●●●ＪＳ　日本総合住生活の社員サロン●●●

**住宅手当上げてくれ** · 2007/08/18(土) 01:35:05

ＪＳの社員のための集い場です。

「暑中休暇、まだとってねぇー！！」　とか
「うちの課長、海外旅行９日もいって、みやげ買ってこねー」とか
「十月から住管センターが土曜日も営業するから、ＪＳも土曜日出勤するの？」

ついでに転職希望者でも
「ＪＳに転職希望なのですが、社宅はありますか？」
とか、すきに語れ！！

荒らしなどはスルーで。
協力業者は別スレがあるので、そちらへ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1165926002/l50

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/01/24(水) 23:10:52.17

>>879
勤務する支店で残業時間はかなり違います。

早く帰れる支店だと平均15時間位、遅い支店だと表向き30時間、実際は45時間位です。
乖離報告に、途中抜けして夕飯食べてたとか書けという上司も居てます。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/01/27(土) 10:00:03.01

先日の給与明細、話題になってますね。

時間外の追加分支払いとは…

明細も説明も無いし
まとめて払われた事で控除も増えて迷惑ですね。

指導でも入ったのかな！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/01/29(月) 21:52:20.23

>>882
組合には頑張ってもらって、２月中には明細を発行させて欲しい。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/02/02(金) 10:55:02.68

土木の昇給や出世は他の部署も比べてしづらいですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/02/11(日) 20:56:02.59

友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

JMOH2

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/02/16(金) 12:42:05.48

>>882
システム上入力出来ないのは、良いシステムだね！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/02/22(木) 23:40:51.73

中途で受けるか悩んでいるのですが、給与の制度が改定されたとのことで、いま入るのはやめておいた方が良いですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/02/23(金) 02:40:57.06

土木・造園職は出世しにくいですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/03/01(木) 12:57:18.53

近頃組合が弱い。
裏では何もかもが会社と出来上がっている印象。

待遇改善の要求はもちろん
コンプライアンス関連で、突っ込んだ話をして欲しい。

組合に入っててもお金取られてるだけ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/03/06(火) 07:57:09.23

組合の者です。
上の方々は、仕事も適当に組合名目で適当にやってますね。
楽だし、組合費使えるし
10年位やってる方々たくさんいるんじゃないかなぁ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/03/07(水) 13:34:12.91

管理職が管理職の仕事してない会社です。

中途採用なので、とても異様です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/03/11(日) 06:49:46.07

技術職の勤務時間について質問ですが、始業時間は掲載上9時となっていますが実際はどうですか？支店によっても異なると思いますが教えて頂きたいです。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/03/11(日) 12:38:12.67

支店や課によって異なるでしょうが、8時半位に出社してないとチクチク言う課長はいますよ。
どこでもそんなもんでしょう。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/03/11(日) 21:55:22.74

そうですよね、でも9時始業ではあるんですね！自分の職場や他の建設現場では就業規則には8時半からと書いてても実際は8時から現場が動いてたのでそこが気になってました！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/03/24(土) 15:19:08.67

早く解体しろよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/03/27(火) 12:35:47.54

乖離報告、シャチハタ勝手に押されたら、ローキショいくよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/03/28(水) 12:32:06.48

協定の時間超えても労基署ね。
ユニオンは駄目。

労基署ってなかなか動かないって噂だけど、粛々と確たる証拠揃えてから、告訴すると言えば簡単に動かせるよ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/04/04(水) 22:58:52.85

ウチで激務と感じる人は建設会社自体やめた方かよい。ち

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/04/04(水) 23:03:41.57

無能社員さん、早く労基署いけ。低レベル過ぎて勧告も無いっすよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/04/06(金) 08:12:44.08

そうですな。JSは建設会社やめた方が良いかもです。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/04/24(火) 21:54:54.14

残業代、全額支給されるかなー？
楽しみ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/04/26(木) 23:21:18.63

全額払ってもらえたらいいな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/04/28(土) 00:31:17.54

残業お疲れ様です

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/01(火) 23:16:54.39

日本総合住生活の乖離報告には、食事のため外出してたと書こう！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/01(火) 23:29:09.36

https://company-tsushin.com/report/6877

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/10(木) 23:24:04.75

36協定違反の件は会社も組合も把握していたということで…

労基署入れるしかないだろ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/17(木) 21:15:17.10

なぜ、1月に追給したのか。
指導でも入ったのではないかと…

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/19(土) 12:47:50.09

追給分の明細は発行されてますか？
過去2年分なのか、何年何月の分で何時間分計上なのか、利息は含まれているのか。
全くわかりませんね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/23(水) 20:38:41.79

追給という表現がいやらしい。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/25(金) 00:18:19.63

給料の仕組みが変わるとのことですが、説明会ではそんな話はなかったです。本当ですか？毎年給料が上がるといわれました。定着率も９９％だと聞きました。社員が辞めない会社だと。そんなにやめないのでしょうか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/25(金) 15:58:11.36

給与の仕組みが変わるのは、間違いないだろうと思います。
会社が組合にずっと変えたいと伝えていて、組合が拒んでいて現状維持の状態です。

社員の定着率は高いかも…
ですが非正規雇用のスタッフさんが多く、そのスタッフさんは…
感覚では離職率高いなと

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/26(土) 19:16:41.46

やっぱりお給料が上がらなくなるっていう噂は本当なんですね。管理する物件も減る一方みたいで、将来考えるとリスキーですね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/26(土) 20:18:02.79

採用時に話さないのですか…

他の不安要素としては、民主党が政権を取った頃に事業仕分けの対象に、間接的にされた事ですかね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/29(火) 21:56:34.84

労働基準法上、使用者は労働者の労働時間を適正に把握する義務がある

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/31(木) 05:33:19.25

給与の改定があるとネットで見かけたのですが本当でしょうか？
そこでは最高年収500万台か600万台で収まる方が大半になる給与テーブルだと書かれていたのですが会社説明会ではそういったことは何も仰っていませんでした。
生きていく上で必要十分ではあると思うのですが理想としては50になっても600万は少し寂しい気持ちもします。
本当に高望みをするなら30～35で600万程、35～45で700万、50代で800万ほど欲しいのですがほぼ不可能に近いのでしょうか？
新卒です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/05/31(木) 22:57:01.44

上司に評価されないと昇格しない制度になるようですね。最悪の場合50代でも５００万円台とかになるのかもしれませんし、これから先さらに下がるのかもしれませんね。具体的予定があるのに説明されないんですね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/01(金) 23:14:27.10

上司に評価されるとかされないとか以前に普通に仕事してたら50代で500万なんてなるわけが無い。3年から5年で異動になって上司もコロコロ変わるのに、上司の評価で上がれないやつなんて、よっぽど素行が悪いか仕事が出来ないかどっちかだよ。
ろくに仕事しない50代が多くて、そいつ等が800万、900万もらうような制度は改定されて当たり前だ。真面目に仕事してる若手中堅が馬鹿馬鹿しいだろうが。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/02(土) 05:02:48.51

>>917
それが、階級により昇給の上限が設定され、ある一定まで昇給すると今度は階級が上がらない限りずっとそのままの年収になるみたいです。そして階級の分布を見る限り大半の人が500～600の層に集中する給料テーブルになるみたいなんです。
実際どうなのか中の人教えて下さい。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/02(土) 07:42:11.20

>>918
いやそんなのどこの民間でも同じでしょ。階級が上がらない限りずっとそのままって言うけど、普通に仕事して普通に評価されてたら階級なんて上がるもんだから。それともずっと下の階級で責任の無いポジション全うして、年収だけ人並み以上に貰いたいわけ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/02(土) 08:25:49.24

>>919
後半の文を読む限り、上がっても500～600万の階級までしかほとんどの人が上がれないって言ってるのだと思いますけど、読解力無さすぎ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/02(土) 12:38:45.40

ありがとうございました。
やめておきます。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/02(土) 13:35:09.14

>>920
「上がらない限りずっとそのままの年収になる」って書いてるから普通に仕事してたら階級上がるって否定したんだけど。読解力ないの、これ？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/05(火) 03:12:33.44

みんな何だかんだいろいろ言ってるけど結局給料テーブルはどう言う風に変わるの？

ほとんどの人が最終年収500～600になる感じになるの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/05(火) 21:19:29.23

評価されたいから、乖離報告に食事で外出と記入提出

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/08(金) 12:59:15.84

転職中でURコミュニティも受けようと思っているのですがですがこちらと待遇面、仕事内容などについてどちらが良いでしょうか？

正社員採用です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/13(水) 14:09:45.49

30代前半では年収おいくらくらいですか？

転職です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/14(木) 01:57:22.20

働き方改悪してるって本当ですか？
若い人が急激に辞めていってるって聞きましたが。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/22(金) 19:50:03.26

時間外労働の乖離報告、払い漏れ分は1月までは払うけどその後は、調査しないし払わないという事ですね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/24(日) 11:04:02.53

ほとんどＵＲの住宅の仕事しかしてないのに、ＵＲの住宅が毎年何万単位で減ってると聞いたのですが、本当ですか？会社が傾いたりしないのでしょうか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/26(火) 07:56:19.51

給与って下がるの？年一回の昇給も無くなるの？何にも聞いていないんだけど、、、

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/27(水) 20:33:13.83

労務管理きちんとして欲しい

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/30(土) 18:46:09.10

労務管理出来てるなら、時間外乖離の追給はないはず

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/06/30(土) 23:09:36.76

おい、おまいら給料引き下げには興味ないんか。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/01(日) 21:38:15.04

仮に労基署入って是正勧告受けたら、評価点さがるのですかね。

ヤル気!出ちゃうな

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/04(水) 20:40:47.01

労務管理もろくに出来ない会社が、新しい給与制度を受け入れろとは何事か！

天下りを一人残らず駆逐して、社員に還元しろ！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/07(土) 01:14:11.71

中途で正社員での入社を考えています、
神奈川県で働きたいのですが地域限定職であれば
神奈川県エリア内で働くことは可能ですか？
教えて頂けると助かります、よろしくお願いします。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/07(土) 01:17:57.66

因みに持ち家有りでなるべく神奈川県内がいいです。
他県の場合は車での通勤は可能ですか？
家から間にあわない場合はアパート暮らしですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/07(土) 04:56:57.58

>>937
人事改定で若い人はとても可哀想な給料形態になるみたいですから若い年齢の方でしたらやめておいた方が無難ですよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/07(土) 22:34:00.47

勤務地指定でも都道府県指定は出来ず、2時間かけて通勤することもザラみたいです。しかも入社した後で全国枠への変更のプレッシャーでかい。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/07(土) 22:38:07.49

若い年齢で入る会社じゃ無いみたいだな。毎年中途募集してるみたいだし。
今は売り手優位みたいだから特に新卒は他の会社に入って給料上げてから転職した方が同じ歳でも給料高くなるってことか。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/07(土) 23:29:55.13

貴重なご意見ありがとうございます。
今年３２歳で２０歳から電気工事士の仕事を現在まで続けています、今年の電気工事一級施工管理技士に合格したら面接にエントリーしてみようか考えています、この歳でも給料は微妙ですか…？
住宅ローンもあるのであまり低いと不安です。
現在手取り３２万くらいです。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/08(日) 07:36:05.12

売手市場の今、入るような会社ではないですよ。

32歳で手取り32万だと、JS入ると減るのでは？
景気良いときは、民間の方がボーナスも多いし。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/08(日) 14:17:34.49

口コミサイトに2割ほど給料が下げられるようなことが書かれているが労組が強いので本当にここまで下がるのか疑問である。

社員間でも年功序列の現状を少しずつ変える的なことは聞いているが転職サイトにあるような5.600万円代に大半がなるとは思っていない。所詮平社員なので詳しく知っているやつ教えてくれ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/08(日) 19:17:17.45

組合強いか？何もしないだろーが。
監査が入って残業代の追給されて…
その後会社は調査しないし、労務管理を当然したなどと回答した。
新システムで残業時間が圧倒的に増えてて、時間外全てが管理されていると思うか！
労務管理が出来ているなら、証拠を出せと言うのが、組合の回答だろうが！

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/08(日) 22:02:11.54

メンタルやられる人が激増してるってホント？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/09(月) 15:38:00.37

>>944
若手はほとんど残業なく、残業手当もしっかりと付けるよう上司に言われると聞いたのですがシステムが変わって残業時間が増えたのですか？サービス残業はありますか？また職種によっても違うのですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/09(月) 16:22:36.42

https://m-fetishism.com/vr/

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/09(月) 17:28:54.89

最近1人当たりの業務負荷が大きくなって来た気がする

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/09(月) 21:06:12.29

労務管理出来ていない証拠が
追給です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/10(火) 12:46:57.95

なんだかんだで売り上げ高は落ちていないし、給与引き下げもうちの所では誰もあまり把握していないから信憑性は無さそう。そもそもネットに詳しい改定後の給料表が載っているがどこからの情報なのだろうか疑問だ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/10(火) 14:45:25.65

現在の会社では手取り３２万くらい
残業は月に45～55時間程度
土日祝はほぼ休みで、８月の盆休みは９日連休です。

ですが、いつまで現場作業が出来るのか、
又、2020年が終わった頃、新築現場がどのくらい減るのかを考えた時に別の会社で施工管理業務をと考えました。
皆様の話しでは中途採用は30代前半までとの事なので
本格的に考えています。

採用されるとも限らないので、
先ずは一級電気工事施工管理技士の資格を取得したいと思っております。
施工管理の資格を持っていても採用にはそれほど関係ありませんか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/10(火) 17:54:44.69

35歳くらいの方、技術職で実際おいくら程年収頂いているのかどなたか教えてくれませんか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/10(火) 21:51:39.38

>>951
JSに入ったらもったいないです。

残業は気持ち減り、おそらくボーナスは民間の方が多い。
お盆にそんな連休取れないですよ。

給与改定を計画しているのは間違い無いですよ。もし改定されたら
管理職以外の生涯賃金は激減。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/11(水) 04:13:35.79

>>953
管理職って普通に仕事してたらなれるもんなの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/11(水) 14:49:27.11

>>953
色々ありがとうございます、

準公務員みたいな事を聞いていたので
帰宅時間が早くなればと思っておりました。
後は持ち家がありますので転勤がネックですね…。

給与改定の計画とは大幅に給与が下がるのでしょうか…、そんな事をしたら現社員の方が黙っていないのではないでしょうか。
因みに３０歳ですとボーナスはいくらもらえますかね、今働いているところは中小企業なので少ない時はありましたが今は景気が少しいいのでぼちぼち貰えています。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/12(木) 07:57:27.36

>>953
給与改定の具体的な根拠を書いていないので信用性無し。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/13(金) 09:40:29.21

>>955
現在は確かに都市機構のグループ会社なので準公務員的な立ち位置ではあるが今後のお国次第でグループで無くなる可能性はなきにしもあらず。今現在はURの工事を多く受注しているが最近他社に奪われ始めてもいるので年配は兎も角若者は先で苦労するだろう。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/14(土) 07:06:03.78

ここっていつも中途採用募集してるけど何故なの？条件を見てる限り働きやすそうだけど若い人が辞めたりしてるの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/14(土) 19:33:26.02

時間外の延長申し出たら、団交になるから出来ないと…。

時間外どこにつけるのー？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/23(月) 02:46:02.54

こちら転職希望なんですがモデルケース30歳 560万と書かれていたのですが本当にそれほどいただけるのでしょうか？今現在当方は27歳で大体500万ほどです。
どなたかお教え頂けると助かります。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/23(月) 03:37:25.53

>>958
クソな支社や支店にあたって辞める人がいるからそのせい
当たり引いたらホワイト実感出来るがハズレ引けばパワハラ、残業よりどりみどり
当たり外れが極端だわこの会社

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/23(月) 23:21:34.33

カイシャの評判の口コミが大変参考になりました。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/23(月) 23:30:31.82

ここ一二年で給料制度を組合に説明していくみたい。
結論出るまで、しばらく入社は待った方がいいと思いますよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/24(火) 02:04:52.45

>>963
今の年功序列を廃止してもう少し業績を反映させるようにするみたいですよ。
一見良い改革のようにも思えますが実態は働かない高齢者の給料を落とせないからこの制度で大体の人の昇進を遅らせることで将来的に全体の給料を下げるつもりだと思います。
（最低年収は今のままで業績の良い人が今より上がると言う仕組みではない。何故ならそうするとただでさえかかり過ぎている人件費が今よりもかかる事になるのでわざわざ新しい制度を採用する意味が無くなる）

私の読み通りだとこれから入社する若者は今まで在籍するだけで上がっていた地点が頑張って競争に勝ち抜かなければ上がらなくなり結果的にとても苦労すると思われる。みなさんはどう思いますか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/24(火) 05:15:04.14

>>964
どこからの情報でしょうか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/24(火) 06:59:34.26

>>965
詳しくは言いませんがとある管理職同士の会話の中です。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/24(火) 21:21:27.13

新しい給与制度が、良い制度なのであれば
新卒採用時に、丁寧に説明すればいいんじゃない？

入社してから知ったとなれば、
ショックですよ。
無責任としか言いようがないです。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/24(火) 21:54:35.53

jsの下請けはしんどかですたい

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/24(火) 22:06:16.64

>>968
JSとおサラバするなら今かも

民間は忙しいぞー。
&落札できるかわからないよー

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/24(火) 22:34:04.40

jsって傾いてきてるの？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/27(金) 00:25:11.75

JSに新卒で入社して数年経過しましたが私は転職を検討してますね。最近はため息しかでませんわ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/27(金) 06:41:30.09

>>971

退職検討理由は？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/27(金) 07:45:37.65

>>972さん

私は直接部門におりますので、その視点から

給与に関しては、>>964さんに概ね同意です。

労務に関して、ベテラン非正規の方の流出の可能性や、人員配置の余裕のなさを考えれば一担当者の負担は今後ますます増大していくとかんがえられます

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/27(金) 07:48:36.21

そうした時に、仕事の割り振りを含めた労務管理が適切に行われる可能性も低いのではないでしょうか。

何より、嘆息しながら仕事をする諸先輩方の姿を見ると、これが自分の近い未来かと思うわけですよ。

それは嫌だなあと。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/27(金) 12:27:15.66

>>973
残業代は全部付きますか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/27(金) 19:01:30.32

>>975さん

建前としては全部つけて良いことになってますけど、実態は所属長によって異なるのではないでしょうか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/27(金) 20:53:41.90

>>975
事業者によって付かないところありますよ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/27(金) 20:54:50.49

>>976
30歳モデル年収560万とありますが本当にそこまで頂けるんですか？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/07/29(日) 00:34:11.53

入社予定の人は人事の担当の方に確認してから入社を決めた方が良さそうですね。
本当に給料を変えるプランがあるなら説明会ではそれをわざと言わなかったってことなんでしょうね。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2018/08/02(木) 12:07:19.27

てす