【お客様は】日本トーターその3【神様です】 [無断転載禁止]©2ch.net
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もっと管理職のパワハラ教育を徹底して欲しい
特にMGRクラスにはとんでもない意識レベルの低い人がいるんですけど上層部は把握してるんですかね?
そういう人に限って自分より上にはペコペコなんで、まあ分かってないから放置されてるんでしょうけど じゃあもっと教育しないといけないじゃん
実際の現場じゃなかなか告発なんてできない雰囲気だし 2018/08/07 に公開
YouTubu ヒカルの動画にオートレースの動画がアップデートされた。
https://www.youtube.com/watch?v=5IbcsDavL5s
提供:伊勢崎オートレース・日本トーター株式会社 低学歴の役職に話を合わすのがキツいです
もっと教養のある人を上に上げて下さい この前の意気地無しは怖じ気づいたかww
何が嘘なんだか、さっさと書いてみろよ。 >>779
高卒専門卒が大半のこの会社に教養なんて求めんな。
教養のある人と仕事がしたけりゃ会社を変えた方がいいと思うよ。
大卒なんて割合で見ればほとんどいないしね
中途か新卒ぐらいしか大卒なんていないんじゃないか? 上にはペコペコ、下には偉そうな管理職ばかりで現場の職場環境が悪いからこんな奴が出てくるんだよ
人間性を見ずに上へのアピール上手な奴ばかり昇格させてる人事が悪い
そんな奴が部下に慕われるようないい上司になる訳ないだろ こんなクソつまらん仕事は定年までやらないよ。
金の為に割り切っているだけ。
現場の奴らも良く前向きに頑張るよな
マジ笑えるね。
時期がきたら辞める。 >>794
俺も時期が来たらやめる
みんな働き方改革とか知らないのかな? ここはいつになったら管理職を適性な評価するようになるのかな
評価する人間自体が能力ないのはわかってるけどさ 今回の該当競走場の奴ら全員クビでもいいと思うよ。
少なくても管理職は責任とって懲戒解雇くらいしないと示しがつかない。 メールの内容見るとやり口が小学生レベルなんだが本当にあれであってんのか??? 制裁的評価・異動が平然と行われている会社
そういう事をする管理職が放置されてる
何がコンプライアンス遵守だよと思う
被害にあっておかしくなった奴が可哀想 >>806
最後に金が合わなくなるし、何がしたかったんだ?お粗末すぎ >>815
当たって賭けた分を返せばいいと思ったんじゃないの?
ずっと競走場にいてギャンブル依存症で目の前に金があったからやったんじゃないの?
負けて戻せなくなるなんて微塵も考えてない。 毎日大金見て魔が差したんだろう
この会社はどれだけ不祥事起こせば
気がすむんだろうか >>816
的中してても業務中は払戻しできない
トーターは頭弱い奴しか働いてないのかな? >>820
業務中に購入出来るのになんで払戻出来ないの?ブーメラン直撃? >>820
普通に業務中外出れる所なんだよなー!
厳密にはダメなんだろうけどMG含め古株ばっかりでその辺も麻痺したんじゃないの? 今回の不祥事はマネーも責任取れよ。
その為に高い給料貰っているんだからね。 >>825
それがされないかもよ。あそこは中止事件の時もお咎めなしだったしね。 普通テレビドラマだったら管理職が潔く責任を取って辞めせて頂きます。と辞表渡すレベルだと思うんだけどな。
しぶとく居座る気かな? >>828
戸田だと予想してみる。
しかしあそこは過去に大事件を起こしているのに
1人だけ無傷だよね。 >>831
予想しなくても、とっくに答え書いてあるよ。
あと、直接的な表現はやめたほうが良いよ。 まだ公には出てないならそれとなく隠した方がいいのでは? >>845
何だかんだで10数年先はゆるゆると衰退しながらでも安泰だと思ってたんだけど下手したら5年先もやばくなってきたんじゃない?
50代の定年による自然減じゃ間に合わなくてリストラもあるえる。
ほんと共犯者もいるかもしれないから全員クビでいい 2014の競走場も晒されてるし、公の文書で説明責任はあるだろう リストラって優秀な人材からやめていってしまうから慎重に行ってもらたい >>848
できない輩の言ったもん勝ちな社風では、文句を言わない屋台骨を支えている優秀な人材がいなくなり、言わずもがな、これから先はこういった輩たちに食い潰されて会社は終わってしまうと思う。 自分の評価や出世ばかり気にしてる自己中で部下を持ってる(部署を良くする)自覚のないMG連中ばかりじゃ、そりゃ部署の雰囲気も悪くなるわ
そんな環境で会社への愛着なんか生まれてくる訳がない、会社の事なんかどうでもいいと思う奴が増えて来たからあんな事件も起こってくるんだよ 職場を活性化できない無能管理職をリストラしない限り、この会社の前途は無いと思うよ
上層部は間違えて上げてしまったような問題アリの変人MGとかを処分する決断をして欲しいね
把握できてないのなら課員に上司についてのアンケートでも取ればいい、どんどん問題アリな上司があぶり出されてくると思うよ 確かに無能MGはいっぱいいますね。それはともかくうちの場、お客が来ないんです。こんなのであと何ヶ月もつのか心配です。暑さのせいで来ないのなら仕方ないですけど。田舎の競輪場です。 どこの競走場であったのかは知らないけど、正直な話、その競走場への異動は拒否したい。 例えば、茉奈佳奈の佳奈が不祥事を起こしたら、
茉奈も活動自粛するに違いない。 >>833
マジでそうなりそうで怖い。
そうなったら日本全国から総スカンすればいい この会社、ここ10年くらいでの劣化が酷いよね
人事が悪かったのかね もう少しで辞令が出ますが、
今回の件は管理職側も責任を取るべきだ。 また人事制度変わったのあまり知られてないのかな?
9月発表10月発令と思ってる人いまだにいるはず。
なかなか発信しない情報共有w 異動年1回になるけどちゃんと計画性のある人事計画立てられるのかね たまに878みたいなの見るけど
部下のご機嫌取りしてる上司とかいたら仕事回らねぇよw
と笑ってしまうわけです。
878が当社の人間だと思うとぞっとするし
潮時かなぁと思う >>878
そういうのが必要かな?と思うぐらい酷い上司がいるよね
何で昇格してるのか不思議だよ 旧態依然って天下り団体なんだからそりゃそうですよね 日本トーターはそんなにパワハラや社内いじめがあるのですか? あれー?管理職お咎めなしなのかな?
それじゃマネージャなったもん勝ちじゃんよ。 マネージャーなんて部下に慕われるような人格部分や部下を誉めて育てるような余裕を持った育成能力なんか関係なく、ただただ上にヨイショしてりゃなれるんでねーの?
部下に嫌われまくっているマネージャーって多いと思うよ
良くない事だよね 日本の企業はパワハラセクハラいじめなんてよくあることさ マネージャークラスのレベルを上げていかないとこの会社は内部崩壊して終わると思う だっせーが、この会社の侮れないしぶとさは見習うところがある。 社員も負けないくらいしぶとくあるべし‼ パワハラ問題
有休習得困難
管理職の責任が甘い
経費を考えない人事
逆に言うとMとCはやりたい放題できるから、
なったもん勝ちかな。 そこらの中小企業よりレベル低い
馬鹿馬鹿しい
無能マネージャー早くやめろ 会社の上の人はマネージャークラスの人格教育にもっと力を入れて下さい
お願いします 現場の人間は相当フラストレーションが溜まってるみたいだなww
嫌なら支店か本社に手を挙げりゃいいのに、それをやらない無能w なんだこりゃ?
ふたを開けてみりゃ、例年以上に少ない人事発令やないか?
これでちゃんちゃんかい?
と日本全国の一般職が思ってるんじゃないかな? もう無駄な異動費に金をかけてられなくなってきたんじゃね? 無能で人格の悪い上司が有能で真面目なヒラを使ってるヘンテコな会社 >>898
実名ktkr!!
窪田は相変わらず嫌われランキング上位キープwww
現場の評判最悪でも出世する分かりやすい典型例w 自分に従わない者を遠くに飛ばしたり極端な低評価を付けるような上司を野放しにしてるからね
時代遅れも甚だしい
この会社のそんな風土を恨んでる人間は多いと思うよ とりあえず本社本店の50代は皆、老害認定して、
給与を一律80%カットにすべし。 固有名詞出すとか頭いかれてるんじゃない?
いつからこんなレベルが低くなってしまったのか 実弟がクビになったから
実兄もクビにしたほうがよい 管理職クソ過ぎ。
もちろんチーフも邪魔。
いらない。 自場で降格なのにわざわざ研修がまさか必要とは思わなんだw
評価の根拠全くなしって事露呈してるよ 官房長官が頑張ってくれて、パチンコの換金規制してくれたらまだワンチャンあるんじゃねーの?
逆にカジノが出来てダダ下がりの可能性もあるけど入場料6000円も取るようなところに生活保護と年金受給者はいかないでしょ
大口だってカジノを楽しむなら既にラスベガスやら香港マカオ当たりいってるから何の影響もないよ。
カジノだって流暢な英語喋れる日本人なんて限られてるのに客の立場でなく接客する立場で外国人対応なんてできないよ。
だから公営ギャンブルにとってカジノは何の影響もなく徐々に衰退していくだけだし、すでに株やらFXやら仮想通貨やらでギャンブルはできる それがvipルームには3連単全通り毎レース買う人がいるんです。
そういう人がカジノに行くと困ります。 カジノができたら公営ギャンブルの売上は間違いなく落ちる。影響がでないと踏んでる奴はお馬鹿さんじゃないか?先を読めない者が出世すると会社は急速に衰退していく。 老人は結局行かないだろうから今は良いけど将来的に今の若者が公営競技とカジノやパチスロどちらを取るかと言われたらねぇ 部下に制裁的な酷い仕打ちをする上司を放置するのは頼むから止めてくれ
心を無茶苦茶にされる
こんな上司を放置するこの会社は恨んでも恨みきれない 努力してきても腐った人格の上司のせいで全て無駄にされる
この会社のせいで何でこんな辛い人生を送らないといけないのか
もう嫌になる 一部の悪い上司を放置してるせいで辛い目にあってる人は多いと思う 会社に言うだけではダメ。
場の管理施行市町村で設置されている通報制度へ連絡する。
労基へ通報する。
これらをすれば管理施行市町村から現場施行へ真意を訪ねるので公になる。 性格悪いカス野郎がいるみたいだけど、
どこの地区だよ?
九州あたりかな 管理職は昇格させたらそれで終わりじゃなくて、より厳しい目で人格面も含めて会社は監視すべきなんだよ
そういうのが機能していないから性悪上司が放置されたままになってしまうんだよ 現場は相当なストレスをためこんでいるね。
でも、自分がMになった時にどんな課員にでも
優しく接することができるかな?
有休とかも取れるようにしてあげられるかな?
多分、無理だろうね。
有休は取らせない!失敗したら攻めて終わり。
結局誰がMになっても同じ。 九州か、あいつやな。新入社員や若い連中をイジメたおして辞めさせたりしてるヤツや。会社の問題いうてもみんな自分のこと考えてるだけで何もせん。
あんたイヤな思いして可哀想やけど考えようではサッサとヤメて別な仕事についたほうがいいだろな。この業界先見えてるからな。あと何年もつかw。 >>935
悪名高いkって言ったら吸収のk田しかおらんやろww ちなみに吸収は評判悪い管理職だらけだから、このスレ書き込んでる人間も吸収管轄の香具師が多いと思われ。 40以上の使えない老害排除したら幾分いい会社になりそうだ 九州はレベルが高いんだぞ
規律正しくスーパー保守集団だ!
