正直、会社側は不正の証拠出てきた時点で何時でもクビに出来るから辞めさせるためにパワハラする必要全くないんだよなあ
このペアとか県協からの働きかけで辞めさせるのを見直して復帰させるために仕方なくいろいろやってる、その研修やってる時期に転出先（大学）を精力的に探して来るだけの元気も意欲もある人間が
鬱になったとか言ってるけど、復帰するつもり無くて別のところ行くつもりの人間がなんでパワハラされながら監督復帰のための研修を我慢して受けるのか意味分からん