個別指導学院　フリーステップ Part.2

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/27(水) 23:39:11.19

個別指導学院フリーステップ
ttps://www.kaisei-group.co.jp/freestep/

※前スレ
個別指導学院　フリーステップ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1358056792/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/27(水) 23:47:39.41

インフルのワクチン接種してこいとチーフに言われてるのですが、お金は後で払ってもらえるのでしょうか？
直接聞いたところ、言葉を濁されてしまいます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/28(木) 00:03:16.21

>>2
契約社員と正社員しか出ない
だから余計に強要できないんだよね
しかし，補助金が出るのに打っていない社員は多い
強要はできないが，今の時代，打たないのは意識が低いといっていい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/28(木) 19:22:34.49

補助金出ないなら打たないのか？
バイトであっても生徒の前で仕事として教える以上、プロとしての責任がある。何の為に全体研修会で散々講師としての在り方を教えていると思ってんだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/28(木) 23:30:39.05

>>4
あの集団洗脳集会がなんですって？
講師のやりがいを求める前に、まず労働基準法守ってくださいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/29(金) 01:38:50.94

+８１５３１－４５－４９００

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/29(金) 04:18:47.76

賃金や福利厚生、労働環境の改善は出来ないから、それ以外で離職率の上昇を抑えるにはああやって全体集会するしか無いんやろな
本当なら交通費だって払いたくないんやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/29(金) 08:49:35.37

>>7
基本ケチな会社だよな
集団にも知り合いが多いけど，依怙贔屓が顕著でまじめにやっててもやりがいはないらしい
昭和のダメな会社のようね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/29(金) 14:03:45.85

学習塾の性質上、そこそこの学歴の人間が多いんやろうに激務かつ年収300万前後って同年代で稼いでる奴やホワイト勤務な奴にコンプレックス湧かないんやろか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/29(金) 18:20:07.63

「教育格差の時代に、貧しい子供達でも勉強ができるように」と創業しましたって入社の時案内受けたけど、社員にロクに子育ても出来ないような給料しか払わないのは矛盾してるよな、この会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/29(金) 18:54:53.84

>>10
だから退職するチーフや集団教師が多いんじゃないの?
居続ける奴はよほどのMだなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/30(土) 00:29:52.14

生徒に家庭教師の案内したら、すぐに飛びついてきたわw
もうすぐ講師やめる予定ですw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/30(土) 17:07:39.17

離職率高過ぎて年中急募の求人出しまくってるし年中採用活動やってるからな
新卒や中途のチーフ職はもちろん、今じゃ採用業務する側の人事も急募してるくらいだし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/01(日) 11:28:20.82

会社としてオワコンなんだろね
クラスの人間は俺たちを下に見てるやつが多いけど，お前らクラスの生徒の数より，個別の生徒の数の方が多いんだぜ?
どっちが貢献しているんやら.クラスはお荷物なんじゃね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/01(日) 17:43:15.49

>>11
Mじゃなくて転職すら出来ない人なんでしょ
優秀な人間から出て行って、残った無能が会社にしがみつくもんだし
しがみついてても激務薄給で消耗するだけやけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/01(日) 17:45:16.23

>>14
有価証券報告書見たことあるか？
個別も集団も講習期間以外は赤字垂れ流してるぞ
通常期間の赤字を講習で埋めて残った分が少ないボーナスになる仕組みや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/01(日) 22:00:50.16

>>16
集団は講習タダなんだよね?
ということは，個別の講習費用で集団のダメなヤツらを養ってるのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/02(月) 04:07:40.54

>>17
まあ集団は儲からないからね
個別だと一教室に社員一人のワンオペできるから安く済む
まあ個別でも集団でも社員一人の給与はおおよそ250～300万台だけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/02(月) 11:00:48.91

>>18
安っ!他人の人生だから余計なお世話だけど，それは安すぎる．
他に移ったらいいのにね，さすがにそんなに安くないだろ．またはやりがいwがあるのかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/02(月) 15:03:08.30

1:2で1500円ってコマ給安すぎない？
その辺のスーパーの時給と大して変わらない気がするんだがｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/02(月) 19:25:03.99

>>20
授業前後手当に400円つくはずだから、時給換算すると1400円強かな
なお時間外労働や休憩時間は度外視
個人的に給与面よりも、コマ給に入らない労働時間の多さのほうが気になる
この業界の悪弊だね

21一コマ
(1500+400)*60/80=1425
21二コマ
(3000+400+79)*60/160=1304.625
21三コマ
(4500+400+158)*60/240=1264.5

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/02(月) 22:14:28.24

>>19
エリアマネージャーになれば400台、ブロックマネージャーになれば500台にはなるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/03(火) 17:57:56.66

>>19

カイシャの評判見てると社員の悲痛な叫びが伝わってくるからなあ…
https://en-hyouban.com/company/10009570101/

やっぱり激務薄給が離職率の高さの原因や
新卒も中途もバイトも年中採用活動してるし、採用する側の人事担当も急募中やし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/06(金) 23:50:09.22

>>22
エリアマネージャーとかブロックマネージャーとかが，何人くらいいるのかわからんが，新たになれる余地はないんじゃないの?
すでに全てのイスは埋まってて足りないのは奴隷社員のみだったりして

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/07(土) 21:13:53.04

>>24

エリアマネージャーもブロックマネージャーも両方チーフより更にハイパー激務だから回転率高くて椅子はいくらでもあるぞ
自分の教室の管理＋他教室の管理＋エリアやブロック毎の生徒募集状況や売上の管理＋会議やイベントへの出席＋各種施策の提案と導入＋バイトの頭数の管理…他多数が仕事だから休日出勤やサービス残業上等じゃないと成れないだけ
チーフが奴隷ならAMやBMはより訓練された奴隷

カイシャの評判やキャリコネ、オープンワーク見てるとそんな感じの事書いてあるね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/09(月) 18:53:21.60

