【建設住宅業界】−大和リース【2】
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大和ハウスグループの大和リースのスレです。
社員の方も社員になる予定の人も書きこんでください。
http://www.daiwakosho.co.jp/index.html >>660
人格否定、罵詈雑言でのありがたいご指導か待ってます。 >>660
人格否定、罵詈雑言でのありがたいご指導が受けられますよ☆ 本当に迷惑なやつ。
何人潰す気かな?
某S.S
島流しにあったらいい。 友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
K6IGY >>668
東京のあの人はなぜパワハラで処罰されないのだろうか。本社の人は気づくべきだと思う。 >>672
おかげで今、ホントの意味でライフワークバランスが、とれている(笑) >>674
無能とは失礼な。
取引関係ないのは貴社の与信が悪いのでは?
一流企業には一流の客と一流の取引先としかお付き合い出来ないんですよ。
残念な職場にお勤め御苦労様です。 >>674
無能なのは設計と工事ですよ。営業はまだマシです。 エクシオ 日曜日難波会場五時に毎週必ず参加してる詐欺師
岸本晃 きしもとあきら
常連犯罪者 黒縁眼鏡 一級建築士
https://www.fastpic.jp/images.php?file=7567576730.jpg IE
氏名・年齢・年収・生い立ちまで全て嘘(カツラ 入れ歯) 口コミ
偽名 岸本充→秋山晃→山本晃→山本充(あきら)→相馬光(そうまあきら)→現在は新たな偽名で参加
本当は50歳半ばのくせに39歳の偽造証明書で参加
自称一級建築士 設計士 不動産 建築会社 年収1000万以上(2500万)
関西のエクシオに10年以上ほぼ毎日参加する詐欺師
せフレは常に五人いると自慢する
難波会場がホームタウン
金曜PM7:30と日曜PM5:00のなんばエグゼクティブに毎週参加してる
梅田 三宮 京都 奈良会場にも頻繁に出没
シャンクレールにも参加してる
2008年
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1218032454/
2011年
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1322461914/
最新 part5
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1511526624/l50
日建設計 役員代表取締役会長 浅見秀樹 代表取締役社長 田村彰教 取締役副社長 村上康雄 取締役 矢野佑樹 監査役 赤田真一 久保峰広 辰巳健太郎 橋本勝 乾豊 岡田常路
※日建設計や淀屋橋の大手建設会社の偽造名刺で女性を騙す岸本晃がいません ojm 人事も終わって一安心。パワハラ上司がこなくてよかった。運がいい。もうこりごり。もうここで実名さらした方がいいんじゃん。公開処刑に。 >>678
誰のことですか。
どこの支店かだけでも教えてください。 異動じゃなかった。
異動かと思ったのに、、、。
どうせ異動だと思って物件セーブしてたのに、、、。
今焦って物件を追っている。
10年以上異動がない、、、普通の事なのか?
後輩や先輩がどんどん変わる、、、。
この会社の異動の基準って何?
初配属からずっと異動がない人いますか? >>680
転勤する人は相当ダメなヤツか、そこそこ以上できるヤツ。
オレも頑張るから、お前もがんばれ。 >>681
ありがとう!
可もなく不可もなくというところで異動がないのかな。
妻がこんなに ここにいるなら正社員で勤めれば良かったと愚痴られたよ。
子供の大事な時期とか、タイミング悪い時に異動になったら家族に迷惑かけるよな。 >>682
だな。
ちなみに当分転勤が無いと思いマイホーム買ったら、間もなく転勤パターンってのもこの会社のあるある話だ。
可もなく不可もなく、病気にならない程度に頑張ろう。 >>683
それな。
よく聞く。
あとマイホーム買ったら離婚して、転勤するパターンも聞く。
最近離婚したっていう社員が多い気がする、、、。
本当に病気にならない程度に頑張ることが大事だな。
出る杭は打たれ、真面目なやつはとって食われるところですからね。
固執 >>684
本当にこの会社は 真面目な奴が とって食われる
千葉のハゲ散らかしたS所長なんて車内不倫してた奴が
東京の頭の悪いトップの好き嫌い人事によって
2階級特進 >>685
仕事とってこないと怒られ、
とってきたらとってきたで、
「数字とれてるからっていい気になんなよ。」とか
「こんな時期に仕事とってくるなよ、空気読めよ。」
マジな感じで言ってくるから恐い((( ;゚Д゚)))
俺が嫌われてるだけかもしれんが、
ヨイショや酒の付き合いがうまいやつが出世している。
真面目なやつは中間管理職でコキツカワレル、、、。
中間管理職ワロタ、、、。
会社終わった後に上司と酒なんか呑みたくないッス。
絶対に説教からの、俺のいいところを誉めて、持ち上げて、
子分にしようとしてくる感じが辛い。
家に居場所なくて仕事しかなくて、寂しいのかなって
ちょっと悲しくなる。 ここで会社の悪口言ってる人って、プライドだけ無駄に高くて仕事も出来ず、出世もできないから憂さ晴らしに使ってるんだろうなって思うよ
ほんと可哀想 余計なイベント余計な研修求めてもいない人事
業務外のことが多すぎる会社 この会社は仕事を時間内で終らせ帰ってはいけません。そんなことをし続けていると仕事量を増やされたり忙しい部署に強制的に異動させられます。
適当に時間を潰して適当に残業をしましょう。 営業トーク出来ないから使い物にならならない人がいる。
何年もずっと事務所にいてやることもなく暇もてあましててかわいそう。 被災地のみなさま。逃げ遅れた死亡者も多く心配ですねー。泥家の再開は難しいのではないでしょうか
八尾市で一戸建て不動産物件をお探しなら【浪速建設株式会社】にお任せください。新築物件から中古物件まで、多数ご紹介しております。自社物件なので仲介手数料無料です。 一級建築士 岸本晃
その他 村上康雄 久保峰広 赤田真一 岡田常路 mgjt タバコ残業がひどい
全然仕事せずタバコ休憩で1時間
タバコも社内営業だってさ >>696
飲みにケーション
ヤニケーション
職場参観にバーベキュー
サラリーマン
それだけ偉いよ、、、。 自分やめさせるか上司やめさせるか直談判、、
アホくさ、、 妊娠してる人に仕事押し付けてしょうがないって笑ってる上席
本人もしょうがないとか考えて検診行けなくで我慢してたけどこれってどーよ
あとで飯おごれば、出産祝い渡せばいいって考えてるのが怖い
思いやりのない独身男性が上司になるとなんと相談できない
妊娠は病気じゃないけど、いつだって自分やお腹の子がどうなるかわからない中で働くのに周囲の理解がうわべっつらだけ
出産する日が奥さんや子どもの命日になる可能性があるってことくらい周囲も理解して陰口叩かないでほしい 東京は辞めさせられた奴もいるし管理部門内でのパワハラがひどいな とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
K22 聞いたも何も実際騒ぎになってるのを見てるし、亡くなったことも聞かされました >>712
そうなんやな。
福岡では公になってへんの? 結婚式に呼ばれていったら後日御祝儀の額で文句言われてたって聞いた
人の金をなんだと思ってるのか もみ消すつもりだな、新聞に投書したほうがいい、これでパワハラ撲滅になる、たまった膿みを出さねば 福岡のs所長、不倫相手のいる名古屋に戻ってくれないかな? >>718
パワハラで自殺に追い込んだ奴は北九州支店
i氏とi氏 t君が可哀想すぎる! >>724
i氏i氏って、そこの支店はiがいっぱいじゃないか。
君はあれか、愛がいっぱいIカップでお馴染みの手島優のファンなのかい?
みんなが仕事してる時間に書き込みしてる暇があったら仕事してください! 2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e ガキをポンポン生むのはいいけど復帰してからも子供が具合悪いからと週に3日は休み早退遅刻。やっとフルタイムになった途端に[妊娠しちゃいました]
これを4回くりかえしてる社員実際いるよね
パートより酷い >>731
それはしょうがないですよ。
人間にとって子供を産んで育てる事が
何よりも重要な事ですから。
それは女性しか出来ない事なので、仕事は男性がカバーすべき。
そんな事言ってるのは東京の責任者だけ。 なでしこサミット
仕事にも精神的にも苦痛過ぎて辛い。
こんな仕事に支障きたすような事誰が考えたんだろう。 事務の派遣先ではパワハラNo.1だったな。
飯田橋のビル某階にて。
ま、今は某住宅メーカーで何年も穏やかに働けてるけど。 中途で入ってから、すぐ辞めた!
今が幸せです(笑) >>738
なら過去を振り返るな。
負け犬の遠吠えにしか聞こえん。
人生後悔乙 この会社 深く考えずに流行りに飛びつきすぎ
ハローパパ休暇?
ワークライフバランス?
言い出しっぺのアメリカの国民の98%が効果無しと答えているのに
地球温暖化防止のためにCO2削減?
そもそもアメリカは参加していないのに
間違った情報に踊らされて自分では考えないのか
このままでは会社がなくなる
経営陣が間違った発信をしそれを誰も正さない
もうちょっと教養のある人を経営陣に参画させるべき >>744
あなたが残業減、従業員定着、業務効率向上のアイデア出してみればいいんじゃないですか。アメリカかぶれの情報を振りかざすだけの意見ではなくあなたの考える対案もお願いします。 >>744
室井さんっ、あんたは上へ行け!俺は現場でがんばる。by青島
つべこべ言わず頑張っとくから、偉くなって会社を立て直してくれ。 >>745
目的と手段を混同してますね。
残業を減らすことが本当に正なのですか。
本社の中で仕事ごっこばかりせず
事業所で本当の仕事をやった方が楽しいですよ。 >>747
文章だけで本社勤務と推測されるとは、、
まさかっ、メンタリストDaiGoさんですか?
やばっ僕がどこの支店かもお分かりですか、
まさか個人名まで特定出来てますか?
恐ろしい((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル >>749
せ、せ、正解(^_^;)
さすがにそれ以上は分からないか?
適当でも良いのでイニシャルプリーズ >>750
きっとですが金曜日くらいには分
かると思われます。毎年毎年この
くらいの時期でしたっけ?
できれば、早めに教えて欲しいで
すよね。 辞めたいのに辞められない
人手不足ならさっさと採用しろボケ >>753
そう、あなたは辞めない。というか辞める気がない。
本当に辞める人は、何があろうと辞める。
グチグチ言わずに真面目に仕事したら? 仕事ごっこといえば「なでしこ」です。管理のお局おばさまたちが考えたストレスしか生まないマインドチェンジというオナニー企画。頭の中お花畑または更年期としか言えません。
あんなもの希望者だけでやってほしいです。きっとおばさま達ばかりの集まりになってキャリアウーマンごっこが捗るでしょう。 >>755
私はなでしこに賛成です。
確かにあそこのメンバーは権利と義務を履き違えた支店でも扱いに困っている人が多いでしょう。
しかしよく考えてほしい。支店業務に支障ない人なら少しでも意識改革してもらえればそのまま支店の利益につながると思いませんか。仕事中になでしこが〜と日常業務が手につかないのはしばらく大目にみましょうよ。 支店では注意すると人権、女性問題にすり替えて騒ぐ可能性がある人を本社主導でディスカッションやワークショップを通して少しずつ社会人として矯正してくれているいい制度です。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています