協力工事店の皆様、語ってくれ
■■■JS 日本総合住生活のお仕事 ■■■
協力工事店の皆様、語ってくれ
またそれら隣人の生活様態を自らの諸行動，諸動作の契機として、 あるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用しながらの生活を送る。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
付きうごきの感知は 自己の動作のあと１、２秒遅れて床から伝わってくる「ピクッ」とするわずかな振動から確認することができる。
＝ 付きうごきの３型 ＝
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起をうながした後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 〔付きかえし〕
・壁越しに注意をうながした時などに他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース 〔勘違い型付きかえし〕
（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に）
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znsc.html
そろそろ国民の審判が下る頃だろうね
世間の眼は キッツイ ぞぉー
入札でもJSの工事単価では一般民間会社には太刀打ち出来ないと思うよ。
なんせ今の生き残っている一般民間会社ってさ、バブルが終わってからの
大不況だった荒波をあの手この手で乗り越えて来た強者ばかりだからさ。
JSなんかURの後押し無いと間違いなく沈んじゃうから・・・・・可哀想だけど
これからは大量リストラで人件費カットされて細々していくんじゃね？
UR自体解体されるかもね。 戦後復興の役目終わったもの・・・・
税金の無駄使いだよ。 団地も経年劣化の老朽化激しいし、空家目立つし、
土地の売却も多いしね。 この先将来会社の存続はよく以って２０年あればいいほうじゃね？
政府も馬鹿じゃないから
ややこしい組織は潰すんじゃね？
これまでJSがどれだけいい加減な事ばかり
やって来たツケが回って来るんだよ
潰れて当然かもね
手形払いじゃ無いから損はしないと思うけれどｗ
仕事も知らん、機構に説明も出来ん、全て下請け任せ、
下請け総入れ替えしたら、ＪＳが真っ先に潰れるなｗ
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/6609090.html
ＪＳの下請けもよくやってられんな。
倒産前に撤退した業者をいくつも見かける。
ハマると撤退できないスパイラルに陥る…。
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ボーナス込４２０万、住宅手当は一般物件で11,000、UR物件で30,000とかヤバすぎでしょ
東京でこれじゃ暮らせんわｗ
男優会の怨み節しか聴こえない。
UR子会社万歳!TCS万歳!!
あとは、JSの登録業者にすらなれない三流下請の巣窟で、安い請負金額で空家をやらされる底辺業者の集まり。
経営陣はJSからの天下り。
こちらの知らない事情があるのかしらんが、やや悪印象だった
仕事しないババアが残るらしい。
オレも異動したい>
待遇最悪なので去年辞めました。
何か質問ありますかー(^-^)
>>712
待遇が悪いって具体的には？
中間のJSもその下もいらんだろ。
もっともURの人間も現場代人は務まらんけど。
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1202724920/429-
早期退職金増額して若い社員増やすべき。
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
http://www.o-naniwa.com/index.html 事務員 東条 南野
http://www.o-naniwa.com/company/ 岡田常路
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
http://www.apamanshop-hd.co.jp/ 加茂正樹 舟橋大介
http://s-at-e.net/scurl/nibn-apaman.html 大村浩次
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
・friends もののけ島のナキ http://s-at-e.net/scurl/NakionMonsterIsland.html
・妖怪ウォッチ http://s-at-e.net/scurl/Youkai-Watch.html
・崖の上のポニョ http://s-at-e.net/scurl/Ponyo.html
・スター・ウォーズ/フォースの覚醒 http://s-at-e.net/scurl/SWfa.html
・A http://s-at-e.net/scurl/ia-A.html
■http://s-at-e.net/scurl/ia-Pos.html
大阪府八尾市上之島町南 ４-１１ クリスタル通り２番館203
に入居の引きこもりニートから長期にわたる執拗な嫌がらせを受けています。
この入居者かその家族、親類などについてご存知の方はお知らせ下さい。
hnps203@gmail.com
選考日程の連絡ってどれくらいで来るの
１ヶ月くらいじゃないですか？
JSは定年退職自然人員減にして募集無くして民間業者に入れ替われば良いのでは…。
日本の人口は減るのだからそれなりの体制にしなければ…。
民間業者が死に絶えないうちに。
土曜は９〜１２だってよ・・・
おいおい今時、週休１日かよ
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス（株）」はマンション団地管理受託会社として全国的に事業展開しています。
その現場（支店、営業所、管理者）の実態は驚くほどひどいものです。
ある種の企業、組織ぐるみな不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施しています。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。
会社全体なのか？現場のみなのか？ 具体的事例は 下記の通りです。
（1）2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「￥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
（2）2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「￥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
（3）マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス（株）」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。どうぞ宜しくお願い致します。
オレも今年から入ったけど、このままパートでいたいわ。
希望すればしてもらえる？
オレは３時で帰りたいし、土曜日も休みたいのだ。
いつ頃が狙い目なんでしょう？
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス（株）」は「稲毛ファミ−ルハイツ団地」管理受託会社として全国的に事業展開している。
その現場（支店、営業所、管理者）の実態は驚くほどひどいものです。住民の質問、指摘事項、苦情に対して殆ど回答、改善をしない。
会社、組織ぐるみの不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施している。自己本位、企業論理のみの最悪な会社である。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。「顧客満足（ＣＳ）経営」と
真逆の会社である。こんな会社は社会的存在意義が全くない。存在自体が社会悪である。年間￥6500万の管理費を払う資格が全くない。
「別の品質の高い管理会社」で建物の老朽化、少子高齢化に適応できる会社に早急に切り替えるべきだ。
この会社の悪質さは会社全体の体質なのか？現場のみなのか？ 検証しなければならない。現場の悪さ加減の実態が本社管理者に認識されていない。
具体的事例は 下記の通りです。
（1）2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「￥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
（2）2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「￥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
（3）マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス（株）」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。
全然余裕。入ってからとる人いっぱいいる。
建築と設備はどちらが入社しやすい？
本当は建築やりたいが、仕事の難易度的には建築の方が難しそう。
元不動産管理会社設備職でも務まるかな？
セコカンの年収ってどれくらいなの？
他のゼネコン会社より待遇良い？
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ユンボ使用で労働中です。
本社と言えば、５月のゴールデン終わりまで、休業だそうです。
一体、建築業の構造ってどうなっているの？
完全に自然の摂理からかけ離れているのいるのですが。
政治化の誰かどうにかして下さいよ。
聞くところよれば、
福島第一は、東電が５万円払い、作業員の手取が８千とか１万３千とか。
これぞ、最低ではないのですか？
政治家ととして知らなかったら、最低だし、知っていながら座視するのも
最低。現在の政治家６００人は政治家としての資格がないと、確信をもって
言えます。
国民も知らないのでしょうか？知らん振りをしているでしょうか。
カラ求人?
してますよ。結構入ってます。
高卒で正社員はいないと思う
正社員って肩身が狭い感じなの？
35位までですねぇ！
新人で入る人たちは少ないのかな。
いくつか質問があります。
・土日出勤は多いのでしょうか。
・賞与の平均は何ヶ月でしょうか。
・この会社の将来性はどうでしょうか。
仮に団地の管理業務がなくなったとして生き残っていけるのでしょうか。
あと夜間とか休日とか緊急対応で営業が現場に向かわなければならないことも多い？
そんなの業者に丸投げでしょ。
社員の方でしょうか。
他のマンション管理会社の営業だとそのようなことが日常茶飯事だと聞くのですが、JSは例外ですか。
お前ＵRの子会社って意味が分からんのか？
要するに他の管理会社とは違い、土日出勤や緊急対応はほとんどないと思ってよろしいでしょうか。
代休は他の会社よりしっかり取らせると思うが
不倫てどこの支店で多いー？どこならできるかな笑
本店
パートの万草ババアがヤリマンでびっくりした！
臭いぞまん◯
どんな系の臭いですか？
漁港でダブルチーズバーガー食べてる系…クンニは無理
東京だろ
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