>>22

嘘つくな
AMそんな額貰ってないと思うぞ

俺30歳中盤で月の手取り20万越えて感動したのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/09(月) 23:49:35.14

>>26
そんな職場なんてやめちゃいなよ
もっといい働き口はいくらでもある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 01:10:35.92

>>27
塾からだとなかなか同業以外の転職先が見つからないんだよ
集団指導講師で得られる授業能力なんかは塾業界以外では活かせないし、進路指導スキルとかも同様
個別指導だと管理能力が得られるかもしらんがそういうのを活かせるのは同業か小売サービス業飲食なんか店長職だ
しかも基本的に保護者や生徒、バイト対応なんかがメインだから社会人同士のビジネスマナーとか対人スキルは付かないし

店長職とか以外の異業種から見れば何のスキルも無いただの年寄りなんだよ
なら若い新卒取るわってなっちゃう
加えて小売サービス業飲食の店長は確実にブラックという

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 01:15:25.09

プライドだけ高くなっちまったわ俺は
周り見てても残ってる奴はみんなそうだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 14:29:42.38

非常勤です
ここって労基監督署から注意されても全く動じないのかな？
所定の書類で、残業の時間を申告しようとしたら、「社会人をなめるな」と怒られて残業しなかったことにされちゃったよ
なんのために時間外労働を申請できるようにしているのかさっぱりだわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 14:43:59.85

>>30
正規雇用でも仕事が終わらずに13時より以前に出社して仕事したりした時はサービスだよ
同様に仕事処理しきれずに平日の休日指定日に出勤してもサービス

まともに残業時間申請したら上長に書き直して再提出求められる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 15:30:57.93

>>31
正社員がその扱いじゃ、どうしようもないですね
ブラックバイトとして学生から忌避されているから、会社も多少労基法意識していると思っていたのですが、期待できないですね
監督署に相談してみます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 18:08:19.48

労基署なら何回か過去に入ったことあるって聞いたことあるよ、事実かは知らんけど
通報するほど会社が憎いのかって愚痴は聞いたことある

ブラックバイト対策なら安心塾バイト認証っての導入し出して「うちはホワイト」謳ってるよ
ただ、その認証出してる全国学習塾協会ってのは色んな学習塾の塾長やらを役員として集めて作ったものだからあれだけど
理事にも一人成学社関係者がいるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 19:29:32.74

何度か入られたのは事実だね
それからしばらくはおとなしくしてたけど
喉元過ぎたら元通り
他にも働くとこあるよ
時間外を書きかえさせるなんて違反だよ　　
集団も同じようなことをしてると聞いてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/12(木) 21:10:52.39

前記の経常利益知ってないのか。６億円だぞ。
正社員が702人なんだから給与や承認する残業時間増やしてたって一人あたり85万円配ったら利益が消し飛ぶ。
ましてや非正規の連中まで入れたら1000人以上分母が増える。一人あたり30万円配ったら利益が消し飛ぶ。

単純な割り算すら出来ないくせに金ばかり強請るな。
権利ばかりを主張して仕事に穴を空け、金ばかりを要求する。
自分の能力の無さで時間外残業を増やし、あまつさえ反省もせず金を要求する。
率直に言って、生徒のために会社のために身を粉にして働くプロとしての心構え、社会人としての心構えが出来ていない。

会社経営してみればわかるはずだ。
ホワイト企業にしたくても、社員の能力が低すぎて出来ないんだよ。
金が欲しけりゃ売上と利益を倍にしてから言え。もっと本気で働け。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/12(木) 23:40:51.70

そうやって人減らしをしていくのが会社としての本音かな?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/13(金) 20:03:16.10

>>36

氷河期か不況がくれば新卒も中途もすぐ集まる。
売り手市場が終われば人には困らない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/13(金) 20:11:38.93

>>
絶対にやめろ。
君には人を思いやる気持ちや利他の精神が無いのか。
社員も会社も一つの共同体だ。それを通報するなんて人でなしのやることだ。

せっかく韓国事業や他の新規事業が軌道に乗りはじめているのに仲間の足を引っ張るな。
己の権利ばかり掲げて仕事の足を引っ張るな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/13(金) 20:13:12.78

>>32
どこの教室の人間だ？あるいは本社か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/14(土) 00:17:45.94

>>39
あーこわいこわい
そうやって純粋な意見をつぶしていくんだね
こんなとこで働くんじゃないぞ!
かわいい生徒に手を出したいならいいけどw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/14(土) 00:40:49.51

バイト講師には有給は無いと言われたので、それおかしいですと言ったら、
１日だけもらえた。本当はあと４日あるのに。辞める前に残りを請求しようと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/14(土) 04:54:28.01

>>30
もう転職したから言えるけど、時間外の申請は基本的に却下される事ばっかだったな
却下って何だよって話だが

まあ一定数なら申請できるんだけど、申請した分に応じてただでさえ少ない賞与がカットされていく仕組みだからトータルで見ると却下されてるのと一緒だったけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/14(土) 05:51:32.54

>>30
新卒の半分以上が3年内に退職する事に対して「今の若い奴には根性が無い、プロ意識が無い」って感想しか出てこないくらいだし、多分そんなに動じないと思うよ

最近、残業禁止を掲げて23時でPC強制シャットダウンさせれば社員は就業時間前に処理しきれなかった業務をやりに出勤して来る、そしてそれは残業としてカウントしないからサービス残業とやらせれるって学んだくらいだし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/14(土) 17:00:08.25

叩きが妙に多いなw
上場が体裁だけという化けの皮がはがれてきたかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/14(土) 18:18:17.21

そら上場（JASDAQ）やし
東証一部とか二部と同列に語るのは一部や二部の上場大手企業に失礼

社員のプライドの高さだけなら同じ関西圏の東証一部時価総額ランキング上位企業（キーエンス、ダイキン工業、村田製作所等）すら遥かに上回ってるけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/15(日) 01:09:20.50

日経の時価総額ランキング見てみたらダイキンは4.7兆円、村田は4.5兆超えてるし、キーエンスに至っては9.7兆超えてるのな
BtoBだから目立たないけど、隠れた優良巨大企業って感じか
というかそれ全部こことは元から比べ物にならん所やぞ
確かここの時価総額50億円やし

社員のプライドはそれ以上ってのは同意w
うちのチーフ学生相手にめちゃくちゃ武勇伝みたいなの語ってくるしw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/15(日) 01:11:49.23

学生相手にイキってプライド保つ40超えのおっさんってどうなんよw
俺らの倍以上生きてるのに学生相手にしかイキれない人生w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/18(水) 07:35:48.88

2020年4月、同一賃金同一労働法の施行。意外なモノが「賃下げ」のターゲットになる可能性が。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/1912/17/news036.html

来年4月の同一労働同一賃金の施行で集団指導の講師とか事務職とかの給料ってどうなるんでしょうか？

対応するには契約社員や非正規アルバイトの給料を正社員と同じになるまで上げるか、正社員の給料を非正規並みになるまで下げるかしかないみたいですが、会社からは特に何も聞かされてないので…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/18(水) 13:42:50.19

4月からコマ給が上がることはないの？
1500円+手当ては安すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/19(木) 12:59:28.38

しょーもない事ベラベラ書き込んでないで、冬期Ⅲ近いし、お前らちゃんと勤務入れよ。
主要大学の休業日程把握してるからな。
講座売上が減ると学習量不足で生徒が不幸になるんだぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/19(木) 16:29:43.59

>>50
社員乙! 社員に還元されない売り上げのためにがんばれ!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/20(金) 03:39:53.83

4000
しろ@huwa_cororon 11月27日
苦節6ヶ月、初満点&一等賞です！
https://twitter.com/huwa_cororon/status/1199593474128896000
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/20(金) 18:25:09.79

>>51
元社員だけど、バイトの出勤が少ないと社員のサービス残業が増えるんだよ
朝8時から夜10時まで勤務するのが続くから体力持たないんだよ

講座数の販売促進は必達目標に届かなかったら上長に詰められるし、ただでさえ少ない賞与が減らされるんだ

だからもう還元とか本当に生徒に必要かとかはどうでもいい、とにかく必達を達成しないといけない
推薦でFランに既に合格決まってる生徒と保護者に「大学の勉強に付いていけるように～」って講座売ってた時はメンタルやばかったわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/21(土) 17:11:06.18

>>49
「バイト講師に優しい会社」「塾業界のブラックバイトのイメージを覆したい」「生徒の事のみならず、社員の事も常に考えてます」と普段から自称する会社だからね

当然、来年４月からは非正規社員やバイトの給与や待遇を正社員並に上げて、正社員にはさらなる高待遇と高給が与えられるに決まってるじゃないか
世間で危惧されてるような「同一労働同一賃金を逆手に取って正社員の給料を非正規社員と同じくらいになるまで下げる企業が出てくる」なんて予測は当てはまらないさ
楽しみに待ってるといい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/21(土) 19:46:04.54

>>54
うん，そうだね!
会社としての取り組みだから，クラスの方にも間接部門の方にも，きっと恩恵はあるはず!
閉鎖して人員整理も合理化の一つだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/23(月) 04:32:47.23

個別指導塾スタン●ードとかだと正社員の教室長自体を廃止して、契約社員扱いの学生が教室運営を担当、入塾や講習、進路指導の面談なんかは他の担当バイトがやる仕組みになってるらしいね

学生だけで教室の運営してるらしく、正社員は数を減らしてエリアマネージャーだけって感じらしい

しかも教室の運営させる為に行う研修は一回ビデオを見るだけで終わりらしい
まあ研修がビデオ見て、OJTという名でイキナリ授業担当させて終わりなのはここも同じだけど

競合他社がこういう感じでコストダウンしてると競争キツすぎるし、いつかはそんな風に路線転換していかないとダメかもね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/24(火) 10:37:59.20

スタンダー●は中身はクズだけど商売はうまい
やり方は田舎のヤンキーだけどね
単価が高いことで利益を上げているフリステは
代ゼミが値切れないから，値切るなら正社員やバイトだろうね
もはや永井のやり方ではジリ貧

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/25(水) 14:36:03.51

もっと社員の給料削ればいけるやろ
元々少ない賞与も同一労働同一賃金の名目で廃止すればいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/26(木) 02:29:49.31

教育事業以外にも韓国人の日本就職斡旋事業があるから大丈夫

韓国から日本へ就職と留学支援…成学社コリア開所式 - 在日本大韓民国民団民団新聞
https://www.mindan.org/news/mindan_news_view.php?cate=2&;number=25199

学習塾など教育事業を幅広く展開している成学社（金明弘会長＝民団大阪本部監察委員長、大阪市）は、昨年11月に設立した100％子会社の人材サービス会社、成学社コリアの新事務所開所式をこのほどソウル市内で…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/27(金) 01:41:16.47

>>46
うちのチーフは横文字好きの意識高い系でしょっちゅう「俺は要領が良くて優秀だから～」「この仕事に就かなければ多分商社マンになってた」ってバイト講師相手に語ってるよ

飲み会の度に「要領よくて優秀なら何でこんな所でチーフなんかやってるんだよw」ってネタにされてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/28(土) 23:37:51.79

https://i.imgur.com/FjBXETI.jpg
★

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/31(火) 13:48:34.12

個別は年末年始は休みだけどクラスはやってるんだよね
特別手当がでなくなったと聞いてるけど本当?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 00:03:10.23

手当てなんて出なくても生徒の為を思えば年末年始働けるはずだ
生徒は1月から受験なんだぞ
金と権利ばかり要求する前に義務を果たせ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/03(金) 16:00:03.44

大分前にここのバイト辞めたけど
久しぶりに5ch覗いたらバイトだけじゃなくて社員やその上の立場の人っぽいのも書き込みしてて
ほんと終わりだな…とおもった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/03(金) 19:37:17.37

>>64
社員が混じっているのは確かだねw
個別だけか?集団もいるんじゃね?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/05(日) 20:11:33.46

>>64
お前らは会社に対する愛が足りない。

**sage** · 2020/01/08(水) 15:32:43.74

生徒のため生徒のためっていう魔法の言葉連呼して
結局利益のことしか考えてないAMがバカすぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/08(水) 17:06:51.28

AMやBMは生徒の前で各教室チーフを恫喝するのが仕事やぞ
TPO弁えず怒鳴り散らしてるの見てストレス溜まってるんだろうなあって

自分の教室運営＋エリアorブロック内の他教室管理＋担当地域単位での利益管理っていうスーパー激務やからな
サビ残や休日出勤しまくっても目標達成できなかったら詰められるし

しかもその激務に対して給料が伴わないという不幸

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/09(木) 13:56:46.47

>>68
H田，N村だったっけ?クズBMもたくさんいるよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/11(土) 02:10:03.05

>>68
AMなら350万はいくぞ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/11(土) 21:25:45.34

>>68
あの業務量とその年収じゃ割にあわんよ
他業種か他社に行った方がまし
生活あるんだからさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/12(日) 00:43:02.11

>>71
生徒の為を第一に考えて動くのが一流の教育人だろうが
金しか頭に無いのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/12(日) 10:54:36.69

一流の教育人・・・社員も上司も待遇三流以下が一流を語る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/13(月) 00:53:40.63

>>73
奴隷としては超一流なんだが？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/13(月) 00:54:52.31

教室フォーラムで最優秀教室に選ばれた教室のチーフはインセンティブとして年2万円もの大金が貰えるとか、業務用携帯は個人携帯を使うとかってマジ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 13:17:30.31

AM BMほどFラン大卒が多い
チーフ講師は比較的良い大学を出てる人が多い事実

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 13:24:35.01

>>56　クズ企業を見習うなよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/15(水) 00:09:55.51

>>77
上場してるクズ企業か上場してないクズ企業かの違いしかないやろww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/15(水) 18:30:56.33

>>76
良い大学って言っても産近甲龍以上程度やろ？
しかも就職先は大失敗してるやん
奨学金返せないやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 15:47:49.57

同一労働同一賃金で講師のコマ給が上がるのか否か分かる人いない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 17:12:55.16

>>80
むしろ上がると思うのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/16(木) 17:13:36.65

>>78
上場（JASDAQ）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 00:42:15.32

>>82
ジャスダックだと上場のうちに入らない?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 01:14:26.69

>>66

あらあら、また社員の方かしら？
いくら過去に私が貴社の被雇用者だったとしても、
辞めてその契約が無くなれば
今度は私がお金を払う顧客になり得るという事をお忘れで？？？
まぁ、わたしの子どもをこんな所に通わせるつもりは毛頭ないのですが。
他人の子どもを教育する前に、貴方自身が勉強し直すべきですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/17(金) 03:10:06.69

>>83
東証一部上場企業は"東証一部上場"と売り文句に使うか、あるいはそもそも上場していることをアピールすらしない
東証JASDAQ上場企業は"上場企業"とだけの売り文句を求人なんかでしきりに使う、成学社もその一つ

つまりそういうこと。この会社自身が証明している。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/18(土) 23:16:36.84

>>84
恩を仇で返すんだな？
とんでもない奴だ。恥を知れ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/19(日) 00:47:54.96

>>86 さすがにネタだよな…？？？ww
社員に成りすました誰かだと思いたい
こんなのが社員だったらほんとにたまったもんじゃないしな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/19(日) 01:01:08.00

個別からクラスに移籍?するのってどう?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/19(日) 16:43:43.61

>>87
sageが出来なかったりご丁寧に句読点つけて書き込んでたりするに同一人物なのは間違いないね
5ch疎いおっさんぽい
社員かどうかわからんが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/20(月) 10:20:08.17

？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/20(月) 10:31:56.91

？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/20(月) 22:41:19.10

小テスト作成が教室PCでしかできないの、なんとかならないのかね
EXCELファイル持ち帰らせてくれたら、喜んで家で作ることもできるんだが

もしかして、「データ漏洩」なんて理屈で持ち出し禁止してる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/20(月) 23:32:16.76

>>92
データ漏洩対策だろ
競合他社に独自開発(Excel)した小テスト作成システムが渡らないようにするための
広告でも独自開発システムで作成する小テストを毎回させます！って宣伝してるんやし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/21(火) 13:34:18.46

4月からの同一労働同一賃金どうなるん？
集団とか社員講師とバイト講師混ざって同じ仕事してるやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 09:28:54.64

>>94
体裁だけはととのえる会社だもんな　従業員に不条理を押しつけて，つまり社員の給料を下げ，調整していくんじゃない?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 18:36:39.94

社員の待遇の一つが系列の飲食店(全国で大阪本社近くの2店のみ)の500円引きクーポンってマジ？

しかも2000円以上の会計でのみ使えるって

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/25(土) 19:46:10.03

年中、中途募集の急募かけてるあたり離職率高いんやろねココの社員は

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/26(日) 21:08:56.85

>>95
元々が年収ワーストランキングに載るくらい給料低いのに更に下がるんか…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/26(日) 21:29:55.20

>>97
離職率が高いのには理由がある
今に始まったことじゃないから，それも織り込み済みで年中募集をかけているんだろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/26(日) 21:38:44.01

中途でも手取りでは17万とかしか貰えないのはすぐ辞める安価な労働力として認識してるからだろうね
新卒も3年内で辞めることが前提で使い捨ててるし

定着率を上げようと考えてるなら、新卒を入社前年の10月から研修して4月の入社後即現場にぶち込んだりしないよ

本当に社員を人財として考えてる企業は入社前のまだ学生の頃から研修なんかしない
理系なら研究あるしそれで無くても思い出作りなんかの旅行や遊びに行ってこいって言うもんよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/27(月) 03:54:08.42

生徒を盾にのさばる句読点オジサン見に来たら、めっきり来なくなっちゃった
(´・ω・`)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/28(火) 07:40:40.58

おこｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/30(木) 11:42:58.71

急に人気になったね
講師どおしの関係やチーフと講師の関係など乱れまくっているのは，こんな低待遇の裏返しだったのかもね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/01(土) 20:31:41.91

退職の話切り出したら、離職率が高すぎる事が問題になってるのにふざけてんのか！って言われた

離職率が高いのは待遇が悪いからなのに辞めたい人間怒って何になるんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/02(日) 00:11:37.69

>>104
会社に自覚あるじゃんww
その一言だけで体質がわかるわ
根本的な改善する気はなく体裁を取り繕っているだけやな
辞めた方がええよ，個別は他にも沢山ある．クラスも他にも沢山ある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/02(日) 23:54:53.26

授業終わったらさっさと帰りたいのに、自慢話や愚痴などのしょうもない話題で足止め食らうのはマジで勘弁してほしい
何かノルマでもあるかのように必死に引き止める意味がわからんわ

それとテスト分析は適当にやってるので、成学社さんは学生に丸投げするの考え直したほうがいいですよ
あんなもん授業になんの足しにもならん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/02(日) 23:59:04.62

All for teachers(大嘘)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 00:17:46.81

>>106
広告に「高倍率の採用試験を潜り抜けた、厳選された講師陣によるテスト分析と対策によって点数アップ！」て書ければ実態はバイトが片手間でやってようが何だろうがええんやで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 00:28:04.43

>>106
どんな自慢話や愚痴されるの？

ここのチーフって何故か自己愛性パーソナリティみたいなの多いよね
俺もよく "如何に自分が優秀で日本社会がダメなのか" みたいな話されるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/03(月) 14:20:27.20

>>109
生徒を個別で教える教室で、自分が教えている時代や
学生時代の武勇伝を聞かされるね
社会人になるために云々などもあった。この前なんか
は11時過ぎまで立たされたまま愛想笑いしてたわ。
クソ忙しいのに。研究室の発表が控えてる日は、あ、そうですかと、チーフのお喋りを切り上げてもらった

学生相手に他教室の悪口もあって、
生徒にほぼ自習させているなんて信じられるかい?
なんて聞いてきたんだよ。こっちは
目を瞬かせながら聞いてはいる
んだけど、全く興味ないんだわ

なにがいいたいかというと、学生に薄給で働かせてるんだから、せめて無給時間を強制しないでほしい
これだけです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/04(火) 20:23:02.30

>>104
離職者が出るとAM, BMが絞られるんや
雇ってる羊飼いが家畜を逃したら怒るだろ？
それと同じ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/05(水) 11:52:03.88

>>111
AMBMの人事一新されたら，少しは変わるかな，変わらないだろうなあ
トップを変えないと何も進まんよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/06(木) 00:43:07.90

メェー
今日も授業の予習のためにテキスト食べてます
メェー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/06(木) 05:28:44.48

>>112
上層部からAM, BMに「離職率が高い！」ってお叱りが入ってるから、上に離職者の報告をしたくないんだろうよ
つまり上層部が問題なのでは

なお「離職率が高いのは私達の所為ではなく、給与や待遇が悪いからでは？」と意見するのは許されない模様

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/06(木) 23:24:21.05

今日の迷言
「俺は有給を使えないほど、仕事頑張ってるんだ
大学生のうちに君らも遊んどきなよ」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/07(金) 06:13:59.02

>>115
それが本当に報われているのか?
個別なんて腐るほどあるよ
やめちゃいなよ，善は急げ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/07(金) 06:24:57.56

>>115
なお仕事を頑張っても給料や待遇などで報われることはない模様

家賃手当が無いから子供部屋おじさん以外には辛いやろね
まあ会社としては子供部屋おじさん推奨やからしゃーないか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/07(金) 17:15:07.28

こういうスレのアンチコメって、どうにも同業者の妬みとか工作に見えてイマイチ信用できないんだよね　　　　　　　　

　　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/07(金) 18:55:13.71

>>118
こんなとこを普通妬むか?www

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/07(金) 22:38:36.74

>>118
ブラックなのは塾業界全体がそうだから妬みとか無いと思うぞ
どこの塾の待遇見ても固定残業代まみれの薄給激務だし、ブラックさについての愚痴ばかりスレに書かれてる

まあここは一段と薄給やけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 17:42:14.09

>>110
ここの社員ってしょっちゅう社会人になるために的な謎の説教するよな
学生相手にしかイキれないからしゃーないのか
なお説教の中身は「ブラックは当然。プロなら金が出なくても仕事しろ。俺は耐えてる」みたいな耐えてる俺スゲー系の話

学生バイトの中には少なくともここに比べたらスーパーホワイトと言えるような大手企業に内定取ってる奴もいるのによく武勇伝語れるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/09(日) 15:48:15.17

>>120
そう思うと武田塾のスレは異色だな
待遇への不満は一切出てこない代わりに、武田への批判で埋め尽くされてるぜ
逆に待遇がいい証拠か？笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/09(日) 19:03:07.03

平均年収｢全国ワースト500社｣最新ランキング - 東洋経済オンライン　2020年1月17日
https://toyokeizai.net/articles/amp/322343?page=7

去年が334位で、今年が280位……順位上がってる
あれだけ「社員の為にできることは全てやってる」って言ってたのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/10(月) 20:02:55.59

年収ワーストランキングで一喜一憂するような会社はここですか?
生徒に無意味な講座取らせる会社はここですか？
社員の声をアンチととらえる無能上司がしがみついてる会社はここですか？
労働基準監督署に報告しようとする講師をびびって特定しようとする会社はここですか？
成績が下がると講師のせいにするくせに、逆に上がると自分の手柄のように威張る女がいる企業はここですか？
これ社内アンチコメです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/10(月) 20:04:11.20

>>123
他社で働いている同期と比較すると、血の涙しか出ませんわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/10(月) 22:34:57.48

>>124
俺がバイトしてる頃から何も変わってないなあ
集団も同じところでやってたけど、気難しそうな奴が偉そうやったわ
チーフはどこかに消え、やめたかな？
集団の塾長はホームページにまだおったわwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/11(火) 07:19:18.83

>>123
2015年ごろにはここのちょっと上くらいの順位にいた東洋テック(警備会社の方)がいつの間にか年収上がってランキング外になってた…

寒い中外に立ってるの見て、うちより年収低いのに大変そうだなあって思ってたのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/14(金) 04:25:12.41

>>100
入社前の10月から研修すると最低賃金だけの負担で研修教育が可能になるんや
社員の給料も実質時給は最低割ってるけど社会人に必要にな保健やらはその期間払わなくて済むやろ？
んで4月から即現場にぶち込めば安い労働力として使える
スーパーテクニックやぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/14(金) 23:39:45.48

>>124
年収ワーストランキングで比較するのはしゃーないやろ
普通の高い順の年収ランキングは圏外なんやし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/15(土) 04:53:58.85

>>125
それは君がそのくらいの付加価値しか生み出せてないからだろ。
インセンティブもあるんだし給与が低いのを会社の所為にせず付加価値を生み出してから文句を言え。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/15(土) 10:14:09.16

>>130
インセンティブてww
いつまでも来ると思うな新入社
じきにチーフ不足になるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/15(土) 12:53:00.48

来たー( ╹▽╹ )
どんどん露悪していってね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/16(日) 00:07:35.84

>>130
インセンティブって優秀教室表彰のやつ？あれ最高年2万円でしょ？割りに合わなくない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/16(日) 00:24:28.04

てかウチの教室のチーフ、ゲホゲホ咳しながらも出勤するなよ
ただでさえこのご時世に

軽く指摘したら「社会人はこの程度で休む訳にいかない」とか「台風でも自教室の様子見に行くって指示がある、社会人舐めたらあかん」とか説教されてマジで意味わからんわ

よく生徒や保護者の前でゲホゲホできるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/16(日) 00:35:04.60

>>134
もはやそんな時代は終わった!
社会人が大変なのはわかるがそれを誇らしげに語るチーフの程度は低いわな
そんなやつしか残ってないの?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/17(月) 16:17:29.09

>>134
コロナウイルス流行ってるからなあ…保護者や生徒にはただの風邪でも疑われるわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/18(火) 03:37:03.72

>>135
優秀な奴や逃げられる人はさっさと辞めていくよ
新卒の半分以上は3年以内に消えるんだし
残るのは他のまともな会社からは相手にされない無能

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/18(火) 03:55:46.44

>>125
学生バイトはともかく社会人にもなってこんな所にしか勤められないブラック人材にはお似合いの給料だよ
俺含めてな
現に会社側もそう思ってそんな額で設定してるんだろう
奴隷の代わりなんざいくらでもいる、ここは景気が悪くなればなるほど人が集まるからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/18(火) 15:29:44.15

コロナウィルスを理由に、有給使って自宅待機したい
何人か咳き込んでる生徒がいるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/18(火) 16:49:03.51

>>137

消える新卒は７割
残る3割になる奴はSSR

**sage** · 2020/02/19(水) 12:14:04.28

先輩に聞いたらコマ給1700円以上あるらしいけど
長く働いたらそんなに時給上がるん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/19(水) 12:32:16.69

俺もう2100超えてるで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/19(水) 13:51:16.20

2090だか2100だかが最大でそれ以上は上がらんらしいけど600円差はエグいな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/20(木) 02:28:03.50

2100って時給1400円か
バイトってそんな時給高いんか…

社員やけど実質時給500円もないぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/20(木) 13:28:42.83

ほとんどの講師は1500円ポッキやで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/20(木) 13:32:47.46

>>144
だまされたらいかん
時給はまちがってないけどそない長時間働けない
日給にしたらほかのバイトと変わらんよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/20(木) 13:34:59.35

チーフとつきあってるとか生徒に手を出したとか最近はないの?
去年あったけど講師が首になっただけだったな
チーフと講師がつきあうのもアウトだと思うけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/20(木) 14:28:47.42

>>147
そこら辺はコンプラどうこう厳しいからなあ
客相手に面倒くさいことになったら困るし

13時前からのサービス出勤や休出強制みたいな労働関連のコンプラには触れもしないのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/22(土) 20:25:13.76

ここでバイトしたいけどどう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/22(土) 21:51:08.71

やってみてダメだったらすぐ辞めろ
世の中にはこんな非道いところがあるという現実をすぐ辞められるバイトで経験することは貴重
正社員で経験すると人生詰む

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/23(日) 03:58:40.60

>>150
新卒カードをここに捧げる学生だっているんだぞ
他に内定取れなかったんやろな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/23(日) 06:19:37.51

>>150
就活頑張る原動力にもなるよな
その点では感謝してる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/23(日) 06:38:10.63

>>150
やってる商売が893
キャンパスに市場を荒らされ、高いだけのフリーステップも頭打ちなんじゃない?
トップのやり方はもう古い
セクシャル系の問題も後を絶たないという噂だし社員を信じてないからカメラが付けられるw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/24(月) 06:15:50.33

>>123
社会保険料が上がってるからね
そのままだと手取りは更に減るからその分賃上げしてる会社が多い
成長中の企業も報酬上げ続けてる

上位組は正規社員と非正規併せての平均を出して低めに出てるところも多い。
ここは正規社員だけで出してるけど順位が上がってる
つまり従業員の手取りとかは特に気にしてないんだと思うよ

4月からは同一労働同一賃金開始で更に大きな変化が起こるだろうね
ここは何かアナウンスあった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/24(月) 10:34:11.45

個別指導系の会社のスレを見ると
どこも商売どん詰まりだな

低賃金長時間理不尽奴隷労働がまかり通っている

こんな業界に関わったら負けだな
経営者はまともにビジネスも教育もする気がないんだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/24(月) 13:45:44.66

アンチ乙
創業者肝いりの韓国人の日本就職斡旋事業もあるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/24(月) 22:47:09.77

>>156
つまり日本人を戦力としても考えていないわけよ
いつまでしがみつくんだ？変わるなら今でしょ!
ただし個別はやめておけよ
ビジネスモデルとして限界にきてるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/25(火) 04:45:01.60

>>157
いや、あれは韓国が就職氷河期で日本への就職を韓国政府が後押ししてるから、貢献＋金儲けでやってるんやと思うで

韓国には反日はするけど日本に就職したいって若者が大勢いて、それを韓国政府が反日運動と並行して後押ししてる

在日本韓国民団のインタビューに母国の雇用情勢に貢献したいって答えてたし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/25(火) 11:50:43.19

だから建国記念日も天皇誕生日も休みにしない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/27(木) 14:58:53.50

大ベテランの講師がこの前BMとガチ喧嘩しててワロタ
講師の権力が強すぎてチーフも手に負えないらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/28(金) 01:56:10.32

講師の権力ってなんだよ
どうせBMが奴隷扱いしようとしたから反撃しただけやろ
ってか人前でケンカするんか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/28(金) 16:34:18.85

>>151
高い志と理想を持って大手メーカーや大手商社を蹴ってここに入社したって奴は多い。
デマを撒き散らすな。
大手企業は細分化された役所仕事でデカイ仕事は出来ない。ここぐらいの会社が一番大きく圧倒的な成長がある。
俺は新卒の時は伊藤忠商事と松下電器を蹴ったぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/29(土) 15:01:53.11

コロナウィルスで学校休みになったんだか、塾業界はチャンスと思ってどんどん授業入れそうな予感

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/29(土) 17:29:14.46

>>162
可哀想に
ついに現実と妄想の区別がつかなくなったか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/02(月) 21:47:06.68

“一方で、一定条件を満たす場所において、一人の感染者が複数人に感染させた事例が報告されています。具体的には、ライブハウス、スポーツジム、屋形船、ビュッフェスタイルの会食、雀荘、スキーのゲストハウス、密閉された仮設テント等です。
このことから、屋内の閉鎖的な空間で、人と人とが至近距離で、一定時間以上交わることによって、患者集団（クラスター）が発生する可能性が示唆されます。
そして、患者集団（クラスター）が次の集団（クラスター）を生むことが、感染の急速な拡大を招くと考えられます。"

個別指導なんかまさにこれですよね
真面目に休校措置取るべきだと思うんですが

ttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/newpage_00011.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/03(火) 00:37:30.83

休校なんかしたら今期赤字になるやろ
生徒の命より金や

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/03(火) 11:25:55.21

まあ生徒は来たがらないんですけどね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/03(火) 16:24:48.54

>>162
本気で言ってるなら頭おかC
伊藤忠やパナとここなら天地の差があるぞ
それぞれ本社ビルの大きさ比べるだけでもわかるやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/05(木) 17:48:36.82

>>68
俺がバイトしてた時、チーフが生徒の目の前で怒鳴られてる見たことあるけど、まだそんなの続いてるの？
生徒の前で怒鳴るってパワハラに該当しないか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/08(日) 03:59:01.84

わし夏期講習期間中80コマ入ったんだがこれでもベテランに比べたら少ない方。講師数に対して生徒数が釣り合ってなくて夏期講習中皆勤賞の人いたし日曜開講は当たり前。いよいよブラック。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/08(日) 04:01:03.06

>>169
少し前にうちの校舎でそういう事ありましたが、チーフより完全に講師の方が悪いので仕方ないかという感じです。私が注意を受けた時は終業ミーティングの時間だったので一応考慮はあると思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/08(日) 04:06:37.77

170です。隙自語で申し訳ないんだが少し吐かせて欲しい。
うちの校舎ではいじめがあり、わしも新人の頃ターゲットになった。いじめが原因でまた1人辞めた。これて3人目。いじめのグループにはベテランがいるから誰も逆らえない。チーフはお前らで解決しろよなスタンス。気持ちがしんどい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/08(日) 08:35:55.10

>>171
ごめんちょっと語弊ある
チーフが、生徒たちの前でエリアマネージャーに怒鳴られてたって意味だ

怒鳴られてた理由は、仕事が多すぎて処理しきれず遅延した事と教室の利益が悪い事だった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/08(日) 08:37:57.45

>>170
それだとチーフも授業入りしないとダメだから死にかけてるやろ
東京の教室？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/08(日) 11:15:00.76

>>173
そういう事だったんですね、理解しました
そのような場面には出会った事が無いですね、、、流石に生徒の前では怒鳴らなかったと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/08(日) 11:19:55.54

>>174
いえ、大阪です。先生が10数人にも関わらず、生徒数が恐らく35～45人位は居ると思います。チーフは数回しか授業受け持ちませんでした。しかも新人の先生が全くシフト入らなかったので、実働人数私含め5.6人が毎日フル出勤でした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/08(日) 11:23:55.18

生徒のほぼ半分は高三生なので、毎日夜遅くまで予習を繰り返して本当に大変でした。一応1人最低でも〇コマ入って下さいとチーフから連絡があったものの、新人の中で特に酷い人はたったの8コマしか入りませんでした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/08(日) 16:45:33.50

ここは利益の事しか考えてないから、講師の数に関係なく生徒に講習のコマ取らせまくるんだよ
推薦でFラン進学ほぼ決まりの生徒にも言いくるめて冬季講習取らせてたし

本社から必達目標として講習で取らせるコマ数が課せられるんだ。達成できないと「取らせたコマ数が少ないから生徒の勉強量が足りてない。このままでは生徒が不幸になる」って詰められて、ただでさえ少ない賞与が減額されるんだよ

だから大概のチーフは定時前出勤のサービス残業で仕事を片付けつつ授業も処理してる。それをしてないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/08(日) 17:04:12.37

>>177
無賃金で予習なんてしなくていいよ。「生徒のため～」でサービス残業させるのが目的なんだから会社の思う壺だよ。

講師フォーラムで、金払わないくせに「プロとして～」「生徒の未来を～」とか言って予習を強いてるけどあんなん洗脳に近いブラックの常套句だよ

予習が必要な授業に賃金を出さないなら、それは会社側がやる必要のない業務だと思ってると解釈するのが当然だよ。

もしこの無賃金労働なしでは生徒にまともな授業が提供できないなら、必要な業務にコストを割かない会社側の責任だよ。経営側の責任でも、ここは現場の人間の責任にして怒鳴りつけて終わりだろうけど。

バイトなのに「生徒のため～」って思えるのは素晴らしい事だが、会社側にはただの馬鹿なカモだとしか思われてない。その象徴があの講師フォーラムの内容だよ。

正社員でもサービス残業は違法なのにバイトでサービス残業なんて狂ってるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/08(日) 18:53:33.97

>>179
そうですよね...
うちのチーフはAMなので色々忙しいのだと思いますしそう思うことにします。
最初は生徒の為と思って無理して頑張ってましたが、先輩講師にある程度手を抜くことも必要と教わりました...
そうしないと自分が壊れてしまうからねと、、でもアルバイトでこんな状態なのおかしいですよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/09(月) 05:13:04.38

>>180
役員に身内送り込んだ御用協会立ち上げてホワイト認定塾のシール貼ったり外面を取り繕うことにしか興味なくて、中身は一切改善されないからね

労基法上でのバイト(非正規パートタイマー)の定義では、就業時間のみに労働力を提供し、責任を持たない被用者と明確に定義されてる。

更に、労基法13条には「無賃金労働の発生は明確な違反行為」であり、「違反行為が常態的に発生するような労働形態および契約は、その部分の一切を無効とする」と明記されてる。

つまり、予習を無賃金でするように促す行為は明確な違反だよ。だから賃金が発生しないならやる必要も責任も無い。やってたって感謝なんかされないし、カモだと思われて馬鹿にされてるだけだよ。そう思ってるからこそあんなフォーラム開き続けてるんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/09(月) 09:12:33.17

2年前に講師やめたんだけど、教室紹介で知っているチーフ探したら、何人か消えてるなぁ。と思えば、BMになってる人いるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/09(月) 10:12:01.70

生徒に聞いた話だが、休講中スタサプうけて好感触だったらしく、4月から辞めたいとのこと
講師側としては価格破壊が起きてブラック企業が駆逐されるのはたいへん喜ばしいです

無理なマネジメント強いてるような企業は潰れたらいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/09(月) 14:00:04.95

14まで休講ちゃうん？
社員は出勤してそうだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/09(月) 15:16:57.42

>>184
ラインでやり取りしていて聞いた話

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/09(月) 18:48:01.94

>>185
生徒とLINE交換はあかんでしょ
もうすぐ生徒じゃなくなるならオッケーやけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/09(月) 19:42:30.75

>>186
生徒とカラオケに行ってキスした講師は即刻クビになってたね
いいぞいいぞ!もっと暴こうぜ!
あたしはクラスの先生から乳でかいとセクハラされたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/09(月) 21:28:50.74

あと学力が平均以上の生徒には、
遠回しにフリステをやめるように誘導しています(笑)
ここにいてもお金の無駄ですし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/09(月) 22:34:39.73

不利捨てwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/10(火) 01:05:04.35

>>188
これは善行
平均以上なら個別行かんで予備校やその衛星講義とかの方がレベル的にも良いしな
ここは講師はバイトだし、なんなら人が足らんから専門以外の科目担当させられてるバイト講師もいるくらいだし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/10(火) 05:45:34.96

>>184
受験生は授業を行うので、担当講師は出勤してます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/10(火) 10:56:47.88

>>191
マスクを着用していない講師やチーフがいるよ?
会社として指示出してないの?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/10(火) 19:41:53.63

>>191
マジかよ、俺就職で2月で辞めたから知らんかったわ
マスクとか用意してあるん？

>>192
法律上、業務の上で必要な備品なら会社側が用意するのが筋なんだから教室毎にマスク配布されてないの？
ここはしそうにないけどさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/11(水) 07:10:22.08

>>192
チーフから、会社の指示で社員、非常勤共々マスクは着用しなければならないと聞きました。教室にマスクの箱が置いてあります。消毒液も置いてあります。
ただほかの校舎は分かりかねます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/11(水) 23:31:47.54

そういや同一賃金同一労働ってどうなるんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/13(金) 01:56:22.89

>>23
そういう評判サイトなんざ会社でやっていけなかった負け組の戯言集に過ぎん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/13(金) 03:28:51.75

FCで生徒数20人台で青息吐息の教室が多すぎる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/13(金) 11:11:07.91

>>196
優秀な社員乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/14(土) 04:06:16.42

>>197
FCで20人だと儲け出ないんじゃないの
募集サイトの収益モデルも平均生徒数74名の計算になってるし去年には撤退した校舎もあるし
https://fc.kaisei-group.co.jp/simulation.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/14(土) 11:34:19.40

>>199
74人いれば顧客単価が多少低くても利益出るわな

74人の運営がどれだけしんどいか
その規模を毎年保つのがどれだけたいへんか
講師だって足りるかね

想像しただけで命が縮まる