アキュラホーム大工だけど聞きたいことあります? [無断転載禁止]©2ch.net
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アキュラホームの大工工事を請け負ってます。ハウスメーカー選びで悩んでる方の参考になればと思います。
回答が遅くなることもあるかもですが、基本的には全て返したいと思っております。 >>1
あなた自身の家を建てるならどの工法、メーカーとか決めてる? >>3
工法はやっぱり木造在来、メーカーは地場の工務店。というかそれで建てたw ホンダ自動車の海外販売チャンネルのアキュラとは関係あるの? >>8
はは、まったく関係なしだね。
噂だと、いろいろな単語の頭文字をとってつなげた結果だとか。
最初社名を聞いたときは「あきらホーム」と勘違いしたのを覚えてるw >>9
トヨタがトヨタホームやってるのとは違うわけだ >>12
そうだね、そういう意味では全然違うんだね 友達とかにアキュラホームはお奨めできる?
他メーカーの商品単価的な比較は度外視してもいいから >>14
トータルで見ると、やっぱり友達にはお奨めできないね。
ちなみに価格の面で考えると、大手ハウスメーカーよりは確かに安いけど、デザインや仕様、化粧ものの材質やらが価格なりかそれ以下だと個人的には思う。 【科学】 安全デマ 対 東海アマ 【予知】
>流通している福島産食品を食べて放射線障害になって死んだ人はいませんが、何か?
>「殺人行為」云々は、完全に妄想、危険神話。科学的根拠なし。
の発言者janus-gw.janus.co.jpをアク禁しました。
http://yy31.kakiko.com/test/read.cgi/x51pace/1243465317/469
e. [そしきめい] にほんえぬ・ゆー・えす かぶしきがいしゃ
f. [組織名] 日本エヌ・ユー・エス 株式会社
株主 日揮株式会社 80% 東京電力株式会社10% 関西電力株式会社 5% 中部電力株式会社 5%
米国NUS Corp.と日揮株式会社の資本と技術を基礎に 東京電力株式会社の資本参加を得て創立。
http://dat.2 aa.jp/news/1360830839.html
『フクシマが大変だ大変だって、あれはもうプロパガンダ、嘘八百なにもない。』 byベンジャミン古歩道
『放射脳のみなさん、この鼻血と低線量被曝の因果関係は証明されたのでしょうか?』 byまんげつ(放射脳デマ除染隊)
『被爆死者が一人も出ていないのに「危険」なのかい? いつまで福一は危険と言い続けるのか。 見物だね』
『放射能コワイコワイ病」罹患者のみなさん、科学を知り、論理的に物事を判断いたしましょう。』 byリチャードコシミズ
『福島では、誰も死なない。こんな微量の放射能で、発病して死ぬ者はひとりもいない。断言します。』 by副島隆彦
『脱被曝という、ありもしない「被曝」を恐れて暮らす、反近代・反科学運動には引導を渡す必要がある』 by小野昌弘
『副島隆彦・リチャードコ シミズ・中矢伸一・藤原直哉・鎌田實・江川紹子。全員、安全デマ吹聴に回った。』 by東海アマ >>15
大工歴はどれくらい?
そこの会社の仕事はいつ頃から? >>17
大工歴は個人を特定されかねないので勘弁を。
アキュラからは約10年仕事をもらってる HMって、数年で仕様がちょくちょく変わったり、
成長途中のHMだと、職人の待遇もガラリと変わるるから、「何年その会社にいるのか」って質問はナンセンスだよね
まあ、その会社への愛着があるって面では、職人は固い仕事をするだろうけどさ >>19
ほんとおっしゃる通りで。
ただ、びっくりなことにアキュラはマニュアルってもんがないんだぜーw
あと、やっぱり会社への愛着ってよりはお客に対してベストを尽くそうってかんじだなーおれは。
まぁあくまで個人的なあれだけども 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/ 坪いくらで請け負ってます?
あと手間賃関係はどんなかんじでしょうか? >>25
最近大工さんが不足してるので他の現場の大工さんスカウトするのに参考にしますw
今うちで仕事受けてくれてる大工さん達も高齢化の波が… >>26
たしかに若い大工少ないですもんね…
アキュラは工期がわりとタイトなんで、年齢層も若干低めな気がしますよ 職人さん全般に高齢化っすよね…
電気屋さんとクロス屋さんくらいですかね、若い方々見かけるの >>28
電気屋さんは常に若者がいるイメージありますね!
