▲三菱電機ビルテクノサービス 13階▽
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
パワハラで数年前鬱で半ば強制的に辞めさせられた
でも、
辛かったけど、
それでも後悔してる
それだけ俺は誇りを持って働いてた 三菱という大企業のグループということもあって、勤務や業務体制はしっかりしていると思われたが、社員の声を
聞いてみると、そうではなさそうだ。さらに、福利厚生にも問題があるという。50代の男性社員が告白する。
「三菱グループの傘下だとしても,枝側になればなるほど(福利厚生は)有名無実化している。有給はあって
ないようなもの.全消化はもってのほか、一年で1〜2日程度しか使えない。そのような空気が社内にある」
報道によると、今回の事故について三菱電機ビルテクノサービス広報室は「再発防止に全力を挙げる」とコメント
したという。そのためには、疲弊している社員の声に耳を傾け、過酷な労働環境を改善するなどの社内改革が必要だろう。 中小合わせれば平均より上
大企業限定なら並みかちょい下 28歳の平で70〜75万
30歳の主任でギリギリ100万
係長や係長でいくら貰えるの? 結局働き方改革も尻すぼみで終わりそう
まぁ最初から本気で取り組む気がないのは分かってたけどな〜 年収予想(2019年・最新版)
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https://u.nu/h7o1 正月に帰省したら親戚や友人がブラック企業大賞受賞の件でみんな心配してたわ。。。 (☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎ 叶工業所は三菱電機の下請けをやっておりましたが一方的に加工賃を値引きされ、倒産しました。
負債総額9億円。
納品予定時間に遅れれば罰金をとられ、少ない中国人実習生では仕事をこなせず
時給800円で社員を募集しても、応募も少なく倒産に追い込まれたのです。
人手不足倒産。
全ては三菱電機の搾取が原因 思いっきり開口部に落ちてるな
脚が切断されなくて良かったね お前らんとこの若いのが職方に「ヘルメットの下にタオル巻くな!」とシツコク言ってて
裏拳くらってたぞ(笑)手前のルール押し付ける時は相手見てからにした方が賢いと思います >>40
軽々しくそんな発言するあたり、>>35の件も面白がって話題に出しただけなのがよくわかる。
だからお前はクズなんだ。 このスレって異常なほど会話が少なくて意味不明な独り言ばかりだよね。
陰湿な人間が集まってるのかね、この会社? そんなことより、しりとりしようぜ!
みかん!↓はい メルウェルの行事、参加者のノルマがあるらしく某課長から強制参加の指示がありました。
この時代に「強制参加」なんて言葉が使われる会社がまだあるのか 永和信用金庫の顧問弁護士は被害者を恐喝する爲に産まれて来た >>56
くだらないことばかりだな。
時代に逆行してるよ。 会社用携帯のsafari、サーバーが見つかりませんって出るらしくてブラックリストけ??って心配してる上司いてワロタ
実際どーなんやろ笑 強制力を持たせないと人が集まらない
根本はなんだろね、という事を考えるべきだなその課長さんは 会社行事をやること時代が時代にそぐわなくなってるんだろ 関西の方は死人が出でも「死ぬ方が悪い」
という言葉が普通に聞こえてくるから
この会社は異常だよ 私「アメリカってブラック企業とかなさそう」
アメリカ人「ブラック企業って?」
私「過剰労働させる企業のことだよ」
アメリカ人「それ犯罪でしょ?訴えられるよ。日本は違うの?」
私「それが滅多にないんだよね」
アメリカ人「犯罪なのに?」
私「うん、犯罪なのに。。。」 元東北支社総務の◯山は今どこにいる?
まだ新卒自殺させてんのか?何人殺した? 某○○支社は今日も平和
コミュ障の自分にガンガン話しかけてくれるオッサンがいるからめっちゃラク。 ためしてガッテンで幻の
話ネタ見るとひとりでエレベーター室はいると
みてしまいそうで怖いんだわ 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている 働き方改革推進室って結局働き方改革をあまり推進させない為に設けられたって知ってる?
まぁここまでの対応を見れば分かるかw おい◯山
どこに逃げても無駄
まだ本社だろ
あん? 一生許さない
殺された若手達の為にも絶対お前を許さない どこかへ行きたい、北海道は東日本パスとフェリーで行けるが
九州か四国に行きたい、花粉がないところがいいやはり北海道かな ブスしかいねえんだよなぁ…
可愛い子がいる支社に行きたい お前が仕事できるようになって偉くなればいいんだよ! 仕事が出来るようになること=偉くなること
とはならない会社なんじゃね? 風の噂で聞いたけど、監査部のHごう、ホ○ってマジ? 6Fから落ちて下がってきたCWTに挟まれ
ピットから出ようとしたら感電しました
どうしたらいいですか? 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。 羨ましいねぇ
男ばっかりの営業所で花見してもつまらんわ >>137
本当に来たいヤツだけ来いというパワハラ。 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。 売上の数字の増減だけ見ていて、
それを実際に行う人間というものがまったく見えていない。
いや、人間というものを見る気さえもないようだ。
早晩、天罰が下るであろう。 もうほんまに会社行きたくない
なんでこんな毎日残業して休憩中も仕事して昼夕と食事もできなくて夜も眠れないのに、上長の気まぐれや思い付きで罵倒されなきゃいけないんだろう 人は増えない。どころかどんどん減っていく。
新しい規則が年々増えていって、それに比例して業務も増えていく。
でも時間外は減らしましょう。働き方改革だから。
こんなん笑うわ 今年入った新入社員も何人残ることやら
就活生はよく考えろよー >>151
あなたの言う通りだ。辞めるわ
風呂場で突然涙が出てきて止まらなくなった
もう本当に無理だ 年収予想(2019年・最新版)
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https://u.nu/h7o1 >>154
パワハラ通報制度あるから
使うだけ使ってみれば
個人名あげてボロクソ言ってやれ
それから辞めても遅くない 制限ばっかり増えていく感じ
そして定時に帰れるわけないだろっていうね >>161
若手社員の自殺(今期も普通にありそう) ここ辞めて10年ぐらい経つけど、相変わらずみたいだなぁ。10年経っても体質が変わらないなら、ずっと変わらないんじゃないの?
若い人に言えることはただ一つ。
やばいならさっさと辞めたほうがいいよ。
逃げたら就職先ないとか脅してくるかもしれないけど、そんなことないし、そもそも労働基準法守らない方が犯罪だし。犯罪者から逃げて何が悪いんだよって話で。 このままだと独立系や他のメーカー保守に駆逐される日も近いな。ファシリティは論外。 >>169
働きやすい、良い会社に変わって欲しいから。こんなスレを吐け口にする奴がいなくて済むように。
でも何年経っても変わらない。自殺者出ても変わらないなら、こんなスレにいる人に、辞めてもなんとかなると促してあげた方がいいでしょ。 辞めて10年経っても変わって欲しいとか凄いね。
普通は、辞めちゃったら関心は次の仕事、会社に移るだろうに。 >>171
中にいても無関心なクズが大半なのになw 将来性が無いこの会社に何を求めているのか分からない 辞めてもなんとかなるw
そこは、辞めてよかったぐらい言わないと駄目だろ
10年経っても前職のスレ来てるようなのに言われても説得力無いけどな なぜそんなに必死に煽るんだ?
自分が辛いのか?それとも会社の黒い部分を言われたら困る人なのか?
お世話になった先輩やまだ働いてる同期がいるから書き込んでるんだよ。
労働環境が少しでも良くなれば。
若い人が自殺しなくてよくなれば。 別に必死に煽ってるわけではなく
余計なお世話
なだけだろ
辞めて10年も経ってる奴にこのスレを情報源にあれやこれや言われても鬱陶しいわ >>178
そうか。このレスも先輩や同期がそう思ってるかもしれんしな。すまん。
やめて10年経っても未練タラタラのクズの戯言とスルーしてくれ。 >>179
参考になりました
ありがとうございます 17:45から残業だなんて少しは良くなってるのかなあ 三菱世田谷ビルにある会社のものだが
1人変なジジイのせいで会社の雰囲気悪いわ
性格悪いから部下が辞めてるのがわかった
変な会社に入ってしまったかもしれない プレーヤーと管理職は切り離して考えないとだめだ
その管理職は多くの人間から育てないとだめ
だから少数精鋭なんて考えで人を採らないと
結局会社が廃れていく 働き方改革の掲示板(目安箱?)レスポンス遅っ‼
改革する気無い事山の如しやなw 似てない
三文字中一文字が違う上にイントネーションが違う 10連休羨ましいっすね
ちゃんと休める会社がよかった さぁてと、統一性の無い責任逃れの安全シートにサインして作業するか。 パワハラ、セクハラ、横領、自殺、残業隠し、労災多発、重大クレームの多発、メンタル疾患者の増加、退職者の増加 下請けには値下げ強要
客先には値上げ強要
ピンハネカンパニー グレーゾーンな契約書は自社を有利に持って行く。
シワ寄せは下請け業者。
採算合わないから断られる。 ここの会社ってもしかしてヤバいんですか? 面接落ちて正解だったかもしれない 働き方関連法案で残業時間に規制がかかったけど、前年度の実績から考えたら基準を大幅に超える状態なのに、何も変わっていない。職制からの指示は残業を減らせのみ。こんな状態じゃ、改善するはずもない。あれか、自主的にサービス残業するから大丈夫だとか思ってんのか? そもそも働き方改革推進室なんて20代、30代の若い社員で固めた方が改革が進むのでは?
今の脳味噌が固まったオッサン達は投稿者の意見に対して当たり障りの無いレスポンスしかしないし、ここ最近はレスポンス自体されていない体たらくだし…
若さ故の勇み足もあるかもしれないがやっぱり改革は若者じゃなきゃ進まないわな もう既にビジネスモデルが崩壊しつつある件について・・・ 残業しないと今の給与じゃ、ろくな生活設計も…
なにか副業したいなぁ >>212
じゃあ10年以上前から何にも変わっていないということですね。 世田谷の三菱ビルだが
人雇えないのな
嫌な雰囲気だわ 現場のひとガンバレー👊😆🎵 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か!チョンの屁理 今日も自己保身、隠蔽体質、責任転嫁で行こう!よし! 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
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チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! 責任、全部、末端社員に押し付けてヨシ!
ご安全にヨシ!! 事故さえ起こさなければヨシ!
ブラック化は止まらない、ヨシッ!!
シワ寄せは全て末端へ…、ヨシッ!!! 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
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チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! 前から思っていたが昔のビル設出身の人は自分が仕事出来ると思っているみたいですね。定年過ぎた人なんですが話してると自慢と昔話と説教のような話ばかりで疲れますよ。 >>245
そんなのビル関係ない
ジジイになると大抵そんな傾向 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
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 日本の(ブラック)企業じゃ、本質をついたり、真実を言うと 村八分になる。 社内の老害に困っています。
突然思い出したように大きな声で○○さん○○買ったんやな!と業務に関係ない事を言われる。こえがでかい→騒音老害
GW前に打ち合わせした事を勝手に変更して当日の業務の段取りを狂わせる
→認知老害
話しをしたら自分の話しばかりする。
昔の話や自慢話の内容が多い。
→孤独老害
自分の話しはしゃべるが人の話しを聞かない。一歩通行な会話
→人にかまってほしい老害
これハラスメントだと思うんですがどうでしょうか。
再雇用制度反対! >>250
ボランティアのつもりでやってるよ。
私は再雇用はこの会社ではしません。
懲り懲りです。 夜勤無くならないかな?30代後半になると寿命縮まっているのを感じる。体には良くないよな〜 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
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それ確実に寿命が縮まってるよ
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@高添・沼田(東京都葛飾区青と6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青と6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
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B宇野壽倫(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
C色川高志(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
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※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
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◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
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D清水(東京都葛飾区青と6−23−19)
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清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
E高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青と6−23−20) 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
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チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! あのさあ。これって太平洋戦争の最後と一緒なんだよ。大本営は自分の都合の良い『いま戦争勝ってます』的なことしか知りたくない。前線でボロボロ人が死んでて、その死んでる理由も補給が足りなくて、敵に殺される戦死よりも飯が届かない餓死のほうが多いっていう 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
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チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! >>268
メルテックにワキガの従業員などいません! 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
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チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! 気温が高くなってきたのでオイニーが気になってきますね。 副業についての投稿が目安箱にあるけど、改革推進室がどのような回答、対応をするのか興味津々 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
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チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! >>282
目安箱てどこから見れるの?
そして、投稿したやつに心当たりがあるかも…w 仕事中サボってタバコ吸って、頭が整理できるとか意味不明 定時後や休日の事務所 昔はすんごい煙かった
今はそんなことないけど毎時毎時10分位消えてるのはどうかと 支社勤務だけも、現場から内勤?になった人ばっかりよ 現場に出たら負けかなと思っている
そんなレベルでがんがらじめじゃぁなぁ 現場に出ないようにしてもらいたい。外注増やすとかね。
商業施設の深夜労働やトラブル呼び出しや震災時の対応など考えると気が滅入る 技術系を新卒で受けようと思い調べている者です
体育会系の雰囲気があるのは本当でしょうか?
学歴的にはどの辺がボリュームゾーンなのでしょうか?
フィールドエンジニアでは30歳でどの程度貰えるのでしょうか?
先輩方お願いします 営業は減らしてもいいかもね
案件はたくさんあるけど施工者がいない >>309
体育会系については配属先によるとおもいます。私がいるところはそのようなことはなく良い雰囲気ですが…
学歴は入社してから会社で必要なことを学ぶ機会が多くあるのであまり気にしなくていいとおもいますよ
学科等のことでしょうか? 学歴はどういう層が受けてるか知りたいんだろ?
主にFラン層だぞ
フィールドワークだから当然だな大卒の仕事にしては肉体労働すぎる >>313
やっぱり配属されるところによるんですね、こればっかりはたくさんある事業所のどこになるかはわからないので運ですかね...。
>>314
Fランではないですが船橋、津田沼あたりの大学です、三菱の子会社でネームブランドもある会社だと思うので、そこそこの方がいくイメージでした 3K労働が平気ならおすすめです。
残業しないと給料はかなり安いです。
また配属場所によって別会社くらい違うので運ですね。 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

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反論出来ないないだろう!糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! こんなとこで憂さ晴らしでないで、チョンらしき人に言え!
つまんないのになげーんだよ👊
誰もそんなのキョーミねーし お調子者は
下請け、子会社の奴にはタメ口
空気読まず
自分の意思が最優先
天狗 売上げ減らして、寿命減る
数字が上がってニヤつくのは上の人だけ
せめて無駄な業務を無くしてほしい
毎年意味の無い仕事が増えてく なんかもう辞退しようかなぁ
将来のこと考えるとフィールドワークやりたくなくなってきた >>337
意味のない仕事などない
人命第一、安全第一! 同じく技術で内定頂いています。ボーナスどれくらい貰えるのでしょうか? 面接ってどんな感じだった?
ていうか選考ってどれだけあるの? >>344
技術職の場合は説明会+筆記をして後日面接一回だけでした。面接自体も特に深掘りはされず和やかな感じで、あっけなく終わりました。 面接一回だけ?
役員クラスが面接するってことか
結構簡単に採る感じなのかなそれだと
まぁぶっちゃけ肉体労働だしな、大卒の仕事にしては微妙か? 最近の新人は辞める割合多いのでそれを見越して多めに取ってると思います。
汚くて危険な環境かつ徹夜が出来る平気な人物なら学歴は不要ですね。 大学まで行かせてもらってここに就職するっていうのは犯罪者になる次くらいに親不孝だと思う。 >>348
学科は機械系ですが設計職できる頭が無いので...
弱小メーカーや技術派遣に行くよりは良いと思ってます、ただどこまでの激務なのかが気になってはいます。 四季報の平均年収748万なんですけど、そんなに貰えるんですか? >>349
配属場所による。
早朝からの勤務が多いところ、徹夜(24時間)勤務が多いところ、書類作業が多い所
基本は客の要望によって動くので場所によって忙しさのベクトルが全く違います。
最近は仕事量は増えても残業減らせと言われるのでより激務になってます。
>>350
下の人間であれば働き方改革で残業が出来なくなってきているため年収は低下傾向です。
(残業を全くしないと一般平均より給料は安いです)
上に上がれば高いが今の世代は同期多いからライバル多いので上に上がるのはかなり難しいです。
平均は一般平均のちょっと上くらいだと思います。
きつい汚い危険とそろった会社のわりに年収は安いと思いますね。まあ所詮子会社なので。 ここは営業所長が荷受けに行かないってことないでしょ?
自分の出来ない嫌な仕事は逃げる、工務でもない、メンテでもない下のせいにする、
無実の人間にでっち上げのディスペクトをする営業所長なんていないでしょ? 大卒でも工業高校卒と同じく現場スタートが基本
エレベーターかファシリティに回るかで
全く違う人生に
ファシリティだと子会社出向から転籍もあるよ >>356
見切り付けて辞めるとき、有給を一切
消化させてもらえませんでした。 >>359
数字的には結構きつい。でも達成出来なくても多少評価下がるくらいだし歩合なわけでもないし ノルマ然り、この会社の営業は何でもかんでもやらされるから、仕事してても毎日毎日、もう何をしてるのか訳分からなくなると思う。 それは営業とか技術とか問わず皆思ってるだろ。
技術が見積作っていたりくだらない事務作業を営業がやっていたり。 >>367
忘年会と同じさ。
強制とは言わないかもしれないけれど少なくとも若手と上長は強制。 中途で入社してしばらくたつんだが改めて異様な社風だと感じるわ 統計学では2000のサンプルがないと十分な標本とはいえないが
おまえは2000の転職を繰り返したのか?笑 2000回転職してから社風を論じてほしいですよね。
ありえないです。 会社ごとに環境が違うのは勿論
部署ごとに空気が違うのもまたしかり
合わないと思うならさっさと辞めれ
貴重な人生の時間を無駄にするな 2000回も転職しないと社風を論じられないレベルの社員ばかりって事? ユニフォームがカクイイ(・A・) とでも言っとく。 ユニフォームはださいと思うけど
のんびり仕事してます(´ 3`) 赤菱形三つあればどんなデザインでも鼠色でも黄土色でもカクイイ(・A・) とでも言っとく。 夜勤、長時間労働、危険仕事を40過ぎてもし続けることが出来るかだろ 分会助けて(/≧◇≦\)
おまえのしごと、押し付けられて困っています エレベーター保守だと夜勤月どれくらいですか?
内定承諾するか迷ってます。
あと、大卒で30歳時点での年収事例も宜しければ(内訳含めて)聞きたいです。
よろしくお願いします。 夜中の呼び出し、GWや年末年始どこかで必ず1日は出勤
そのあたりが耐えられるかどうか。
残業すれば同窓会で金額言えないレベルでは貰える。
現場から間接に移ったけどそれでも人には言えないくらい貰ってる。 何度も書かれてるけど徹夜等は場所によってなので。
夜勤が月7〜9回普通のところに居たときは年収は高かったがそれでも普通よりちょっと高いな程度。残業が多いと早帰りで残業を減らされるので。
夜勤が3−5回が普通の所に居たときは年収は平均くらいでした。
まあFランとか地方とかで周りの年収が低ければ同窓会で金額言えないレベルになるかもしれません。
並みの学校や都会であれば激務のところで残業を沢山しても中の上程度です。 建設業界の仕事は性格も重要だよね。
内定をもらっているのなら、大丈夫と思われたのかな。 残業時間はつけられて45時間まで、
その残業すら働き方改革で減らすよう言われてます
現場なんて残業してやっと他社より少し高いくらいだと思うけどね まぁ昔のことを思えばサビ残は減ったよ管理厳格化したし
関係協力会社だと時間も給与もだいぶと差が出るけど。
あとか機械や電気いじりが好きかどうか、お客さんとかと会話が苦じゃないかか 東北・関越・北陸支社の皆様
復旧作業は安全第一でお願いします。 388です。
ありがとうございます。
もう一つ、30歳時の年収が平均450万円程の設備系の会社に内定を頂いており、そちらと迷っております。
どちらも、都内勤務を希望で内定を頂いています。
言えないほどという事なので、これより大幅に貰えるのでしょうか?
学歴も微妙なので夜勤有りの激務を覚悟で稼ぎたいです。
今日みたいな日は日勤からの徹夜で作業をされるのでしょうか、、、お疲れ様です。 その1.3倍だな主任になってて残業30hくらいでも。
今日みたいな日は病院避難所優先で巡回
明日以降一般ビルじゃないかな津波や余震具合にもよるけど。 金額だけ見れば並かもしれないけど福利厚生良いんじゃないの? 配属支店によるかもしれないけど、自分の所は日直夜間待機の事務所にシャワー無かったな。あと、入社後の短期集中教育が小平で3ヶ月、その後の配属場所は学卒だと地方勤務に回された。 事務系はマーチ駅弁以上しかいないけど、そんな勉強して入る会社では無いよね
高卒、F欄なら美味しいけども 必死のパラサイト野郎からの、言いがかり訴訟でも、一応は「裁判沙汰の会社」ってなっちまうんだ⁈ 怖い世の中だな! なぜ三菱電機に就職されなかったんですか?夜勤覚悟でビルメンにやり甲斐を感じたからなのでしょうか? 研修で社長の話聞いたけど会社をこうしたいって思いが全くないんだよね
大きい象なのは他の大企業も同じかもしれないけど脳みそが機能してないのは異常
どこに向かいたいのかも分からない下りエスカレーターを必死で駆け上がって現状維持を目指す会社
エスカレーター自体モダニしないといつか降りきっちゃうよ そら下から上がったんじゃなくて上から来た人だもん
変えるより安泰を選ぶんじゃないかと >>406は>>404だからさ。
やりがいを感じるらしいから、
新規契約取ってきて、据付して、保守まで全部やってもらおう! みえない 時間に、みえない 場所で、みえない 誰かを想い、目立たず 知られず、でも ララララ、それで それで いいんだ あのCMイライラするな。
あの歌、社員をバカにしてんのか。
CM作った連中は定時勤務の土日出勤なし、
自称ホワイトカラーの勘違いマンだから。
見えにゃ〜い時間んんんにぃ〜♩ 苦しそうに歌ってるね。
無理しなくていいよ。って言ってくれているんだよ。 社畜は黙って夜勤でもしとけっつーの。コネ入社バカにしやがって。 このレベルの会社にコネ使わないと入れないヤツなんて最早人間ですらない。 コネ息子は親が定年したら、完全にオワコン。
サラリーマンなんか、定年して社会の肩書が
なくなったら、ただの老人。子供が心配だ。 コネリーマンとは
大多数が仕事が出来ない馬鹿息子。ただ、稀に優秀な人材もいるが、総じて利回りは低い。 見えない時間にぃ〜
ら〜ららららぁら〜
徹夜が空けても〜
昼までかぇ〜れない〜
それで〜それで〜いいのにぃ〜
アホか。 業者からキックバック貰ってたんだってな
数百万で人生棒に振ったのか、お疲れさん 見えない時間にぃ〜
見えない場所でぇ〜
不正を犯すぅ〜
それでいいんだぁ〜
行け犯罪者集団 夜勤明けで今起きた。カップ麺食ってスロットでも行くかな 山本太郎「消費税を廃止にした国がある マレーシア 国民が決断して動いてそれを政治にやらせた
マレーシアに出来て日本に出来ないハズがない」 / 東芝はクリーンなのか?
殆ど独立系に投げているらしいが。 女性はなんでL付けるのに男性はMじゃないんですか? 役職が不明な時はとりあえず男ならT、女ならL表記だな 汗だく仕事してそのまま夜勤。
マジで俺も周りもクセェ。
漫画喫茶でもシャワーがある時代だし、休憩時間でシャワーぐらい行かせてほしいな。 残業減らして休暇もとって時間あるけど小遣いなくて遊べない。ストップ働き方改革! 俺は男女役職かかわらず殿にしてるわ
しらない相手先の役職調べるのめんどいし 役職はわかるがなんで男女で表記分ける必要あるんだ? >>455
全く不要だな。感度の低いおっさんたちが、昔の名残で、カッコいいとでも勘違いして、差別用語書きまくってんだろっ!仕事もこんな風だから良くなんないんだよな 差別用語をカッコいいって思うようじゃ令和の時代やってけないよ。
あっここ思いっきり昭和の会社じゃん。入ってびっくした。その割にゆとりゆとりってうるせーし そうかな?数少ない女性社員をヨイショしてるような奴らが大半だと思うけど 自分では何もできず、一般事務の上前はねて食ってる奴らは、ヨイショせざるを得ないよな 女性社員少ないからチヤホヤされやすいの?ワキガとかでも 上司に噛みついてる俺カッコイーみたいな感じのやつ多いよね ここにも会社批判してる俺カッコイーみたいなの結構いるからそれと同類かと 一般事務最強だろ。
女性総合職より遥かに最強すぎる。 なんか朝ニュースのスッキリ見てたら
CM流れてたけど、前はなかったよね
枠を増やしたのかな? >>471
ある意味管理職より権力持ってるからな
個人的には一般事務職無くした方が良いと思ってる 目安箱の喫煙に関する投稿に対する推進室の返答は吉本興業社長の記者会見並みに酷いな
今の時代や世間の常識が全く見えてない
喫煙に要する時間とトイレに行く時間を同一視するとかズレてるにも程があるわw 昼勤務してそのまんま徹夜で仮眠ないとか鬼畜な会社。トラブル時じゃないのに。 無知ですまん。夜勤と徹夜はこの会社では別の意味?仮眠とかできるの?
あと、待機(自宅とか寮とか?)ってのは何もなければ自由行動可? コネで同じ会社に自分の子供を入社させてる連中を何とかしろ。調べればすぐ分かる。 子供をコネで入社させてる連中は、違法ではないが、このご時世、コンプライアンスの観点からは完全にアウトだろう。
会社は誰のものなのか。株主の利益、健全な従業員の利益、健全な従業員の家族の利益を無視して、健全性のかけらもない自分の利益を優先する連中に説得力などあるはずもない。
知ってるだけで、とてつもない人数だ。 コネを認めているのは誰なのか、どの部署なのか、しっかりと調査したらいい。協力なしにコネが成立するはずないのだから。 >>486
仮眠はできない食事休憩のみ
朝行って翌朝まで仕事
ベテラン勢でも朝方はフラフラ 営業職の方の離職者が増えていると聞いたんですが本当ですか?そんなにブラックなんですか? 営業も酷いが、フィールドも離職率半端ない。
この会社、完全に末端神経が麻痺してるから、全部、末端にシワ寄せがくる。
支店、営業所、出張所…。
末端業務はブラックどころじゃない。 本社、支社は雲の上。
長生きしたいなら、とにかく、エンドユーザーと関係しない部署に行くしかない。 就活生のみなさん全部嘘だから信じないでくださいね。夜勤って言っても徹夜はほとんどありません。
朝になっても直ぐに事務処理して帰宅出来ます。もちろん保養所も売りですからそこでゆっくりも出来ます!
命削ってお金稼いでるて言うほどじゃ全然ないんじゃないかなと思います。
内勤は内勤で大変な所もありますしね。定時に帰れなくてちょこちょこ残業などもありますが
しっかり残業代出ます。 就活生のみなさん全部本当だから信じて下さいね。夜勤って言っても、基本は徹夜作業です。
朝になっても事務処理で基本、昼まで帰れません。もちろん保養所も売りですが、ヘビーユーザーの貧乏オヤジどもが積極的に活用しているせいで、ほとんど予約は取れません。
若手はホント命削ってお金稼いでる感じです。
内勤は内勤で、大変な所は全くないです。
ただ、そもそも定時に帰ろうという概念がないので、定時に帰れなくてかなり残業がありますが 、場所によって残業代出ますし、働く側も生活残業代目当てで忙しいフリしてる奴らが大半です。 保養所なんて会社の奴らとよく会うし、
とてもじゃないがゆっくりはできないな
家族が楽しんでるし安いからいいけど 直営保養所なんて若手が行ったら最後。
全く休んだ気がしない。
家族の前で、頭下げてる連中をよく見るが、
あれは育児の面からして良くない光景だな。 どちらを信じるかあなた次第だが前者だと思うな〜。
徹夜勤務って言っても月に何回あるかだし、40代超えると体キツくなるから夜勤も極端に減るでしょう。
寝ないとダメな人はキツイかもだけど社内で見てる限りは夜勤終わりに11時オープンのスロット行ったりして激務ではなさそうな印象。
てかビルメンでフィールドになった時点で24時間勤務は諦めるべきなのかな 一般的なビルメンに比べたら、遥かに良いのは間違いなしですね。夜勤も給与も福利厚生も全ての面で。
ただ、空調、昇降機、ビルシステムとかは、大手電機メーカーの子会社なので、一般的なビルメンと同じカテゴリーかといえば、良く分かりません。 ビルメンを除いても、一般的な会社に比べたら給与、労働時間、福利厚生含め、全ての面で恵まれていると思います。
ええ会社やん… そうだそうだ文句言う奴は辞めちまえよ!他のビルメンと比べたらって条件だけど良いよ!
