早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
平日の昼日中に１時間とか意味不明な研修やるなよ
その日一日潰れるのに８７０円しか貰えないとか労働者舐めてるだろｗ
■ 前スレ (★１が立った日 2011/01/27(木) 21:33:34 ID:JkiL+0Wd0)
早稲田アカデミーの研修ってｗ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1296131614/
早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★２
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1483598621/
早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1529658169/ 立てたよ。
早稲アカについて、に限るけどその限りなら好きに使って。 >>1
ようするに大学名より一般入試組と推薦AO内部進学帰国組の差別化をするべきだねってことだろ
ステマ大学早稲田は一般枠を絞り偏差値操作
金蔓の推薦AO内部進学帰国の馬鹿で学生数を水増し
国立のすべり止めとしか価値がなく
学生の現状は国立の平均値以下
一般で早稲田行くのはアホすぎ
早稲田の半分以上が水増しバカ
学生数が多い分馬鹿を大量に集めないといけないわけだ
少子化で偏差値操作と学生数確保（学生数4万3千。スポーツ馬鹿大日大に次いで水増し馬鹿学生数2位 他の私立の2倍、国立大学の3倍近くの水増し馬鹿が多い）に必死の早稲田
「早稲田どうしちゃったの？」の声 学力低下の元凶？AO・推薦入試6割に拡大
http://www.j-cast.co.../04252414.html?p=all
早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には（見かけの）偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。
偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実
小保方晴子氏、早稲田大学の嘘を批判
http://69763999.at.w...01511/article_4.html
天下りと引き換えに補助金騙し取り
現実
私立は慶應法＞早稲田政経＞早稲田法
週刊朝日2017.12.22号 大学受験・併願対決100連発
2017年入試W合格進学先 数字は選択率（％） データは東進
早稲田VS慶應義塾
法 06−94法
政経26−74法
商 04−96経済
商 25−75商
文 46−54文
教育05−95文
文構29−71文
文構33−67総政
先進33−67理工 tahara@police.pref.aichi.lg.jp
ふぁうぇｆ 小学生の女子を「〜〜奴」呼ばわりとか色々考えてアホかとしか言いよう無い
それからバスから荷物下ろす為に「オリャー!」とか
そんなのちょっと意識たかけりゃ誰でもやるよね
そんなのが武勇伝で大勢を前にドヤする時点で程度が知れる > 週刊朝日2017.12.22号 大学受験・併願対決100連発
> 2017年入試W合格進学先 数字は選択率（％） データは東進
>
> 早稲田VS慶應義塾
> 法 06−94法
> 政経26−74法
> 商 04−96経済
> 商 25−75商
> 文 46−54文
> 教育05−95文
> 文構29−71文
> 文構33−67総政
> 先進33−67理工
早稲田完敗じゃん
偏差値同じならネームバリューのある慶應に進学するのはわかるけど 逮捕日教えた巡査長 容疑者と定期的連絡（フジテレビ系（FNN）） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20190925-00424597-fnn-soci
京都・東山警察署の巡査長、池田大助容疑者(40)が、監禁・強盗事件で捜査対象となっていたキャバクラ店の実質的な経営者に、逮捕の予定日を伝えた疑いで逮捕された事件で、2人が定期的に連絡を取っていたことが新たにわかった。 トラブル出始めた
校舎の回線が貧弱なのか？映像が不鮮明という苦情が複数生徒から有り 前スレ（★6）の>>999の保護者です。
色々と教えていただけると助かります。 最大の問題点はzoomを覚える気の無い
爺、婆講師の多さ。
今までの対面授業に自信があるせいで、
プライドが邪魔して事前研修もやる気が無かった。
それで授業ボロボロだったみたいだね。
それを生徒に責任転嫁しちゃダメでしよ。
授業終了後にこぼされても困りますわ。 これが二、三週間続くくらいならまだいいけど何ヶ月も続いたら地獄だな 画面に皆が集中できるか
いまは物珍しさで話題沸騰だけどね うちの子は通常授業もzoom授業もベテラン先生の方が解りやすいと申しておりますので、校舎によってかなり違うのでしょうね。
特に6年理科は5年の最初から担当してくださっていたベテラン先生から若い先生に代わって急に解りにくくなった、国語社会の若い先生は前も今も解りにくい、算数のベテラン先生は前も今も解りやすいと申しております。
ちなみに5年最終組分け4科偏差値60少し超えのレベルで、開催されるのであればNN早大学院オープンに備えます。
システム面での多少の不具合は他のご家庭から聞いておりますが、今のところ我が家は大丈夫です。
もう少し様子を見守ろうと思います。
お話ありがとうございました。 >>28
授業の上手な先生はZoom授業だろうが通常授業だろうが分かりやすいです
上のクラス下のクラス関係ありません
良い先生は上のクラスを持つ傾向にありますが
退塾防止のためあえて下のクラスを持つこともあります
今回のzoom授業がいい機会です
ダメな先生はどれだけダメかを実際に確認できるわけですから
そういう先生はどんどん本部にクレームを入れてください
そのほうが助かります そうか、今回のZoom授業で、講師の力量、校舎ごとの差を、親が直接確認できるのか! >>28
本当にそうか？？
うちの校舎のベテラン講師は
あまりに普段の授業との落差が激しくて
クレームの電話は相次いでかかったらしく
次の授業からはZOOMに慣れてる講師が
教室の隠れた場所で付きっきりで入るって決まったぞw
急遽開催された講師ミーティングでな！！
ここは老人ホームかと思ったぞ。。
保護者の見えない場所でこういった苦労が
あるんですよ。。
若手講師のね。。 >>31
そうなんだ…自分の校舎とは逆だな
ベテラン先生の方が若手に教えている
そもそも、今どきこんなアプリごときで若手もベテランもないだろ
マニュアルあるんだし
スマホを持ってなくてもipadなんて10分もいじってりゃ分かると思う
どんくさい人は若手、ベテラン関係なくどんくさいよ >>32
いーね、そちらの校舎は。。
こちらは自分のコマとzoom使いこなせない講師の
ヘルプでヘトヘトよ！
サインインのやり方何度説明しても覚える気すら
無いのよ。
誰かが手伝ってくれると思ってるからね。
自分は教える言葉だけやれば良いと思ってるんじゃない？
校長に「ヘルプのコマは講師給出ますよね？」
って聞いたら、
「いや、教務事務だから半額ね。」だとw
もう使いこなせない講師は勝手にやれw
もう二度と手伝ってやらねー！！
何でマニュアル読んでもロクに操作出来ないんだ！
アナログ講師は全員クビにしてくれ。。 ITとか関係なしに、普通に指導マニュアルが間違ってて急遽アドリブ授業になって
じゃんじゃんクレーム来てたけど、おまえらの校舎ではそういうの無かったの？
まあ日常風景なんだけどさw 指導マニュアル間違ってた？
どの科目よ？
クレームの電話は毎日かかってきてるのは同じw
毎日というか毎コマ後か。
講師変えろだの、説明分かりにくいだの。
インターエデュの好意的なコメントは
何なんでしょうねw
本社の社員が書いてるのか？？ >>34
>>35
なんか可哀そうになってきた…
なんでそんなにクレーム多いの？
画像が見えない、音が聞こえない、入室できない等の相談はあるけど
講師を変えてくれとか本格的なクレームは今のところない
いや、これからあるかもしれんが日常ではないぞ
そんなのが日常の校舎があるなんて…
そんな校舎で働きたくないな、同情する
まぁ確かにサインインのやり方すら覚えられない講師がいるんであれば
推して知るべしだが 小学部の理社なら指導マニュアル間違ってるのはデフォだよｗ
錬成問題集とWベーシックの両方が宿題に指定されてたりｗ
理科のマスターノートは、教材と指導マニュアルで通し番号がすべて合っている回のほうが珍しいｗ >>35
早稲アカ板不自然に擁護コメント多いよね。前までボロクソだったのに。サピ板のアンチコメントも多い。もちろん保護者もいるだろうけど、ここぞとばかりに一部の職員が動いてると睨んでる そんなクレーム入る校舎が存続できているのが謎だが、
本当の話なら、よっぽど回診とか他のコミュニケーション取ってないんじゃないの？ いつもならクレームないよ
今回から、親が授業を直接見るようになったからボロが露呈してクレーム増えてる
おっしゃる通り、そのうち潰れる校舎が出てくると思うw >>39
専任様や歴が長い講師様はそんな事やりません。
zoomのセッティングのお膳立てもこちら。
ちゃんとwebでの双方向授業出来てるかなー？
の見回りもこちら。
出来てなさそうなら慌てて教室入り、操作のヘルプ。
自分のコマの時は他の若手講師にバトンタッチw
専任？おばさま講師？
ずーっと机で授業準備やおしゃべりしてますよ。
私達は授業だけやれば良いのよってね。
こっちは授業直前まで他のフォローやってんだよ。
それでエデュでベテラン講師の方が〜！と書かれてもね。
他の教室の事かもしれないけど。。 >>41
ちょっとよく分からないんだが
お膳立てや見回りをなんで若手の時講の君がそんな責任を感じてやるわけ？
そんなの校長や専任の仕事で君の仕事じゃない
ほっときゃいいじゃん
それに、そんなに不満なら自分の意見を言えばいいだけだろ
自分の意見をきちんと言えるのも君の能力だよ つうかそんなクソみたいな職場なら辞めたらいいと思う
もっといい環境の塾はいくらでもあるしそこまで献身的に動けるならどこでも雇ってくれるよ マニュアル間違えてたからってのを言い訳にしてる人は、事前に解かんのかね。しっかり授業すれば気がついたろうに、それをやらなかった自己責任ではないか？ >>44
指示された教材自体が間違っている（その教材を生徒が誰も持っていない）という事実に、どうやって気付けるんだ？
おまえは超能力者？
俺は一般人だから気づけないわ、すまん >>45そもそもの科目マニュアルやシラバスとも違ってるってことか？それならキツイわな。
ただ、その間違えてるというマニュアルも前もって出てるから違ってるぞ！って本社に指摘してあげるのが良かったな。 >>45みたいな状況で、明らかに自分に責任が無いケースなのにキチガイ主任に怒鳴り散らされる毎日なのに、
なぜ無料で会社の改善に貢献してやる必要があるんだよ？
何があっても本社に指摘なんか絶対にしないわバカらしいｗ なあ、講師同士で学歴の話した事ある？？
ある意味でびっくりしたけどw なんで？
むしろ怒鳴り散らさないといけないほど俺のことを使えないと思ってるなら、さっさとクビにしてみろって言うんだよ
逆に言うとギャーギャー怒鳴る以外に何もできないんだから笑えるじゃんｗ
別に俺はこんな会社どうなろうと知ったこっちゃないしなｗ こんなところで愚痴るならやらないほうがよくない？って思ったけど
本人がその環境に満足してるならいいよ
普通はそんなクソみたいな職場さっさと辞めるでしょ、たかがバイトだし >>37を見て愚痴に見えるなら、国語の勉強して出直したほうがいいぞ
まさか国語担当じゃないだろうな？ｗ >>47と>>51
を見て愚痴に見えないなら人間としてどうかと思うが >>51
お前のこと使えないと思ってるんじゃなくてストレスの捌け口にしてるだけだろ
この会社の社員はレベルが低いからなぁw >>56
中学歴というか日東駒専、大東亜帝国が
メイン層ですよ。ここの講師は。
だから保護者には年齢と学歴は絶対言うな！
と言われる。
年齢はまあわかる。バイト学生講師を見せたくないから。
学歴は？？講師に自信があるなら大丈夫でしょうよ。
それこそ名門校を受験させる生徒を教えるのよ？ 学生時講はマーチ以上、というか早慶難関国立だらけだけどな >>58
ごめん。それは無いわ。
早慶難関国立の割合って大学生の割合の5%よ
マーチ入れても15%ほどだ。
教育業界入ればわかるよな？
全大学生が塾講師志望してるわけじゃ無いが
ここってそんなにバイト選考厳しいか？ 時講の学歴なんて場所次第だろ名門校が近くにある校舎はそこの学生が多く来るから優秀な学生が多い ざっくりウチの校舎（%）
東京一工：5
早慶上位：5
早慶下位：10
Ｊマーチ：15
そのほか：65 早稲アカ通わせている保護者はこの事知ってるのかねー
まあこの類の質問を上手くかわす事務と校長のスキルを尊敬するよw
時講としてはw 仕事ができる人は高学歴であることを隠し
仕事ができない人は高学歴であることを自慢する
なぜか しかし学歴が高ければいいって話でもないよな
東京一工を出て塾講ゴールだと、よほど人格に問題あるとしか思えない
地頭クソ悪いくせに必死で勉強してMARCH出ました、くらいの人間がいちばん塾に向いてる気がする 高校部活OB会に出てくる理系の東･京･工の人たち
平日は1部上場に勤務しながら暇な平日夜や休日は鉄緑サピ駿台Z会に駆り出されてる
会社に許可取ってる副業兼業と言ってるけど真偽は不明
源泉徴収票と納税証明？見せてもらったら年収ｳﾗﾔﾏだった
現役MARCHから文転仮面1浪早慶の自分には無理 保護者には聞いても絶対に校長や講師の学歴を教えてくれないのに
出版されているAERA早稲田アカデミーには見事なまでに東京一工の講師しか載せてない。。
逆に不安を感じますよね。
>>63の様だと思っちゃうのでは？？ >>65
それな
隠蔽や責任転嫁に関しては俺もあいつらに全幅の信頼を寄せてる ずーと仕事ないんでコロナへの感染リスクはなくていいんだけど収入がヤバイっす。どうせ休業手当6割しか出さないんだろうけど他の大手企業さんみたいに多めに出してもいいんですよ、早稲アカさん。 >>72
ワセアカって普通にzoomで授業やってるんじゃないの？ 事務ちゃんでしょ
それか、スケジュール合わない、もしくは技量不足で映像授業できない講師 スケジュールならともかく技量不足で授業できない講師なんているのか？どこも人手足りてないしカスみたいな講師でも駆り出されてるだろ >>74
時講も授業やってるはずだけど。
ところで、緊急の通達が本社からあったようだけど、どんな感じだった？ >>72
お前どうせ他塾だろ？
サピのバイトか？
早稲アカは出社10割だから
みんな感染するまで働くからｗ いや、普通にいるぞ。休んでる講師、休業手当だけもらってw
インタラクティブ授業には出す自信無いらしいw
彼らの穴埋めをやってんだからさ。
多分ゴールデンウィーク明けには戻ってくるんじゃない？
5月以降もこの状態続いたらどうすんのかね？
休業手当だけもらう講師が一番得するな。 ???「やりがい搾取で無能講師たくさん働かせるやでー」 早稲アカごときで授業だしでもらえない無能が満額補償とかほざいてたの笑えるwまず、授業の腕磨こうなw そういえば5月の講師スケジュールは校長からいつ発表されるのかねー？
やっぱり28日か？
それだとインタラクティブ授業来てない講師はどうするんろーねー？？
電話で聞くのか？w うちも自粛で来ない奴いるわ
学生時講だけどそいつのせいで今14コマ持たされてる、受験生に力入れたいからこんな持ちたくないんだけど 今は、医療関係者やスーパーの店員なんかは、必要な仕事として世間からも感謝されてる。
この会社は、中途半端な自粛要請に振り回され、不要不急でも社員全員出勤が当たり前。一応やってますとアピール程度の在宅勤務。まともな考えの人ほど、辞めるだろうな。 >>57>>60
遅レスで申し訳ないが、同意
昨年も一昨年も6SSや3Tの保護者からよく訊かれたわ
校舎とNNと必勝はどの先生が東京一工ですか？って
あと、難関国私立中高or都県No.1公立高から東京一工早慶はどの先生ですか？てな訊かれ方も
知っててもはぐらかすしかなかったが
>>63
JMARCHそんなにいるか？
理科大津田塾東女あたりまで無理くり入れてやっとその数学になる印象、他カテは大体そんな感じ
学歴話は時講たちが長期講習会打ち上げと称して開催してる飲み会でよく聞こえてくる まあ早稲アカのフォローするわけじゃないが、
本当に東京一工の講師のみ集めたかったら東大螢雪会やサクセスの様に少数精鋭、こじんまりとやるしかない。
合格者数増やすために校舎拡大、生徒数増加だったら講師数も増やさないといけない、そりゃボリュームゾーンの多い低学歴の講師が多くなりますわ。
でも保護者は高学歴の講師を求める。
板挟みにもなるよねー。 中学受験経験なしの東一工より
中学受験経験ありの理科大の方が
受験算数は教えられるよね
たぶん
数学は知らん 中学レベルの内容なら東京一工どころかMARCHや日東駒専ですらオーバーキルだろ ところが中受でMARCH附属に入った卒塾生はその後6年+αを遊び呆けて過ごした結果、
大学入試で大東亜帝国に入った奴より3倍くらいアホになってるというねｗ
そういう時講、身近にいるでしょ？ｗ >>92のコメントが真理を突いてるんじゃない？
小学校レベル、中学校レベルなら教えられるって。
NN開成、麻布は無理でもそれ以下なら
確かに教えることは出来るよね。
時々講師の集まりでも話出るでしょ。
算数教えてる先生が「オレ国語も教えられる。」と言ってたり。
そりゃ教えることは誰でも出来るんだって。 >>96
科目によるけど教えるだけなら開成は余裕だろ…… >>93
横からすまん ツボったw
他校舎も含めて知ってるだけで複数いる
何故こんなレベルを雇うの？ うわっ元塾生でMARCH中かよ！ の講師は過去と現状との乖離が著しすぎるので（経歴バレ防止の観点からも）できれば保護者の目から遠ざけたいｗ
もちろん中受MARCH合格以降も精進して大学は早慶以上に入った子も僅かながらいるけど ウチの店舗は偏差値50未満の大学生が講師やってるかと思えば早慶の人がアシスタントやってる >>101
3月に高校卒業したての子なら早慶でもアシスタント。。
にならねーなw
それ校長も専任も何も言わないの？？
インタラクティブ授業のアシスタントなんて何もやらせる事ねーぞw
多分辞めるだろうね。その子。。 書画カメラ使ってないから授業中ずっと講師の顔が映っている。 ポイ捨てされたマスクにはどんな危険が潜むのか。
感染症に詳しい富山大付属病院感染症科の山本善裕（よしひろ）教授（感染
予防医学）は「使用済みマスクにはウイルスや菌が付着し、拾った人にも感染す
るリスクがある。強風で飛ばされたマスクに誤って触れてしまうと接触感染の恐
れがある」と指摘する。
そのうえで、「落ちているマスクは自分で拾わずに行政など最寄りの専門機
関に連絡し、回収してもらってほしい」と呼びかける。 5月は対面授業？web授業？
スケジュール何も言われてないから予定が立てられないんだか？？ >>107webだな。そこそこ評判が悪くないから調子に乗ってNNをwebでやることは決まったからな。 講義開始日も4月15日以前の開始は16.4％しかありません。4月16日〜30日開始が50％、5月以降が17.1％もありました。
その後、緊急事態宣言を受けて対応を変えた大学も多く、「前期講義開始日は4月下旬か5月以降。オンライン授業か課題提出型授業を先行させ、
対面授業は6月以降（または後期以降）」という対応が主流となっています。 高3の早慶大必勝講座の現代文って、今年もF居さん? イオンは役員報酬を減らして、パート、バイトの特別手当に充てるそうです。 新型コロナウイルスの感染が拡大する中、WHOへのサイバー攻撃は急増してお
り、前年同期比で5倍に上っているという。
流出したのはWHO職員らの約450アドレスと、新型ウイルス対策に従事する数千
の外部関係者のアドレス。このほか、WHOに成り済まし、寄付を求める「振り
込め詐欺」も横行している。
WHOのマリアーノ最高情報責任者（CIO）は声明を出し、情報保護について「常
に重要だが、新型ウイルスのパンデミック（世界的流行）下ではなおさらだ」と
強調。被害に頭を抱えている。 >>113
ライフ、イオンは従業員給与上乗せで称賛 セブンは地主に文書を出し
“支援”を要請
新型コロナウイルスの感染が拡大する中、スーパーやコンビニエンスストアは生
活インフラとしてフル稼働している。支えているのは、不特定多数の客と接する
感染リスクを負いながらも店頭に立つ現場の努力だ。外出自粛やマスク不足によ
り、ストレスを抱えた客から理不尽なクレームを受けることも少なくない。
食品スーパーのライフコーポレーションは、接客などで従業員の負担が大きく
なっているとして、全従業員約4万人の4月給与に、合計約3億円の「緊急特別感謝金」を上乗せして支給することを決めた。ライフのこの決定はインターネット
やSNSで称賛され、イオンも緊急事態宣言が最初に出された7都府県のパート従業員に一律1万円を支給するなど同調する動きが出た。 この状況の中、時講含め日々出社してて一人も感染者でてないんか？ >>116
なに探りいれてんの？
自分とこ心配しろよw >>116
ずーと来てないやついるだけど、これヤバイやつかな？ ExiV在籍歴が短くて通常校舎に回された奴って、特殊校舎出身ってプライドだけの勘違い野郎が多いの？
偉そうに語るけど内容スカスカだし、授業見てやったけど引き出しが少なすぎ。
ExiVでは邪魔だから、当たり障りのないように肩書だけつけて追い出されたってこと？ 張り切って双方向だの動画だのしているけれど、バブル期日本の体質が
そのままの会社なのだよ。 >>119
Exivはプライド高い面倒なやつが多い
そして在籍短いってことは実力がないってことだ >>122
エクシブに派遣された時点で君らよりは実力あるけどね笑 >>123
計らずもプライドが高くて面倒くさいことを証明したわけだが 話ぶった切って悪いが、5月7日以降もweb授業が濃厚かね？ >>126
ホームページに「当面の間」webだって書いてあるよー。 公休カレンダーが土日休みの時点で察すべきだろそこは >>124
そこに行ったはずのやつがかなり居なくなってる時点でお察し >>123
今は昔とは違うぞ。かなりのポンコツもいる 高校受験指導 (塾講師なら)誰でもできる
大学受験指導 学力があれば、指導力がなくてもできる
中学受験指導 指導力と、生まれつきの頭の良さかないとできない 親がゴミだと、どんな凄腕講師でも子供の成績を上げるのは無理だよ
小学生の成績は地頭よりも育ちのほうご重要だと心底思う 地頭×家庭環境×塾環境=受験戦闘力
10x ×5w ×2z =y ってところか
更に 地頭の定義域の下限が他より厳しい
一定以上の地頭はないといくら手厚いサポートがあっても無理 Sapixが５月７日からZoomで授業開始だってさ。 皆さんの校舎は情報共有を時間講師にどうやってされていますか？うちの校舎はLINEなのですが、どこの校舎も同じですか？ 情報共有？
何でしたっけ？ それ？
店長が何も流してくれないので、
顔見知りの専任に頼んでDesknet'sから
情報を取り出してもらうのが唯一鴨。 >>133
そんなことわかっんならなんで塾業界にいるのw 従順と勤勉を旨とする体質は、やはり高校受験で花開く。 4/29（水祝）および5/2（土）〜6（水休）は、早稲田アカデミー（小中校舎・国研・SPICA）の通常営業をお休みとさせていただきます。
HPに書いてあるんだけど、30と5/1は通常授業あるってことでいいの？ >>139
校舎によってです。授業があるとこ、ないとこと違いがあります。
そして、先生たちはステイホームしないってことですね。 >>140なんでこの日だけ校舎によって違うの？どういう基準？混乱なんですが >>141
3月休校になった分の特別編成授業が残ってる校舎と終わってる校舎で違うんだと思う。うちは4月前半に詰め込んで終わったから30・1日は授業なし。 バイトだけど回診電話って何言えばいいのかよくわかってない
一緒に頑張りましょう程度しか言ってないけど大丈夫かな >>144
他塾だがマジレスする。
あいさつして、
「最近はお子さま、自宅での勉強はいかがですか」
と話すとだいたい向こうが愚痴やら何やら言ってくるので聞いてあげる。
こちらからは授業中や宿題の様子を伝える。このとき良いところ、こうしたほうがよいところ、両方伝えるのがよい。
色々話したらお子さまにも直接私からお話しますねと話して終わり。
頑張ってくれ この会社、専任どもが回診！回診！ってぎゃーぎゃー言ってくるけど、給料出ないボランティアだからねえ
本当に回診したかチェックもしないし、1〜2件だけかけてスルーするけどさｗ >>146
チェックしないよね〜
早稲アカあるあるだなwww 数年やって最近やっと分かってきたんだけど、
専任が仕事を振るときに「子供のためだ！」と言い出すと「コマ給外手当ては出さないからな」という合図なので、
こっちも仕事やったフリだけしてスルーする技術が身についてきた
まあ給料が出ないんだからそもそも仕事じゃないんだけどさ いや、なんで他塾の人がアドバイスしてんだよ。合ってるけどw
あとは、wicsから過去のテストの点数、出席状況から他講座、個別の受講状況もわかるから、そこらへんも織り混ぜるといい
時間外申請して突っぱねられることなんてあるか？
そりゃ、いる時間全部申請とかしてたら目つけられると思うが 前に書いたけど、普通に突っぱねられるぞ
校長に呼び出されて、質問対応はコマ給に入ってるからこの紙は出すなと言われた。前に書いたけどな
そのくせ子供の気持ちを考えろ！質問には笑顔で対応しろ！とか頭おかしいこと言い出すもんだから、こっちは授業寸前まで出社しないことで対応してる まじかよ ひでえ校舎だな
あと、コマ給といえば、なんか今年から地味に下がってないか？気のせいかな 8割勤務の残りみなし勤務可能ってあったと思うけど、
校舎の方々はできてるの？無理でしょ？特に先生方
本社いるとできてるのは本社の一部だけなんだろうなって思う
暇な部署は超暇してるよ >>158
塾で減収してないとこなんてあるのか？おそらく下方修正だろうと思ってたよ 東進やマナビスみたいに最初から映像ありきのところは影響少ないんじゃない？
塾じゃないけどZ会スタサプあたりはぼろ儲けしてそうだな 今もZoomの導入で費用ばっかり先行してるでしょ
しかも入塾もほぼなし、休塾かもだが退塾先行
合宿もなしの可能性高いし、減収減益やばいよ
合宿手当を頼りにしている社員もいるだろうに笑
今年の夏冬ボーナスどころか来年まで続く >>160
確かに。
Z会、スタサプ、東進&四谷の映像とかは儲かってそう。逆にサピはだいぶまずそう。 合宿中止ならさらに修羅場だな、脱出するなら今のうちだぞ クラスターが起きれば大変
入塾はどこでも止まっている
世の中が止まっているの >>161
導入費用はほぼかかっていない。なんせiPadはもともと配備されていたからな。 >>165
ipadだけで済んでると思ってんなら頭お花畑だな
校舎にいると分からんか DPSのサーバー間違って捨ててから1年経ちそうな勢いだけど
もう復活しないのか？ >>166止められる退塾あっても深追いしないように指示されたしな。ようは環境整えられない家庭は切り捨てられたってことだわな タブレットかパソコン用意するだけだろそんなのも買えないような家は私立中とか目指したらダメだろ むしろITエンジニア系情強パパだと脆弱性を理由にzoomを拒否してきたりする 警戒心が強ければ、すぐには飛びつかない。
そういう親の子は、一人で勉強できる。
オンデマンド型を喜ぶかもね。
で、9月入学始業はどうなるのかね。 >>155
ホントに実現させようと思ってるのかな…。実現させるなら営業時間を22時までにこだわらないとか、校長権限で週に一回は思いっきり時短営業にするくらいの大胆さがないと無理だと思う。 >>144
遅Resだがマジレスする。
受験校についての相談が出た時に
焦ってしまって知識不足がバレたり、
嘘の情報を言ってしまうのはやばい。
そこで、
>>145 が書いてるように、まず相手の話を聞くこと。
相手が何を求めているか出来るだけ把握したうえで
「入試の要綱って年によって結構変わるので、
きちんと確認してからご連絡しますね。」
と一回切ってしまうのが宜しいかと。 >>169
嘘こくな。
結局復活できなくって
今使ってるのは再構築した環境じゃん。 >>170
恥ずかしい書き込みだこと。
法人組織には「人件費」という巨大な出費があるのだよ。
毎日発せられる通達の量と内容を見ていれば
どれほどのチームがZoom導入専属で動いてるか想像できる。 >>174
双方向Web授業ごときでZoomの脆弱性うんぬんを心配するなら
そのパパは脆弱性の内容を精査して無い「自称」ITエンジニア系情強ですな。 >>181
いくつかのテクノロジー系の企業では社員のみならず家族の個人端末でもズームの使用を禁止してるって知ってる？
そしてその理由も知ってる？ >>180
新たにzoom導入のために人を雇ってるってこと？
そうじゃなければリソースの配分を変えただけだから、人件費の増加にはならんよな。 情強をバカにすることで安心したい情弱が多いとも言える 頑張りましょう！
みなさま、大丈夫です！これからです！まだまだですよ！
がんばりましょう！！！
ノーリスクで２００００円分もらえてしまいますよ
↓↓↓↓↓↓↓↓
AtlasForexさんで、
未入金ボーナス200US$ もらえて利益出せました（一時的に・・・）
https://twitter.com/highrevexpress/status/1255248015490797568?s=20
ちなみにアップロードする書類に、
免許証にプラスして「住民票」送ったら、数日かかったけど、
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直接開設した場合は、もらえないらしいですよ。
あと、開設後、サポートに「口座開設ボーナスください！」と連絡してくださいね。
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https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) そうはいっても、多くの塾や学校でzoom使っているな。 Zoom授業しかしないんだから、上はワイシャツ下はジャージでええやろ ６月になったら、通学授業は再開との
議論はあるのでしょうか？
また、９月入学が現実化する
シミュレーションをしてるのでしょうか >>189
余裕で下半身映るだろw
靴はクロックスでも構わんとは思う >>192マジレスすれば、セッティングの仕方でどっちにもなるな 新型コロナウイルスの感染拡大の影響で生活苦となっている芸人の救済に立ち
上がったダウンタウン松本人志（56）のプランがお笑い界で「太っ腹すぎる」と
話題を呼んでいる。
1人上限100万円を無利子で貸し付けるもの。面識のある後輩は1000人にも上
るとみられ、お願い次第では最大10億円の“持ち出し”覚悟の大盤振る舞いとな
る。 この状況でミーティングの為だけに電車で出勤を強要するのは辞めて欲しい。 業務委託になりたいなー
ただの講師なのに1000万貰ってるやつもいるしなー >>198
そんなやついるか？どうやったらそうなるかkwsk >>195
え、この時期にまだミーティングとかしてるの？ やってるよ。断ればいいって意見が出てくると思うけど、まずは強制になってる事が問題。 >>199
そいつは社内では優秀とされてはいる。
でもその額をもらえる仕事かと言われたら、？
>>200
それがいるんだよ。俺が知ってる業務委託は3人いて、みんな800以上。どうやるのかはこれから調べるw >>202
いや、断れない空気なのはなんとなくわかる
単純にこの時期に密になるミーティングまだやってることに よく分かりました
ここは教える人も教わる人も、強制が多すぎますね。 >>203
800なら業務委託でなくてもいそうだけど、1000が気になる。調査結果待ってるぜ ミィーティング、うちの校舎は大した内容ないし、プリントだけくれれば大丈夫なんだけど 業務ミーティングとは
店長と主任を糾弾する
集まり ズーム授業どうよ？
うちは全然ダメだわ。
学力差は広がるばかり…。 テストも宿題チェックも何も出来ないし生徒がどれくらい理解してるのかすら分からない >>210
Zoomじゃなくてただの映像配信で十分だよな
双方向であることにまったく意味がない >>210>>211
上はそれわかってないよね。自分で授業やってないから。自画自賛ばかり。
机間巡視や宿題チェックができないから適宜授業展開を変えていくこともできない。結局全然双方向じゃなくなるよな。
親は一部しか見ないから概ね印象は好調。よっぽど下手じゃない限り悪い印象にならない。
>>212
NN必勝や日曜特訓はヤバいだろうね。人数もそうだし、入会のためのテストをやってないため希望制だから偏差値がかなり下の生徒も受講している。結局講義中心にならざるをえない。しかも1日長時間。生徒の集中力続かないだろうな。担当の皆様ご苦労様です。 >>214
親が好印象なら問題無し。退塾しなければいいのだから。 NNのおじいちゃん先生、zoom使いこなせてないよ〜。 日本企業で出世する人たち、じつは「超低学歴」ばかりになっていた…！
かつては世界から称賛された「日本的経営」だが、もはや時代遅れの産物と化
している。それにもかかわらず、多くの経営者はいまだ過去の成功体験にすがり
つき、大きく会社を変化させることをできずにいる。日本企業はいまや世界の時
価総額トップランキングに入れないほどに凋落したが、その原因は会社の上層部
で決断できずにいる「だらしない」トップたち、
社長や役員など幹部たちにあると指摘する声は多い。 外部生優遇は相変わらず。NN上位クラスを外部生、内部生はその下から。模試が無かったからやりたい放題。 >>221
当たり前だろ。内部生なんて養分じゃん。 【5872982】 投稿者: ・・・・  (ID:sPYaLnx/.kE) 投稿日時：2020年 05月 10日 21:26
この書き込みはNN受講者ですがさん (ID: b1HPedKDfdc) への返信です
来月から受講させるか迷っているので感想をお聞きしたいです。
つまり、来月から受講させたい
すなわち、今日は受講していない
もし、今日の授業がいまいちの授業だったならば、来月の受講は見合わせる
だから、今日受講した生徒の感想が聞きたい
受験生の親はみんな不安なんです
あたたかい回答をお願いします
【5872988】 投稿者: ・・・  (ID:sPYaLnx/.kE) 投稿日時：2020年 05月 10日 21:31
ＮＮ開成ではありませんが、娘はとても楽しかったと言っていました。
たぶんＮＮクオリティは、ＮＮ開成でも健在だったはずです。
二人目の中学受験ですが、私見ＺＯＯＭでもＮＮのクオリティは健在でした。
  (ID:sPYaLnx/.kE) 自作自演おつかれー
これだから早稲アカは信用ならないと他塾に馬鹿にされるんだよ。 夏期合宿ってどうなるのかな
１．中止
２．規模を縮小して実施（受験学年だけやる、参加者数超少数に限定、日程短縮など）
３．例年通りの規模で実施
以上3パターンがあると思うけど、個人的には2番だと思う
会社の収益の柱だし、早稲アカの看板行事だし
これだけは何が何でもやるんじゃないかと
ただ、受け入れ先のホテルなどの状況や学校の夏休みの期間にも左右されるから
例年通りには難しいと考える >>224
夏期合宿の売上って10億ぐらいだっけ？いずれにせよ半減することは間違い無いね。しかも本来、そろそろ申し込みが始まるタイミング。まだ非常事態宣言もとけておらず先行き不透明な状況でそもそも顧客が申し込むのか、といった問題もある。 イオンモールは、新型コロナウイルスの感染拡大で休業していた専門店エリアの
営業を一部地域で13日から再開する。19県の42施設が対象で、イオンモール全
体の3割に相当する。政府は緊急事態宣言を31日まで延長したが、各行政から発
表された新たな要請内容を精査し、感染防止策を徹底や営業時間を短縮した上で
少しずつ平常に戻す。
TOHOシネマズは12日、政府の緊急事態宣言発令を受けて全劇場の営業を
休止していた中で、一部自治体が映画館に対する休業要請を解除したことを受け
て、15日から全国10館の劇場の営業を再開すると発表した。 これを機に収益出ない小粒な校舎は今年度で全部廃校って結論にするかもしれんね
zoomでの双方向web授業なんて拠点校だけでやればいいんだし
あと塾生数の足引っ張ってるのは大学受験部だな
たかが10校舎程度しかないのに前年からあんなにマイナスくらってるのって、大学受験部だけでしょ
決算短信見て思わず何だこれって言わざるをえなかった 決算短信に
「大学受験部門は拠点校を中心とした営業展開に切り替えるため志木、調布、新百合ヶ丘を閉鎖した」
って書いてあるってことは、今後実績も人数も期待できない校舎はつぶすということか
悪くても早慶以上の志望者や、それに見合う成績の生徒がしか相手にしないってことでしょ
この方針も、8年後だか9年後だかの東大日本一のためなんだろうけど
早稲アカは鉄緑や駿台のような存在にはなりきれないよ >>232
東大日本一なんてなるわけないね。
グノーブル辺りにも惨敗だろ >>237
知人がサピの上の方にいるけど、誰も早稲アカの話題なんて出さないらしい。本当に眼中にないらしいよ。 >>238
当たり前だろ
お前は道歩くときいちいち歩いてるアリ気にするか？ で、対面授業はいつから始まんの？
もしかしてまだ決まってない？ >>243
たぶん決まってない。
今日校長が頭抱えてた(珍しく)からそれとなく聞いてみたら、対面とzoomの並行の可能性があるから時間割のシミュレーションを死ぬほどしてるって。
とりあえず夏前くらいまではzoomの方がいいんだけどなー。
講師足りてないのは時間講師から見ても明白だし。 来月どうするかは、どんなに遅くとも来週末には決めてないといけない。
役員や部長たちは「いつまでに何を決める」ってスケジューリングができているのかな。
それなりにはやってるんだろうけど、
いかんせん方針を早く伝えないし、直前に伝えるから
結局現場も生徒も混乱するし不安になるし不満につながる。
>>225
仮に、合宿やらないってなったら10億の売り上げがゼロになるんだろ。
顧客や講師は説得できるかもしれんが株主は納得しないぞ。
赤字になる可能性もあるわけだし。株主総会でどう説明するのか。
完全でなくとも10億の穴を埋める何かが絶対に求められる。
>>235
そもそも御三家No1も無理。
本来なら今年2月の入試で達成してるはずだったんだし。 >>245
スケジューリング出来ていないとは思わないけど、ことあるごとに状況を見てと言われと生徒保護者校舎は困るよな。
あんだけぶち上げたeastもスタートからスケジュールズレズレで、不明点はお問い合わせって言うけど、土日だぞ。校舎は開いていないけどカスタマーやるの？まさかやらないとかだと月曜日クレームの嵐だぞ。 スケジューリングなんてやってないだろ
いつもいつも季節講習のオリ教は講習初日まで見ることもできない
そんで準備もへったくれもなくぶっつけ本番で強制アドリブ授業
締め切りの概念がおかしすぎる
社会人の仕事じゃねえ そもそも学校がどのようになるかだから。
国や自治体の学習塾への要請内容とか、感染の終息や再流行とか、
保護者の考え方や各家庭の家庭環境とか。
成績が下位中位上位関係なく、全ての難易度の教材動画をオンライン講座として
お安めに配信すれば、１０億は無理でも多少の益は得られるのではないかと。
オンラインの欠点も（予想していたけど）話題になってきているけど、
不正アクセスは防止しつつ、不平等感や割高感をもたれないように。 >>244
できる校長だな。うちの校長なんて今のzoom授業でかなり楽してて、対面にならなきゃいいなーなんて言ってるよ。
昨日も休んでたし。気楽だよ。 >>247
それは校舎の問題。
講習会オリジナル教材マニュアルというのがあって、いつ校舎に納品されるのか明記してある。
DPSに教材が公開される日程までは載ってないけど。
教務主任がまともならミーティングその他で告知され、サンプルの講師用が渡される。
ちなみに今は、そのマニュアルは時間講師でもDPSから簡単に印刷出来る。
教務主任がダメならそれ見てテキストよこせってつついてやるといい。 教務主任なんて、こっちが聞いたこともない話を急に持ち出して「なぜ自分のクラスのこと知らねえんだよ！」と怒鳴りつけてくるキチガイだぞ
聞いたことないから知らないに決まってるのにｗ
こちらから主任の不手際を責めるような話したら何されるか分かったもんじゃない
会話なんてしたくねえよ ブラジル1部のボタフォゴに所属するMF本田圭佑が16日、ツイッターで
「学校の宿題は嫌ならやらんでいいと思う。
あのやってない奴があかんみたいな空気が辛すぎる」とつぶやいた。 >>252
彼の発言の本質を心掛けようとしない大人が多過ぎるのですね。 教務主任は実力は無関係。校舎で1人専任されるから運だな もう我慢の限界だから書くけど、合格者インタビューってあるやろ？あれって3密だよな。子供のこと考えたら今年はやるべきじゃなかったよな、違うか？
しっかり対策したとか言うやついるかもだけど、それなら授業も出来るよな。
これから受験の生徒たちではなく前年の合格者相手にしてるのってちがく eduより
＞ 合宿は中止になりますよね。
前例にとらわれない、闊達な社風のある（ように見える、最近の）早稲アカさんに期待するのは、、、、
まずは､合宿を希望される生徒さんと、講師の全員に PCR 検査を受けさせて、
（１） 無菌生徒と無菌講師は、緊急事態宣言が解除された県の観光ホテルなどで合宿を行う。生徒さんには、まんいち感染した時に塾の責任を問わない誓約書を入れてもらう。
生徒さんサイドは（自治体からの補助金の一部が還元されて）お得なコロナ復興キャンペーン価格で受講できる。ホテルサイドは、無菌検査済みの、ほとんどがリスクのない子供の受け入れで、商売が再開できる。早稲アカも、他塾からの転入増加でウハウハ。
（２） 健康な陽性生徒と陽性講師は、「陽性者の健康観察」のために都が借り上げたホテルの、会議室を借り上げて、都内で対面授業を行うう。
ホテルは客室だけでなく、会議室、宴会場も稼働して、一息つける。この場合、世間のご批判を避けるために、生徒さんは公共交通機関を使わず、パパママ送迎に限定する。
だそうですよ。 >>255
我慢の限界の割に大した事言って無いような 検査後に感染した人が陰性グループへ
また既に感染済みの人でも抗体量が十分でない事も
等々 あれ読んだけど、検査陰性はキャリアでない事の証明には全くならない事をここまで理解してない人もいるんだなとびっくりしたよ。色んな意味で勉強になった。だからこそ逆説的に合宿は中止すべきだって結論になるよね。ってかならなきゃおかしい。 最終学年だけ分散登校←学校
塾も似たり寄ったりかな ざっくりだけど6月からしばらく小学校が
1便が9時半から12時まで授業して12時から給食は弁当のような配膳なしで食べて12時半までに終了
2便が12時半過ぎにきて給食食べて13時過ぎから15時半すぎまで授業
学年によってはzoomの時間が間に合わないパターンあり 前例にとらわれない早稲アカまでで読む気なくなるくらい >>263
初めは二時間くらいでしょ。休む家庭も多いし、時間割も不規則。
どうなっていくのか、誰も分からない。 >>257
edu=ena
合宿で日銭が稼げない連中の
煽りはスルーで 今年は学校によって休みもバラバラだから合宿無理でしょ
どうするの売り上げの大部分が消える オンライン疲れた
プリント印刷できない家庭とか送ったはずなのにないと言いだす子供
確認テストもろくにできない 首都圏、様々な業界で６月から少しずつ再開する。と思う。
はじめは最終学年から。 合宿は安全性というより日程的な側面で実施制限がかかるね。
やったとしても2泊3日、中3と小6だけとかか。
授業時間確保のため実力テストやキャンプファイヤーなし。
（実際キャンプファイヤーの出し物の練習なんかしてる暇ないでしょ）
この概要だと、「行ってよかった」って生徒も講師も満足する
中身のある合宿にするのは相当困難だと思う。
それでもやるなら、参加するなら本当にしっかりやってほしい。 eduの書き込み見ると「緊急事態宣言解除後すぐ対面希望」もあるし「あんな三密は勘弁してくれ」っていうのもある。
対面再開したら来ない家もあるだろうからzoom並行になるのが顧客的にはいいんだろうけど、完全に現場の実情無視で内部的には悲鳴しか上がらないよな…。
まず密にならない教室が少ない。換気だって教室のドア開けるだけの見せかけの換気。
人数多いクラスは分割してやろうにも人が足りない。営業日数増やしたら専任は休みがなくなる上に超勤が増えて法令以上になればサービス残業確定。
バイトも減収が証明されればお国から給付金もらえるんだから真面目に働くよりは休むほうが得策。もちろん目の前のお金が必要なら働くしかないけど。
…詰んでる感、八方塞がり感満載。
しかし本社で在宅とか言ってる人たちが校舎の授業２〜３コマでもやったらだいぶ人不足解消するんじゃないのかなー？
なんかようやく採用再開したみたいだけど部長と次長の校舎のみだし。きっと契約して研修始まってろくにできないレベルで授業突っ込んで、せっかくzoomで他から流れてきた塾生(しかもそれなりに上位層)が退塾…っていうのが既定路線ｗｗ クソの役にもたたない研修なんてやってもやらなくても変わらないだろ初めての授業のテンプレとか覚えさせられたけどあれ現場で使ってる奴いるのか >>275
伊藤本部長の負担が減るね
教育事業本部管掌から抜け出せるわけだし
それでも専務、経営推進本部長・教務本部管掌、クルゼ社長……兼任しすぎ
>276
部長、次長が校長やってる校舎って旗艦校舎じゃん
そういうところに新人をあてがい育成するのは至極当然
会社や事業部の方針もアホなヒラ校長よりもわかってるし、直接かつ正確に伝えやすい 1つのクラスに対面とzoom共存ねえ。
どうやって？
対面授業やってる教室に端末を持ち込んでとか？
zoom専用のクラス設置？クラスのレベルは？
上から下まで全部一つのクラスに？
分けるとしても講師はどうしろと？ 対面授業やってる教室に端末設置でしょ
zoomと対面の共存はありだと思うよ
やっぱり対面の授業を受けたいって需要と、zoomの遠隔授業の需要双方を同時に満たせる
懸念は講師がその場でオリジナルプリント配っちゃうこと
zoomの向こう側の生徒から超絶クレームがくる
あと確認テストはやりずらいよね >>285
両方を一遍にコントロールするのは厳しいな。どちらか一方の生徒が間延びして白けそう。 >>286
って、そもそも、密な環境を避けられないよなぁ。 人数少ないクラスを大教室に割り当てて人数多いクラスはオンラインとか？ >>290
それな。最大の問題点はその事実を伏せてアンケ取ってあたかも希望通りを演出している点。普通に考えれば同じ授業二回あるって考えるわな。 あ、あともう一個。
フェイスシールドは講師側を守るのであって生徒保護ではないからな。誤解してるみたいなんで書いておくわ 対面とズーム同時にやることになったの？
俺なんにも聞いてない…。 契約時説明の就業負荷と隔たりがあるから、時給の上乗せをお願いしたいね 何でもできます、皆様のご希望通りですって感じで、どんどん進んでしまう。責任や負担は末端が背負うのに。時講さすがに辞めていくかな。 すごいね〜不倫しても低学歴でも出世！
早稲アカは商売にかじきりまっせ〜 時間早めるって…。後コマの時間だから間に合っていたのに…。18時とかコマ入れなくなるんだけど。
休業じゃないから補償ないんだろうけど…解せない。 現場放り出して長期離脱
でも本部長様だぜ〜
インフォメーションではりきるぜ〜
方針ころころ
現場大混乱ですよはりきらないでね この三か月多分後二か月くらいで、どの程度の退塾休塾があったのだろう。 授業を生中継するだけだと、大学受験予備校でしていたりするね。
双方向で小学生相手だと、毎時補助スタッフがいるようになる。 費用がまた増えるね！
けど塾生数が増えるとは思えないよね！
前年比やばいって話だし、挽回できるのかね(笑) >>292
話す人のツバを飛ばさないという意味。
内側を頻繁にアルコールでふかないと、
汚れが目立つ。 ホワイトボード全面使えんっちゅうことかい？
確テはどうやってやるん？ 対面の子たちをメインのペースとして、
ZOOMの子たちは、ついてこいってことか。
その場での添削もランキングもZOOM生は対応できん。 ほとんどのZOOM生は、他の子が教室で授業を受けているのを見て、
仲間外れ感を抱き、「やっぱり教室に行く」と言い出す気がする >>306
それちゃうやろマスクあるし。
目からも何か出してるんか？ おい上層部見てるか！
デュアル授業とか売上確保目的なのが見えてるんだよぼけ！
お前らも現場で授業やれよ。最上位の少人数じゃなくてレギュラークラスでやれる実力見せてみろじじい eduに「疲弊して辞めたいバイトは辞めていい」だって。
バイトが辞めたらいくつのコマが埋まらなくなるか実態わかってないんだろうなｗｗｗｗ
もし専任だけで回すとなったら普通の規模の校舎だったら各学年一クラスがいいとこかな？ バイトを専任と呼称する事を閣議決定すれば専任だけでも回せる フェイスシールドもマスクも、どっちにも予防と万が一感染していた場合の拡大防止、
両方の意味合いはあるよ。
フェイスシールドは前者、マスクは後者の意味合いが大きい。
割合の問題。
どっちにしても完璧じゃないし、両方でも完璧じゃないけどね。リスクは下がる。
で、三密の三つが揃ったらリスクなんじゃなくて一つでもあればリスクはある。
ただ、程度は変わって来る。そういう話なんだよ。 どのみち塾業界の換気は厳しい
空気は悪い、色々な意味で。 かん違いやろう多いな。フェイスシールドは自身の予防一択。鼻口だけでなく目も覆う。目からも感染する恐れがあるから。だから学校で生徒に配布するとこが出てきた。それを感染していた場合のっていうのは違う。
そもそもフェイスシールドの前にしっかりしたマスク準備した方がいいと思う なるほど、効果があるのはよくわかった
とはいえ、フェイスシールドつけるの抵抗あるなぁ いざ塾内でコロナが発生したときに「会社としてできる限りの予防努力していました」と言い訳するためのポーズだよ、フェイスシールドなんてｗ
実際に効果がどれほどあるかなんて知ったこっちゃねえんだよ
なんかピュアな奴が多いな で、合宿はどうするのか
やるやらないで収益が相当違うぜ
そうでなくてももしかしたら報奨金大幅減、
役職手当（特に管理職と専門職）大幅カット
不採算校舎の大規模閉鎖→校長をヒラ講師に降格は十分考えられる >>323
その前にまずは役員の報酬返上でしょ。
>>314
今日校長に「eduにこんな書き込みが…」って教えてあげたｗｗ
某役員の名前挙げて「○○みたいな言い方だな(笑)」だって。
笑いながらも「まさか辞めないよね？」って念を押された。 >>325
ここの役員なんて４人で１億強しかもらってないんだから、たいして手をつけないでしょ。 >>328
それな。消毒してるとは言え一番感染危険だわ >>327
この会社のお得意な「見え方」的に返上するもんだと思ってるんだけどなぁ。
…正しくは「見られ方」だと最近になって思うｗ >>326
これ
まじで知らないのって思っちゃう
まさか専任じゃないよね…バイト君には情報が行かないのかな
顧客向けには発信してないけど、社内の人間はみんな知ってるもんだと思ってた >>333
でも書いてある内容は専任っぽいんだよなぁ >>333
校長が周知させているかどうか
この状況下でのコミュ力しだい 東京都は小中学生の今年の夏休み期間が区によって大幅に異なるからなぁ
合宿云々よりも前に、そもそも夏期講習どうなるんだろ
2学期の土曜日や冬休みにも学校の授業が入る区もあるし、冬季講習〜正月特訓への影響も免れないよね 第二波なんて来ないよｗ
政府が旅行推奨してる位だから完全鎮圧したんでしょｗ コロナって要は普通の風邪だから10月頃に寒くなってきたら普通にまた流行り始めるのでは？
夏にインフルエンザになる奴なんていないけど、冬になったら毎年必ず湧いて出るじゃん
あれと一緒でしょ >>342
インフルエンザで夏期合宿がめちゃめちゃになったのをお忘れか >>343
もう10年以上前だからご存じないのでは…？
同じマスクを５日間着用…地獄だった。
途中で帰ったバスもなかったっけ？ >>344
そんなに経ちますかね！
そりゃあ歳をとるわけだなぁ。
途中で帰ったバスもありましたね。
返金もありましたね。
ニュースにはならなかったと思うので、それご救いですが、今やったら大騒ぎでしょうね。 いつまで対面とオンライン両方でやるつもりなの？夏期講習3.4時間これやらされたら地獄じゃない？ >>346
塾に来れない生徒を思えば、働くのは当然だろ！ >>343-345
夏期合宿って呪われてるのか
その５年後くらいか
スマホ大量強奪事件が起こったのは サピックスは授業時間が半分になり
早番組と遅番組は希望とか取らずに
「平等に」一週間ごとに入れ替え
小学校の授業終了時刻によっては
大遅刻やほぼ出席不可能な生徒も出る
無理して遠い校舎に通ってる馬鹿は更に悲惨
信者って凄いな サピに限らずここだって日能研だって大差ないわ
Zoomと言っても双方向の意味ほぼ無いし、普通の映像授業とほとんど変わらない
自分の子はこの3ヶ月、スタサプ980円／月と予シリ演問で乗り切ったけど
従来型の塾のバイト講師のzoom授業にスタサプの30倍のカネかける意味がマジわからん
せめて3〜5月は休塾すりゃいいのに そんなこと言ったらスタサプに比べたらチンカスみたいな早稲アカの講師の授業に金払うのバカみたいじゃないですか そらゃそうだけど、せめて対面ならかなり違うでしょ
言い方悪いけど、素行が悪いクソガキを大人の男が大声でビビらせて勉強に追い込むぐらいの効果はあると思うよ、ここの塾は特にｗ
時間講師の研修だって授業の内容は二の次でしょ 6月からサピは、会場を使った模試や入室テスト、内部の月例テストを再開するらしい。
小康状態の今、生徒を集めないと塾業界って厳しくなる？ >>355
ビビる、のではなく、怒鳴られないと反応しないタイプっているよね。
大人もだがw 下位クラスなんてしつけに尽きるw
今は組分けなくて、躾されてる割と優秀な中途入塾の子が何人か混じってるが ここの塾っていまだに勧誘電話かけまくるとかやってんの？ >>357
まあ…お偉い方が怒鳴れば言うこときかせられると思ってるから。
パワハラの土壌だけは完璧だからなｗ 暴言だパワハラだの話が出てるけど、末端講師が暴言する原因のひとつはその講師に暴言をはく上司がいるからでその上司もまたその上司からの暴言パワハラが原因だと思うけど、どうなんよそこのところ。 ここの塾、授業妨害どころか他害しまくるようなクソガキでも絶対に辞めさせないよね
結果として同じクラスの被害者が必ず何人か辞めるわけだが、いったいどんな判断してるんだろ？
「ワンチャン誰も辞めないかもしれない」と思ってるのかね？
まあ校長によって違うのかもしれないけど >>363
クソガキって親にも問題あるからやめさせんの難しいんだよ
「うるさいからやめてくれ」みたいなこと言うんだけど
「ウチの子がそんなことするわけない」とか怒鳴りつけてきたり
「ウチの子だけじゃないでしょ」とか強烈にゴネ初めてこっちはサラリーマンだし
どうせ自分の持ってるクラスじゃねーしとか考えるから
面倒になって放置みたいなパターンが多い 都心でも無けりゃそもそも小学校で浮いてる奴とかが塾へ来るわけだしな 首都圏大手中受塾SWYNの中でここだけが入塾テストほぼ全入だから
他の塾で落ちるような馬鹿がここの底辺クラス（Y40台前半以下）に集まってくる
なので、そいつらが素行悪いのは仕方ないわ
だが、上のクラスでもなぜか素行の悪い子が（他塾と比較して）やたら多い気がするんだけど気のせいか？
別に全部の塾を偵察したわけじゃないから俺の校舎がたまたま荒ぶってるだけかもしれんが >>365
すごくよく分かる。
ウチの子は怒られるようなことはしていない、と子供の潔白を証明するためにわざわざ来たしw
コロナで外出自粛中＆リモートワークなのにご苦労様。
文句があるなら大人しくやめてくれればいいのにね。受け入れ先がないからやめられないんだろうけど。ちなみに上のクラスだよ。学力と素行は比例しないよね。 ほんと、ワセアカってクレーム多いんだよな。
他塾に移ってから数年経つけど、クレームなんて全くと言って良いほど受けない。
なんでなんだろ？ >>369
わかる。クレーム多い。凄く多いよね。
俺は他塾から来たんだけど早稲アカはクレーム多いね！ だってクレーム来たら基本なんでも対応させるじゃん
クレーム入れたらどんな無茶でも通るんだから、そりゃどんどんクレーム入れるだろ
客にしてみれば、もはやクレーム入れなきゃ損ぐらいの勢いだよ 申込締切すぎてるけど申し込みたいとかが通るのがおかしい
何のための締切日だよ >>371
そうやって親のいいなり
事務方、コンプラ偏重が
栄○のような
企業イメージだけで集客する
託児所塾をつくるのがわからんのか？
わっかんねぇだろうな >>373
その通り。サービス業になりすぎて、勘違いした親がつけ上がる。完全に塾を下に見てるから。サピやグノみたいにしっかり「塾」として機能してるところは顧客に毅然としてるから、バカ親のクレームも少ない。
あと栄光と比べてるが、あっちのほうが企業としてははるかに格上。情けないね。 塾へのクレームは表現が違うだけで、どこでもあるって。
完全な学生バイト以外は
メンタル病んだ
コミュ障
就職（転職）活動失敗
として扱われる。 >>375
ちょっと何言ってるか分かんないけど、どこの塾のこと知ってんの？ >>376
１位 学生バイトで入ってそのままハマり登用
２位 他塾からの転職
３位 間違って新卒入社 >>374
あっちの企業は上でも
こっちの授業が格上と
早稲アカがなにしおう
本格の塾屋であれば良いではないか
zoomで相互の売り物コンテンツである
授業は丸裸だし
こちらは見比べて下さいと
zoomでお試し体験授業を
してもらえば生徒の獲得に
繋がりますな
中身が良ければの話し 多いよな
絶対ストレスからの過食だろう
デブがガリの二択 >>385
それもいるかもしれないけど、俺が知ってるデブはみんなただの不摂生。欲望に勝てないクズ。 専任ボーナス査定出た？てか今期は目標達成もなにもないよね。 >>378
1位の1位っぷりが圧倒的すぎるｗ
みんな「学生時代にハマって…」みたいな言い方するけど
要は同世代の友達もできず学校で浮いてる奴が塾に来て子供からセンセー、センセー呼ばれて気分良くなって居座ったパターンやろw
一応しゃべる仕事やってるから本人だけが「自分はコミュ力ある」と思ってるんけど、仕事のほうれんそうコミュニケーションがめちゃくちゃ
専任の伝達不足が原因で起こったトラブルなのに、当の専任は「担当の注意力不足のせいだ！」と思い込んでバイトに怒鳴り散らす→根本的な解決になってないから同様の事故が定期的に起こる→専任が連日なにかしら怒鳴って発狂
の悪循環ｗ 相手の意図を読むのも、決して得意ではないねw
自分もだが。 自分ができないことを自覚できてる人ならまだいいんだけどね、、 保護者との回診なんて、相手の意図を読むことの連続だよな 回診なんて「そうですよねー」「わかります、わかります」「いやいや、みんなそうですよ」を念仏のように唱えて終わり 最近のエデュって、擁護コメントが多いように感じるけど、みんなの校舎の現場の実感はどうなん？
うちは満足度が高いとはとても思えないような惨状なんだが、うまくいっている校舎もあるのかな。
たいへんな中ありがとうございますって言ってくれる保護者がごく稀にいるけど、なんか表立っては言わないものの、勉強してないし学力も下がってるんじゃないかみたいな懐疑的な見方をしている保護者が多い気がする。
授業については、時間の無駄レベルでクレーム受けていた奴もいた。 >>395
学力下がってる、やる気ないなんて不満は
世情も時期も関係なくどこからでも常に出てくるもんだよ
それに授業が無駄って思うんだったらさっさと辞めればいい
自粛だなんだでストレスもたまっているはずだし
塾をはけ口にしてるだけだと思うけどね >>395
>>396
塾をはけ口にしているのだとは、思わない。
オンラインで塾授業への不満が出るのは、どこの塾でも同じでないのかな。 >>397
はけ口とは言わないまでも、何事に対しても何か言いたい人は多い状況でしょう。 とりあえず他害するガキは退塾させるルール作ってほしいわ
1発アウトか、せめてイエロー2回でアウトか
なぜか問題児を意地でも辞めさせない
→案の定また問題を起こす
→当然被害者からクレーム
→「休み時間も講師が張り付きで教室管理させます」みたいな対応する
→1秒も目を離さず付きっきりにできるわけないから、必ず隙を見てまた問題が起こる
→クレーム
この繰り返し 普通にそのままの意味やろ
他の子を殴る蹴る
他の子の持ち物を壊す
他の子の持ち物をパクるのは厳密には他害とは別だが、広義には同じ 「他害」はもともと発達用語で定義があるんだよ
こんなド底辺の業界とはいえ、いちおう形だけでも教育に携わってるんだから知っとけ
分かりやすく言うとガイジが発作的に衝動でやらかすのが他害
窃盗はある意味損得勘定が入ってるから他害とは別物ってこと
ただ塾の中で起こった事件として対応に大差あるわけじゃないから「広義には同じ」と書いた 殴る蹴るは退塾十分有りうるだろ
壊すは意図的じゃなきゃ割とあるけど
金銭授受貸借なんかもあるな
問題にはなるが退塾には至らない
繰り返したら知らんけどな うちは殴る蹴るで退塾勧告が出たことないな
同じ子が何度も何度も暴力振るって退塾にならず
被害者が1年くらいかけてぽつぽつと3人辞めた
判断アホとしか言いようがない >>400
>「休み時間も講師が張り付きで教室管理させます」
これ、ほんとクソ対応だよな。
前にいた塾は休み時間なんて完全放置だったし、トラブルが起きても自分たちで解決させたし、親が謝りに来たりもした。
なんというか、早稲アカでは専任が親の顔色気にするし、営業職みたいに下手に出過ぎるんだよな。
できないことはできないとはっきり言えばいいのに。 >>409
まさにそれ。サピは入塾時に「生徒同士のトラブルは一切塾は関与しません」みたいな約款にサインさせる。完全に塾が上の立場。早稲アカは逆。だからいつまでたってもサピに敵わない >>410
接客業としての塾を目指してるって研修かなんかで言ってたしそれ自体はいいけど問題を先送りにする口実になってるんだよな ss1で御三家目指してないから嫌味を言われる。お前の実績の為に受験しているわけじゃない。 >>412
当たり前だろ、社内目標のトップが御三家実績なんだから。 役職が自分の子供通わせて、その子供が他の生徒に回し蹴りかまして回る様なのでも転籍させて握り潰す様な会社だしな >>415
回るが多過ぎwww
講師なら辞めて欲しい 夏期の概要、正直悪くないと思う。
ここまで作ったことに感心すらする。 この流れとか早稲アカ講師っぽくて最高。やたら上から目線の低能と調べられないおしえて厨。 学閥の強い大学トップ10
PRESIDENT 2017年2月13日号
01位 慶應義塾大学
02位 東京大学
03位 京都大学
04位 一橋大学
05位 早稲田大学
06位 東京工業大学
07位 大阪大学
08位 東京理科大学
09位 同志社大学
10位 明治大学、中央大学 >>420
まじで言ってんの？
無理やり詰め込んだ塾の都合優先の日程にしか見えないんだけど
夏期集中特訓とか、相当な信者しか取らないだろうな >>415
ここで仕事してて、よくここに我が子を通わせる気になるなあ
そこがすごいわ
うちの子は他塾ですわ
あ、キッチャレだけ受けさせてるけどｗ ひゃっとして役員ならタダで通わせられたりするのかな？ 例え無料でも人生左右する大事な場面でこんな所通わせるのはガイジだろ フェイスシールドとマスクの併用暑すぎる、これからの季節じゃかなりきついぞ フェイスシールド撤回も時間の問題だな。暑い曇るだけじゃなく声が聞きにくい。zoomの家なんか今までよりもサービス低下って思ってるよ。 夏期講習もDualって成立するのか？
あの座席数だと明らかに無理だし、あのコマ数でクラス増やしたら部屋足りないんじゃないか？
そもそもクラス増やせるだけの講師もいないけど…。
eduで散々に言われてる集中特訓の部分も講習会組めば多少解決するような…とこの前久々にやった講師ミーティングの資料を見て思った。 >>433
合宿やらないことによる10億の売り上げ損失を少しでも補うためには
正月特訓みたいなのをやらないと経営的にもまずいんでないかい？
間違いなく今度の株主総会でつっこまれるでしょう >>434
営利企業だからそれは理解してるつもりですが、夏期のあの建て付けが無理やりすぎるなぁと思って書き込んだまでです。
このあと自然の流れとして対面希望が増えるはずで、人も不足しているのはヘルプでやりくりできても、部屋がないのだけはどうにもしがたいはずなのは自明なのに。
ソーシャルディスタンスを考慮してクラス分割も…なんて本社は言ってるみたいだけど、それならそれだけの環境を整えてから指示を出すべきで、分けなさい→人がいない／部屋がない→現場でどうにか工夫しなさい、っていうのはあまりにも無責任だということ。
それなら工夫できるための余地を残してくれないと校舎も生徒も困り果てるだけですから。 なんでここに通わせてる親はホームページすらまともに読めないんだ？ eduより
うちの校舎、校長自らマスクをせずに授業をしたり、生徒たちと至近距離で会話したりしてます。
社会の先生のはずですが、世の中のことはあまりご存知ないようです。 コロナで集客失敗してる校舎が大半
今は体験もぼちぼち増えてて、夏が勝負なんだろうけど
これでも回復が見られない小規模赤字垂れ流し校舎は、今年度いっぱいでことごとく潰れちゃえばいいよね
財務改善されるしかつ質が強化されるし
それぞれの沿線の、塾生数が多くてクラス分けがきちんとされてて、たくさんの必勝担当が通常授業も持ってる大規模校舎だけに集約しちゃったほうが
生徒はレベルの高い授業がたくさん受けられて満足度向上！
先生にとっても似たような成績の生徒がいっぱいだから授業やりやすくてなおよし！合格実績もたくさん出せるし！いいことずくめ！
塾生数1000人超える校舎を一度でいいから見てみたい Sは6月の入室希望者を絞ったらしいよ
集まれば良いわけでない フェイスシールドが苦しい
I can't breathe.
助けて >>442
「助けて」の後に「ママ!」を付けないと。 周りに悪影響与えるようなのは、
入試まで永遠にzoom受講させて封印したいな >>440
1000人超えたらワセアカじゃなくなる とは言っても、この状況で集客に成功しまくってる塾も無いやろう いま塾生数が一番多い校舎ってどこ？
自分が以前働いてた時は、西日暮里が800以上いて1年通して1位だったな。
>>445
エクシブだったら1000人はいけるでしょ >>1
■■工学院の異常な河合塾偏差値操作（受験生を騙している）■■に厳罰を！
■■四工大から追放■■せよ！
■■工学院の駿台偏差値は39−42、これが真の偏差値。■■
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11223563226
＞●●●●不自然かつ急激な偏差値急騰には不正行為があると考えられる●●●●
＞受験者・予備校・高校関係者もそろそろオカシイと気づいているはずだ
＞文部科学省や警察などの第三者による外部調査・査察が必要
＞
>工学院の偏差値操作前（わずか7年前）偏差値40前半もごく普通だった
>■■今、芝浦さえ47.5あるのに工学院は綺麗に偏差値40台は無い■■
>受験生は近年の工学院の偏差値不正操作（■■1桁募集＆50％以下の一般入試率■■）
>決して騙されてはいけない（■■理系社会の評価は全然変わってない）
>
>日東と４理工の河合塾予想ボーダー偏差値2012
>--------------------------------------------
>芝浦工大・システム(55.0〜47.5）
>芝浦工大・工(55.0〜45.0）
>芝浦工大・ﾃﾞｻﾞｲﾝ工(52.5〜47.5）
>東京都市大・知識工(50.0〜47.5）
>東京都市大・工(50.0〜42.5）
>日本大・理工(50.0〜42.5）
>東京電機大・工(50.0〜42.5）
>東京電機大・未来科学(50.0〜42.5）
>工学院大・建築(50.0〜42.5■■） ■今、なんと偏差値57.5、15も異様に上昇
>工学院大・工(50.0〜40.0■■）■今、偏差値55.0-57.5、17.5も異様に上昇
>東京電機大・理工(45.0〜40.0）
>東洋大・理工(45.0〜40.0）
>日本大・生産工(45.0〜35.0）
>日本大・工(42.5〜35.0）
>工学院大・ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ(37.5） ■■Fラン値のため既に切り捨て廃止 >>447
1000人いけたとしても、顧客はそんなことは求めていない。一人一人の面倒見が物理的に疎かになる >>447
そんなことより、この塾ってすごい太ってる講師多くない？ >>452
そりゃ夜まである生活習慣不規則になる仕事だからな 運動会だけ活躍するマンいるよな。悲しくならないのかな。 >>1
偏差値不正操作の工学院という品格なき下衆大学を四工大から即追放せよ！
＞■■■工学院の組織ぐるみの計画的偏差値操作■■■って本当なの？
＞(■速攻でホームページリニューアルし、証拠隠滅■を図り、過去の事業計画情報の公表を隠蔽)
＞
https://www.kogakuin.ac.jp/kogakuin/cbr7au0000004j62-att/2015business_plan.pdf
＞■■■工学院大学2015 年度(平成 27 年度) 事業計画■■■
＞ページ5：各施策
＞
＞2016 年度入試 全学科の偏差値
＞達成：2014 年度から 2018 年度までで 5 ポイント上昇
＞（■■実際偏差値10以上上昇）
＞達成：2018 年度入試全学科偏差値50以上
＞
＞達成：2016 年度入試 志願者数 19,000 名(編入学除く)
＞
＞■■■堂々と偏差値上昇計画を明記■■■！！！！！
＞そして一般入試率絞り/募集人員絞り（募集人員2-3名）等の強引操作でも
＞粉飾広告でも、とにかく工手学校をルーツとする「手」段を選ばず、
＞どうにか当初の計画通り、2018年河合塾偏差値50以上強行達成！！！
＞
＞素晴らしい計画実行力に感動、そして勘当！！！！ >>451
むしろ大規模校舎ほどきめ細やかな対応してるよ
専任の数が多いからなせるってのもあるけど
中途半端な塾生数の校舎ほどよくわからん退塾が出まくってる
健全とされる退塾率って、2%以下だっけ？
>456
運動会はもう廃止でいいでしょ
うちの部の上席も無駄に張り切ってるやついるよ
あんなもん何の評価にもならんのに、悪質なのは
バイトには一切給与が出ないにもかかわらず
「この時間普段塾に来られてるから運動会に参加しろ」とか強要してくるバカ管理職 >>459
その管理職は責任取れんのかね。今は強制するなとのお達しが出ているはずだから本当なら上に報告しろ。慌てて火消しが始るぞ。 運動会よりも入試応援強要をどうにかしてほしいわ
往復含めて4〜5時間拘束で1500円とか本当に馬鹿馬鹿しい
あんなので合否に影響するかよｗ あれは担当してて行かなかったら人非人扱いされるからなw >>1
■■工学院の新設の機械理工（航空理工）の
志願者数が少なすぎ■■
東海大の航空宇宙工に惨敗
http://www.univpress.co.jp/university/examnews/exam/?cd=589#result
■■募集数/全国総応募者
S日程 2/11 (たった11人の全国総応募者)
A日程 5/22 (たった22人の全国総応募者)
センタ5/18 (たった18人の全国総応募者)
■■■■河合塾偏差値はなんと55、どうなってるんだ？これ？ ■■■■
この偏差値操作の論理と同じ。
■■極めて少ない募集数（極めて小さい母集団）で結果比較し、、
■■それをあたかも通常募集数（大きな一般母集団）での結果であるかのように
誇大表示・広告し、見た目を非常に良くする
これはもはや受験生・社会を欺く行為と言わざるを得ない
■■工学院のような品格無き不正偏差値操作大学を即刻、四工大から追放せよ >>463
「お金じゃなくて気持ち」って校長がミィーティングで怖い顔して言ってた >>466
気持ちで合格するなら手間がかからないですよｗｗ
昔は行ったけど最近は行ってない。「夜の授業に支障出したくない」って言い張ってる。
隣の校舎の校長は前泊したらしい。宿代は自腹、管理職は応援も無給だって。
毎日のように来る校長ってドMなんだろうなｗｗｗ 時講辞めたいんだが1ヶ月前から言っときゃ辞められるんか？ >468
辞められなきゃあおかしい。単純に労基法違反。 >>469
有期契約だろうから違反ともいいきれないのでは？ >>467
応援行くって言って寝飛ばして行かないやつもいるからな。 >>466
何年前の話だよ。ちゃんと手当て申請しなはれ。 zoom授業でいつもより早く来させられてるんだから手当つけてほしいわ >>475
ひどい事言うね。
それが早稲アカクオリティー？ 法律上問題になるかどうかの話じゃないの？
早稲アカだろうがローソンだろうがいつでも辞められるわ
アスペかよ そういや前に借りパクでとばされた好調のOBなんだが、あの校舎ほんとに終わってたわ
暴言暴力何でもありでR1の基準も勝手に作ってクラス選抜してたし。
生徒に昇進の為に成績上げてやってるとか直接言うなんてろくな奴じゃねーと思ってたがやっぱりなｗ >>478
ここってなんか変なのが校長になったりするよね。
どういう選考基準なんだろう。
専任向けの新年度人事説明会で、ある取締役が
「授業むちゃくちゃうまくて、進路指導に長けてて生徒保護者からも信頼抜群。
でも日次全然やらない。事務系全然できない。未納未収も把握してない。
締め切りもマニュアルも守らない。基本的な法令も知らない。
そんな人は管理職にふさわしくないし、管理職やっちゃいけない」
って言ってるんだけどねえ。 >>477
法律上問題になりかねんよ>>475は
無期契約の人は退職2週間前に申し出ればおkな一方で有期契約の人は契約期間満了まで働くのが原則だから 授業準備や質問対応やらタダ働きさせまくってるくせにどの口が「法律上」とか言ってんだかｗ
要は「辞める」と言わなければいいだけの話で、普通に授業トバせば問題ないんだよ
それを永遠に続けるだけｗ いつ辞めても法的問題はないって話に対して諌めてるだけだよね
論点ずらして逃げるのやめなーｗ >>479
パワハラしてる奴らが上のほうにたくさんいる会社だからな(笑)
当の本人がパワハラについて語ってる姿は片腹痛しｗ >>485
これね
法を守れ、社会的規範にっていうならまず自分達からやってほしいね ダブル早稲田という塾は、こちらと、
関係あるのですか？ >>483
コマ手当という名の金は出てるからタダ働きではないぞ >>1
工学院の建設系（構造・土木系）は金沢工業、広島工業より明らかに格下
この10年間技術士合格者ランクに載ってない
一級建築士（デザイン系）だけ実績あっても、建築物の構造設計に不安がある
■■建設土木系・平成２９年度 技術士第二次試験申込者数・合格者数一覧
http://www.uece.jp/image/z180424.pdf
大学 合格者数
1 京都大学 142
2 九州大学 121
3 北海道大 121
4 日本大学 121
5 東京大学 115
6 東北大学 108
7 早稲田大 90
8 東京工業 85
9 大阪大学 76
10 名古屋大 61
11 東京理科 61 ■
12 大阪工業 51
13 金沢大学 46
14 立命館大 46
15 広島大学 45
16 熊本大学 45
17 東京都市 44 ■
47 芝浦工業 23 ■
69 広島工業 16
74 金沢工業 14
75 東京電機 13 ■
※工学院はランク外
■工学院建築学部「まちづくり学科」なる見せかけの土木系学科に進んでも技術士合格は難しいから受験生は騙されないように注意
建築・土木系は迷わず芝浦工業・東京都市で間違いないK >>492
時間で時給みたいにつくの？
1コマ入るともらえるの？ >>494
1コマ当りだよ
ただコマ手当以上の仕事を振られる（半ば強制）ことがあることも否定はしない >>496
ここで文句言うならちゃんと出るとこ出て変えてください。先輩方が表では何も言わずに裏で言うだけだから、俺たちにしわ寄せが来てるんです。 出るとこ出て変えようとして変わる会社ならこんなとこで言ってなくてもとっくに変わってる。逆だよ。誰かが中で何か言っても圧力かけて潰す様な会社だから変わんないんだし、だからその『こんなとこ』が賑わうんだよ。部長クラス以上でパワーハラッサーじゃない奴なんていないぞ。 >>500
出るとこってどこだと思っています？社内の圧力は分かります。だからこそそれ以外のところに訴える必要があると思いますますが、間違えていたら教えてください。直します >>501
君、自分が何言ってるか分かってないでしょ？
君は「僕が辛いから先輩方が裁判起こして下さい。そのために数十万円使って下さい。」
って言ってんの。
嫌がらせは刑事罰の対象じゃないんだよ。
余程酷い、法に抵触する行為でなければね。
だから不満なら民事で争うしか無いの。
そしてこうした場合は当事者性というものがある。
誰かにとって耐え難いものであっても他の誰かにとってはそうでない場合があるから。
君にとって耐え難いなら君がやるしか無いんだよ。
不満なら自分でやりなさいな。 出るとこ出る＝その結果、この会社が良くなってしまう
ということになるから、何も言わずに黙って辞めるのが正解
ダメな会社のまま沈没していただきたい >>502
訴えるってのは裁判てことなのか。わかりました 本当のことを言わずに黙ってやめる。
生徒も同じだね。 某掲示板の意見
音が拾いにくい技術的な問題は避けて通れないのでまだしも
対面もZOOMもどちらも中途半端になっていないか心配があります。どちらもケアしてくださるのはいいけど対面ならZOOM用のipadがないほうがいいし、ZOOMだけと比べるとかなり差がありますよね。そこはきちんと分けないと結果につながらない？ホントよくやってくださっていると思いますがそこも改善しないと今後どうなるのかなと思います。
やはりZoom希望があるかぎり、このような形でやっていくしかないと思います。
うちの校舎は混乱もなく、よい感じで共存してるみたいです。
先生が、対面組VSZoom組で対抗戦をさせたりして、うまく盛り上げてくれています。
今週からDUALがスタートしました。我が子はzoomですが、対面のお子さん方の雑談等や勝手な発言がうるさく授業に集中できない場面が多々ありました。同じ授業料をお支払いしているので、何とかしていただきたい。 >>507
＞今週からDUALがスタートしました。我が子はzoomですが、対面のお子さん方の雑談等や勝手な発言がうるさく授業に集中できない場面が多々ありました。同じ授業料をお支払いしているので、何とかしていただきたい。
これ、dualだろうとそうでなかろうと、元々の対面授業がデフォで「その状態」ということが想像できないのかね？
正直、zoom選択するくらいならスタサプにすりゃいいのに eduよりこんなものが、
初めて書き込みします。
少1、スーパーキッズコースに通う1年生男の子です。
公立小学校に通っており、中学受験させたいです。
ご相談を先に述べますと、自宅で受けたキッズチャレンジテストの結果が最悪で、どう対策したら良いのでしょうか。
テストを受けるのは子供は2回目で、年長児のキッチャレで国語60点か70点代、算数40点代でした。
今回のキッチャレが、国語10点代、算数40点代です。
国語 → 回答用紙記入ずれあり。
算数 → 問題記載の漢字がわからなかった。
計算はそろばんを習っており、九九は完璧、割り算練習中です。
毎日2時間以上は真面目に勉強をしています。
早稲アカのテキスト、きらめき算数脳、算数ラボ、公文教材をやっています。
読書は自宅に子供用の書籍300冊は揃え、読み聞かせ、自分で読書もしています。相当量の読み聞かせをしました。
キッチャレで点が取れない思い当たる事としては、私が横でつきっきりで問題の解説を先にしていたため、子供本人で「問題文を理解する」という事が無かったと思います。
問題文を私が読み上げると、「わかった」と解いていました。
算数を自分一人で解かせた時に「意味がわからない」と言っていました。
国語長文読解は、キッチャレテスト終了後に、一緒に音読をした所9割解けました。(特に解説してません。ただ、一緒に問題文を読んだだけです。)
国語を一人で解かせたところ、「わからないわからない！難しい！できない！」と騒いでいました。
勉強習慣もついています。
ひらがなしか書けず、カタカナ読めます、1年生の漢字は読めない物もあります。漢字書けません。
早稲アカのスーパーキッズコースの授業では普通に解いて帰ってきており、先生から特に何も言われておりませんでした。
テキストを見ると、解いており、◯がついています。
真面目に勉強していると思われるのに惨憺たる結果に途方に暮れています。
親の遺伝でもうやめた方が良いのかと私の心もくじけてしまいます。
今後どうしたら良いか、諸先輩方、ご教示願えませんでしょうか。
よろしくお願いします。 マジレスすると小1なんて最低限公立小学校でやる内容さえ理解してれば充分だろ 辞めるって言って２ヶ月くらい現場放置しても偉くなれる会社なんだな…。 >>517
俺が聞いた人は別の人。
個人的になEさんの方が好きだけど、その人でない人が上にいるってことは、この会社から去れってことなんすかね？ 小1なんてテストに慣れてないだけじゃないの？
問題用紙と解答用紙が別々になってるだけでも子供にはハードル高いでしょ
うちの子は小1の全統で国語20点とか取ってきてたけど
まったくのノー勉でただ無料テスト行脚を続けるだけで1年後の全統は110点以上取れるようになったよ
なお、今後ワセアカに入れる気は1ミリもありません 世田谷の中高一貫は自殺現場の事故物件に進学塾小学生を
大勢数週間後集めて正にその現場で平気に営業活動ブラック学校経営 取締役も含めて執行役員になった人が軒並み多いけどどう変わるの? 財務上の違いはあるな
取締役なら役員報酬だけど、執行役員はただの社員と同じだから普通の給料になる
多分、今期は売上も利益も下がるから「役員報酬こんなに減らして頑張ってます！」と決算でアピるための布石では？
知らんけど 夏季集中特訓のサイトの言葉
45年もの伝統を持つ早稲田アカデミーの夏期合宿。
学習内容はもちろんのことながら、
ライバルと「時間」と「空間」を共有することで、
いつの間にか本気になっている自分と出会う経験。
高い目標を乗り越え、最後までやりきることで得られる
「やればできる」という自信。
夏期合宿で身につけた力の一つひとつが、先輩たちの数々の逆転合格の源でした。
昨今の情勢を鑑み、創業以来続いてきた夏期合宿の実施を見送ることといたしました。
しかし、「夏期合宿」のメソッドをそのままに、非宿泊型の集中特訓を実施します。
形は変われども、変わらぬものがある。
夏期集中特訓で、この夏、キミも変わる。
だそうです。 なにげに管理本部が復活してるね
経営企画室が部になったのはなんか訳あるのかな
本部長が取締役とか執行役員じゃないのは教務本部だけかい >>525勘違いしてるみたいなんで訂正するや。
取締役は執行役員と兼務しても従業員ではない。だから役員報酬 大学生時講2年目だが、クソ辞めたいンゴ。中3ピリピリ月テストの結果を見落としただけでキレられるんだが、 >>531
見落とすのはだめ
キレるのはもっとだめ おっさん時講2年目だが、まったく聞いたこともない話について「なんで自分のクラスのこと知らねえんだよ！」とキレられたことあるわ
聞いたことないからだよ >>531
そもそも受験学年に学生担当の無責任さが考えられないのだが
親に担当はバイト学生でしたと
結果がどうあれ言えるのか？
校長に人望がなく人が集まらない
閉校候補の校舎なの？ 世田谷の中高一貫は多額の私学助成金を受け取っているにも関わらず
近くのアパート１棟借り切って多数の工作員で２４時間３６５日嫌がらせの集団ストーカー 【悲報】9年をかけてやっと授かった生後26日の双子の赤ちゃん、飼い犬に襲われて死亡 [854257486]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1593743591/ >>539
サピ成城とは何ら勝負できてないイメージ 現場が崩壊しはじめている印象は受ける
というか早稲アカの先生って授業か下手な人多いね。 まぁ、マニュアルもないし、まともな教務研修もないから仕方ないんろうけど。 >>543
いや、東京だったけどそれなりだったと思うよ
でも体育会系の乗りやブラック会社みたいな部分が多いと思う
この辺を変えないと 名前も変えた方がいいね
私学志向の偏向指導のイメージがある
世帯年収が低い場所では
私立より都立なのに
どうせ小学生ではサピに勝てないし
都立ではenaに勝てないのにね どう考えても力業に頼った授業で
半分くらいの生徒が偏差値的においてけぼり
食らっている状態なのに
「おれは授業は上手い」って思っている感じの人が多い印象だわ。
おれはほとんど授業しかやってないが600万位もらってるし、俺にごちゃごちゃ言ってくる人はいないので、我関せずでいるけど
「こんな授業うけてて生徒かわいそうだな」と思う講師は結構いる。多分、早稲アカの普通の基準は他塾だと中の下(５段階で２)って感じかな。都内も、一部の先生が引っ張ってる感じ。 なんか「授業が上手ければそれでいい」とでも言わんばかりだな
そこじゃないんだよなあ 他塾でも同じような授業アンケートはやってるところは多いし、授業アンケートは１つの指標なのに、軽視している奴が多くてびっくり。
早稲アカでも数年働いてるけど、形骸化してるね。
アンケートの評価が高い先生が全員優秀でないことは当たり前なんだが(生徒受けを狙ってアンケートの評価を高めることはできるので)
アンケートの評価が低い先生は全員ダメ講師なのは間違いない。
アンケートの評価が低い＝生徒に受け入れられていないということは明らか。
講師という仕事で生徒に受け入れられてないなんてスタートラインに立てていないのと同義。
にもかかわらず、主任や校長でアンケートが低い人を多々見かける。店長が作るハンバーガーはまずいってマックは聞いただけでヤバそう。
校長でアンケートの数字が悪かった人は減給対象にするべきだと思うわ。月一万でも真面目に授業やるようになるだろ。 軽視してるのは授業じゃなくてマネジメントだと言ってるんだよ
「授業さえ上手ければ、仕切りもホウレンソウもガン無視でOK」という完全サイコパスが主任やら校長になってるから駄目だと言ってる
お前はサイコパス側の人間だから理解できないだろうし、理解してもらおうとも思わない >>552
授業が下手な奴が多いって話題が発端な訳だから、マネジメントを軽視しているかどうかは話題の中心ではない。
とはいえ話に乗ってやると、マネージャーとしての成功を目指して授業の腕を磨くことのない管理者が多いというのが、俺の感想。
事業部にもよるのかな。
校長は、授業でもトップレベルで、マネジメントも当然にできなければならない。 そんなに授業に自信があるなら独立して自分で塾やれば？
正直、この会社の決定的にダメな点は別のところにあるから
個々の講師の授業の技術なんざ、どんなに上手かろうが下手だろうが誤差だよｗ いまだに教えることが仕事だと思ってるバカがいるのか
そんなもん学生に任せとけばいいんだよ
できる生徒は誰が教えても伸びるしできない生徒は誰が教えても伸びない >>555
こういう奴が、仮にこの会社の中枢にあるとしたら、それこそクソ会社ってことだわな。
授業下手な奴の戯言だと信じたいが。
554のお前も勘違い甚だしい。
別のところってどこだよ笑 dualきつすぎるから早く全zoomに戻してくれ
多分この勢いだとそうなるだろ なんかアンケートの評価が全てみたいに勘違いしてるアホが湧いてるけど
アンケートの評価を上げたかったら「上位クラスだけ担当する」に徹するのがいちばん早い
実際そういう専任いるしな 授業しかやってなくて600万がマジならわりと特定されるレベルなんだが……大丈夫かよ 授業ってか、頭おかしい校長をどうにかしないと。
非受験学年は対面スタートしていないときに、夏期講習の申し込み率が低いのはその講師の力量が低いからだとか信頼を得ていない確たる証拠だ、とミーティングで豪語した上に今後上ることがあれば次回のミーティングで土下座するとか言っちゃってw
対面が始まれば校舎に来るわけだから、提出率が急上昇するのが分かり切っていたわけだが、それを分かってて言っているなら相当頭おかしい。仮に発奮剤として言っていたとしても、出ないと決めつけていることに等しいようなものだし。
実際に非受験学年の対面が始まったらあっという間に出たし、今度のミーティングが楽しみwww
理系のくせに夏期申し込み率程度の数字を操れないのは致命的だよな。ExiV出身の肩書に頼るしか取り柄のないヤツ。 授業アンケートの平均が４を越えない人がダメ講師なのは同意。普通にやってればどこのクラスでも４は越える。
４の前半と後半の違いは担当クラスや普段持っているかどうかの違いもあるので誤差かなと。
ちなみに、上位クラスだけ担当するとアンケートは上がるけど、専任、校長で上位クラスしか担当してない時点でダメ講師確定。
専任や校長は下位クラスで成績を伸ばし上位クラスに生徒を送り込むのが仕事。塾の仕事のなかでここが一番難しい。 適当に生徒に媚びて仲良いフリしてればアンケートなんて簡単に高い評価取れるよ
授業内容なんてほとんど関係ないと思う 専任がカスだとバイトのアンケートなんて軒並み4未満になるぞ バイトの学生たちはアンケートの結果なんてどうでも良さそう そりゃそうでしょ
20円昇給が50円昇給になったりするのかもしれないけど
正直、頑張るコストとハナクソみたいな金額リターンがまったく見合わない 上手い下手関係なしにカリキュラム通りの授業さえこなしてれば文句言われる筋合いはないしな >>556
同意。授業＝講師による売り物
当然経験と技術により差が出てあたりまえ。そこを軽視するならこの仕事は向いていない。 バイトのアンケートが4を下回るのはバイトの授業がカスだからじゃないの？
校舎の専任がカスかどうかとバイトのアンケートがヘボなのに明確な相関関係があるの？ >>558
アンケートの評価が全てというよりは
アンケートの評価ごときちゃんととれよ
という話なんだと思うけどね。 >>569
じゃあ やっぱり早稲アカって授業では勝負できないなw
要するに電話掛けたり宿題見たりのアフターケアに徹した塾と考えてみると
ブラック会社ってことになる。 >>571
時間講師は授業以外に遣りたくもない雑用や時間拘束が多い。
完全にブラック会社。今どき相当やばいバイトをさせている事になるだろう。
改善すべきだと思うよ。 1時間に4件面談を組んだ時講が怒られてた。隙間時間に賃金を出すかどうか説明しないから、会話が成立してなかった。クリアにして納得させて進めないから、ブラックと言われるのでは？ え？
こっちは専任の手で3時間で12件とか入れられたことあるぞ
ダメなの？
まあ当然回らないんだけどさw お客の都合を考え、専任のアドバイス通りに40分くらい開けて、丁寧に親身になり5、6人の面談で実質4、5時間拘束される。結果1人15分×5人ぶんの(それも安い面談給)にされたら、やる気なくなるの当然。上に出てくるアンケートの結果も気にしなくなる。悪循環の現状を変えないと真面目な人が辞めていく。 底辺クラスなんか当然15分で終わるわけがない
カルテを書く暇も当然ない
それで「カルテちゃんと書け！」とか怒鳴られる
そしたら話しながらカルテ書く時講が出てくる
それ見て専任発狂
そもそも面談スケジュール表が、組分け前のものだったので、
現クラスの一部の子が他の列に載ってて、天然でダブルブッキングされてる
で、専任が「ヨコタンで調整しながらやって下さい」
それ指示じゃねえからｗ
そんな状態だから、待合室で2時間放置される保護者がいても誰も気づかない
教室も決められてない状態で「みんなで調整しながら空いてる教室を使ってください」という見切り発車
当然、教室がみんな埋まってて親を待たせる事態になる
もちろん親発狂
それ見て専任発狂
バカしかいないのかここの社員ｗ >>577
twitterに内部情報暴露している専任事務さんがいるくらいだからｗｗｗ
ついに会社にばれて鍵垢にしたみたいだけどｗｗｗ
保護者と直接つながってるんだから規程違反でさっさと処分すればいいのに。 専任同士がなぁなぁになってる。口をそろえて、「担当が・・」「担当誰なの？」とか言い出す。エスカレートすると、講習提出率は担当の評価ですよ！とか。それに違和感を持ってくれる専任が、いなくなってきた。アルバイトに責任(授業外)を負わせていくのが良しとされてる。当然、責任の所在が宙に浮いてしまうので、お客は自分が、たらい回しにされていると感じてしまっている。 長文ごめん、まことに。 >>579
そうそう！それ！
小学生は他の勉強以外の習い事がなんてこともあるし、中学生は今回はコロナ関連でぐちゃぐちゃになっているし、いつも通り出るわけない…というか、そういう電話を何件も受けているのに頑なに担当の評価に固執するアホ校長はマジで滅びた方がいい。
口を開けばExiVでは全員参加当たり前だったとか、ExiVではこんな話受けたことないとか、ExiV追い出されたことに未練でもあるのかってくらい。 専任も自分の評価に関係すること以外は
やるつもりねーんだよ。そういう専任は
いっぱいいる。 東京都で新たに9日、224人が新型コロナウイルスに感染している
ことが分かった。
都内の1日あたりの感染者数としては過去最多となる。 もう対面かオンラインかどっちかでいいよ
両方同時にいいクオリティの授業を提供する自信はない 講習は申し込み率8割下回ったら
担当が信頼されていない可能性が大。
Ｋと小３を除き、10名以上のクラスに限るが。 信頼されてないのは担当じゃなくて校舎だよ
担当に責任を押し付けたい底辺専任の願望乙 その校舎の全クラスの講習申し込み率が悪ければ「信頼されてないのは校舎」であってると思う。ただ、同じ校舎で申し込み率の良いクラスとそうでないクラスがあるなら、それは担当の差じゃねーの？ というか、20日に一度回診電話かけて
毎回の授業で、核となる部分を理解させて
家に返していれば、講習の申し込みなぞ
「講習どうしますか？今週が締め切りなので、よろしくお願いしますね！」という電話を入れりゃ、締め切り前に80%は超えるつーの。
できない奴は授業が下手すぎて保護者に嫌われてるか、コミュ障 そのクラスの全教科をひとりの講師が担当していて提出率が悪いなら、その担当の責任だろうな ここ専任が多いんだなバイトとしては人が少ない方が楽だし辞めたり講習会欠席したりしてくれた方が嬉しい 面談なんて今年は受験学年だけ、非受験は回診すればいい。バカ社長はデュアルといい過剰なサービスで現場を潰す気か？ >>591
シャチョウというよりセンムサマでしょうｗ
現場の意見は聞かないでどんどん進める。
反対意見はお得意のイライラモードで封じ込め政策ｗｗｗ
現場のスタッフが倒れても１ミリも痛くないんだろうな…。 >>593
痛いわけないじゃん。
現場なんてゴミクズぐらいにしかみてないだろ >>594
たしかに。
自分以外はゴミクズだと思ってそう。 アンケートも申込み率の議論も、社員とアルバイトが同じ土俵になっているのが難しい。もちろん、いい加減な時講が悪い結果は仕方ない。そこの争いは意味なし。頑張ってる・・ 頑張ってる時講が言いたいのは、「問題ある家庭を時講に押し付け、悪い結果を分かっておいて放っておいているのは、あなた達でしょ」ということだと思う。成績不振、校舎信頼不足に気づいてるなら、土曜や御自分の空きコマに呼んで、フォローすればいいのに。自分の利益になる事ばかり優先させている専任に、時講が不信感を持ってしまっている。
これにも、「いやいや、それは担当が・・」とかなるから、かみあわない。お互い楽しく頑張りたいのに。 どこも同じようなものか。
自分のところだけじゃなくて少し安心した。 この会社はバイトで入り、そこそこに仕事をして、クラス責任者を任されるようになる前(2年後くらい？)に辞めるのがいいよ おっさんバイトだけど、夏期講習の申し込み率が低いことの何が悪いのか分からない
講習を受けるかどうかは家庭の方針でしょ
どうしても夏期講習に出る必要があるなら、最初から必須で受講する契約にしておいて自動引き落としにすればよいだけ
労働契約に「商品の営業」は入ってないんだから、申し込み云々でバイトにとやかく言うのは法令違反だよ >>600
マジレスするなら講習会期間にカリキュラム進める学年もあるし損得抜きで考えても取らせたがる意味は分かるけどまあ時講からしたらどうでもいいし申し込み促す電話もする振りだけしておけば良い クラ責になっても給料増えるわけでもないし
やる意味ないわな 校長次第にはなるが、信頼を得ると月に５万位の教務事務給をつけさせてもらえるわけだ。
正直、授業準備や成績管理をしながらたまに電話をとるだけでも全て給与が発生するようになるのはおっさん時講的にはありがたいんじゃないの？
拘束時間を気にする学生講師には関係ないんだろうけど、バイトでも年収500位はいくからな。 時講だけどクラ責手当てなくなったのマジでクソだと思う。 つーか電話とるのに給料が発生しないとかそもそも違法だぞ
なんか勘違いしてるかもしれんが、電話きてなくても「もしも電話がきたら取る」という前提で座ってるだけで仕事だからな
校長次第で違法じゃなくしてやるからありがたく思え！とかキチガイ丸出しでワロタ さすがに面談くらい実際にかかった時間ぶん出して欲しい。出ないならアポをとらせる前に、しっかりとどのような給与で面談させるのか説明してくれないと。「きみが勝手にゆとりを持って組んで、15分以上話したんでしょ」。知ってたら、1時間に4件組んで、話しが途中でも時間内で切り上げていた。会社の方針か、各校長の方針か分からん！統一してくれ！ >>605
くそ校舎は別だが、普通は
授業準備に来ている時講は電話はでなくていい
その代わり勤務扱いにもならない。 >>606
会社の方針のはず。
ただ、面談を15分で切り上げてクレームになると、結局対処するのは自分自身ということが多々ある。
俺は面談は30分以内に終わるようにしているし、申請も教務事務給で30分毎回申請しているが、なにも言われない。
時間講師の場合は、嫌だったら断ればいいんだよ。毎回15分で終わらせてクレームにならないような面談力がないんで、校長、専任でやってくださいとな。 >>607
クソ校舎が普通なのが早稲田アカデミーじゃないんですか？ 電話に出ろといわれたらそれを理由に
その時間は勤務として申請すればいい。 電話を受けたからといって電話待ちの時間を全部コマ給外で出しても、それを認める校長なんているわけないだろ
でもそれってコンビニ店員に「レジを打つ時間しか給料を出さないから客いなければ無給で店番しろ」と言ってるのと同じで基地外そのものなんだけど
どうせ言っても基地外に理屈が通じるわけないんだから
電話はガン無視で自衛するしかない
もちろん専任は怒鳴り散らしてくるが、棒読みですんませーんを繰り返して対応する 電話に出る
勤務時間を申請する
却下される
電話に出ない
注意される
労働法の話をする
バカ専任とバカ校長はこれで何も言わなくなる 事務が手一杯の時には電話なった瞬間に「○階に行ってきまーす」で完璧 数年前のやりとり
主任「電話に出ろよ」
オレ 無視
主任「オメーに言ってんだよ」
オレ「勤務時間じゃないんで」
主任「関係ない。いいからでろ」
オレ「関係あるだろ。何言ってんの」
主任「は？何その口の聞き方」
オレ「無償労働の強要は犯罪。犯罪者に敬語をつかう義理はねーんだよ」
主任「え…」
オレ「勤務時間に関係なく電話でろって言ったろ。そういうのを無償労働の強要というんだよ労基に行こうか？」
主任「は？ローキ？」
オレ「労働基準監督署。ついでに校長飛び越えて部長にも言うわ。」
校長「勤務時間にしていいよ。」
オレ「今さらですね。今日は授業準備に集中したいのでお断りです。」
校長「わかりました。」 >>616
お前がちゃんと就活しろよ。
早稲アカに就職ってどれだけ失敗したらそうなるの？ eduより
＞先生が約束をよくすっぽかしたり。。
低学年から通っていましたが、講師陣、本当にダメな人が増えましたよね。腐ってもExivなので、教務本部から曜日通いで来ている先生は良い方が多いのですが、御茶ノ水にずっといる講師はヒドいのが多い。（ごく少数を除く）
「伝言して折り返します」が守られたことがほぼなく、「席を外していると聞いてからから１時間近く経ちますがまだですか？」と聞いたら「あっ！ちょうど今、手が空いたようなので代わります！！」と出てもらったら「ハイどうしましたか？」と何も聞いていない様子＆しかもその指示（宿題の範囲）が間違ってるなど…
講習中の講師が代理講師だったり、脱線話（趣味の話）を何十分もしたり、挙句の果てに「この学年を受け持つ事は二度とないから俺には関係ないし〜…って、変なフラグ立てるとまた任されるからやめとこ〜っと」と、よく分からないギャグ？で生徒から笑いを取ったり。（今度の先生のお喋り面白いよ〜と娘が話して発覚）それがきっかけで、うちはその講習明けに同じ沿線の別校舎に移動しました。ExivではないのでSSクラスですが、御茶ノ水よりはまともです。
NN桜陰には入りたいのですが、校舎に行くのが憂鬱です。NNと割り切って通うか悩みどころです…
とのことですね！ 夏期講習のデュアルというのが本当に許せない。クズ経営陣は来春の実績を犠牲にして、集客を優先する気？デュアルじゃ指導の自由度が制限され、受験生を思うように鍛えられないぞ。授業準備の負担も大きい。(クズ経営陣にとっては講師など使い捨て。眼中に無いだろうが) >>625
中三のオリエン資料見たけど、無資格の講座講座みたいのが増設されてた。作文以外でも金をむしり取ろうってことだよね？
もう転塾もしなそうなところから売り上げ確保ですか…。
普通の人の心のわからないあの人がゴリ押ししそうな企画だよなｗｗ
ちなみに校長たちにも詳細下りてないらしい。
フライングでこういう資料が出てきて現場が焦るこの早稲アカクオリティもそろそろ限界だぞ？
>>626
余裕。
校舎にある程度貢献してるか、部次長あたりに名前覚えられてれば普通受かる。 >>627
作文やらずに他の講座ってことでは？作文は添削を理由に高い料金設定らしいけど、zoomだとできないだろ。そこで変わりの講座。違ったらごめん。 >>629
まじか。他の講座ってどんな講座だった？ >>630
オリエン資料渡されて軽く読んで「なんすか、これー？」→「よくわからんｗ」みたいな軽い会話だったので詳しくは覚えてないっす。 東京がコロナ再燃。
下手すると対面をやめてズームのみになるかもな。 日本で塾経由で感染が広がった例ってないの？対面授業のリスクって水商売に匹敵すると思うけど >>636
どこにも沸くけどいちいち今日の速報値貼るやつなんなの？情報得るの早いだろアピール？きもちわる >>638
舎人が足りないときには、六位以下の位子から補充することができますよ。 人足りてないし生徒の成績とかどうでもいいから誰か講師きてくれ授業入ってくれれば馬鹿でもいいから >>645
本当その通り。
責任感とかゼロでいいから。
この状況で合併とか、zoomだけならいいけど対面だったら密まっしぐらだし。
ちなみに、この週末７タテが４日連続の専任がイライラするところまで予測済ｗ >>645
お前、わざわざエデュに書き込むために書いたの？
ウケルｗ
まぁいいよ、早稲アカは糞ってことでいいんじゃないｗ 人数足りないってわかってるのに何で校舎に専任が事務含めて5人ぐらいしかいないの？
今の校舎状況じゃほとんど外注してるのと変わらないでしょ。 専任がダメな校舎はバイトいくら増やしてもダメだよｗ
ダメ専任が怒鳴り散らす回数が増えるだけｗ むしろ専任よりいい働きをしている時講とかいるしな
そういう専任はクビにしていいと思う 校長が率先して厄介事を増やす校舎だから夏期講習が不安で仕方ない。勝手にイライラして当たり散らすところまでは簡単に見えるから余計に不安。
校長飛ばすいい方法ないかなw 本田学校つくる「教育界変えたいというより変えます」
ブラジルの古豪ボタフォゴのMF本田圭佑が次は「学校」をつくる。
21日、本田が最高経営責任者（CEO）を務めるNowDo株式会社が発表した。
対象は中高生で「新しいスクール」だという。
本田はブラジルからツイッターで「『中高生年代の皆さんへ』
私、本田が教育界を変えたい。
というより変えます」と、印象的な言い回しで、宣言した。 >>654
27連勤でやっと疲れを感じる塾業界を是非ともお願いします。 全員対面かzoomで固定してくれ
dualがずっと続くなら辞めるぞ 発熱していたのに、来る直前に熱がなかったからと言って対面を強く希望。
専任が「できればお控えいただければ…」と言ったらキレられたらしい。
モンスターのせいでクラスターもカウントダウンかも。 朝から晩までずっと授業だとかヘラヘラ喋ってた専任が、今日あたりはもう口数が減ってたな。
疲れて抵抗力落ちて、コロナ感染待ったなしだな。 >>662
あと２日あるのにｗ
まぁうちも同じような感じかな。
ただ、科目違いのコマばかりの専任はさすがにかわいそう。どれだけ人材不足なんだか…。
それにしても今年の夏は詰め込みすぎだよなぁ。人も心も余裕がない。 大の大人でもかなりしんどいスケジュールを小4,5に課してるし最初時間割見た時はドン引きした コロナに屈せず例年通りの収益を得るためだ
生徒にも講師にも頑張ってもらわなければ 俺この夏は短期留学だからコマ割りすらもらってないんだけど、そんなに時間割やばいんか？
この4連休で生徒は何時間授業受けるんだ？ 最高は小５が５コマ×４日だな
まだ小学校も終わってないし大変だ まあ売上のため、というのは嘘ではないが
夏期テキストを作り直してる暇が無いから
無理やりテキストに合わせたカリキュラムやるしかないってのが大きいんじゃない？ >>667
小6、中3より小5の方が多いのか…。
まさか、1コマ90分じゃないよな。 >>669
90分だよ
9時から18時
昼飯食べたいなら3分以内に食べれるものな 駒澤大学ー駒大高ー世田谷学園 高校野球のユニフォームも一緒の一族 医療機関としては全国初のコロナ倒産 岸本整形外科医院（岡山）が破産申請
新型コロナ感染拡大の影響で外来患者が減少。
4月以降の収入高は前年同月比約20％ダウン
岸本整形外科医院（TDB企業コード：610332109、個人経営、
岡山県真庭市久世2829、経営者岸本真氏）は、7月21日に岡山地裁
津山支部へ自己破産を申請した。 牛丼チェーン大手の（株）吉野家ホールディングス（TSR企業コード:290624100、
東京都中央区）は7月28日、2021年2月期第2四半期（3〜8月）の当期利益について
新型コロナウイルス感染拡大による店舗の休業などが響き、73億円の赤字見通しを
明らかにした。売上高の回復状況によっては最大150店舗の閉店。 大学受験部だけじゃなくて小中校舎も縮小しないとやばいんじゃないか？ >>678
正解だ！
能無し体育会系な塾は辞めて別のところへ行くべきだ
おれは他塾へ転職した >>679
俺もしたよ。年収700万が650万になったが、働きやすさが段違いで満足してる 今年はコロナで散々振り回されてバイトも社員も大量に退職者出るだろうし来年はどこも大変なことになりそう とにかくデュアルは犯罪的だよ。授業の破壊に等しい。 来年の4月からは人手不足かー
デュアル続けるようなら辞めます 時講だけど完全にやる気失せたし最低限クレームが来ない程度の授業やって来年度には辞めることにしたわ 負担だけ押しつけて待遇に
プラスアルファがないよな
何だよこの会社 換気でドア開けてるから授業の声が筒抜けだって苦情がすごい
対面で受けてる生徒もいるんだから少しぐらい我慢してくれよ
というわけでZoomに統一してくれ バイトに代講探させるのやめろよ。
バイトどうしの連絡手段があるわけじゃないんだぞ。
そもそも、講師の手配や管理は専任の仕事だろ。
さも、バイトの仕事のように説明してくるんじゃねえよ。 >>689
こんなとこで言ってねーで直接言えよ臆病者 >>689
専任がバイトレベルってことだよ
ここに限ったことじゃないけどな >>689
>バイトどうしの連絡手段があるわけじゃないんだぞ。
えっ、バイト仲間とラインの交換もしてないの?
ぽっち、かわいそう…。 LINE交換する必要あるか？変な代行とか休日にLINEで飛んできたら嫌だけどな 最近株価の動きが妙なんだが詳しいひといる？昨日取引終了間際に爆上げ→本日取引終了間際に急降下→大引け後60%減益などの業績悪化情報発表
これ明らかに事前に情報流れてね？ 早稲田アカデミー <4718> が7月31日大引け後(15:00)に決算を発表。21年3月期第1四半期(4-6月)の連結経常損益は6.7億円の赤字(前年同期は4.8億円の赤字)に赤字幅が拡大した。
併せて、非開示だった通期の業績予想は連結経常利益が前期比60.2％減の4.6億円に落ち込む見通しを示した。
同時に、非開示だった4-9月期(上期)の業績予想は連結経常利益が前年同期比85.1％減の1.1億円に落ち込む見通しを示した。
また、従来未定としていた今期の上期配当を5円(前年同期は5円)実施するとし、従来未定としていた下期配当も15円実施する方針とした。年間配当は20円となる。
直近3ヵ月の実績である4-6月期(1Q)の売上営業損益率は前年同期の-10.4％→-15.6％に急悪化した。 早稲赤は絶好調だと思い込んでいたけど、決算は悪いんだ。
コロナのせい? そんなの親騙しで小金を
掠め取る塾業界の杞憂
日産なり伊勢丹なりの
規模からすれば
塾業界は鼻くそ >>>701
やばすぎでしょ。
塾生数も小学生は前年2%減（まあまあ踏みとどまった？）
高校生は前年22%減。
明らかに大学受験部が会社の足を引っ張ってる。
売り上げ減も大学受験部だけ突出してるし。
TW校舎以外全部いらんわ。 >>711
その根拠が知りたい
キャッシュフローは大丈夫なの？ >>711
しかし栄光のアレ見てると、断言はできないのでは、、 >>709
倒産して、役職の上にふんぞり返っている人間が路頭に迷う姿を見てみたい。実力がある人、人望がある人なら、よその塾に拾われるだろう。 奥さんお子さんは気の毒だけどね
親御さんも心配なさるだろうしね
中途採用したがる余裕ある他塾て、どこ？ 早稲アカなんかに通わせるようなバカ親はどうせダメだろ 早稲アカよりマシな太田塾なんてある？大手の中ではかなりまともなほうだと思うけど なるほど
キチガイの目にはキチガイがまともに見えるんだな 太田塾はどこも人手不足だろうから、再就職は難しくなさそう。うちにしかないノウハウもあるでしょ。特に中学部。 >>722
真面目に中学受験やるならサピ以外ないだろ >>730
君、視野狭くて日常生活困ってるでしょ？ 川崎予備校買収したね。その程度で神奈川回復するとは思えないが。 >>732
ほんとバカだな。
中高一貫はサピなの？中堅私立もサピなの？ >>734
今の川予備買っても、合格実績面のメリットは知れたもんだよな。
生徒と講師をそのまま金で買ったってだけだろうな。
生徒と講師が逃げなければだけどな。
目先の利益に飛びついてジリ貧になるところまでは見えた。 >>735
中高一貫はサピだろ、桜蔭も麻布もJGも。
といぢわるなツッコミをしてみる。
公立の中高一貫校を中高一貫って呼ぶやつって、中学受験の世界を知らないやつなんだろうなっていつも思う。 >>735
最初に「真面目に」って言ってるだろ中堅狙いの何となく受験組なんて真面目に受験やってる奴らに入るわけないだろ ここの塾は親のかわりに子供のケツ叩いてくれそう！
というイメージあるでしょ
実態はともかくね
だから「そういう子」ばかり集まる
そういうイメージで売ってる塾が、難関校の合格実績を上げられると思う？
ケツ叩く必要がある時点で中堅以下確定じゃん
で、ここの塾はそういう層にニーズがあるわけで ｢そういう子｣の退塾引き留めるのが嫌だ。店長が｢そういう子｣も本気でやる子に育つと思い込んでいる馬鹿さ加減はもっと嫌だ。 >>739
イメージはありません
あなたは栄光板でも行けばよい
会社が大きくなる
当然受け入れ間口が広くなる
様々な学力の子供が集まる
早稲田一本では保護者が
納得しなくなる
そしてこのご時世
こうすれば正しいを本部が下知して
フランチャイズ校舎の集合体
組織ではもう多様なニーズには
対応しきれない
優秀なリーダーが小回りを利かせ
校舎をコントロールして収益を
あげる、あげかたも三者三様を前提と
して校長に任せれば良いのです >>742
フランチャイズは個別指導ね。
優秀な校長がいる集団指導の校舎はどこだろうねえ・・・。 4大中受塾の中で全入はここだけだから
そりゃ底辺児が集まるわな
その意味でワセ垢のコンペティターは栄光だよ
底辺でもいいと割り切るユルユル受験組の親が栄光、
底辺だけど難関に押し込んでくれるんですよね？の親がワセ垢を選ぶ
くらいの差はあるけど >>746
しかも栄光のほうが企業として格上という現実 >>734今の会社の状況でこんな買収株主が許さんだろう 動物園の垢に行きたくないやつが川予備行くんだから、生徒も講師も全部、遠くても別のとこに逃げるんだろうな 屋外に出ればウイルスは散らばるからマスクは要らないのに付けろという。
換気をしっかりすれば、机とかの消毒は要らないのに無給で消毒しろという。
フェイスシールドはあっという間に撤回されたが、その時みたいに専門知識を知らないまま流された対応が見直される日はいつなのかな。
子供たちの学習環境をたゃんともとに戻してあげるべきだと思うよ >>752
うちは廃業するけど早稲アカさんに引き継いでもらうように交渉している。その交渉を今も続けている。10日に詳細発表するからそれを待って。生徒も校舎も教師もそのまま維持されるよう交渉してるってことだろ。HPの発表によるとだけど >>755
すぐ近くに早稲アカの川崎校もあるんだけど
そことの住み分けはどうすんだろうね
川崎校からすれば「何人かの生徒がうちからいなくなるんじゃないか」だろうし
国立校と国研みたいにうまくできんのかな 優良な個人塾で働いてたのに垢の一員にされるなら普通だったら辞めるわな 都内の塾でクラスターだって、アクリル板は使ってないから他所だな 都内の塾に通っていた小中学生7人が新たに陽性と判明した。30代の塾講師から感染したとみられ、7人中5人は無症状だという。濃厚接触者にあたる生徒ら約65人は陰性だった。
塾では授業時もマスクを着用したり透明のアクリル板などを設置したりして、
感染防止策を取っていたという。 校舎の人足りないくせに塾生は増やしたがるから大変大変。 >>765
校長でもっと低いやついっぱいいるぞ。
転職して条件良くなるか？ >>766
ゾンビのように貪欲に塾生を増やそうとするよな。
自分の体は腐りかけてるのに。 >>757
HPで見たけど、川崎には来春からハイステップ川崎が開校するみたいね。
どうなる？早稲アカ川崎校&川予備。 中学受験のときから早稲田アカデミーにお世話になり、個別進学館も通い今度は野田クルゼに通うことになりました。
早稲田アカデミーにはお世話になりっぱなしです。 >>769川崎校もなめられたもんだな。場所見たらまた鼻の先 >>772
川崎校は舐められるに値する実績じゃないか？
早慶合格者いるの？ zoomの授業を聞いていると先生が明らかに出来るこ子を贔屓しています。生徒の成績で給料が変わりますか？仙人講師です。 >>774
今年はいなかったような？
中3レギュラー1クラス体制で全く実績が出ていないと聞いた気がします。
ただ、正確な情報ではないかも知れません。 >>775
ないだろ ただバカの相手して無駄に時間食うのがアホらしいと思ってるだけだろ >>778
普通は2クラスだろうけど、神奈川には難関公立絶対合格クラスがあるからだいたいレギュラークラスは1クラスあるかどうか。 NZって難関公立絶対合格の略なの？
ナゾ（NaZo）だと思ってた。
NNは何が何だか（NanigaNanndaka）でしたっけ。 サピを敵視するわりにサピ生が混じってるから何が何だかクラスってか
そして当塾史上最高数更新。何が何だか。 >>782
神奈川の公立実績のショボさ知ってると余計にw N西
N日暮
⇒最上位
ではないのか
(バイト歴２ヶ月) 公立で難関なのって東京だと日比谷・国立・西くらいだよな
残りの重点校は実質中堅私立レベル
そんなもののためにクラスを作るのはバカらしい >>777
ありがとうございます。ないんですね。クラスの受験や模試の結果で賞与がでるシステムなのかと思っていました。 >>786
そりゃ言い過ぎだろうけど
公立対策を謳うなら理社の特別ねカリキュラムとか、すごい内申対策とかの特色でもあるのかな？と思ったら別に何もないという >>788
そもそも凄い内申対策は
塾の仕事ではありません レギュラーのセールストークで内申を少しでも稼がせて公立に合格させます！とか言ってるやんけ
形だけの定期テスト対策もやってるだろ
お前の校舎じゃ定期テスト対策やらないの？ 公立中の内申対策ならそのへんの個人塾でも十分なんだけどな
Fラン大学生でもできる簡単なお仕事だよ それ言っちゃ小学生のSSも中学生の特訓も余裕でニッコマ大学生が担当してるわ コマ手当ての説明がざっくり過ぎてよく分からないのですが、詳しい方いますか？ 見込み残業代みたいなシステムで、バイトに無限にタダ働きさせるための口実だよ クソみたいな説明に見えるけど全くその通りなんだよなぁ >>790
wwwやんけ
ここは東京です
田舎者はご遠慮下さいww >>799
どゆこと？
東京じゃ内申対策やらないの？
ちなみに、垢はど田舎にも出店してるけどな。 コマ給なんか止めればいいのにな
ブラックがどうこうの話じゃなくで
単純に会社にいればいるだけ給料払ったほうが結果として合格率上がるよ
サピ見ればわかるだろ
この会社、学生バイトが最初だけ早く会社に来るんだけど
「会社にいるとタダで雑用ばかりやらされて授業準備が捗らない」という事実に気付いて
すぐにみんなギリギリに出社するようになる
当然授業準備もいい加減になるし、事務室に先生がいつもいないから生徒が質問に来ても答えられないし >>794
簡単に言えば、授業をすればほぼ自動的に付帯する業務（確テのコピーとか、出欠入力とか、始礼とか）について、予め支給する手当だよ。
学年クラスによって時間数が異なるから、手当額も異なっているはず。
だいたい15分〜20分程度だから、教務事務給の4分の1時間分とか3分の1時間分になってるんじゃない？
その時間をオーバーしたら、別途届出を出して給与を請求することになる。
回診かけたり、採点したりしたらすぐにオーバーするもんな。 >>803
コマ給やめると労働に対して正当な給料を払わないといけなくなるから会社にとっては大ダメージ
正当な給料払えないなら上場廃止しろって話だけどな
塾なんて上場すべき企業じゃないんだよな
ブラック経営してないとまともな進学実績出せないんだから 自分の子をワンチャンここに入れるかも？と思って、事前調査のつもりでここで副業バイトやったけど
この塾は絶対に無いなと思って辞めた
よほど世間知らずのﾎﾞﾝﾎﾞﾝ学生ﾊﾞｲﾄなら「会社ってこういうものか」と受け入れてしまうかもしれないけど、そういう子はつまり知能が低いと思う 子持ちの専任とかって子供が受験する時早稲アカ入れるのかな？自分の子供だけはちゃっかりサピに通わせたりして ナントカ戦記みたいな親塾がっつりのパパとかに比べたらそこまで言うほどの行動力じゃないと思う
顧客目線で言えば労働環境がブラックかどうかは知ったこっちゃなくて、子供の成績さえ上がればそれでいい
…なんだけど、ここの塾はどう見ても子供の成績を上げるような環境じゃなくて、その原因の根幹がブラック体質の部分にあるという実感 >>811
逆に人員が余ってる校舎とかあるの？
校長の数が足りなくて、管理職選考に補欠合格だった人も全員管理職に繰り上げた会社だよ？ >>813
校長(その先の部長や次長も含めて)の様子(というか業務量)見てたら普通の考えの人なら管理職は選ばないでしょ。職位に魅力がなさすぎる。 >>813
校舎の数減らせば校長の数も少なくてすむでしょ
廃校校舎の校長は全員ヒラに降格ってことで人件費も浮く
校長手当月5万だっけ？それを払うに値しない校長多すぎ 調子乗ったアホ講師ばかりの校舎から異動したいんだけど、他の校舎の校長とこっそり話進めちゃっていいかな？ >>816
元校舎がそれで人手不足になった場合新校舎の校長は恨みを買うから嫌がられるよ >>817
あーなるほどなぁ
校舎の仲良い専任に相談してみるか
ありがとう >>816
現校舎の校長と他校舎の校長のパワーバランスとか、いろんな要素が絡むからなんとも言えんが、バレたら話を潰されるどころか問題講師認定もありうるぞ。
周りがアホ講師であることが客観的に間違いないなら、「辞めます」→「辞めないで」→「他校舎なら」っていう流れで異動するのがいいのでは？
引き止められなかったらそこで試合終了だけどな。 >>819
なるほどなるほど
たしかにこっちが地雷扱いされるのは危ないなぁ
年度の切り替えのときまで考えてみるよ
ありがとう >>820
地雷扱いされるだけならまだ良くて、現校長やその上の部長によっては潰されるから気をつけろ。ベテラン講師で異動している人に聞いてみるのも手かもな。ただこのタイプの講師は２通りいるから誰に聞くかは目利きが必要 時講の話だよな？潰すってなんだよ大学生相手だと下手すると大学にある法律相談室とかに駆け込まれて終わるのにそんなことも想像つかないのか たかがアルバイト講師に本気で潰しにかかることなんてないやろ 気に入らない大学生講師なんて干して終わりだよ
ある意味潰してるけどな 卒塾生ばかり雇ってるのに学生バイトを罵倒しまくってブラック丸出しで仕事させてる意味がわからん
中受経験者だとここの専任の3倍以上経済力あって社会的地位もある親ばかりなんだから
いつバイトの親がガチギレして突然会社に訴状が届いたりしてもおかしくないと思うんだけど
これまでそういうこと無かったのかな？ >>825
実際クレームはあるだろ
大学生活に支障があったり授業以外の時間拘束されたりすることに対する不満で
でもしょせんバイトなので辞めさせて終わりにする親が多い 生徒に問題を解かしている間に明らかに授業の予習をしている講師がいるのですが、それはアルアルですか？ちなみに授業はただ解説を読み上げる薄い内容です？ 生徒に問題を解かしている間に明らかに授業の予習をしている講師がいるのですが、それはアルアルですか？ちなみに授業はただ解説を読み上げる薄い内容です。 >>829
ちゃんと授業の予習をするなんて、いい講師じゃないか。 >>820
受けもってる生徒に対する愛着が多少なりともあるなら、年度の切り替わりまでは可能な限り今の環境で続けるのが良いかと。
年度の切り替わりに移籍を希望するなら、1月下旬までに上長に話をあげ、2月中に折衝し、3月からの移籍が専任の異動のタイミングとも合致して、最もスムーズ。WICSの導入で、講師の転籍には処理上は10分もかからないので、手続き上の煩雑さは皆無。あとは、移籍を希望する（移籍が不可避だと校長や次長が判断する）材料を揃えておくべき。材料をしっかりと揃えた上で（LINE上のやりとりや、録音データなど）上記のタイミングで話を上げれば移籍は叶うはず。ただし、それはある程度会社に戦力と見なされていることが条件。具体的には校舎アンケート（グレーの封筒のやつ）で7.5ポイント以上であること。（6ポイント未満なら、やめておくべき）
校長や専任のパワハラ等の被害者として止むに止まれぬ思いで異動を希望したという演出が必要。自分としては年度の途中での退職も考えたが目の前の生徒のためにここまで（年度末まで）頑張ってきた。でも、もう限界だ。移籍させてくれ。
これがシナリオ。頑張って下さいな。 >>822想像つかないやつ多いんだよ。だからより大きな問題なることもある >>831
細かくありがとう！
アンケは8以上あるから、そこは問題なさそう。
とりあえず周りの様子を見ます。 芦田愛菜がECCジュニアのCMに出演してる!
早稲垢、見切られたのか? エクシブ→建前は難関校実績に特化した校舎。もともとは特命ブロック、特化ブロックなどと呼ばれ、御三家実績のために、他塾生（Ｚ生と呼ばれ、個別ゼミのみの参加であることが多い）が籍を置くための校舎。
基幹校→部長あるいは次長が校舎長を務め、該当地域で中心となる校舎。事業部内では塾生数が多く、そのため専任の頭数も多い。
したがって、吹けば飛ぶようなスクラップ寸前の二俣川校は基幹校ではありません。
神奈川の基幹校は、武蔵小杉校と新百合ヶ丘校です。
川崎校はターミナル駅にあるだけです。
来年は、ハイステップ川崎スクールが開校しますから、川崎校の中学部は川予備校を買収したと言えど、根こそぎ塾生を持っていかれるでしょう。 早稲アカに基幹校なんていう考えあるの？
部長レベルが大校舎で大勢の専任抱えて楽してるイメージはあるけど、他は特に、経験積んだらデカい校舎に行くってわけでもないし、行き当たりばったりじゃない？新校のメンバーも微妙だし、はっきり言って戦略を感じない。
神奈川は中学部で全然勝てないから撤退待ったなしってことだよな。市進みたいなもんだわな。 >>844
新校？神奈川に出るの？
部長や次長校舎は専任の頭数はいるが、通常校舎だと危なくて置いておけないお荷物専任の引き取り先でもあるので、一概に楽してるとは言えない。
そのお荷物が、仕事をすることで仕事を増やすので、マイナスをゼロにする仕事が多くなり、側から見ると仕事をしてないように見えてしまう。 基幹校→部長あるいは次長が校舎長を務め
新百合ヶ丘は確かにこれに該当するけど、こうなったのはバックレ校長の尻拭いで新百合ヶ丘の校長移動→その穴埋めで（保護者を納得させるために）形だけ肩書きのある上長が着任
という経緯だから普通に考えて基幹校とは呼べない >>848
現在の校舎長は元神奈川第二ブロックのブロック長だし、「新百合ヶ丘の校長移動（正しくは異動だけど）」の校長（現在はご退職）は、もともとは神奈川の副ブロック長だったわけだし、その前の不倫イケメンだって副ブロック長だったし、遡れば現神奈川のボスのFブロッグ長も校舎長を務めてたんだから、基幹校じゃないの？ >>848
じゃあ、ちょっと前までは弱小菊名も基幹校だったのか！ >>851
それは”聞くな”。
大Tさんが辞めたんは、昨年の夏期途中で意に反した異動をさせられたことと、著しい体調不良だと聞いた。 千歳船橋どんな魔境なんだよ？
世紀末のサザンクロスかカサンドラみたいな場所だな >>854
千歳船橋なんて、良かった時期あるの？
10年以上前から、基本的に伏魔殿のイメージよ。
そもそも旧城南ブロックなんて、インチキしてやめたU田ブロック長（今はY野耕平が経営するスタジ◯キャンパスで教鞭をとっている模様）が仕切ってた時代から、いいイメージが全くない。 しかしチトフナは校長を何人潰せば気が済むんだw
影のボスみたいなプロ時講がいて裏で仕切ってたりするの？
それともキチガイみたいな保護者ばかり住んでる土地柄だったりするの？
馬事公苑から毒ガスでも出てたりするの？ >>847
え？早慶もヤバくない？
今年の高校入試で目標達成した校舎・会場いくつだっけ？ >>859
元教務主任も昨年お亡くなりになったしな バイトのおっさんのくせに、他のバイトに向かって命令してくるのうざいからやめてほしい
聞き流して無視してるけど プロ時講か.言い方が合ってるか分からないけど,うちにもいて良くしてもらってる.専任よりも色々知ってるし相談にも乗ってもらつてる.2〜3年目の天狗時講の方がよっぽどやばいぞ いつまでzoom使うつもりなんだろうもうクラスの中の1人のためにあれこれ準備するのめんどくさい保護者側も迷惑かけてることについて自覚持って欲しい >>864
商品なんだからつべこべ言わずに黙ってzoomしてろよ低能が >>864
おまえまさか専任じゃないよな。今の感染拡大の状況を鑑みたらすぐにZoomやめられないのわからない？
Zoomを選択してるご家庭の保護者と話したことある？
祖父母がいらっしゃったり、感染が心配されるようなご職業だったりして、対面で行きたいけど仕方なくって感じなんだよ。
おまえの言うこともわからなくはないが一方で命の問題でもあるわけ。自分の準備の問題でそういうことを言うのはあまりにも視野が狭すぎるよ。 Zoomを選択してる子がいる授業の場合、漢字テストの点数とか聞いたりしてる？
リスク管理的に得点聞くのはだめな気がするんだけど。 >>866
へー。
違う使い方になりつつあるって問題もあるんだよな〜。
「今日は疲れたからZoomにします」と堂々と言ってくるヤツ。
本部もそのあたりは把握していて、９月以降にZoomで受講の場合は校舎に相談をしてからって言っているのでは？ >>871
急にズームにされると困ることってなんかあるんすか？ >>872
教材が向こうの家になかったりして超迷惑
他のzoom生の家には送付してあるけど急にzoomにされたら送付できるわけがない >>869
凋落気味の塾ってそのへんが甘いよな
低い点数取って恥ずかしいと思うなら努力すればいいだけ
底辺にも気分よく通ってもらう（生徒数確保の）ためぬるくなって落ち目になっていく >>873
なるほどね。そっちの都合なんだから我慢しろ、ってわけにはいかないんだろうな。お察ししますわ。 個人的には、このデュアルってやつの結果、子どもたちの学力がどうなっているのかが気になる。
校舎単位で見れば誤差もあるだろうが、塾全体となるとなんらかの傾向が出ることになるだろう。
来春の入試実績もそうだが、どちらかというと非受験学年の学力に問題が出てきそうな気がする。
みんなはどう感じているんだろう。 うちもzoom生ガタ落ちだわ、小学部のこの前の組み分け、NNOPもそうだし中学部の必テもそうだけどガタ落ち。中学生の方が酷いかな国語の過去問やらせても如実に点差出てる うちの校舎は関係ないかな。というかZoom生のほうが良かったりもする。 月単位の変更以外は認めないという基本に忠実にしっかり対応していれば問題起きないんだろうけど、用事があるからとか部活で遅刻だからとか天気が悪いからとかで安易にzoom許可しているから悪い。あとはバイトにzoomのための準備に対する手当てとかが今後問題になりそう。 >>876
確認テストなんてテキトーにやるやつ少なくないだろうな。そもそも準備しなくても何のプレッシャーもないから気がついた頃には手遅れになる Zoomでも学力伸ばせるのは、進研ゼミでも学力を伸ばせるような"自律''心を持った生徒だけでしょうね。
残念ながら生徒によってはコビット19（コロナ）を隠れ蓑にしているケースもあるような。 他塾なら、無能専任は個別に回されることが多いけど、早稲垢もそうなの？個別部門の専任てどんな人たち？ 中には個別を希望して個別にいる人もいますぎ、大半は集団に置いておけない専任が個別に回されます。
校長の場合は、スタート時の年俸に50万程度差が付いていますよ。 個別の専任に集団からの移動は多くなかったよ
知っている範囲では
個別の時講上がりか、最初から個別
集団から回された専任はね、問題アリがいた
最近は校舎が増えてるみたいだから事情が変わってるかも 今の社長は明るくていいね 話面白いし カリスマ性もあって 昔の自慢話もしない 暗くないし。挨拶の声も大きい とにかく話が面白い 文句まったくいわないしモチベーションあげるのもうまい とにかく面白い とにかく明るい
おまいらもみならえ >>884-885
個別と集団ってやっぱり集団の社員のほうが格上とか見られるの? バイトからハマってそのまま正社員になって、しばらくして我に帰って後悔してる人とかいそう >>893
普通に就職活動できなかったことを意味するから
人材の質がお察し
基本的に専任から怒鳴られて仕事してきたから、自分も他人を怒鳴ることしかできない
大人の世界を経験することなく、子供の世界→子供を教える世界に直接移動したもんだから、社会常識が無い 実際この業界は子供っぽい大人が多いな
同僚は学生ばかりで校舎の中では好き放題だしな 早稲アカって高校受験の公立トップの指導もしてる?
私立ばっかなイメージ >>900
公立トップ目指すならどの塾行っても同じ
内申さえあれば学力はそれほど必要ないので 公立向けの理社が本当にオマケ程度しかなくてマジで意味がない >>903
は？重点校だって難しいのは日比谷くらいだろ
国立だって早実以下だし
結局は早慶対策の勉強してれば公立なんて余裕
八王子東や立川や戸山なんて内申さえ取れてれば中堅私立レベルの学力で受かる >>906
ちなみに、早慶対策の勉強してればって時点でどの塾行っても同じではないよな。
ちょっと何言ってるか分からない。
公立なんて、っていう思考が消えない限り、この塾が公立でトップを取ることは不可能。 ってか理社大事って言っときながら軽く見すぎてるよな。rsKはいいけどその他クラスのパワポ授業どうにかならんのか。パワポの内容もゴミだし入試研究ホントにしてんのって感じ >>909
あのゴミパワポを使うのは目の前の生徒に対する裏切りだと思うので、俺は使っていない。 >>910
羨ましい…うちは店長がうるさいから使わざるを得ない（別クラスでやったらキレられた）
変な演出いらんからまじで作るならちゃんと作ってくれって感じ。講習会で理社増えてしばらくしたらカットしていくパターン止まらん 偉いなぁ理社のパワポはゴミだけど準備の手間を考えたらわざわざ使わない授業なんてやる気にならないぞ >>908
その通り
都立受験を経験していない田舎者は
早慶中高受験優位の偏向思考者が多い
そのくせ都立の過去問が
解けなかったりする
早慶が受験のゴールなぞ
高学歴の親であれば
1ミリも考えていないのに それこそ田舎者の考え方ｗ
都立なんて数学40点台でも受かるってのｗ >>917
何の反論にもなってない。
数学40点台に何の意味が？
早大学院や慶應義塾だって同じだが？
一人で草はやしてて、周りはポカーンとするしかないやつだな。 早慶附属は早慶大にしか行けないからな
より上を見据えるなら開成筑駒か国立附属か日比谷西国立だろ >>917
数学40点で都立に入れるだって？共通問題の底辺校のこと言ってるんだよな？
重点校のこと言ってるんだったら恥ずかしすぎるぞ >>922
むしろ重点校なら自校作成だから英国で7〜8割取ればワンチャンあるんじゃね？ >>920
筑駒か国立附属か、ってとこに知性を感じますねw 重点校の塾関係者説明会行ってれば分かるが、理社は日比谷西国立だったら受験者平均で85点くらい。つまり合格させるには理社を90点取らせた上で自校作成問題も6割程度取らせなきゃあかんのやで。
それに加えて得点の3割は内申点だからその対策もしてあげないといけない。推薦入試受けるなら面接や小論対策もしなきゃいけない。
結構大変だよ >>927
なんかドヤってるけど、まともな塾関係者なら誰でも知ってることなんだよなぁ。
922での自分の発言はどうなったんだ？ 社会に限って言えば共通問題9割取らせられるカリキュラムじゃない。かといってrsKだと手に余るし。根本的にパワポでカリキュラム固めるの辞めた方がいい。それかrsA1だけ特殊カリキュラム作るか 都立の理社なんてよっぽどバカじゃない限り独学でも8割以上取れるだろ >>930
2019年の社会の難化、2020年の理科の難化をご存知ないのだろう。
この塾の講師は入試問題解かねぇからな。
与えられた教材を垂れ流すだけだもんなぁ。 2020年８月４日世田谷学園中高から駒澤大学、世田谷区議から東京都議会議員
大場やすのぶを器物損壊で東京地検に書類した。世田谷学園評議員 同窓会副会長
早朝座禅会元幹事 >>933
でしょ。だからここの講師は型にはめるタイプの入試には強いけど、傾向の変化や思考系に対応できないんだよな。
頼みのテキストもなかなかアップデートしないしな。 >>935
次のアップデートは10年後ってことだよ テキストがどうとか授業がどうとか言ってる暇あったら生徒集めろよ無能
自分の仕事しろよ >>938
ヤバいやつが湧いてきた
Rセミナーかよ 時講だけど生徒増えても仕事増えて面倒なだけだから体験生とか辞めそうな子の対応はかなり適当にやってる >>938
こんなとこみてる暇あるなら仕事した方がいいですよ、校長 時講だって数字を追わなきゃチームとして仕事できないだろバカか
授業だけやってて時給2000円以上なんて虫が良すぎる >>944
数字求める意味がないんだよ生徒数増えて何か利益ある？専任なら評価は大切かもしれないけど時講にとっては早稲アカの評価なんて何の価値もないんだよ生徒集まんなくて潰れても他のバイト探すだけだし 授業以外の業務を隙あらば時給0円でやらせるくせに何言ってんだこいつ 時講にとっての利益云々ではなく、数字を追うのは専任の仕事。時講は数字なんか追ってる暇あるなら少しでもいい授業するように、教務に専念することが仕事。
こんなこともわからないの？やばいよ？ >>944
チームとして仕事www
早稲垢専任らしいゴミみたいな思考で好き
ほんとここの社員ってバカばっかりだよな 虫が良すぎるのはどちらだろう
それとも釣りか(笑) 退塾騒ぎになった問題児を必死で引き留めた結果、その問題児から被害を受けてた生徒が次々退塾するまでがセット 言っちゃ悪いけど障がいの方専用のクラスとか教室つくってまとめた方がいいよ。幸い今zoomあるし。さすがに純粋な学力不足の子が可哀想。 >>955
は？松島一浩？
いつの話？
もう、やめて10年近く経つでしょ。 >>956
辞めちゃったんですね。。
昔教えてもらってたので。。 >>952
それ俺のいた校舎もあった。
あるあるなのか〜 なんで早稲アカってクレーマーとか問題児がいっぱいいるんだろうな。
今俺がいるところはびっくりするくらい良い生徒・保護者ばっかりなんだよな。
早稲アカがクレーマーや問題児を作ってんのかな。 大事な事忘れてるぞ。
首都圏4大塾の中で、6SS、3T
つまり最上位クラスをFラン大学生が担当してるのも
ここだけ >>962
Fランはさすがにおらんやろw
日東駒専ならいるだろうけどwww
それでも十分やばいわな。
なんというか、テキストは教えられるんだろうけど、頭のいい生徒の思考のプロセスが分かってないんだよな。ちゃんとお勉強しなかった奴らには。 算数や英語だと顕著だけど中学受験未経験者は中学受験算数の解き方が分からないし中高一貫校出身は中学英語の範囲知らないのに平気で受験学年の担当させるからなその結果受験レベルを逸脱したり受験レベルを満たせなかったりするチグハグな授業が頻発する >>931
やはりそうでしたか
早慶早慶言うわりには大受での
保護者の需要が理解できていないと
感じてました
大受でも早慶推しなら早稲アカ
終わってますね、早慶入ったら
国立大受験の可能性が無くなるから
保護者は受けたがらない
電話でゴリ推しする講師見ててコイツは高３受験までを俯瞰できていないと
河合、Z会の方に先見がある
受験指導しますね
これが早稲アカの問題体質なのかと >>944
3000以上出してから書き込もうね
他塾から笑われるぞ >>964
それはある
公立の中高から早慶や最上位の国立に行ってるとそれだけあらゆる学年を任されるけど
そういう人は大学受験の個別指導向きであって私立中高受験には向かない
特に小中の算数数学は高校数学とは別物 >>963
うちの校舎、3TをFラン(1浪、2留)がやってるぞ。生徒からの質問答えられない··· 恥を承知で書くと私いわゆる2流私文在学中だけど国語は河合記述でも毎回トップ100入ってた。英語理科が壊滅的だったから総合的に偏差値60程度しかない私文に落ち着いたけど国語だけなら悪くは無いのを3Tもってる言い訳にしてる >>968
ガチのFランではないんでしょ？
Fランの大学なんて、俺ひとつも言えないぞ。 俺、大数ガッコン常連で模試数学単独全国1位も取ったことあるけど
算数・数学は教えられないわ
バカな子のバカっぷりが想像を絶しすぎてて教えようがない
自分が苦手だった英語とか社会のほうが、バカに共感できて教えやすいわ >>973
その話の真偽はともかく、キミの人格の歪み具合というか斜に構えてる感じが滲み出てるから教える仕事向いてないよ 正直下のクラスで教えてたほうが業務量少なくて楽で良いわ
給料変わらんし 上のクラスなんて放っておいても勝手に過去問解いて解説読んで吸収して早慶受かっちゃうからな 下のクラスの成績を引き上げるのは一番大変だけどそれをやろうとしなければ楽だよね
あいつら解説も読まないから解説棒読みだけで授業やりきれるし 授業が楽でも意味なくね？
底辺クラスは親の対応が大変だろ
保護者会のたびにアンケート出せとほぼ全員に電話かけるハメになる
親子揃って発達ばっか >>979
保護者会関連の説明をちゃんと入社前にされてたらバイトなんてやらなかった。だから黙って入社させるんだろうけどね。 >>981
保護者会すらまともに話せない無能君。
どもっちゃった？w いや、「営業の電話させるなら給料出せよ」という話だよ
ミーティングなんかで普通に「担当の責任でアンケートを出させて下さい」とか言うけど
そもそも責任なんて無いわ
それ以前に、給料出ないなら仕事とは呼ばないし
組織ぐるみで乞食みたいなことすんなっつーの >>984
保護者の出欠確認だろ。文章力ないやつと読解力ないやつしかいないの？ >>984
生徒の近況連絡
テスト実施連絡
クラス変動連絡
担当者変更連絡
これすべて営業電話対応 >>985
文章力じゃなくて表現力だろ。
小論文やったことないのかよ。
つっこむ奴までレベル低いとか、どんな地獄だよ。 営業＝新規開拓に限定してると思ってるのかな？
それこそ日本語大丈夫か？
こっちは講師として採用されてるんだから
授業に無関係な業務を振る時点で労働契約違反＝労働法違反だぞ
つーか時間外の給料を払わずに時講に雑用やらせてる時点で違法犯罪集団だけど 辞めないよ
たた、指示を無視するだけ
別に夏期講習の参加率が低くなっても俺は何も困らないし 生徒のために電話してくれたりする時講にはしっかり業務給出してるわ。こんな「俺には関係ねえ」なんて穿った考え方してる時講が校舎にいなくて本当によかった。どうせ生徒の成績も志望校も将来もどうでもいいと思ってるんだろうな。 >>988
物事を知らない人は、一般論を聞いても持論だと思うんだということが分かりました。 >>994
何で授業給出すんだよ。
どうせ校舎でもうだつがが上がらないお荷物なんだろうな。邪魔だから早くやめてくれ 業務給と授業給の差異が分からない世間知らず湧いてるじゃん。授業だったら授業給出すし、それ以外だったら業務給だろ。まさか電話程度の業務で授業給求めてるのか？ >>996
そうみたいよ。こういう世間知らずのガキほど使いづらいものはない。俺が校長だったときもこの手のやつが吠えてて辟易したわ。 >>995
求人広告を2300で出してるんだから出すの当たり前だろ
バカの集団はこれだからな
100歩譲って自分の担当する授業の欠連あたりなら事務給でやってやってもいいが
夏期講習の売り込みとか保護者会とか知ったこっちゃないんだよ
入試応援？
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