【施工管理・CAD☆ゼネコン派遣☆パート7】 [無断転載禁止]©2ch.net
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どうしたんだい?なるほど、ここがわからないのか
え?これも分からない?なんでこう描いたの?
あれ?あっちも違うじゃん。ちゃんと指示したよね? もしも選べるなら、どういう所長の下で働きたい?
個人的にこの人とか面白そう。24時間施工のダム現場だけど。
https://sekokan-navi.jp/magazine/7697#anc-6 理不尽に若いのを怒鳴らない人。
事務所で所長が若いのに喚き散らしてるのを見るのは自分がご怒られるよりキツイ。 理不尽に?
憤怒障害か、血圧が上がっているかみたいな感じ?
パニック起こしてヒスってる感じ? 弱い立場のやつをいじめてストレス発散憂さ晴らしだろ
理不尽じゃねえ
この世の真理よ 弱い立場の人をイジメてストレス発散は無理っていうか余計にストレスになって憤怒障害が加速していくだけ。
男性にも更年期障害みたいなものがあるんだよね。
所長が喚きだしたらペットボトルのお茶を無言で「スッ」と差し出してみたらどうだろう?
血圧が上がっている状態で激昂しているなら非常に危険な兆候だから。 >>858
なるほどな〜
自分が上に立つって思考というか志向っていうか嗜好があるから社畜化しているような人もいるってことか。
なるほどな〜
奇妙に執着心があるのに奇妙に自制心がある。そして奇妙に妬み深い。しかもしぶとい。
だから出世した時に暴君化して現場ごと崩壊しないように怒鳴り散らして辛抱強さを鍛えあげているのか。
防衛省や警察がオタクをリクルートしているのはそのためだな。 資格取る時の実務経験証明書って派遣先か派遣元のどちらの名前で書いた方がいいの? >>862
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/ i f ,.r='"-‐'つ____ こまけぇこたぁいいんだよ!!
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/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ / >>862
真面目に聞いているなら
試験は受からないなw 友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
12BV8 派遣てゼネコンの社員より給料安いのに、何故か派遣は給料たくさんもらってるイメージを持たれるんだけど? 30代後半派遣で、手取り30万+残業代フル支給だと、普通に20代30代正社員より手取りは多くなるよ。
現場が派遣会社に払う金は毎月80万前後になるし。 >>869
時間比じゃないかな
時給換算にすればだな
ゼネコン社員定時に帰れない人多いし
そこらだと思う 工場や小売店、物流業界でも実は派遣社員の方が給料が高いよ。 佐川急便だと派遣より社員の方が高い。
放送・報道関係者はフリーが多すぎて派遣費は安い。 一番損をしているのは2008年頃からの契約社員だと思われ。 いつものことだけど夢やC4が年収〜1200万円とか
書いてるけど
無理だろ
と派遣の俺が思った >>876
人を派遣する側になれば可能ゆうとんのやで >>877
派遣される側の給料だ
現実的じゃないよ うーん 初めて面談で落ちた
経歴書ですぐ面談になったが座るなり2か月後に人が必要で
今は、いらないと
最初から呼ぶなよ よっぽどか派遣費が高額なんだろうね。
>>876
大丈夫なのか?それ。
その釣り広告の額を払えなきゃ差額を支払わされることもあるが? >>884
883だけど某スーゼネに居現場終了で他の現場にと所長が
推薦してくれた。
事前に経歴書なども送っており金額も知ってるはず
その上で面談になったんだ
だから流れとしておかしいと思った
面談した所長 結構有名人で業者が理由をつけて断ってると言う話と
社員の若いのが何人もそこに行って鬱やら会社退社してるとの事
推薦してくれた所長平謝り 理由として
年齢の構成上だと言ってるがそれも事前にわかってるはず
推薦してくれた所長から今日の朝電話来て人事に他の所長にも
当たってもらってるのでもう少しまってくれと言われたけど
まあ結構優等生派遣じゃなかったんで....
所長は、買ってくれたけど よく知らないけど
派遣って事前に面接ダメじゃないんだ? >>885
それは地雷を踏まなくて良かったんじゃなかろうか?そこに仕事がなきゃ多分遠方に単身赴任だろうな。
部下が何人も病むっておかしいし。現場を炎上させてガォ〜!って口から火を噴く所長なんじゃないか?
まあ数日間は役所に行ったり歯医者に行ったり自宅の大掃除とか溜まってる私用を片付けつつ
派遣元には別会社にも当たるよう要請しつつ、派遣元に仕事がないようなら別な派遣元に行って仕事をゲットしよう。 >>887
そうする 地雷と思うようにする
余談だけど
うちの派遣会社仕事が自分の都合で休まない限りつまり
営業が派遣先見つけれない場合、給料95%休んでいても出るんで
休みが増えるのいいんだけど
ただ納得出来ないのだ >>888
有休なしで待機手当95%補償なら悪くはないね。派遣先企業を変更する方向の方がいいんじゃないかな?
受入れ先がなさそうなのに派遣スタッフを留めたいってゼネコン側の発想が良く分からない。
求人しているところはたくさんあるし派遣スタッフ本人は何も困らないんだけどね。
困るだろうと気を使ってくれているのか、年度末にかけて自分達が困るかも知れないと考えているのか分からんけど。 >>888
大手にありがちなパターンかも
他の現場で2週間早くあがった他の派遣社員をすでに次の現場に入れてるけど
その人 60歳 パソコン使えず、光波使える現場でも役にたたないと言う話
派遣社員が多すぎるからどこでどういう人材がいるか
人事が把握してないみたい
ただ人で不足な会社なの間違いないのだ
面談にいった現場の所長は、論外だけど >>893
建前は顔合わせだから問題ないけど、そこで派遣先が派遣社員を見てやっぱや〜めたとするのが問題
最初の派遣契約期間までは派遣されないと、顔合わせはあくまでも派遣初日の持ち物や日時を取り決めに行く名目だし。 >>894
お前らの顔見たらチェンジ言いたくなってもしゃーないやろ >>894
なんか微妙に違う気がする。俺の経験だと
1、支店で面接(面談)確定→現場乗り込み
この場合乗顔合わせは、無し
乗り込み日などは、営業と支店などで決める。
2、現場代理人なり現場に常駐する社員と面談 所長だったり次席
お互いが良ければ赴任確定、面談が顔合わせをかねる
どちらも面談は、どの程度なにができるか?や現場の説明などの内容
で採用かどうかのジャッジ(お互い)
最近は、2のパターンが多い
1だと現場に入ってから話が違うというのが発生しやすいので >>897
そう、だから2がお互い良かったりするけど、法律上は違法 >>898
純粋に教えて欲しいのだけど
何法?で条文ってどこかNETにある?
これが違法と思えないので
誰と面接しても同じだと思うんだけど 派遣や社員募集のネット広告うざい、馬鹿馬鹿しい、いいこと書いてたって、所詮建設現場なんてどこも対してかわらない、給料が若干高いのと残業が他の職種と比べて若干おおいだけ 君ら、自分で所詮なんて卑下する業種にいるくせに意識だけは高い系やもんね 903お前はどうなんだ糞馬鹿野郎、意識が高いのが悪いことなのかよ、ぼけ、建設現場や業界が糞で世の中が不平等だというきちがいじみて
歪んだ話 ちょっと普通より給料が高いだけですごい妬まれちゃうんだね。 弊社の辞める辞める詐欺みたく意識だけが高くて実力や努力が伴わないのはNG 意識高い系って優越の錯覚って言って、病気の一種やで。
仕事中に飲酒しちゃうレベルのアル中と意識高い系の病人と仕事するって地獄絵図だな。
そりゃあストレスも溜まりまくるだろうし、同僚二人とはほとんど仕事にならんだろう。 意識の問題ならば大概の派遣は、
派遣だから.....
と言うのが根底にあると思う
結果仕事がうまくいかない 自分の仕事に悪影響なければそれでいいだろうけど・・・
ホント仕事って人間関係が全てだと思う。 >>912
それを言えば掲示板も存在意義が無いよな 監督を請負にやらせるのはもうこれからの時代無理だと思うよ。
しかし監督が正社員じゃなく、派遣だってどう考えてもおかしいよな。
それが許されてる、当たり前の時代ってどうかしてるよ。 お上が必死で下民の労働力搾取に取り組んでるんだからお前らの待遇なんて上がるわけねえだろ 派遣が監督をやってるのがおかしいと言えば
他職種だけど飲食店などでバイトが店長やってたり
どこでもあると思うけどな
社員だけでまかなえないのは、どこでもあることだね 書類上の代理人は、いないけど
派遣が所長と同じ立場で現場をやってるの見たことがあるけど
派遣の下に次席で社員と言う現場 所長が再雇用のお爺さん、
次席が派遣40代
下っ端4人がゆとり社員x2と未経験派遣x2って現場なら知ってる。 知ってると思うけど
現場代理人は元請会社の籍の問題だからね 上から
派遣(40代後半)→派遣(30前半)→社員(30前半)→派遣(20代)と言う現場があった
代理人は、最後まで現場にこないで週一で部長が様子見に来ていた。
社員が三番目ね
20億の現場 施主はどう思うんだろうね?
公共事業なら何でもありか。 施主は、派遣って知らんからね
代理人は?と聞かれたら外出してますで問題無し 墨だしチェックができて
写真が撮れたら一応使い物になる
収まり指示とか手配ものはどうせ完璧にできないから派遣にそこまでは求めないな うん、あのー、俺ニートやけどさ
正規採用から落ちこぼれた派遣のくせに上から目線の君らなんなのなの? >>930
おれ派遣だけど否定しない
図面読めない、修正できない、写真撮れない&整理できない
派遣結構いるからな
>>931
それは、他の派遣職種な(多いのが)
この業界正規雇用断って派遣してる人も多数いるし
正規と福利厚生変わらんもん(全部と言わんけど)
夢でも仕事無いとき6割給料保証だし
一般の流れ作業派遣や事務員派遣って保証ないだろ 派遣の7〜8割は、並み以下と某ゼネコン人事発言
まんざら間違ってもない
夢真は、文系でも採用するからできないのが多いな 現場未経験でも監督させないとまわすことができないほど人がいないこの業界って、最近はインドや中国も監督いるし、外国人労働者対応か 未経験でもなんとか出来てしまうって
どんだけ雑用仕事しかしてないか
わかってないのかねw >>937
手に負えないのがボード貼りの中国
>>938
雑用は、現場に必要 >>941
雑用監督ばかりでは工期が無限に必要だなw >>942
派遣の俺が言うが
だから社員が苦労する
>>943
その発想は、製造ラインの派遣だな 別に派遣の会社なんて人入れてなんぼだろ、どんな金稼ぎをしても文句言われる筋合いない、
社員がどうだろうが社員に雇われてるわけじゃ
ねえんだよ、勘違いすんなや、あほ、製造業、
も建設も底辺だからwww それぞれの職種に底辺と位置をつけるのが理解できないね
こういう事を書く人種って自分で底辺にいるコンプレックスから
書くんだよ
可哀そうな人、人生頑張れよ そだねー
ワイはニートやけど、かじれるスネを持つ身分やからある意味特権階級やと思うとる 何がお前にわかるんだエスパーかよ、そういうお前の脳みそがきちがいで頭おかしい底辺 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。