休日緊急呼び出しとか夜勤とかはあるけど若いうちは大丈夫だし。今日も塩飴舐めて頑張ろっと 会社に肯定的なのは「文句言う奴は辞めちまえよ」なんて事を平気で言えちゃうレベルの人間です。
否定的な意見を受け入れられないから何年経っても古い職場風土が改善されないままここまで来てしまいました。 こんなとこで会社の文句吐き捨てる神経の方が理解できないわ
どうせ会社を良くしようと行動なんてしてないんでしょ?
陰で文句言うだけ
被害者意識が先行してるから気付いてなさそうだけど相当な害悪だよ >>513 514
頭は大丈夫かな?大きなお世話かもしれませんが少し心配になります。 で、結局のところ300人近く採用して離職率は低く抑えているけど人数としてはほかの企業よりも多いんだよな。
徹夜勤務って安全上ヤバいでしょ。いつ死亡事故起きてもおかしくない。 最近、テレビコマーシャルとか日経新聞とかの露出も増えて、社会的は一流入りなんだろうな。 >>518
正しくは一流のつもりな
所詮は三菱電機の下請けであり底辺業界の代表格であるビルメンだということを忘れちゃいかんよ。 >>517
夕方出勤できるときはしてるけどな
台風とか自然災害系は電気ガスとかのインフラ系と同じで休み無くはあったりする >>520
朝から翌朝までってよく聞くけど。
といっても、裏で夜の仕事してるやつもいるよなw 昇降機の資格とれずに辞めるやついんの?逆に取ってすぐ辞めるやついんの? 独り身はいいが、家族がいるとキツイよ。
下請けで離婚率10割の会社もあるくらいだし
これだけ時間が不規則だと世間との繋がりも
無くなっていくしね >>527
副業して世間(夜の世界)と繋がりを持ってるやつもいるけどw ヤル気ありますか?
定期点検以外の緊急の故障対応とか
グターと座ったままで電話も出る気なしのいるのですが。
新社会人じゃあるまいし電話が怖いのでしょうか。 いつも思うのが三菱商事や重工に就職出来てたらそっちに間違いなく行ってたってこと。
何をすき好んで命を削る徹夜勤務や休日待機なんかする人がいる?子会社すごいと言われる時もあるがビルメンって言ったら空気微妙になるビルテクあるある 社宅や独身寮だと会社に飼われてるからなんとしても電話に出ろとか言われてエリア外に家建てた人居たわ
商事と重工じゃまったく別物 ここの寮長ってなにしてんの?
>>532
異動って支店跨ぎ? 春からここで働く新卒なんですが、研修ってきついんですかね? 研修ごときでキツイと言っているようでは引き篭もりしかできない 支店またぐ。昨年は徳島に飛ばされた人知ってるわワラ 研修で2丁目遊びにいってそっちにめざめた人いる。楽しめよww エレベーターって狭い昇降路の中で男ペアが作業するのでしょう?
そっちに走るのわかるわ〜。 三菱世田谷ビル
トイレが臭いんだが
あと老人ばかりで困る
若い子入れてくれ このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV 年配の事務員ほんと多いよね
若い子入ったら男衆のモチベがかなり上がると思うんだけどね コネコネ言ってるやつ、うちにコネ使って入る必要あると思うか?
偏差値30代の高卒、Fラン大卒誰でも受ければ入れるのに。コネ入社だろうと、親の疲弊した姿を見て育ったのに、それでも希望して入ってくれるだけで、有難いことだろうと思う >>548
もっと下の世界があるからね。
中途は特にね。 年配と工業高校卒の中途もモチベーションを上げたところで、、、
前職がかなり上の世界だったと思っているよね? >>偏差値30代の高卒、Fラン大卒誰でも受ければ入れるのに。
それでも入れない奴がいるわけで、親子のコネで入ってるわけです。あとは察してくれ。 代理店、新設契約者になる会社の従業員に部品運びをさせているサービスマンよりは上ですよ。 なんか未来が感じられない
若い人が沢山入る会社に入り直した方が良いかな
後先短いじじいの老後の資金のための会社じゃ悲しいけど 三菱電機は2日、鋳造部品製造子会社の菱三(りょうさん)工業(神戸市)が、顧客との契約上の品質基準に満たない製品を出荷していたと発表した。 副業ってよく体力あるね
オールナイト待機
深夜作業
一週間ビジホ泊出張モダニ ブラック過ぎて洒落にならない
事務員ばかりが得し過ぎ >>562
実際やってるやつ知ってる。
本当どっからその体力出てくるのか謎。いつか事故りそうw これこれ。
そんなこと言うと事故を呼ぶことになる。
客先にも迷惑をかけるし、
一緒に作業する奴のトラウマになるかもしれない。
ご安全に。 >>566
おめでとう
テクノサービスを経験したら
これからの仕事は楽に感じられるよ >>572
いるよ。カミングアウトしてないだけでしょw
二丁目、女子大、堂山とかに行けばここの社員いる。 ゲイいるかぁ…。男社会ではあるが、身近でで感じたことないなぁ。 >>575
17人に1人はゲイだから。
隠しててもゲイ同士なら何となく分かる。 休み有るのは製作所駐在とかそういった部門だけでしょ 労基署が真面目に仕事をしたらこの会社もアボーンになるな。 いい加減副業許可しろとは思う
実家が農家で田植えとか稲刈りはいいんだろ?
それも副業じゃねーか >>589
さすがに実家はOKだろw
店子、売り専はNGだろw 一体、誰がゲイなの??うちの職場には多分いないし、全然、分からない…。
こんな男社会でゲイいたら困る。 職場に1人や2人ならゲイやバイは絶対いるわ。ましては男社会なんだから一般企業よりも多いはず。 台風きてるね。この前の名古屋・栄の水没みたくなりそうじゃん。 ピットに地下水が湧いてくるのはOKみたいな書込みあったやん
東京のことだけど そんなゲイいるのか…。いまの時代、差別しちゃいかんのだろうが、さすがに気持ち悪いな。
でも、それなりの歳で独身が、それなりにいるからな。 >>606
それなりの歳のやつだけに気をつけない方がいいよ。
最近は若い子はバイセクシャルも多いから掘られないようにね。 三菱世田谷ビルの会社だが
いい歳、もうじき還暦だからおじいちゃんなのに
若い子に はっ?!みたいな嫌味たらしい言い方するジジイがいる。
40代くらいの性格悪いおばちゃんが言いそうな言い方。 >>622
終わりが決まると楽になるんだよね
もう少しの我慢です しばらくはのんびり旅行するつもり
金がなくなったら田舎の農業の手伝いでもしようかな >>627
停電だかんな。それより木村文乃ナイス! 世田谷三菱ビルって何なんや?
糖質みたいな書き込み散見されるが 逆に若い人を甘やかすから副業に手を出すんだぞ。もっと残業徹夜させろ。 他人が忙しくしてようが御構い無しにあれこれ仕事振ってくるな!自己中社員 >>654
2丁目だけじゃないぞ。堂山にも女子大にも居る。 >>630
世田谷三菱ビルだが
そりゃ糖質にもなるよ
お葬式みたいな雰囲気だし
別に管理人のことじゃないからね メルテックは絶対に潰れません。不祥事が起ころうとも大不況が来ようともそんなことは関係無いのです。 マジレスすると、10年後はあったとしても30年後存在するかどうか微妙 >>657
ビジネスモデルの美味しいとこ取りだから、当然に衰退しない^_^ 無くなりはしないけど弱りはするだろう
数十年後に辞めて使えないメルテックマンになるくらいなら若いうちに辞めたほうがいいのかなとは考える 会社は無くならんが40歳50歳になって作業着着て徹夜業務したいかって話。若いうちはいいが年取ると転職先も限られてくる 60年以上、給料もボーナスも一度も落ちないで上がり続けてるんだよ。こんな会社ないよね〜 そりゃまあインフラ企業だからな
現場のひとは大変だけど…。 打ち合わせの最中に割って全く違う話をしてくる奴
早く消えてくれ。 真面目な話、30歳になる前にこの会社で一生過ごすのかどうかは一度は真剣に考えた方がいいぞ。転職が当たり前な時代になってるしな。 下請けには徹底的に値下げさせ、客先には倍以上盛った見積を出す会社
見抜いた客先から受注無し そんなにもらえても税金とか出費が多くて手元に残るのCSより低そう 自己中先輩
今日も僕の業務の邪魔をして無理矢理業務を押し付け、お先に帰宅されたようでお疲れ様でした。
僕は本来の業務がまだ終わってませんのでまだ帰れません。 メルテックにはそんな社員はいませんよ!日立の人間か? 日立にはそんな社員いませんよ!メルテックの人間か? 台風のせいで故障やばくね?しばらく家に帰れねぇんじゃねえの? すごく利益率の高い仕事を法規制保護のもとでやっているからブラック企業には本来ならないタイプの会社なのに、
ただでさえとんでもなく効率の悪い事務作業の改悪を毎年推し進めてブラック化しているという変な会社。
共産主義国家の末期みたいな状態だから、ゆっくりと沈没していくと思う、最近の新卒の離職率とんでもないしな。
おーい本社の監視部この書き込み見てっかー 若手だけど先輩社員が突然おネェ言葉になってビビったwww
ぜったいホモだろ。掘られそうで怖い。 チェックシートエビデンス祭を減らせや
仕事ごっこだらけでうんざり >>710
この会社を国家に例えるなら共産主義という表現がぴったりだなwww >>712
仕事ごっこ大好きで「僕頑張ってます」と目をうるませながら残業申請を辞退するやつが出世する会社だから頑張れ
上に立ったら部下にパワハラでストレス解消し放題だからそれまで耐えるんだ! ぽまえらが粗相ばっかするから再発防止のためにチェック項目が増えるんだろ
仕事を増やしたくないならしっかり仕事の確認をしろ 会社とプロレスするためだけに一生懸命賃金の出ない仕事をする労働組合役員 安パトだ!
安パトだ!
安パトだ!
安パトだ!
安パトだ! >>719
プロレスに失礼だろ!彼らは体を張って演技しているんだぞ!
経営陣と労組幹部の電流鉄条網地雷デスマッチを社員にくっだらねぇオルグの代わりに実況中継で生放送する位の努力を要求する! 何の役にも立たない組合役員が会社で出世する。現場を売って総務に尻尾振る、ただの宴会要員ちゃん! ワンワン!
組合員はもっといっぱい組合費を納めるんだワン! 誰も給与明細なんて見てない罠
来年度は値上げしても気付かない罠www 活動資金とかいう名目で、毎月の組合費から小遣いやらってるらしいで 組合役員の忘年会シーズンまでに組合費を臨時徴収するんだワン! 表立っては経営会合で社員の代表として頑張ってるフリしてるが、事前に経営側と情報交換して、予定調和の意見交換をして、会合後は経営側の負担で懇親会して。これ交際費なんか、闘争資金なんか。自腹でやれや!!!!!!!!
で、気が付いたら実務なんて全く経験してないのに偉くなって。 ユニオンシップ制の組合員は、毎月資金を強制搾取され、御用組合は、会合後に、何故か闘う側の経営陣と懇親会をやっている。アホか!! で、肝心の監査は全く機能せず、難癖付けて組合員の負担を増やすばかり。働き方改革なんて絵に描いた餅、監査のたびにやること増えて、どんどん若手は会社や辞めてますよ。
どこぞの馬鹿に、民の声は届いてるんか?? 怪しげなスナックの領収書やら、その辺を監査しろ、ボケ!
善意の平社員が不正なんかする機会も、初めから権限もないわ。
あと、タクシー券も、一枚一枚調べてみろや。
笑うしかないやろ。そこは経理の仕事やろ。 自分は見てたら、通常業務死ぬ程忙しい中、定時後・土日祝にやりたくもない組合活動までやらされて可愛そうだと思うけどな。
残業もつかないのに、月によっては業務外の拘束時間100時間とか行くんじゃない?月10万貰ってもやりたくないわ 採用の基準下がってる?ここ5年くらいポンコツの割合が多い気がする >>745
大変だからみんなの組合費から小遣い貰っても、会社にゴマすって出世してもいいのか。
そんな組合いらない。組合費返せ。 >>751
その空気清浄機、メ○コ製やで。そらかけるだけ空気悪くなるわ。 マジレスすると、業務用空気清浄機は作っている。ゴミ集積部屋とかにまれについている。 とある奴が休みなら職場の重苦しい空気から解放される 地下のピットに水が溜まったらバケツで汲み上げハシゴで昇り降りするのですか?
地震感知器とかがOUTになるのでは? 建築士はピットにも排水溝を造っているのですか?
ピット約1200はあるからかなり掘っているよね >>765
昭和の職場ってどんなのだったの?
事務所で煙草が吸えた他にある?
