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個別指導学院　フリーステップ Part.2
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/10/19(木) 08:21:12.13ID:VTRTs6V20
>>838
任天堂
・新卒も中途もほとんど求人出さない
・中途は実力主義でほとんど内定出ない
＝つまり超がつくほど入社し辛い

成学社
・新卒も中途も年中募集中
・中途は毎週採用会があり随時入社可能
・新卒や中途もスキルは求められない
＝つまり超がつくほど入社しやすい

任天堂のように入社しにくくスキルを求められる"冷たい"企業より、年中入社しやすくスキルも不要な成学社の方が"温かみ"のある企業の方が、真の意味でホワイト企業と言える

(某部長曰く)たかが京都のおもちゃ屋の社員どもは反論できなくて今頃嫉妬しまくってるやろなあ
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/10/21(土) 09:30:05.36ID:okQ2ohQn0
>>854
離職率下げるんじゃなくて、とりあえず次から次へと採用して人を入れ続けるという『底の抜けたバケツに水を入れ続ける』方式にしてるからこれが会社側の答えなんやと思うで
ホワイト企業大賞購入もそのための道具だし

最近はAIで人手不足に対応しようと、AI開発できる人材を年収300〜400万で募集してるね
東大や東工大の優秀なAI人材がこれで来てくれればいいんだが
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/10/23(月) 19:08:27.76ID:7Zw12BNr0
>>854
ホワイト企業大賞は求人の時には(それを信じてしまうレベルの人材には)通用するが、入社してしまうと現実に気づいてしまうからな

給料をジンバブエドルやアルゼンチンペソ、韓国ウォンで支給してぱっと見の高年収感を演出するとかの施策が必要
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/10/25(水) 09:43:45.95ID:k3sduKOR0
>>828
追い込まれて鬱になって辞めた俺が言うと手前味噌だけど、精神ぶっ壊れて電車に飛び込む前に逃げるのも大事だと思う

>>855
弊社では人材じゃなくて"人財"って書く
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/10/28(土) 19:36:07.30ID:V+HOFvBt0
そもそも平均勤続年数や離職率が非公開だったり、男性育休取得率がずっと0％な点で、
実際内情がどうなのかある程度察しがつくのでは？

ここしか内定出ないくらい無能だったならしゃーない
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/11/04(土) 16:15:08.15ID:nDYzQz9+0
>>827
改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が施行されてもう2.5年になるけど、ここでは減るどころかヒートアップする一方ってすごいな
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/11/10(金) 22:19:47.11ID:Y5ed12+y0
>>858
"人罪"が"人財"に指導して、壊していくわけですね
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/11/18(土) 02:52:50.87ID:/p7TFzN80
>>856
お前みたいな、金しか頭に無い、雛鳥のように口を開けて、会社に与えるのでなく、会社に与えてもらうことしか能の無い奴はそうだろうな

志ある、真の意味で生徒のことを考えられる、"血の通った"優秀な学生なら、やり甲斐など精神的な富だけで生きていける

それに300〜400万は、この会社の管理職未満では上位の部類だ
社会を舐めるな
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/11/22(水) 01:19:11.58ID:FR7g9Zvw0
>>866
こう言う管理者としての義務を果たしてないくせに、バイト・新卒にプロ意識とか言うて押し付けんねやろな
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/12/17(日) 21:12:47.45ID:spBqh83P0
河合塾関連のスレより

6名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/19(水) 06:03:55.51ID:R1bCM6S80
予備校講師というのはAIによって職が奪われないとタカをくくっていたけど落とし穴があった
オンラインアプリの発展で少数の講師にしか残れない環境となるようにすでに運命づけられていた
そしてコロナ禍でそれが急速に早まった
その少数者となれる人はいいけど9割超の人は身の振り方を考えておいたほうがいい

名無しさん＠お腹いっぱい。2021/02/07(日) 12:19:31.15ID:jKCndtWa0
>>6
大手予備校で、講師の飲み会に参加すると我が世の春が永続するとしんじて疑わないのばかりだった
そして職員や採点講師を無能あつかいしていた

職員に対しては、次のように言っていた
主体性をなくし、単純作業に専念させられ、何年仕事をしても何の技能も身に付かず、予備校の一部と化して働き続けるしかない盆暗ばかり

採点講師に対しては、次のような比喩でバカにしていた
料理をやらされることはなく、一生皿洗いのままというのは揺るがない
しかし、料理をやらされる幻想を信じて、皿洗いを真面目にこなしている哀れな奴らが連中だ

もちろん講師全員がそんなことを言っていたわけではないが、同席している全員がせせら笑って、咎める者などいなかった

少ないパイの取り合いとなるから、職員の権限が強くなり、言うことに従うしかなくなる
コロナによって講師採用はほぼなくなったので、皿洗いの幻想は完全に霧散しただろう
だから、職員の命令に従って、講師自身が皿洗いをしなければなくなる
まあ因果応報だな

7名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/22(土) 14:06:13.75ID:P8Pxf4rV0
>>6
その採点講師の存在というのが不思議でたまらないなあ
講師なりたての一年目は教務の言いなりになって採点をやらされた経験が儂にもある
だけどさ、一年目の完成シリーズで、平均の満足度が70％超だったので、二年目からは依頼があっても強気でシカトした

満足度をろくすっぽゲットできない盆暗講師が。将来の身の保障を得るため、教務へのご機嫌取りで採点を引き受けるというのなら分かんだけどな
クビを切られないために模試の採点という地獄の苦しみを引き受けるというわけだな
能力不足の盆暗講師はそうするっきゃないんだからな

でもさ、よく知らんが、採点講師というのは授業は持たせてもらえずに、採点だけをするヤツのことを言うんだろ？
ソイツら何を好きこのんでそんな身分に成り下がってんの？
採点を何年も続ければ講師登用への道が開かれてんの？
それともそういうふうに思い込んでんの？
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
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2023/12/17(日) 21:13:11.21ID:spBqh83P0
10名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/23(日) 09:07:25.55ID:0rQVIHfF0
>7
>採点を何年も続ければ講師登用への道が開かれてんの？

まあ、そういうことはまずないですね。
バッティングピッチャーが正式な支配下選手にするプロ野球の球団がないのと同じで、
授業を任せる講師に採点講師を格上げすることなどありえません。
何の技能を持っていない人が単純な肉体労働にしか就けないように、能力が著しく欠落しているから採点講師なんてやっているわけでしょう。
もしかすれば昇格できるようなことを仄めかすという薄汚い手口で採点者を確保すること教務が行っている予備校はあるかもしれません。
でも、それを本気にするというのは、乳首の脱色クリームとかの女性誌の広告を本気にして購入する女性と選ぶところがありません。

12名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/23(日) 15:00:51.49ID:AAIQIFMe0
>7
羨ましいです。
もう何年もこの業界にいるのに、いまだに全国講師平均程度の満足度しかとれず、教務からの採点依頼を断れないでいます。
往復はがきで返事するときに100枚と明記しても180枚くらいは余分によく上積みされます。
あれは負担になり、精神衛生上この上なく悪いですね。

こんな悪夢を見たことがあります。
地獄に落とされた矢先が三畳くらいの狭い部屋で中には机と椅子と時計と大量の赤のボールペンがあります。
地獄での懲役というのが模試を採点することです。
その日は100枚の全統記述模試が机の上にあり、時計を見たら22時で今日中に採点を終えなければなりません。
苦しい思いで必死に採点して、0時の5分前になんとか終わらせます。
これが地獄か・・・・、たしかに嫌な懲罰だけど、覚悟していたよりは苦しくないかなと安心していると、
日付が変わった瞬間に鬼が入ってきて、「よし休憩終わり、次は東大オープン1万枚の採点を今日中に終わらせろ」と言われたところで、
のた打ち回って目を覚ますということがありました。



上に書かれていることはごく常識的なことだ
大手予備校で2年目以後も採点をやっている奴はその程度のものだということ
授業を持たせてもらえず、採点だけをやっている奴は問題外
頭の造りも最下層だが、そういう汚れ仕事を引き受ける負け犬根性が染みついているなら
頭を使わない仕事でも単純作業だけを一生やる奴隷にしかならない

もっとも採点講師を何年も続ければ、講師採用への道が開かれているような印象を醸し出している予備校のほうも問題だ
絶対にそんなことは口には出さず、あくまでそういう雰囲気を醸し出しているということにすぎないにしても、だ
それははっきりと周知させておくべきだな
授業を請け負わせる講師と採点講師とは全くの別物だから、いくら採点を頑張ってみたところで登用への道は開かれていない、と
もしそういうあやふやな態度を続けているなら、夢と希望を持って日本にやって来たのに、やりがいを搾取される技能実習制度と同じ
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/01/01(月) 01:36:21.87ID:CSyEnA/R0
こういうのはお子さんを保護者から預かる学習塾業界の企業として、極めて重大な事案だと思う。しかも相手は未成年者であり、社会的にも許されざる事案なんだし。

当然、お金を払って大事なお子さんを預ける顧客(保護者)へは明確な説明が行われるべきだと思うんだけど、探してもプレスリリースや保護者様への説明みたいなものが何も見つからない…
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/01/19(金) 13:53:26.82ID:cwRLMQNL0
ハラスメントに真摯に向き合わない組織は淘汰される
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/01/19(金) 13:56:09.14ID:cwRLMQNL0
教育に携わるなら尚更。ハラスメントがまかり通る学校に我が子を預けたいとは思わない。みんなが気持ちよく働ける社会になると良いね。
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/01/19(金) 13:58:58.85ID:cwRLMQNL0
私はこの会社に入って心を壊した。今も希死念慮に苛まれている。同じ目にある人がこれ以上出て欲しくない。
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/01/19(金) 14:05:14.61ID:cwRLMQNL0
上に相談したけど、裏切り者とか他の職員にどれだけ迷惑かけるんだ、とか言われて悪者みたいにされて辞めるしかなくなった。
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/01/19(金) 14:24:59.54ID:cwRLMQNL0
もう忘れたい、関わりたくないと思っているのにこのスレ見つけてしまい書かずにいられなくなった。追い詰めた人達は何とも思わず仕事続けてお給料貰って。時々、昔ヤバい奴いたねって自分のことネタにして笑ってるんじゃないかな。
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/01/19(金) 14:46:43.97ID:cwRLMQNL0
ハラスメントは、あからさまな暴力暴言だけではない。第三者から分かりにくい、場合によっては加害者が同情的に見られるような巧妙な嫌がらせもある。ハラスメントがあったかどうか正確に判断するには深い知識が必要。ハラスメントを受けて弱り切っている人間には全てをわかり易く説明できる余力は無い。身を持って学びました。
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/01/19(金) 21:48:05.39ID:cwRLMQNL0
絶対許さない、忘れない。
0881名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/01/20(土) 17:50:51.16ID:OLQBFfVj0
>>877
こういう発言するマネージャー多いよね。共感するわ。でもこういうことを言う人は、実は裸の王様な気もしている。
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/01/21(日) 12:07:37.13ID:UUj5c5iv0
ある塾講師の苦言「勉強できない子達が行き着く塾はキャバクラのような塾」　
学力に合わせた学びのあり方に意見続々
https://news.goo.ne.jp/article/maidonanews/trend/maidonanews-15120554.html
少子化と反比例して、むしろ規模を拡大しつつある学習塾業界。

今、SNS上ではそんな塾業界の中で、学習力の低い生徒に合わせ、まるでぬるま湯状態の教室が生まれているという告発が大きな注目を集めている。

「今の時代、勉強できない子達が行き着く塾はキャバクラのような塾なんだよな。彼らの言う分かりやすい先生ってのは、絶対に叱ったり注意しない、いつもニコニコしてる優しいお兄さんやお姉さん。ちょっとでも厳しい先生だったら『あの先生は分かりにくい』って言えば先生変えてもらえるしね。」

「昔は塾って『それなりのレベル』を目指している人しか行ってなかったけど、ここ10年くらいでかなりレベルの低い（偏差値40とか）も行くようになった感じがある。「友だちが行ってるから」「友だちとダベるのが楽しいから」みたいな感覚て行っている生徒が多いというか。」
「いえ、今の時代じゃなく、そもそも個別指導塾はキャバクラモデルで収益を得るためのスキームですよ。知ってるだけで90年代あたりから。指名制とか端的ですが、ものすごく良くできたビジネスモデルです。」
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/01/21(日) 22:15:34.10ID:ZEBRfHQm0
ハラスメントした方はとっくに忘れてるだろうけど、やられた方は最悪一生薬飲み続けなきゃいけないし、職を奪われた上に治療費かさんで、何重にも苦しむ。それ分かっててやってても、そこまで知恵が回らなくてやってても、人としてアウト。被害者の会できないかな。
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/01/29(月) 21:05:30.73ID:rriwhpvC0
辞めたときに労基に録音送ったけど、同期聞いたらまさかの教室じゃなくて
本社に行ってて全く効果なさそうやったわ
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/02/07(水) 20:05:47.43ID:yqceQIIC0
事務システム部長は部下に暴力ふるい、それを知っても被害者に口止めする社長のN

残業代削減のため管理監督者でもない人間を管理職と呼び、給与不払い　これ違法

残業代の額を全体の会議でスクリーンに投影し、横に座ってるだけの社長N
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/02/07(水) 21:29:53.67ID:yqceQIIC0
>>886
録音おくったりできるんだ
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/02/09(金) 02:03:40.06ID:sDilPIx70
冬季も落ち着いて、受験準備し始めてる中で
新規講座増と春期追っかけるBMとAMなに？あれ？
教育とか高尚な講釈垂れといて、1Qの数字追っかけてるだけやんけ、つら
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/02/09(金) 19:48:17.30ID:OpBr/jw80
>>887
事務システム部長って T？
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/02/12(月) 01:37:45.69ID:+f8/o0rE0
アンチ乙
ホワイト企業大賞受賞してるから

>> 882
むしろ求人票や求人ページの段階で気づかずに何で入社したんだ
ホワイト企業大賞受賞の時点で気づくやろ
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/02/12(月) 02:00:56.13ID:+f8/o0rE0
>>887

あんまりそういうこと書くと訴えられるよ
>>394の判決文で「原告の被告らに対する請求は, その余の争点につき検討するまでもなくすべて理由がないからこれらをいずれも棄却する」とまで判決文で言われて、
判例化(つまり日本の裁判史に残る)された訴訟起こすくらいだし

上記の裁判でもそうだけど、
やはりホワイト企業大賞受賞しているスーパーホワイトなんだからやましいことなんてあるはずがない
だから元従業員相手に訴訟を起こすのも迷いが無いし
素晴らしい労働環境だと俺はそう信じている
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/02/17(土) 10:52:33.92ID:QTloPxz50
ここで聞いても良いのか分からないんですけど、教室会議の時間って固定なんでしょうか？それとも毎回違いますか？
時間見るの忘れてしまって、聞けるような知り合いもいなくて困ってまして…
0898み
垢版 |
2024/03/23(土) 20:38:32.28ID:/WpWX5wZ0
>>602
ほんとそれ
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/08(月) 12:51:14.33ID:RahZUWzr0
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0900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/08(月) 12:53:02.97ID:RahZUWzr0
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0901名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/08(月) 13:26:43.87ID:RahZUWzr0
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0902名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/08(月) 13:34:42.66ID:RahZUWzr0
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