1.良い上司は自分以外の評価を気にする。悪い上司は自分の評価を気にする
良い上司とは、組織や部下、尊敬している人物や他部署の評価を上げる行動をとります。

悪い上司は、自分の評価ばかり気にしていて、評価が足りないと騒ぎ出します。

2.良い上司は会社の魅力を話す。悪い上司は会社の課題ばかり話す
良い上司は、会社の良いところや、自分よりも役職が高いひとの長所を語ることが出来ます。

悪い上司は、行動もせず批評家のように悪い点ばかりを伝えます。

3.良い上司は未来にコミットする。悪い上司は過去にすがる
良い上司は未来に向けて活動することが出来て、新しい動きも吸収していくことが出来ます。

悪い上司は「昔はこんな感じではなかった」と、自分が輝いていた時代にすがります。

4.良い上司は部下の有能さを語る。悪い上司は部下の愚痴を語る
良い上司は、部下の自慢話が出来ます。

悪い上司は、言い訳に部下を使います。

5.良い上司は賞賛する。悪い上司は嫉妬する
良い上司は、自分の部下の出世や同期の出世に喜び、悔しくても賞賛することが出来ます。

悪い上司は、他人の成功が許せず、自分が評価されなかったと勘違いし、誰かの悪評を広めるのに腐心します。