昭和から働いていたら再雇用のじいさんか。 ピット冠水>携帯電動ポンプで排水するのが普通だよ。
昭和の職場>年々紙が増えていく、ペーパレス化に逆行して「紙文化の会社」とかほざいている。あとヤニ食いだらけで飲み会に行くと全身がヤニ臭くなる。あとはセクハラ・パワハラ上等。 >>768
ありがとう。
携帯電動ポンプってのがあるのですね。
一階とピット間をバケツを持ってハシゴで昇り降りするのかと思ったw
巻き上げ機とか他の装置がおじゃんになっても、管理組合とか施主は保険に入っているから大丈夫だね。
昭和より紙書類が増えているのはどの業界も同じ。
検査書類は相変わらずコピー取らないといけないしね。
お仕事がら朝から酒臭いのいないだけでもマシ。 >>768
残り1,2cmからのちりとりで掬うのが長くて辛い
残水数ミリのポンプ導入したい >>770
バケツや工具箱にポンプを入れてその中にチリトリで水を掬って入れる作業 >>769
役所に出す類の書類が煩雑になるのは仕方ないけれど、社内のどうでもいい非生産的な業務に関しての書類がガンガン増えている。
不正行為や不手際をやらかす奴が現れるたびに誓約書や家族のパソコン全部スキャンして報告書まとめてこいとか平気で頭の悪い対策をやる。
社員は泥棒や犯罪者だとでも思っているからな、上の連中。
あと、会社が労基に監視されているから、それをごまかすための書類を書かせるとかアホかと。 >>772
誓約書もクソだけどPCスキャンはほんと無駄
やったパフォーマンスだけ。いくらでも書き換えできる。
社員は泥棒はな・・・納得はいかんけど資料持ち出して毒立ち上げたり毒社員になる奴が居たからな
毒保守現場行くと明らかに盗み出さないと作れない機器が付いてたりするし
品番シール付基板がネット上で流通してることもあるし >>773
毎年その時期だけPC持ってないわ
翌日にはあるけど書くときだけ持ってないわ >>770
機械室に廃棄予定のウェスが有るときは一斗缶に詰めて
ピットにばらまいて吸わせてから一斗缶に戻して
排水溝に足で踏みながら水を絞り出して放り込むを繰り返していた。 PCスキャンなんてITに弱い上層部が考えた意味のない施策。
紙書類が増えているのはどこも同じ?いやいや一般社会はペーパーレス化になっていますよ。
そういや女子社員と親睦するランチミーティングはなくなったとや? >>776
税務署ですら紙排除している時代に紙増やす辺り役所以下なんだよな
ランチミーティング?一般職(死語)女子社員はコネ入社だらけで地雷原だから誰も欲しがらないぞ >>775
わかる
湧水・溜水現場は吸水スポンジ持って行ってたりしてた
>>776
紙の印刷コスト・保管コスト考えると馬鹿らしいんだけどな
やらかされると後々組織が崩壊して成り立たなくなるから
会社・その他社員を守るためには必要なんだろうが各本部や
支社ごとに好き勝手指示出しまくるのはやめてほしい 書類棚から現場のマニュアルを放り出し、己が必要な資料をどんどん並べていく自己中野郎 三菱がリコール隠しの為、監査が入った際不利な書類を紙袋の入れてロッカー室に隠す練習してたって本当なの?w >>784
天下の三菱がそんなことするわけないだろ >>784
それ、三菱自動車だよ。リコール関連書類をトイレや更衣室に退避させて、
リコール情報の統計管理を行っている基幹システムを改造して国交省の監査をごまかした。
この会社は労務関連では相当悪質な事はやっていて労基のお得意先だけど、
リコールはメーカー責任だから、隠す事はやる意味がない。
保守サイドからメーカーを見ると、メンテフリーの部品のリコール多発と、
マシーンルームレス機種のメンテ性の悪さにヘイトが貯まる程度の話かな。 >>788
たしか空飛ぶタイヤという映画もありますね。
ビルテクの不祥事は揉み消された? 仕事終わってないのに勝手に帰る使えない事務員ばっか増やしてどうするんだ? >>792
リコールは知る限り不正は知らない。
公取に毒への部品販売についてガサ食らったのは知っている
でも、悪いのはメルテックに販売代理店をやらせたメルコの判断ミス
最初から商社に投げれば良かったのに、自分の仕事が増えるのを嫌がったメルコの自業自得 震災時の問い合わせあるが
停電、閉じ込め他、救助に行くにもわしらが生きとったらの話やからな。 ビルテクは素晴らしい会社です。天下の三菱電気の子会社ですから!福利厚生もそのおかげでいいです。昭和の会社の体質は親会社の影響なので仕方ないと諦めてます。年功序列の会社ですからこれからも上司の顔色伺って頑張ります! 誰にでもできる保守と、ギリギリの調査改造にやりがいを感じる。 資格者試験一回で受からないのおるか?
高速運転禁止ですよ。 vorkersとかで露骨に高評価増えてて笑える
イメージアップも大変だ まぁファシリティは一部の管理部門以外は
子会社に移管でFEも出向か転籍になるよ
うちにも転籍者が結構な数いたからね >>806
GoogleMapでシステムプラザを検索して評価を見てみると面白い物が見れるぞ。
営○本部の奴が実名で面白い書き込みをしている。 無意味な伏せ字とか実名だとか、こんなとこに書くのは如何なものか >>813
個人への誹謗中傷ではございませんので(棒)
会社もネットリテラシーについてあのP2P対策報告とか、無給の時間外労働を強いるとかひじょーに熱心だし >>814
お前みたいなのがいるから俺らがあんなことに時間を費やされるんだよ 古くさい営業スタイルですな
いつまで昭和時代やってるんだか 古くさい営業スタイルですな
いつまで昭和時代やってるんだか 停電で閉じ込めがあっても台風じゃ現場にいけない
今でも停電管制付けてないエレベーターあるの? >>820
毒や未契約現場ではありうる。
あとAC系の古い現場や、貨物用特殊エレとか。 >>822
いや、結構ゲテモノ昇降機は都市部には多いから、嫌でも関わる事多いぞ。
特に首都圏の流通や美術系現場はゲテモノの巣窟だからAC系や油圧の悪魔と遭遇する。 大赤字で新設もらって、バカ高い賃料のテナント入居。なんかいい事あんの? 18年版「ブラック企業大賞」発表 大賞は三菱電機 長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html
ブラック企業大賞企画委員会に三菱電機から圧力がかかりました。
誰が投票したかもわからない票を密室で集計して適当に煽り立てて
企業イメージを下げる反社会的活動は許せないとの主張です。
今まで個々の選考委員に圧力をかけてくることはあったのですが
今回は厚生労働省の役人を通して三菱電機から圧力がかかりました。
このまま2019年のブラック企業大賞が無くなったら三菱電機の傍若無人ぶりが
さらに悪化したことになります。
三菱電機は本当にひどい会社です。三菱電機自体が反社会的勢力です。
パワハラなんか当たり前でパワハラ以上にひどい会社です。 >>832
不当だと思って大義名分があるなら名誉毀損なり威力業務妨害で訴訟を起こして正々堂々と戦えばいいのに
それもしないで喚いているだけだと勝ち目がないから負け犬の遠吠えしているだけようにしか聞こえない
というか、その話ソースどこ? 最近外部の工作員の書き込み多いよね
そしてそれに馬鹿正直に呼応して内情書いちゃう社員も 自分だけがやり易い職場環境づくり
立場の弱い奴に指示をする 従業員は仕事を辞めるのではなく、リーダーに対して辞める 晒されては困ることでもあるのか?
事故はエレベーター協会ニュースに出るから隠蔽は出来ないやろ 公開してる情報以外のことを書かれるのは
普通の会社なら嫌がると思うが?
