六興電気ってどうよ

**平社員** · 2009/10/06(火) 09:49:21

六興電気について、じゃんじゃん語り合いましょう

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/04/23(金) 12:02:37

中途で六興電気に入社したいんでけど中途採用で入社した人っている？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/05/08(土) 08:38:29

六興万歳！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/05/08(土) 08:39:22

本社移転したね。儲かってるね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/05/09(日) 10:25:44

社長さん出入り禁止くらった店が多いのと、
タクシーの車内であれを出すのって本当？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/05/18(火) 16:22:41

中○君は元気にしてるんでしょうか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/05/25(火) 15:14:17

もう少し社員教育した方がいいよ。
つかえね奴らばっかりじゃねーか。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/05/25(火) 19:39:29

あんたが使われてるのだろ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/05/26(水) 00:43:53

出来ない代理人さんを育てるのも、下請けの仕事ですよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/06/17(木) 10:26:35

梅雨時は感電しやすいからね！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/06/17(木) 10:28:26

熱中症ってなったこと無いけど、どうなの？やばいの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/07/09(金) 08:24:25

やばいよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/07/19(月) 00:22:21

新しい作業服なんなの？暑いんだけどw

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/07/21(水) 05:59:02

JWCAD使ってる人っている？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/07/24(土) 21:55:32

jwしかないだろw使いにくいw

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/07/25(日) 08:46:03

>>93
JWは使いやすいってことか？
CAPEのほうが使いやすくない？
JWだとコンセント等のシンボルはどうしてる？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/07/25(日) 14:19:26

>>94
長谷工の現場は建築の図面がJWだから、JWを使わざるを得ない。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/07/26(月) 10:19:48

オート使ってるオレは勝ち組www

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/07/26(月) 18:15:01

ほおー、六興さんにも勝ち組がいましたか。いやはや・・

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/07/26(月) 21:37:04

六興のホームページの社内報見れないのは俺だけ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/07/28(水) 08:43:44

>>97ごめんw六興のじてんで、負け組wwwだったwww

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/07/28(水) 21:02:55

課長って何人いるんだ?多すぎて覚えきれないぞw

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/08/11(水) 00:18:03

おい！六興さん早くつぶれちまえよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/08/19(木) 12:19:57

>>101お前がつぶれろよw

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/08/19(木) 17:50:51

>>102 お前もな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/09/30(木) 15:25:45

横須賀にいた小原くん元気か？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/10/02(土) 17:03:32

名指しとか、やめてください。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/10/16(土) 21:22:35

がんばれよ。六甲さん。もっと、もっと。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/10/30(土) 13:51:50

>>104
元気無い

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/11/08(月) 00:21:41

　　　　　　　り　　　　上
　　　　盛　　　　　　　　　　　　　が

　あ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　っ

さ　　　　　　　　　ぁ　　っ　　　　　　　　て
　　　　　　　ぁ　　　　　　　　！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　き
　　　　　ぁ　　　　　　！　　！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ま
　　　　　　ぁ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し
　　　　　　　　　ぁ　　　　　　た
　　　　　　　　　　　　　ぁ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/11/18(木) 22:06:47

今年の成果配分まだー 100ﾏｿ越えるかなぁー

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/11/18(木) 22:32:16

>>109
どんだけ仕事ができなくても、貰えるもんなの？
能力差がありすぎない？六甲って…
ダメなヤツにあたると最悪なんだが…

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/12/25(土) 22:02:33

ここの社長、ＮＨＫでえらそうに「学生は就職あせりすぎ」って
言ってたけど、この会社すでに来年度新卒向け情報のせてるね。

**月光仮面** · 2010/12/25(土) 22:10:57

今、ＮＨＫの世界へはばたくに出演しているが

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/12/26(日) 19:49:32

ここの社長大バカな上クズだなｗ
昨日のNHKの番組で何の議論してるか何もわかってないじゃん。
こんなヤツの下で働かないといけない社員が可愛そうだ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/12/29(水) 22:49:30

俺もこの社長には頭来た。
なにが「私は即戦力を求めている」とか「福祉じゃないんだから使えない奴
は採用できない」だ。
中途採用ならともかく何の仕事の実績もない新卒者からどうやって即戦力を
見つけるんだ？
学生にも思いっきり反論されてるしバカだなこの社長は

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/12/30(木) 21:07:00

出来るやつは新卒でも即戦力になるよ。アンテナのはりかたが違う。給料以上の仕事してから文句いったほうがいいぞw赤字の原因作ってるアホども大杉だろw他の会社じゃ、そくクビだろw

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/12/30(木) 23:54:17

新卒でも即戦力になるやつなんて正直いない。
それはバカな社長の幻想に過ぎない。
超一流大学を出たから即戦力になると思い採用したら
まあ全くの期待はずれがほとんど。
そのわりにプライドだけが高いから扱いずらい。
それ以降うちの会社は学歴より人材を育てることに重きを置く事にした
＞＞１１５
給料以上の仕事してから文句言ったほうがいいって・・・
お前の文章読む以上間違いなく会社の戦力にはなってないだろ
赤字の原因作ってる奴に言われたくない

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/12/31(金) 00:28:00

>>116
アンカーもうてないなら文句はいわないほうがいいよw
人材育ってるかなぁ？
打てば響く、筋肉バカばっかりか?w

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/12/31(金) 12:20:49

NHKの就職難の討論番組見たが、あの社長をみた学生はドン引きだろうなぁ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2010/12/31(金) 14:13:42

一番ドン引きしたのは社員だろうな。
こんなアホな社長の下で大丈夫かなって今頃心配しているだろう。
ご愁傷さまです

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/01/01(土) 19:45:44

ドン引きを通り越してあきれています。
今すぐこの社長には辞めていただきたいです

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/01/10(月) 17:17:58

六興電気の定期採用と中途採用の推移（１次ソースは六興電気ＨＰ）
平成１６年度　定期：３２名　中途：１７名
平成１７年度　定期：４２名　中途：１２名
平成１８年度　定期：２１名　中途：　８名
平成１９年度　定期：４３名　中途：１７名
平成２０年度　定期：３６名　中途：　５名
だそうです。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/01/10(月) 17:31:15

あ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/01/10(月) 22:50:44

社長が変わらない限り、入社させてくれると言ってもお断りします。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/01/25(火) 14:38:41

http://diamond.jp/articles/-/10781

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/03/01(火) 21:38:07.72

35歳で２級施工管理と１種工事士しかないけど
中途で雇ってくれないかな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/03/25(金) 13:32:09.55

大卒採用試験て

適正/一般常識
↓
グループディスカッション
↓
？

GD終わったら次は面接？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/05/03(火) 05:56:51.80

今年の新入社員はどうよ

ガチ · 2011/05/24(火) 23:02:49.39

岡山A電ばんざーい
ここはイイよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/06/22(水) 22:36:57.73

ageとくね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/08/04(木) 01:04:06.39

六興さんは原子力関わってないの？福島いかないの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/08/14(日) 02:18:05.83

ここ蹴ってここより大きいところ入ったけど後悔してる

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/08/17(水) 13:04:43.45

>>131どこも同じだよ。役職につかない限りね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/09/08(木) 17:29:08.45

従業員レベルは中卒。トップは●●●レベルだな。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/10/12(水) 09:59:40.70

最近東京で活線作業で死亡災害だした？六興って聞いたけど

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/10/13(木) 21:14:30.58

>130 六興は原子力関わってる部署がある。
　　　けど三菱さん関係だから福島の原発には手が出せないらしいです

>134　六興電気の協力業者さんだったはず・・・

ｑ · 2011/11/24(木) 15:58:48.88

ｓｓ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/12/03(土) 14:51:16.87

ほぅ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/12/03(土) 14:55:13.18

>>135
原発関係の部署もあるのか。サンクス。
福一なんて、誰も行きたがらないだろうな。
活線で死亡事故？そんなのあったら、
職長は逮捕されるのかな？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/12/12(月) 17:20:17.24

先週末にボーナス出たらしいぞ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/12/12(月) 19:33:43.23

担当糞が多い。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/12/13(火) 19:07:39.18

どこの地方ですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/12/22(木) 17:17:38.83

長谷工どーよ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/12/27(火) 18:04:54.95

担当者すばらしいよ！！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2011/12/27(火) 18:06:10.53

他の会社に比べて数段格が上

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/01/05(木) 07:51:16.50

>>143社員乙wでも、月に太陽光パネル敷き詰めるとか言ってるところよりはいいかw

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/01/10(火) 19:32:22.28

>>142 良いよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/03/05(月) 06:19:08.69

最近どうよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/03/13(火) 18:22:19.09

ここの会社の経営状態はどうなの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/03/13(火) 20:39:30.00

良いよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/03/13(火) 22:30:58.87

外注さん以外クソ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/03/18(日) 03:30:11.46

電気工事士の広場

http://www2.ezbbs.net/32/denkikouji/

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/03/24(土) 15:16:29.59

死亡災害は夜中の非常灯取り付け工事じゃないか、活線だったらしいよ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/05/24(木) 03:42:11.55

???「六興行け~」

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/25(火) 05:07:51.72

創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2012/09/25(火) 16:41:57.73

みんな通勤する時はスーツ？

**仮12345** · 2013/01/16(水) 00:13:09.81

>>155
電車通勤者は　スーツ、車通勤者は　作業服　の傾向がありますね。
一例ですが。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/01/16(水) 19:51:21.72

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/01/25(金) 18:23:41.87

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社社長
元請け・下請け会社責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**mrv7$S** · 2013/02/01(金) 11:05:15.62

ある支店の課長は、気に入らない奴はいびる、いじめる、ろくに指導もしていないくせに、しまいには給料を減額しろと言い始める。自分の給料を下げろ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/02/06(水) 13:53:44.64

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　偽装請負（一人親方）　または　偽装出向（正社員、契約社員）
　　職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間（作業時間の決定権が無い）
　指揮命令
　　指示（技術指導、追加注文書なしの仕様変更）を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用している備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/02/07(木) 12:44:25.55

殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　hama　ち　ゃ　ん　が　降　臨　！
　　　　＼　　　　　ヽ　　　　|　　　　　/　　　　　／
　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　＼　　　 ;;;--‐''''::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　　_,,－''
　　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::､　　　 _,,－''
｀－､、　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::､　　　　　　　　_,,－''
　　　　｀－､、　i':::::::::::::::::/､::::::::::::::::::::::::::::::::::::i　　　　　　　　　
　　　　　　　　　|::::::::::::::/　 :､:::::::::::::::::::::::::::::::::|　　
　　　　　　　　　|::::::::;／ ‐─ ヽ─ヾ::::::::::::::::::::|　　　なんでやねん
────　　　.|:::::i'　　ヾ●）（●ﾉ　｀i:::::::| 　
　　　　　　　　　.ﾞ:､:|　　　"" ﾉ､ﾞﾞ　　　 |:::/
　　　　　　　　　　 |　　　　 (＿_)　　　　|　　　　　
　　　 _,,－'　　　　 .i　　　^t三三ﾃ'　　　,!　　｀－､、
_,,－'' 　　　　　　　ヽ、　　　　　　　　ノ　　　　　　　｀－､、
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　　　　　　　　　　　　　　 |￣￣|　　　　　

　　　　　.　ヽ　ﾉ＿　┌┬┐　ＴＴノﾉ　　＿　_」＿
　　　　　　ヽ ⊥⊥　├┼┤　ﾌT |ﾆIﾆ　　|.　 /　｜
　　　　　　 / ノ＼　└┴┘ / .| .|ﾆIニ　／ /　ノ

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/05/05(日) 19:35:12.38

>>145

預かった 3日に持っていくな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/05/06(月) 02:17:41.82

めるあど変更連絡のレスがいっぱい着てる（汗）

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN

意外と更新されてるのに驚き

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN

　
今年の夏は《空調服》で快適に仕事しませんか？

空調服（くうちょうふく）とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97％削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/10/12(土) 15:16:45.30

ふええ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2013/10/12(土) 15:19:06.45

最近また暑いけど、熱中症には気をつけて作業してください。下請けさんあっての、六興電気ですから。

**eさら3<<?aq!** · 2013/12/16(月) 13:36:31.29

いじめに近いものあっている人がいる。気の毒だ。あの上司は最悪だ。名ばかりの役職

**ありきたり** · 2014/02/08(土) 20:57:23.21

北海道支店のK支店長、部下に指示して裏金バンバン作って何に使ってるのかな？
Fカップの事務女に貢いでたりして、、、

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2014/04/26(土) 23:45:17.44

なんでも飛びつくダボハゼ会社

**元六興電気株式会社従業員** · 2014/12/09(火) 16:04:47.09

ここの会社良かれと思って入ったけど、明け方まで続くサー残にヤンキーみたいな風貌の職人からの罵声…大変だったよ。辞めて正解。
殆どの施工管理会社はブラックやぞ？
求人票に書かれてる事なんて真に受けてたら死ぬ。人材集めのための大嘘。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2015/03/14(土) 13:59:21.36

過疎ってるぞ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2015/03/14(土) 14:01:59.62

安全パトロールを口実に、現場の予算で接待を求めないでください。月に何回安パトやるんですか…

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2015/03/14(土) 14:22:12.92

回転とう

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2015/03/15(日) 02:16:12.38

>>173
時間と人がいれば毎日やってもいいんだぞ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2015/05/13(水) 21:17:34.94

志望動機が書けないのですが、みなさんどのように書きましたか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2015/05/22(金) 23:11:42.27

志望動機書けないならそれほど、行きたくないんでしょ、
そんな気持ちなら受けても受からないよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2015/07/07(火) 02:47:07.69

志望動機なんて相手が喜ぶように書くもの。そういう物の本でも引き写しでオケ。
「就職したいから」とか本心書いちゃダメよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2015/07/15(水) 14:48:36.55

夏休み・・

**死亡災害事例** · 2015/08/12(水) 03:13:05.27

平成２２年　死亡災害発生の概要（建設業）
平成22年1月
建設業/電工
コンテナバースのマンホール内において、電源ケーブル（６６００V、約４２Φ）の引き込み作業中
http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/osaka-roudoukyoku/H26/anzen/rousai/22-3.pdf