ちなみにアキュラは若い監督も多いですが、離職率もなかなか高いですよ(^_^;) 今年アキュラホームの正社員で大工をやる的な子たちが入ってくるみたいだけどどう思う? 社員大工を育てて安く使って、手間大工はいずれお払い箱ってことだろ >>28
ジジイでも日本人ならマシなほうだろ
会社によっては外人ばっかだぞ >>30
一部の支店ではもう入って動いてるみたいだけど、手間請け大工の上棟応援やらスポット応援でかなり力になってるみたいだね。
個人的には、この時期死ぬほど追われるからとてもいいことだと思う >>31
ははは、そう短絡的にならず状況をもっと冷静に分析しなくちゃw >>32
アキュラも支店によってはベトナム人をそれなりな人数雇ってるよー
つか在来の大工で“外人ばっか"は言いすぎじゃない?w 大工を30年やってるものだが、坪単価3万弱とかどんだけ叩いてるねんw
うけるww しかも十年とかマジうけww俺も一年に一度くらいメーカーするけど
社会見学程度に、はっきり言って組立工だな。いらんわ 大体どれくらいの期間で大工さんは完成させるんですか? アキュラで家を建てている者です。引き渡し前の検査で注意してみておく点はありますか? 一応建築士の親戚は連れて行きます。 >>39
坪数にもよりますけど40坪くらいまでだったら、日曜含めて30日ってところですよ >>40
そうですね、自分がお施主さんの立場ならとして答えますと、
傷や多少の汚れは住んでいるうちに必ず増えるものですので、あまり気にしすぎなくてもよいかと。
それよりも、「お施主さんがお願いしたことや追加で依頼したことにきちんと対応しているか」などを確認することが大切かと思います。
営業や設計によっては変更依頼があったことを職人に伝え忘れて、お施主さんも気づかぬまま引き渡し日を迎えてしまうこともまれにあります。
そういった場合、もちろん後工事で対応はできますが、工事の立ち会いをしなければいけなかったりや完成後の工事なのでどうしても埃や汚れが気になってしまい、お施主さんにも相当な負担となってしまいます。
そういったことからも検査のときにきちんと確認しておくことをお勧めします。
なお、個人的な意見ですが、建築士の方をお連れすることはなるべくなら控えた方がよいかと思われます。
一生に一度かもしれない高い買い物で不安な気持ちはわかりますが、アキュラホームは曲がりなりにもハウスメーカーとして他社から派遣された「検査員」と呼ばれる建築士を数名抱えていて、構造完了時や気密防水工事完了時などの節目節目で細かい項目の検査をしています。
それなのに内覧時に見知らぬ建築士を連れてこられて“あら探し”的なことをされては、営業もあまりいい気分はせず今後のお付き合いの仕方も変わってきてしまい、お施主さんのプラスになるとは思えません。
どうしても建築士に見てもらいたいのであれば、後日引き渡し後、個人的にお呼びして見てもらうのがよいのではないでしょうか?
仮にもしそこで重大な法令違反や明らかな手抜き工事が見つかれば、建築士を通して会社にやり直し施工を請求しても問題ないと思いますよ。
長文失礼しました。 >>34
いやぁ、自社大工を月給で使った方が安いし逆らわないし、手間大工より全然いいからね
いずれポイ捨てされる会社なら、今いる大工はさっさと他所の会社に移った方がいいよ >>43
たしかに建築業界全体の今後の流れを考えると職人を社員にしていこうっていう可能性は十分に考えられると思うよね。
でも、今の「請け負い」っていう体制は何百年ていう長い期間をかけて淘汰されてやっと落ち着いてきたものだから、現時点ではこれが一番ベストでそれがなくなるのもまた相当長い時間がかかると思うよ。
おれはそれよりも先に、この建築ラッシュの余波で新築物件が減ってきて、職人があぶれて、ちょっと先を見ただけで他所の会社へ行ってしまうような職人から仕事を切られていく方が心配だと思うんだよね。 >>43
連投すまん。途中だったので。
逆に考えて、社員大工が手間請け大工と同じ工期で同じようなキレイさで仕上げることができるのかってとこだよね。
社員じゃすぐクビにもできんし、日曜出勤や残業して早く上げても収入は大して変わらず。
会社側から見ると1棟あたりの経費を抑える手っ取り早い方法は工期を短縮することだけど、これじゃ工期短縮も経費削減もできず、仕上がりも悪くなってクレーム処理も増える。
手間請けなら、ダメな大工はすぐにクビ切られるから大工はしっかりした仕事をしようとする。収入も上げたいから無駄をなくして工期を縮めようと努力する。
まぁボーナスやら残業代やら昇給やらいくつか手はあるけど合理的に考えて手間請けがすぐになくなるとは思えんよね。
もう少し冷静に考えないとただの負け犬の遠吠えにしか聞こえなくなってしまうよ 手間受けの大工が常用になる事は考えないの?
