【建設住宅業界】−大和リース【2】
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大和ハウスグループの大和リースのスレです。
社員の方も社員になる予定の人も書きこんでください。
http://www.daiwakosho.co.jp/index.html 荒らしてるの、1年前に辞めたうちの元社員なんでしょ? >>3
恐らくちがうだろ!
案外お前じゃないのか?
「1年前」って言い切るとこが一番怪しい。
なんかトラウマあったんだろ・・・?
住友林業で家を建て、不快感を頂きました。現場管理・職人への教育、大変悲惨です。また、親戚〜知人には悪口を言いたいと思いました
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どうも九州の現役社員らしいよ。
だんだん絞り込まれてきた・・・。
『公務員給与研究所』
全都道府県・市区町村職員の平均年収ランキングや年収モデルがある。
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私は大和リースを下請けに使っている会社の社員です。 確かにエスの件はくどいな。
このしつこさは営業に反映できないものか?
エスって何だかわかりません。
誰かエスって何だか教えてください。 エスはイニシャルなのか?ここまでしつこくネタにされるなんてよほど嫌われ者なんだな >>25
誰かを攻撃すれば自分は一瞬楽になりますからね。
(お気の済むまでおやりなさい。)
社員のSさんはこの程度では何とも思われないでしょうが。
エスだけじゃわからないよ・・・
意味無いからやめてくれ
わかるネタをやってくれ 関東でS部長と言ったら、ただ一人なんだが…
多摩支店がなくなるみたいね、なんかさみし 総務部長って仕事なにしてるの?出張してゴルフ三昧?会社の金で?教えて無資格部長 >>42 同感・・・
生産の部長も購買の部長も無資格!
ネット販促の次長も無資格!
ダイワハウスへの出向グループでも無資格がいたなぁ・・・(恥ずかしい・・・)
各事業所の管理部長、次長、事業部長、支店長、地区長クラスでも大半は無資格でしょう・・・
情けない会社だね!
でも、もっと情けないのは、そいつらを昇級させてる人事部でしょう!
その上には社長がいるんだが、その社長もまた無資格だから、無資格を昇級させ
たがるのでしょう。
そもそも、資格持ってないと管理職に昇級できない!というルールがあるけど、
次長から部長、部長から地区長や役員になるのに資格がいらないというルールは
いささかおかしい。
そんないい加減なルールを作っている人事部なんていらね〜!
人事部さん・・・みんなよく思ってないですよ!
もっと全社員が納得のいく社内規定を期待します。
無理だろうね〜〜〜きっと・・・
なぜなら・・・バカの集まりだから!!! >>43
あなたはどんな資格持ってるの?
社員である以上あなたも「バカの集まり」の一員。
つまり外部の人から見ればあなたもバカの同類ですよ。
資格+実績で早く昇格して、あなた自身が会社を変えればいいのでは? >>43
人事部のこと悪く言うのはやめろよ!
少ない人数で多くの社員をまとめてるのは人事部だ!
そもそも資格もって無くても資格手当てがもらえる
制度を作ってくれたのは人事部だ!感謝してる。 いや、何の資格を持ってれば良いの?
質問に答えてくれw 総務部長が一級建築士って必要ないんじゃないか?
公認会計士とか税理士ならわかるけど・・・ >>47
資格=宅建じゃないの?
学歴とか実務経験とかいらないし、なんの能力もなくてもみな平等に
受かる資格だから。
でも、総務とか人事とか、本社に資格はいらないから、なにかと言われれば困るな。
宅建はいつでも取れる資格でしょ?
年齢も関係ないし
難易度だって高くない
一級建築士のように年齢が若くなければ受からないわけでもない
そんなものが総務や購買で必要になるの?
不動産取引のときの契約に必要な資格でしょ?
窓口業務だけが持っていれば良いのが宅建では? 45>>
人事部のY次長の言うことも多少は同感できます。
多少はきつい言い方かもしれませんが。
事業所ではお客さんの言う事は、ほぼ絶対です。最優先です。
人事に関しては社員の言うことが最優先です。自部署を守ること
よりも、まず、社員の意見に耳を傾けては?どうでしょう。
管理職なんだから、もっと広い目でみて判断してみては?
社員からの挑戦的な意見に反論しているだけでは管理職失格です。
もっと、冷静に考えて、自分自身間違った行動を取ってないか、
振り返ってみてはどうでしょうか?
それができれば、もっといい会社になっていくと思いますよ。
人事部だけに関わらず各部署がそういう意識をもって前向きに
仕事を進めていけば必ず良い結果が出るハズです。
今後の大和リースに期待してます。 >>52
[人事部だけに関わらず各部署がそういう意識をもって前向きに
仕事を進めていけば必ず良い結果が出るハズです。]
そういう意識とは?
外勤・内勤にかかわらず、能力で優劣が付くのは当然の事。
『仲良く手を取り合ってやっていこう。』では会社は外部との競争に
対抗できなくなるよ。
確かに意見は幅広く聞くべきです。そう思います。
ただ、グループの方針がある以上、その考えに馴染めない人は
自分の立ち位置を考えるべきでしょう。
>>53
そういう意識って文書を読む限り
『客さんの言う事は、ほぼ絶対です。最優先です』
って言う事だと思うんだけど。。。。
グループの方針って客を知らない人の理想論で
机上の空論の部分が多々あるような気がします。
逆に常に客と向き合ってる社員の意見はワガママも多いかもしれないけど
リアルな現実論だと思います。
そもそもその中で折り合いをつけて行くのが管理職の役目であって
目くじら立てて反論ばかりしているようでは話にならないと思います。 >>54
早く上級管理職になって理想を現実展開して下さい。
(くれぐれも潰されない様に・・・。) いい町ですけどねーそこの人って、社内で・・・噂ですけど。
長く勤めると・・・。 個人名を出して批判するのは社員のレベルを疑われるぞ。 おいおい、まだこのスレ残ってたんだ。
ここは15年以上前に退職したが、今考えるとまだましな部類のブラック会社だったぜ。 【地方にいるある社員の本音】
商談案件の絶対数が少ない。田舎すぎる・・・。
辞めたい・・・。
↓
だが、これぐらいの仕事量でこんな高給いただける会社は無い。
↓
受注が1年ぐらい取れなくてもクビになる可能性ゼロだから
上司のゲキもちょっぴり我慢。
↓
おっ!受注ゼロでもボーナス結構あった。
↓
とりあえず仕事やってるように上司にアピール・アピール。
↓
また今月も受注できなかった。
(超簡単に言えばこれの繰り返しかもね)。 同感
まわり営業マン8名いるけどみんな赤字社員
何年後かしてリストラされたらどこもやってけないんじゃない>75 >>81
こんな居心地の良い会社まず辞めれないでしょうね!
それに、たぶんここより大きな企業には転職できないだろうね。
(私は出来ます・・・的な雰囲気も最近の人事担当者はその人が
出来る人間か否か結構見極めますからね。)
辞めていった人と未だに何人かは親交がありますが、当時は辞めるなりの理由が
あったと思います。
親交ある人全員が中小企業にいらっしゃいますが、ビジョン持って辞めた人はいまだ業界でがんばってますよ。
人脈など広く浅く上手に作っていたんでしょうね。 かっぱ寿司伏見店の改装工事について
防音シートもなしに工事をするな
苦情を言ってからつけても遅いんじゃ DKLのKKSSのR店舗のYSの収賄を弾劾する
100M 元社員だが、なんか聞きたいことある?
15年以上前に退職したんだが。 社内不倫してるのみてて気分悪くて!どこに言ったら良いんでしょ!!機嫌が悪いと他部署の子をいじめて! >>95
たぶんエスゥ〜の事でしょ?
また入院したらしいよ! 東北地震で仮設住宅4000戸!もちろん只ではありません!
上の方の連中は内心ニヤニヤが止まらないだろうな。阪神大震災、中越大地震の時もそうだったけど、本当因果な商売だと思う。 ただではないけど人を不幸にさせるわけでなく、人助けになる。
悪い商売ではないでしょ。 国土交通省から依頼を受けてるプレハブ建設協会は実質大和リースが仕切ってるからな。
4800戸発注されたなら、そのうち半分は大和がやる。後の半分を郡リースやコマツハウス等の会員で分ける。会員ではないプレハブ会社には当然発注しない。結局は商売だからな。
応急仮設は1戸辺り期間2年で約244万(災害救助法で決まっているらしい)なので、今回の地震で大和リースが上げる売上げは約60億になるか。
もっとも、今回のように大規模な災害になると復興は2年どころでは済まないだろうから、延長で何もしないでも金が入ってくる事になる。
因みに阪神大震災の時に仮設住宅にかかった費用は約1480億だったそうな。 国交省からの仮設住宅発注が3万戸に跳ね上がったようだな。
さすがにこれだけの数になると、プレ協だけでは捌ききれないか。 大和リースの仙台支店の事務所は壊滅したのかな・・・ しかし2ヶ月で3万戸ともなると、必要な消耗品材料の確保はどうすんだ?
ベニヤにしても断熱材にしても、大半は流されてしまったか工場が稼働停止になってるかだろ?
おまけに手当たり次第に落札しまくってきたおかげで、納期の迫ってる官公庁物件も少なくはないと思うんだが・・・。
部材も人手も足りるんかいな。
そもそも放射能汚染の不安が付きまとう今の東北に行きたがる職人なんて居るのかね? >>116
力のある会社は全国津々浦々から職人を集めることが化膿 原発が吹っ飛ぶかもわからん危機的状況で、仮設建てに行かされる職人に同情するわ。 プレ協の仮設は実質大和が支配してんだろうから、比較的原発から遠い所を自分たちがやって、福島は郡やコマツにやらせればいいとか普通に考えてそうだ。 大和ハウスのH口会長は年収1億円以上得ているのに震災に対して寄付金0円とは情けない!TV出演のときだけかっこいいこと言って、震災になると他人ごと!ユニクロの社長のほうがよっぽど紳士だわ! グループ全体で、社員から相当の義援金が集まってるよ!で、会社から、その額の倍が加算されるから。当然、社長会長も高額出すよ。まだ集めてる最中なだけです 大和リビング千葉支店では
サブリース物件の明け渡し訴訟を
毎日のように行い、罪もない人を
追い出しているらしい。
こんな糞会社一日でも早く潰れてほしい・・ 大和リビング関係の揉め事は
私達、埼玉弁護士会所属・高砂法律事務所におまかせ下さい。
弁護士・斎田 求、渡邊裕也。 >>123
結局、大した義援金は集まらなかったね!
H会長も被災者に対して仮設住宅無償提供とかしないし!
大した器じゃないね!
義援金もグループ全体でユニクロ社長のポケットマネーに負けてるし!
そもそも、大和ハウスグループは70歳以上の役員は廃止なのに、
なぜH口だけはしぶとく残ってるの?70歳以上はお前だけだぞ!
やっぱり、年収1億円オーバーが魅力なのか?
その分、被災者に寄付しろ! >>129
本社と横浜にいる!
両方技術だが・・・
横浜はキチガイかな?
所詮、高卒だし・・・ 乗り捨てるって?京?あんな人に乗っかる人いてますの? 基地外N所長は早々に処分されてしまえ。
本社に媚びうってんじゃねぇぞクソが 自分でウチの会社と取引するのやめさせたくせに今更協力してくれとか無いわー >>142
それじゃお前が所長やれや、ボケが!!
所長に直接言う気迫も、会社辞める勇気もないくせに・・・。
部下は上司を選べんのじゃ。
お前こそサラリーの常識もないくせにこんなところで
ピーピーほざくな!うっとうしいわ、マジで。 震災でどこの事業所も技術者を派遣に出してんのに本社の商品設計は知らん振り?
どうなってんの?暢気なもんだねぇ!仕事しろ!能力がないなら被災地で職人に弁当配りやお茶くみでもしとけ! 震災でどこの事業所も技術者を派遣に出してんのに本社の商品設計は知らん振り?
どうなってんの?暢気なもんだねぇ!仕事しろ!能力がないなら被災地で職人に弁当配りやお茶くみでもしとけ! >>147
震災の影響でデポは忙しいのに絶対売れもしないプレネオの建て方の依頼とか
打ち合わせとかホントにウザイわ!T主任、別に今じゃなくてもいいでしょ?
もっと状況をわきまえて行動して欲しい! 新卒で内定もらったんですけどどうなんですかここって?
大阪本店のI重役、相変わらず北新地で夜遊び。東北で頑張ってる社員に申し訳ないと思わないのか。
支払いはアノ事業部に在籍する営業課長のカードらしい。「おい、販促手当を付けといたからな」と
言われた営業課長達は戦々恐々、家族にカードを取り上げられた営業課長も実在するらしい。
「魚は頭から腐る」とは良く言ったもの、昔の人は偉いね。 受ける方も受ける方だよね。あそこの所長は建前ばかり。社員が苦労してることはお構い無し。理想論ばかり。何人の社員、協力会社の人が犠牲になったことか。あの所長が変わらない限りみんな苦労ばかりです。 特別手当が支給されてたな。
うちは東北地区だから被災手当ってことだわ。 なにが ジャックスカードだ 新聞に書かれたらマズイことだらけじゃねえかよ
どんだけ部下の残業削って自分の実績上げてるんだ
労基に持ってくぞ 違反ばかりじゃねえかよ ぐるーぷぜんぶ 大和リース本気で辞めようと思ってますが、他のプレハブ屋行くとしたらどこがいいですかね? たぶんあなたは辞めない。
ボーナス出たら、また半年頑張るさ!! 165です。
まあ確かに今年の冬のボーナスは楽しみですね。
でも・・残念ながら支店は赤字・・・
まあそれでもいつもより多いかな?
ボーナス出てからまた考えます。 165>プレハブ屋以外に雇ってくれないから定年まで我慢しなさい。
もう少しでボーナス!!
ワクワクやな!
1.4倍らしいぜ!!
自民党は朝鮮総連と世界中に知られました。少頭劣一族が配った億単位のお金は高校時代から盗まれたマイクロソフト社のお金です。未だに遣うのは恥知らずな凋山人。
札幌啓北の野島 本社広報室のK室長と大阪本店設計部のK次長は、まだ不倫してんのかな?
大阪の人、誰か知りませんか? 172>>
K室長は結婚したみたいなので、不倫はしてないと思いますよ!
でも、K次長は未だにいろいろ社内の女性にちょっかい出してるみたいですよ!
本社総務部のK谷さんに猛烈アタックして撃沈したという噂もありますし・・・
そもそもK次長はハウスの時の社内不倫が理由でリースに移ったらしいので・・・
K次長の女性関係はひどい噂ばかりです! 口ばっかりで、嫌いな奴は次々と排除していた「古中憲太郎」がいなくなって、
デポが活性化されたと思うのは俺だけか? >>176
できれば、ダイヤルQ2でおなじみの、栃木二宮デポ工場のT所長もいなくなってほしい! 福岡支店のゴマすり板橋いらん
経理って威張るのが仕事か?
無能なんだからゴマすることだけに集中しとけボケ!
>>179
そもそもこの会社は総務経理の人員が多すぎる。その上、
仕事もせずに、ただいるだけで出世する。
もっと、営業や技術系社員のように責任もって仕事しろ。
たまには残業して、必死で仕事を終わらせてみろ。
お前らは公務員と一緒だ!
社長が維新の会的な思考だったら、即クビだぞ。 >>183
確かに立山はいらない。ほとんどのデポ所長はいい人達なのに、立山だけはアホ。
所詮、親のコネで入社して、親のコネで問題(ダイヤルQ2問題)を帳消しにしてもらって、
親のコネで出世したくせに、自分の実力だと思っているところがムカつく。
二宮の部下は誰一人として信頼してない。信頼されてると勘違いしてるのは、お前だけ。
とっとと辞めろ。経費の無駄。立山ホントうざい。 この会社に救急車をタクシー代わりに使う方いらっしゃいましたよね。
長崎営業所の社員さん・・・。
正直あれは常識外れですよ。
ボーナス凄かったって 四級職ライン長クラスで200万円超えたって 震災景気 175>>
K次長 お酒でまた問題起こしたって よく一気飲み勝負で部下を酔いつぶして喜んでた
病院送りにされた人もいたね 店の人が救急車を呼んでくれたから一命をとりとめたって
また誰か救急車を呼ばれたのかな なんで奴が出世するの 狡猾 ゴマスリがうまいのか
上が超ボンクラなのか 自殺寸前まで追い込まれて会社を辞めた女性もいたね 奴は悪魔
普通の会社なら即解雇 やっぱ変な会社 狂ってる 188>>
片山次長へ
自分をいくら良く見せたところで、周りの人は、ちゃんと見抜いているものですよ。
まじめに仕事して、正当な評価を得てから出世してください。仕事はしないで、
部下からの信頼もなく、社内接待やらで会社の経費を無駄使いして、遊びほうけて、
出世もしたいというのは虫が良すぎます。今からでも間に合うと思います。まずは、
真剣に仕事に取り組んでください。まじめに仕事をしてれば、上司にゴマすりしな
くても、部下や会社からの信頼がアップします。不倫、社内接待、いじめ、パワハ
ラ等、問題はたくさんありましたが、今もありますが、それは過去のこととして、
公正してください。このままでは、本当に懲戒解雇ですよ。
>>190
片山、いざ、勝負!
第1局:社内不倫の陣
岸田室長 対 片山
勝者:岸田室長、決まり手:アゴアタック、敗者:片山、顔面強打
第2局:いじめの陣
鬱になった部下達 対 片山
勝者:部下達、決まり手:鬱の呪い、敗者:片山、呪いでインポになった
第3局:社内接待の陣
和歌山営業所吉本所長 対 片山
勝者:吉本所長、決まり手;北新地で領収書カッター、敗者:片山、右腕損傷
第4局:ゴマすりの陣
石岡本店長 対 片山
勝者:本店長、決まり手:ヅラブーメラン、敗者:片山、左腕損傷
第5局:懲戒解雇の陣
タモリ社長 対 片山
勝者:社長、決まり手:クビにしてもいいかな?「いいとも」、敗者:片山、知的障害となった。
5戦全敗の片山は、こうして大和リースを去るのであった。
>>192
めちゃめちゃおもろいやんけ。
元部下たちはみんな喜んでるんちゃう?
でも、この人はここまで叩かれても
ずっと居座るんちゃうの?
個人的には辞めてもらいたいんやけど。 >>192
社員のみなさん。
「メリークリスマス」
片山さんだけは
「メニークルシミマス」 /ヽ /ヽ
/ ヽ / ヽ
______ /U ヽ___/ ヽ
| ____ /,, U ,, :::::::::::U:\
| | /《;.・;》___ 《;.・;》 ::::::::::::::|
| | | | | U ::::::::::|
| | |U | | ::::U::| <片山の心境・・・
| | | ├―-┤ U...::::::::::::::::::/
| |____ ヽ .....:::::::::::::::::::::<
└___/ ̄ ̄ ::::::::::::::::::::::::|
|\ | ::::::::::::::::::::::|
\ \ , \___ :::::::::::::::::::::::::|
>>192
ここまで叩かれたら、もう辞めなあかんな〜。
>>192
片山くん
__, , ,,-- --、_ ハ
, -' ´::::::::::::::::::::::::::::::`'‐、 /::::::ヽ
_______ /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`y:::::::/
r'ニ二----、ン::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`ン
_/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::<
/ :::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::}
/ :::;イ/:::::::::::;イゝ;::::ヽ、:::r、_::ヽ、,ハ、ィヽr、::::::::::::::::::i
l ://///:::::/i:l:ハ`ヽ::::ヽヽ、ヽ__>==--ヽ、i::::::::::::l
l::{ {{ {:ト;:::::lr'リr、_L__ヽ、_ヽ_f´ ;rr''´j`t-、 }ミ:r‐‐ゝ
レ' リ リ ヽ::f´"「{``トト、 }`‐{ ッ'゙{ ゝ辷ソ ノ レ'/こi`}
t-iヽ{ ゞ;;;ソ l ̄ゝ, ー‐ '´ ノ (_,ノ ノ
ヽゝ、`ー'"、_ `ー ---‐'´r'´ _,/
`弋‐‐'´ _,-‐‐‐-、 /⌒゙i弋;ゝ
ヽ、 ヽ, ノ f !____
`ニ=、_____,,∠_{ }___:::ヾヽ
゙、:::::::r:::r'´::::::「` ノ/ `、__::゙ヽ 謎はすべて解けた
r‐'´}:::::::ト-ヘ;;;;;;;;;ト 、_/ `}::{
ノi:/`フ´ _ン‐‐‐く / / ゙‐}
,イ:<_::;ィ/ r'´ 〈 ,ィ' / ./
f::::r‐'´〈 廴_,,,-‐''ー‐‐辷、_,ィ'´ _,ノ
/:::::/ヽ、::::V/::/::::::::::::::::::::::` ´`フ
/::::;;;〈:::::::ヽ;///:::::::::::::::::::::::::::/
〈 ィ'´_;;;〉::::::r':::/::::::::::::::::::::::::::::K
>>189
片山次長は昔から変わってないようだね。どうして、今の位置にいられるのか
理解できない。役員はどうして彼の本性を見抜けないのかね?仕事はしない。
現場には行かない。問題が起きると、部下に責任を押し付ける。部下の意見は
聞かない。意見を言ったら、正当な意見であっても査定を下げられる。それに、
パワハラにいじめに、社内不倫や社内接待となったら、もう、終わりでしょう。
ハウスで問題起こしてをクビになってリースでしぶしぶ引き取ってくれたのに、
リースでもこんな状況じゃ次に行くところはありませんよ。初心に戻って真面目
に仕事してください。ハウスからリースに来たのでわからなことは多々あったと
思いますが、それは新入社員も同じです。今のあなたは新入社員以下ですよ。
ハッキリ言いますが、あなたがいるだけで経費の無駄です。ハウスから来たから
って、何もしないで給料もらえる時代は終わったんです。もっと、管理職として
恥をかかないぐらいの知識を得て、仕事に励んでください。今のままでは入社
1年生のほうがよっぽど役に立ちますし、よっぽどしっかりしてます。確認申請
書類ぐらい作成できるようになってください。一般図のチェックぐらいできるよ
うになってください。それすらできないのであれば、申請折りぐらい手伝ってあ
げればいいんじゃないでしょうか?たぶん、それすらできないと思いますが、
次長というプライドは捨てて、一般職から出直したほうがいいんじゃないですか?
今のままでは、本当に孤立してしまいますよ。誰1人として、信頼している部下は
いませんから。それは、他支店へ左遷した人も、現在の部下も同じ気持ちのハズ
です。悔しかったら、部下から信頼される人間になってください。 >>200
熱弁してますね。片山次長さんが実際にはどういう人かはわかりませんが、
これが事実だとしたら、どうしようもないですね?本当に次長職で図面
チェックもできないんですか?申請書類の作成もできないんですか?そんな
人本当にいるんですかね?ちょっと信じがたいですね。よく出世できました
ね。親のコネですか?それともハウスから来たからですかね?
確かに、ハウスから来たからといって、何もしないで給料もらえる時代は
終わっているでしょう。その通りだと思います。管理職とはいえ、仕事は
して頂きたいものですよね。少しずつでもいいので頑張って頂きたいもの
ですね。部下からの信頼も回復して頂きたいものです。どこの支店にも
信じがたいほどの管理職はいますが、ここまですごい人はなかなかいま
せんよ。ある意味、レアですね。でも、会社から給料を得ている以上、
それなりの業務はこなして頂きたいものですね。今後の復活に期待します。 片山くん
やっちまったな〜〜〜〜〜!!
な〜に〜??
>>203
閉店〜〜〜〜〜!
ガラガラ〜〜〜〜〜!!
ワォッ〜〜〜〜〜!!! ,. -- .、 ,./ !
,r:':;ノレヘvヽ ,.r'.::1 i
/;:::f (0 r;'i::! ,.r'´:::::::;! i
,i:i::::l. ,....,~'゙i:! ,r.'´:::::::::::::i l' 片山くん、そろそろ覚悟なさい !
,!::!:::l '、,ノ ノ:l ,.-'´::::::::::::::::;r'゙ ,'
/;::l::::ト、'┬::':´::l ,.r'´::::::::::::::::::::::::i /
/´`i,:i,:::! /'ヾ;、i;:::l ,.-'´:::::::::::::::::::::::;:- '゙ / .
,ノ !:ヾ!´;;;;l.!;;;;;}::;! ,.-'´:::::::::::::::::::::::::::::/ /
ム-.、 /;;;;;;;;;;;;;l !;;;;;;;ヽ,.-'´:::::::::::::::::::::::::::::;:- ' , '
,}'´ ヽ/;;;;;;;;;;;;;;;;;l,l;;;;:-'´:::::::::::::::::::::::::::::::::;f´ , '
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,ノ ,r:'´:::::::::::::::::::::::::::::::;ノ ̄ , -'´
,/ ,r'´|:::::::::::::::::::::::::r'⌒´ ,. ‐;´l
/ 、 ! |:::::::::::;rー- '´ , -'´;;;;;;;i !
,/ 、 i, ヽ__|rー- ' ,. -'´::::`::::ー:、! .l
片山くんの願い
___
,;f ヽ
i: i
| |
| | ///;ト,
| ^ ^ ) ////゙l゙l; 一応 お祈りしておきますか・・・
(. >ノ(、_, )ヽ、} l .i .! | 降格と左遷はなしでお願いします・・・ あっ、1日早かった。
,,∧ヽ !-=ニ=- | │ | .|
/\..\\`ニニ´ !, { .ノ.ノ
/ \ \ ̄ ̄ ̄../ / .
>>207
____
/ \
/ ⌒ ⌒ \ 何言ってんだこいつ
/ (●) (●) \
| 、" ゙)(__人__)" ) ___________
\ 。` ⌒゚:j´ ,/ j゙~~| | | |
__/ \ |__| | | |
| | / , \n|| | | |
| | / / r. ( こ) | | |
| | | ⌒ ーnnn |\ (⊆ソ .|_|___________|
 ̄ \__、("二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l二二l二二 _|_|__|_
うわっ、すげっ!
片山って、何人潰したんだっ?
こいつ、ろくな死に方しやしねっ! びっくり 悪口雑言ばかり 奴って こんなに嫌われ者だったんだ
K次長 イジメ&パワハラ魔王 セクハラ好事魔王とは思ってたけど
ほかにも いっぱい悪い事してたのね なんで奴が罰受けないのよ
この会社どうなってるの 結局ダイワハウスグループってこの程度
経営陣が超ボンクラなのか ハウス出身者は特別扱いなのか 最低 >>206
>>207
>>208
みなさん、絵がうまいですね。
素人ですがこんなんでもいいですか?
__
/ l
l____l_
l /
/l/
_/ l
/\
__/ \__ >>200
天は二物を与えるとよく言いますが、片山くんは天から十物を
与えられました。
1.いじめ
2.パワハラ
3.セクハラ
4.社内不倫
5.社内接待
6.部下への左遷の制裁
7.部下への退職の制裁
8.ゴマすり
9.仕事をせずに給料を貰う方法
10.いかに仕事をせずに出世するかの方法
すっごっいっでっすっねっ〜〜〜! 片山さん、そもそも「人様の上にたてる器」じゃないでしょう。
誰に対しても「基本、上から目線」よね。但し、飼い主は除く。
部下はいつも呼び捨て当然、果ては「おまえ」呼ばわりだもん。
今でも大阪設計部で浮きまくりって聞いたよ。飲み会でも暴言、
「石岡はんの飲みの段取りは、俺がしたっとんのんや」だって。
何様のつもり、自分は偉いと本気で思ってるのね、バカ丸出し。 ウイングはあと?そんなもんやってる暇あったら本来の業務をしろよ 時計スレッド
http://bbs10.meiwasuisan.com/bbs/bin/read/watch/1335796717/l50
080 名無しさん (2012/05/11(金) 00:29:21 ID:gzqAZeH6GE)
一連のこの話って結構核心を突いてると思うわ
まず人間の魅力ってのはその人のスキルや生き方がベースだと思うんだよね。
その上にどんな身なりかって話が乗っかると思うので、まさに時計がここ。
俺は建築設計の仕事をしてるのだが、現場の、特に土木系にロレックスしてる奴が多いんだけど(特にダンプ乗り)
全然似合ってないのな(苦笑)
ダンプ乗ってる奴なんかはそれなりに収入良いのでお金はあるんだけど、完全にDQNなのでいくらロレックスしてても無駄だし逆に下品なだけ。
逆に事務所の一級建築士はどんな時計をしててもスマートに感じる。
要するに人間の魅力や格ってのはその人の能力に大きく依存するので、時計だけ良くても何も意味は無いんだよな。
逆に言うと良い時計をするにはそれなりのスキルやステイタスが無いと駄目だと思う
何も取り柄が無い奴がブランド時計してても駄目だと思うんだよねえ
ギターでも何でも良いけど、とにかく人間は何かスキルを磨いてナンボだよ
と一連の流れを見て思った。
営業職のサラリーマンとかでブランド時計してても逆にカッコ悪いと思うわ この会社は資格を取れ取れと言うが、実際のところ資格を持っていない
人のほうが明らかに出世が早い。技術系もそうだが、特に支店長、営業
所長クラスのほとんどは宅建すら持っていない。なぜ、無資格なのに
出世できるんだ?資格を取れと言われても、説得力がない。まずは、
無資格の支店長、営業所長を全員、一般職に降格させてから資格を
取るように社員に指示を出すべきです。 >>226
確かに技術系の主任クラスで無資格者は致命的ですね。技術なのに資格が
なかったら、営業に対して意見も言いづらいでしょう。対外的にも立場が
ないと思います。一方、支店長、営業所長クラスで宅建を所持していない
のはもう終わっているでしょう。クビでいいんじゃないですか?むしろ、
彼らのことは諦めて、潔く辞めて頂いて、若い人達に頑張ってもらった方
がよっぽど、経費的にも、会社のためにもよっぽど有益だと思いますね。
これは人事部さんを筆頭に本社の考え方だと思いますが、やはり、降格や
クビにはできない理由でもあるんでしょうかね?20代の若い社員にはわかりませ
んね。降格やクビにできない理由を通達で流してほしいですね?理由がわから
なければ不満も募るばかりです。一級建築士や宅建を所持していても一般職に
甘んじている若手社員はたくさんいるんですから。 >>227
資格取得は個人の問題であって、他人が取りなさいと言うのは、
大きなお世話ですね!取りたい人が取ればいいんです!資格が
なくて出世した人は、それなりに仕事ができたからでしょう!
若しくは、コネとかゴマすりがうまいとか・・・いずれにしても
それはそれでその人の才能ですから、他人がとやかく言う問題
ではないと思います! >>226
「確かに技術系の主任クラスで無資格者は致命的ですね。」と言いますが、
そんな人、本社にしかいないでしょう(笑) でもこの会社の技術者って言っても建築的な素養は持ち合わせてないよね。少し大きい小屋になると下請けに頼りっきりなのでやっぱり職人に顎で使われる元請さんになってしまう。でも親会社がでかい事を自慢するおかしな人の集団
Y山とU取締役に取り入ることに成功すれば異例の昇級が出来る異常な会社。 >>232
Y山次長は親身になって相談に乗ってくれる良い人です。
従業員が2000人以上もいるのだから、全社員の相談に乗ったり平等に扱うのは
現実的に無理な話です。でも、Y次長のおかげで結婚して別居生がを免れた、
2〜3ヶ月は単身赴任だったけど、旦那の勤務先付近に移動させてもらったという
情報は良く聞きます。従業員のことを1番親身になって考えてくれてるのはY次長
だと思いますよ!
できるもんなら、やってみればいいんです!あなたには無理でしょうから!
少なくとも僕はY次長を評価してます。この会社で1番とは言わずとも、休みを
返上して、最も会社のため、従業員のために働いているのはY次長だと思いますよ!
そもそも、人事部と言うのは社員から叩かれやすい部署なんです!
そのクレームにも耐えて、がんばって業務をこなしているだけでも立派でしょう!
1番叩かれるべき部署は本社の設計部だと思いますよ!設計部と言っても、商品設計ですけどね!
何の建築知識も商品知識も経験も資格もないのに定期的に昇格しているんですからね!特に商品
設計のT主任とか、M主任とか・・・事業所じゃありえないでしょう!一般職以下ですよ!今更、現場
に行っても使いものにならないから、本社に甘んじてますが、1回でも事業所に出してみたらいい
んです!事業所では新入社員以下の存在ってことがわかりますよ!
そもそも、今更、廃盤になったユニフレックスの図面を書き続けてるとか、
平面図1枚描くのに1週間かかるとか・・・事業所ではありえないでしょう!
でも、T主任やM主任のレベルはそんなもんです!ひどい有様です!
その辺を人事部になんとかして頂きたいものですね! >>233
T主任は確かに設計者、技術者としてのレベルはかなり低いと思います。
業務時間中もインターネットや個人メールばかりしていて、現業は疎かに
してることでも有名です。でも、性格は良いし、周りの人からはかなり信
頼されてます。それに本社というのは技術なんかなくてもいいのです。そ
れよりも、他部署との連携、上司や役員とのコミュニケーションやすり合
わせ等がうまくこなせれば問題ないのです。そもそも、事業所の社員と本
社の社員を比較すること自体おかしな話です。事業所は利益を上げるため
に文句を言わず、せっせと働けばいいのです。その反面、本社は事業所の
管理をするだけでいいのです。それが本社の仕事なのですから。もちろん
資格も知識も必要ありません。資格も取れないのではなく、必要性がない
から取らないだけで、知識においても必要性がないから身に着けなくても
いいのです。資格があるとかないとか、レベルが低いとか高いとかではな
く、その部署で適応能力があればいいのです。確かに、事業所に比べれば
暇な部署に思われるかもしれませんし、ラクな部署に思われがちですが、
会社の指示で動いているわけですから何の問題もないのでは? 意外と
事業所で実績がある社員でも本社に来たら全く使えないかもしれませんし。
会社から指示された業務をその部署で的確にこなしているだけで十分です。
本社のことを何一つ知らない人が文句をいうのは間違ってます。悔しかっ
たら、一度、本社で働いてみればいいのではないですか?
救急車をタクシー代わりに使っている社員がいるらしい・・・。
長崎で白いホンダ車所有との情報あり。 創価?死ね
創価?死ね
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創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
相変わらず、頭が代わるだけ。頭変わっても能が変わらない。 元埼玉の辺見と酒井えらくなったな
業者に現金たかってたお前らが
どうせまだやってんだろ >>239
build:建設・住宅業界[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1202724920/361-
361 :飯田尚(役職:該当なし) :@yahoo.co.jp :2012/12/29(土) 21:53:41.00 HOST:125-13-124-233.rev.home.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[125.13.124.233]
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1261670931/239
削除理由・詳細・その他:
特定の個人への故意の誹謗中傷が目的であるため。
個人名の特定ができ、対象者に不利益が発生するような
悪質な攻撃であるため。239を削除願います 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。 2013年 2月7日(木)16時半 IN?X上の緑工場 労災・裁判 <津地裁伊賀支部> ※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負(=職業安定法44条違反)となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。 この会社で働いているやつって何なの?
震災で儲けて金一封
地主の家賃下げて金一封
おかしくないですか?
そもそもこの会社の役割ってなに?プレハブ協会とか自分達の思い通りに決めてヘボイ仮設建てまくって儲けて金一封
その金一封全部募金しろよ
流通は地主の家賃下げて建築費膨らませてテナントの家賃上げて
結局おまえらがいなかったら消費者がどんなに救われるか
日本の不景気はおまえらのせいじゃね?
この会社辞めたら後悔するとか何回も言われたけど本当に辞めてよかった
もっと一秒でも早く辞めればよかった
おまえらも人間らしく人様の役に立つことしろよ
寄生虫みたいに搾取することばかりしないで
人間らしく生きろ
地主とか本当の建築費知ったらどう思うかね
何が地主との信頼関係だよ
テナント抜けたらすぐ解約するくせに
詐欺以下だよ
悪人集団 >>260
基本的に採用多いからな
ここ
あとはわかるな?
給料なんかより心配することがあるんじゃないか? ここ何か変な会社なんですね。
怖い。
親戚が土地活用みたいなので提案受けてたけどここの話聞かせてみようかな。 ボーナスいいとか聞いたけど、具体的にどうなの?
ちなTリース勤務でここに転職考えてる >>264
私本社勤務なんですけどここはやめといた方がいいですよ
ボーナスは特別良いとは思いません
雰囲気として何か陰湿ですしやっぱりハウスに対する劣等感があって全体的にくらい影が感じられます >>265
ありがとうございます。
30歳・40歳での年収モデルって大凡どんなもんでしょう?ちなみに男で宅建持ってて、営業希望。 >>266
は?そんなもん教えれるわけないでしょ?バカなの?死ぬの?
大体その歳で転職()
ウケるwwwwww
負け組は安月給で残飯喰ってろ
宅建とか2ヶ月で取れる資格持ってるくらいでわざわざ報告すんな >>267
ありがとうございました。
こんなに程度の低い社員が本社に勤務してる会社だとは知りませんでした。再考します。 >>268
弊社の社員が大別申し訳ありませんでした。
私でよければ何かお答えしますけど。 突然、派遣で来てた女の子が辞めてった。
社員より仕事ができる子だったからね〜。
転勤で来た課長なんか大声で
「めんどくさい仕事は全部オネーチャンにまわせばいい」ってさ。
経理のオッサン連中の虐めもスゲーもん。そりゃ辞めるわ。
泣きながら荷物まとめてた時点で、辞めるのわかるだろーよ。
見て見ぬフリして、次の日になってから大騒ぎすんなって。
ばかくせー。
利益を少しでも出すために
冬のクソ寒い時期に、暖房無しで仕事させるしな。
辞めて正解だったな。 仕事中に社員同士でラブホ行ってまぁす
流通営業さいこー いくらプレハブ屋だからって、社屋までプレハブに絶句。
親や親戚からはサラ金と間違われるし、
内定もらっても嬉しくない。 >>270
そう思うなら、自分が上になって変えるんだな。
口だけなら何とでも言える。 早く被災者全員死なないかな
うちのプレハブはありがたいだろ
オレらに感謝して全員死ね ここから内定もらったけど、ここの評判見てると行きたくなくなるよね。 早く被災者死ねといった人、言っていいことと悪いことがあります。たまたま見た社員ですが人として見下すものがありますね。
コメントについてどうせ低レベルな反論があるかもしれませんが本当に残念です。あなたの人生を振り返って見ては。 >>276
オレもたまたま見かけた
凄く心が痛んだよ
でも同じレベルと思われたくないから相手にしちゃいけないと思って何も書かなかったんだよね
オレも当時設計で応援にいったからね
でも本当に被災者全員死なないかな
あいつらのせいで俺達すごい苦労したし
あいつらさえいなければこんなことににならなかった
でも仙台の女は良かった
アナルにもぶちこんでやって最後はザーメン全部飲み干してた
被災してストレスたまってたのかな
まぁオレらはそんな被災者のお陰でボーナスガッポリだし
本当にいい商売してるよな >>276
>>277
すいません
この2つのレスは私の自演です
誰にもかまってもらえなくてつまらないので書き込みました
社員として本当に恥ずかしいです
被災者の方々のお陰でボーナスが上積みされたのは事実ですし
本当に感謝しています
今年はどんな災害が起きるのか今から楽しみにしています
私はこの会社の社員として本当に恥ずかしいです
死にたいです
さよおなら
プー これは社員の問題発言ですね
マスコミとか大丈夫ですか? Y山ってやっぱり人見る目0だろ。自分に媚びてくる奴を推して周りの意見には耳を傾けない。
昇進したけりゃ媚売って崇めてやればいいよ まだそんなこと言ってるのかよ
早くおまえ死ねよ
今すぐ首吊って死ね おーい
低脳くーん
本当に首吊って染んだのかなぁ?
笑 ケニアで日本人男性が銃撃され死亡 強盗目的か
アフリカのケニアで、港の建設作業に従事していた東洋建設の協力会社の男性社員が、
車で移動中に武装した集団に銃撃されて死亡しました。
東洋建設によりますと、死亡したのは、ケニアのモンバサ港で建設作業に従事していた
協力会社社員の小川悟さん(51)です。
15日午前11時ごろ、車で移動中に、仕事場近くの物陰に潜んでいた武装集団に銃撃されて
死亡したということです。現地メディアは、小川さんは銀行で金を下ろした後で、
強盗目的で襲われたと伝えています。小川さんは、モンバサ港でODA=政府開発援助による
港のコンテナターミナルの建設作業にあたっていたということです。 >>288
おい何貼ってんだよ
池沼が
○されたいのか?
頃すぞ
ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう
ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう
ちしよう
ちしようちしよう
ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう
ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう
ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう
ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう
ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう はぁ〜レベルが低い書き込みばかり
オレもうこの会社やだ
まぁ実際レベルが低いやつらしかいない会社なんだけどさ
給料だけはいいからね
大和ハウスと震災のおかげ
ありがとう震災
死んでくれた人たちありがとう もう死ね市ね言うヤツ消えたかな。
普通の話しようぜ。
今年も大雨当たり年だったな。仮設が売れてメシウマウマだわ。
被災者全員死ね! 結局サラリーマンってバカの集まりなんだよな
俺も含めて
バカだから他人の決めたルールがないと不安で
そのルールがどんなに馬鹿げてて無駄なものでもホイホイ従うしかなくて
自分が保身する理由に家族がいるからとか家族のせいにして
本当に畜生だよ俺達
世の中のゴミだ
早く死にたい ここの書き込みを読みました。
みんな病んでるなぁと思って悲しくなりました。
僕は最近この会社を辞めようと迷っています。
皆さん相談に乗ってくれませんか? くだらん!その一言!
やめた奴!言えないやつ!
ネットでして書き込みできないやつ!
結局は、その程度のレベル!
ほんまにくだらん!
会社の批判する前に、君達は問題を解決する努力はしたのかな?
上司と戦いをしたのか?
書き込みに書く人!貴方は、問題を解決するために何か行動したのかい?
他人にケチを付けるのは簡単だよね。 もみ消されたり潰されたり圧力かけられたんじゃないの >>296
何故辞めようと思ってるんですか?早く死ねばいいのに >>297
想像力の欠如
あなたにピッタリの言葉ですね
だからあなたは駄目なんですよ
他人の気持ちになって考えたことがありますか?
なぜそこまで断定的に言葉を選べるのですか?
本当に気持ち悪いですね
自分の世界のみがこの世界なのですか?少しでも自分以外の世界に興味を持って考えたことがありますか?
あなたは本当にお客様の立場になったことなどないでしょう?
あなたがいくら受注しようと本当の意味で無駄です
あなたがそんな考え方のまま生きているのであればあなたの存在自体が無駄だからですよ
なぜそんな考え方で今まで生きてきたのですか?
あなたの文章の!←コレの度に吐き気を催してしまう私にどうあなたは賠償してくれますか?
本当に気持ち悪い
あなたはいくつですか?20代ならその断定的な考え方も若さが表れて納得出来ますが、それならば即座に考え方を改めなければなりません
あなたのような視野の狭さの人間と同じ空気を吸っていると想像しただけで死にたくなります
本当にあなたは気持ち悪いです
あなたが30代以上ならその成長のない低脳な頭を私があなたなのであれば自ら金づちで叩きわるかビル8階以上からいち早く飛び降りています
恥ずかしくないのですか?自分の存在が。いや今まで自分の歩んできた道全てが恥ずかしい、お世話になった方々に本当に申し訳ない、死んで詫びたい。あなた以外の全人類ならそうしますよ。
今すぐ私があなたに代わってあげたい。わたしなら迷いなく自分の頭を金づちで割ることが出来ますから。
ここまで言わずともあなたの下のレスが的確にあなたの欠点を指摘していましたね。
それに対してあなたは何の返事もないわけです。何も言えなかったわけです。
本当にあなたは気持ち悪いですね。 >>300
ひどすぎワロタwww
>>297
おい逃げないで反論しろ反論www 残業多いか、残業代は出るのか。それだけが気になってる大学3年生 >>303
バーカ
出るわけないだろ?
過去に未申請残業調査というものがあってだな、その時に正直に未申請の残業を申請したヤツは転勤させられたんだぜ?
そういうこと普通にやるから >>304
うわーまじかよこの会社社員から見て良いところあるの? >>305
お前は字が読めないの?このスレ最初から全部読んでから喋れや
だからここしか内定もらえないで迷うはめになるんだろ? >>307
え?何?自己紹介?
壁に向かってしゃべってろゴミ >>307
どこがどう頭悪いのかお前の優秀な脳みそからひねり出された言葉で具体的に言ってみろよ
具体的に
具体的に
具体的に
具体的に
どうせ20語以上の単語からなる文章さえ書けない、Twitter()とかやってる低脳だろ
一言だけしゃべって、はいさよなら
何も言ってないくせに何もかも達観したように振る舞う
本当のクソ野郎だお前は >>311
お前とは本当の意味で会話をする価値がないことがよくわかった
そんな会話しかできないならお前生きてる意味ないぞ
早く自殺してお前が吸う酸素とお前が出す排泄物を地球のために無くすことがお前にできる唯一のエコなんだから
早く実行しろ ここ内定蹴って良かったわホント
>>300〜>>313見ただけで馬鹿な社員しかおらんのが分かる >>307
× ここに書き込んでる社員
○ここの社員 >>314
同意
とにかくレベルが低い
煽られる方も煽る方も馬鹿ばっかり オレ的には>>310がヤバイ
大事なことなので4回言いました的な でもこのヤバイ奴が言ってることも一理あると思う
事実批判するヤツは言いたいことだけ言って正面から反論できてないわけだし
まぁ社員全体が程度が低いんだろうな いい会社だよここ。
残業多いけどボーナスそこそこ多いし、有給も取れるし土日は確実に休み。仕事も楽しい。福利厚生は整ってるし、仕事のやり甲斐も感じられる。
ウダウダ言ってる人達はよっぽど周りに馴染めてないか、子供なのかな? >>323
そんな時間から工作してる人事の方お疲れさま
萎えるわー
ホントこの会社萎えるわー >>323
私もこの流れはどうかと思って今まで眺めてましたが
流石に朝の4時から書き込むとか必死過ぎてちょっと笑いました
それにここを眺めてるのは余程暇なダメ社員(あなたなど)くらいですし、いい会社ですよーとか馬鹿みたいに言えば言うほど嘘っぽいていうか
とにかく必死過ぎてちょっと引きました笑 >>325
>ここを眺めてるのは余程暇なダメ社員
お前それブーメランなってるぞww 良い会社かどうか知らないけど、ここにレスしてる社員は自分の会社の事悪く書いて虚しくならないのかね
士気も上がらんだろうに。 >>328
じゃあ逆にお前は何に対して士気を上げてるの?
災害ある度に上がっていくボーナスのためか?
日本中を同じ看板で埋め尽くして個人事業者を潰すためにせっせと出店するテナントのためか? >>329
物事の本質を見ないからそうとしか取れないんだよ
「災害=金 」なんて貧相で愚鈍な発想しか出来ない人は辞めてもらいたい >>330
いやいやいやいや
じゃあそのプレハブ原価率いくら?90%?違うだろ?
全国民に向かって言ってみろよ。その費用は血税だよ?
他社競合がいても勝手に作ったプレハブ協会で談合して勝手に割り振りして
災害食い物にしてるじゃん
ボーナス上積みされてんじゃん
何が本質だよ
あほか >>331
ずっと読んでたけどさすがにこれには言い返せないようだね
やっぱりこの会社は糞だったな… >>332
普通に話にならないと思ってどっか行っただけじゃね?
>>331の人の話破綻してて普通の人なら呆れそうwww
と、ROM専からでした。 >>333
え?具体的にどう破綻してるか言ってみてー >>334
だよな
好き勝手いい加減なこと言ってんじゃねーぞカス
あと10年ROMってろよ 何かすごく低レベルな争いだな
どっちにしてもこの会社はレベルが低い
反論するなら客観的に説明して言い負かせばいいのに
呆れたんじゃない?とか破綻してるとか全部お前の主観じゃないか
その違いもわからずにROM専が図々しく入ってきてドヤ顔してると思うと本当に笑ってしまう
あ、ちなみにおれはこの会社の社員じゃない
もっとレベルが高い会社で働いてまーす笑 お前らちょっと聞いてくれ。俺も今驚いたんだが、ソフト使って調べた結果、
>>331から>>336まで、>>333以外同じIPwwwwwwwww
自演かもしくは同じ会社のネット経由のレスwww必死すぎワロタwww >>337
やめてやれよwwせっかくライバル会社か誰か知らんがネガキャン頑張ってたのにww
他のアンチレスもこいつじゃね?w お前の気持ち悪いソフトで書き込みしたのがどうのこうのとか論点のすり替え、負け惜しみ以外の何者でもないじゃないのか?
わかってんのか?低脳社員が これはどこからどこまでが一緒の書き込みだ?あ?
そんなことしてこの会社の低レベルな社員の低脳な脳みそは少しは改善されるのか?あ? わかったか?わかったなら反論しろ反論
論理的具体的な反論だ
わかったか?それ以外を書き込めば敗北宣言だ
お前がお前の低脳な脳みそを自分で認めたという敗北宣言そのものだ やっぱり低脳なやつらしかいなかったな
言い返せなくなって逃亡かよ
全員さっさと死ね お前ら茄子合わせた年収どんなもん?
俺650ちょい ↑こいつ真性のつまらない奴だな
そんな話題でどう盛り上がるんだよ
さっさと死んでしまえ >>349
お前ID変えても日付け変わってもばれてるからどうせならコテでもつけとけよww >>361
皆お前みたいなキチガイに構っていられる程暇じゃないんだよ >>362
お前このタイミングでレスするとか僕は低脳でーすって自分から言ってるみたいだぞ笑
さすがにオレもお前の低脳具合を憐れむよ
残りの人生辛いことしかないだろうけど頑張れよ 彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、
またそれら隣人の生活様態を自らの諸行動,諸動作の契機として、 あるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用する。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13106142083
= 付きうごきの3型 =
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起をうながした後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 〔付きかえし〕
・壁越しに注意をうながした時などに他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース 〔勘違い型付きかえし〕
(パチンコ屋などで「警察だ!」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に)
この付きかえしは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度で
及んで来るものであり、この状態にある引きこもりニーホのことをルーム・パパラッチと称する。
※ニーホ
http://c.2ch.net/test/-.YYI00/homealone/1229184473/254
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
そこがSOHOなどの仕事場も兼ねる場所であるなら事態は絶望的である。
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは、自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/kb/%E4%B8%8B%E6%AE%B5/%E6%96%AD%E5%B4%96%E5%A3%81%E4%B8%80%E9%80%A3/%E6%96%AD%E5%B4%96%E5%A3%81%E4%B8%80%E9%80%A32.html
http://rfi.a.la9.jp/hn203/kb/%E4%B8%8B%E6%AE%B5/%E6%96%AD%E5%B4%96%E5%A3%81%E4%B8%80%E9%80%A3/%E6%96%AD%E5%B4%96%E5%A3%81%E4%B8%80%E9%80%A31.html ↑
おいおまえらのせいで本物のキチガイが来たじゃねーかwwwwww >>365
心配するな
間違いなくお前がキチガイNo.1だ >>366
何かなぁ
もうちょっと何か面白いこと言えないの?もしくはこっちが食いつくような
オレがレスしなかったらお前このスレどうしてくれんの?
スレッドストッパーか? 間違いなくキチガイNO.1だ。
お前が書き込みすると全部スレが止まるんだよ。
おバカ丸出しのスレ朝早くからご苦労さん。 >>368
いやいやいやいや
食いついてるやん
自分から食いついてるやん
止まってないという事実をお前が実証してるんだが…真性の馬鹿だな
いやもう神聖の馬鹿と言ってやるわ
手を合わせて拝んでウンコでもお供えしてやるよ
hahaha〜 仕方ね〜な〜
ここを楽しみに覗いてる建築業界の労働者諸君のためにあげとくわ
本当にここはしょーもない会社ですよー
これ読んでくれたらわかると思いますよー
本当にしょーもない低脳しかいないんで多分またこれで盛り上がりまくりですわ
本当にしょーもない低脳会社です
馬鹿しかいないよー チェッカーソフト使って調べたら分かるけど、このスレの批判レスの9割は>>370の奴
この会社に切られたか、同業他社か、何にせよ大和リースを陥れたい人なんだろうね。頑張れ。 だな。無視が一番な薬。
ID?にしてる奴限られてるしな。
逆に目立つよな。 >>371
だから何?オレの書き込みをそのチェッカーとかで調べたから何?
お前超暇だな
さすが生産性ゼロの会社だよ
悔しかったらお前の気持ち悪いチェッカーでチェックしたオレの批判に全部反論してみろよ
批判を批判するだけの低脳だから無理だろうけど >>372
じゃあ無視して次の話題に行けよ
生産性ゼロのお前らに出来るのか?それすら出来ないんだろ?
低脳のクズどもが 関係者さん。すいません。創作発表のまどかの原作者スレッドを見てくれませんか?世界最強法が書いています。 ALSOK綜合警備保障では長時間労働が常態化している。
その上、夜昼無しで時間は不規則だ。
この会社では20〜30代社員が年間で何人も亡くなる。
2013年夏だけで三人の社員が亡くなった。
年齢は、23歳、42歳、44歳。
社内報の訃報欄で社員に知らされたが死亡原因などの経緯については
何のコメントも出されていない。
病死なのか、不慮の事故なのか、それとも長時間労働を原因とする「
過労死」なのか?
その後、労働環境が改善される動きがあるか?
いや、全くない。ないどころかさらに長時間労働を推し進めようとして
いる。これでは社員の健康への悪影響、または生命の危険が増しても何らおかしくない。
三人の社員が亡くなった証拠写真はこちら
http://kie.nu/1nMb な?低脳ばっかりだろ?
こんなクソしかいないんだよ
非生産的バカ社員だけだからこんなアホみたいなレスしかできないんだよ
マジでどうにかしてくれ
頼むから このスレに常駐して狂ったように「低脳」としか言えない語彙力に乏しいこの人は、ほんとに何のためにレスしてんだろう。
でもIPでレス追っかけた感じを見ると、大和リースに首切られた腹いせっぽいなwww情けないww 他にも低脳って書いてあるレス沢山あるよ。
あだ名低脳に決まり。
低脳サン! だからオレのことは無視して違う話題話せよ
自分じゃ何も生み出せない非生産的社員の集まりだから本気で無理なのか?
オレのことはどうでもいいんだよ
お前らが今やってる無意味で非生産的で反社会的な仕事に対しておまえらはその「低脳」な頭で何を考えてんだよ
バカか? だいたいageてるのオレだけなんだから
おまえらのネクラな気持ち悪いソフトなんか使って調べないでもここで話題を独占して建築業界で一躍有名なスレにしてあげたのはオレなんだよ
お前らの悪どい仕事に注目を集めてやってんだから
お前らって本当に無能、低脳どころじゃなかった無能だった ↑な?面白くないだろ?
しかも他のやつはダンマリ
本当に無能
創造性皆無な だから関わらなくていいから無視して何か話でもしろよ 低脳さんって呼ばれ出したら急に無能とか言い出したww低脳さん泣きそうww ↑本当にこんなことしか言えないやつだけなの?
本当にここ会社はレベルが低いです
何かもうそろそろ面白くなくなってきたんだけど
とりあえず震災を食い物にしてることとプレハブ協会で談合してることと個人事業者を潰すためにしょーもないレベルが低い開発(笑)をしてることについては何の反論もなし
低脳さんとかチェッカーがどうのとか小学生かな?本当に内容がない進展がない会話しかしてないですね 宅建持ってる持ってないとか話題にすんなよ
マジでレベル低いわ
持っててあたりまえなの
わかるか?
あんなもん仕事終わりに二ヶ月でも勉強すれば誰でもとれる
取れないやつは頭悪すぎる無能
オレは一発で受かった
受からないやつは死んでしまった方がいい
そんな頭悪いやつ生きてても何の価値もないから もー低脳さんは黙っててよ大和リースに恨みがあるのは分かったからさww
嫌いな会社のスレに常駐するよりもっと有効な時間の使い方があると思うんだけど、そんな事も分からない子なのかな? >>394
ほんとこの人の言う通り。
早朝だったり深夜だったり昼間だったりいつでも居るよね。無職かな? むしろ低脳ニートさんのお陰でこのスレ盛り上がってるから感謝しなきゃね こちらの会社の新卒で入った社員だった者です。
私のコミュニケーション能力の欠如や判断能力の無さ、つくづく自分自身のダメな
部分が原因でこれ以上迷惑かけれないと考えて退社しました。
今は別の業界で働いていますが、これから東京オリンピックの開催も決まりましたし、
東京本社ではこれからインフラ関係の案件が多く入るでしょうから、心より
ますますのご健勝をお祈りいたします。
色々文句を言う前に、自分自身どうしたいか考えて行動することが大事だと思います。 >>400
部署はどこでしたか?
私も来年入社が決まっている内定者で、今は配属待ちですごく不安です… >>401 私は管理部でした。
色々ありましたが、私自身の能力の無さがこのような結果になったので、
本当に迷惑をかけ続けたのが今となっても後悔です。
普段からかなり怒られることも多かったですが、今となっては理不尽では
無く、理由があって私自身に原因があって鍛え上げられてた事だったと
思います。
不安な気持ちはすごくよく分かりますが、自分自身のメンタルが一番重要です。
自分自身の人生は、自分で決めることですので、この会社で上を目指したい
ということでしたら、是非とも頑張って欲しいと思います。
とはいえ、合わない事もありえますので、その時は無理をする事なく、別の道も
進む事もありだと思います。
まずは、今の道を全力で進むことが大事だと思いますよ。 篠田麻里子さんが「急性胃腸炎」でダウン 急性胃腸炎は流行の兆しを見せており、
芸能界ではタレントのスギちゃんやサンドウィッチマンの伊達みきおが感染
姉は31歳。血圧が一時低下で一時意識が低下で入院。妹は胃腸炎で入院。
⇒三笠宮家:彬子さま、瑶子さま姉妹が入院−毎日新聞
ノロウイルスを中心にした感染性胃腸炎が、
日本中で大流行って、日本中が「原爆赤痢」状態ってことだろ。
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/411457714930204672
勝俣恒久会長→日本原子力発電の社外取締役に再任(現在家族と共に海外在住)
清水正孝社長→関連会社・富士石油の社外取締役に天下り (現在家族と共に海外在住)
武井優副社長→関連会社・アラビア石油の社外監査役に天下り(現在家族と共に海外在住)
宮本史昭常務→関連会社・日本フィールドエンジニアリングの社長に天下り(現在家族と共に海外在住)
木村滋取締役→関連会社・電気事業連合会の副会長に再任(現在家族と共に海外在住)
藤原万喜夫監査役→関連会社・関電工の社外監査役に再任(現在家族と共に海外在住)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1375939071/139
★寺井隆幸(東京大学工学系研究科教授):
IAEAや他国が色々な基準を言うが,ここは日本なので,
日本政府が定めた基準に絶対服従.他の基準とかなんとかごちゃごちゃ言っても関係無い.
https://twitter.com/wkwknpdr/status/410952384253530112
国内法
「放射線を発散させて人の生命等に危険を生じさせる行為等の処罰に関する法律」
第三条の
「みだりに放射性物質の連鎖反応を引き起こし、
又は放射線を発散させた者は、無期又は二年以上の懲役に処する」
が無視され、核の焼却・拡散の違反行為が野放しになっている。 パワハラ会社。出世するのは、イカレタ暴漢だけ。糞会社。 >>400
がんばれ。
人生はながいよ。
決して二十代の数年では決まらない。 最近かなり社員の扱い良いわ
新入社員の学歴も高くなってきたし、会社のレベル上がってきた
ただし有給も取らせねぇ査定も低く出すサビ残させようとするK山お前は駄目だ >>410
かわいそうな人ですね。
よければお話聞きますよ >>411
わかってるだろうに
私が誰か
社内で私を知らない人はいないだろう。
お前らみたいなゴミは全員辞めてしまえ
使えないゴミだ >>413
君はどこ支店の誰だ?今すぐ辞めさせてやるぞ 札幌支店の流通営業だが
辞めさせてみろよ?あ?
ぶっ殺すぞ! 自分の能力が高くて仕事取れてるとか勘違いする女社員の多いこと
性別のおかげだよ親に感謝しろ 広島の奴らシャンプーがないとか現場のオレに言ってくんだよwww
はぁ…とか適当に答えてやったわwww髪くらい石鹸で洗えやwww被災者のくせに贅沢言うな!
オレらはおまえらのお陰で特別ボーナスも出そうだし今日も飯がうまいわwwww 以前、退きました。
課長のせいで退職者や入れ替わりが多い、
積算する課です。
今はどうなのか解りませんが。。
毎朝デスクの端に集まり、聞こえもしない声で
一時間ほど立ちっぱなしで会議。
ありえない!! 辞めてもすんなり転職できる人材になろう。しょうもないプライドは転職してから自分の実力の無さに気づいた時に木っ端微塵になるよ。 ネットがつかいものにならん。こういう所に金使えよ糞がまじで システムは外注すりゃーいいんだよ。そのほうが対応速い。
社内で作ったシステムほどお粗末。改善要望出しても「諦めろ」だからなw 上層部の死にぞこないの爺どもにはどうでもいいんだろうけど そんなことよりもう大雨降らないのかな
臨時ブースターほしいんだが
今期数字厳しくてな ココは以前不祥事があったため、支払いや回収の条件が異常らしい。 dlつながらねーよ!仕事にならんぞ。
くそシステムつくったやつ全員死ね ∧_∧
(´・ω・`)
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∧_∧ チンポ出していきましょう エーザイ
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って言われてるのを聞いて私はやめました。確かにそうでした。 本社総合職女性は逆差別だと痛感するくらい仕事と給料のバランス合ってない。リスクなく給料もらえていいね。 できればこの地域は行かない方いいとかあれば教えてください。 >>450
でもそんなん自分で決められないし言われた場所で頑張るしかないのがサラリーマンだろ?嫌だ嫌だばっかりじゃ楽しいこともなくなっていくぜ? >>450
内定者なんだろうけど、お前みたいな地域とか部署を気にするようなやつは内定辞退してくれ >>450
おまえみたいな奴うちの会社来るな
早く死ねや 東京は部下の育て方下手な管理職が多過ぎる
側から見てて、あれじゃ新入社員が辞めるのも頷けるね >>455
優秀な若手をどんどんダメにしてゆく東☆京 ホントここの社員全員死ねばいいのにな
ここの社員とその家族全員死ぬように呪いかけといたから そんな事言っちゃいけないよ。確かに一部の部長級管理職はパワハラ酷すぎるけどいつかその人には天罰が下ると思う。でもその人の家族には何の罪もない。 ここの会社って設計、工事しょぼいよね。いっつも打ち合わせ来るのは営業1人。プレバブ屋、下請体質抜けてないね。設計事務所、客と直接まともに話できないなら設計じゃなくてCADオペ、工事じゃなくて下請手配師だね。 >>460
私はここの社員ですが完全に同意です
ぶっちゃけここまでの会社規模無くてもできるようなことをドヤ顔でやって高い給料もらって勘違いしてるだけ
特に技術系
本当に技術力も企画力も営業力も大和の看板無かったら見向きもされないレベル
大資本のおかげで仕事出来てるのを自覚して少しは謙虚にならないと将来ヤバイと思う 工事も設計も恥ずかしい程低レベルな事しかしてないのに、何故か社内では大きい顔してる。そんなに自信あるなら別の会社行けばいいのに。相手にされないだろうけど。 toeic強制受験。
費用は自腹。
なにこれ。金よこせよバカじゃねえのか?樋口の趣味に巻き込むなよボケジジイ。くたばれ! それくらいは自己投資でも問題ないと思う。それぐらいの意識がないと家庭は守れません。 意識()意識だけで金稼げるのか?意識しててメシ食えるのか?頭の中お花畑かよ
創価学会のくず野郎共が 辞めても面接でアピールできるスキルや実績ないからぶら下がってるんでしょ。 この会社もなにも大和ハウスのトップがそうだからね
まぁだからってなんも関係ないし気にした事もないけど 何千円でも惜しいわ。アホが。
意識高い系(笑)の貴様が受験料代わりに払ってくれよwww 単純に受けなきゃいいじゃんwかわいそうな奴だな。内勤くん? リースとハウス。
組織管理ができているのは、リース、現場も悪くない。
組織がバラバラなのは、ハウス、現場は最悪、業者任せ。 でも見積を業者から取って作ったり現場打ち合わせ行ったり全部営業がやってるリースがハウスより優れてるとは思えない。 リースは営業が現場に行かないと業者任せにすらできないぜ。手配師とCADオペは現場すらいかねぇよ。 とりあえず技術系が糞以下のクオリティー
そのくせ威張りすぎ
人間として最悪の部類なんだよあいつら
全員死ね うるせーちゃんと現場行ってるよ。でも明日だけ行けないから替わりに立会いお願いします。業者には言ってあるから。 「根掘りはほり」なんて言いまして
根掘りはわかるんですが
はほりがよくわからない
何かを羽織って
う〜ん「み〜た〜な〜」
美容院でも行くんでしょうか? 工事のやつらは馬鹿ばっかりだから鬱にはならんだろうな
設計はモヤシみたいなやつばっかで要領悪いから鬱になりやすいかもな どっちも屑じゃねーか
てかこの会社いつからこんな口悪くなったんだ… 本当に最悪だな
人間としての資質が低すぎるんだわ
社長を始めとして
つうか社長が一番最悪
早く死ねばいいのに
よくもまぁ生きて息してて恥ずかしくないよなってレベルだわ
まぁオレもそんな社員の一人だがな 今の社長になってからずいぶん風通し良くなったしハウスの家来じゃないって自信もついて良かったと思うよ。これは本音です。ハウスからきた社長の言いなりになってハウスの二番煎じ商品やるより独自色出していきたい。 乙ちゃうわ。前とか前の前の社長の方いいならお前パート1やらその1その2やらやらせるぞ。 今の社長好きやけどなー堂々としてるし、知恵がある。
ただ、社外に出すパンフレットとかで腕組んだりポケットに手を突っ込んで写真写ってるのはあかん >>486
>>489
社長が自演する会社ってどういうことやねん 社長の自演の訳ないがな。腐ってるのは派閥やらあと一歩出世したがってる部長級。そいつらが1番部下潰したりタチ悪いで。 >>467
受けろと強制
受けなきゃ辞めろって、、下のやつらも腐っているな 施工管理?営業がやってるよ。工事は着工まで現場も見てない。頼まれても見に行かない。業者手配するだけだよ。 いつまで、好きなことベラベラ喋ってるんだよ。M、S 新卒で入って数年前にこの会社辞めたけど、たまたま見つけたこのスレ読んでみて本当に辞めてよかったと思う
悪態つきながら必死に会社にしがみついてる大和リースの社員さんは、そのクッソ狭い世界の中でいつまでも苦しんでください(笑) あぁ頑張って日成行かなくていいように程よくぶら下がるよ。 パシコンの詐欺師が広島支店民間活力研究所のいきなり部長(笑) アーバンドリーム 不動産 代表 谷本
24年に免許を開業している不動産会社です。
話しがコロコロ変わり嘘つきです。
次に電話すると自分で言ってる事を言ってないといいますw
調子が悪くなると電話が遠くなりますw
気をつけて下さい。
他の不動産屋をお勧めします。
土地の仲介で土地を持って来た不動産屋です。
境界線が曲がってます。不動産事前事項にのってませんよね?
直して下さい。その他もろもろと聞いても!
調子悪い事をメールで尋ねると!
アーバン谷本です。
全宅ですが今後
、個別の回答は控えさせて下さい。
http://www.athome.co.jp/ahto/urbandream.html この会社はひどい
残業をするなという上司。
でもサービス残業するしかない。
お前もわかってるのに 知らんふり。
東京のS部長。 広島安永〇一郎の腐ったちんこから生まれた息子も
犯罪者になるのだろう 大和のソーラーの現場で下請けが労務費未払いが三ヶ月続いて泣いている >>529
連投ごめんなさい。どこの現場ですか?
私の知り合いでも滋賀県長浜市のダイワハウス現場で未払いになってる人がいてるんで 東京のサビ残は本当にひどい
サビ残をさせない様にする立場の部署でさえサビ残なんて情けない 人も多いんだし相対的に多くなるのも仕方ないでしょ。 東京がこのまんまじゃ会社としてこれ以上は伸びないね 異動の話がちらほらですが、異動ネタ皆さん持ってませんか?
毎年異動してる主任とかいるじゃないですか。
メンヘラで異動し続けているのは分かるが。
あと後輩に同じ支店で新卒で採用されて11年もこの支店だというやつがいる。
そんなに成績もよくないのになぜ飛ばされなんだろう。 ババアの根も葉もないでっちあげで転勤させられる会社 >>542
営業のせいで内勤の私たちが苦労する的なこという事務いますね、、、。
俺らが営業して仕事とってるから会社潤うのに、、、。
期限期限で、
領収書も出せないこともある。
噂やスキャンダル好きな女ばかりで困る 管理部で転職してよそでつとまるものはいない。プラスを出すのではなく自分のマイナスを出さない事にしか力を入れない。 千葉は、サブリースがらみでいいこずかい稼ぎだ
高砂法律事務所・弁 斎田、渡邉裕也(おっパブ担当) 明日には転勤があるかないか分かる!
転勤になったら、子供を作ろーかなー。
転勤になったら、宅建とろーかなー。
色々面倒だから転勤したくないかなー。 営業したことない人=お花畑
お花畑=言葉が通じない
子供産んだら、会社やめて子育てに専念した方がみんな幸せに成れるよ♪
お前らがノーザンになるように営業に皺寄せがくるのはおかしいよ♪ 入社以来ずっと東京なんだけど、ほんまにそんなに違うんか 熊本仮設住宅まだですか?
全国の協力店さんは準備万端ですよ! よっしゃ寝てる場合じゃないやんけこーゆー時に何か出来るかもと思ってこの会社入ったんや 0代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授立会人そていFX博奕「ニューヨーク砂漠ソルトレイク」センター50代野村光金うぃきしゅっちょおしょくじけん
https://www.youtube.com/watch?v=jET485MS1Vw宇ドナルド)マック張内戦中華
40代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授ディズニーちゃくふく春分解雇FXさんどりしゅっちょう[ヘルシアノートン緑茶]
https://www.youtube.com/watch?v=oMbYLIPZQ6c寸止講演会自主責任
40代警部補同期ニュース報道巨樹グルテンそてい十代FXセーブデータ遠隔消去KAR-Dローン(シュッ)しょうきょ家賃滞納決算20代かふぇまなー銀行光金動画蓄物牧場
電力自由化上野坂個人ニュー酢駅員サービス不足ホテルバイトワインパワーギャンブル
マンハッタンシチリア無料モニターパリ横浜人事部新橋飲酒運転チャイナタウン共済義援金とうせん★大阪人横取り★ライブマネー
適正価格詐欺のうぜい国立ラスベガススーダンエクアドルチャイナタウンブックオフル流経営費福祉沖縄中華旅行絶句ロス九月決算ディレクタークビ30代不正労働ビザ
ぼったくり春文インフラ時事ネット遊園地たかが監督(しん原宿あっせん安保上納金決算ドーピングニュース)井野頭3月経歴査定
虎の門割り込みローカル社員保証医者横浜ポセイドンニュース外国人足立区情報(ブフランス西村ドナルドソフトバンク仏師アドバイザー退会処分NYダウ9月振高値ビジネス)
20代スマイ栄枯盛衰カジノプランナー気象制御芸能デスクGMドカシ(お台場チャイナタウン欧米紙批判茂木 ダイワリースの人、課長だった人と久々に会ったら課長補佐に降格してたんだけどそういうの多いの? >>572
他メーカーとは比べものにならないくらいし易いんだけど、地域によって違うんですかね。 プレハブ屋のくせに最近は偉そうな事言うんだな、15年ぶりに入ったもんだけど ここの取引先のもんだけど、
この間まで課長だった人が課長補佐になってたんだが、そういうことって結構あるの? ∧_∧
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ノ:::::::::::::::::::| |〜── -| |〜〜〜/ 40代背信炎上「痛名談合」ヤンキーADD世代甘やかされニュース40代生被害者づら金品請求報道NGワード禁止社員甘やかされ投資家ロスディレクター(はじめリーダーしゅっちょうノルマ記者)クビ日刊アラフォー40代社員パーソナリティ
https://www.youtube.com/watch?v=L2805v4e48cただのポンコツ発言アイドルデビュー中野4階社員マナーマック張内線中華テレビ朝日コンラッド歯磨き粉
40代やり逃げコンサルプロデューサー投資家NGワード禁止社員40代アウトレットモール騒音アナウンス不買運動千葉ランド大気汚染
https://www.youtube.com/watch?v=qKZgkw5xjpI解雇FXさんどり社長しゅっちょうひ[ヘルシアノートン緑茶] 40代ヤフージャパンオークション社員(渋谷区ノンストップ浅草ぼったくり価格円安)
ニュース報道番倶楽部事件情報報道内容自供コジキグルテンそてい十代FXセーブデータ浅草ぼったくり不動産塾月謝40代テレビ関係者しょうがいしゃ
アルバイト中華料理ワークチャイナタウン不掲載問題★大阪人横取り★共産党騒音ゴミ取集社員給料カット制裁中国北朝鮮指示BPO運営費焼肉パーティーライブマネー京都京野菜ぼったくり価格(薬剤師相談室)
虎の門チャイナタウンサバゲ―問題パナマ義援金とうせんジョブス社員追悼電力自由法外額請求医者(深夜白煙問題)ヤンキー世代騒音救急車工場排気ガス千葉ランド健康被害
9月決算マンハッタンミャンマー無料モニター横浜務所人事部台風情報中国人日本市場同士企業対決聖戦テレビ(フェフランスぱなし)
ロンドン自宅警備員兵共産党ポスター破り20代セリフ棒読み社員ケニア中国大使館(40代ファミリー内イベントシャンプー真田丸)→→→→→→→→→→→→→→→朝美人タレントギャラ安杉問題
欧州チャイナタウンレイク人材回収センターばなし暴露はなしTOKYOMX未視聴詐欺アップル派閥市場枯渇香港は中国ダム決壊 背信炎上築地在日中国人無法地帯(中国TBS「謎水」TBS民主党保守クラブ見送らせ旗振り)
関西弁不誠実社員リスク低キング(高級ホテルガイシ戦争サービス不足40代鉄の結束サインください秋葉原警察署児童ポルノ真田丸薬品シャンプーヨウ素 ) 大阪のKYさん下請け会社の社員とW不倫
3人子供いて母親のくせによくやるよな H支店の部長はセクハラ酷い!
今も休職中の女性がおるよ 昇級試験って、論文と試験どれぐらいの比率で合格なの? Sさん、自分のミスで怒られたらすぐ泣くし、作り話を本部にチクるし、ババアのくせにぶりっ子ばっかしてて目障り。
仕事できないなら帰ってほしいのに書類探すってだけで何時間も残業してあげく毎月びっくりするぐらいインターネット使ってる、、、
なのに課長はチクられることを恐れて注意しないって本当になんなの。 本社の悪口はやめろ。そんな人罪本社以外にどこへ持ってくってんだよ。引き受けてくれてるだけ支店は助かってる。 N支店だけど、課長が新入社員にセクハラしてるってどうなの。 さて今度は何人の女性新入社員が1年たたずに妊娠して休暇貰うんだろうな。 結婚しない人が増えている中でめでたい話じゃないか。 どいつもこいつも、ほんまに、適当な奴ばっかりたまらんな❗腐った役員やわ 今アパート立てまくってけど、大和リースが施主に金貸してんの? 返せなかったら停止条件付き代物弁済とかでw >>625
東京か福岡あたりの都会に異動して環境変えてみたらどうだろうか。 >>627
同じく激同
>>625
そこがクラッシャーの激戦区では? >>628
部署によってクラッシャーの生息地が違うので出現多発エリアはマップ化してほしい。 激戦区って彼らは大和リースをどうしたいの?ブラック企業に戻したほうが勝ち的な(苦笑) >>630
公の仕事してる会社がパワハラしてたら世話ないわ。本社人事もはやくリスト作って対応するように!社員に貢献できる仕事しろ。 もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)年間約50兆〜80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計)を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいいと思っている! 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会(特別会計)で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ!キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間11万人以上だと一般の国民は知らないだろうな
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c >>629
パワハラハザードマップでは福岡は真っ赤っかっす! 本社は何を管理してるのか
福岡では元名古屋で車内不倫してた人間がパワハラしてるし
東京では何でもかんでも業者のせいにしろという方針を掲げ
社員に対しては暗にサービス残業を強要している
みんな見て見ぬふり
綺麗事ばかり 浪速建設 岸本晃 エクシオ常連
年収2500万
村上康雄 矢野祐樹 幸田直樹 岡田常路 jmj >>638
同感です。
福岡では販促手当てを還元しろと、販促手当てを貰った人が支払う飲み会を強制して、自分が一番楽しんでいる所長がいます。
販促手当てとは所長を喜ばせるためのものなのですか? こんな所で吐き出しとらんと、言うべきところに言うたらええやん じゃぁ力ないものはどう訴えればいいのか言ってみろカス。文春に持ち込んだろかこのクソ会社。 福岡支店規格建築事業所において、ついに失踪者が出ました。
どうにかしてください。 >>644
君、1月から福岡規格ね。
君は何ヵ月耐えられるかな? 東京にしても福岡にしても問題のあるクラッシャーをわかってて放置してるのは本社だろ。多少できるから切らない、役職エラくて切れないって本に書いてあるまんまだね。 西日本の某県で建方してるけど工事マンさんはいい人多いなあ。
だがSよ、お前はマジでポンコツだ。 年末年始、急な入り用の時…
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そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! 岸本晃 きしもとあきら
エクシオの常連犯罪者 黒縁眼鏡 一級建築士
https://www.fastpic.jp/images.php?file=7567576730.jpg IE
氏名・年齢・年収・生い立ちまで全て嘘(おぎやはぎ矢作似 カツラ 入れ歯) 口コミ 薬物強姦
偽名 岸本充→秋山晃→山本晃→山本充(あきら)→相馬光(そうまあきら)→現在は新たな偽名で参加
本当は50歳半ばのくせに39歳の偽造証明書で参加
自称一級建築士 設計士 不動産 建築会社 年収1000万以上(2500万)
関西のエクシオに10年以上ほぼ毎日参加する詐欺師
せフレは常に五人いると自慢する
難波会場がホームタウン
金曜PM7:30と日曜PM5:00のなんばエグゼクティブに毎週参加してる
梅田 三宮 京都 奈良会場にも頻繁に出没
2008年
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1218032454/
2011年
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1322461914/
最新 part5
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1511526624/l50
日建設計 役員代表取締役会長 浅見秀樹
代表取締役社長 田村彰教 取締役副社長 村上康雄
取締役 幸田直樹 矢野佑樹 監査役 岡田常路
※日建設計や淀屋橋の大手建設会社の偽造名刺で女性を騙す岸本晃がいません b 八尾市 不動産物件【浪速建設株式会社】大阪営業所 三重 アパマンショップ 浪速建設様の見解と致しましては
■営業部長 村上康雄 営業 矢野祐樹 幸田直樹 代表取締役 岡田常路
■営業 赤田真一
【浪速建設】 営業 久保峰広 辰巳健太郎 橋本勝
■岸本晃 は 婚活エクシオ常連 http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1511526624/l50 h >>660
人格否定、罵詈雑言でのありがたいご指導か待ってます。 >>660
人格否定、罵詈雑言でのありがたいご指導が受けられますよ☆ 本当に迷惑なやつ。
何人潰す気かな?
某S.S
島流しにあったらいい。 友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
K6IGY >>668
東京のあの人はなぜパワハラで処罰されないのだろうか。本社の人は気づくべきだと思う。 >>672
おかげで今、ホントの意味でライフワークバランスが、とれている(笑) >>674
無能とは失礼な。
取引関係ないのは貴社の与信が悪いのでは?
一流企業には一流の客と一流の取引先としかお付き合い出来ないんですよ。
残念な職場にお勤め御苦労様です。 >>674
無能なのは設計と工事ですよ。営業はまだマシです。 エクシオ 日曜日難波会場五時に毎週必ず参加してる詐欺師
岸本晃 きしもとあきら
常連犯罪者 黒縁眼鏡 一級建築士
https://www.fastpic.jp/images.php?file=7567576730.jpg IE
氏名・年齢・年収・生い立ちまで全て嘘(カツラ 入れ歯) 口コミ
偽名 岸本充→秋山晃→山本晃→山本充(あきら)→相馬光(そうまあきら)→現在は新たな偽名で参加
本当は50歳半ばのくせに39歳の偽造証明書で参加
自称一級建築士 設計士 不動産 建築会社 年収1000万以上(2500万)
関西のエクシオに10年以上ほぼ毎日参加する詐欺師
せフレは常に五人いると自慢する
難波会場がホームタウン
金曜PM7:30と日曜PM5:00のなんばエグゼクティブに毎週参加してる
梅田 三宮 京都 奈良会場にも頻繁に出没
シャンクレールにも参加してる
2008年
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1218032454/
2011年
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1322461914/
最新 part5
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1511526624/l50
日建設計 役員代表取締役会長 浅見秀樹 代表取締役社長 田村彰教 取締役副社長 村上康雄 取締役 矢野佑樹 監査役 赤田真一 久保峰広 辰巳健太郎 橋本勝 乾豊 岡田常路
※日建設計や淀屋橋の大手建設会社の偽造名刺で女性を騙す岸本晃がいません ojm 人事も終わって一安心。パワハラ上司がこなくてよかった。運がいい。もうこりごり。もうここで実名さらした方がいいんじゃん。公開処刑に。 >>678
誰のことですか。
どこの支店かだけでも教えてください。 異動じゃなかった。
異動かと思ったのに、、、。
どうせ異動だと思って物件セーブしてたのに、、、。
今焦って物件を追っている。
10年以上異動がない、、、普通の事なのか?
後輩や先輩がどんどん変わる、、、。
この会社の異動の基準って何?
初配属からずっと異動がない人いますか? >>680
転勤する人は相当ダメなヤツか、そこそこ以上できるヤツ。
オレも頑張るから、お前もがんばれ。 >>681
ありがとう!
可もなく不可もなくというところで異動がないのかな。
妻がこんなに ここにいるなら正社員で勤めれば良かったと愚痴られたよ。
子供の大事な時期とか、タイミング悪い時に異動になったら家族に迷惑かけるよな。 >>682
だな。
ちなみに当分転勤が無いと思いマイホーム買ったら、間もなく転勤パターンってのもこの会社のあるある話だ。
可もなく不可もなく、病気にならない程度に頑張ろう。 >>683
それな。
よく聞く。
あとマイホーム買ったら離婚して、転勤するパターンも聞く。
最近離婚したっていう社員が多い気がする、、、。
本当に病気にならない程度に頑張ることが大事だな。
出る杭は打たれ、真面目なやつはとって食われるところですからね。
固執 >>684
本当にこの会社は 真面目な奴が とって食われる
千葉のハゲ散らかしたS所長なんて車内不倫してた奴が
東京の頭の悪いトップの好き嫌い人事によって
2階級特進 >>685
仕事とってこないと怒られ、
とってきたらとってきたで、
「数字とれてるからっていい気になんなよ。」とか
「こんな時期に仕事とってくるなよ、空気読めよ。」
マジな感じで言ってくるから恐い((( ;゚Д゚)))
俺が嫌われてるだけかもしれんが、
ヨイショや酒の付き合いがうまいやつが出世している。
真面目なやつは中間管理職でコキツカワレル、、、。
中間管理職ワロタ、、、。
会社終わった後に上司と酒なんか呑みたくないッス。
絶対に説教からの、俺のいいところを誉めて、持ち上げて、
子分にしようとしてくる感じが辛い。
家に居場所なくて仕事しかなくて、寂しいのかなって
ちょっと悲しくなる。 ここで会社の悪口言ってる人って、プライドだけ無駄に高くて仕事も出来ず、出世もできないから憂さ晴らしに使ってるんだろうなって思うよ
ほんと可哀想 余計なイベント余計な研修求めてもいない人事
業務外のことが多すぎる会社 この会社は仕事を時間内で終らせ帰ってはいけません。そんなことをし続けていると仕事量を増やされたり忙しい部署に強制的に異動させられます。
適当に時間を潰して適当に残業をしましょう。 営業トーク出来ないから使い物にならならない人がいる。
何年もずっと事務所にいてやることもなく暇もてあましててかわいそう。 被災地のみなさま。逃げ遅れた死亡者も多く心配ですねー。泥家の再開は難しいのではないでしょうか
八尾市で一戸建て不動産物件をお探しなら【浪速建設株式会社】にお任せください。新築物件から中古物件まで、多数ご紹介しております。自社物件なので仲介手数料無料です。 一級建築士 岸本晃
その他 村上康雄 久保峰広 赤田真一 岡田常路 mgjt タバコ残業がひどい
全然仕事せずタバコ休憩で1時間
タバコも社内営業だってさ >>696
飲みにケーション
ヤニケーション
職場参観にバーベキュー
サラリーマン
それだけ偉いよ、、、。 自分やめさせるか上司やめさせるか直談判、、
アホくさ、、 妊娠してる人に仕事押し付けてしょうがないって笑ってる上席
本人もしょうがないとか考えて検診行けなくで我慢してたけどこれってどーよ
あとで飯おごれば、出産祝い渡せばいいって考えてるのが怖い
思いやりのない独身男性が上司になるとなんと相談できない
妊娠は病気じゃないけど、いつだって自分やお腹の子がどうなるかわからない中で働くのに周囲の理解がうわべっつらだけ
出産する日が奥さんや子どもの命日になる可能性があるってことくらい周囲も理解して陰口叩かないでほしい 東京は辞めさせられた奴もいるし管理部門内でのパワハラがひどいな とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
K22 聞いたも何も実際騒ぎになってるのを見てるし、亡くなったことも聞かされました >>712
そうなんやな。
福岡では公になってへんの? 結婚式に呼ばれていったら後日御祝儀の額で文句言われてたって聞いた
人の金をなんだと思ってるのか もみ消すつもりだな、新聞に投書したほうがいい、これでパワハラ撲滅になる、たまった膿みを出さねば 福岡のs所長、不倫相手のいる名古屋に戻ってくれないかな? >>718
パワハラで自殺に追い込んだ奴は北九州支店
i氏とi氏 t君が可哀想すぎる! >>724
i氏i氏って、そこの支店はiがいっぱいじゃないか。
君はあれか、愛がいっぱいIカップでお馴染みの手島優のファンなのかい?
みんなが仕事してる時間に書き込みしてる暇があったら仕事してください! 2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e ガキをポンポン生むのはいいけど復帰してからも子供が具合悪いからと週に3日は休み早退遅刻。やっとフルタイムになった途端に[妊娠しちゃいました]
これを4回くりかえしてる社員実際いるよね
パートより酷い >>731
それはしょうがないですよ。
人間にとって子供を産んで育てる事が
何よりも重要な事ですから。
それは女性しか出来ない事なので、仕事は男性がカバーすべき。
そんな事言ってるのは東京の責任者だけ。 なでしこサミット
仕事にも精神的にも苦痛過ぎて辛い。
こんな仕事に支障きたすような事誰が考えたんだろう。 事務の派遣先ではパワハラNo.1だったな。
飯田橋のビル某階にて。
ま、今は某住宅メーカーで何年も穏やかに働けてるけど。 中途で入ってから、すぐ辞めた!
今が幸せです(笑) >>738
なら過去を振り返るな。
負け犬の遠吠えにしか聞こえん。
人生後悔乙 この会社 深く考えずに流行りに飛びつきすぎ
ハローパパ休暇?
ワークライフバランス?
言い出しっぺのアメリカの国民の98%が効果無しと答えているのに
地球温暖化防止のためにCO2削減?
そもそもアメリカは参加していないのに
間違った情報に踊らされて自分では考えないのか
このままでは会社がなくなる
経営陣が間違った発信をしそれを誰も正さない
もうちょっと教養のある人を経営陣に参画させるべき >>744
あなたが残業減、従業員定着、業務効率向上のアイデア出してみればいいんじゃないですか。アメリカかぶれの情報を振りかざすだけの意見ではなくあなたの考える対案もお願いします。 >>744
室井さんっ、あんたは上へ行け!俺は現場でがんばる。by青島
つべこべ言わず頑張っとくから、偉くなって会社を立て直してくれ。 >>745
目的と手段を混同してますね。
残業を減らすことが本当に正なのですか。
本社の中で仕事ごっこばかりせず
事業所で本当の仕事をやった方が楽しいですよ。 >>747
文章だけで本社勤務と推測されるとは、、
まさかっ、メンタリストDaiGoさんですか?
やばっ僕がどこの支店かもお分かりですか、
まさか個人名まで特定出来てますか?
恐ろしい((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル >>749
せ、せ、正解(^_^;)
さすがにそれ以上は分からないか?
適当でも良いのでイニシャルプリーズ >>750
きっとですが金曜日くらいには分
かると思われます。毎年毎年この
くらいの時期でしたっけ?
