
2023/07/17(月) 18:23:49.38ID:???
このLHTだかの管理職オジサンてさ
いつも会社経営陣と自分を同列に語るよね。単なる一社員なのに。
勘違いし過ぎてさっぶいのなんの。
いつも一人で経営者の悪口ばっか連投してるけどさ
自分を冷静に振り返れないのかと。。
絶対部署で嫌われてるよねこの老害。
2023/07/17(月) 18:26:27.80ID:???
>>875
>>女を生かした処世術、甘えもよく見られる。

これ男も一緒だよ。
チンシャブ上手いゴマすり男がうま味成分を享受してる。
うちの若手も甘え上手なチンシャブマンいるぜｗ
2023/07/17(月) 20:37:27.91ID:???
無職FXトレーダーを目指してるんだが・・・警察くるってマ？
会社なんて早く辞めてーよ！！！
2023/07/18(火) 05:48:16.48ID:???
>>879
1人で連投しているのを毎日見にくるお前も大変なお仕事だな
883sage
垢版 |
2023/07/18(火) 07:26:47.28ID:???
>>874
女の子になりたいんですね。
リュチェルさん、マツコさんいなくなるので、
枠は空いていると思います。
頑張れ
2023/07/18(火) 10:58:53.03ID:???
チンシャブは男しか見たことないぞ。
うちの女どもはサッパリしてる。
2023/07/18(火) 15:21:32.16ID:???
>>884
確かにな。
女は旦那稼ぐし別に稼がなくていいとなる
2023/07/18(火) 20:23:19.61ID:???
>>885
うちは独身女性の方が多いけどね。
根本的になにを焦点として仕事してるのかは人による。
885は常に昇給メインの価値観だけど他人も同じとは限らないよ。

頑張って実力付けようとしてる女性が多い。良い仕事したいって気持ち。これは男も同じだけどね。
昇級などは上司による運だから、頑張って達成した後に認められたらいいな程度。

885のようなギラギラした嫉妬にまみれたオジサンはNLで結構辞めていった。
今はみんな自分の仕事に全力投球。女性はみんな基本的に大人だしサッパリしてる。不平不満言わない。
文句言ってる奴は数名のジジイぐらい。
2023/07/18(火) 21:25:16.00ID:???
茹でガエルだね
888（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/21(金) 00:04:02.32ID:j+sTsm15
会社の上層部の考え方が終わってる。マーケティングばかりに力を入れて現場の営業減らして業績悪化。このままいくとこの会社も数年後は危ないというより未来が無い。営業減らして業績悪化してるのに市況とか円安のせいとばかり言い張っている。株価も下がってるしまた人員削減かな。人をきって建物売却してグループ会社も売却して利益が全然出てないがな。そのお金どこ行ってるんだ？
まず業界で1番嫌われて取り残されてる会社なの気づいてますか？
889（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/21(金) 07:42:47.00ID:4svKOcuG
>>888
どんどん内部の本質を告発して下さい。
2023/07/21(金) 10:17:03.40ID:???
ウシオダ憎しの流れでサッシをタコ殴りしてきたがそろそろバカ経営の悪影響が水でもシャレにならなくなってきた
ちな俺は水
2023/07/21(金) 11:47:51.46ID:???
ばかとどうやって自然に距離をとって、
悪影響を及ぼさないように遠ざけるか？
それが事業健全化のポイントなのです。
馬鹿というより傲慢で無知なやつかな、
それを馬鹿というのか。
892（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/21(金) 13:45:07.50ID:S151kXw8
便所屋のわれナンボ儲けたん
2023/07/21(金) 14:55:08.59ID:???
「経営陣に盲従し、忖度（そんたく）するいびつな企業風土」
「会社と社長の思想は受け入れないが、仕事の能力はある。今、すぐ辞めてください」
「経営方針の執行責任を持つ幹部には、目標達成に必要な部下の生殺与奪権を与える」
元社員：「独裁的な絶対君主制みたいな感じなんだろうと思った」
「職場環境が整備できない役職者はカド番、もしくは更迭する。リーダー失格」
元社員：「感じていたのは“（従業員の）服従度をはかるために来ていた”。
「従業員らにとって、環境整備点検は、スーツを着たお偉方が上から目線で難癖をつけるだけのイベントになっていたのであり、そのような状況下で経営陣に現場の声が上がってくるはずがない」

