三井住友トラストクラブPart3 【旧シティカード】 [無断転載禁止]©2ch.net
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財務部長
経営企画本部長
虹計画経理部長
高値買収
頓珍漢
38階
ヤマダくん
これらのキーワードの意味を説明してくれ オフィスの引っ越し願望だよ
晴海トリトンが嫌いなんだと思う 毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
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どうしたらいいって思う？ 頓珍漢はわざとらしい行為をする。
だからもっと無駄なことをさせよう。 頓珍漢は入社後の不満、異動後の不満を職場でアピールしているんだろうなｗ。
だから異動したい部署はどこなのか言わせてハッキリさせて希望を叶えてやれよ。
何で入社してしまったのか、何で仕事をしないといけないのか、分からないんだろ？ 信用金庫はデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して取引き先の口座から巨額の金利を騙し盗った極めて悪辣な金融機関です。 >>7
わざとらしい行為をするような人なら不正行為も当然やっている。
違うのであれば１００％頓珍漢な阿保社員ということになりますｗ。
そもそも、グータラ女子社員と同じで会社にいることが変なわけです。 >>8
頓珍漢が入社したのは誰かが指示しているからではないか？
希望する仕事は何なのかだ。インターネットで遊ぶことか？ 今まで散々一部しか利用していないって言って、ベネフィットを廃止／改悪して来たのに、ごく一部の加熱式タバコユーザ用の喫煙室を作るって、完全に言行不一致
有害施設をわざわざ執務室の近くに作るって言行不一致アタマ悪 それだと会社に貢献するどころか、邪魔をしている存在じゃないかｗ。 なおらない不治の病なんだろｗ。
頓珍漢な社員がいるなんて凄い！ この会社にいる頓珍漢な社員は頓珍漢であることに拘るからね 頓珍漢な人なんてどこの会社に行っても同じだと思う。
普通の人のように仕事を進めることができないはず。
一人分の業務ができないのが日常的な問題でしょう。
業務量は半分位かそれ以下なのが現実的ですよね。
障害者ならともかく、事実を自己否定する人ならアウト。 半日程度の業務内容に１日分の時間をかけて働いて疲れただの言う社員は不要だろ。
頓珍漢なことをする社員を長期間にわたって雇い続けるのは雇用側の問題になりますよ。 誰が頓珍漢に業務をするように後押ししているんだ？
配属先の部署を決める人事権は誰が持っている？ >>19 どこの会社や部署で何の業務をしても頓珍漢だとバレるよな。 その頓珍漢が仕事をサボるようになったら解雇でいいだろ。 阿保を雇うより広告宣伝費に金を使ったほうがええやん
頓珍漢が会社にいても会社の認知度は良くならないぜ 頓珍漢な社員が会社の職場で障害者のフリをして阿保なことしているのか？
もしそんな酷いことをする頓珍漢な社員なら最低最悪な人格だと思いますよ。 その問題を知っておきながら勤務を継続させている人物がいる。
作為的なことをしておきながら何も行っていないことにしている。 障害者の真似なんて人として最低
変な人事をしている最悪な組織 >>25
頓珍漢な糞社員ならそのような態度をとることが多々あるでしょうね。
障害者を見下して日常的に真似をする態度は最低だと言えます！ やっぱり嫌がらせ採用、嫌がらせ配属をしていたのではないかな
その行為のために動いている人物や組織を特定したくなるよｗ >>26
サンクコスト的な考えに隠蔽を加えた感じやな。
JALの空港キャンペーンをやってたほうがまだええよ。 オバサンが多すぎる組織も進化できないぞ
ましてやグータラ女子がいる会社は崩壊確定 自分は少し普通じゃないなと日々思う自分１と
障害者の真似をついやってしまう自分２の二重人格
毎日が相互関係によるコラボレーション人生なんだろう 本部長は嘘吐きな役職者ばかりと会議を続けていたんだよ わざとらしい行為をするのって最高みたいだ。
機会があったら是非試してみるといいよw。 何をやっても隠蔽は消せないんですよ。
社内で嫌われるだけです、隠蔽財務部長！ 所詮、つもり人間だからなｗ。
隠蔽で部長になってたんだろ？ 自分の調子が悪くなると周囲の問題を取り上げ、調子が良くなると自分の手柄をアピールする人柄かな？ >>37
手柄にしたことに矛盾が生じた場合は？
人のせいにはできないはずだけど。
心理的にはどうなのでしょうか？ 部長なんだから最低でも１０００万円くらいは会社に給料返納しないとな 大阪の信用金庫は脅迫してぼろ儲けします、デタラメな金銭消費貸借証書を悪用して取引き先の口座から巨額の金利を騙し取り零細企業を次々に倒産させる極めて悪辣な金融機関です 高値買収に関与した人は最低でも１人３０００万円くらいは会社に給料返納しないとな 入札をしていた頃の熱意はまだあるのでしょうか？
事業買収後の経営知識はどのように変化しましたか？
カード会員、加盟店、従業員は満足しているのでしょうか？ 頓珍漢であることを「ごまかす」にはどうしたらいいって思います？
それは可能な限りコミュニケーションを避けるしかないんですよ。 >>45 まず先に経営企画本部長が心境を語らないといけませんね。 既知だった未知なる大問題との衝突w
そこには問題解決に挑む楽しさがある 生活費、携帯代でお困りの時は、是非ご相談下さい。
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詳しくはHPをご覧下さい。 実際にあっちこっちに盗聴器が設置されているのではないでしょうか？
話があっちこっちに言ってしまうかも知れませんがもう手遅れですよね。 >>46
それでは、パソコンをあまり使わない部署、話さないといけない部署へ異動させましょう。 頓珍漢だから扱いが異なるんだろうね。
普通なら頓珍漢じゃないと否定できるよ。 転職しても、異動しても、頓珍漢だって必ずバレるはずだけどな。
そもそも頓珍漢だとバレたのは、入社したから、異動したからでは？ 会社にいる社員の恥を晒して自分を守ろうとする隠蔽財務部長はまだ38階に行っているのか？ 前から自分を守るために隠蔽してますよ
事をでっち上げて誤魔化す嘘吐き社員だ
クレカ保険の請求も隠蔽していたんだろ？
カード会社の役職者として相応しくないな >>55
頓珍漢くんは異動したほうがいいよ
今のままだと言われ続けるだけだな
最低な部長がいると言えば異動できる 自由に長時間働ける人事部がいいって思うけどな。
嫌なら前の上司、部署、組織のところに戻りなよ。 >>45
入札制度だから資金が豊富な大企業が高値で入札すれば簡単に手に入るわけです。
しかし、事業や提携内容が曖昧な状態で金に物を言わせていたのではないでしょうか？ 頓珍漢なんだから早く人事部に異動してキーボードのEnterキーを連打してくれよ！ 間違えたまま進み続ければ良し！
それが ＨＩ 計画の人材管理だ。 頓珍漢くんに８６を運転させようぜ。
ドリフト走行で事故るところを見たい！ 頓珍漢な社会人ってのは一般的な高校生以下の能力だろ 頓珍漢だと日常の生活でも常に勘違いをしていると思います。
だから言い訳の謝罪も普通の人とは同じ扱いにはできないはず。
ましてや会社で起これば、「この人」は何か変だと思われるでしょう。 >>62
人事部で器物損壊の事件にすればええやんか >>63
採用ミスの事実を隠していたのは事実なんですよ
人事部に問題を報告せずに隠蔽工作をして異動？ 人事部は頓珍漢が好き勝手に働ける安心安全な部署なのか？ >>60
よく調べずにフランチャイズ事業を高値で買収するなよ。
システム移行で益々分からなくなるのではないですか？ >>69
事実を人事部が明らかにしなければいけません。
人事部の従業員が一緒に働く必要があります。 人事部にいる優しいお姉たんと一緒に働いてイイ気分になってもらいたいですね。 ♪ 人事部の社員も ♪ (人´∀`) ♪ うれしいーねー ♪ >>71
カード決済にポイント付与サービスをするフランチャイズ事業
加盟店に頼まれて事業運営をしているわけじゃないんだろ？ 100万円程度の利用者は優良顧客ではないのか？
200万円は？ 500万円はどう？ 1,000万円なのか？
年会費との兼ね合い？ ポイントか？ ラウンジ？ プレミアムカードの年会費を支払っていて、利用が全くない会員が優良顧客だろうな 富子会の銘柄がアタルとTLされて、便乗したら成功した！！ クレジットカード事業よりポイント事業をやればいいのに。 日々の生活での返済、お支払いでお悩みの方。
急な出費などで、今月の生活費が足りない方。
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方。
多重債務でお困りの方。
ご家族に内緒で借り入れ希望の方。
お金に関するお困り事や法的トラブル等HPに記載以外の事でも、お気軽にご相談下さい。
東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方は優遇です。
詳しくはHPをご覧下さい。
npo法人 エスティーエー 一生不治の病の頓珍漢社員くんの問題を何とかしろよ。
人事部へ異動した後にＰＣゲームをさせて器物破損させろ！ 前の部署でも頓珍漢
前の会社でも頓珍漢
自覚ないまま頓珍漢 「本部長の責任すればいいんだ」と前部署の社員と話し、笑い転げる頓珍漢な不治の病は最低な阿保社員です。 大阪市の信用金庫はデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して取引き先の口座から巨額の金利を騙し取り零細企業を次々に倒産させて支店をどんどん増設します 頓珍漢だとしても与えられる有給休暇日数が同じくらいの社員が多くいる会社の部署で働いたほうがいいよ。 「本部長の責任すればいいんだ」と笑うような頓珍漢は駄目だろう。
次の部署でも頓珍漢、次の会社でも頓珍漢、自覚ないまま頓珍漢！ 業務量は１日約２～４時間、平均３時間程度！？
ＨＩ 計画による隠蔽人事サポートがある限り続くよ やりたい仕事ではない
働きたい部署ではない
希望は人事部の仕事
でも、どうにもならない
隠蔽操作人に従うだけ そもそも配属していることが間違い
虹計画経理部長物語に追記しましょう 頓珍漢なのに会社で働くように誰かに頼まれているのか？ 我慢できなくなって３８階に行ってしまうんだろう？
ＡＤＨＤだからイライラしてまた行くようになるんだよ。
頓珍漢だと思われない会社・部署で働くしかないよな！ >>94
人事部に異動したら「会社に頓珍漢な社員がいるか確認してくれ」と頼みたいな。 フランチャイズのカード事業のことは知らなかったよｗ。
ポイントの引当金に騙されて高値で買収していたのか？ >>94
本人は頓珍漢であるという事実を人事部へ報告していなかったんです。
業務日誌には３８階に行ったり、物忘れをした事を隠していたんです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
