電気工事ってどんな仕事?
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内装屋と造作大工にガッツリ虐められる職種です
残業も設備と並んで頂点職種だね そういうところ→どういうところ
例えば、住宅系、工場、建築とか。
内容にもよる
電気工事と一言でいっても、広い世界だよ
年収も内容によるしね
そうみたいですね。
拘束時間が少ない(安定している)のはどれでしょうか? 店舗、住宅はほとんどの業者に絡むから、予定も時間も他業者次第。普通の神経では続かんよ 職種にも関係ありますが安定とは?
怒鳴る電気工事士=DQN
精神的にも不安定です。 誰かが「せーの」
っていったら、
「そーれ」って言うだけの簡単なお仕事です 巻き枠は転がせるから楽そうだなぁと思ってたら
それを担いで階段上ってる奴見てビックリした・・・ 公団リニュの提出書式は、厚さの半分が電工だったな。
工事の絶対量が多いから、率は同じでも監督によく怒られてた。
インターネットの普及で、弱電系の手間が増大した事が背景にあるかと。
エアコンの撤去と取り付けを専門にしている人達っていうのは、
やはり同業者の中では下の下の扱いなんですか? 仕事が無くて夏だけ量販店のエアコンやってる電気屋いるけど、周りからはエアコン屋さんて呼ばれてる。 電気屋22年やってるけど年々つまらなくなってる。
仕事は有る!営業に行けば仕事は取れる(絶対に)
でも年々会社を廃業したい気持ちが強くなる!!
何故かなぁ〜
将来性が無いだょ、この業界は・・・ なんだ、このスレは
電気工事?
難しい仕事だ、やめときなはれ
>>29
うちは田舎だから
車の免許(マニアル限定オートマは駄目)と資格を持っていて(電気工事士)13,000円かな。
無資格なら良くて8,000円だな。(仕事内容にもよるが)
車の免許無い人は雇わない! マジですか。13000円って良いね。20日働いて26万円。引かれて手取り14万円くらいなら結婚も夢じゃないね、ありがとう。 >>31
結婚を考えるなら電気屋は・・・
電工なら良いか。経営者ならヤメナ儲からない。 社員なら年収300〜2000万
日当単価、13000〜50000円
>>33
オイオイ・・・
社員なら年収 2000万
日当単価、50000円
どこの会社だょ。こんなに給料払ってくれる会社!
本当に、くれるのなら転職するは・・
社員なら年収300万
日当単価、13000円
なら分かるけど・・・ AT限定で雇ってくれるところないかなぁ('A`)
ボード開口と器具付けならできます。
お情け程度に二種はもってます・・ ハローワークの検索にあるよ。
地区 東京
キーワード 電気工事 and AT限定
資格 6809 電気工事士2種 4805 普通自動車免許AT
で検索したら71件。
地下鉄の深夜工事が多い見たい。
内装工事もあるね。 俺の周りの電気工はパニック障害になった人が多い
担当者はひょうひょうとしたやつが多い >>30
都内なら車の免許なくても雇うところあるよ 創価?死ね
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>>1
電気設備工事ついて
@電力引き込み工事 A受電設備工事 B変電設備工事 C動力設備工事
D照明設備工事 Eコンセント設備工事 等々 強電から通信、弱電設備
まであります。また、強電でも、特別高圧、高圧、低圧などがあります。
工事種類は、多様ですね。奥の深い仕事です。 パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。 ※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負(=職業安定法44条違反)となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 一部上場の会社で接尾保全やってるが二種つかうことないな。
電検三種がほしい 大学4年で電験1種合格した これホント @金沢工業大学
偏差値は低いけど、電験1種を在学中に取らせるってゼミがあってほぼ毎年合格者がいます 親父が持ってる電気の専門書見たがチンプンカンプンだったわ 一度、感電して違う自分に生まれ変わってみないかい? >>35
月日時分:『時報』を含めると、今の時刻を返すよ!……多分。 年がら年中太鼓持ち
こんなクソ以下の職業も珍しいだろ
他職に暴言吐かれてもニコニコ笑ってすいません
金も他職より安いしよ
もうほんとクソ以下
やめとけ ゴミ仕事頑張って働いて下さい!人手不足なんでみなさん電気屋になって、ゴミ仕事頑張って働いて下さいね♪お願い致します! 65才で二種の学科が受かったら、
電気屋さんに何するのといわれた。
で、実地は受けなかった。 >>64