最低だなビックモーター
2023/07/21(金) 16:22:37.80ID:???
>>888
泥臭い営業と工場で持ってる会社だったのにな。
スマートなITが客に受けない。
万事お手盛り経営
2023/07/21(金) 19:56:45.31ID:???
営業をNLで切りに切ったけど
結局、求人募集したしね
うちは商品群多いから覚えるの大変やで〜
使い物になるには何年後？ｗｗｗ
第一次産業じゃないんだからさ。
2023/07/21(金) 20:06:36.37ID:???
>>890
サッシの開発と仕事してるけど、彼らの意見は全然違う。
会社での立ち位置が悪くなるべくしてなってるという。
やっぱりロット問題もそうだけど儲からない商売なんだよね。
開発〜工場生産からして儲からない仕組みだと。
もう根本的に変えないと再生できないって話はよく聞く。
2023/07/21(金) 20:09:06.70ID:???
>>888
マーケとも仕事してるけど
1/5以下の人員でも全然やっていけると。
あそこはかなり効率化されてるから少ない仕事を分け合ってるんだよ。
898sage
垢版 |
2023/07/21(金) 20:59:48.86ID:???
>>897
桃太郎の家来が友達呼んで来ちゃうんだろ。
それでいて高査定、予算潤沢で外に投げ、
激ユル業務。
潮の時より酷い
899sage
垢版 |
2023/07/21(金) 21:02:18.88ID:???
>>896
サッシに限らず客に対して弱すぎ、
変わりはいくらでもあるから言われるまま
安売りするしかない、
付加価値商品も割高すぎ、
お手盛りでは採算取りにくい
900sage
垢版 |
2023/07/21(金) 21:03:09.98ID:???
>>893
普通じゃんと思ってしまった
2023/07/21(金) 21:44:25.09ID:???
＞＞896
サッシとビル？が足引っ張ってるらしいね。
3年前にビル事業が大幅に縮小されてうちの部署に何人か異動してきた。彼らも撤退しても仕方ないと言ってたよ。
サッシだって利益率悪くてどうにもならないなら完全撤退でも良いんじゃない。
一度安くしたら最後、法人もなかなか値上できないよ。
2023/07/22(土) 04:19:15.09ID:???
正当な対価をいただく！
2023/07/22(土) 10:40:21.40ID:???
まだ表に出てないが今期は水もガタガタ
コストカットしか頭になく流通に負担押し付けることを最優先にして横向かれてるのが原因だが経営に反省無し
不振は全てプロパーのせい、ボクちゃんたち悪くないもん
2023/07/22(土) 10:59:04.14ID:???
やめれ、それ本当ならばインサイダーだぞ。まあアンタの人生だから詰んでも知らんけど
2023/07/22(土) 11:12:42.26ID:???
>847：（仮称）名無し邸新築工事：[sage]：2023/07/22(土) 10:31:13.73 ID:???
>ＬＩＸＩＬ<5938>の経常利益予想コンセンサスは、前週値の31,214百万円から14.6%下落し、26,657百万円となった。対前年実績で見た場合58%の増益予想から34.9%増益予想に下方修正された。
2023/07/22(土) 12:45:25.51ID:???
>>903
それが俺たちのライトシング
907（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/22(土) 13:01:16.59ID:OlEGMlzJ
業績悪いから　減配しないでね　社長さん。
908sage
垢版 |
2023/07/22(土) 13:23:48.74ID:???
最先端のDXにより業務効率激上げ、
利益上がるはず。
😂
909（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/22(土) 14:06:55.85ID:OlEGMlzJ
業績悪いから　減配しないでね　社長さん。持ち株会　社員より。
910（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/22(土) 14:19:37.36ID:OlEGMlzJ
業績悪いから　減配しないでね　社長さん。持ち株会　社員より。
2023/07/22(土) 14:58:53.63ID:???
そーいや管理職ボーナスカットもインサイダー情報かな？
公表義務のある執行役報酬が景気良く上がってるのは外向けに体裁を整えるためのありがたい配慮なのだろうか？
ボクたちほんとは報酬なんか上げたくないけどオールLIXILの体面のために泣く泣く上げてるの、ってか？
2023/07/22(土) 15:08:56.25ID:???
権力闘争のために現経営者のメール内容を外部リークするのは正義なんだよな
（「創業家から会社を奪った男の“礼賛本”…LIXIL瀬戸欣哉の不都合な真実」でググれ）
2023/07/22(土) 17:59:13.49ID:???
>>901
ビル部門は大鉈を振るってなんとか生き残ろうとしたね。今どうなってんのかな？
売れば売るほど大赤字が膨らんでいったという話を聞いた。
サッシよりもかなり酷い状態だと思う。業界的にも撤退したくても出来ない状態じゃないのかな。
あとは受注センターにも本社から30〜50人くらい異動になったらしい。
本社の他の間接、サッシの工場とか、特需方面にも散らばったかな。
914（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/22(土) 18:52:45.02ID:9zpKzY2V
簡単に撤退、撤退書いてるニキいるけど1000000％無理。
会社が撤退したくても国の許可が降りない。国がさせない。
三菱重工、日立、住友化学も似た問題抱えてる。超赤字垂れ流し事業があっても撤退・売却は不可。
それらの企業のように国防の中枢技術でなくても同じ。国防関連の建物は？外資採用は有り得ない。
石油やガス系の備蓄基地関連でも外資商材一切入ってないからね。

国以外でも業界が全力で止めてくる。
競合が無くなることで価格高騰になるのは必至だが
三協もあるけどYKKが独占状態になるから結局、彼らの立場も悪くなる。
今のように縮小で精一杯。

「赤字でやっていけないから撤退しちゃうぞ！」と脅して値段吊り上げる程度なら許されるかも？？
2023/07/22(土) 19:00:09.08ID:???
ウシオダ闘争の時も大っぴらにウシオダ一派の悪行不備を
役員たちが公開していたから内部情報漏洩だね。
彼らが現経営陣
2023/07/22(土) 19:10:53.74ID:???
yahoo financeの株掲示板に不穏な情報が流れてた。
ブラックロックさん
2023/07/22(土) 19:15:17.83ID:???
サッシとビルが採算取れないようにした原因はウッシーだと部門の人に聞いたけどね。
下手に安く大量にばら撒いてきたのはウッシーらしいよ。
尻拭いさせられてるのが現役。
2023/07/22(土) 19:28:13.06ID:???
日本はブサイクな社長が多すぎる
タッキー並みの美男子が望まれる
女性社員のヤル気が違う
2023/07/22(土) 21:06:10.57ID:???
バリュー株のくせにグロース銘柄のようなお高い視点、
安くて悪くないブランドのくせにAppleやBMWのようなブランド企業のような視点、
労働集約型産業のくせに知識集約型産業のような視点。

外部から来た自称プロkの間違った考え
2023/07/22(土) 21:06:36.83ID:???
>>918
吉田さん
921（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/22(土) 21:10:16.24ID:9zpKzY2V
逆に業界初の女性社長が誕生したら凄い注目されると思う。売上にも反映される。
戸建だと結局は奥さんが主導権持って進めることが多い。マンションはそうでもないんだけどね。
パワービルダー系にいたからよく分かってる。
女性社長を応援したい女性は多いと思う。特に不遇を受けてきた女性達に。
この男尊女卑業界に新たな風が吹くのは良い事。
常務役員の平野 華世さんは美人だし経歴も凄いし頭の良さ断トツらしいから適任じゃない。
金融と建材商材出身なんでしょ？知らんけど。デブジンは外人で難しい。彼女日本語話せないじゃん。
2023/07/22(土) 21:17:13.09ID:???
>>920
ずっと前チンポしゃぶりたいとかオカマがいたなーｗ
確かに色気はあるな
2023/07/22(土) 21:39:28.84ID:???
>>921
美人は補正かかるし、
若い頃からジジイ上司にチヤホヤされて
下駄はかされ続けてたからダメ。
DBは牛と管理職と連続で身内を裏切り
自己利権取ったから論外。
コリアメンタルか
2023/07/22(土) 21:40:06.89ID:???
>>922
それが918
同じやつじゃねの
2023/07/22(土) 21:47:22.74ID:???
好みもあるけど青汁のような美形社長は珍しいよ
40も過ぎると皆崩れて見れない顔になるんだし
2023/07/22(土) 21:52:10.45ID:???
ITマーケティングオリエンティッドカンパニー
2023/07/22(土) 22:11:05.11ID:???
熊谷、藤田とか有名社長も今じゃキモイ顔に劣化してるもんなー
2023/07/22(土) 22:12:22.73ID:???
>>921
売り上げには反映されないと思います。
株価とプレスリリース受けはいいかな。
現場経験のないやつって、
金払う奴の意識のシビアさ舐めすぎなんだよな
2023/07/22(土) 22:18:43.52ID:???
美人すぎて建築会社のジジイ達が我先にと採用しそうだが（笑）
誰が社長でもそんなに変わらないから一度試してほしいね
俺はジョブチェンで秘書になりたい(笑)
2023/07/22(土) 22:24:59.22ID:???
>>929
そうだな、営業周りでコロっと落とせそうな気はする。
俺の思想に客が合わせろのようなボクチン社長よりだいぶマシ。
ただの営業担当役員じゃねえかよ
2023/07/22(土) 22:25:41.48ID:???
みんな売上重視で気が付いてないけど
工場のシステム、納品ルール。この２点を改革するだけでも純利益5-8％は確実に上がる。
古い慣習でやってるのが問題。
2023/07/22(土) 22:30:34.24ID:???
>>921
平野さんは中途で金融・コンサル畑からうちのファイナンス部門に来た人だから商品知識はあまり無いと思うよ
まあ、生え抜きで役員クラスの女性なんてどこにもおらんけど。
2023/07/22(土) 23:07:37.96ID:???
どれか商材出身だと贔屓になるから無い方がフェアに行く気がする。
トイレ出身のあの人が社長になったらやっぱりバランス悪くなるだろうし。
女性がＣＥＯになったら外資機関が一斉に投資してくるのは確実。
業界初ってのも功を奏すると思う。どうせ雇われ社長なんだからチャレンジしてほしい。
2023/07/22(土) 23:18:30.96ID:???
若くてイケメンを秘書にこさえて
セクハラ三昧してほしい！！
2023/07/22(土) 23:41:27.41ID:???
机上論、理想論言うだけの幹部はもういらね〜
2023/07/22(土) 23:54:15.11ID:???
サッシドア部門と仕事してるけど
ウッシ回帰論者は一人も会った事ないよ。
ここに駐在してるLHT管理職のオッサンだけ。
藤森、瀬戸で色々マシになったよーとはよく聞いてる。
万が一ウッシ政権復活になったら辞めるって。

だからウッシ論者のオッサンが不思議でしゃーないんだけど。
2023/07/23(日) 00:00:53.67ID:???
>>914
撤退か売却かと論じてるサッシ部門の人多いけどね
まぁみんな本気で言ってる訳じゃない
この超低利益率は昔からやってきた仕組みで
肉どころか骨を削るレベルで改造しないと変わらない
瀬戸さんのせいじゃないよ、歴史の年数が全然違う
2023/07/23(日) 00:03:40.04ID:???
社外取締役で“旬を過ぎた”経営者が復活。
元有名企業経営者というだけで選んでいいのか

悠木亮平 ［ジャーナリスト］
2023/07/23(日) 00:10:44.30ID:???
うんこ味の見た目うんこと
うんこ味の見た目カレー
どっちがいいかって話だ
2023/07/23(日) 00:41:35.74ID:???
皇帝（ウッシ）追い出したらスターリン（ダニキンヤ）がのさばったって話
2023/07/23(日) 00:50:35.06ID:???
>>922
対照的に水はチンチクリンだな
2023/07/23(日) 00:57:38.40ID:???
>>937
水がガタガタなのは瀬戸のせいだけどな
2023/07/23(日) 01:03:00.10ID:???
どう見ても独りよがりなこと言い出すからね。
反論するとキレるし
2023/07/23(日) 01:33:29.53ID:???
連投必死だなｗｗｗ
945sage
垢版 |
2023/07/23(日) 01:41:55.07ID:???
思うにgmailてチャット的なメーラーだと思う、
込み入ったことは向かない。
選んだ奴込み入ったことをやったことないだろ
2023/07/23(日) 18:43:50.32ID:???
もう事業部ごとに解体希望
947（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/24(月) 10:23:56.50ID:Xs1g/lPr
もうすぐ決算だが　減配しないでくれ　社長さん。
948sage
垢版 |
2023/07/24(月) 11:15:33.82ID:???
上が気に入ってる手段を目的とする
949（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/25(火) 10:31:19.25ID:1zq4U40M
決算まで株価UP その後DAWN
950（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/25(火) 10:31:39.71ID:1zq4U40M
決算まで株価UP その後DAWN
2023/07/25(火) 11:40:51.94ID:???
「DAWN」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗぜってーあってはならない誤字で草
2023/07/25(火) 15:47:01.28ID:???
dawnがお似合いだよ。
SonyだGoogleだと並んでるみたいな意識の高いのは
妄想だよ。役員報酬は並ぶかもな
2023/07/25(火) 19:17:02.07ID:???
前橋署は１１日、窃盗の疑いで前橋市元総社町、
会社員、梅川豊明容疑者（３６）を 逮捕した。
同署の調べでは、梅川容疑者は９日午前５時ごろ、
同市石倉町の駐車場に あった男性会社員（２１）の
軽乗用車（約３０万円相当）を盗んだ疑い。

　犯行当時、梅川容疑者は酒を飲んで帰宅途中で、
「鍵付きの車があったので乗って帰った」と供述しているという。
１０日に男性から被害届を受けた署員が走行中の
軽乗用車を発見、梅川容疑者を逮捕した。
2023/07/25(火) 19:38:24.98ID:???
「不正は工場長が指示」「不正行った従業員を許せない」ビッグモーターの兼重社長、経営陣の関与を否定
2023/07/25(火) 19:45:35.27ID:???
https://www.fnn.jp/articles/-/561875
ビッグモーターの兼重宏行社長は25日都内で会見し、
車1台あたりの修理のもうけを「＠（アット）」と呼び14万円前後がノルマとされていたことについて「知らなかった」と述べた。

兼重社長は「過去に生産性を上げようと、
1日当たりの生産高の目標を粗利で14万円としていたことがあったが、
それを勘違いした本部長が押しつけたことが不正を起こす原因になったと思う」
との考えを示し「本当に申し訳ない。情けない」と述べた。
2023/07/25(火) 21:16:10.65ID:???
お手盛り経営の俺理論をたたくながれ
望ましい
2023/07/25(火) 22:13:15.23ID:???
LHTジジイが一人で連投しすぎｗｗｗ
たまにＩＤ出したり、名前を「sage」にしたりして複数人いるようにしてるｗｗｗ
まぢで恥ずかしくて草生えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
958sage
垢版 |
2023/07/25(火) 22:48:26.97ID:???
>>957
多人数いる様に分身の術はお前の得意技だろ
2023/07/26(水) 14:56:53.74ID:???
hは社内の強いものに絶対的従属するメンタルなので不遇でも不満は持たない
2023/07/26(水) 16:42:52.69ID:???
>>957
940-942は水の俺だけどな
連投を隠す気も無く気の向くまま打っただけだが
2023/07/26(水) 17:42:37.49ID:???
>>942
瀬戸は関係ない。合併前からやってること変わらん。受注・工場システムも何も変わらない。瀬戸のせいだとしたら何も改革をしてないこと。
連れてきたデジタルにやらせようとしたのか、それともやれないくらい複雑なのか。それが知りたい。
2023/07/26(水) 18:09:28.59ID:???
>>961
そういう仕組み以外の部分で流通からそっぽ向かれることを矢継ぎ早にやってきた
反省するどころか営業幹部圧迫・・・いやなんでもない
2023/07/26(水) 18:31:42.54ID:???
だからそれは営業でしょ。水がどうとかじゃないじゃん。「水は」って話だから書いたのに。全商材に当て嵌まることじゃん。
2023/07/26(水) 19:03:03.54ID:???
以前セトキンが営業に商材全部覚えるよう指令してたよね。
一人一人の営業が全部担当するとか。ＷＰで営業が反発してた記憶がある。
いつから無理ゲーだと気が付いたの？
LWT,LHT,LBT,LKTとまずは大きく分かれて営業分担があるわけだけど
キーエンス並みの営業力を求めるなら学歴選定から間違えてるよね
彼は総合カタログをちゃんと見た事あるんだろうか？(笑)
2023/07/26(水) 19:24:50.65ID:???
>>963
自走化ゴリ押しってサッシでもやってるんか？
2023/07/26(水) 19:27:46.92ID:???
>>964
流通目線でのカタログ読みなんて下賤なことを雅びな方々がなさるわけも無かろう
2023/07/26(水) 19:35:03.30ID:???
キーエンスさんは平均年収2183万円。5〜6千万の営業も沢山いる。そもそもヤル気がちゃうやろ。
2023/07/26(水) 20:08:24.18ID:???
メーカー業務オンチ
2023/07/26(水) 20:44:42.14ID:???
うちのヒーヒー言ってる営業はその程度なんだよな〜
そりゃ超高学歴の住商営業マンと同列に語るとか草しか生えない
健常者と知的障害者以上の差があるでな
2023/07/26(水) 20:51:00.97ID:???
多品種生産が売りだから覚えるの無理ってことに気づかないのね。
営業以外も大概よ、そりゃそれがタダでできたらいいけど
現実的にやりようがねえだろってこと指示し始める。
意見すると怒ってくる。
ビックモーターのMBA息子の事例とか読んで
あー、あるあるって思う
2023/07/26(水) 20:52:37.10ID:???
iPadにカタログ情報入れて配るから問題なしってのも
フジん時やってたけど、
それでいいじゃんと思うけどどうなったんだ
2023/07/26(水) 21:08:19.83ID:???
>>969
> 健常者と知的障害者以上の差があるでな
おまい気が合いそうだな、ダニキンヤやチー牛カナザワと
2023/07/26(水) 21:24:18.95ID:???
>>972
チー牛でググって表示された画像見て吹いた
2023/07/26(水) 21:35:30.65ID:???
ああいうのをチー牛顔と言うのか
2023/07/26(水) 21:42:07.25ID:???
思い出した。
電話帳位の厚さがある商材全部覚えたからリク営業も出来るって投稿だった記憶。
それで営業数人が反対コメントしてたんだよね。
超絶エリート商社マン＝土建屋業界営業マン
という勘違いが生んだ悲劇だな。
2023/07/26(水) 21:56:35.83ID:???
カタログ覚えても売る相手が違うしな
チー牛は「真のお客様はエンドユーザー」とかのたまうんだろうがな
（経路無視していいならその通りで小僧に言われんでもわかっとるわ）
2023/07/26(水) 22:03:24.37ID:???
全然覚えた感じしないけど。
新商品社内展示のコメントがそこらのおっさん連れてきて
意見聞くのと変わらない素人感
2023/07/26(水) 22:04:37.34ID:???
覚えにくい名前にして
現場から不評だったな
レクサスの車じゃないんだから
2023/07/26(水) 22:04:49.65ID:???
>>975
商社でエリートなら花形部門で活躍してると思うの
2023/07/26(水) 22:46:49.91ID:???
なんで学歴に差が付くのか分かってないよな