そんな簡単なこともわからない上に
隠蔽だ揉み消しだと騒ぎ立てるおバカの多いこと多いこと このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見!!
http://p01.work/1/nensyui2--> 完全にアウトだから、アイツとやらを晒していいと思う。それは、一発レッドカードだよ。 >>860
いつアイツとやら晒すの?
このまま見逃すつもり? >>860
まだー??アイツとやらは今ごろ震えてるんじゃないの。 >>865
あのさぁ…下を見て満足してちゃダメだよ そんでもってゲイの裏稼業をしている社員がいること。 圧倒的に人が足りない
だが年収は30歳で600万近くいく 30歳主任で月残業40時間くらいしてたら、650付近かな
+家賃補助で実質700いくって考えると悪い会社じゃない、はず 月45時間以上残業してさらにゲイバーで働いとるやつおんな。 >>888
残業夜勤が多いから40歳までは年収で年齢×20万はもらえる
そこから上は仕事人並みにできる人か上司に媚び売る要領のいい人じゃないとむり やっぱここで書いてるやつらって、今の会社の動きわからない下っぱの人間ばかりが書いてるんだね。 労働局「長時間労働を何とかしろ」
企業「は!何とかしろ」
管理職「何とかしろ」
平社員「は!(勤務記録を書き換える)」
平社員「できました!」
管理職「できました!」
企業「できました!」
労働局「よし!」 理想ばかり高くて足元が見えてない。
もう根性論でどうにかするのは無理。 >>896
社員が逃げ出さない程度にブラック度を下げること。 「お前はブラック企業に虐げられる可愛そうな社員なんじゃなくて””ブラック企業を存続させるために頑張っている構成員””なんだぞ」と口を酸っぱくして言っていきたい所存 東芝は議員バッジに強いってだけで黒い噂は聞かないね。 一人ひとりが当社の強み、だって言うなら、だから人を第一に大切にします、だろ。
考えて行動しろ、だの変えていかなければ、だの会社の利益ばかり考えているからブラックなんだよ。 下請けの奴らに散々パワハラして社内でも天狗になって調子こいてた奴、ある作業で大ミスしてたな。ざまぁみろ!って手を叩いたよ。もう辞めたけどな。 知らない立場で読むと、お前の性格の悪さしか伝わってこなかったわ ブラック企業大賞2019ウェブ投票
KDDI株式会社 34
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 212
株式会社電通 126
株式会社ロピア 6
長崎市 104
トヨタ自動車株式会社 21
三菱電機株式会社(メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社) 229
吉本興業株式会社 118
楽天株式会社 331
2位やないかい。もっと投票しろよ。
http://blackcorpaward.blogspot.com/
スマホからは一番下のウェブバージョンを表示をクリック モダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニモダニ 昇降機の電子会議室の新着見ると面白い奴が湧いてるな 現場〜本社まで直通だから支店支社でフィルターできずに変なのが出てしまう
諸刃の剣 パワハラで自殺
労災で死ぬかガイジ化
アルコールハラスメントでアル中で死ぬ
好きなのを選べ 三菱電機
ブラック企業大賞2019ノミネート
ウェブ投票の入り口は以下の画面の左上です
http://blackcorpaward.blogspot.com/
投票してください ここを受ける人は自分の一生を会社に捧げるくらいの覚悟で入社しないと厳しいよ。転職しようと思っても他の会社じゃ一切通用しないスキルばかりが身に付くからね。 無能であることがベストだよ
有能な人間は人より多い仕事を押し付けられるし
出世とか他人の評価がどうでも良いなら特にね それは思う
あのダッサイ作業服だから未練なく辞められる
若いの欲しいんだったらそっから変えろよって思う 同じ業界には行かないだろうけど、
資格者証はよそでも通用するの? 検査資格者は通るよ
辞めて遊戯施設とかでも。
もっともうかつに使うとなにか起きた時に法的責任がついて回るから要注意
ここだと組織がデカイ分ある程度は守ってもらえるけどね 転職が1番有利っぽいのはシステム系だと思うわ
社内ではニッチだけど 昇降機の保守は一番潰し効かないな
見てる範囲が狭すぎるし、上が昇降機のヲタクみたいな奴ばっかりだから
そもそもの感覚が他所とずれ過ぎてる ブラック企業大賞の授賞式クソワロタ
さすがっすわ 笑 こんな大晦日に故障連絡・・・なんてないよね。
お客さんの方が大変なんだけどなんでやねんって。 まぁ仕方ないでしょう。ブラック企業大賞受賞の子会社なんだから。 ファシリティなんてやる意味あるの?
馬鹿でも分かりそうなことなんだが。 IDさん
バカですか??10年以上前から勉強しろよ。 ID???って全部同じやつなのか?
こいつファシリティに違いない。なにせ馬鹿すぎる。 この会社、バブル世代社畜を大量に飼っているのが限界に達しているから、
終末感しか感じない。親会社も同じだけど、時代に完全に取り残されている。 もっともらしいことを言ってるようでめちゃめちゃ薄っぺらいな 最近本当に会社辞める人多いのかな回りでも知ってるだけで数人辞めてるし 打ち合わせは、決まって定時後にやり出す上司。
お前はプライベート暇なんだろうが、普通、プライベートな予定入ってたり、習い事をしてたり、個々に沢山やりたいことあるでしょ。
上がこんな奴らばかりで、働き方改革なんて、未来永劫、進む訳ないじゃないかな。
労務管理だけは命懸けで一生懸命、熱心にやってるけど。勤怠管理してるだけだけど。
仕事量が減って人が増える訳ではあるまいし、結局は、とてもグレーなゾーンで、奴らは熱心に差異を管理をしてるだけなんだけど。
毎月、職場コミュニケーションに過剰反応してるのには苦笑するしかないわ。差異理由。
最近、奴らが、めっきり飲みに行かなくなった理由聞いて、アホすぎて吐き出しました。 バカばっかりだから何とかやっていけてるのに感謝がないんだねえ。
そこがバカのバカたるゆえんか。 言いたい事が有ればその時に言えばいいのに後でネチネチ行ってくる奴が多すぎ もう成長は見込めない会社だけど新入社員は何を期待して入ってくるの? 自分で自分の首を締めてツライツライ
ヨシヨシして欲しいのか?ふざけんな たまになるよ。
わざと2回投稿しているのではない。 GBは元気か?
50近い男と尻擦り寄せ合いしたいだろ! 三菱電機世田谷ビルで
SCの人が
テメエふざけんじゃねーよ!
などなど凄い剣幕で叱られてた
自分だったら失禁するな 世田谷ビルでパワハラ禁止ポスター貼ってるだろ
なんでパワハラ起きてんだよ! 世田谷三菱ビル全館内に
パワハラ禁止ポスタートイレだけじゃなくて
管理職のデスクトップにするように義務付けてくれないかな。 >>994
世田谷三菱ビル?
三菱電機世田谷ビルの間違いでは? 凄い!
今や空調だけではなく
風通しまで良くしてくれるのか!
パワハラなんて言語道断だな >>996
うちの会社は高卒が偉そうにして
学歴コンプ丸出しの若手の大卒を虐めるんだわ
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