家のスイッチを新品に交換したり、コンセントを増設したりできるのに 俺19年施工管理してるけど昔に比べて現場内でやりやすくなったと思うけどなあ。
ここ10年は小言一つ言われたことないわ 団地やれば良いじゃん
打ち込み未だにたくさんあるぞ >>70
自分12年で電気屋辞めましたわw
始めた頃はプラントの勢いはまぁまぁ、なんでプラント専門の電工
つーか計装工ね。ビル関係の電気計装とは別物ね。
その後バブルが弾ける2〜3年前からプラント、工場は地方に移転とか
海外に移転とか・・・・残ったプラントは設備投資は↓なんでほぼ内線屋に転向
ビルはドンドン建設していくが、テンナント率最悪・・・・・
おまけに、人工費用は下がる一方・・・・大手は信じられん額で一人工を受ける様になったからね
まぁ、廃業しましたわw
一昔前の施工管理は大変そうだったよ、なんせ荒くれ者、言う事を聞かない一人親方ばっかりだったからw 【職人への道】第二種電気工事士 Part.295
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/lic/1406557317/659
レス番660
このあたりから北斗電工って人が何者かの住所を書いておりますが
これは彼が担当した場所って認識でとらえてもいいのですかw
::::: \ 北斗電工(42)の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた。
\::::: \
\::::: _ヽ __ _ 外界との連絡を断ち切る契約の印だ。
ヽ/, /_ ヽ/、 ヽ_
// /< __) l -,|__) > 「刑事さん・・・、俺、どうして・・・
|| | < __)_ゝJ_)_> 2ちゃんにのめり込んじゃったのかな」
\ ||.| < ___)_(_)_ >
\| | <____ノ_(_)_ ) とめどなく大粒の涙がこぼれ落ち
ヾヽニニ/ー--'/ 震える彼の掌を濡らした。
|_|_t_|_♀__|
9 ∂ 「自業自得だw」
6 ∂
(9_∂ 電気工事の仕事
1)現場代理人
2)電気工事士(作業員)
3)現場が小さいため、兼業 1)現場代理人
建物や工場の新設・増設の時の監督さん
究極の中間管理職だと断言できるよ(経験済み)
会社からは利益を求められグダグダ言われるし
客もグダグダ言われるし、職人からもグダグダ言われる。
どの連中からも要請や文句言われる立場が現場代理人。
ベテランなら抑える点を知っているから把握できるけど
経験が少ないと本当に後手後手に回り辛い。
職人は休みがない日々が続いても夜中まで仕事するというのは少ないが
現場代理人は施工図、申請書など夜やるしかない仕事もある。
実際、1人前になる前に辞めてしまう人が多いよ。
基本的に現場に入ったらプライベートな時間作るのは難しい。
ピーク時は2ヶ月で休みが3日しかないとか普通にある。
(同僚なんて仕事が大きいのに突貫工事やらされたので3ヶ月休みなしとかあったと聞く)
お勧めはしません。
給料は年収ベースで400〜700万円ぐらいが一般的 2)電気工事士(作業員)
一般的な電気工事士
監督の指示の下で電気設備を構築していく。
ビルなど建物、もしくは工場で分かれる。
仕事の流れが全く違うから建物でずっと働いていた奴はあまり工場では使えない。
逆も同じ。優秀だと両方できるけど、大抵はどちらか1つしかできない。
住宅は止めとけ、安すぎて食っていけない。
首都圏では仕事できる人が本当に減ってきているので
覚えてしまえば、一生涯飯食えると思う。
ただ日当制でなおかつ単価もそれほど良くないので生活は楽にはならない。
休みは少なく、プライベートな時間を作るのは難しい。
逆に暇だと生活できないけどね。
新婚だと嫁から相当文句言われるけど、基本的に受注する仕事で工期に余裕がある仕事なんてあまりないからね。
日当ベースで12000円〜15000円が一般的
建物より工場の方が単価は高いと思う。
2万円以上の職人はざらだから。
普通の職人では出来ないことができると(特高用のケーブルの端末処理とか)
単価はすごく良い。
俺が職人ならそういう分野で働きたい 3)現場が小さいため、兼業
仕事が小さく、全員で3人とかで4人で仕事する現場だと
監督業だけでは予算が合わないから現場代理人兼電気工事士として働く。
ようは両方やらされる・・・・
中小零細企業の工事屋の社員はこんな感じだと思う。
年収は知らないけど、意外と安くないと思う。
普通に家庭築いて、一戸建てに住んでいる協力企業の人多いから。
現場を管理する側が合うか
材料を使って作業する側が合うか
実際やってみるしかないと思う。
両方辛いからこの仕事選ぶときは覚悟したほうが良いよ。
あと小さい工事屋さんに入社するときは両方やらされる覚悟もね。 こんにちは。実家の電気工事の会社、社員20名未満にUターン就職したのですが
