探検
建機レンタル総合スレ part5 [転載禁止]©2ch.net
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http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/build/1290957171/l50
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/
働いてる人も怖い人多い
仕事多すぎ、人足らな過ぎでブラック化
が加速してるwww
経営者は目先の金しか見てない
まぁ、人の出入り激しい業界やから後悔は無いけど。
同業他社行くの嫌なんだよな。こんな業界から逃げたいです
新卒だったら絶対にこの業界は辞めておけ
社内じゃ同業他社(特に悪、耐、西、金)に比べたらマシだとか言われてる緑だけど業界自体がブラックだからな。
転職してきた奴の中には、残業代が出るからいいとか、休日があるからマシだとか言う奴おるけどそんだけだ。
総合商社のグループ企業とかで安定した基盤とか謳い文句やけど、中の人間は安定なんかしとらんし、パワハラ、サビ残、長時間労働に耐えられる人間だけが生き残る仕組みになってる。
試しにお近くの営業所を見てみるんだ。さて、何時まで電機が着いているかな？
自分だけ禁煙者だが他の人みんな喫煙者で俺だけモクモク煙吸わないといけないからツライ…
ホント底辺業界だ
営業所内の殆どの人間が吸うからかしらんが、喫煙場所が5箇所くらいあったりする
喫煙者にとっては寧ろ天国
うちは30日やるってよ…
整備職希望かな？
未経験でも大丈夫やと思うよ。入社したら
クレーン、玉掛け、フォーク、高所作業車
車両系建機なんかは絶対取らされるから問題無いと思うし、整備なら建設機械整備技能士は入社してから取る事になるからさ
ただ、この業界に入るならそんな事よりも
激務、簿級、長時間労働、パワハラなんかに耐えられる忍耐力と多種多様な商品知識を習得出来るかどうかだな。
人間関係で揉めて異動したり辞めたりする人が多いから、若いならお勧めしないよ
俺はまさに人間関係についていけなかった
ひねくれ者の上司が居てわざと？って言いたくなるぐらい簡単な事も難しく話してきて、人がやった仕事を俺がやりましたと上の人に堂々と言うし精神的に参る
薄給でその割に責任重いし無理に勧めない
後半部分はサラリーマンなら当たり前だと思うが
問題はその上司が出世したとき、ちゃんと自分も引っ張りあげてくれるか、そもそも上司自身が上がるのか
そうだな
問題はひねくれ者の上司か無関心の上司しかいないところなんだよな...
中卒の上司『貴様大学でなに勉強してたんだ？機械の動かし方も知らねぇのかよ‼︎
土日も出社してこいよ』
高卒の上司『はっ⁈てめぇ本当使えねぇないつまで会社に居るの?マジでいらねぇ給料泥棒だてめぇはよ』
大卒の上司『俺たちは忙しんだ！お前に構ってる暇は無いし、任せる仕事なんてないからな？仕事は盗んで覚えるもんだ』
会社こんな連中ばっかりで本当嫌になる
実力主義だからそんな事無いぞ
部下の手柄は上司のモノを地で行ってるのがこの業界だからな
言いたいことはわかるけど、職人の世界なんてそんなもんだろ
仕事を盗んで覚えろってのは教育放棄だけど、同時に教わる方も要領悪いように見えるよ
そうか、俺達がいたのは職人の世界だったのかぁ...
大手の建機レンタル会社に新卒で総合職で入ったはずだと思ったんだがな
何処で間違えたんかなぁ
新卒で緑に入って現職の者だけど
中途採用はかなり多いよ。新卒は入ってもすぐ辞めるからね。離職率はかなり高いと思うけど、理由は人間関係、激務簿級、パワハラ、転勤なんかだと思うよ。転勤は営業職ならある程度覚悟はした方が良いよ。
むしろ、同じ営業所にずっといる人の方が珍しいくらいだし。
今、東京オリンピックのおかげで関東圏では凄い活発に採用してるみたいだけど、関東圏(特に都内)だと残業が月に70〜80時間以上になるから覚悟した方が良いよ。
完全実力主義の会社で数字が何よりも大切だと思うけど、『新卒は幹部候補生、中途は出世できない』とG部長(ハゲ)がはっきりと明言してるから出世は諦めてね。新卒とは昇進ベースが違うんだからさ中途は。
でも、その分この会社は学歴に関わらず、中卒、高卒でも活躍できないことも無いからそういう点では良いかもね。
ただ、この会社は最低限週休1日〜2日くらいは守ってるし、少なくとも日付が変わる前には帰れるからそういう点だけ見れば、
居心地が良い営業所さえあれば良い会社かもね。
ただ、現職でもどうしてもあの変な名前付ける制度だけは理解できんのよねぇ。
ありがとうございます。
俺は緑からの転職考えてるよ
やっぱり、定年まで働けるような会社じゃないからね。お互い転職活動が上手く行くといいね。
何が嫌で転職を考えているのですか？
やっぱり人間関係かな
基本的に客も営業所の人間も理不尽な人間多いから、そういう所が嫌になった。
それに、先輩上司見てても尊敬できる人間なんか居ないし安い給料で長時間働いてるような姿とか、下っ端の社員を詰めたり、
営業とサービスが度々揉めてる姿見てるから、こんな所じゃ働いていけねぇと思ってさぁ
入社後→サービス(資格の取得、商品、機械知識取得)→フロント(内勤、レンタルシステム操作取得)→営業(先輩社員と同行)→営業(飛び込み)になるのかな？
まぁ、知識が無ければいきなり工場やら
現場やらに放り込まれてわけ分からんくなるし、OJTと言っても先輩は対して指導してくれないからキツイと思うよ。
まあ人間関係うまくいかないのはキツイすね。そんな中で長く勤まる人はわずかなのかな。営業所の所長さんなんかは長く我慢した人なんでしょうね。
所長とか工場長とかテクニカルリーダーみたいな人は尊敬できる人もいるし、人格者が多い印象かな。ただ、そのクラスになると一般社員以上の超絶激務を覚悟しなければならないし、自ら降格処分を申し出る所長崩れのような元所長も多いよ。
所長の同期入社の人達なんて見ても、
主任、C〜Aランク営業所長、支店長クラスまでいるから同期入社でも階級に結構差が付くね。主任と支店長じゃ年収で倍位開きがあるんじゃないかな？
まぁ、一番ヤバイのが大多数を占める出世の遅れた社員達だなぁ。コイツらは例外無くクズが多い印象。やっぱり実力主義でも偉くなるには理由があるんだね。
・残業代が出ない
『打刻してから残業しろよ？』
・常に社員の募集をしている
『うちの会社人集まらんらしいんすよね』
・有給が取れない
『まさか有給取ろうとか思っとらんよな?』
・都合のいい言葉(謎)を多用
『有料ボランティア精神』
『さんさん運動』
『ビジネスネーム』
・異様に残業時間が多い
『うわぁ、昨日3時間しか寝てね〜わぁ』
・レンタル機械の様な扱い
『身体で覚えるんや！(ボカッ)』
・内部は人間関係が荒れてる
『てめぇ死ね！(直球)』
『いつ会社辞めんの？』
・拘束時間が長い
『定時で打刻して、帰宅が22時過ぎだと...』
・薄給
『そんだけしか給料貰っとらんとか(同情)』
・離職率が高い
『新卒は直ぐ辞めるからよぉ、うちは中途で持ってるんよぉ』
・体育会系のような社風
『テメェこのやろう文句あんのかコラ(胸倉掴まれながら)』
辞めとけ
ほんとにこの業界はやめといたほうがいいと思いますよ。
まぁ私は皆さんみたいな大手じゃなくて地場のぎりぎり中堅くらいですが。。。
地場のがむしろやりやすいんでない？大手と言っても価格競走に強いだけで、ジリ貧なのは変わらんし、ブラックなのは変わらんし、
転勤地獄が無いだけマシ
人事のu大キモいよー。
地場も勝ち組負け組はっきりしてるよな
大手と言えど社内営業得意なら待遇そのものからよくなっていくよ
u大って誰だよwww
>>42
今は社内営業得意でも、クビにならない程度で精一杯。所長のが自分より10歳以上若いとかいう場合も多いしな
いやだからそれは得意じゃないからであってだな？
って感じだったが、評価制度が変わって、訳わからん目標設定で達成基準事にランクが付いて評価されるようになってんだよ。それで、社内営業だけは得意な給料の低い年配社員が量産されて大量に辞めて行き、残った人間は自分より下の人間に指導しなくなって行ったんだよなぁ。
そもそも、上のポストは社内官僚みたいな中途で占められてる。地場は分からんが緑の話しな。
普通三年に一回来るもんだよ
残された４０代のやんちゃ組に期待しよう。
おっしゃるとおり５０代に傑物はいないのだから。。。
40代、50代の人間で『あいつまだ会社にしがみついてんのかよwww』とか陰で言われてる社員見ると可哀想で見てらんないよ。
正直50代は逃げ切れると思うんだが、30代、40代は可哀想だな。実際に会社を支配してるのは機械を触った事も無く、営業をした事も無い社内官僚様なんだからさ。未来が見えねぇよな
でも毎日辞める事ばっかり考えてるよ
なんで、こんな業界、こんな会社に入ってしまったんだよ俺はよぉ糞緑
がんばれよおまえら！
拠点長、ババア、ハゲ、役員のどの辺の面接で落ちたの？いずれにせよ落ちて良かったと思うよ。どうせ入ってもまた転職活動頑張る事になるだろうからさ。
俺は、緑での経験活かして別業界の大手に転職出来そうだよ。踏み台には最適な会社だったよ本当
恥ずかしいから詳しくは言わんが２次面接だ。営業所から支店まで行って落ちた。
異業種に転職とはうらやましい。俺は逆に緑が異業種だったわ。まあしばらくは今の会社に居座る。そうして長い月日を経て惰性で定年を迎えるんだろうな。
支店で2次面接って事は支店長か人事ハゲ辺りだね。東京支店らへんだとは思うが...
でも、定年まで居座る事が出来る会社に居るってのは俺からしたら羨ましいよ。俺は緑は定年まで働くような会社じゃないと思って転職しようと思ったからさ。入ってから後悔しなくて良かったね。
慰めすまんな。お互いにがんばろう。
俺は緑しか経験無いけど、業界全体が糞だから比較的にマシに見えるだけだと思う。
地場とかの求人とか待遇とか見ると、酷すぎてビビる。
緑ってどこだったっけ…
きっと出世争いが大変なんだな
敗れ去った者達よ安らかに眠れｗｗ
ハロワ職員が言うには、会社都合を自己都合に追い込んで、失業手当も満足に貰えず苦情言う人間が多いんだとさ。行政はなんとかしろよあの会社。
上場会社に入社出来たのに文句ばっか言ってるようなやつはダニ以下やな
会社もいなくなってくれてせいせいしとるで
緑は上場してないよ？
3年後離職率33.3%
有給消化率8.3／20日
40歳平均年収554万
これで財閥系www
え。だって君その程度の会社からも必要ないと言われたんだろ？
そりゃあ惨めだから逆恨みもするなぁ
そう言うお前はどこで働いてんだ？
どうせ、赤かなんかだろ
ん？赤だとなにか不都合があるのか？
必要とされない奴はどこだろうと不憫だから
愚痴でもなんでも聞いてやるぞ
赤が一番あれなのに
地場>>>超えられ無い壁>>赤>>青>>緑>>その他かな。ブラックなのは変わらん。
なんで、田舎のバラックとも掘建小屋ともおぼつかないような所で働いてるんだろう？
なんで、文系なのに機械なんて弄ってるんだろう？
なんで、上司は中卒、高卒の元ヤンばっかりなんだろう？
なんで、どこも営業と整備士は仲悪くて罵声、怒号、悪口、パワハラが当たり前なんだろう？
なんで間接部門の人間は中途ばっかりなんだろう？
なんで、安月給でこんな長時間労働なんだろう？
>>75
何処勤務？
本社？足利？センター？営業所？
待遇面だろ。
地場と広域じゃ全然違うしさ。
こんな業界でみなし残業とか、ボーナス雀の涙とかヒデェとこあるしよ。
離職率高い？
嫁が転職予定です
何処の営業所かにもよるが、女の事務員(契約社員)は基本的に定時で上がれるか、多少残業する程度だから優遇。
業務的には、鳴り止まない電話への対応やら、業務知識身につけるのが大変だとは思う。なんせ、全員営業やら女でも機械触れとかいう会社だ。ただ、事務でも正社員でフロントやるとかなら話しは別だが。
正社員のようなんだが。
嫁は離職率高いんだったら逆に辞めるのが普通だし辞めやすいんじゃね？と呑気なこと言ってる。
まだ採用にはなってないみたいだわ
確かに、入り易く辞めやすいという利点はある。場所にもよるが都市圏のデカイ営業所ならキツイの覚悟だし、田舎の小さい営業所なら楽かもしれん。少なくとも残業代は出るし、ボナスも最低年3〜あるからパートよか稼げる。
ただし、マッタリ事務作業なんてのは出来ないのと、セクハラは気にすんなと嫁に言っておけ。
そんなわけないだろ。女なのに事務職採用でフロントやらせて定時に帰れるとかどんな優良企業だよ。
結局、他で採用が決まったから辞退した。
断った理由聞くと、夜の9時に携帯から面接案内がかかってきたかららしい。個人の携帯なのか社用携帯なのか気になるな。普通固定電話からかけるだろって怒ってた！
正社員でもフロントやるなら別だと書いてあんだろうが
>>91
おめでとう
9時なら普通に緑の社員なら仕事してる時間だよ。旦那さんなら嫁さんがちゃんとした会社に入るかどうか見極めなきゃね。
残業で９時まで帰れないんじゃなくて、出勤時間をずらしているんだよね？
その辺、誤解無いように言わないと。
出勤時間をずらしてる？
そんな事ある訳ないじゃん、9時まで残業なんて普段通りだよwww。緑舐めすぎ。
何がどうなんだ？
研修って事は、今足利か？
楽しいのは今だけだ...
本当の地獄は配属後だぜ...
赤はアクティオ
青はレント
で良いのか？
学歴高い奴と学歴低い奴を一緒に混ぜないことだ
混ぜたとしても
見えない暗黙の壁を作って分けて育てないと学歴コンプレックスで関係が壊れることが多い。
コンプレックスを糧に頑張るならよいが
頑張るわけがない。大抵、歪んだ足の引っ張りをしだす。
頑張れるなら人間なら、高卒、専門卒、Fランク私大卒にはならなかったはず。
補足だが
学費の問題で高卒の人も中にはいる。（特に年配の世代は）
ただ、国立大（四年制）とへたな専門学校（2年、3年制）
どちらがトータルで学費が安いかといえば
国立大のほうが安いんだよね。
私大と専門学校比較してもそこまで大差は出ない。
学費を言い訳、環境を言い訳、しまいには親を言い訳にはしない方がよい。
青はカナモ◯だよ
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