車 道具 保険 自分持ち
仕事が空くがあり、収入が安定しない。
手間受けで700万
常用社員で500万 ならば、社員がいいよね >>46
え?
あなたは本気でそう考えてるの?会社側からの費用の面だけ見て物事を判断してしまうの?
あいた口がふさがらない。。。 >>46
あ、今何回も読み返してみてようやく言いたいことが理解できたわ。
常用大工に成り下がる大工が出てくるんじゃ?ってことね。
たしかにあるかもだけど、当然そうなると仕事もゆっくりやるし仕上がりも満足いくまで詰めないしってことにならない?逆に仕事が早くて仕上がりもきれいな大工は常用やめて他社の手間請けいくだろし、結局は会社のプラスになることはあまりないよね。
まあさっきも言ったけど長い時間かけてそういう両者のせめぎあいをした結果、手間請けって制度がおとしどころになったわけだから、それが一番スマートなわけさ。
んでアキュラはそこに、タイトな工期でもいけるように上棟応援やら手元で使える社員大工をプラスしたわけ。 ほんとにね
今の若い子は社保なし非正社員の仕事を死ぬほど嫌がる
だからまだまだこれからが華の若い奴らを正規雇用で抱えて次世代の担い手として育成する
他のハウスメーカーもいずれそうなるんじゃない?ここの社長は鋭いと思うよ 私とおなじ考えの人がいてよかった。
これから、働き手が減るからね。
早めに確保した会社がのびるよ。 >>42
突然建築士を連れて行くとかではなく、
契約前に話をして最初から第三者機関の検査を入れようと思ってます
基礎や防水の確認は後からでは遅いし素人にはわからないので 常用職人が当たり前になって、
手間でやろうって考えの大工がいなくなった時代に突入した途端に給料値下げだろ
会社って、そういう場所
社員になれば安定するとか言ってる奴
今、提示されてる金額が一生続くと思うなよ (ま、常用、手間請け、−式(町屋仕事)とかある中
若い職人がどう思うか「この現場、一から俺がやってれば俺の稼ぎは…」と思うかどうか
腕と金への執着心これらがものを言う
だけど、まだ若いから 嫁、子供がいないから分からないんだよ
時々、一現場請けでやってみればいい) 若いのは「そこがたい」なんていったところでしょうか ジャーブの離脱が酷いんだろうな
2007年580社→2015年320社
ワンマン体制だから減収減益は避けたいから営業は無理な仕事取って来るけど受け皿が半減してる上に人件費資材高騰でなかなか捌けない
下手すると逆鞘が出る
だったら自分の所で抱え込めぐらいしか考えてないと思うこの会社は
基本的に事務営業畑の離職率が異様に高いからその場しのぎで責任と言う事を考えている管理職が少ない
http://www.dai3.co.jp/_old_hp/rbayakyu/20th/times/news229.htm
http://president.jp/articles/-/16350?page=6 もう一戸建て住宅産業は斜陽だろ
今まで注文しかやってなかった大手が挙って建売の時代、しかも売れ残り
社員大工なんて業績上がらなきゃ、即リストラ対象だな 職人には評判悪いねここ
材料や作りも酷い
まぁそれでも安いほうがいいんだろうね家建てる人には どこでも何かしら良し悪しはあるよ
悪徳でもなけりゃ普通は値段相応だし
だたアキュラで仕事した事ある人で
アキュラの事良く言う人が一人も居ないってだけ 安い所がいいのならアイダの方がまし
アキュラはアイダより高いんじゃない?
物はアキュラと同等かアキュラのほうが質が落ちる そうなんだ 内装なんかはアイダのが一目で安っぽいけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています