生和グループ part3 [無断転載禁止]©2ch.net
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コンクリートを品質よく仕上げるためのポストは当たり前のルールだ。他社のいい加減さに甘んじるな。セイワ厳しいけど本来当たり前だ ブラック電通は、部下の評価は上司の好き嫌いが唯一の基準らしい。ロクでも無いな。 代理店はそんなもんだ。人のもの売ってんだから。いずれ淘汰される。メーカー強し。 明らかな飲酒運転を平気で続けてるヤツもいるよな。
警察にチクったら捕まえてくれるのかな。
試しにやってみよ。 営業事務に貢ぎまくってるチビデブ課長、はたから見てて哀れ。影で当の事務から酷い言われようなの知ってんだろか笑 部外者にはわからないが、内輪的には誰だかすぐ分かってしまい盛り上がってしまうww ↑お前はアホか。誰が見ても
なっきゃお、だろ
あいつは、ほんとに糞野郎だったな。
ってか、部外者は消えろ。 転職を考えていて気になったのですが、住宅手当って有るのですかね? >>132
無いのですね!ありがとうございます。
休日出勤とか 平均残業時間とかも教えていただけたら嬉しいです。
お願いします! 都内の支店の古参支店長はプライベートで他社使って土地活用してるんご 以前 ここの営業に勤務してたわ。
今でもプラン提出しなかたら、ペナルティーと称して、給料から罰金、引かれるん? マルコ日記 アメブロ 検索
△京●央支店事務の●本で〜す!
よろしくね〜 △京●央支店 トップの*森です。
他社で自宅近くで土地活しとるで〰
黙っといてやー ワシ、西日本だから、誰の事かわからん。いくつぐらいの人なん? 悪くないと思うなら、コソコソせずに堂々と皆に言えばいい! かろうじてハウスメーカーと大東建託だけは生き残れるでしょう 生和も少しは労働環境変えないと、みんな辞めていくな。 生和も少しは労働環境変えないと、みんな辞めていくな。 変わる訳無いがなww 意見する奴らは粛正されてまう 変えるわけがないって言ってるやつはいつまで経っても変わらないし、他人のせいにする人だと思う。
それが仕事にも生活にも反映してそう。
多分当たりだな。 上の連中が家族を持ってない奴が多いから、部下が家族を大切に出来ない。
そんな奴らを上に置くのが間違え 転職サイトで年中人材募集の会社。なんでだろう??w 人手不足なんじゃないすか。笑
それかブラックか。
てか、ブラックの定義ってなんでしょう? 営業が仕事とってこないと工事部の奴は切られるで
だからこそ、某上役への日頃からのゴマすりは重要だw ゴマすりな課長はいるけどな。
ゴマすってもダメなやつはダメなんだよな。 【大阪】減税制度悪用し巨額脱税 2業者を起訴
太陽光発電への投資などで法人税が優遇される制度を悪用し、
巨額の税金を免れたとして、大阪の業者2社とその社長らが在宅起訴されました。
大阪地検特捜部に起訴されたのは、大阪市北区の電気工事会社「スズカ電工」、
東大阪市の鉄筋工事会社「金沢組」と、それぞれの男性社長(47歳・51歳)です。
http://webnews.asahi.co.jp/abc_2_005_20170309010.html はいこの人終了ーー!!
告訴確定。状況証拠で個人特定。
近隣住民の反対運動だとおもうが、これはやりすぎ。バカ。 俺がいたころは 0社員とか言ってたなぁ
いまだに朝礼で社訓とか言ってるのか?
俺は5年いて完工した物件2棟だけだったが 10億 修造名言
暑くなければ夏じゃない。
熱くなければ人生じゃない! いまどき時代錯誤の飛び込み営業 布団の訪問販売レベル 歯車奴隷で終わる一生・・・
クリエイターの人はいいなあ 飛込みが基本はもう終わりかもね。
昔は飛込みが基本かもしれないけど、ネットと電話が当たり前の時代に飛込み営業はちょっとキツイな。
でも、飛込みも必要だけど、飛込みが基本な時代はもう終了。 人材採用は営業!
飛び込みがだめだといってる君たちは
人材紹介やリクナビで
いもしないエリート人材を指くわえてまってるだけのリクルートのカモ代表と同じだぜ。 人材採用は営業!
飛び込みがだめだといってる君たちは
人材紹介やリクナビで
いもしないエリート人材を指くわえてまってるだけのリクルートのカモ代表と同じだぜ
これはどういう意味? 布団の飛び込み営業と勘違いしてるくらいバカなやつは、プル型営業ですらも結果出ないでしょう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています