azbil、山武、アズビル、負け犬の遠吠え奴隷2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
結局人事制度改革をしても
不透明で不公平な評価がなされるから
何も変わらない 成果で報酬が決まらない会社
頑張ることが馬鹿らしくなる オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏さんは元気してる? 思い返せば7〜8年前には、他に行くとこある奴はとっくに出てっちゃってたな・・・あいつら大正解
代替案もない癖に偉そうに他を貶す奴ばっかだし、
本気で自分が優秀だと思ってる使えない勘違い社員しか残ってない印象 部長、役員クラスがみんな
イエスマンになったからなぁ 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇さんは元気してる? 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる? 人事権を利用し社員を服従させる
アホがいる会社はここですか? 服従したとこで、上がイエスって答えた責任をなすりつけられるのがオチ
服従しても無駄 服従したふりをしてないと
Fに昇進の妨害をされるぞ 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
ヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死ぬのかな? 使える人間は極一部だけ
↓
上司+取り巻きだけがそこからいいように手柄を分配
↓
俺が考えました作りましたで適当な間違いをドヤ顔で言ったり、
欲を出して理論的に矛盾する機能を「できます」とか言う
↓
可能が不可能になる
その集大成だな・・・10年前の技術者呼び戻して作り直さないと無理(戻ってきてくれんだろうが) 展示会でG5を見て来ました
素晴らしいシステム
偉大なカンパニー社長のおかげで
企業力がアップしたと確信しました。 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
ヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死ぬのかな? 年末年始、急な入り用の時…
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ヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死ぬのかな? >>356
馬◯?
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ヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死ぬのかな? 友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
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ヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死ぬのかな? 政府は16日午前、衆参両院の議院運営委員会理事会に、4月8日に任期満了を迎える黒田東彦日銀総裁(73)を再任する国会同意人事案を提示した。
「異次元緩和」と呼ばれた大規模金融緩和によって景気回復や株高を後押しした実績を評価し、引き続き金融政策のかじ取りを託す。 オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
ヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死ぬのかな? 失われた6年をどう取り戻すつもりなんだ
BSの新社長は
お手並み拝見だな 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
ヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死ぬのかな? 印章偽造の罪(いんしょうぎぞうのつみ)とは、
刑法に規定された犯罪類型の一つ。
第19章「印章偽造の罪」に規定がある。
保護法益は印章や署名の真正に対する公共の信頼であり、社会的法益に対する罪に分類される。
文書偽造罪や有価証券偽造罪の予備や未遂的な行為を処罰するものである
(なお、印章不正使用の罪については未遂も処罰される、刑法168条。)。
ウィキペディアより
アズビルオワタ オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? レスリングパワハラ問題で、権限者忖度評価の場合も認定されたな。面白くなりそう。 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 不平等、不公平、不透明の3本柱が
揃っている会社も珍しい オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? パワハラや嫌がらせ人事には
チクリで対抗するしかない
結構ヤバいことやってるからな この会社もコンビニフランチャイズみたいに
代理店にノルマ課して代理店に赤字押し付けて上は悠々自適ってビジネスモデルなん? 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 教えてエロい人「至急」パナの照明盤とアズビル監視盤つながる? 教えてエロい人「至急」パナの照明盤とアズビル監視盤つながる? アズビルに転職を考えてるんだが、やっぱパワハラとかあんのかな。販売店とかがそんなウワサしてた オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 中途とかいいカモだろ
おまえの成果は上司が犬に全部割り当てて、おまえ遊んでる事にされかねないぞ この会社にいた友人が自殺しました。
何か知っている方いませんか? >>400
その自殺した人がどこの営業所、支店とかに配属されての? そもそもそこの所内でも死因が知らされてない
その不自然さが自殺と思わせる
噂は聞いてるけど、その信憑性がわからない
噂が本当なら顔を青くした人がいた筈
遺書でも残してくれればね >>403
どんな噂があったのか教えてもらえませんか?
とても大事な友人だったので、どうしてこんなことになってしまったのか知りたいんです。 ご遺族を通して然るべき方法で調べて下さい
信憑性がない噂を蔓延させるのは故人に対しての冒涜です ご愁傷様。故人の冒涜にはならないんじゃないの?当事者は困るだろうけど。 噂レベルで知ってるけど、どんな話にせよ本人や関係者の名誉棄損やトラブルになる可能性があるからこういうところでの発言は止めといた方がいいな(一般論としてね)。 オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? >>397
新卒採用の人たちへの手厚さとは
雲泥の差
穴持ちがいれば話しは別だが
設備系からくるなら 身体は楽だが
給料は安い
一生懸命頑張ってのし上がっても
一度レッテルを貼られると終わり 無理っしょ
上にyesっつっちゃった責任取らせたりとか、成果を派閥の連中に分配する為の使い捨てって前提で入れてるもん 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 難民キャンプ以下の被災地のみなさま。
いつまでも逃げず死亡者も多かったですね。
ブルーシートやカビの泥家で生活できますか?
阪神大震災の時もそうでしたが
大阪兵庫の建設屋は手抜き工事が多すぎそれを平気で見逃す建築士も関西には多いですよ
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vv 恒成建設 五色建設 梅川建設 翁有建設 ojd オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? アズビルの設計、積算部門ってどんな感じ?
多分建物のシュミレーションとかやると思ってるんだけど残業多いの? あぁ、ビルシステムカンパニーだった
本社から離れてれば暇なのかな オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? >>424
Simulation=シミュレーション 。 >>425
霞が関ビルで営業のシュミレーションの
お仕事が楽でいいですよ
残業も無いし >>428選べるのかはわかんないけど一応今は品川のほうになってますね… 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? >>430
やはりそうだったか。
SSRIの飲み過ぎか。 若手の昇進を早めるとか言いながら
部長、支店長連中の顔ぶれが変わらない
馬鹿げた兼任も多いし 取り巻き以外の人事を引っ掻き回して勢力作らせない様にするってだけだから オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? JCの内定もらったんだけどこちらの皆さんから入社承諾するべきだと思われますか? Fが大崎をチョロチョロしている
もう過去の人なんだから
おとなしく隠居してなさい >>447
離職率とかどんな感じですか?
シェアトップみたいですけど >>433
SSRIの飲み過ぎはいかんなあ。
希死念慮とかとか とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
XBB Fの残した負の人材から整理しないと
H君の仕事はまずそこから >>448
退職した人とか自殺した人は
一切公表しないから
離職率なんてわからない 公務員賞与公表された64万円は成績下位のヒラ職員の平均額…実際は「平均85万円」で大手企業を上回る
そもそも消費税は 公務員の給料を上げるため
【メディアが隠す事実】苫米地英人が語る、消費税増税は公務員の給料UPのため
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y
公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ
福祉のための消費税とかいいながら実際には健康保険・税金全てが大幅に上がり アズビルの内勤(営業、設計)と地方公務員で市役所職員だったらみんなどっち選ぶ? 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 中央監視のシステムって文系でも覚えられますか?
営業志望なんですがやはり文系だと厳しいでしょうか? >>456
営業本部は何するんですか?
システム売らないんですか? オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? ビルシステム、アドバンス、ホームコンフォート
転勤族が一番多いのはこの中のどれ? オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 建前上の制度やルールはあるが
裏ルールでなんでもあり
と言うのが現実
F政権の6年間で秩序が乱れ
モラルは崩壊した 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? この業界はこれから入ってくる人たちに勧めれますか? 住宅向け空調のなんとかってのやってるけどあれ今後伸びるんか? >>476
裏ルールでポンコツが昇進して行くのを
笑顔で祝福できる人なら勧めます オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 憎悪と復讐心に満ちた社内にしたF
良かったね 思惑通りになって 給⭕️⭕️いつ? こちらの会社と笹塚の会社エージェントから紹介されたんですが営業職の離職率は高いですか?
給与はよさそうなので受けようと思ってます。 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 人事制度改革と言っても
裏ルールでなんでも有りなのは
変わらないんだろうな アズビルのビルメン部門は、契約社員から正社員になるのは不可能なんですか? オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 最近役職定年が
ないがしろにされているね
Fの子分は定年まで支店長や部長、マネージャーが出来ていたけど
新カンパニー社長はどうするんだろう パクられるの!?
しょうがないからライバルさん受けてみるわ。
ライバルさんとどっちが待遇いいの? >>501
丸の内はリクルート用本社
丸の内で新卒が働ける確率は1%未満だろう
ほとんどは良くて大崎
下手すりゃ立川 大塚 蒲田 最近アズビルのビルメン求人がいっぱいあるけど人が集まらないのか、ずっと同じ求人のまま
ビルメンは契約社員から正社員にはなれないのかな まだ契約社員から正社員になった実例自体はない(知らないだけかも)
これからはあるかも
派遣から正社員にした実例はあるけど、超レアケース
特にビルメン契約社員から正社員になることは、これから先も100%無い
自分の実力があるなら中途入社を狙え オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? >>521
ありがとうございます。省エネ提案の営業との事なんですがぶっちゃけホワイトですか? >>522
サブコンと関わる時点でブラック確定
あいつら人間のクズだぞ >>523
そうなんですね。シェア圧倒的1位との事ですがワークライフバランスはいかがでしょうか? >>524
働いた分の残業代は出るからそう言った意味ではホワイトだ。ただ上司はたいてい無能。どんなに忙しくなっても頑張れ以外の対策はないぞw >>525
ありがとうございます。時期によって様々とは思うのですが営業の平均残業時間を教えて頂けないでしょうか? >>526
平均なら30くらい、MAXは40とか45あたりじゃないの?仕事終わらなくても上司はそれ以上するなって言うよ。どう受け止めるかはあなた次第。
サブコンも働き方ナンチャラとか下請法ナンチャラとかで対外的には昔ほど黒くはない印象。言い方キツい人とか昔ながらの人はいるけどね。 >>527
そのくらいなら許容範囲です。安心しました。
ところでホームページを拝見していたところゼネコンサブコン向け営業と施主オーナー向けのビルオートメーション営業があるとのことですが主な仕事の違いを教えて頂けないでしょうか? 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? >>529
そんなことを気にするより
自分に社内営業力があるかどうか
自問自答した方がいいだろう
残業が少ないと仕事をしてないと評価される
会社と言うことも理解したうえで >>532
社外より社内営業が大事なんですね。
貴重な情報ありがとうございました。書類選考通ったんですが社内営業にあまり自信がないので悩みまくっています。 また来年も横滑り人事っぽいな
今いる部署で成果をだせないカスが
全く経験のない仕事の部長・支店長・GMになって
上手くいくと思っているのが笑える >>534
昇格人事なんてそんなもんでしょ。基本受け身の会社だから、誰が管理職になっても大差ないし、そんなのみんな分かってやってる。 ライバルのJさんと貴社両方内定もらえたとしたらどっちにいくべきですか? >>536
この質問やたら多いけど
なんでスルーされてるんだろう
不思議だね 九州出身者、九州支店勤務経験者、セキュリティー室勤務経験者、白樺湖別荘宿泊体験者
これらの言葉から連想される事象を答えよ >>538
こちらが年功序列であちらが実力主義って感じですか? >>540
どちらも社内営業の上手な糞野郎がのさばる >>535
上手く立ち回っておいしい役職にありついた
方らしい
上から目線のお言葉ありがとうございました >>546
よく知らないけどブラック部署は
労働組合に何か言われないのですか? アズビルのビルメンの契約社員の求人、もう何年も同じ内容の求人がずっと出てるんだけど、正社員登用も無い感じだから誰も受けにこないのか、来ても不採用にしてるのかどっちなんだろうw >>548
いわゆる御用組合だから言っても無駄
経営層が指名した人が組合の要職を仕切る
組合までもがインチキな会社 >>549
契約社員のクセに意外とハードル高いらしい。 >>550
そこで働いてる人は労基に通報する人とかいそう 労基に通報しようが、社員が自殺しようが
動じない会社
Fのような性格破綻者が経営層だった会社だからな
善意とか良心とかに期待してはいけない オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 派遣会社を通じてアズビルへ入職している派遣社員諸君の意見も伺いたいな。 >>555
「がんばってれば誰かが見ててくれる」なんて有り得ない
成果の分配やら責任転嫁やらの為にがんばってない事に仕立て上げなきゃならないんだろうな 何が何でもFの子分の手柄にする
それが無理なら適当な理由を付けて
お気に入りを昇進させる
更には組織まで変えてでも
完全に頭がイカれている >>560
精神壊れたり仕事道具隠されたり嘘の社内規則教えられなければつとまる >>559
図星だったんだ
本当のこと書いてごめんね オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? SECのシュリンクは止まらないね。2年以内に分社化、
そして蝋人たちのパラダイスに・・・(後者はもう既にそうであるのかも??) >>537
そりゃこんなスレにいる人は自社をクソだと思ってるからこそ、同じ仕事してるJもどうせクソだろうな、と考えるんじゃないか
業界がそもそもクソだから、Jに転職する?って言われてもクソなとこからクソなとこに行くだけだし何にも答えらんねえよ 残業を減らせ減らせと言うだけで
手伝おうとしない GM、部長 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 派遣社員を人間〇〇しない
あたま〇〇〇〇社員ばかり
中国人を敬う ::|__
::| \
::| 、_ \
::| (●) \
::|人_)⌒:: |
::|⌒´ /
(⌒ー―′ )
::|
ハアハアクンクンいたいお (~)
γ´⌒`ヽ
{i:i:i:i:i:i:i:i:}
( ´・ω・`)
/⌒ヽ_.ィ、
( r. )
ヽノノー‐l
|__/_/
└一'一
↑〇〇社員 >>557
責任転嫁って多いのかな
知らず知らずの内に見に覚えのないことや
グレーな部分の押しつけをされてると思うと怖いな >>584
>責任転嫁って多いのかな
国公立大学出が多い部署や、エセ日本人(実名と通名を使い分ける国の人)が
多いと責任転嫁合戦など日常茶飯事だろう。 オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? >>586
国公立大って私立となにが考え方違うの? >>588
変わらない
国公立への一方的な劣等感だろ >>590
単純に疑問だったんだけど、これ釣りとは言わないだろう・・・ 図星ってどこかの方言なの?
