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30コメント8KB
___________何故、相撲は知的障害者と痴呆白オタだけしか見ないのか___________
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0001待った名無しさん (無能)2018/09/14(金) 06:25:36.22

何故、相撲は知的障害者と痴呆老人とキチガイ白オタだけしか見ないのか


1.伝統に固執し間違った稽古ばかりしているせいで、弱い力士ばかりになりつまらない。合理的なトレーニングをしていない為、力士が強くならない。

2.開催期間の半分に当たる7日目まで横綱を弱い力士(負けが込んでいる力士)とばかり戦わせクソつまらない。


この二点を改善出来ないと相撲は終わる。
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0002待った名無しさん2018/09/14(金) 08:05:59.25
これで後2年は休みながら横綱の給料はもらえるね
0003待った名無しさん2018/09/14(金) 08:07:21.02
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Slot
😜🎰🎴
🌸😜🍜
🎰👻🎰
(LA: 0.71, 0.92, 0.74)
0004待った名無しさん2018/09/14(金) 08:10:11.99
日馬富士白鵬と一緒に死ね
てめーらモンゴル力士のせいで貴ノ岩は怪我させられ幕下落ちて貴乃花は理事降格してキセの里はも怪我させられ引退の危機に追い込まれた
お前らもモンゴル力士が互援八百長したから日本人力士が優勝できなかったんじゃ
モンゴル力士は日本から出ていけ
0005待った名無しさん2018/09/14(金) 08:10:43.85
子供たちの憧れはイチロー、松井、カズ、ヒデ、キセ、貴乃花>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>白鵬
0006待った名無しさん2018/09/14(金) 08:12:59.29
弟弟子はそこそこ頑張っているよ 一番悪いのはカルトに傾倒するキチガイ白鵬
0007待った名無しさん2018/09/14(金) 08:13:54.09
八百綱白豚
相撲協会の失敗作
繰り返してはならない歴史
0008待った名無しさん2018/09/14(金) 08:16:33.82
モンゴル力士の大関横綱昇進は全部白鵬の八百長
0009待った名無しさん2018/09/14(金) 08:17:20.28
早く引退してください
大相撲の歴史と日本人力士の名誉のために
0011待った名無しさん2018/09/14(金) 08:34:22.60
八百長仲間の昇進優勝が懸かった時に負けすぎだろ
0012待った名無しさん2018/09/14(金) 08:42:02.56
これでまた図々しく休むのだろうか龍玄
ポンコツってヤジとしてゴロがいい
0014待った名無しさん2018/09/15(土) 13:13:40.38
モンゴル力士の大関横綱昇進は全部白鵬の八百長
0015待った名無しさん2018/09/22(土) 17:11:04.61
白鵬会長率いる八百長互助会のおかげで日馬・鶴・照は横綱大関になれた
0016待った名無しさん2018/09/26(水) 12:52:41.08
良スレ
0017待った名無しさん2018/09/27(木) 21:03:23.09
日馬・鶴・照の優勝は全部白鵬会長率いる八百長モンゴル互助会のおかげですね
0018待った名無しさん2018/09/28(金) 12:09:35.25
良スレ
0019待った名無しさん2018/10/04(木) 18:52:48.01
八百長仲間の昇進優勝が懸かった時に負けすぎだろ
0020待った名無しさん2018/10/10(水) 01:26:31.35
絶妙なタイミングでヤオ負けして子分を増やし続ける白鵬
0021待った名無しさん2018/10/10(水) 21:21:29.53
白鵬会長率いる八百長互助会のおかげで日馬・鶴・照は横綱大関になれた
0022待った名無しさん2018/10/11(木) 13:53:28.99
俺様ルール松木
0023待った名無しさん2018/10/11(木) 15:15:33.96
>>22
宇部が松木なんて訳わからんこと言ってる時は言い負かされて泣いてる時だと良く分かった

毎日引きこもりの自己アピール恥ずかしすぎるだろこのバカwwwwwwwwwwwwwwwwwいい加減死ね宇部!!!
0024待った名無しさん2018/10/12(金) 17:16:57.17
あ日馬・鶴・照の優勝は全部白鵬会長率いる八百長モンゴル互助会のおかげですね
0027待った名無しさん2018/10/17(水) 18:14:22.04
日馬富士白鵬と一緒に死ね
てめーらモンゴル力士のせいで貴ノ岩は怪我させられ幕下落ちて貴乃花は理事降格してキセの里はも怪我させられ引退の危機に追い込まれた
お前らもモンゴル力士が互援八百長したから日本人力士が優勝できなかったんじゃ
モンゴル力士は日本から出ていけ
0029待った名無しさん2018/10/29(月) 19:39:08.36
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが最適な選択肢。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
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