関東や関西は九州様にはかなわないんだぞ! >>940
つサテライト久留米、武雄競輪
ガバガバやんか吸収ww 九州が規律正しい?
中止処理ミスやら公金横領やら車券購入やらおかしな事しまくってるやん >>945
いやいや吸収がアホな人材をよこすからいかんのよw
kボタさっさと辞めちまえばいいのに。 なんとかガールズとかうちの場に来てすげえ態度悪くて驚いた。本社の女は皆イカれてるの? >>948
なんとかガールズって本社の連中だろ?
何様だよアイツらは 仕事ができないババアとブスばかりで、なにがガールズだよ。本社はだからダメなんだ。 本社連中は保守部以外保守できないよね?笑ってる場合じゃないよ? >>955
そもそも仕事のカテゴリが違うだろw
物事を全て同じに考えるから保守員止まりなんだよww 新しい標語
老害と会社に利益を齎さないガールズは青森へ異動! >>961
その中でなくなっても困らないのが公営ギャンブルだな 老害問題は深刻だ仕事できないのに情けないと思わないのかwww コンプライアンス標語のアンケートにネットに会社の悪口を書くな!みたいなのあってワロタw
上も見てるんだなw
でも、書かれるような問題を改善していくのがお前達の仕事だろ
力で押さえ込むのが改善じゃないんだよバカが! >>967
力とパワハラと陰湿な言葉いじめで押さえつけるのがこの会社。 コンプライアンスを強化するってことは今後はパワハラしないってことでいいんですよね?
罵声に怒声でやめさせたい奴廃人にさせて退職に追い込むなんてことはもちろんしないんですよね? >>972
コンプライアンスを守るのは理想論w?
あの標語に入れて欲しかった。
あ、ちなみに5chはSNSじゃないですよ。 キチガイにナイフを持たせるなというが、
キチガイにコンプラを持たせるなと今では言うらしい。 求人サイトのインディードさんに掲載
高校生OK(笑)
≫高校生OK!!扶養内も可能 競輪場内のコンビニSTAFF
日本トーター 株式会社 - 岡山県 玉野市 宇野駅
時給 900円
24日前 ≫応募方法
電話の場合
「Indeedを見ました」とお電話下さい。
WEB応募の場合
24時間受け付けております。折り返しこちらから連絡させていただきます。
※質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。
【面接について】
面接の日時を変更したい場合、遅刻する場合、道に迷った場合はお気軽にご連絡ください。
掲載元: 日本トーター 株式会社 - 24日前 車券購入キャンペーンって厳正な抽選してるの?凄く疑問なのだが… 投票所業務馬鹿にしてるけど結局売り上げの肝は保守契約による契約人数だよね?
これからどんどん定年退職者が出てくると思うけど減っていく埋め合わせ考えてるのかな?
人は育成しないと育たないよw
まぁ資料見せればできると思ってる会社だし、変な話資料や研修なくても保守しろってい会社だし
どうでもいいんだろうね。 それ以前に会社が存続できるのか?
どの競技種も売上が下がりまくってるのに これよりもっと下がるとなると
退職者が続出するでしょうな 会社として持ったとしても今の仕事内容と給与水準が維持されるとは到底思えない。 今正社員の募集出てるので受けようかどうか迷っていますが
辞めたほうがいいですかね? 未来のない会社だけど仕事は楽だから、楽したいならいいかもね この会社30前後で入社したとして定年まで持ちますかね? 持つと言ったら受けて
持たないと言ったらやめるのかね
電話と履歴書面倒じゃなければ全員採用なんだろ?
担当者の話聞くだけ聞いてやめたらどうよ? 今の時代募集者が少なくて採用困っているのに落ちるとか草w
しかもトーターなんて誰でも入れるようなところなのにw このスレッドは1000を超えました。
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