俺の知ってる使い方と全然違うんだけど h田くんはFのあほ人事と次元が違う
あほ人事やるんだな >>586
日本人同士でもやるし人種関係ないな
他んとこでも成果の横取りや責任のなすりつけはあるけど、
ここの必死なMってそういう目的で派遣や外注をってのがかなり多いからきよつけて すっげえぞでっかい強い巨人が女戦士を裸にしてその女戦士の両足を片手で掴んでバシバシボコボコって叩きつけてるすっげえ気持ち悪い >>595
自分で段取りして休むしかない
上司はサポートしないし、意地でも手伝わない
同僚も配慮はしてくれない
そう言う会社 >>529
ゼネコン、サブコンは新築が殆ど
施主オーナーは改修かな。建物好きになれば
やってけるけどね。好きにならないとつまらないからまずは興味を持つことかな 人間がクズで興味失くす場合もあるから
その辺の覚悟はいるけどね 中国はなぜいま少数民族の弾圧を加速させるか―ウイグル強制収容所を法的に認めた意味(六辻彰二)- Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/byline/mutsujishoji/20181013-00100313/ #Yahooニュースアプリ 次は日本
中国人を敬い奉る日本人がいるところです
とてもグローバル
半日 >>598
建物や仕事自体には営業としてスケール感もあり興味あります。しかし中央監視装置は文系の僕で知識習得できるか非常に不安です。明らかに理系向きの会社だと感じますが文系でもやっていけますか? オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 人を揶揄して見下して、
そんなクソみたいた社風だから自殺者出すんだろうな >中国が尖閣以外の日本領を侵略するメリットなんかあるのですか?
米国が日本を自国の陣営に取り込むことにより
米国は多大な利益を享受していますよね?
日本は米国に基地を提供するなどして
米国の砲艦外交の一翼を担っているのです。
さらに、米国に資金や技術を提供し
米国が超大国として存在する土台の一部となっています。 中国は米国に取って代わり
米国が日本から享受している利益を
そっくり中国に移動するのが目的なのです。
>また国際的にも常任理事国の中国という立場上こんなことして許されるのか・・
国連というのは、第二次世界大戦において
戦勝国が利益を分配するために作られた組織なので
中国のみならず、米英仏露も同じ穴のムジナです。 日本と戦ったのは主に米国であり
その成り行き上で米国の支配下になっているのであって
日本人の意思で米国の陣営に組み込まれているわけではありません。
そういう意味で、
中国が米国と全く同じように日本を武力で支配するというのは、
米国が正義であると主張しているように、中国にとっても正義なのです。
>強いて言えば中国軍は強いんだぐらいのアピールができるぐらいしか私には思いつきません。
nvjgirjir21314さんのおっしゃるとおり
中国の国家目標は毛沢東による建国以来
中国が超大国になり、パックス・チャイナを実現する ということですから、
まず沖縄に侵攻するのは当然の戦略なのです。
話し合いで解決するような問題ではありません。
中国は、朝鮮半島、ベトナム、フィリピンに侵攻するつもりですが
そのためには、アジアから米軍を追い出す必要があり
国防に対して法的な欠陥がある日本が狙われているのです。
http://gunjihougaku.la.coocan.jp/newpage25.html ということですから、
まず沖縄に侵攻するのは当然の戦略なのです。
話し合いで解決するような問題ではありません。
中国は、朝鮮半島、ベトナム、フィリピンに侵攻するつもりですが
そのためには、アジアから米軍を追い出す必要があり
国防に対して法的な欠陥がある日本が狙われているのです。
http://gunjihougaku.la.coocan.jp/newpage25.html 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? H H H H H
H H H H
H H H H H
H H H H
H H H 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 人事権をたてに人心をコントロールしようとしたF
その路線を継続するH
しかし何より怖いのは頭のいかれた指導者に同調と服従を惜しまない
保身の塊のような社員 Fは院政でも敷くつもりなのか
一代で会社を大きくしたオーナー社長ならまだしも
所詮はサラリーマン社長のカンパニー社長だろう 借り物の権力にいつまで酔いしれるつもりなんだ ここの事務の仕事はブラックでつか?仕事は増えるばかりで人が増えねぇ。 オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞チヨン監督。 企業は人なり
この言葉をないがしろした
アズビルに未来はない 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞監督。
チヨン監督は撤退か!チヨンの屁理屈は聞かん! 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! 一番大事な HC職への昇進過程がブラックボックス化している件 オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青と6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青と6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B宇野壽倫(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
C色川高志(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
D清水(東京都葛飾区青と6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
E高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青と6−23−20) 担当とマネージャーにやれやればっか言いながら、自分は両袖椅子に座ったままの営業部長。
トップ営業しろよ。アポ自分で取れよ。仕事取って来てから言ってくれ。金魚の糞。 Fに媚びた者勝ちのBSC
Fの6年間で秩序やモラルは崩壊した 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 日本D技さん
ポンコツ役員引き取ってくれて
ありがとうございました 正社員でデータセンターの管理をする求人があったんですが、どんなもんでしょう?
やめといた方がいいですか? >>652
え?
アズビルってビルメンで正社員の求人ってあるの?
正社員登用一切無しの契約社員しかないのかと思ってた >>656
電験2種、エネ管、英会話必須のスーパーマン募集です。 エネ管取れば、営業成績関係なく優遇するくそ部長がいますが笑
そんな彼は、社内営業で部長になれても、予測も立てられずに、四苦八苦していて、笑うしかない。 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 資格や学歴で昇進が左右されることは
他社でも有りそうな話しだが
セキュ○ティ本部在籍者、九○支店勤務経験者
九○出身者などの理由で
簡単に昇進できる会社はそうは無い
もちろん裏ルールってやつでな 上に登れるのは〇の息が掛かってる社内営業の達人兼奴隷使いだけだもんなぁ 一度退職し再入社するのも
昇進テクニックの一つ
辞めずに頑張った社員は報われないよな G5はFのゴリ押しで開発製品化した
販売不振はFの責任
売りたければFの子分どもが頑張って売れ! オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? F人事を見ていると若い人は希望を持てないよな
たった一人の人間の好きか嫌いかで人生、
決まる
みんな空気を読み忖度して人事が決まる
目標設定シートなど紙クズ
目標不達の時のみ有効に活用される
素晴らしい人事制度 上から下までコミュ力と社内営業にだけ特化した人材ばっかで武装してもなぁ
肝心の能力が足りてないからにっちもさっちもいかん オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 社内営業のスペシャリスト集団
営業本部
施主に会うことさえできれば
それ以上は追及されない
挨拶営業の極み
F前社長ありがとう
こんなすばらしい営業本部を造ってくれて >>675
どこの所属かは知らんけど、賢明な判断だわ 定型業務がいつまでたってもルーチン化されないしルーチンを定めても浸透しねーし
脳がスポンジになってんじゃねーの 糞システム増えるわ余計な手間ばかりだわ
他の大手企業も本当にこんな無駄なことばかりやってんのか? 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 最近の新人さんって挨拶もろくに
できないんだな
頭はいいのかも知れないけど オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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ヽ:::::::\| l::::::::::::::::... / :::.ゝ` ̄ ̄/ / ヽ
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | FとHの人事のせいで社内は分断されている
思っている以上に傷は深い
もう元には戻らないと思う >>698
まるでいい会社だったことがあるみたいな言い方だな オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? ズル賢く立ち回る事だけに人生を捧げた奴しか生き残れない >>400
自殺の原因がわかった
遠縁には会社のせいもあったかもだが、>400の心当たりがある事だと思われる ぱそこそ電源投入からログイソまでを自動化するツールをSDC36で作りました。
今度のシソポジウムで勤怠裏技として発表させて頂いてよろしいですか? BS行くとドアノブが濡れている
マスクもせずくしゃみする人多過ぎ
行きたくない 王将のチャーハン食った。
まずかった。
大声で「まずい」と叫んだ。
厨房の奥から「どうすりゃええねん」と若い男の声が聞こえてきた。
あわてて「ねぎはうまく切れてる」とフォローを入れた。 せっかく輪番制でやっているのに
4月1日に全員集合させる
あほアズビル 輪番の意味ないよね。1回集合しちゃったら全部水の泡だってわからないのかな。わかんないか。そうか。 不要不急の会議を相変わらず続ける
アズビル
会議中毒なのか暇なのか? オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? 会議どころか会社に来るなとうるさいがな
お前ら暇そうでいいな 平社員は在宅勤務でもやることがあるけど
管理職は暇だろうな
特に役員なんかやること無いだろう オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ? ずっとテレワークがいい
こうるさいババアに会わずにすむ 大崎行くとマスクしていない人多くて
怖い
マスクして無い人に限って
大きなクシャミや咳もする
会社に行きたくない 役員、管理職が暇だから
無意味な資料作成ばかり要求する
社長さんどうにかしてください /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | 明日は月曜日、また今週もこうるさいオバハンに会うと考えるだけで憂鬱だよ 会社は在宅勤務を推奨しているが
実際は部署判断
対外的には在宅勤務するホワイト企業のようにみせるが
社員には出社を忖度させる 糞企業
腹黒さは相変わらず / /´ r'、o`、_
. / / / ヽ.ー、 o )
,' / // //| | /i `',--´
l / ./ ./ // レ '! / | | l ',
l ! l ./ ./ /7ー/―-、 レ'/ レ '!! l
l ! l/ ./ //∠_ ノ -ート! .l :!
. ', ! :/j 7 / l!T ハ l`` r≠-ト! ハ!l 白樺湖の別荘も暑かったよ!
l l ( (l ./ 弋_ソ lじソ /l ./ l
l ', ヽj/> ゞ' /, ノ ノi
. l V `ー、 , /(__,,.-; |
! V ト、r-、 、_ / i ,ノ ノ
! V L_.ヘ ヽ イ (__,,.-;;. |
l i V` ヘ V _ イ: :.! i ,ノ ノ
| ! 》、 ', /ハ ∀.γ7: :L _(__,,.-ノ|
| /. >、 Vァ'ヽ、 V /: :├ `^ヽ ノ
, -'" ヽr' -、 l. {ヽ: :.! i ! lノ
r'`=- < / -、 ! l ト、ヽl V .!
l `ヽ l r、 ! L_|. V ヽ i:: l
l i ヘ `ー' / ヽ、! ┌┴┴┴┴┴┴┴┴┴┐
| |
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|| | | | | ||<出世の為なら ♪ レレレノレ〜
|| └―┘ └―┘ || \
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`――┐┌―-′ /└┴┴つ
/ ̄ ̄ ̄ ̄/――( ∫
| / ̄| ̄\__)
/⌒\/___ノ |_/ ||
/λ \ __∠ ||
/ )\  ̄\ λλλ
(/ | ) \_ノ
\______/ / |
/∠_ / |
(__) ノノ人人 /  ̄\._
/ ) \
/ / ヽ
/ / \ ハ
i /// ヽ. |
| /⌒ ⌒ V !
Y / ノ ●> < ●ヽ| ノ
(|  ̄  ̄ |)
ヽ ノ (__ ヽ .ノ 12階 蜜です!
∧ ) ――( /
レ '\  ̄ ノ
. _)` ー イ
/ )
/ / /
|\\ |\
___|__ヽ_つ|ヽ_つ__ ∩
/ ̄:l: .―:l:――――:l:/___ヽ,―、_ | |
| :|:./ E:|: EEEEl :|:|: :  ̄ ̄||`l | | ./ )
/ ̄ ̄ヽ ̄ヽ EEEEl :|:|:__:___||._| | | .//
/ ,−、 | |777777|:| l, ―┴、┴――、 | ヽ∧_∧//
| | | | |/////// .:|:| / ヽ ヽ / ( ;´Д`)<ぬわー
ヽ `−' .| |====:|:| |====l===| / /
ヽ____/_/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄~'ヽ_____/____/_ノ__,,./
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄'"'"''"'"'"'"'''''''''''"'"''"'"'"'"'''''''' /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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`l:::::::::::::::::::::ヽ :l li:::::::::::::/ /´ `l | <○○様、来年の人事は如何いたしますか? 同じ面子で回すのももう限界です。
ヽ::::::::::::::::::::::\_」 lヽ::::/ !:-●,__ ノ /
ノ:::::::::::::::::::::::::::ノ | l `゙゙ ,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;, /ヽ
,/ ヽ::::::::::::::::::::::( l l::::::::.. /.:''/´ ̄_ソ / `ヽ
ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::... /::// ̄ ̄_ソ / \
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/ / ヽ
/ / \ ハ
i /// ヽ. |
| /⌒ ⌒ V !
Y / ノ ●> < ●ヽ| ノ
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ヽ ノ (__ ヽ .ノ 12階 蜜です!
∧ ) ――( /
レ '\  ̄ ノ
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/ ̄:l: .―:l:――――:l:/___ヽ,―、_ | |
| :|:./ E:|: EEEEl :|:|: :  ̄ ̄||`l | | ./ )
/ ̄ ̄ヽ ̄ヽ EEEEl :|:|:__:___||._| | | .//
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| | | | |/////// .:|:| / ヽ ヽ / ( ;´Д`)<ぬわー
ヽ `−' .| |====:|:| |====l===| / /
ヽ____/_/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄~'ヽ_____/____/_ノ__,,./
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄'"'"''"'"'"'"'''''''''''"'"''"'"'"'"'''''''' ここの特約店のD技に受かったけどここ見てると就活続けた方がいいのか迷うんだけどどうしよ >>744やっぱりここはやめといた方が良いですか〜 >>746
>>747
建設系は全部ブラックです
給料の多寡で判断するとスーパーゼネコン以外割に合いません >>748
なるほど、仮にここ入ったとして転職って建設業以外の業界に入る事ってできますかね? >>749
若いうちは可能だけど、なまじ他のメーカーよりちょっと給料は高いので踏ん切り付かない可能性がある 仕事もブラックで、人事制度もブラックだから
救われないよな 日本で天下りを受けてる代表的な企業はどこかというと
保険業界と銀行と建設と天下りの為に作った省庁管理の法人と
警備と三井三菱住友と財閥系列全部とパチンコとかやけども
これがなんでダメなんだというやつが最近出てきたんや
これってワイロに見えない実質的な賄賂なんだってことが分かってないの
大企業でも天下りきっちり断ってる企業いっぱいあるんや
ソフトバンク、ユニクロ、日本電産、キーエンス、ね? D技に拾ってもらった無能役員
D技のお荷物になってないかい? ,.≠´: : : : : : : : : `ヽ.
/: : : / ̄`ー―-、: : :`ヽ.
/: : :/´ `ヽ: : : 、
|: : :〉 ヽ: : : !
|: : :! ! 、 ヽ: :|
|: : :| ,..===-、 j l ,.===-、 |: |
l、: :1 _,..━=、`-'^‐!,.=━-_, 1:.l
{\j ´ ' }´ '´ Lf) はははは〜
!{ / r-、 jヽ. ト、!
| | / ` =--=-' ヽ |
(_j ィ r'"""""゛゛゛゛゛ヽ !)
! !`ヽ二二二フ´ .j
、 `ー―-' / /
}ヽ ヽ. .ノ /
_,.≠ |ヽ. ゝ__., _,/| ヽ
_,.-=´ |`ー-、`ー―‐'/ / ``ー-、
ヽ三三三三三三/ ``ヽ 「アズビルの面接は酷かった」
ヤマタケを潰せば良かったのに
無能社員を残したために,目も当てられない状態になった。
もう建物管理や施設管理は辞めなさい。
制御機器の製造販売に集中すれば目標がはっきりする。
・もはや,ダイキンや日立に勝てそうも無いけどな。 >>746
アズビルに入るよりはずっとましだと思うよ
D技は忙しいけどな >>755
機器とか作ってるの?
おらの見た現場の機器は制御は三菱製、
バックアップ電源はユアサ製。
表面にアズビルって書いてるだけだったよ。 週一回以上の勤務とする
と言いながら部署判断に従えと言うダブルスタンダード
アズビルらしい姑息なやり方だ 人事考課権者が、不当に低い評価をすることがあります。
好き嫌いによって恣意的に、あるいは懲らしめるために意図的に、低い評価をするような場合が考えられます。
必要な業務に伴って、不必要な人権侵害を行うのがパワハラです。
人事考課そのものは必要なことですが、不当に低い評価を行うことによって、対象者の給与・賞与や昇進・昇格に不利益が及べば、それは財産権や名誉権などの侵害となりますから、パワハラとなることは明白です。
これが一次考課者によって行われた場合には、二次考課者や最終考課者などが修正することも多いでしょう。
しかし、最終考課者が行ったような場合には、過去の慣行に反して明らかに不当であるとか、根拠が示されていないなどを指摘できない限り、社員からパワハラを主張することは困難です。
この場合には、経営者によって不当な評価が行われる会社として、世間の批判にさらされ、会社そのものが淘汰されていく結果を招きかねません。 新規製品を開発しない開発部に居て何が楽しいの?バカなの? 人事考課権者が、不当に低い評価をすることがあります。
好き嫌いによって恣意的に、あるいは懲らしめるために意図的に、低い評価をするような場合が考えられます。
必要な業務に伴って、不必要な人権侵害を行うのがパワハラです。
人事考課そのものは必要なことですが、不当に低い評価を行うことによって、対象者の給与・賞与や昇進・昇格に不利益が及べば、それは財産権や名誉権などの侵害となりますから、パワハラとなることは明白です。
これが一次考課者によって行われた場合には、二次考課者や最終考課者などが修正することも多いでしょう。
しかし、最終考課者が行ったような場合には、過去の慣行に反して明らかに不当であるとか、根拠が示されていないなどを指摘できない限り、社員からパワハラを主張することは困難です。
この場合には、経営者によって不当な評価が行われる会社として、世間の批判にさらされ、会社そのものが淘汰されていく結果を招きかねません。 不透明な人事が横行する会社では
社員の職務遂行意識が低下するよな 人事考課権者が、不当に低い評価をすることがあります。
好き嫌いによって恣意的に、あるいは懲らしめるために意図的に、低い評価をするような場合が考えられます。
必要な業務に伴って、不必要な人権侵害を行うのがパワハラです。
人事考課そのものは必要なことですが、不当に低い評価を行うことによって、対象者の給与・賞与や昇進・昇格に不利益が及べば、それは財産権や名誉権などの侵害となりますから、パワハラとなることは明白です。
これが一次考課者によって行われた場合には、二次考課者や最終考課者などが修正することも多いでしょう。
しかし、最終考課者が行ったような場合には、過去の慣行に反して明らかに不当であるとか、根拠が示されていないなどを指摘できない限り、社員からパワハラを主張することは困難です。
この場合には、経営者によって不当な評価が行われる会社として、世間の批判にさらされ、会社そのものが淘汰されていく結果を招きかね アズビルがSDG‘sだって?
へそが茶を沸かすわ
その前に社員を大事にしろ ボケ >>765
アホ役員からの連鎖で致し方ない、マネジメント出来ないなら、上に物申せ、特に○○本部は最悪、裸の王様本部長のせいで、組織崩壊寸前、部長ですら、ただの犬! /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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`l:::::::::::::::::::::ヽ :l li:::::::::::::/ /´ `l | <今年も 同じ面子で回すことできそうです。
ヽ::::::::::::::::::::::\_」 lヽ::::/ !:-●,__ ノ /
ノ:::::::::::::::::::::::::::ノ | l `゙゙ ,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;, /ヽ
,/ ヽ::::::::::::::::::::::( l l::::::::.. /.:''/´ ̄_ソ / `ヽ
ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::... /::// ̄ ̄_ソ / \
ヽ:::::::\| l::::::::::::::::... / :::.ゝ` ̄ ̄/ / ヽ
ヽ:::l l:::::::::::::::::::..  ̄ ̄;;'' / ヽ
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | この会社にコンプライアンスを語る資格はない
ハラスメントのデパート
保身のショッピングモール
大樹の陰で自慰にふける奴ばかり なぁんにもマネジメントしてないマネージャー、引き継ぎもなしで担当者任せ。
こりゃあ嫌になりますわな。 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | 成果主義の弱点は評価は誰がしてるかだな
経営者や評価する奴が馬鹿だと公平な評価出来なく
結局好き嫌いやゴマスリ野郎しか残らなく
最悪の結果になる。
成果主義取り入れて失敗した企業は多いよ。 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | / /. : .'. : . : i. : .::::/|:: .::::,' }:゙} ___ _ |:::`、::::::;:`;::::l::|::!:::::::.:.゙,
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| :.l. :. .::::::::::|::::;;;}!;:.::;|;:::;l::::|:::}/.゙ . : .:::::::::::::ノ ,、‐'"´ ̄``丶、 オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf もう無理 4月契約更新終わらねえよぉ
人も足りねえ時間も足りねえでもサポーター稼働率は上げろって……どうすりゃええねん。
しがない営業サポーターより。 /. : .'. : . : i. : .::::/|:: .::::,' }:゙} ___ _ |:::`、::::::;:`;::::l::|::!:::::::.:.゙,
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| :.l. :. .::::::::::|::::;;;}!;:.::;|;:::;l::::|:::}/.゙ . : .:::::::::::::ノ ,、‐'"´ ̄``丶、 人事考課権者が、不当に低い評価をすることがあります。
好き嫌いによって恣意的に、あるいは懲らしめるために意図的に、低い評価をするような場合が考えられます。
必要な業務に伴って、不必要な人権侵害を行うのがパワハラです。
人事考課そのものは必要なことですが、不当に低い評価を行うことによって、対象者の給与・賞与や昇進・昇格に不利益が及べば、それは財産権や名誉権などの侵害となりますから、パワハラとなることは明白です。
これが一次考課者によって行われた場合には、二次考課者や最終考課者などが修正することも多いでしょう。
しかし、最終考課者が行ったような場合には、過去の慣行に反して明らかに不当であるとか、根拠が示されていないなどを指摘できない限り、社員からパワハラを主張することは困難です。
この場合には、経営者によって不当な評価が行われる会社として、世間の批判にさらされ、会社そのものが淘汰されていく結果を招きかねません。 オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 古い話ですが、入社して何も教えられず1年ほっとかれ、Gr内移動でお局からなんで何もわからないのかとしかられ、部署の女子へのお土産をいつも一人だけ渡されないのって、何ハラですか?
あの頃は度々苦しくなって、トイレに籠ったり酷い時は半休で帰宅しました。 アズビルのせいで換気量低下制御、コロナ感染はアズビルのせいです。 色々コメントあるがだから伊勢原は倒産か?4月の高校大学の新入者もいないと聞く。 ◯ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井◯宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf >>788
手取り足取り教えてくれる会社でないことは事実
部署内で一人だけお土産配らないとか
一人だけ飲み会に呼ばないとかも事実
その程度のことで悩んでいてはこの会社では
務まらない
人事考課ではもっと醜い仕打ちが待っている これといった新製品も出せない町工場。
なのに設備投資。
完全に箱物経営。 これを見て高卒の新人を入社させないのが
分かる気がする。入社しても5月まで持てなそう。 オー◯ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上◯支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 自分の出世・保身しか考えてない奴ばかり
不透明で忖度だらけの不公平な人事
一見誠実そうに見えても本音は話さず腹の探り合い
空気を読みすぎて何も発言できない会議
飲みに行ってもどうにかして失言を引きずりだそうとする同僚
狡猾で陰険な幹部連中にすり寄り出世を競うゲームだと思えば気は楽
しかしFの子分は未だに安泰 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
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ヽ )〜〜( / <受注の報告だけなんで、すぐ終わります。
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/ ⌒ ⌒ \ 何言ってんだこいつ
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 ̄ \__、("二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l二二l二二 _|_|__|_ 技術進歩が遅いから一度仕事覚えればそれの焼き直しでいけるから楽だろ。
それすら出来ない奴がいるのにビックリするが。 ◯ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井◯宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 田町で投身自殺した人も もうすぐ十七回忌か
月日が経つのも早いな ご冥福をお祈りいたします。 ∩∩ 俺たちは仲間!
(7ヌ)
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それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf ∩∩ 俺たちは仲間!
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\ \(´∀` )―--(´∀` ) ̄ ⌒ヽ(´∀` )―--(´∀` )
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! V ト、r-、 、_ / i ,ノ ノ 在宅勤務最高ね!
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l i ヘ `ー' / ヽ、! オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | 空調の温度管理の為のセンサーの電池交換作業(2百箇所)で2百万オーバーの見積を出したのはアズビル。
材料費用は電池代の1000円だけだけど 見積もり内容に1箇所につき全てに技術料・調整料なんか入れてたんやで。
因みに官公庁物件ね。
自分個人に出来るかって話来た特に聞いて、自分なら6掛けや7掛けで請けるって話したよ。
そしたら、アズビルが半額で見積もり出し直したらしいよ。 >>830
自分、弱小競合の会社の人間だけど、
トップ企業なんだから、
しょうがないと思うわ。
アズビルさんに最初から安い金額出されたら、付け入る隙無いわ。 オー◯ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上◯支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 伊勢原が閉鎖したのなんでだろ〜なんでだろ〜ななな なんでだろ〜 SAPのことか?
大手企業が止めたころにSAP導入してしまう
ドイツのパッケージソフトって日本では使いづらいし
ランニングコストも高いとの噂
まさに馬鹿の極み オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf / ゙ \
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それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 〜 ヽ、
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. |(●), 、(●)、.:|川 G5売れてる?
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|リリ
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彡\,〈__ノニニ´ .:::/ミミ
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それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf >>828
200か所で200万台なら安いだろ?
良心的な会社だと思う ∩∩ 俺たちは仲間!
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\ \(´∀` )―--(´∀` ) ̄ ⌒ヽ(´∀` )―--(´∀` )
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ、破 /~⌒ /⌒ ⌒丶
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| M .| .| T / (ミ ミ) | | | // /
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| | | / /| / | HK .| | |. /,.| / / / 【社会学者】<古市憲寿氏>東京に緊急事態宣言報道に私見「『馬鹿なのかな』という感想しかない」 [Egg★]
1Egg ★2021/07/07(水) 22:38:05.34ID:APPoxAtK
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1625665085/-100
333名無しさん@恐縮です2021/07/07(水) 19:44:20.09ID:rV+hhtT+0
古市憲寿氏、東京に緊急事態宣言報道に私見「『馬鹿なのかな』という感想しかない」
https://news.yahoo.co.jp/articles/ac1dda741db6c79374fa52f0ec3050870794a4df オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
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それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
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l ! l/ ./ //∠_ ノ -ート! .l :!
. ', ! :/j 7 / l!T ハ l`` r≠-ト! ハ!l
l l ( (l ./ 弋_ソ lじソ /l ./ l
l ', ヽj/> ゞ' /, ノ ノi
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! V ト、r-、 、_ / i ,ノ ノ 社内でマスクしない人が多いから怖いね
! V L_.ヘ ヽ イ (__,,.-;;. |
l i V` ヘ V _ イ: :.! i ,ノ ノ
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l `ヽ l r、 ! L_|. V ヽ i:: l
l i ヘ `ー' / ヽ、! オー◯ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上◯支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf / ゙ \
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`/ > |<二>/ < ∧ ゛'' ) l オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
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これからクビ吊ってお詫びします /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | ◯ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井◯宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf ,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
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〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
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これからクビ吊ってお詫びします / ゙ \
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| |ー、SEC / ̄| //`i 関西
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/ ノ | / ヽ ヽ、_ .⌒_) ゝ | | |\ \
| | | / /| / | HK .| | |. /,.| / / / ◯ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井◯宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf / \
/ ⌒ ⌒ \ 何言ってんだこいつ
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| 、" ゙)(__人__)" ) ___________
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 ̄ \__、("二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l二二l二二 _|_|__|_ 派遣はいろいろあるが有名な日総工産や日研に興味持たれない会社。 オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf ,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
/ ヽ _
〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
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ヾ、___ノー'''`
これからクビ吊ってお詫びします こいつのせいじゃね?
,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
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〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
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これからクビ吊ってお詫びします 真面目にやってるつもりなのに全然ダメ
何しても嫌われる ◯ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井◯宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf >>883
こいつのせいじゃね?
,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
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〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡
ヾ、___ノー'''`
これからクビ吊ってお詫びします . < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
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〈彡 Y彡三ミ ;,G5をごり押ししてごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
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これからクビ吊ってお詫びします 計装業界って未来ありますかね…
労力果てしなくない?
仕事の自動化による失業は免れそうではあるが 計装業界と言うより建設業界に未来は無いだろう
SDGsを真面目にやろうとすると
今みたいに、スクラップ&ビルドはできないよね 新規の設備投資は落ちるってことですかね
ビルはどんどん建ってる印象あるけど、浜松町の真っ暗ビルが話題になったり、よくわからんのです、これから先 テレワークが進むとどうなるんだろうね
俺はもうダメだ 自問自答は悪いことじゃないと思う
思考停止が一番終わってる オー◯ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上◯支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf コロナ過の時代この会社もう少し役に立つかと思ったが全くダメだね 社内システムはシステムの企画側と実務側でアンマッチが起こってる。縦にも横にも連携が取れてない会社ですなあ 社内システムはシステムの企画側と実務側でアンマッチが起こってる。縦にも横にも連携が取れてない会社ですなあ 上期がおわった。本当につかれた。もうはたらきたくない。 / /. : .'. : . : i. : .::::/|:: .::::,' }:゙} ___ _ |:::`、::::::;:`;::::l::|::!:::::::.:.゙,
,'./; . : i . : . ::|. : .::;' |::.:::/ l::;!'~´ ``ト 、:|::::::i:::l::::l:|::|:::::::::::.i
i.{! :.:| . : . ::|: : ::f ,.⊥ ,′ j/ ! !:ハ:::::|:::}:;'}:|::j:::::::::::::!
!{U : :| . : . ::l::: / ヽ{ ´ ィ_、ィヲ云ミk、|_/}::/::リ!::|:::::::::::::|
i!│.: .:';:.: : . :',/:::|、 __'!_ ノ小f{:::::ふj/|:::ン::::::::::::!::::::::::::::!
'!. ', : . :'i;::.: . ::'!:::{.,、r=云k、 |八;;;;;;;ノ} }´::l:: ::::::::i;::::::::::::::',
',.: . ::{、::..:..::V必{じf::::ふ `辷__.ン |::::l:::.::::::::|:::::::::::::::::、
'、:..::| ヽ;::、:∨ヾ 八;;;;ノ} l:::l:::..::::::::|::';:::::::::::::::'、
丶.:'、 {:\:::ヽ` `辷ン |::l::.:..::::::::|::::',::::::::::::::::゙、
`ヾト、: l`ゞヽ、. _ 、 |:i:.:. .::::::::|::::::'::::::::::::::::::`、
|`゙:' .ーバ 、 _ -ァ /:!:.: ..::::::::|::::::::゙,::::::::::::::::::::ヽ ずーと在宅勤務でありますように・・・
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U: !. :: ::::::::`>..、_ / リ . . .::::::::::{、::::::::::::`、::::::::::::::::::
1.: !. : .:::::::::::|::::;;;|;;`:::;‐..、. __,、:´ / . : .:::::::::::}‐ヘ、::::::::::':、::::::::::::::
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| :.l. :. .::::::::::|::::;;;}!;:.::;|;:::;l::::|:::}/.゙ . : .:::::::::::::ノ ,、‐'"´ ̄``丶、 オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf この先新卒を入社させても長続きしなそう。特に2000年代の生まれのコはジェネレーションギャップの差が出て人間関係で上手くいかないだろう。 自力で這い上がって来たものだけが生き残る
上手く立ち回って上に上がろうとか
媚びて引き上げてもらおうとか考えている
自部署のメンバーにしか挨拶ができない新人は不要 ◯ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井◯宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf ,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
/ ヽ _
〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡
ヾ、___ノー'''`
これからクビ吊ってお詫びします 最近良い話が全然ない上に悪い話ばっかりで先行きが不安になる オー◯ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上◯支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 俺たちは仲間!
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/ / ∧_∧
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\ \(´∀` )―--(´∀` ) ̄ ⌒ヽ(´∀` )―--(´∀` )
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ、破 /~⌒ /⌒ ⌒丶
| |ー、SEC / ̄| //`i 関西
/ー、 /ヽ /
| .| .| / (ミ ミ) | | | 九州 // /
| | | | / Λ_Λ\ | | | ミ)/
| | ) / __(´∀` ) \ | ヽ | \
/ ノ | / ヽ ヽ、_ .⌒_) ゝ | | |\ \
| | | / /| / | HK .| | |. /,.| / / / オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf こいつのせいじゃね?
,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
/ ヽ _
〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
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これからクビ吊ってお詫びします /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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`l:::::::::::::::::::::ヽ :l li:::::::::::::/ /´ `l | <セキュリティが終わる
ヽ::::::::::::::::::::::\_」 lヽ::::/ !:-●,__ ノ /
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,/ ヽ::::::::::::::::::::::( l l::::::::.. /.:''/´ ̄_ソ / `ヽ
ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::... /::// ̄ ̄_ソ / \
ヽ:::::::\| l::::::::::::::::... / :::.ゝ` ̄ ̄/ / ヽ
ヽ:::l l:::::::::::::::::::..  ̄ ̄;;'' / ヽ
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | こいつのせいじゃね?
,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
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〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
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これからクビ吊ってお詫びします 具体的には、以下の不満がありました。
・評価基準が不明確
・評価者の価値観や業務経験によって評価にばらつきが出て、不公平
・評価結果のフィードバック、説明が不十分
・自己評価よりも低く評価され、その理由がわからない
・評価指標が成果のみで、プロセスへの評価がない
・Fの恣意的な人事で社員のモチベーションが下がった ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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`l:::::::::::::::::::::ヽ :l li:::::::::::::/ /´ `l | <営業本部は営業してる?
ヽ::::::::::::::::::::::\_」 lヽ::::/ !:-●,__ ノ /
ノ:::::::::::::::::::::::::::ノ | l `゙゙ ,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;, /ヽ
,/ ヽ::::::::::::::::::::::( l l::::::::.. /.:''/´ ̄_ソ / `ヽ
ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::... /::// ̄ ̄_ソ / \
ヽ:::::::\| l::::::::::::::::... / :::.ゝ` ̄ ̄/ / ヽ
ヽ:::l l:::::::::::::::::::..  ̄ ̄;;'' / ヽ
l l;;;;;;:::::::::::::::.....;;;;............;;;;;;''ノ l
l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | やはりちょっと元気になったかとおもえばすぐダメになる _∧_∧
/ ̄ ( ・∀・)⌒\ ヨイサー!!
__ / _| | |
ヽヽ / / \ | | ,,,,,,,iiiiillllll!!!!!!!lllllliiiii,,,,,,,
\\| |____| .| | .,llll゙゙゙゙゙ ゙゙゙゙゙lllll,
\/ \ | | .|!!!!,,,,,,,, ,,,,,,,,,!!!!|
| ヽ_「\ | |、 | ゙゙゙゙!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!゙゙゙゙ .|
| \ \――、. | | ヽ .| .゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙ |
| / \ "-、, `| | ヽ | |
_/ / "-, "' (_ ヽ ヽ .| |
/ __ノ "'m__`\ヽ_,,,, ヽ | |
`ー― ̄ ヽ、__`/ー_,,,, ゙゙゙゙!!!!!!!lllllllliii| |
\゙゙゙゙゙゙゙!!!!!lllllllliiiii| |
\ ヽ | |
ヽ \ | |
| \.| |
`ヽ、,,_ノ| |
゙゙!!!,,,,,,,, ,,,,,,,,,!!!゙゙
゙゙゙゙!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!゙゙゙゙
/.// ・l|∵ ヽ\
社内営業 本部 オー◯ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上◯支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 大崎が密になっていて糞ワロタ
やっぱりBSCって馬鹿だね 大手町や丸の内界隈でよく見かける赤い作業着
よれよれの安っぽい赤い作業着にすり減った薄汚れた靴をみると
上層部だけ富裕層のような生活をしそれ以外は奴隷なんだなとつくづく思った
早く見切りをつけた方がいいよね こいつのせいじゃね?
,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
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〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡
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これからクビ吊ってお詫びします オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf ,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
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〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡
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これからクビ吊ってお詫びします _∧_∧
/ ̄ ( ・∀・)⌒\ ヨイサー!!
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G5 俺たちは仲間!
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\ /⌒ ⌒ ̄ヽ、破 /~⌒ /⌒ ⌒丶
| |ー、SEC / ̄| //`i 関西
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/ ノ | / ヽ ヽ、_ .⌒_) ゝ | | |\ \
| | | / /| / | HK .| | |. /,.| / / / ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | オー◯ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上◯支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf _∧_∧
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社内営業 本部 情実人事とは、能力のない人を、能力以外の理由引き立ててあげることです。
たとえば、彼と一緒によく飲みに行きから気心が知れている。
彼の家族とは懇意にしているので、など。日本の会社組織ではよく見受けられる光景です。
日本の社会は、ある程度はこの情実の部分で動いていることは確かでしょう。
情実の幅を少し広く考えると、コネ入社などもこれに属してきます。
そして、コネで入社させた人間には、情実の念がつきまとい
彼あるいは彼女に対して入社後も情をかけてやる、すなわち情実人事が行われていく可能性があります。 オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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社内営業 本部 ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 俺たちは仲間!
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/ / ∧_∧ ∧_∧ _(´∀` ) ∧_∧ ∧_∧
\ \(´∀` )―--(´∀` ) ̄ ⌒ヽ(´∀` )―--(´∀` )
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ、破 /~⌒ /⌒ ⌒丶
| |ー、SEC / ̄| //`i 関西
/ー、 /ヽ /
| .| .| / (ミ ミ) | | | 九州 // /
| | | | / Λ_Λ\ | | | ミ)/
| | ) / __(´∀` ) \ | ヽ | \
/ ノ | / ヽ ヽ、_ .⌒_) ゝ | | |\ \
| | | / /| / | H .| | |. /,.| / / / 23卒ですが、BとAの配属希望ってどれぐらい通るんですか?
職種別採用なのはいいんですが、
カンパニーでやってること違いすぎて配属リスクが怖いw オー◯ックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井上◯支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 人が足りていないので、Bに行き
一年目から現場監督するが吉 / ゙ \
/ _ノ ̄ ̄ ̄ ̄丶 ヘ
|| | |
|/ -― ―- 丶|
( Y -・-) -・- V´)( ゙iヽ
).| ( 丶 ) (≡,( ''
(ノ| `ー′ ノ_)l ゛''_ ,,,\
ヽ )〜〜( / <技術部が人いないって言っているんで受注できません。
//\_____⌒_//\ ,- '゛゛'' l
`/ > |<二>/ < ∧ ゛'' ) l オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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`l:::::::::::::::::::::ヽ :l li:::::::::::::/ /´ `l | <長い間お世話になりました
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| .:::/ `ヽ, 、_..' _._ノ::.! 安らかにお眠り下さい。
レ" .人`ーェr/;';'}ヾノ
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社内営業 本部 ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
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`l:::::::::::::::::::::ヽ :l li:::::::::::::/ /´ `l | <今年も適当に組織かえて、おなじ面子動かして 仕事したふりしちゃった。
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それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
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新製品も出せないし、出しても売上に寄与しているとでも思ってねーよな?
過去にすがる市場を創れないエンジニア達なんだよ。 「Word、Excelが出来るAIエンジニア募集」とか書く開発に未来があるとでも? こいつのせいじゃね?
,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
/ ヽ _
〈彡 Y彡三ミ ;, 人事を私物化してごめなさい
{\ \|_ \>ー 、 ト三三 }
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ 破 !
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡
ヾ、___ノー'''`
これからクビ吊ってお詫びします 慣れ辻の検索エンジンをなんとか汁!!!
何年前のいんたーねっつだよ オーテッ○が誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと○上宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
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社内営業 本部 ○ーテックが誇る茨城県牛久市の田舎っぺ大将こと井○宏支店長は元気してる?
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
https://ssl4.eir-parts.net/doc/1736/tdnet/1929593/00.pdf 2年ぶりに来たらまだ残ってて草生えるわ
新社長とのお話はもう済ませたか? /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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`l:::::::::::::::::::::ヽ :l li:::::::::::::/ /´ `l | <新社長って今だれ?
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それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ?
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