【YES】オカ板瞬間占い★377-3【NO】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1本当にあった怖い名無し2020/08/04(火) 00:34:41.97ID:OVQKSftv0
書き込んだ瞬間の秒数のみを使用した数字占いです。
結果の判断は、自分でお願いします。
次スレは>>950 お願いします。
■瞬間数字占いルール
まず、「YES /NO] で占うか「GOOD /WAIT」で占うか、またメッセージ（キーワード）を含めるか最初に決めておくこと。
次に、聞きたいことを頭に浮かべながら質問を簡単に書き、自分のタイミングで書き込みボタンを押す。
■結果の出し方
[1] まず書き込んだ時の秒数（下一桁部分）を見て偶数か奇数か見る。
[2] 次に、秒が2桁なら１桁になるまで足す。
≪例≫
[1] ２４秒・・（偶数） [2] ２４→２＋４＝６・・・ 【 偶数の６ 】
[1] ３３秒・・（奇数） [2] ３３→３＋３＝６・・・ 【 奇数の６ 】
[1] ２０秒・・（偶数） [2] ２０→２＋０＝２・・・ 【 偶数の２ 】
※書き込んだ時間が、ちょうど００秒だった場合、１時間以上間をあけてから再度質問を書き込んだほうが良い。
※テンプレ>>1-4
※前スレ
【YES】オカ板瞬間占い★376【NO】 ■奇数の意味・・・YES or GOODの意味 「数字キーワード」に関して、（チャンス・広げる・前向き）に取り組めば、さらに良い
■偶数の意味・・・NO or WAITの意味 「数字キーワード」に関して、（問題点・克服・挑戦・乗り越えるべき課題）がある。
■各数字キーワード
１・・・始まり・スタートする・自信・自立
２・・・維持・協力・パートナー・繋がり
３・・・発展・社交・楽しむ・表現する
４・・・築く・堅実・安定・基盤・計画
５・・・変化・自由・行動・挑む・冒険
６・・・バランス・責任を持つ・愛・家族
７・・・休息・内省・瞑想・分析・勉強
８・・・収穫・目標達成・豊かさ・パワー
９・・・完了・準備・手放す・選択する
■各数字の人物像
１・・・リーダータイプ、クリエーター、自己主張が強く独創的、人の意見を聞かない場合あり。人がついていくタイプ。
２・・・感受性が高く芸術家的、控えめで家庭的な相談役、聞き上手、協調性を重んずる。サポート能力が高い。
３・・・楽しいことが大好きな想像力豊かな表現者タイプ。楽天的で社交的、散漫になりやすく何事も広く浅くなりがち。
４・・・危ない橋は渡らない堅実で現実思考タイプ。合理的な能力がありるが、頑固になりがち＆型にはまりがち。
５・・・好奇心旺盛、思ったときにすぐ行動するスピーディーな人、あきっぽく浮気っぽい部分もある。性的魅力あり
６・・・責任感のある優しい教師のような人、愛情豊かで家庭的、頑固な部分もある、美しい物事に興味あり。
７・・・知的好奇心旺盛で分析・探求が好きなクールな研究家、物事を極めるタイプ、行動が遅く、疑い深い部分あり。
８・・・目標を達成する実行力が抜群な起業家タイプ、独立心旺盛、権威的、攻撃的。高圧的になる場合あり。
９・・・知的な理想家、カリスマ性があり自然と人の中心にいるタイプ、情緒豊かだが、感傷的・分裂的な部分もある。 【年運】
例えば12月18日生まれの人の2008年の運気の場合。
２＋０＋０＋８＋１＋２＋１＋８＝２２、２＋２＝４ この場合４
【月運】
年運の数に占いたい月数を足します。例えば、2008年の12月を占いたい場合
上記の年運数４を使います。
年運数４＋１＋２＝７ この場合、月運数は７です。
【日運】
月運数に占いたい日を足します。例えば2008年12月20日の場合
月運数７＋２＋０＝９ この場合日運数は９となります。
●年運数のリーディング例
「2008年は、土台を作り上げるべき時。
急いで結果を出したくなるかもしれないが、コツコツ取りくむこと。
それが次の５（チャンス）の時期に大きくジャンプできるかどうかにかかっています。
土台がきちんとできていないと変動を招き ６（バランス）を崩します」
こんな感じで前後の数字を合わせながら読み解きましょう。
１１とか２２なんかはダブルナンバー（マスター数）といって特別視する人もいるけど、
これは他の数に比べて振動が強いといわれてるだけで、その力を使いこなすのは、なかなか難しいから、ダブル出ても副次的に考えたほうが良いかもしれません。
◆書き込んだ瞬間の秒数のみを使用した数字占いです。結果の判断は、自分でお願いします。
■■■ 業務連絡 ■■■
スレは一時間以内に20〜30レスないと死亡判定されます。
保守書き込みご協力お願いします。
次スレは>>950 立ててください。 すみません、前スレやテンプレ不備不足等の補足と補完をお願いします。
では、保守します。 保守完了しました、仲良く使ってね！
参考書買うの忘れてるって事？ 今すぐ本社に異動したい
専務を頼ってもいいですか？ 今のまま時に上司に楯突きながら働いてれば評価されて異動や昇進なんてできるんですか？ あいつらの怒りはおさまってほしいわあのことはちょめちょめしたいわ よくわからんからラスト
ちょっとでも作ったほうがいいの？ ぐちらずにありのままをほうこくそうだんすればいいか？ うえはMにちがうみっしょんをあたえようとしてるの？ まあいいや
おれさまのしゅっせのあとおしをしてくれ このスレッドは１０００を超えました。
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