東京大学
↓
↓
↓
札幌国際大学

学歴差と同様に、能力差が存在するんであって・・・
全員が全員同じこと出来るわけじゃない。当たり前のことが分からないんだな。
2023/07/26(水) 23:31:44.92ID:???
社員に高度なこと求めてるのが間違いと言いたい奴が居ついてるようだが、バカバカしいこと求めてるのが間違いだと思う
2023/07/26(水) 23:53:00.16ID:???
抗争の最中にはウッシー追い出すまでが役目的なこと言ったこともあったと思うんだがいつまで居座るのかな
当人は資産もありモノタローからの上がりもあるだろうからチー牛以下の子分どものために居座ってるのかな
2023/07/27(木) 03:37:45.80ID:???
>>981
そうそう、なことやって意味あんのか的なのをドヤって指示
2023/07/27(木) 07:15:37.06ID:???
>>982
すぐ都合いいようル言ってること変える。
前例にとらわれない合理的アジャイルな意思決定、
強いリーダーシップとも言える
985sage
垢版 |
2023/07/27(木) 12:25:17.09ID:???
>>982
自分だけ安全なパラシュートをつけたリーダーには
誰もついて行かない！もあった。
→創業事業会長存続。
連れてきた役員軍は兼任だらけで何やってんだか不明、

ついて行ってない予見は正しいな。
2023/07/27(木) 12:53:04.70ID:???
でた！パラシュート爺ｗｗ
マッチポンプ
パラシュート
これで年代が分かるｗｗｗｗｗｗ
お前ほど恥ずかしい管理職はいない。直ぐに退職を勧告する！ｗｗｗ
2023/07/27(木) 12:59:54.92ID:???
>>964
全商材対応しろ他社もやってるから当然だっつー事だったぞ
全部覚えろは口が滑った感があったよなｗｗ
うちの営業がんなことできねーよwwwww高卒の営業だっているじゃんかww
2023/07/27(木) 13:17:59.19ID:???
【悲報】会社員ワイ16年目（42）主任、社長から直々に『辞めてくれ』と言われる

https://www.youtube.com/watch?v=6id6ISKUMGQ
2023/07/27(木) 15:59:28.27ID:???
987
さすがに高卒営業はいないだろ。
馬鹿にすんな。工場じゃないんだから。

ていうか安価が出来なくなった。
ブラウザ変えても出来ない。
2023/07/27(木) 18:00:37.32ID:???
>>989
答え：工務店コネ入社
991sage
垢版 |
2023/07/27(木) 20:59:44.23ID:???
>>989
ヒント
mae2c
2023/07/27(木) 21:13:35.95ID:???
うちのMBA専務もご機嫌が表に出るタイプらしいね
993sage
垢版 |
2023/07/27(木) 21:34:07.81ID:???
>>987
調子こくから滑るな。
放射能の件とか
994sage
垢版 |
2023/07/27(木) 21:35:13.07ID:???
>>986
それセイブリクシルでセトキがドヤってたんだけど
2023/07/27(木) 21:51:47.18ID:???
若いものがどんどん辞めてくな
2023/07/27(木) 22:07:11.12ID:???
得するのは年寄だけだからな
中堅や若手は損しかしないから辞めていくのも仕方がない
997sage
垢版 |
2023/07/28(金) 05:28:46.48ID:???
そりゃ茄子ゼロ運動しれっとされたらね、
逆になぜ残るのか聞きたい
998（仮称）名無し邸新築工事
垢版 |
2023/07/28(金) 06:11:49.39ID:onFIMfAh
本当に🍆ゼロ？
999sage
垢版 |
2023/07/28(金) 13:30:45.11ID:???
999
銀河鉄道
1000sage
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2023/07/28(金) 15:22:32.83ID:???
とちひろの神隠し
10011001
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