小さな職場の事務員さん集まれ!★55

1Miss名無しさん2018/02/10(土) 17:55:47.72ID:VSkJDGyf
経理総務労務の実務から、買出しトイレ掃除勧誘応対まで
すべてをこなす事務員さんたち、楽しみもグチも語りましょう。
「秘書」という肩書きの方もいると思いますが、やっていることが
同じならぜひ参加してください。

初心者の方は半年程度ROMる(書き込みをしないでおく)ことを推奨します。
書き込む時はメール欄に「sage」と入れてください。
「sage」ていない書き込みは荒らしとみなします。
それでも荒らしが来た時は完全スルーで。

次スレは>>980あたりでお願いします。

前スレ
小さな職場の事務員さん集まれ!★54
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/sfe/1498649872/

613Miss名無しさん2018/08/29(水) 08:22:20.63ID:20iVZoID
>>612
そもそも相手が未納処理が自分の仕事じゃないと思ってるのでは
考えられる可能性を潰してあなたが判断してあなたが処理しろ、未納督促しろ、判断の責任だけを、こちらに押しつけるなと思われてるのかも…
責任回避されてる

614Miss名無しさん2018/08/29(水) 09:19:24.33ID:axDERc40
>>613
はぁ…そうなんだよなぁ…
うちの男性陣はそうなんだよ

担当に間違ってるであろう事を連絡確認しても

・いちいち聞かないでやっといてよ(怒
・結局◯◯しとけばいいんですか?

と、丸投げか過程を飛ばして結論だけやって終わり、だから
何度も何度も似たような事を繰り返す…

こっちも何度も同じ事をやってコレだから
最終的には大抵のことはこっち一人でやることになるんだけどね…

あーあ、ホントにやってらんねぇ

615Miss名無しさん2018/08/30(木) 18:29:27.56ID:PgRO7/Th
>>614
お疲れ様…
結論から先に言わないとキレる営業はよくある
報告しないでこっちが勝手に処理した場合の不都合を理詰めでしつこく言うしかない


以下愚痴
現場のリーダー
一番戦力になる人を繁忙期前に自分たちで追い出しといてこの人数じゃもう限界って
このご時世にそんなすぐ次の人が見つかるわけないだろ
情報共有しといてくれたらもっと早く募集も手を打てたのに…追い出すの邪魔されたくなかったからってコソコソと
摺り合わせに摺り合わせ紆余曲折を経て微妙なバランス保ってるシフトなんだからみんながいきなり倍出られるようになるわけないじゃん
私情通そうとしすぎ

616Miss名無しさん2018/09/03(月) 08:02:10.33ID:5tTKXxtA
蒸れたハイソックスお願いですから下さい!

617Miss名無しさん2018/09/03(月) 12:59:52.46ID:5ZIc8KMS
軽い女が集まる大阪の飲み会サークル
[ルキアス]= 男女共常連多い、とにかく勘違いブスが多いが軽い女が多い、受付の時間になっても段取りが出来てないブタ幹事。 ここは不倫カップルの為に既婚者同士の飲み会もある。
[アラ婚]= 男性スタッフの健太が参加者の子を妊娠させて訴えられてる程の荒れたサークル、男女共品がない、男女共ヤリ目しかいない、一次会で仲良くなった後はホテル直行のパタ−ンが多いい。
[スマイルライフ]= ここもブスが多いがその日にヤレる女が多いい、女性幹事が頭おかしい又にブチキレる。
[誉(ほまれ)]= 男の参加費高い、料理少ない、受付で金払ってない女性がいるサクラか?とにかく儲け優先 、二次会でも儲けようとする、ここは特に軽いヤリマンが多い事で有名で飲み会の後ホテル直行カップル多数いる。
[ピーチツリー] =年齢層の高い飲み会
ホスト風の幹事の知り合いの女性が多いサクラか?セフレか?
ここも軽いヤリマンが多いい。 特に税理士事務所勤務のミドリって女はいろんなサ−クルに出没するヤリマンでその日の内にヤレル(一見真面目そうだか声を掛けたらホイホイ付いて来る、バックでやったらイボ痔やった)
どこも30代40代の女は酔うとすぐに股を開く、とにかく一次会で1人参加の軽そうな女を見つける事が大事、又今度会おうとかではダメダメ、その日にヤル。女性もワンナイトを求めに来てる子が多い。

618Miss名無しさん2018/09/04(火) 08:16:10.46ID:f/mMKmcI
雨でグチョグチョになったハイソックスを乾かしてクンクンちたい

619Miss名無しさん2018/09/05(水) 08:51:48.96ID:8SW0CEbp
なんで事務のお姉さんはいい匂いがするの?

620Miss名無しさん2018/09/05(水) 19:31:33.63ID:rRHQzQno
小さい事務所にありがちなのは、熟女お姉様が爆乳で若い女性が貧乳なことw

621Miss名無しさん2018/09/07(金) 11:57:37.22ID:unwwqn3v
>>620
ワロタ
たしかにあるあるだね

622Miss名無しさん2018/09/07(金) 13:51:33.11ID:uY63Y5Oz
シャンクレール エクシオ
【岸本晃 きしもとあきら】
常連犯罪者 黒縁眼鏡 一級建築士 詐欺師
https://www.fastpic.jp/images.php?file=7567576730.jpg IE

氏名・年齢・年収・生い立ちまで全て嘘(カツラ 入れ歯) 口コミ
偽名 岸本充→秋山晃→山本晃→山本充(あきら)→相馬光(そうまあきら)→北条あきら→現在は新たな偽名で参加
本当は50歳半ばのくせに39歳の偽造証明書で参加 
自称一級建築士 設計士 不動産 建築会社 年収1000万以上(2500万)

関西のエクシオに10年以上ほぼ毎日参加する詐欺師
せフレは常に五人いると自慢する

難波会場がホームタウン
金曜PM7:30と日曜PM5:00のなんばエグゼクティブに毎週参加してる
梅田 三宮 京都 奈良会場にも頻繁に出没
現在シャンクレールにも参加してる

2008年
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1218032454/

2011年
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1322461914/

最新 part9
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1525759457/l50

岸本グループ 村上康雄 矢野佑樹 赤田真一 久保峰広 辰巳健太郎 橋本勝 乾豊 岡田常路
※日建設計や淀屋橋の大手建設会社の偽造名刺で女性を騙す【岸本晃】がいません J@

623Miss名無しさん2018/09/07(金) 17:06:46.40ID:sNjy6+H4
熟女がガリガリ貧乳か巨デブ(巨乳と言い張る)で若い子がスタイル良いパターンしか見たことないわ

624Miss名無しさん2018/09/08(土) 09:39:22.71ID:1n/ORbgq
この時期暇すぎて頭が腐りそうなんだけど
事務以外は7月の豪雨から大阪の地震に台風に
北海道の地震対応に追われててずっと忙しそうだから
あんまり余計な事言えなくて仕事してるフリしてる
長年溜め込まれた書類整理は大方終わってしまったし
マニュアル作りしなきゃだけど急かされてないからやる気出ない

625Miss名無しさん2018/09/08(土) 14:08:28.83ID:7SfNFL7s
トイレの話注意







トイレが事務所の中にある
行くときも誰かに声かけてから行かないといけないし(しかも全員男)
トイレの壁が薄いからトイレットペーパー切る音ですら丸聞こえだからナプキン変えることもままならない
トイレ行くのがストレスすぎる

626Miss名無しさん2018/09/08(土) 14:13:39.81ID:goZy+UNd
キツすぎるね
一人になる時間帯とか外出の機会があればまだマシだけど…
どうせ声掛けていくんだったら徒歩で行ける距離に女子トイレのある建物とかないかな

627Miss名無しさん2018/09/08(土) 23:42:16.80ID:YKowAYEe
課長から納得できない指摘をされたけどこれ人事部長に相談した方がいいのか悩んでます
相談すれば私は一時、楽になるだろうけど流れで課長に対して今まで不満だったことも言わないと筋道通せないし
「これぐらいのことで」になるのかも知れない
社会人10年やっててもこの判断できない

628Miss名無しさん2018/09/09(日) 00:06:27.92ID:4CVN7HzO
中身が分からないしきっとここには書けないだろうから何とも言えない
あと私は人事部があるほど大きな会社じゃないからイマイチ分からん部分あるけど

上司通さずに人事部長に言う事を検討するって事は多分密告に近い部類だと思うし
もし人事部が上とズブズブみたいな会社だと相当用意周到にやらないと
言った事であなた一人が追い込まれる結果になる可能性もある
課長の指摘が「今すぐ月曜にでも改めろ」系の緊急のものでなければ
まずはメモ取って証拠の整理して対処を考えるのが先かなと言う気がする

629Miss名無しさん2018/09/09(日) 01:35:11.19ID:fjqEZmvs
>>628
ありがとう
便宜上部長・課長と書いたけどその下にはパートしかいない小さな職場です

社長・人事部長・課長の順で3人です。
なので課長の相談をするとしたら人事部長しかいません。
仲は良さそうに見えるのでズブズブかも知れません。
社長が偶に他従業員の欠点を2人に言っているので(あいつは自分の事しか考えてないよな〜等)仰る通り、私1人が追い込まれることを危惧しています。私にも反省点あるので。

月曜日にもう1人の担当者と改善点について打ち合わせするように、と言われているので指摘されたこと何故納得いかないのか等を整理してみます

630Miss名無しさん2018/09/09(日) 12:23:15.69ID:+HBaDQ1y
>>625
それキツイですね。
物音が聞こえるのもつらすぎる。
変えたナプキンとか汚物入れに入れますか?

631Miss名無しさん2018/09/09(日) 13:32:03.91ID:GXH4Nhqn
同じ仕事が複数いるならまだ手立てあるかもしれないね
内容にもよるけど味方をつけやすいというか
女が圧倒的少数とか一人でさらに男尊女卑傾向の風土だとヤバイ…

632Miss名無しさん2018/09/10(月) 01:48:09.59ID:+VoVIVo8
>>631
課長に「その進め方だと○さん(もう1人の担当者)が困るんじゃない?」と言われたので、もう1人の担当者から課長に私の苦情か業務の確認の話があったみたいなんですよね…課長に言われた後本人に会ってないので確かめてませんが

その担当者とはすごく仲が良いわけではないですが世間話はする程度なので直接言って欲しかったな、と正直思います女性はその担当者と私の2人なので

気が重くて眠れないー

633Miss名無しさん2018/09/10(月) 08:29:51.46ID:4oNGUYMn
いや、直接言うとこじれたときお互い感情的になりすぎて良くないから
むしろあくまで仕事の上での問題として上司に言うでしょ
上司に言ってしかも上司も特に異論ないて相当問題あるんじゃ…直接言って済む軽い内容と相手は捉えてないってことだよ
腹に据えかねてるレベル

634Miss名無しさん2018/09/10(月) 09:22:53.32ID:rPMXVDES
チクられた気分になっちゃってるかもしれないけど必要な相談の範囲だと思う
同僚は自分のやり方を否定されたら今のあなたみたいに
嫌な思いするのが分かってるからこそ上司を通してる
同じ立場で片方の言い分通したら揉める元だからね
しかも上司は自ら悪者になってくれたし…
全然人事部長に報告するまでもなくいい職場だと思う
こういう場面は大抵の上司は事なかれ主義でどっちかに不便な思いを強いるからさ…
とりあえずうまく話し合いが進んでる事を祈る

635Miss名無しさん2018/09/10(月) 11:34:03.61ID:ihqxqn66
なるほど!
こういうイライラがあるからお姉さんのハイソックスや社内履きは臭くなるのですね!

636Miss名無しさん2018/09/10(月) 12:20:48.72ID:y1sIdXp5
もうなんか色々時代の流れに逆行しすぎてて呆れるわ
なんとなく身バレしてる気がするから詳細書かないけど

637Miss名無しさん2018/09/10(月) 12:38:03.33ID:ii7+3fIQ
同僚女子の上靴の匂いたまらんなー
明日は匂い嗅いだら〇〇〇〇しちゃいそう。

638Miss名無しさん2018/09/10(月) 12:51:14.64ID:ooDZgXrn
事務から事務に転職した人いるかな?
どんな流れで退職と転職手続きしたか教えてほしい
そろそろ年齢的にも次を決めてから辞めないと厳しそうで…

639Miss名無しさん2018/09/10(月) 13:40:45.67ID:oTxeSFfx
昔は事務所に一人な事が多くて快適な職場だったが移転してからというもの
人が常に居る、狭い事務所になったもんだから同僚との位置関係も微妙。
なにより嫌なのがトイレの音漏れ。
ワイはよく屁をこくのでみんなに聞こえないか不安で腹がどうにかなりそうだ。
https://twitter.com/pinkzookumana
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

640Miss名無しさん2018/09/10(月) 18:04:20.79ID:so+JmOgq
憲法違反の「在日特権」を撤廃すべきだろ。
日本人様が身を削って、乞食脳・犯罪者脳のエベンキ在日チョンを養ってやる必要はない。

★東京独立戦争(だれも書かなかった日本)★
    ↓
http://slib.net/77259
 上松 煌(うえまつあきら)作


  プロフィール
http://slib.net/a/21610/

641Miss名無しさん2018/09/10(月) 22:06:19.51ID:KM8X4psA
役職付きでジイサンが入ってきたけどExcelで文字色の変更すらできない
これで私よりずっと給料いいんだよ
人にもの尋ねるときは書類バサバサ振って呼びつける
返事は「なるほどー」
お礼は言わない、言っても小声でありが……(最後まで言わない)
バカバカしくてやってらんねーよ

642Miss名無しさん2018/09/10(月) 22:36:57.36ID:4oNGUYMn
役職者には役職者の仕事がある

643Miss名無しさん2018/09/10(月) 22:40:21.89ID:ooDZgXrn
「役職付で入ってくる」だから
多分異動着任のことじゃなくて天下りか左遷的なやつだよね
使えない方のお飾り役職の人だと思う
うちにもいるけど奴ら覚える気もないし最初から戦力にカウントしてない

644Miss名無しさん2018/09/10(月) 22:55:41.32ID:KM8X4psA
>>643
それが天下りでも左遷でもなく人手不足の増員としての中途採用なんだよ
資格職の募集だったんだけど給与安すぎて働き盛りの若い人から全く応募がなく
いくつか来た中ではこのジイサンが一番マシだったらしい
で、会社の慣例?として年齢だけは高いから役職付き
やってらんないよ

645Miss名無しさん2018/09/11(火) 13:59:56.80ID:FDMEn+9h
コネ引っ張ってくるのも仕事のうちなんだよ
親族が地元名士とか役所関係のコネかなんかあるよそういうのは
同じに考えないで生暖かい目で見とけばいい
実害被ったらしっかり抗議すれば良いけどできるだけ距離を置くのが吉

646Miss名無しさん2018/09/11(火) 23:36:46.38ID:EfESLrH3
>>633
>>634
もう1人の担当者と話して、すっきりしました。彼女がいうには不満を課長に伝えてない、と。
私の考えすぎだったのか課長が自分の不快感を彼女の不快感にしたのかわかりませんが或いは両方か別の何かか

ありがとうございました。
特に634さんには気づきを貰えました。本当にありがとう。

647Miss名無しさん2018/09/11(火) 23:42:53.30ID:EfESLrH3
>>638
会社都合で退職通達
2ヶ月後に退職
退職してからハロワで失業給付手続き
ハロワで職決め

こんな感じでした
ハロワ担当者から辞めてから探した方が良いと言われた事ありますけど不安ですよね焦って妥協してブラック引きたくないし

648Miss名無しさん2018/09/12(水) 06:46:08.30ID:Ctfrz1V0
すっっごいプライベートな用事に使った感じの領収書持ってこられてモヤモヤしてる
飲食店とかゴルフとか明らかな取引先接待なら分かるけどさあ…
私はいちいち聞かないけど税務調査で聞かれたらなんて答えるつもりなんだろう
経理やってると真面目に働いてる自分がバカバカしくなる

649Miss名無しさん2018/09/12(水) 08:27:28.70ID:iepuHmvV
こりゃ綺麗なお姉さんのハイソックスも臭くなるわ!

650Miss名無しさん2018/09/12(水) 12:32:45.02ID:52Gsx6iT
毎月固定の日に支払いがあるから前月データを複製して修正したデータを送ってるんだけど
変更点のチェック漏れが多発してて困ってる
銀行のシステムの関係で振込手続の日と実際に振込日に間隔があるから勘違いによるミスもポロポロ出る
今のところ全部寸前で食い止められてるから取引先には迷惑かかってないけど
いつか盛大にやらかしそうで怖い
経理の人はどうやって支払管理してるの?

651Miss名無しさん2018/09/12(水) 22:57:07.68ID:qt4yYdYE
経理やってたの5年以上前なんで参考になるかわからないけど
月に500件以上支払い処理してたけど必ず何かあったよ

チェックは2人体制でやってた
大企業とかもっと件数多いところはどうやってノーミスにしてるのか不思議だった

652Miss名無しさん2018/09/12(水) 23:03:55.37ID:F3UECUac
だいたいダブルチェックトリプルチェックだけど
一日毎、一ヶ月ごと、期首期末ごととか
違うプロセスで二種類帳簿走らせて結論一致しないとだめとか簿記やってればわかるよね?

あと会計ソフトにチェック機能がある
細かな変更とか入力ミスみたいなヒューマンエラーはなかなか防ぎにくいけどだいたい数字にも表れるから

653Miss名無しさん2018/09/12(水) 23:06:53.12ID:F3UECUac
あとは前月データ複製は最小限にして地道にポチポチ一個一個入れて証憑と突き合わせる

654Miss名無しさん2018/09/13(木) 21:51:28.36ID:UeN3ylq+
650ですレスありがとう
ダブルチェックしたいけど一人経理で上司は中身ほとんど見てくれないんだ
何かあったら俺はノータッチだから全面的にお前が悪い!みたいな会社です…
あと売掛金買掛金を計上してないので会計ソフトでは振込前はチェックができません
(この辺もミス誘発の原因な気はしてます)
となると証憑類、地道にポチポチ入力したものと
従来の前月データ変更と突き合わせるような感じが良さそうですかね

655Miss名無しさん2018/09/13(木) 22:20:27.09ID:wy7lKMjG
こりゃ社内履きも冷や汗で臭くなるわ

656Miss名無しさん2018/09/14(金) 11:23:58.84ID:uytGGwT1
こっちが忙しくしてる時でもお構い無しにしょうもない仕事持ってくるくせに
自分が忙しい時は忙しいアピールして不機嫌な態度する奴ほんと腹立つわ
それでちゃんと仕事してるならまだしも全部中途半端で客怒らせるしそもそも忙しい原因はそういうとこにあるし
結局皺寄せきて全部フォローしてんのこっちだからひたすらに気分悪いわ早く辞めたい

657Miss名無しさん2018/09/14(金) 16:22:30.22ID:BRtwPjyX
>>654
税理士さんとか記帳代行頼むとか言う選択肢はなし?
毎月なら何万も取られるけどチェックしてくれるよ
最低限証憑整理と、安く上げたいなら基本の帳簿入力は自分でチェックは隔月とかになるけども
売掛金買掛金管理ぐらいはした方が…

658Miss名無しさん2018/09/14(金) 16:32:10.31ID:BRtwPjyX
個人商店系だけど
うちいくつ帳簿あるかな

小口現金
現金収入
現金金種帳(お釣り関係)
売掛金
買掛金
取引銀行二つ入出金管理
税金・労働・雇用・社会保険料関連
総取引元帳

あと大口取引先の細かい奴2〜3個

小口現金とレジ現金収入だけ派遣さんが管理してて
経理で入金とチェックして
他は経理で入出金、入力、証憑突合、チェックやってる

は〜もうすぐ年末調整時期か憂鬱

659Miss名無しさん2018/09/14(金) 18:24:13.40ID:PKsLXHvp
>>657
それがねー顧問税理士ついてるんですよね
税理士事務所にいらないって言われてるから作ってない感じ
かなり緩い所だと思います
伝票は私が作るけどソフトのデータ送ってそれをチェックしてもらってます
(むしろ向こうで色々読み替えられてきちんとしたものに修正されてる感があるw)

でも最悪会計ソフト通さなくてもExcelとかでも買掛金売掛金管理は作った方が良いですよね

660Miss名無しさん2018/09/14(金) 18:33:25.99ID:BRtwPjyX
>>659
それでミス多発ってぼったくりじゃない?
売掛金買掛金も作らないって…数がやたら少ないか短期ばっかりなのかな…
事情よく分からないけど頑張ってください
上から色々ごめんなさい

661Miss名無しさん2018/09/16(日) 11:22:26.27ID:RoXGx/zl
>>660
お姉様は余裕があるから勤務終わりまでいい匂いがしてますね?

662Miss名無しさん2018/09/18(火) 19:43:56.76ID:MP/25h0K
在日・帰化阿呆馬鹿不細工基地外池沼韓国・朝鮮塵でヤフーライブドアニコニコパンチョッパリニュース速報+記
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テインメントワイドショーのソースでスレ立てたこのスレッドは川上量生カドカワ社長・南部靖之パソナ会長・孫正義
ソフトバンク会長兼社長・韓昌祐マルハン会長・斉藤惇日本野球機構コミッショナー・榊原信行RIZIN代表に認定さ
れますた。
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  |      ___  |
  |     /__// プロレス・総合格闘技・ベースボール・バスケットボール・アメリカンフッ
/|       /\  トボール・アイスホッケーを日本の国技にすることが決まりました。
https://info.kadokawadwango.co.jp/
http://www.dentsu.co.jp/
http://www.softbank.jp/
http://www.nichiyukyo.or.jp/

663Miss名無しさん2018/09/19(水) 19:49:20.21ID:vhDmTHdz
一方、在日特権をあげようとする立憲民主党や国民民主党らの人権政策一覧

 ・『 在日でも日本のヘイト差別を取り締まる委員になれる人権救済法を成立させろ!』
 ・『 在日にも年金を毎月支給して、朝鮮学校も無償化して北の脱北者も日本で永住させろ!』
 ・『 不法滞在者は合法化すればいい。難民や外国人労働者をもっと受け入れろ。移民の検討もしろ! 』
 ・『 中国人留学生は真面目だから問題ない!奨学金で手厚く支援しろ!』
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1394715000/455n
https://i.imgUr.Com//ucF2MYY.jpg


 ・『 在日中国人や韓国人に参政権を与え中韓と連携すべき!』と言う鳥越を都知事選で擁立
https://i.imgUr.Com//ihYXz3O.jpg


 ・『 日本人は差別せず朝鮮人と仲良くしようぜ!』 〜パヨクや【 しばき隊 】らと主張
http://i.imgUr.Com//mKvGsOj.jpg



▼ 逆に安倍首相は、 国連会見や国会で
「日本は移民よりも国内の少子化と高齢者対策を優先させる」と答弁。
 更に安倍首相は民主党政権 が緩和させた難民受け入れ制度や
不法な外国人実習・研修・留学生らを厳しく取り締まって一斉強制送還もやり、
厳格な管理体制に切り替えて「永住許可を取り消せる新在留制度を立ち上げ」
http://i.imgUr.Com//XzjlVHo.jpg

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