できれば、早めに教えて欲しいで
すよね。 辞めたいのに辞められない
人手不足ならさっさと採用しろボケ >>753
そう、あなたは辞めない。というか辞める気がない。
本当に辞める人は、何があろうと辞める。
グチグチ言わずに真面目に仕事したら? 仕事ごっこといえば「なでしこ」です。管理のお局おばさまたちが考えたストレスしか生まないマインドチェンジというオナニー企画。頭の中お花畑または更年期としか言えません。
あんなもの希望者だけでやってほしいです。きっとおばさま達ばかりの集まりになってキャリアウーマンごっこが捗るでしょう。 >>755
私はなでしこに賛成です。
確かにあそこのメンバーは権利と義務を履き違えた支店でも扱いに困っている人が多いでしょう。
しかしよく考えてほしい。支店業務に支障ない人なら少しでも意識改革してもらえればそのまま支店の利益につながると思いませんか。仕事中になでしこが〜と日常業務が手につかないのはしばらく大目にみましょうよ。 支店では注意すると人権、女性問題にすり替えて騒ぐ可能性がある人を本社主導でディスカッションやワークショップを通して少しずつ社会人として矯正してくれているいい制度です。 業務に支障出まくってるし精神的にもストレスで支障出まくってますよ。なでしこ… 来年度は「なでしこ」と書かれたヘッドギアを支給してミーティング予定です。ヘッドギアには少し電気が流れて話を理解しやすくします。 ヘッドギアの電流はiPadアプリで調整できます。アプリのパスワードは管理責任者のみに送付されますので業務の状況により電流調整お願いします。 >>759
ヘッドギアの支給はいつになりますか?
色は選べますか? >>761
支給は情報が春と言ってるので秋くらいになります。色は重度矯正者用のフラットグレー、軽度のアシストシルバーの2種から選べます。 >>762
Fグレーとサンドホワイトは無いんですか? 来期からの総合職管理女とマインドコントール前の意識低い女との摩擦が凄そうですね。絶対にいびられる。とばっちりがこっち来なきゃいいけど。 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている ただでさえ沖縄はゆるいのに内地に飛ばされると
業者にしぼらられて鬱になるのが典型パターン
ミスってしまった日には首吊るしかない
そんな事をずっと聞いてきた
いつからか富田がきた
業者にもダイワの人間からもどやされっぱなしだ
見ていて辛かった、ベテランの職人や監督連中からすると
仕事も出来ない、素直じゃない、ダメ人間みたいなレッテル
見ていて辛かった、少し歳上だとは思っていたが既婚者とは知らず
呑みに誘おおかとも思っていた
しかし同情慰めみたいに思われるとまたややこしいし
なにより彼なりのプライドがかなり見え隠れしていた
ワタシと目が合うと『お前には同情されたくない』
そお言っているよおに見えた
これが余計に見ていて辛かった
現場でも皆の見てる前でダイワの上の人間からいっつも怒鳴られてる
見ていて辛かった
ダイワの人間も業者も『まさか死ぬとは思わなかった』
そお言っていたが、ワタシには全くそおは思えなかった
あの顔見てれば普通だれだって解るはずなんだが
これいつか死ぬな、と具体的にそお思っていた
何を隠そおワタシにも似たよおな経験がある
本当に子供のイジメと殆ど大差なく、やられてる側は
すんでのところでどおにか持ち堪えてるんだが
やってる側は知ってか知らずか何も変化を起こさない
変化を起こすのはどっちだ
ワタシを含めた第三者、またはやってる側だな
そおゆう意味では見殺しにしたし
何度も誘おおとしたが結局それをせず、勝手に後悔みたいな気持ちがある
ワタシ達は大人なんだ、いくらでもやりよおはあったはずだ そんな折、彼が福岡に飛ばされたと聞いた
誰もがお手上げで北九州に飛ばされた、と
頭に浮かぶのは『廃人になって帰ってくる』『鬱』『典型パターン』
『首を吊る』『あるある』この業界に入ってずっと聞かされてきた事だ
いよいよヤバいかもしれんな、そお思った
それからまた暫くして自殺したと知った
デカいデカすぎるミスでデカすぎる額溶かして
もおダメだ、死んだほおが楽だと思ったんだろおな
久しぶりにショッキングな気分だった
なんかやれたんじゃないのか、勝手にそお思った、でもしなかった
最終的には彼には一切何もしなかった 現場で皆の見てる前で怒鳴られるのを何度も見てきた
見ていない場ではどんな扱いを受けてきたのか
確かに彼は仕事は出来ていなかった
ポテンシャルは高かった可能性は無くはない
理想もプライドも高かったのは見てれば分かる
ただ周りと全くマッチ出来ずに孤立していた
仕事が出来ない故に、仕事における何とゆうか、コミュ力だとか
愛想だ素直さなど、何てゆうか人間性とゆうか性格みたいなのも
これらを仕事が出来ない故に、それが原因で良くない方向に向いていたよおに感じていた
それを突く事しか出来ないのが1番能無しだ
いくら仕事が出来てもだ、いくら自社に貢献しよおが
いくら稼いで家庭を潤す事が出来てもだ
1人のポンコツ部下を死に追いやってしまうんじゃあそいつはダメ人間だ、クズだ
会社だってそおだ、クソでクズな会社だ
意外にもやってる側もやられている側と同じくらい視野が狭かったりする
思うままに満足いくまでこき下ろす事を目的としているよおに見えてくる
バカげた話なんだな子供のいじめと何ら大差はない、人の命を何だと思ってんだよ、金で買えるもんじゃない事くらい富田君だって知ってんぞ、ウン千万が何だよ
人ひとり死んでんだよ、殺したんだよ
何がky運動だよ、お前が殺してんだよ、直属で教育してたもんな、毎日毎日削ってたろ
パトロールだ?お前が殺してんだよ、お前もよく怒鳴り散らしてたな部長だったらどおにでも出来ただろおが インクルメンバーのおばはん達の井戸端会議に巻き込まれる若い女子社員… チヨン監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。
糞チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。
下品で下劣な糞チヨン監督だ。
白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞チヨン監督。
糞チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。
反論出来ないないだろう!糞チヨン。 > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな??
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 総合職になりたいと思わないし、ましてや責任者になんてとても向いてない。
無理やりインクルのお局おばちゃん達の自己満企画に巻き込まないでほしい インクルおばちゃんもまたこの時代の犠牲者なのだよ。 俺の若い頃はこうだった、を、いい出すともう老害
会社に未来はない 松田、安井、山本、岡山の長谷川は、パワハラで何人やめさせた? 暇を持て余し迷惑な活動を考えついて嫌がる周りを巻き込むインクルおばさん集団。 茨城のあの人とあの人のが付き合ってるって本当か?
50歳と30歳とかすごいな。 仕事の出来ない上席主任が同僚の上席主任にキレられてるの目撃して草生えた。wwwwもっとやってあの人追い出して。wwwwww >>783
インクルメンバー個性的なのが多いのはなぜ? 銀行から金を借りたら貸出し金利を0.7パーセントに下げてくれて土地と投資信託を買いまくったら無茶苦茶儲かった いい年して男女関係会社に持ち込むのは男としては話にならない三下
相手の実力を見も知りもしないくせに勝手に下に見積もってあからさまに
舐めてかかってくる奴も、出世しない地頭が悪い男。
面倒くせぇから馬鹿のふりして全力で逃げてる最中なんだよこっちは
どうぞ、下に見てもらって結構。 平社員達からいろんな批判がありますが、私たちインクルージョンメンバーは人事権をもっています。私たちの女子力で経営陣をかついで下層社員を潰すのは簡単なんです。特に若い女子社員達お気をつけて。気持ち悪いとか大人女子なめんな! 他人の境遇を妬む前に、資格取ろう
無資格じゃ、取立てようにもどうしようもない 10年以上前に退職しました。
あくまで、当時の情報としてご覧下さい。
技術系でしたが実残業は90〜140時間、
しかし、届け出は35時間までしか残業つけさせてくれない会社でした。それ以上申請すると上司が処罰されるという仕組みのためです。
顧客が企業なので、一般的には会社名の知名度は低かったですが業績は一流でした。
そのせいか、ブラック企業としても知名度は低く、ネットでも実態の書き込みはとても少なかったです。今現在の情報は知らないので昔話としてお読み下さい。 警察機構様 日本会議様 安倍内閣様 公安機構様
思考盗聴や脳波関連技術と言われるもののうち視覚の送信により次のような悪用が容易にできる。
・加害者は被害者の目を使って銀行通帳や印鑑の保管場所を知ることができる。
・同様にキャッシュカードのNOを打つ場面を見ることができる。
・同様に金庫の開錠番号も見ることができる。
・同様にクレジットカードのNOもパソコン画面から見ることができる。
特に蓄えの大きい高齢者が容易に悲惨な事件に遭遇することが考えられる。
全財産を一挙に失うほどに危険な技術なのだ。
公安機構はこの技術の操作を全体統括する立場であるので
緊急に民間含めた最終的な操作担当者までの管理の徹底をどうかお願い申し上げます。
検索ワード 思考盗聴 テクノロジー犯罪被害ネットワーク 脳波 安倍さん筆頭に、世界は馬鹿社会だから、頭のいい人には
生きにくい世界。
3年後に、大転換するよ。
馬鹿政治家、馬鹿経営者、暴力団、半グレは、いなくなる 社内不倫はバレたらどうなりますか?若い独身女性と既婚男性社員が不倫してるんですが、気持ちが悪いので上司に相談しようか迷っています。 >>800
女性社員はお咎めなしですか?この人と働きたくないです。離婚に追い込んで家庭を壊しておいて何も無しって、社内倫理はどうなってるんでしょう。 >>801
既婚男性が転勤させられたら
噂が広まり女性社員は居づらくなって
後々退社するでしょう >>801
男性は離婚したのか
不倫した女性社員と結婚しちゃったら
責任を取ったと見なされてお咎めなしだね 離婚はしてないようですが、修羅場もしくは別居をしてると噂で聞きました。子供もいるはずなので、2人をこのまま許しておきたくないのです。最近2人は不自然な程、社内では話さなくなりました。 けじめつけて結婚するしかないね。
時間切れとフェードアウト狙って手を出すなら、高いけど最初からプロの女性にしないと。
安上がりだからって、職場の素人さん相手になにやってんだ。
女性が結婚を迫る気なら全力で祝福する。 職場の女にちょっかい出す奴は
男の中ではやらかしの部類で
裏人物評価は下の下
会社を左右するような肝心な仕事は任されない
支店で飼っといて、なんかの責任取らせる位しか置いとく意味がない
という奴を、相手する気が知れない では、上司に相談する形でバラそうと思います。社内不倫して、家庭崩壊、自分たちは再婚なんて、許せません。同じ職場に2人がいることも気持ち悪いです。ありがとうございました。 機能を買った過激派なのかな
脳波を利用し
臀部や陰部の触覚をくすぐるような
攻撃は止めてくれ
女性男性問わず止めろ
力のある組織を利用する人間しかできない
五感攻撃だけではない
隣室で挟んでの放電攻撃も当然禁止
マンションは今後は危機管理が必要 東京の話はやめてください。上からのとばっちりが一般社員にきます。そっとしといてください。 東京じゃありません。不倫してるのは一般社員ですよ。 もし不倫問題で他人を追い出せば
派遣事務員が正社員に引き上げられると
思って書き込んでいるなら無駄
社員が書いてるとも思えない >>794
女子?ババアは女じゃねえからw
きっしょ どうなるだろうね。
少なくとも、それが原因で空いた席に
派遣事務員が正社員に上って座れることは無いよ
周囲が本性を見抜いてないと思うかい? >>816
派遣社員うんぬんじゃないですよ。
周囲は解ってるって事ですか。 >>818
それが本当に機能するんなら今頃東京は平和だよ。 社内で済ませてるのがなんとも雑で安っぽい
品格の問題 社内不倫がバレた事例ってありますか?どのような処分になりますか? >>822
このご時勢ではふたりとも廻りの目に潰されて会社に居辛くなります。退社か左遷が落ちでしょう。それが報いです。 管理の総合職化とかいうやつで席移動させられたり業務変更させられたりして営業とコミュニケーションも取りにくくなったし仕事やりにくいし何よりやる気が無くなってきた。
これって遠回しに自主退社させて女性社員を人員削減する作戦なの? コミュニケーションね
相手は隔離されてほっとしてるかもね ヤル気とはブサイクと不倫することです。
な?M?そうだろ? ホッとはしてるだろうけど営業は雑務が増えただろうね。管理が仕事としてやってた雑務が営業に引き継がれたから大変そう。 イニシャルMなんて沢山おるから
誰かわからんやろ。
どこのMかちゃんと晒してくれ。 去年の年末に会社の入居してる商業施設の前で
奥さん以外の女性と手を繋いで歩いてる瞬間を
リース管理課の女性に思いっきり面と向かって
目撃されたMさんの事だったら事業所内でも
公然の秘密って感じになってますよね。
みんな知ってる事なのに、知られてないと思ってるのは本人だけみたいですけど。 結局組織は権力なので大人女子の女子力でアホなおっさん経営陣をかついで仕事のできる下層社員達を潰すのは簡単なんです。女子力×接待力=無双なんです。特に若い女子社員達お気をつけて。見た目気持ち悪いとか中年女子マジなめんな!ただ若いだけのガキより需要おおいの! まぁまぁ皆さん落ち着いて。不平不満はわかりま
すが何だかんだ言いながらも、紛れもなく会社の
屋台骨を支えているのは末端の社員の方々です。
不平不満は誰しも少なからず抱えてるものですが
倫理に反した発言は、こんな場所であってもつつ
しむべきですしマイナス思考の発言は自身に返ってきて自分を苦しめる事になりかねませんよ。然
るべき所然るべき時に顕名して発言するべきです
。
ご安全に。 中年で女子力。痛すぎる。
職場では、実務能力だけ提供して下さいよ。
女子社員の髪型とか爪とかに気づくとか
どうでもいい愚痴LINEに返信入れてやるとかとか、処世術だからやってやるけど
激しくどうでもいいんだよ 女子社員主導の非公式職場LINE禁止してくんねぇかな
面倒くさい 自分も若い頃女子力とやらで偉い人上手く転がしてきたのに自分が中年になったら若い女性いびるのはよくないぞ。 中年課長クラスでパツパツのタイトミニ履いてる女性、見たくないもの見せられてああいうのはセクハラじゃないのか。PTOわきまえてほしい。 A也子ぉー
俺のことを捨てないでくれぇー
A也子ぉー
不倫してごめんよー
A也子ぉー
許してくれよぉー 金や労力をかけて外のいい女いけよ
手短なタダマンで妥協するからこうなる ちがうだろ。
外で不倫したから
タダマンに捨てられるんだろ。 みんなちゃんと名前欄に「fusianasan」って入力して投稿してる?
それしてないといつか調べられたとき誰が書き込んでるのかバレるぞ いまどきそんなfusianasanトラップ仕掛けますか。
リモートホストがバレちゃうやつですよね。w トラップとか遠回りしなくても逆探なんて少しクラッキングかじってれば誰でも出来るでしょ。ちなみに当方の逆探の結果847と848は同一人物、九州地方からアクセス有り、A也子っていう女性に関係のある人物という結果が出ましたけど。間違ってますか? そんなことはいいから
どーしたら俺がA也子に
捨てられずに済むか
誰かおしえてください
子供が2人もいるんです
不倫してゴメンなさい。 >>850
なんか気の毒になるくらい頭悪そうなコメント… FのMと言えば営業、設計、工事問わず自分より弱い奴に噛みつく事で有名。上司がそばに居る時には話しにいかない。上司が外出や離席でいない時を狙って相手を追い詰めに行く。 舛々寒さが身に染みる季節
屋台のラーメンで体を温めたい
不幸な自分の人生を恨んだりしない
倫理に反する様な事だけはしない
しんでしまいたい瞬間もあるけど
てんでダメな自分なのもわかってるけど
るんるん気分で毎日を過ごしたい。 商業施設の営業のボランティアは休日出勤認めないらしい
人事がわからないところで社内ルールがこうして出来上がるのかと思った >>867
言ってる意味がわからない。
この会社ほんとバカが多いな。
程度が低い。
やっぱり子会社の人間は程度が低い。
大手傘下はどこもだめだな。
この会社はやめとこ。
バカが多い会社は足を引っ張る無能が多いらしい。 >>866
縦読みするなよ絶対
特に頭文字の縦読みはするなよ 866の投稿が縦読みメインなのは
益々が、舛々と誤記されてる時点で
誰でも気付くと思います。 不倫ぐらいまともなやつなら誰でもやったことあるだろ。書き込みしてるやつは相当モテない不細工なんだろう。もてなくて可哀想な底辺。そんなにうらやましいかアホらし。 >>873
鏡みたか?
まともじゃないから書かれるんだろが、アホが。
MもIも中身はそんなに変わらんわ >>874
お前がやきもちやきで、劣等感が強く仕事でもいけてないのはよくわかってる。羨ましいか。羨ましいんだろ。なにがしたいんだ?そんなに不満か?こんなとこに書き込む自分を責めろや。 「先住民は何千年もの間、自然とバランスを取ってきた」
[マドリード発]抜本的な地球温暖化対策を求める子供たちの学校ストライキ「未来のための金曜日」を昨年8月、1人で始めたスウェーデンの少女グレタ・トゥンベリさん(16)現象を改めて考えています。
グレタさんは9日午前、第25回国連気候変動枠組条約締約国会議(COP25)でドイツの気候活動家ルイサ・ノイバウアーさん(23)やロシア、途上国、現住民族の若者たちと一緒に記者会見に参加しました。
世界中のジャーナリスト約200人が会見場に押し寄せました。COP25の主役は間違いなくグレタさんです。しかし彼女は自分にばかり注目が集まることをすごく気にしている様子がはっきりうかがえます。
グレタさんは、今日はできるだけ発言を控えたいと断った上で、こう話しました。
「気候危機に直面している先住民の仲間の話を聞くのはとても大切です。なぜなら彼らの地球に関する知識はとても役に立つからです。彼らは何千年もの間、自然とバランスを取りながら生きてきました」
「彼らは苦しんでいます。彼らの権利は侵害されています。彼らは気象の非常事態の影響を最も深刻に受けています」
「私がメディアの注目を集めていることは知っています。この関心を自分たちのストーリーを話すべき人たちのために使うことが道徳的な責任だと信じています」
「アフリカが体験している熱波はいずれあなたを襲う」
政治家の行動を求める世界の若者たち(筆者撮影)
記者会見に臨んだ東アフリカ・ウガンダの女性ナカブエ・ヒルダ・フラビアさん(22)は「干ばつのために家族は土地と家畜を売らなければなりませんでした。私たちが毎日感じている熱波は間もなくあなたたちを襲うでしょう」と訴えてきました。
ロシアの男性バイオリニスト(25)は今年3月からモスクワのプーシキン広場に1人で立ち、「地球温暖化は飢餓、戦争、死と同じ」と書いたプラカードを掲げて抜本的な温暖化対策を訴えています。
アメリカン・インディアンの女性は「白人至上主義の資本主義に終止符を」と米ミネソタ州でパイプラインの建設に反対しています。
フィリピン出身のキシャ・エラ・ムアナさんは「海を気遣う大切さ」を強調しました。
しかし世界中の関心はグレタさん1人に集中しています。 「トゥンベリの終末論的な活動には宗教的な響き」
グレタさんは気候変動リスクを布教する子供の預言者のようだと保守派の英紙デーリー・テレグラフの女性コラムニスト、マデリン・グラント氏は皮肉たっぷりに書いています。
「トゥンベリは終末論的な警告と長い三編みで数カ月のうちに世界的なアイコンになりました。印象的なのは支持者の準宗教的な敬意です。運動に刺激を与える能力を持つ彼女は子供の預言者として描かれています」
胸の前で手を合わせるグレタさん(筆者撮影)
「トゥンベリの終末論的な活動には宗教的な響きがあり、超自然的な資質を持ち、無邪気さと道徳的な明快さを称賛されている子供の聖人のようです」
「禁欲的な聖人と同じように、トゥンベリはその修道的な生き方によって称賛されるのです。聖グレタへの崇拝は桁外れですが、驚くべき現象ではありません。快適なライフスタイルと西洋における宗教の衰退は精神的な虚無を生み出したからです」
宮沢賢治の童話『よだかの星』を思い出す
日本で生まれ育った筆者は宗教には非常にルーズです。だから西洋社会に息づくキリスト教的な禁欲主義はよく分かりません。しかしグレタさんを宗教的なアイコンにするのは気の毒な気がします。
グレタさんは8歳の時に地球温暖化について初めて知りました。電気を消してエネルギーを節約し、紙をリサイクルして資源を節約するよう教えられたそうです。薄い大気の層が地球を私たちの家にしていることを非常に奇妙に思ったのを覚えているそうです。
しかし世界の政治指導者は抜本的な行動を起こそうとしませんでした。このままでは地球を救うのは不可能だと思い詰めたグレタさんは11歳までに精神的に落ち込んでしまいました。
世界の仲間とハグするグレタさん(筆者撮影)
彼女の話に耳を傾けていると、宮沢賢治の童話『よだかの星』を思い出します。
醜いよだかは鳥の仲間から嫌われ、鷹からは名前を変えろと脅されます。やり切れなくなって口を大きく開いて飛ぶとたくさん虫が入ってきました。
「僕はもう虫をたべないで餓えて死のう。遠くの遠くの空の向うに行ってしまおう」
よだかは、どこまでも真っ直ぐ空へのぼって行きました。よだかは星になり、いつまでもいつまでも燃え続けました。しかしグレタさんはよだかと違って、もう1人ではありません。世界中に仲間がいます。 グレタさんの目標は気温上昇を1.5度に抑えること
保守や極右はグレタさんを「黙示録の教祖」「ノーベル恐怖賞」と嘲笑し、「カルトを主導する深く混乱したメシア」と批判を強めます。
しかし、グレタさんは英紙ガーディアンへの寄稿ではっきり記しています。
「学校に行くべきだと言う人もいます。しかし未来を救うために十分なことをしている人がいないのに、若者はなぜ未来のために勉強させられなければならないのでしょう」
「最高の科学者によって示された最も重要な事実が政治家によって無視されているのに、事実を学ぶ意味は何なのでしょう」
COP25で政治家がどんな答えを出すか注視するグレタさん(筆者撮影)
「私は他の学生にも学校ストライキに参加することを勧めます。あなたがどこにいても議会や自治体の外に座って世界の気温上昇を産業革命前に比べて摂氏1.5度以下に保つために彼らが行動するよう要求しましょう」
COP25はその答えを出せるのでしょうか。国際的な研究者ネットワークが各国の削減目標(NDC)の野心度を評価した気候行動トラッカーがあります。その中で日本は「非常に不十分」と酷評され、世界が日本レベルだと気温は4度上昇すると指摘されています。
日本でもグレタさんを批判する大きな声が一部から聞こえてきます。しかし気候行動トラッカーは「日本政府の最近の行動は“非常に不十分”なパリ協定のNDCをより野心的なものに引き上げるという意図が近い将来、全くないことを強く示唆している」と指摘しています。
グレタさんを批判する前に日本にもやるべきことがあるはずです。 [マドリード発]金曜日に学校ストをたった1人で始め、抜本的な地球温暖化対策を訴えているスウェーデンの少女グレタ・トゥンベリさん(16)が6日、第25回国連気候変動枠組条約締約国会議(COP25)に合わせてパネルディスカッションに参加しました。
開催地が南米チリからスペイン・マドリードに急遽(きゅうきょ)変更されたため、グレタさんは大西洋をヨットで折り返し、ポルトガル・リスボンに到着。この日、電車でマドリードに着きました。
グレタさんと、学校ストに参加するスペイン、ウガンダの若者計4人が参加したパネルディスカッションはCOP25会場近くで開かれました。
グレタさんも参加して開かれたパネルディスカッション(筆者撮影)
すぐそばで見るグレタさんは小柄ではかない感じがしました。カメラの放列に最初はフードで頭を覆い、登壇の時間が来るまで会場の隅で座り込みました。
大人の意地悪な質問に一つひとつ丁寧に応えるのに相当、神経を使っていることがうかがえます。
グレタさんはたまに笑顔を浮かべながら、地元や海外のメディアの質問に答えました。
「ストックホルムでは金曜日の今日も学校ストを行っています。私たちの運動はどんどん広がり、より多くの人の耳に届いています。しかし政治的な動きにはつながっていません」
「私たちはストックホルムで運動を続けます。毎週金曜日、学校をボイコットします。もう1年半もね。みんなすごく忍耐強いです」 気候変動対策に関する国際会議「COP25」
の閣僚級会合が始まりました。その一方で、
会場の外には「第2のグレタさん」と呼ばれ
る8歳の活動家が現れました。
ドイツの環境活動家・ゾゾさん、8歳。ス
ペインの首都マドリードの街灯に上って抗議
活動です。最後は警察に強制的に下ろされま
したが、地球温暖化に警鐘を鳴らす姿勢はア
ピールできたようです。
環境活動家(ドイツ)・ゾゾさん:「時間
はありません。あと8年で気温が1.5度上がり
ます。政治家が無意味な言葉で時間を無駄に
する間に人々は死に家を失うのです」
ヨーロッパでは環境への意識が高まってい
ます。スペインで開かれている地球温暖化対
策を話し合う国連の会議「COP25」にはスウ
ェーデンの16歳の環境活動家、グレタ・トゥ
ーンベリさんも参加しています。環境保護活
動の象徴的な存在となったグレタさんは、地
球温暖化による被害の実情を訴えて早く対策
を講じるよう世界の指導者たちに呼び掛けて
います。 閣僚級会合の1日目が始まり、小泉進次郎環
境大臣が出席しました。会合では地球温暖化
対策の国際的な枠組み「パリ協定」が来年か
ら本格的に実施されるのを控え、温室効果ガ
スの削減目標を引き上げるかなどが話し合わ
れます。
小泉環境大臣:「まずは石炭の批判から逃
げないということですね。やはり、ここの部
分が日本にとっては、いくら前向きな取り組
みをPRしても覆われてしまうという、そうい
った現状を打破したい」
石炭は安定供給や経済性の面で優れている
一方、加速する地球温暖化の原因とされる二
酸化炭素を排出。石炭火力発電を推進してい
る日本への風当たりは強くなっています。そ
のなかで日本の取り組みをいかにアピールで
きるか。小泉環境大臣の手腕が問われていま
す。 大手企業の冬ボーナス トップは建設
1723818円、自動車も100万円超え
業種別の金額を見ると、トップは建設でなん
と172万3818円。3社のみのデータですが、
他業種とは大きく差をつけています。続い
て、自動車が102万3057円、2.31%増とこち
らも100万円超えとなりました。続いて、造
船が92万3円で前年比4.09%増でした。
一方、非鉄・金属は前年比4.98%減の76万
1761円。2018年冬は9.94%増と好調だった
のですが、今回は減少となりました。他に前
年より減らしたのは機械金属3.92%減、セメ
ント2.23%減、鉄鋼1.65%減、紙パルプ
0.74%減。製造の5業種が減少となっていま
す。
製造業全体でみると、平均94万7400円で前
年比1.54%増。一方、非製造業の平均132万
7787円、前年比2.01%増と高水準となっています。この非製造業は建設3社、商業、貨物
運送各1社の5社みの平均ですので、単純に比
べるわけにはいきませんが、建設をはじめ高
額支給の会社がこれらの業種にあるのは確か
なようです。
え? 【マドリード時事】スペインの首都マドリ
ードで開催中の国連気候変動枠組み条約第25
回締約国会議(COP25)に参加しているスウ
ェーデンの環境活動家グレタ・トゥンベリさ
んは11日、関連イベントで約10分間演説し、
「COPで各国が(地球温暖化対策の)抜け道
を協議している」と批判した。
【写真】グレタさんに不満なら見て=豪放送がパロディー動画
グレタさんは、各国が「温室効果ガス削減
量を二重カウントしたり、海外に(数字を)
移転させたりと、ずる賢い方法を見つけている」と指摘。温室ガス排出量削減の公約を掲
げている先進国に対しては「航空機や輸出入製品の分を加算しておらず、ミスリーディン
グだ」と断じた。
グレタさんはまた、「(気候変動問題で)一番危険なのは、政治家や企業トップが実際
は何もしていないのに、行動していると見せかけていることだ」と強調。「対策を実行し
ていると素晴らしい言葉で言うだけでは、利益以上に害をもたらす」と非難した。 福岡不倫情報は少し勘違いがある。
信用しないように。 >>840
インクルおばさん達に提案
おばさんがオシャレしてきた時ほどまわりが
無駄に気を遣う時はないんで制服とヘアスタイル
のドレスコードを導入してくれ、自分たちで考えて起案しよう、いちいち気が散る。例えば若いのは服装自由で男性社員を奮い立たせる。
35以上は制服で実務をこなし若い子に教える。
45以上はもう割烹着でこいよ。権力者も相手せえへんように自戒しろ 「建設残土の闇」
建設工事などで出る土、「建設残土」。
大きな船などで首都圏から地方に運ばれて捨
てられるケースが増えています。
取材を進めると東海地方のあちこちの空き地に建設残土の山ができ、トラブルになってい
ることが明らかに。
空き地が狙われる実態を取材しました。
相次ぐ残土トラブルに国土交通省は。
国土交通省:
Q残土が問題になっている認識は?
ーもちろんそうですね
Q残土の法律があったほうがいいという考えは?
ーちょっとコメントは差し控えさせていただく」
開発に伴って必ず生まれる“負の産物”、建設残土。
国が管理に乗り出さない中、大量の土が行き場を求めてさまよう状況が続きます。
(CBCテレビ『チャント!』より)
これで世論が盛り上がったら法制が厳格化されるのかな
もうこれ以上現場の書類と手間を増やさないで 今後はバケツ一杯の残土を搬出するのにも
国交省に届出が必要となります ____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚((●)) ((●))゚o \ ほんとはV
IPでやりたいんだお…
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \ でもVIPP
ERはクオリティ高いスレしか相手してくれないお…
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
____
/⌒ ⌒\
/( ●) (●)\
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ だからニ
ュー速でやるお!
| |r┬-| |
\ `ー'´ / うるせぇ藤木ぶつけるぞ
/ ̄ ̄ ̄\__
/ <
\___>――イ
|ノ⌒ ⌒ヽ /
|/・><・\ |
| ̄ |  ̄ )
| し |
\ <ニフ /
\__/
ヽ(´・ω・)ノ ⊂_ヽ
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\( ͡° ͜ʖ ͡°)
> ⌒ヽ
/ へ\
/ / \\the
レ ノ ヽ_つ
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( (ヽ
| |、\Tweet
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