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ピッツバーグのRBベルの状況は、関連する集団労働協約の条項などがあまりに複雑過ぎて、
NFL関連の法律専門家でない限り、正確には把握不能。大枠での理解は以下の通り。
ベルは2019年シーズンにフリーエージェントを希望するならば11月13日午後4時までにチームに合流する必要。
現在3つの可能性が存在。
１）期限までにチームに合流し、ゲーム毎に85万5千ドルのサラリーでプレー。来年はフリーエージェント。
２）期限までにチームに合流せず、ピッツバーグは2019年に再びフランチャイズタグの行使が可能。
３）期限までにチームに合流せず、ピッツバーグは将来的なフランチャイズタグの行使を見送り。
噂されるのは、ピッツバーグとベルのエージェントが、ベルは今シーズン、チームに合流しない、
ピッツバーグは2019年にフランチャイズタグを行使しないという、以心伝心しているのではないかという疑惑。
因みに暗黙裡の合意があったと証明できれば、これは集団労働協約の違反行為。
ベルは今シーズンの報酬を喪失するが、来年はフリーエージェントとして大型契約を模索。
チームは、ベルのサラリーを支払う義務が消滅し、コナーを継続的にプレー可能。
更に、集団労働協約で規定された条件付きだが、ベルが移籍したことにより、来年度のドラフトで第3巡の指名権を得られる可能性。
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