恥ずかしいことに家業のことを全く理解していませんでした。
Uターン前は、前職がITのエンジニアだったので漠然とセンサーと
クラウドコンピューティングを組み合わせてなんて夢想していましたが、
弊社の実態は、大手家電系子会社の協力会社で業務のほとんどが下請けという感じでした。
容易にシナジーを生めないこともわかり、少々、途方に暮れています。
#というわけで新規事業を立ち上げることを期待されています
また、業績を伸ばすのも難しい業種だということもわかりました。
もっとも請負が主ではIT系も同じですが。
それにしても、スケールメリットがあまりない業界ですね。
ひたすら、人足の世界だなと思いました。
先輩方にアドバイスをいつか頂ければと思っています。 センサーとか自動制御みたいなのやりたかったら計装やれ >>84
ありがとうございます。
計装ですか。初めて知った言葉でした。
今の会社規模だとその分野に出るには、少し心もとないです。
でも、うまくヒントにしたいです。 設計事務所の先生に依頼され、仕事回すっていうんで電気の設計の手伝いをした
具体的に言うと巨大な特別擁護老人ホームの電気設備の設計•官庁打ち合わせ•作図(140枚)を3ヶ月近くかけてやったのに、うちの見積もりの8割引でやれといわれ失注
ちなみにかなり安く見積もり出してたんで、材料費だけでも5割超えてた
こんなえげつない経験したのって僕だけですか? 設計事務所はそんなもん
最近は知らんが俺が知ってる頃は病院で10% 共同施設で5%設計費が相場だった
特擁なら病院と老人ホームの中間くらいだから8%くらいじゃね
140枚の図面というと、恐らくは7000平米くらい?
総建設費は15億くらいかな
8%で1億2000万お客から貰ってるだろう
もちろん設計費の根拠として、電気の設計に1000万掛かると言ってそれも貰ってるだろう
設計事務所とはそういうもんだよ あほだなあー
相見積もり取られるんだから無意味
設計した分だけ損なんだよ 見積もりじゃなくて請求書出しとけという事な。
どうせ今後関わらないんだろ。請求しとけ。 あっちはきちがいが粘着してるから、ここを井戸端別館にする? 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/ 上がり性で緊張しやすい性格なので
実施試験を受けるのが怖い それあるね。試験官が目の前にいて頭が真っ白になって鼻水が止まらなくなったわ。20年前のことだが今も時々なるよ。 会社が建築土木屋と談合、正式には官政談合防止違反。罰金500万以上。懲役5年以上の社会犯罪者。
山●県では、大抵の会社が談合しています。特に入札価格に対して95%なら、数社と談合しているのは間違いないです。 ▼夜行バスに侵入、わいせつ容疑の男逮捕 富士署
停車中の夜行バスに乗り込み女性にわいせつな行為をしたとして富士署は6日、準強制わいせつの疑いで
富士市岩淵、電気設備業の男(47)を逮捕した。
逮捕容疑は昨年8月2日午前1時半ごろ、東名高速道上り富士川サービスエリア(SA)の駐車場に
途中休憩のため停車していた夜行バスの車内で、就寝中の20代の女性にキスした疑い。
バスは静岡駅発成田空港行き。捜査関係者によると、容疑者は同SA付近に車を止め、
乗客を装いバスの入り口から車内に侵入したとみられる。目撃情報や防犯カメラの映像から割り出した。
http://www.at-s.com/news/article/social/shizuoka/198654.html 電工は、それは…それは…
厳しく辛い…辛い…
お仕事です。 電気屋って、散らかしたオガクズとか掃除しないよな。何で? 電気工事会社 週休1日・朝7時までには出勤・いつ帰れるか分からない・手取り20万<マジこんな感じだぞ [無断転載禁止](c)2ch.net [485245446]
http://hi tomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1461846741/ 電気工事一週間だけやったな
辞めた理由は入社2日目の新人なのに出来て当たり前の風潮と怒鳴るのが当たり前
例えばまったく知らない事なのに「常識だよ?」
「メモ取る暇あるなら感覚で覚えろ」
メモ取れないから覚えれないのに
「昨日教えただろこの馬鹿」
入社3日目で
「仕事遅すぎ」
「もう一人でやったほうが早い」
この上司がしかもコミュ症で否定から始まる会話
こんなんなじゃ若手は育つ前に辞めちまうよ >>108
ウチと全く同じだわ。
自分が入る前の新人が1週間で辞めたらしいし 未経験者の世話係がクズだと詰むな
そんなに自分に余裕ないなら最初から経験者だけ雇うように上に言えよと だから上に「未経験じゃなく経験者を雇え」と言えと言ってるんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています