【ウィーン】自動ドア施工【ウィーン】
>>4
使用環境にもよるけど15〜25年くらいはいける
外部側で外気温の影響を受けやすい所や
開閉回数の多い場所だと劣化は早いよね。
あとは扉の重量とか色々な要因で耐久年数は変わってくる
>>5
異音の種類にもよる
手動で動かしてゴトゴトした音がしたら戸車が欠けてる可能性あり
ギュルギュルとした音はゴムのベルトだから多少はします
気にする人はちょっとした音でもきになるし、
逆に無頓着な人もいる
気になるようだったらメーカーへ電話してみよう
ガラスに貼ってあるステッカーにメーカー名が入ってるはず
サッシに修理の電話番号が貼ってある場合もあるが、
上書きするように修理専門業者のステッカーが貼り付けてある事もあるので注意
そういう業者は純正部品じゃ無かったり、技術力が低い場合あるからね 創価?死ね
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質問
ユニテックは要注意?
ググったら一発目が悪評だったんだが マンションの自動ドアの内側センサーが効かなくなりました
外側はオートロックで鍵で開けられるし、開いてる時に手をかざすとランプの色が変わるので外側のセンサーは大丈夫だと思います
内側は手をかざしてもランプの色は変わらず、部屋のインターホンから解除ボタンを押してもドアが開きません
内側のセンサー交換だけで直りますか?なんか設定とか(電子的な)あるのでしょうか?
某自動ドア屋に来てもらったら両側センサー交換と工賃などで16万くらい見積もり出されましたが妥当でしょうか? 悪いのは外側でした
入り口の鍵では開けられるけど部屋の開錠ボタンでは開けられませんでした ※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負(=職業安定法44条違反)となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) ※拡散歓迎
違法派遣(偽装出向、偽装請負、多重出向)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について
@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります サッシ屋のくせにぶっ叩くバカがいるからな 乗る方も乗るほうだけど バカな経営者がさらにバカな労働者をこきつかい成り立つ業界。 建設業界の最末端だから、景気がよくても旨味は回ってこないし、不景気なら一番に叩かれる。 自動ドアのセンサーって、メーカー違っても同等品ありますか?
ナブコとかって会社がセンサー交換に10万くらい見積り持ってきたんだけど 各メーカーは新築工事の赤字をメンテナンスでの売上で補うため、メンテナンスの価格はビックリするくらい高いよ。
ちなみに自動ドアメーカーや施工業者のセンサー仕入れ値は一個6000円くらい。大の大人がクルマ走らせて交換しにきて会社が成り立つ位の利益を加えたら10万円。保証や事故時の保険は無いが修理専門業者に頼めば一見さんでも2〜3万くらいでセンサー交換してくれるよ。 一般的なエンジン交換の装置のメーカー原価は片引きで6万くらい引き分けでも8万くらいかな?
あと作業員の日当と車代などの必要経費、会社経費とかもろもろ足せばだいたいの価格帯が見えてくるでしょ。
安くはないよ。
工務店やサッシ屋のに頼めばそのマージンもそれぞれ2〜3割乗ってくるし。 病院とかは自動ドア必要だけどコンビニや小さい雑貨屋はヒンジドアや丁番ドアでいいやん。 ゴミみたいな会社ばっかりだが、潰れるとメンテナンスできなくなってエンドユーザは困るだろうね。 メンテナンスとエンジン装置交換に特化して稼ごうぜ。 若い頃田舎から上京して取り付け工事やってたが、運転技術と土地勘は上がったね。 潰しがきかない職種だから辞めても建築業界には残らない若者ばかりだね。 サッシ屋ごときの下請けになってるようじゃ厳しいかもね
かといってゼネコンに直に請ける程の仕事じゃないし 建設業全体からみれば塵くらいの仕事だから細々とやっていくしか生き残れないだろう。 ナコって火報とかの配線のつなぎをしていかない工事屋が多すぎ。 接続は責任区分上、自動ドア装着屋はできないじゃね?
資格無いから。 海外には空港とかの施設以外にはあんまし自動ドアないの? あまり海外に行ったこと無いけど、日本ほど自動ドアは無かった気がする。
自動ドアは日本独自のものなのかもね。 取り付け工事も修理もバカでも出来る簡単な仕事だから給料安くても我慢しろよな♪ 何が嫌ってドア吊り込む際に開口に他業者がケーブル転がしてるのがよぉ。 自動ドアは修理に金かかるから貧乏店舗には採用しないでね。 >>965
サンライズさんなんだけどボンズさんでもない!曰わくダーカー好きならビバップもハマるそうな。それが某レンタルショップのポップになっているそうです。全然別物!!! 自動ドア屋さんはのんびりしてていいよね。1日一台二人組で工事して額面30万位の給料貰えるなら就職しなたいなー
そんな会社ないかな? 1日一人で三現場。
月の休みは3〜4日。
サービス残業100時間。
月給額面20万。
賞与は夏冬併せて雀の涙。 いわゆるブラック企業ばかりです。
見抜けなかった自分が憎い。 アベノミクス効果が降りてくるまで会社は持つのか心配。 暑さが身に染みる。
手抜き工事ばかりでスマン。
営業とメンテチームに頭が上がらんわ。 スレ立てするほどでもないので報告。
店の自動ドア(両開き)が勝手に開くようになったので、修理依頼した。
良く知らなかったので張ってあったステッカーのところに連絡したら、ユニテックが来た。
ちょっと見て、開閉装置全取り換え、月6800の72回払いに契約させられてしまった。総額489600円
その後、調べたらユニテック=ブラック判明。
別の業者に見積もり頼んだら、全取り換えは仕方ないとの事。
しかし、まったく同じ工事で25万だった。
ムキになっても大人げないので、やんわりとユニテックの工事を中止させ、契約書も取り返した。
無事工事が終わり、順調に稼働中となった頃、ユニテックから電話。
一括払いなら32万にするだってWWW
長文失礼 リースが暴利ってのは間違いないが、契約するまえに気付けよ。
契約取り交わして反故にするってお前さんもなかなかのワルじゃないか? これだけ自動ドアが溢れてるんだからやり方間違えなければ儲かりそうなもんなんだけどな。 今年に入ってから自動ドア単価の相場上がってませんか? 世の中の景気に乗って、エンジン屋もバリバリ儲けたいですなぁ〜 ブラック4000社を調べるらしいがこの業界もどこかいかれるだろ
俺は早速厚生省に垂れ込みしといた こんなチンケな業界なんて相手にしないわな。もっと社会に影響力がある会社からだろ。 ナブコがサビ残前提で仕事を進めなくなればこの業界も変わると思うんだがな
でもあれだろ?注意程度なんだろう?罰則付けなきゃ変わるはずないよよな 安売りはやめよう!適正な利益を出そう!
社員や取り付け業者のささやかな生活も守ろう! たぶんナブコに入らないと完全に負け組だと思うよ
激務一緒で給与雲泥の差だと思う
かと言ってナブコ入ってもどんどん辞めてるみたいだけどね
超激務給与普通からそこそこ
激務給与低い
好きなほうを選べ
あ、間違っても起業はしないほうがいい
この業界は完全にナブコに支配されてるから確実に潰れる
ソースは俺 取り付け、メンテは潰しがきかない。若い子がやる仕事じゃないぜ。 サッシ屋大変だなぁ。
自動ドア取り付け屋や営業は糟でもできらぁ。 値段は叩きまくっておいて仕事は正規の値段以上に求めてくる
この業界は異常 朝鮮人親子が牛耳るあの会社、ホントよくつぶれねぇなぁ。 業界トップのナブコで何万台位売ってるるのかな〜??業界紙みたら8万台くらいだったと思うけど、ほんとかな〜・・・・ ミリオン自動ドアの取り付けしているかたいらっしゃいますか?