その日一日潰れるのに８７０円しか貰えないとか労働者舐めてるだろｗ
■ 前スレ (★１が立った日 2011/01/27(木) 21:33:34 ID:JkiL+0Wd0)
早稲田アカデミーの研修ってｗ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1296131614/
早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★２
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1483598621/
by びんたん次スレ一発作成
探検
早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
その日一日潰れるのに８７０円しか貰えないとか労働者舐めてるだろｗ
■ 前スレ (★１が立った日 2011/01/27(木) 21:33:34 ID:JkiL+0Wd0)
早稲田アカデミーの研修ってｗ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1296131614/
早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★２
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1483598621/
by びんたん次スレ一発作成
金蔓の推薦AO内部進学帰国の馬鹿で学生数を水増し
早稲田の半分以上が水増しバカ
学生数が多い分馬鹿を大量に集めないといけないわけだ
少子化で偏差値操作と学生数確保（学生数4万3千。スポーツ馬鹿大日大に次いで水増し馬鹿学生数2位 他の私立の2倍、国立大学の3倍近くの水増し馬鹿が多い）に必死の早稲田
「早稲田どうしちゃったの？」の声 学力低下の元凶？AO・推薦入試6割に拡大
http://www.j-cast.co.../04252414.html?p=all
早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には（見かけの）偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。
偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実
小保方晴子氏、早稲田大学の嘘を批判
http://69763999.at.w...01511/article_4.html
天下りと引き換えに補助金騙し取り
現実
私立は慶應法＞早稲田政経
週刊朝日2017.12.22号 大学受験・併願対決100連発
2017年入試W合格進学先 数字は選択率（％） データは東進
早稲田VS慶應義塾
法 06－94法
政経26－74法
商 04－96経済
商 25－75商
文 46－54文
教育05－95文
文構29－71文
文構33－67総政
先進33－67理工
創造29－71理工
株主様は満足じゃ。
なんもやってなくて達成もしないと600もいかんよ？
営業のプロを他所から呼んできて今の校長たちを時間講師にした方がいいと思うよｗ
校舎人数達成！でもほぼ傭兵。
校舎からの達成要員はNNなど他校舎の講師が保護者対応含め担当。
そんな場合は？
早稲アカもあの市進と同じ道を辿るな
それでも数倍取れるのいるからね。
伸び代 視覚化。じゃね？！
ことばの意味はわからんが、結果として数値を出せば褒められるのがこの会社。
不正はダメですよ笑
早めに異動
味をしめないうちに
生徒の個人情報の大量流出事件があったと思ったら、
学習塾の女子トイレで立て続けに盗撮事件発覚。
これはもう、一件や二件どころじゃ済まないかもな。
かなり組織絡みでやってるかも。
だいたい塾業界ってさ、
まともな就職出来なかったのが多いだろ。
実社会に対する憎悪が激しそう。
しかも身元調査とかどんだけやってるのか。
トイレの盗撮しまくり、
韓国とか中国に販売とかありそう。
早稲アカだもの
安倍政権と経団連の悲願に乗っかって業態の本質を見失うという滑稽。
早稲アカの人件費削減は、袋菓子の内容量削減と同義だからな。ラインを効率化して人件費を削ったり、無駄に給料高い無能を切って人件費を減らすのとはわけが違う。
顧客も離れ、有能な人材も離れるだろうな。お疲れさま。
＞袋菓子の内容量削減
もろ、アベノミクスだろうがwww
辞めたいやつはやめてくれて結構ってことだろうな。
制度をよく理解しないまま都合良く解釈しそう
どんどん授業時間短くして単価あげておまけに時間講師の人件費削減。一石三鳥だな。塾が商品の授業時間に手をつけたら終わりだ。
＞年収1000万円以上
信じてる時点でアホ
うちの塾も何年か前に同じことやって役員は増収増益だって喜んでたけど
あっという間に驚くほど合格実績が下がって今は立て直しに必死
>>33
少なくともうちも似たようなもん
https://ameblo.jp/nocrimehiroogakuen/
広尾学園は危ない 池田 富一くん これどうぞ
https://ameblo.jp/nocrimehiroogakuen/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
合格実績は最上位クラスと特別講座で数字をつくるから大丈夫。
営業利益は、それ以外の｢お客様」で捻り出せば問題なし。
うちも始めはそれで耐えてたけど人材流出が始まると負のスパイラルが始まるよ
いわゆる終わりの始まりってやつ
何人か辞めたところは実績下がってる
sp◯caには？
実績落ちたら生徒集まらくなって人件費削減どころの話じゃなくなるよ
https://ameblo.jp/hiroogakuencrime
ついでにこれも
https://ameblo.jp/nocrimeshimadamasaki/
やめちゃった人追い込んだとかのないの？
それはないよ
辞めるときはわりと理解ある
お前、読解力ある？
それは普通にある
パワハラをパワハラと思わない人はたくさんいる
他塾がダメダメだから。
麻は知らんが、
引き抜きもあるけど違和感を埋める事が出来なかったんじゃないかな。数値目標に対するパワープレーぶりは見ていて心配になるほどだから。
>>42
確認しとくが、頂き物はノーカウント（笑）
とても全校舎的に人件費削減の流れが来ているとは思えないんだよな
遠回しに辞意を表明したら強い勢いで引き留めてくるし、金削る以前に人足りない校舎なんだろうけど。
それはそうと、同じ大学の御三家出身者が「WA卒業後にDJに強引な勧誘受けた」
とか言ってたんだが、御三家に入れる力は認めるが○大に入れる力は皆無でしょ。
わしの知るDJには中受もあるが？！
御三家入れなくても、
入れられればいいのでは？
DJの中受？なんか僕が誤用したかもしれんな
大学受験部(Success18)に勧誘されたと言いたかった
いや来てますよ。
意地悪半分で6月は去年と同じ勤務日数で働いてみましたが、1万4千円弱のマイナスでしたね。
真面目に申請したら
もうちょい抑えてくれない？って言われるよ
22:30以降（講師M実施日23:10以降）はヤバいって…
>>63
ド新人ですが。
学生バイトやダブルワークの方は出勤できる日も少ないのであんな時間に退社しろって言われたら仕事が終わりません（真顔）
バス消えた…
だろ。それこそが経費削減
出来ない。
必勝は生徒に有効だけど、合宿は会社の利益のためのイベント。
それは校長からの評価が極端に低いってことやで。
草
保護者面談の季節ですが個人情報持ち帰ってないですよね皆様
普通合宿落ちないよね
学年によるのかな
参加する生徒の人数が少ないと参加講師の数を減らすよ。
参加生徒に対して希望講師があまってるところに希望出したら
当然社歴の浅い社員は切られやすいですよね
社歴やないんや。校長評価なんや。現実から目を背けたらあかんで。
合宿行きたいかって話しもあるし。
校長評価悪くても校長以上の人に認められてよんでもらえる事もあるから、好きなら頑張れ。校長は異動もあるんやし。
スタッフさん、ご苦労さん
根拠は？
wwwww
聞かせて
ま、まさかsby？
まさかとは思うが、職員の国籍など身元調査が始まるかもしれんぞ
調査して意味あるの？
請求は億超えたらしい
慰謝料を工面するための出世だとか
よくわからない。。。
根拠は？
国籍？
学歴ではないの？
そっちの話しか
普通は落ちない、むしろ足りないから追加の募集があるくらい。
相当校内で評判が悪いか、過去の合宿でブラックリスト入りさせられたか
どっちかだろうな。
甘い校長なら全て超勤！
甘いんじゃなくて、それが普通。タダ働きとか奴隷かよ。
残業代ゼロ法案って、知ってる？
近い将来、それがデフォになるよ。
安倍政権のおかげで。
そういうのが世の流れだと言ってるのに、まだわからないのかな
安倍政権がそうしてるんだよ
遅かれ早かれ社会全体がそうなる
政治の話がしたいなら政治板に行ってくれるかな
お前みたいな馬鹿がたくさんいるから、結果としてまともな人間まで巻き込まれんだよ
きっつ
アベ支持者はまともじゃないってこと？
聞いてくる時点でwww
上は社員のこと、考えないし
辞めるしかないのか、、。
｢まともな人間｣が塾業界にいるの？ww
あんたの自由www
年収いくらなんですか？
なかなかいいですね。
両立大変ですか？
こういう人がそのまま専任になるのかな
週の担当日数？
それとも、期間内の給与明細上の出勤日数？
人生終了
この塾頭おかしいな
（別日程がなくなるとクレームのおそれ）
だから台風だろうと予定通りにやりたいんだろうよ。
生徒の身に危険が及ばない限りは。
企業としては至極真っ当な判断だと思うけど。
神奈川に詳しいやついるみたいだから聞いてみたら？いままでごまかして来た有給をシステムに押し上げたバイトがな。
やるかやらないかの判断が遅いのが1番問題だろ
さーて、今回の件の責任は誰が取るのかな？
hpに公開すると言いながら約束の時間になっても公開せず。
子供が家を出るまでにはっきりしないってどうなの？
やるになつたのはいいけど、結局中止。それなら昨日から中止にしろよ。今日そんなに予測不可能なことあったか？ないよな？
授業やったし、台風だから我々に責任ありませんよ.返金もしません、時間講師にも給料払いません！さすがに許されないだろよ
現場を忘れたクソ経営陣、時間講師からやり直して反転授業でもやってろよ。
講師に給料払わない？？
>>131
そういうものらしい。
普通の模試とは意味合いが違うのさ。
合否目安知るのにはS-オープン受けさせるから問題ない。
テストは上手く利用すればいい。
あくまでも組分けだよ。
そりゃそうよ。
授業やんなきゃ給料は払わない。
その分の補償もない。
なに言いくるめられてんだよ。
じゃあどんな意味があるんだよ。
あ？
開成目指すのに組分けとかもっと意味ないだろ。
素人は黙ってろ。
お怒りのところあれなんですが
たぶんこの場合の組分けはNNのクラス分けって意味と思うんですが……
さすがに今の時代、それは通じないと思うが
ご説明ありがとうございました。
>>137
組分けってまさかYTだと思いました？
ご担当は算数ですか？
まぁ落ち着きましょう。
算数で点取れないなら他の教科に目を向けるとか、新作問題に対するその場での順応性を鍛えるとか、その辺りに対応できる講師への変更を考えるとか、いろいろです。
想像力も必要って事では？
開成目指すとなると点数として現れる数ばかり焦点当ててる場合ではないって事ですよ。
模試は受験する事で何を得るかでしょう？
利用してもらうことです。
おぅ、怒っちゃいないで。口が悪くてすまんな。
開成の算数は完全に易化傾向やで。
前向きに捉えたい気持ちも、何事からも学ぶべき点があるっちゅうこともよく分かるが、プロには最短距離も必要な対策もよう見えとるんだわ。
あと、この業界で組分け言ったらY T組分けのことや。クラス分けはクラス分け。それに、クラス分けはオープンで決めるわけやから、オープンの作問がクソだと結局クソなクラス分けになるよな？
最後の「利用してもらう」ってなんや？中の人の発言か？なら内部生の合格率でも出してみ？
利用してもらって利用するんでしょ？
うまい！
結局、NNは不安を煽って受かる生徒を抱え込み、合格者を増やしてるってことやろ？
どの立場で言うてるか知らんけど、よく考えた方がいいで。
今の時代？
なんもわかってないなお前。
何が分かってないか説明してやらんとわからんだろ。
合格者を増やすのが仕事では？
>>141
手続きしてもらえば内部生では？
これまた内部を知らない人間の発言。
いまだに一般生とかって言葉を使ってるNN責任者はゴマンといるよ。
それとも揚げ足取りの詭弁？
基コ生・特コ生って言っても分からない人が多いからそう書いてるんじゃない？
合格者を増やすのが仕事ってのはその通りだね。もはや塾ではない。
コントロールするどころかお互いに頭が上がらないっていう噂。キーワードは一昨年。
そろそろ上は暴走を止めてください、報告書ひとつ送れないのにかばわないで下さい
凄くこの辺りの書き込みを象徴するような一件だし知っとくべきだと思う。情報収集頑張れ。キーワードは、◯木校に1年だけ。
いやいや…
実績出そうと無理な受験を提案してくる。
スクール２１にしておけば良かった・・・
元塾生より
内申だけしっかり取らせておけば中堅私立レベルの学力で十分合格できる
生徒は皆自分が早慶に受かれると洗脳される
しかし結果は実力次第
そして日曜特訓
生徒の家庭は無駄金をむしり取られるだけよ
金儲けだけとかナメんな！
女漁りも重要な目的じゃ！
きみはこのまま知らん方がええで。
合宿中に淫行かよ、どんだけ腐ってるんじゃ！
合宿のホテルでヤッたことある人いる？
それは君が何を求めるかによるね。
朝食後、早く出発したらよいのに。
中高が公立な時点で大学名に関わらず大きなマイナス
時講の学生が転職なんて言わないべ。
つまりお察しだよ。
早稲アカの奴は解答能力低いし、授業の腕もピンキリだからな。まともな塾じゃ相手にされないよ。
中身がスカスカになるんだよね
校舎の数を増やせば講師の質は下がるし
利益出すために人件費削って生徒数を増やすことばかり考えて実績なんて
二の次になってしまうからね
上場してる塾なんてろくなところないと思う
？。
最上位みたことないだろ！
そんなんだから、ろくでもなくなるんだよ。
なら、テキスト優秀か？
主語がない。接続の関係が不明瞭。
やり直し。
すみませんでした。やり直します。
？。
君は最上位の授業をみたことないだろ！
テキストと解答書に頼りきった授業をやってるから、ろくでもない授業になるんだよ。
全面的に頼れるほどテキストと解説は生徒のレベルにあう優秀な出来か？
これでどうでしょう？！
それとも他所を指しているの
授業力なら◯◯◯◯式算数やス◯カなど評価高いよね。
小学生なんか授業でなんとかなるもんなの 基本出来でしょ
ってのもあるよ。暇な時、最上位生用テキスト見てみて。小学生に教える為の解き方も驚き満載。中学受験経験者（成功者）が一目おかれるのも納得の内容。
だけど、やっぱり、基本は出来だな、さらに基本が全ての始まりとも言える。
>>188
おっしゃる通り。
早稲田アカデミー合宿盗難 」でググルと例の大事件のページが出てくるｗ
御三家に余裕をもって受かるレベルの生徒がなんとか解く問題を早慶志望者が解けるはずない
解答なかったら教えてる方も解けないんじゃないの
早稲アカのテキストは古いし
解法が回りくどいから実戦的じゃない
あれで最上位が戦えるわけないよ
そう、テキストだけでは戦えない。
結局必要となるのは授業力だよね。
うちだけで最上位で戦えた卒塾生の体験談こそサクセスロードとは違う視点でしっかりインタビューすべきだと思う。
>>192
まだそのレベルが必要なゾーンもあるだろ。
WBよりはましだろ。
GOOD!
ごめんね質問が悪かったかな
A特待とはどういう基準で選ばれるのか聞きたかっただけなんだけど
いや、予習シリーズ自体の是非じゃなくて、日本一の塾って目標を、このままメインを他社教材に頼って達成しようとしてるの？ってこと
何かのテストで特に出来が良かったらA特待。
そこまででないけど出来が良かったらB特待。
>>199
使えるものは使う。でも頼ってないよ。
最上位と最下位は使ってないんじゃないかな？
教材屋になるつもりもなく授業力で日本一を目指せばいいんじゃないかな？中位以上の受験学年には早稲アカテキストあるよね。テキスト使わず授業プリントやってる校長超えの講師もいるよね。
>>200
それをいっちゃぁぁおしまいよ。
今って予習シリーズ最上位と最下位は使ってないの？算数限定、とかじゃなくて？俺の中ではおんぶにだっこのイメージなんだが。
経験上、作問できない人の授業って、やっぱり薄っぺらな印象。
教材を教えるのではなく教材で教えるのだとか言うけど、結局は教材作りからやることで指導の質が上がることは間違いない。
他社の教材を買っといて、文句つける講師も多いしね。
別に否定はしないけど、日本一の授業屋と呼ばれる人たちは、自分たちで教材作ってるよ。
まさにその通り！
別解もたくさん持ってて質問する生徒も刺激受けてイイカオして帰っていく。みていて清々しくなるよ。
じゃあお前が作れよwww
ほんとこれな
>>205はどこ目線なのかわからんけど
押忍！
と言って作問できるメンツ揃ってないの知ってるでしょ？
憧れてたわけよ。もういない先輩に。
今のお茶の校長だれ？
もうMじゃないの？
何十年前の話してんだよお前
で？
いいからはやく答えろよ
ばーかｗ
長年いるのはカスのみ
身バレしそうだからこれ以上書けない。
すまん。
>>215
確かに。
憧れてた事すら忘れプリント配る事もないな。カスか。カスだわ。
大学受験部のことを言ってるんじゃないかなぁ？
３年以上は少ないよ。もって２年で辞めていく
その曖昧な言い方、下劣なクレーマーと同じだよね。
2年で辞めたのが誰なのか、またそれがどのくらいの率なのか、具体的に言ってみ？
退職者の発令を発表しない会社だからなぁ。人事部じゃないと率までは分からないんじゃない？
分からないのに、断言するんかい。
そんなのが他人様に物事教えてるとか、頭がおかしいとしか思えないね。
ここの書き込み見てるだけで書き込んでるやつの頭がおかしいことはわかるから
いや、オレ（220）は横から口を挟んだだけで218ではないよ。
人事部の人間にしかわからないようなことでソース出せって突っかかられたら何も言えないなと思って。
身近な例で言ってるんだろうからね。実名出せってのもアレだし。
下劣なクレーマー気質はお互い様だなと思ってね。
ちなみに、オレの周りでは、2年以内に辞めたやつも結構いるし、そうじゃないやつもいる。
辞めたやつの共通点は、この会社のダブルスタンダードについていけないってことだな。
219は会社寄りの考えみたいだけど、本当に今の早稲アカが一生をかけて働くに値する会社だと思うのか？
だから生徒数だけ伸ばして合格実績が落ちているところが多い
市進とかむごいじゃん
高校受験でもほとんど早慶受からなくなってきて千葉の県立高校に逃げたじゃん
中学受験で言えば日能研が凋落してサピの一人勝ちだし
市進はさいたまから撤退したもんな
まったく「会社寄り」ではない。
筋が通らないことを言い放ってる輩がキライなだけ。
質問に答えろよはげ
>>224
>>225
小学部は生き残りが過酷なんじゃないかな？
教える事もソウ高度ではないから教える方のうまいへたで生徒の成績にたちまち反映するんだと思う。校長に応えようとするとダブルスタンダードにやられる。
上手くやってるヤツらは校長からの指示なんてガン無視してる。でもエンロール力みたいなので生徒盛り上げて成績アップに繋げている感じ。良く言えば盛り上げ上手。でも結果、成績に反映させるから校長は何も言えなくなる。
モンペは校長に任せて勝手にやってるように見えるけど実はその上からの要望に応えてるから出世的な立場がもらえる。
でもその上手くやったヤツらは、出世的な立場で、落ちこぼれ気味or神経衰弱気味保護者の他塾生対応に追われていて純粋内部生を育てていないのが現実（スピカ、NN個別）。
何様なんだよゴミ
煽り耐性ゼロがここにいますwww
つまらんことで勝ち誇って
なんか嬉しい？www
引き抜かれるなまた
キミが来ている以上、そうなんでしょうw
アラサーの諸君はさっさと見切りをつけなさい。
アラフォー
アラサーの諸君 今が最後のチャンスやぞ
アラフォーの諸君 決定おめでとう
アラフィフの諸君 本音のご意見をお願いします
肉体労働はきついだ
他人のことなんかいいから、自分のことを心配して動いたらどうかと。
なるほど。ストーカー気質が強いわけねw
第二新卒は大事にしろよ
誰も止めませんよw
うそつきwめっちゃ止まるくせにwww
止まる→止める
ソーリーね。
勘違いしてるようなので。
退職表明のときの
「いま、あなたに辞められたら困る」
これ、半分はリップサービス。
いざ辞めれば、
「あなたの代わりはいくらでもいる」
わけ。それが組織。どこの会社でもそう。
思い上がりもほどほどに。
教務なんて夏期講習酷いと14時間勤務だぞ。
もっと休み挟め。
まぁ現場知らない奴ばかりの人事だから仕方ないか。新卒の人事もいるらしいし。
新卒の人事なんてせいぜい表面上一人前て呼んどるだけやろ。
>>250
１年目なんて正直そんなもんやで。
新卒＝100%ゆとりですって言うてるのとほぼ同じやで。
めちゃくちゃ悪いね
悪い意味で適当すぎる
そんな当たり前の話ししてるんじゃないよ。
職員が辞めると上司の評価が著しく下がるんだよ。
引き止めは結構必死だぜ。
もちろん人にもよるけどな。
今は全然下がらんよwww
んなわけねーだろ。
今こそ下がるわ。
もし評価に離職率が入ってない会社があれば、それはブラック自認の倒産必至会社だろうな。
憶測と願望で生きてる生物だねwww
まじか！
俺、めちゃめちゃ止められてるけど、あれはポーズということでおけ？
じゃあ今度は思いっきり突っぱねるわ。
みんな、一緒に辞めようぜ！
頑張ってください
もしや、あなたは…
ふふふ、社長にいっぱい怒られたくせに…
ふふふ…
奴隷ですか？
授業以外の時間は何をしてる？
かけっこで全員並んでゴールしてただけの事あるね。一緒にとかwww。自分で決めろ。
>>268
いい質問だね。
自分で決めてるじゃん。
何にそんなに怯えてるんだ？
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1534817246/l50
放射能の隠れた影響で、大勢の人が死んでるってさ、アルツハイマー認知症が特に増えてるって。
ブラックバイトユニオンに相談すれば？
俺も授業外の無賃には違和感覚えてたから
講師は授業準備含めての賃金
という常識を破れるか？！
陰ながら応援させていただきます。報告を。
世の中そんなもの。
自分だったら？自信ある？
なんで手当申請しないの？
できることをしないでおいて不満吐いても、どこも相手にしないだろうねw
まぁ仕事させている以上、手当申請させるのも管理者の仕事だけどな。
結果不払いが出た時に、なんで申請しなかった？っていうのは通らんよ。
思考が昭和だな。
俺はもう辞めて教員になったクチだけど、最もきつかったのは冬期だったな
朝コマから夜コマまでビッシリ授業してた・・・しかも過去問演習だから事前にやっておかないとまわんないっていうね
授業中に解かざるをえなかったが・・・
ただ教員は教員で休日にBUKATSUという世界一理不尽な時間外労働もあります
きつい時期は早稲アカ時代の方がとことんきつかった記憶がありますが、教員は完全オフになれる日が少なくてストレスがたまります
お互いがんばりましょう
は？
普通、時間外業務を申請するシステムが、今やどの校舎にもあるけどな。
なんでも他者のせい。
それが、お前クオリティか。
そうやって埋没していくんだろうなwwm
ついでに言っておくと。
「こんなにタダ働きしてるんです」と低脳がどこかしらに相談するとして。
「そこに関する賃金、本当に払わないと会社から言われたんですか？」
と言われて終わりだよね。
お前がロクに確認もせず、癇癪起こしているだけであって、幼いガキそのものなわけだwww
わかるかなあ。老婆心ながら言っておいてやると、
「権利を主張する前に、あなたは権利をちゃんと主張したんですか？」
ってことだわwww
ま、してないだろうけどw
乃至は、ただ単にネットに批判を書いて「仕返し」を出来ていると考えている低脳だクズだねwww
「だ」が余計
せめて一般で来た先生も同等に対応してほしい。元生徒の新米に仕事渡して、後でバタバタこっちがフォローするのがそろそろだるい
「権利を主張する前に、あなたは権利をちゃんと主張したんですか？」
ってことだわwww
意味不明すぎ
フォローも仕事。
てか、誰かが君のフォローしてるかもね。
卒塾講師は縁故入社だと思え。
てか、社会に出たら当たり前だからね。
ようはガス抜き ガス抜きの自覚がなけりゃ社会学不適合 一生お勉強ので培ったプライドを抱えて生きていればいい
ただ ナマポでいいから、可能性がある生徒の邪魔すんなとは思う
申請しても減額されたり、出なかったりな。次から出さないようにプレッシャー出なかったりかけられる。
確認だけど、お前の校舎の申請方法はどうなってる？この時代に校舎毎に給料の取りまとめ方法が違うって、どういうことか分かるか。
まず確認しよう！
時間内に終わりますよね？ってプレッシャーかけられるなんてわりと日常茶飯事よ
それ、この会社に限らんだろwww
まぁそれはそうだ
http://hirogakuillegalact.blog.jp/
池田富一（仮称）はなぜ何も答えられないのか？
それは島田真樹（仮称）にかかわる広学中学高等学校（仮称）等の事件が本当だからなのです。
高橋嘉之（仮称）氏は、退職済の島田真樹（仮称）が持っていた広学中学・高等学校（仮称）から流出していた情報やメールコピーの経緯について問い合わせている。
たったそれだけのことを答えられない理由はなぜか？
答えることから逃げ回り、高橋嘉之（仮称）氏を事実無根の誹謗中傷・業務妨害の犯人に仕立て上げようとしたのはなぜか？
広学中学高等学校（仮称）理事長 池田富一（仮称）はなぜ何も答えられないのか？
株式会社シュンエイカン（仮称）社長 田村幸之（仮称）はなぜ何も答えられないのか？
それは島田真樹（仮称）にかかわる広学中学高等学校（仮称）等の事件が本当だからなのです。
島田真樹（仮称）は、高橋嘉之（仮称）氏等への誹謗中傷を過熱させ、事実無根の内容をインターネット上に書き込みサジェスト汚染をしています。
それは逮捕寸前の断末魔のような行為であるとともに、この期に及んでもサジェスト汚染することによって脅迫をしています。
最近では、広学中学高等学校（仮称）の改革の祖である大橋清貫（仮称）氏に対して、著しく名誉を
汚す下品なフェイクニュースを垂れ流しています。
いうまでもなく、大橋清貫（仮称）氏に関するこれらのフェイクニュースは、甚大な風評被害をもたらすものであり、
大橋清貫（仮称）氏が学園長を務めている三田国際ガクエン中学高等学校（仮称）やその中学高校の学校法人であるトイタ学園（仮称）への明確なる業務妨害です。
広学中学高等学校（仮称）理事長 池田富一（仮称）らは、島田真樹（仮称）事件を隠蔽し続けることによって、
トイタ学園（仮称）と三田国際ガクエン中学高等学校（仮称）への業務妨害にも加担していることになります。
そういうチミは、どんな人生なんだい？w
週休何日？
そうなのかい？
俺が関わってきた数社は、そんなことなかったなぁ。
あんた、ブラック回りすぎなんじゃ？
ヒント・残業代ゼロ法案
>バイト民だけど元塾生の時間講師と一般の時間講師の対応の差がつらすぎる。
>特に校長が。やってられない。
「元塾生の時間講師」て中受経験者とか早慶高に入っているやつだろ？
対応の差ではなくそいつが単純に頭良いだけでは。
高入から開成 筑駒で付いていけるもんなの
人に拠るとしか。専任？
時間講師。早稲アカ自体にそこまで嫌悪感はないんだけど生徒を持つ責任が辛くなってきた
ある意味、あなたは素晴らしいと思うね。まっとうな感覚だと。
死ぬほど働いてるけど、全生徒と向き合いきれない。
毎年悔いが残るって。
そんなもんかなとも思うけど、分かる気もする。
さすがにそれは伏せとくわ。
他校舎だったけど、日曜も夜10時までコースの生徒の面倒見てたし、ほとんど休んでなかったんじゃないかな。
一度、私立全敗で県立までいった生徒のフォローに遠くまで来てくれたこともあったな。
それでも悔いが残るって、どんだけだよとも思う。
何処の社会でも管理職はそんなもは当然じゃん
どんだけ「社会」を知ってんの？
普通に数百程度じゃねーかな
子会社 孫 関連 取引先 名刺じゃ企業被るから数千にはなるけど 企業でいえばそんなもんだと思うけど
www
聞いたから答えてあげているのに困ったものだ
日本語で
物事教えられる器量じゃないから、とっとと辞めたほうがよかろうと言っているのだろ
能力がないか人間性が欠如してる奴しかいない
まずはお前が日本語学べよwww
まだ理解出来ないの？
そうなのか。でも金たくさんもらえるし今のままでいいやー
それはもうさぁ、言う意味がないくらい自明なんだよな。
学校教員も含めて、もっと大きな社会を知らないか、知っててもそこにコミットできなかった奴が教える仕事やってるってことだよな。
仮にどんな仕事にでも就けるとして、教員を選ぶ奴ってごく少数だし、その少数の奴は、まぁそういう奴ってことだしな。
だからあれだ、君の言ってることはうんこは臭いってのと同じようなことだ。
低能は低能なりに、自助努力をすることは可能なわけだ。とりわけモラルに関することは、能力はあまり関係ないはずだからな。
早稲アカがどうなのかはよく知らんけど、もし不倫したような奴がのうのうと偉そうにしてる会社だとしたら、全てのモラルが危ういんだろうね。
>>325
>>331
忠告しとくが、かなりやばいぞ。
ブラック企業専門の社労士さんですか？
僕が担当してる約60社の管理職はちゃんと休みとってるよ。
役員のオツムがPDP-11並みなんだからそっとしておいてあげよう！
なぜこの方はこんなに日本語が不自由なのか…。
以前埼玉にいた
ナカザトヒデキ
っていう人まだいますか？
頭がおかしいからです^ - ^
実態がわからず困っているド新人です。
だいぶよさげに保護者からの話で感じましたがすすめて大丈夫ですか？
早稲アカの系列だから大丈夫。
但し、生徒はほぼ他塾からの駆け込みＳ生。
保護者のメンタル強めなら尚よし。
追加しとくが、
おかげで校舎はク◯呼ばわり。
だけど辞めなきゃカウントできます。
大事にしてくださいね。
ほぼS？？？
いや
早稲アカが半分以上ですけど…。
内部の人ですか？
池袋での研修の後、ホテルに入ってた不倫カップルいたよ。
なんで「不倫」ってわかるん？
社会に出た時の為に「ブラック企業からの転職経験」ができたのでよしとしよう。
（学生時間講師）
男の方は既婚者で、女は独身だから。
この会社の擁護をする気は全くないが、お前がアホなことはわかった
他人のことにずいぶん詳しいんだね
キモ
女性社員講師て、そんなにいるか？
おいらもある日その姿見て気づいたんだけど。
夜のお仕事だからね。表現古いけどアフターファイブ的な愉しみはじめ、失った物は大きいんだろうなってね。
>>347
いたいな。この場合、「手続きしたら早稲アカ生」って答えとけ。
やるよ
最悪や
垢だっていつまでもつのかね
ネタだなぁ。垢であり得ない
バイトなら他へ言った方が良い
割があわないよな
同意。
なんか理由創って欠席するぜ
社員である必要性を感じる仕事がないわ
正直バイトの領分越えてる
ただ学生でも校長に近い仕事量こなしてるやつまでいることを考えたら
いかに専門性のない仕事かってことがわかる
等級って、老害時間講師を減俸して駆逐するための制度なんだからね。
仕事量と専門性って関係なくない？
まさか学生が校長の仕事に近い仕事をできてると思ってるわけじゃないよね？
校長より俺の方が仕事ができるとか言ってる時講を見てると微笑ましいけどな。
そうなるといいねwww
でも、そうなったら「老害」も終わりだねwww
ははは！確かに！
600万円弱かな。
校長でも700いったら良い方だろうな。
どんな馬鹿でも大卒なら簡単に入社できる糞塾
CMなんかやってる？
中途採用が多いから40代でも安い。
高校から早慶行ったような卒業生はまずこんなところに就職しないから当たり前なんだけど
卒生で垢レベルの企業に就職するのはだいたい高校受験で日大付属レベルに行った奴だわ
アホ
アホばかりなんだよ
アホじゃなかったらもっとまともな企業に就職してたわ
しかもそれなりの人達
例えば？
売上を伸ばすためには「合格者数を増やす」ことが最優先だと考える塾、もとい、企業だからね。
他に授業で教えたい事とはなんなのだ？
また意味の分かってない奴がここに一人。
欲しがってるんだから布団を売っていいじゃないか。
買おうって言うんだから開運の壺を売ったっていいじゃないかw
まぁまぁ詐欺ってことねw
問題は、10年以上もの間、外部生をかき集めるスキームしか成立していないコースだな。どことは言わないけど。
これって正しくね？
俺は早稲アカじゃないけどそこそこ名の知れた塾で働いてる
うちは売り上げ伸ばすために合格者数ではなく生徒数しか考えなくなって落ちぶれたぞ
模試や講習だけ受けた生徒も合格者に含めることで合格者数水増ししてるけどそれもそろそろ限界
それが目的でそれを望まれているわけだから
詐偽のように貶しているのは たんに塾に不満があるだけの奴
ヒント、時間稼ぎの補習
まぁ末端の奴には分からないだらうけどな
なぜこんなにも人材が流出してる？
違うよ
顧客は合格者を増やしてほしいんじゃなくて
我が子を合格させてほしいんだよ
外部生集めに御執心のようですが。
こんな考えが広まれば時間講師はやめていくだろうし
この会社は時間講師がいなくなったら崩壊するだろうね。
いい先生？
「俺はカリスマ講師だ」と錯覚して独立して塾を開くような人のこと？
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1537840672/l50
すでに慢性的な人手不足。打つ手なしなんだろ
３人に裁量労働制が適用されており、過労自殺した社員も含まれていた。労災認定が直接のきっかけではないとしながらも、同社は今年３月、約１万人の社員を対象に適用していた裁量労働制を全社的に廃止した。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL9V7L2LL9VULFA02B.html
忙しいのに、日曜日にくそなブロック研修とかやめろ！
今は「ブロック研修」などとは言わない。
退職者か？昔を知ってる人間なのだろうが。。。
いまだに時代の変化についていけずにブロック研修とか言ってる職員けっこういるぜ。
やめたくはないですが、この2年で授業時間どんどん削られてるし、時講への扱いが酷くなってきてるいんです。
専任にならないなら退職するしかないということですか？
合格実績、講師アンケート、特別講座担当ｅｔｃ
適正な評価で査定してほしい。それで10円アップとか下がるなら、潔く辞めます。
必勝やってるとかなんも価値ないで
専任にならないなら退職だね。
辞めちゃえ辞めちゃえ
誰も、お前なんか引きとめないでwww
余計な作業もなくなって、休みちゃんと取れて
しかも時給も上がったよ
さらに生徒の指導だけに集中できる
有難く思え！
支えてる× 使われてる○
もし塾講師としての実力を評価をしたら社員と時講の立場が逆転して社員の士気が下がるから
講師としての実力でのし上がりたいならこんなとこにいても無駄だよ
塾講師に見切りをつけて営業マンになる覚悟があるなら社員になればいい
辛辣なお言葉。でもその通りだね。
とはいえ、上手な校長や専任は、表では講師を立てて気持ちよく働かせてこき使うけどね。
そして業績が上がって報奨金もらってウハウハっていうね。
ただし、講師に馬鹿にさせるような授業しかできない専任はお察しだけど。
たぶん半数近くがその対象になると思う
くだらない会議してる時間があったら授業のクオリティを上げるための研修をすべき
特に学生レベルの授業しかできない勤続3年以上の専任は首切っていいと思う
営業もできない授業もできないお荷物雇っておくほど余裕ないだろ
アンケート上位者が必ずしも授業うまいとは思わんが、アンケート下位者は確実に授業下手だからな。
まぁそれをやらないのが早稲アカクオリティなんだろうけど。
ファクトチェックが必要だね
社会で評価されていないよ。偉そうに出来るのは生徒の前だけさ。オレはそう思って仕事しているよ。企業としても、時給の高い講師は切りたいだろうし。辞める勇気があるなら、いつまでもここにしがみついていないことだね。
専任のレベルが低いというのは事実なのだろうけど。それは昔に比べたらどこも同じだと感じる。
サピをお払い箱になった「いたずらっ子」がNNで長年いばりちらしてるんだからここは「ゴミ箱」なんだろうｗｗｗ
そんなんいる？
サピの生徒に営業をかけるとき、自分も昔サピにいたと言って安心させたがるところから営業スタートw
たった1人を指して言ってるの？
ただの馬鹿じゃん、それwww
なんでお払い箱になったの？
～我が子を合格させるために～と言いあの手この手使いつつもなし得なかった老害候補かと思った。
今やサピ勧誘といえばスピカではないの？
で、数年前からとなれば昨年度の関東最難関入試問題はこちらの傾向に応えた排除のための策？！
おいおいwww
お前、本物の馬鹿だなwwwwww
いや、その前にゴミか。
有能な専任はそれまで通りの能力を出せなくなったし
得したのは無能な専任だけだよね
だね。
小学部は教務部とスピカを除いたらすっかり変質しててかつての早稲アカらしい情熱も感じられないね。
システムが変わったからだったのか。
もはや意味不明…
まぁとりあえず涙拭けよ。
ん？
どうした？本当のこと言われて悔しいのか？
察してくれよ
誰でも知ってる有名企業で派手な仕事をしている同級生は逆立ちしても見下せないんだから
他人を自慢するのって、楽しいもんなの？
数年前、生徒から｢早稲アカって『退塾する』って言えばいろいろ面倒みてくれるんでしょ？｣って言われたことあった。
退塾させないための面倒ね。
合格に向けた面倒ではないよ。
合否決まって「やっぱりアノ時…」ってなるってのがこの話の結末だよ。
辞めさせないための校長の話術は別格だって評判だよ。頑張れ授業を。
保護者にはペコペコして威張れるのはガキに対してのみ
社内でコソコソ楽しむしかないんじゃね
不倫を正当化するつもりはさらさらないが、お前はただの僻み根性丸出しの童貞に見える
もともとサピの落穂拾いでまやかしの実績から始まってんだから、勝ち目はない。
体育会系と言われても、スポーツマンシップのかけらもない○本大学的体質だから
恥も外聞もなく金儲け一本鎗。そら、まっとうな人間は嫌気がさすわな。
悪質セックル問題ですねw
w？面白い？
三分の一から半分くらいだね。
あれ？この件に関して、笑えない人？
ただの精神論がまかり通るブラック企業だよ
この塾を貶めたい部族がいることだけはわかった
大学受験部も。
恨みもっている奴は多いと思うよ
元社員だけでなく元生徒とかも・・
憶測書いてネットで恨みを晴らすって、なんか可哀想だね
それをやらないことによる害が噴出してることは明らかだ。
その能力もないくせに経営方針に口出すとか見てて恥ずかしいよ
お前みたいなカスがいう分には構わんけど、会社がそんなこと言い出したら末期症状だな。嫌なら辞めろ。某テレビ局の凋落を彷彿とさせる。
まさか下がってる理由を知らずにほざいてんの？
株安！
ヒント
ＮＮ各コースの合格者数の比較。莫大なところと僅少のところの差。
時間講師最高年収を社員の最低年収いかにしろよ
俺たちより金もらってるバイトにへこへこするのいらいらするわ
以下も漢字で変換できない無能社員はその程度の扱いがお似合いですよ
不満を持ってる底辺が本当のことを言っちゃうもんだから、役員様とその取り巻きが躍起になって論点をずらしたり違う情報を流したりしてるんだよ。
それが分からない人はネットの世界に来ない方が賢明だね。
そういう君も役員様の仲間の匂いがするけどな。
あちこちネタばれで危機到来かと心配したわ。
けど、それはないんだね。安心したわ。
中受での関西対応とか無駄遣いかと本気で心配したぞ。
この業界はつぶれるときは急速。ＴＡＰ、山田Ｇ、桐杏Ｇ、志学Ｊ等々。
備えあれば憂いなし。研鑽と俯瞰が重要。
バカはお前じゃね？
お、バカによる根拠なき誹謗w
500だけどさ、暴落と低迷は違うんだよ。値筋の動きが全く違うしね。
素人デイトレーダーは混同してると思うけど、我々からみれば、ウォール街の動きが影響する銘柄なんてすぐに分かるんだよね。
まぁ、こんなとこでまじめにレスしてもしょうがないけど。
近年の没落勢は市進かな
論点ずらしはわかり。
明らかに経営陣側の工作員がいる。
会社が内心それをしめしめと思っているなら、この先もペイカットが続く。
きれいな事務長なんているんだっけ？？
どこの事業部？
俺もあれは無理だわ～。
氣志團のモノマネはまだあるよ。
部コンパもウザかったな。なんか結束とか絆とか、言われれば言われるほどブラック臭がするんだよな。
外野
こんなとこで知ったかぶりして楽しいの？
ブラック臭というか、ブラックだろ。
kwsk
だね。
時々思い出すわ一。年とったんだな一って感じてたけど、だよね。
そういう部署あんの？
インターエデュの早稲アカ、特にNNとスピカ関連は、保護者と責任者レベルとのコミュニケーションの場になってるね。ちなみに保護者ってのが主に他塾所属生の。
各種担当者乙。
返答が純粋すぎてバレバレですよ、ね。
ザーメン！
行ってみてくれ。
そしてどうだったか教えてくれwww
しょぼい奴も今なら採用されるかもしれんが、研修ハンパないぞ。
どうせ臨海方式とかいう授業に縛られるんだろ。
あと、営業のやり方も？
早稲アカは基準がないから、担当間の格差が半端なく広がるんだろ？
臨海の説明が嘘だった
って話がウチにはけっこうきてるけどな。
てか、お前の話、なんの根拠もないよね。馬鹿のクレームとおんなじ。
はＦラン卒の在日・乞食
臨海の説明が嘘だったってのは、料金やその他のサービスのことじゃね？
今は授業のこと言ってんだよ。
根拠は確かにないよな。根拠がないから早稲アカの授業はサイコーって思ってろよ。クレームを言う方がおかしいってのと同じ理屈でさ。
早稲アカ…月一回の講師研修
臨海…週一回の授業研修
どっちが授業上手くなる？
五十歩百歩
ドングリの背比べ
目クソ鼻クソを笑う
差別主義者って、馬鹿ばっかりだよねw
実績はイマイチだけど講師力半端なくいいらしいね。そうあるべきなのかな？
よ！鼻クソ！
だよねって言って誰も同意してくれないのって悲しいなw
殺すぞ 死んでろ って言われたんだが
自分のこと死に損ないって言ってるけど
本当にその言葉当てはまるわ
誰だかバレそうだね
グノーブル増えてきてる気がする
転塾するやつ
あんな研修やってるから平然と暴言はくやつ出てくんだろ。アホ、バカ、死ね、殺すぞって上司が部下に、その部下は生徒にな。完全にリスクだと思って通報しても何も変わらず。そりゃそうか、上がそうなんだもんね
裁判でもしたら？見守っててあげますわw
塾歴って言葉があった頃、サピ親はプライドを持ってこっそり家庭教師でサポートしてたけど、今や実績の数字があれば通塾でも利用してくるよね。特待とか参加無料特典付とかプライドくすぐる冠つければマズ話は聞きに来る。
つまり塾はどこも一緒で実績の数字集めできれば熱心な保護者はやって来る。フラフラした講師もね。
実績出せる子を囲めれば大事にされるんだよ、辞められたら困るから。
普通にしてたら普通に扱われるぞ。その塾の普通で、な。
日本語でおけ
でもこういう文章書く人いる。なんとなく顔が思い浮かぶけど、どうかな～、違うかな～。
社会の先生？
昨年はこの時期に、来年の最低保証時給が発表された。
今年はされていない。形骸化しているランク制度。
有給制度、社会保険についても説明無し。
これが東証一部上場の企業？
非正規が何をイキっているのか
その非正規が今年の4月から無期契約を
申し込む権利が得られるようになりましたが？
その説明もないとは恐れ入ります。
>>567を使いこなしただけだよ。
https://www.google.co.jp/amp/s/anond.hatelabo.jp/touch/20170908091555%3fmode=amp
富士山麓地獄の管理職研修１３日間 の焼き直しじゃんｗ
「ガンホー！」ってアメリカ映画の冒頭でもパロられてたわ。
まるで専任になれば不満がなくなるかのような発言。
笑わせてもらいました！
専任になれば文句ばかり
こっちは同業他社だけど残業代休日出勤代不支給で年収300いかないぞ。
がち情報なら移籍してー！
イライラって伝染るんだよな
害悪
800はちょっと言い過ぎだな。
おそらく650くらいが最頻値じゃないかな。
年収300とかまじかよ。こっちで時間講師やった方が稼げるぞ。
週1の休みも朝からlineや携帯鳴って休めない。
650なんて夢のまた夢だわ…
金を稼ぐ条件に自分でスーツやディスクワークを選択している
講師で稼ぎたいなら転職や独立をするのも選択
無理なものを会社に求めても仕方がないでしょ馬鹿じゃあるまいし
警備員や運転手、期間工って言うほど稼げるか？
君は誰に何を言っているんだい？
>590
同業他社なら今すぐ早稲アカに来た方がいいと思うぞ。
早稲アカもクソ営業要素はあるし、まぁまぁクソ会社だけど、比較論で言えばいい方だと思うよ。
それは触れちゃダメ。
そりゃぁ、あらゆる手段使ってますから、当然ですよ！
ゴメン俺は触れたくなっちゃう。だって毎年「今年『は』自信がある」。」って宣ってるからね。
「あらゆる手段」ね！
優秀生の獲得頑張ろう！
裁判まだ？
あれ、素人的にはそれまで半分以上早稲アカっていうイメージ持ってた人が多かったらしくて、あ、なんだ、早稲アカってそんなもんなんだ、っていう逆宣伝になってるって他塾の関係者に聞いた。
階段型棒グラフが出せないのは痛いな。
面接では月1って話だったはずがなぜほぼ毎週1時間程度のためだけにスーツ着て電車に乗って夜遅くに出勤しなきゃならんのだ
おかげでその日は他のバイトも入れられないし社員は当たり前でしょみたいな態度だし色々とおかしいなこの塾
1ヵ月で愚痴るなら辞めろ 逆に迷惑
他所へ行く方がキャリアにプラス
中身がある研修や会議ならまだわかるけど
ただ無意味な時間なだけだしな
面接で騙すことが問題
たかが1ヶ月なら説明と違うのでと申し出ればいいじゃん 試用期間なんだから
>id変えて頑張ってんね
根拠は？まさか妄想？
月一であってるだろ、研修
ホットライン案件やな。
自覚していないだけでわざとじゃないんだろうからハラスメントたあ言えないけど、
そう言われても言い返せないだろってくらい口臭体臭キツい奴が多い。
ここのぞいてるのはマズイんじゃね、って思ってるだろうし、
だから気を付けているだろうし大丈夫だろうけど。
換算時給700円ｗ
管理職？
オレは主任で700ちょい
時給700円だとさ、1日14時間働いても約1万円じゃん？
そうすると、年収350万くらいにしかならないわけよ。
さすがにそんな社員いないから心配すんな。
公休もまともにとれんで、時間外出ない残務処理でヒーヒー言ってる輩がｗ
だから時給換算700円なんだよ。やれるんだったら完全週休2日で年俸450万
なら時給換算ももっと上がるだろうね。がんばれよ、社畜君ｗｗｗ
だからオレは700ちょいだって。
特別コースやると休みは週一だけど、どんだけただ働きしても時給2000円以下にはならねぇわな。
で、キミはどうなの？
自分は300万。
プライドをふりかざしてんだ。ほんとは
年収400万ギリギリ。
わかってやれよｗ
はは！いっぱいいるよ。
まぁ去年の700はインセンティブ込みだから、年によっては600台もあるけどな。
たった700ぽっちでイキがっちゃってごめんね。
で、キミはどうなの？
ずいぶん悔しそうだな。
結果を出せばいいんだよ。
せいぜい頑張りな！
まぁ、いいから涙ふけｗ
誰も年収700万円のノリノリエースが夜中にこんな場末
掲示板にくると思ってないからｗｗｗ
あ、そういえばNNのかなりスゴイ（はず）の人が、エロ
がらみで話題になってたもんね。年収と人間性はまた別
なのかもねｗ
「ネット弁慶」はゴマンといるから、まーイキがってね。
いうだけはタダだからｗ 社畜君（爆
おはよう。ノリノリエースの称号ありがとう。
で、NNでかなりすごいの人って、なにやっちゃったの？
去年は1200だった。もうとっくにこの会社やめてるよ。
とっくに辞めてんのにこんなスレに粘着してるとか、寂しいの？
長文かつアホ丸出しの文章で必死に煽ろうとしててクソワロリン。
この会社のレベルがよく分かるスレですね。
デブって口臭・体臭多いね
教育業界で700なんてふかしか、大幹部ぐらいだろうし。
色々聞いて回ったら社「外」とか名ばかりで
会社への不満分子炙り出す社「内」の部署じゃねぇか
でも他社にはもっともらってて休みも取ってる奴いるぜ
早稲アカは時講で割り切るならいいけど、専任になるのは考えたほうがいいな
ある程度の立場にある人がホットラインしたら、翌日に直属のエライ人にこってり叱られたらしいからな。
危なくて使えないとは思ってたけど、これほどあからさまにやるとは…。
ただ、訴えられた方もダメージを食らうから、自爆覚悟で不正を暴くことはできるかもね。
>他社にはもっともらってて休みも取ってる奴いる
具体的に(どうせ言えないだろうがwww)
ん？首都圏だと、サピ、グノ、ジーニアス、ステップあたりかな。
早稲アカレベルの講師だと、採用してもらえない会社ばっかりやな。
全部ほんとの塾ってイメージ。サピはなんだかんだ言っても大手ではちゃんとしてそう。
そんなやついるの？晒せってか、逮捕じゃ？
サピはワセアカ出身者にきびしい。何せ教務力が段違い。NN担当がSSを長年
持たせてもらえないレベル。「いたずら者」はサピお払い箱組。
イメージで話す奴ほど始末が悪いのも珍しい
なぜイメージだと思ったのか、その想像力に恐れ入りますわ。
なんかソース持ってんの？
ソースを出さない人間が「ソースは？」www
ネットに蔓延るバカの特徴
ウスターソースでも出しといてやれよｗ
ソースは？なんて言ってない。ソースあんの？って言っている。
日本語理解できない奴と話すのは面倒だけど、一応相手してやるよ。
ソースあるんなら、こっちのソース出すよ。
ねぇんなら強がってねぇでごめんなさいしな。
調べ方も分かんないの？
薄給&クソ待遇が自分たちだけだとは信じたくないんでしょ？
頭使えば違う世界が広がってるんだぜ。
ただでさえ冷え込んでんだから寒いこと言うなハゲ！
草生えてんのお前だけだぞハゲ！
多分テイシュウニュウ
あれ？ごめんなさいが言えない民族の方かな？
文脈も読めないみたいだけど、オレは残念ながらまだ垢で働いてるぜ。そのうち辞めるけど。
他社にも知り合いが多いんでね、情報はほっといても入ってくるんだよ。
井の中の蛙は黙って労働搾取されてな。
世の中のこと何一つ知らない非常識の屑ばっか
ネットでイキってないで、早く辞めろよ
まじか！人事部長、しょっちゅう飛ばされてるなぁ。
講師が不足してる責任を取らされた？
なにこのヤンキー風の学生言葉。お里が知れますよ。
マウントっていうのは相対的なものだから、どちらかはマウントを取れてるものなのですよ。
まず自分が面白いネタを出せ。
馬鹿晒して楽しいか？
https://www.loserblog.net
中退の恐れが。。
自己紹介でもしてんの？キモオタくん
ってヤバい奴率が高いな。(在籍５年以上ね。)
上席専門職って、直接カネを生み出さないじゃん？だからなるべく増やしたくないんだよね。
つまり、なるのは難しい。
なるほど、じゃあ校長の方がなりやすいってこと？
あんなん誰でもなれる
そうだね。選考会をやってるけど、よっぽどのクズじゃなきゃ受かる。
つまり、校長じゃないベテラン主任やベテランヒラは、よっぽどのクズ。
辞め方までクズだねw
それいいね
へぇ、じゃあポジションとしたら校長より格上なんだ？
中退して選任？
格上ってわけじゃないよ。
ただ珍しいだけ。
元々は校長になれない奴らだったしね。
そんなかでもスペシャリスト的な素養がある奴だけが残ってるって感じかな。
あと、校長クビになったやつとかも上席になるよね。同じ待遇らしいしな
そうそう。
た○プ○ー○の上席とかね。
それはなってから言え
講師→教務主任→副校長→校長・・・って感じですか？
副校長ってのは上席以上にレアポジションだね。
校長できない奴が大規模校舎の副校長になるって感じ。
違うよ
講師→主任→校長→上席→主任→講師、だよ。
普通に校舎運営してても主任時代より収入がダウンし責任が増大するので忌避する人が多い。
正直、人配の運不運もかなり影響するしな。
結果的に等級３、４くらいの主任のまま管理職選考会に手をあげる人がいない。
社歴が長いのに管理職になろうとしない人が
便宜的に役割を与えられて就任するのが教務長
や副校長というポジション。
若手で副校長は管理職選考会に合格したが任せる校舎がないなど、待機職の意味合いが強い。
主査、上席は実績担当。本来は管轄下の校舎の
商品の品質管理や品質向上を担う職だが
今現在は「本社から上位クラスをやりに来る人」というポジションに成り下がっている。
セクハラ画像とパワハラで自爆した暑苦しい奴。
底辺どうし仲良くしようぜ？！
子供への暴言やら何やらは厳禁とは笑わせる。
自分との付き合いの長短にしか判断基準が無い部長もいるしな。
稼げる？
個人名挙げてそこまで言って大丈夫？具体的な事実あるの？
一応事実だけ言っとくと、個人が特定されるおかしなことを書くと、それが事実であろうとなかろうと、民事の侮辱罪は成り立つ。
あとは当事者同士でご勝手に。
と、当事者が言っております。
むりやね
当事者www
そう思いたい気持ちはわかるが、俺は事実を言ったまでだ。
まぁアホがどう考えようと俺の人生に何の影響もないがw
侮辱｢罪｣は刑事。
民事は｢不法行為｣。
いい話ダナー
民事の侮辱罪wwwwww
事実wwwwwwwww
作文がバカ丸出し。中学生レベルw
当事者が事実をおっしゃったんですね。わかります。
そこまで楽ではない。社内での教務的な実績や評価がすべて。
民法710条
おめでとう。一流企業でうらやましいよ。あそこに転職できるなんてエリートだね。
ちなみに教えてるのは中学生？高校生？
ホント？栄光学園で教えられる程度で勝ち組ってどんだけレベル低いの？
寒いにもほどがあるぞ
黙っとけ
くそつまんね
キミ、会話のセンスないって言われない？
中学生レベルが、民法について具体的に言ってきたようだが、なんか言うことないの？wwwwwm
営業ゼニト－ルへの都落ち、おめでとう御座います
？？？
民法に侮辱罪なんてないよ、って教えてもらったのは中学生君の方だよな？
敢えてなんか言うとしたら、草の横になんか違うの生えてるけど、それなぁに？くらいかな。
どこかの糞コンサルの甘言に乗って人件費削ることに血眼になって、I進と同じ没落への道を辿ると。
合格しそうな受験生をターゲットにし、嘘のデッチ上げ話でいいから、徹底的に悪評をばら撒け！
学校関係者、親族、友人、先輩後輩、知人、取引相手、何でもいいから悪評をばら撒き、
悪評によってターゲットの合格を潰していけば、自分や身内の合格可能性がグッと上がる
制服を着た公務員とかに酒をおごり、彼らに悪評をばら撒いて貰うのも、賢い必勝法
制服と肩書きがあれば、デッチ上げの嘘話でも、信用する奴が増える
賢く嘘をばら撒く者が、この世の勝者！
そろそろウリナマくんを部長にしてあげればいいのに…
10年以上あのポジションじゃね？
崩壊してる人事制度と心中はしたくないてことだろ
業績にしたって人件費削減の結果って書かれてる
そんな事ない等級制がってのもいるけど既に形骸化してるでしょあれ
人件費削り始めたところは没落する
以前にも書かれてたけど、市Sがどうなったか、見えてないのかね現経営陣には。
たいして入らないだろうけど。
明確な基準はある？
明確な基準はないよ。校舎事情と校長次第。授業はあんまり問われないかと。
超無意味な正月特訓
基準なんて無い。授業クソ、勤務態度クソでもなれる。
無意味なの？やるのやめたほうがいいかな
女性職員にセクハラ画像送り付けて本社にブッ込まれて大騒ぎｗｗｗ
ほかにもパワハラだの違反行為だの噴出して炎上したんだよ。
お前みたいな無能がやってれば、どんな講座も無意味。
冬期な。あたまわるそ
営業成績関係ある？
そんな講師ばっかりだろ？垢は
感情論を前面に出すお前＝排泄物
明確な基準もなく主任になれるのかー。
なんか失望。
教務に専念したい方募集みたいなことをリクナビに書いてあったので、応募しようと思ったんだけどな。
俺の同僚で授業がダメなやつが主任になったと聞いてあれ？？ってなってた。
礼儀正しいね。好感を抱いた。だからこそ言わせて。
悪い事は言わない、垢は止めた方が良い。教務に専念なんて嘘。
専任講師と呼ばれる正社員は当たり前だが、
時間講師と呼ばれるアルバイトも教務には専念出来ないのが垢だから。
感情論だと決めつけちゃうお前＝うんこ
ん？自分の授業なら受ける価値があるとでも？
なるほど！集客電話も教務だったのか…
オレ、教務に専念してるなぁ。
今日も休み設定だけど、生徒のために業務に専念するとするか。
やっぱり競争がある環境でやりたいっていうのがあるから。
でも、先輩方が言うような状況だったら躊躇するなぁ。
ありがとう、やめとく可能性大です。
冬期鬱・・・
似たような話、他でも聞いたことあるけど？
生徒に向き合う余裕なし。
中学受験？高校受験？
そりゃもう両方よ。
好調が電話で偉い人にど叱られてたり(詳細不明)、仙人が保護者に嘘つきって罵られてたり、毎日がドラマですわ。
それでも御三家500名確実って、すごい塾だな。
受験期なんて阿鼻叫喚なのかな
怖い世界
羨ましい。
疲弊？するに決まっているでしょう。
なんか専任やら何やらからの報告が嘘でおまけに、
本人に確認も無く注意とか普通の会社ですぜ。
人が足りてないのか、仕事が増えたのか……
職員がいない場所での悪口も常態化
せめて偉い立場の人ぐらいそういうのやめてほしいものですな
無理でしょ
会社のトップからして「幸せですか？」とか
どっかのアゴがデカいのが言うみたいな事言ってんだから
それとも最低でも役職はつく？
タメ語で御社って変な感じだなw管理職は基本的に選考会受けないとなれないから、まずヒラか教務主任で入社して、順調にいけば翌年校長ってとこじゃないかな。
何故？
最低でも1年・・・校長にはなれないのですね。
今のところで教室長を続けようと思います。
あくまで一般的に、だから特例もあるんじゃないかな。誰かが言ってたけど面接で聞くのがいいと思うよ。
気を付けた方が良いと思いますよ。
大手でそのポジションにいらっしゃってポジション名がそれ、
というところは多くありません。
そうなればかなり絞り込めてしまいます。
書き込んでいらっしゃる事が事実なら、ですが。
さすがに絞れねぇだろ。
特に専任以上。
…必要か？
うわぁ…
出た、勘違い講師
集団授業ってのは、綿密な計画のもとで行うもんなんやで
忙しい仙人さんには無理やろけど
俺、専任が授業以外でテキスト見てる光景なんて見たことないし、
ずっとPCとにらめっこだからなー。
予習なんてって感じだよね、専任は。
希望がないなー泣
校舎どこよ？
校長の異動は、早けりゃ11月には出るよ。ここからのモチベーションの維持がたいへんなんだわ。
・CTのコピー採点はしない
・これからの時期、受験生には授業の半分以上演習をさせ、自分は講師室でまったりする
・目標達成して一番得するのは自分だ、ということは内緒である
ハ〇ダ校長以外にもってことか？
ハ〇ダは以前にも女性事務集めて「ハ〇ダガールズ」だか何だか喜び組みたいな名前つけてはしゃいでたらしいからな。
男性職員には裸踊りさしてｗｗｗ
あんなセクハラとパワハラが服着て歩いてるようなやつ一人で十分なんだが・・・。
せくはらだ
年齢：アラフォー
学歴：明治文卒（教員免許あり）
学習塾勤務歴：なし
ってことで間違いない？
んなわけないだろ
まぁだいたい
そもそも校長や主任は定員枠があるから、誰ががやめたり新規開校で校舎が増えたりしないと席が空かない。ちなみに向こう半年は練馬と大泉学園の２校のみ。よって学歴はともかく、学習塾経験がない人を役職付きで採用することはないと思う。ヒラなら採用されると思うけど。
そうだよ
アンケートよければ給料も上がるよ
概ね正しい 校舎アンケートの事を言っているならね
本部付きの役職やら各部の部長やらも、校舎アンケートの結果以外は見ていないんだろうね
あんだけ実績を押し出すからにはちったあ成績を見てんのかと思いきやんなもんちっとも見てないよ
だからだろうね あんだけ中入で御三家御三家言ってたのに
難関中合格者総数を上が謳い出したのは
無理
アカデミーはウンコだけど、さすがにそれで役付きは舐め過ぎ
全く見てないね
クラスで御三家何人かだしてもほとんど給料も上がらん
せやな
合格実績出しても給料上がらなければそら愚痴でもこぼしたくなるわ。
俺も営業系に自信ないタイプだから気持ちがよくわかる。
いい授業やって合格実績を支えてるのは俺らだぞって気持ちだよ。
そもそもポジションに空きがないということなら尚更。
年齢：アラフォー
学歴：早稲田旧二文卒（教員免許あり）
教室長歴：1年半
教務力と運営力、ストレス耐性がなければ早稲アカの責任あるポジションはこなせない。能力がある人ほど、割は悪くなるんだと思うよ、この仕事。
穿った言い方をすれば、そうやって教えることにプライドを持って働いてくれる現場の先生たちに楽しく仕事してもらうのが、塾の経営者のあるべき姿だと思うのよね。
楽しく仕事
そうあって欲しいのは分かるが、競争があるとキツい思いをした方が優位に立てるのは間違いない
自分にとっての居心地の良さのみを求めることは、塾や就職支援会社に騙されていることに気づくべき
ダメだよ
教室長歴は長くないようですが、一般企業でのお勤めが長かったのならば大丈夫だと思います。
>>834が言われている教務力と運営力、ストレス耐性、あと常識とか備わっているでしょうし。
常識が必要？？
ホントかなてんて
と、人事部長が言っております。
応募がないと社長にめちゃめちゃ怒られるの。
意外とハードルは低いかもしれません。
決めるのはその後で大丈夫ですし。
校長より相応しいポストを用意できるかもしれません。
じゃー掛け持ちしている奴らは何なんだよ
ダメ です。
ダメなの分かってて放置か
やめられたら困るからな
この件を見るだけで垢のルールなんてどんだけガバガバかが分かるよな。
ルールなんてもんは上が思う様に下を使いたいだけの、
恣意的に使われるもんだと思い知ったわ。
だから垢はダメなんだよ。
他塾や家庭教師を掛け持ちしてる時講が多いよ
多忙を理由に、小学部S1/理社B、中学部R1/理社Aの個別面談に全く来ないし
もちろん通常コマの代講連発は当たり前、冬期コマ割りも講師日替わりでgdgd
そういう輩に限って、国社はダメなので算理をやらせてほしいとカッコつける
人手不足の折、クラス偏差値改善実績があって保護者アンケが良い前任者に無理をお願いして担当クラスを替わってもらい、前述のような輩がS1算数/理社B理科を担当するのよ
その結果YT組分けのクラス偏差値を下げまくり、保護者会と個別面談でクレームの嵐
早慶MARCH日東駒専（自称理系）の分際で、身の程知らずだわ
確かにあの人らの大受テクには一目置くけど中受の算数は異次元だと思う
君のオツムはどうなんだい？
蛇足の典型例
自信ない科目もある。
だって、無理矢理やらせるんだもん。
砕け散ってくる。
絶対授業後自己嫌悪だw
自らの身を守るために。
やっぱり、経験者はさー、いい授業してるって自負があるから、そこを認めて欲しいんだな。
でも、授業以外のことで毎回毎回注意されてもう完全にブルーだわ。
若い先生の前でこっぴどく怒られてたら、どんだけ無能なんだよって目で見られるか、専任は考えたことあんのかな。
授業ができる人間には最低限の礼は尽くさないと、見放されるぞー！
成績上げて、校舎支えてんのは専任だけじゃないんだけどな。
それはキツイな。
マジで怒鳴るの？どこのパワハラ校舎だよ。
授業軽視の垢らしい話ではあるけどな。
まぁ、圧倒的に生徒保護者からの支持が得られるように頑張れ。
ちなみに、どんなことでそんなに怒られるの？
俺はそこそこ難しい資格持ってるから、それでウェブ授業が持てるような環境への転職も視野に入れつつ、
受け持たされた授業を精一杯やるよ。
貴殿のような方がワセアカにいるなら救われる。
ここでパワハラの詳細は明かせないが、まぁ、授業とは関係のない運営上の細々としたことだよ。
冬期講習中で専任がピリピリしてるのは気持ちはわかる。
外部生も大勢くるし、何より受験期だから。
でもなー。
自分の中でも、欠席者に宿題連絡を怠るとかは成績に直結することだからありえないんだが、
大学生には辞めないように必要以上に優しく接するのに、
なんで経験者にこんなに辛くあたるんか訳がわからない。
これでも大手進学塾の元正社員講師だぞ！大学生バイトと一緒にすんな！時給は同じだけどwwww
全く腹たつわー。
でも、明日も授業だー。寝よ寝よ。
情緒不安定だね。
ふざけんな。
時間講師失ったら潰れるよ
時間講師の方はお客様だと誰かが言ってたこと
源泉徴収票見たか？
やる気失ったよ
俺には優しくしてくれてありがたいんだが、いかんせんマネジメントができない。
びっくりするほど。
でも、今日授業中に教室覗いたら、年ごろの女の子たちがその仙人の言うことを熱心に聞いてたんだよね。
なーんだ、この人は毎日罵詈雑言言われてるけど、子供と授業が好きだから続いてるんだって
強く思った。アンケも悪くないんだろう。
こういう人が仕事ができるようになって上に立ってもらうといいんだけどな。
今のままじゃ無理だけど笑笑
どこの？
授業に対する熱い思いを感じる。
どんなに忙しくても、授業がしたいって人が好き。
ただ、主任は完全に営業畑で、授業はかなりへぼい笑
すぐに正社員の話が来るはずだが。
ましてや他塾で正社員の経験があるなら
なおさらだな。
それを自分でもわかってるから
授業をしっかりやってくれる時間講師は
かなり丁重に扱ってくれると思うがな。
授業を安心して任せられる戦力は辞められたら
困るし、さらに上の上司に叱責受けるから
下手な扱いはしない。
一番美味しいと思う。ある程度時間講師で
実績があったり、他塾の経験が5年以上だっけか？が必要だったりするようだが。
はほとんどなくて、時給9００円台の質問対応とかテスト監督とかしか任されなかった
し都合の良いコマって感じの扱いだった。
中には灘とか開成のちょっと難しい問題の質問をしてくる子もいて、そういう子にも
きちんと対応してあげてたんだけど、さすがにコンビニよりも低い時給でボランティア
する必要ないなって思ってやめた。一応最難関の高校や大学に入ってるのに。
校長からはゴミみたいな嫌がらせもされたし、鳥なき里の蝙蝠って感じ。もう二度と関わる
ことはないけど。
人に分かりやすく伝達する能力とか
生徒を上手くのせる能力とか、
表出している問題から原因を推察する能力とか、
興味をひく能力とか、
生徒を統率する能力とか、
指示を守らせる管理能力とか、
そういう能力も重要になってくるから。
その辺が低いといくら学力が高くても授業は
任せられないからねー。
俺の校舎にはいないんじゃないかなぁ。
残業なくて授業に専念できるなら、喜んで契約社員になるよー。
社会保険くらい完備してるんでしょ？
けっこういるぞ、契約社員。
ただ、契約社員かどうか知ってるのは校長くらいだろうけどな。周りから見たら正社員と全く変わらんからな。
社保ももちろんあるけど、難点は評価基準が校長評価のみってとこだな。校長に嫌われたら評価だだ下がり。
ちなみに校長や教務主任にも契約社員はいるんだぜ。
力があればなれるよ。人事部長に頼んでみ？
正直、特にないね。
校長評価のみだから、校長がいい評価すればボーナスがちょっと良くなるくらいかな。たいして変わらないけど。
ボーナスはない。社保ありと言ってた。
奴が言ってたメリットとしては
基本給がかなり高いからボーナスを月割りで
もらっているようなものらしい。
業績に連動して減るボーナスに比べて
生活設計が立てやすいとのこと。
また、残業代のベースが高くなるので
そいつは平均月に45万前後もらっている
といっていた。
また、どうしてもやりたくない仕事は
正社員でやってくださいよといって
断ることができるとか。
そうか～、契約社員はボーナスなかったですかね。記憶が曖昧でした。
1.営業系
2.クレーム処理
3.学習障害なのに、親の要求がきつい子どもの担当
退職金も年金もでないから、あくまで目先のお金をとる人にはいいかもね。クビも切られやすいし、長く勤めたい人には向かないね。
契約社員は下手に校長職になって業績悪い校舎
に行かされるより年収が多いらしい。
残業代がしっかり支給されるからということもあるらしいが。
ただ、授業下手とかだと許されないらしいね。
人事部長！よろしくお願いしますw
馬鹿がほとんどだろうが競争ゆるかったときに入ったやつはうかうかしてられんな笑
１０年以上やってろくな時給も勝ち得ていなくて給与交渉に必死な時講とかな
使えるのほんの数名らしいね
どういうこと？
ごめん、無休 だ
厚生労働省とホットライン書き込んだわ
あっちゃあ～、ホットライン使っちゃったか。
１月７日以後、１月３１日までの間に
４日間休みを取らせれば全く違法性はないよ
自分も全日程参加したけど、来年は遠慮しようと思ったわ。聖徳を全日程参加すると今年は
講習期間中の休みがゼロになる。
法律上は問題ないにしても体力的にキツかったわ。多分、同じように考える人が多数いるはず
来年の聖徳は更に人手不足になるかもな。
よくて400万前後だろうな。
おいら、底辺中の底辺や…。
通常の月は30万いくかどうかくらいでも、講習会や合宿、参加率手当なんかでだいたい400万は超えるな。確かに時給は3000円よりちょっと上くらいだな。
等級１の校長が500万ぐらい
等級４の主任が500万ぐらい
平の専任(正社員)が450万ぐらい
優秀ベテラン時間講師が400万ぐらい
一般ベテラン時間講師が350万ぐらい
多分、普通にやってるとそんなもんじゃねーの
そう考えると平均月収45万、ボーナスなしの
契約社員はおいしいと思う。実在してれば
だけどね。
いい線だね
謙虚に受け止めてがんばる。
あーあ、中年時講で授業ができないなんて最悪だわ。
授業スタイルをもう一度見直すことにするよ。
ブルーで凹む。
確認させて。
これは手取り？
あなたは垢でも名にし負うパワーハラッサーですよねっ！！！
だからjgの実績が10年越えても変わらないんだと思います！！
そもそもjgの真の人気の動向は？
平の手取年収が450万ってどんだけバブルなんだよ。
でも、専任さんが俺に対する見方をちょっと変えてくれたように思う。
優しくなった。
まぁ、でも、授業を本当に大切にする塾って言ったら、ステップくらいだよね。
最近、労災認定があったらしく大変みたいだが。
あなたは塾講何年目なの？
なんで時間講師やってるの？
それで労災だとか言う奴って、なんか裏
裏があるんだろうな。
ほら、俺たちもスタンプラリー感覚でタイムカードを真っ黒にして自己満足するじゃん？
割とためになりました。
短い間でしたがお世話になりましたー。
普通以下の評価なんてつかないじゃんあの手のアンケートって。
結局、早稲田アカデミーでは通用しないとわかったのね
早稲アカが従業員に求めるレベルがそんなに高いんですか？ｗ
はは！これは新年初笑い！
未経験のおっさんを契約の翌日に授業に放り込む塾ですよね？
嘘はやめなさい。
嘘はやめなさいw
いやこの業界早稲アカだけじゃなくてよくあることでしょ
垢も。。。
労務管理の基礎研修を施した方がいい。
ここでも話題に挙がっていたが
４週４日の法定休日について、全く知らない
ような奴が校長やってる拠点もある。
とアルバイトのおっさんが言っています
マジレスすると、アルバイトのおっさんの中にも、結構いろいろ経験している人もいる。少なくとも塾しか知らないような奴よりは世間を知ってる人がほとんどだな。
数学全くできない文系でしょ、キミwww
いや、きっと残念な校長さんじゃないかな。
カテゴライズすると、ワセアカは形式的で流れ作業的な応援モドキをするクソ塾ってことでおけ？
誰の立場で言っとんねん。上長の指示でも、ざけんなと思うなら行かなくてええんか？叱責も懲戒もないんか？あ？
テキトーなこと言うなやハゲ！
出ないでしょうね。もう頭打ちでこれから減少していくだろうと思う。
理由は深刻な人材不足。
人もどんどん離れていくさ
教室長経験あるけどすぐなれる？
随分前から、他塾優秀生頼みだって話だよ。
純早稲アカ生はどの位いるのかな？
新ブランド立ち上げて、あちこちの塾に助けて貰って数集め…って強烈だよね。
塾の合格発表者のガイドラインに抵触しない？
まあ知ってる人は知ってるだろうけど
一般人は難関校の合格者数の多数を外部生が占めてるって
あまり知らないよね
具体的な数字知ってて言ってんの？
保護者だけど
色々聞いてる話も合わせて考えて、たぶんほとんど変わらん
止めはしないけど、期待もしない方がいいよ、裏切られるだけだから
早稲アカのシステムは栄光の真似から始まってるからね。
社長が代わっていろいろ変わったけど。
前のＳ社長の金銭問題は結局何が真実だったの？
保護者さんでしたか。それはえらいすんまへんでした。
邪魔だから応援に来んなって本社電話してもらえまへんかね。みんなざけんな思てますから。
保護者さんの声には隷従する会社なんでね。
禿同
SPICA知らない中受早稲アカ生
NN開成に縁のない早稲アカ生
特待制度に縁のない早稲アカ生
さらに
最上位クラスに縁のない早稲アカ生
この辺りまで？
一般人とは、つまりお客様？
そうか、在籍してても知る機会ないのか。
どこの大手も同じだろ。ごちゃごちゃ言ってないで早くデータ出しなさいよ
その結果荷受け能力が上がり、単価も上がって営業益が倍増した。
従業員の金銭的、時間的、精神的なゆとりが増したからこその結果。
全ては結局そこに尽きる。垢はどうだ？
その真逆をやり続けている。凋落は近いだろうね。
同業種なら市進の前例は新しい。
仙人でつかｗ
自ら進んで市進と同じ轍を踏み、自ら進んで凋落したがっているんだよ。
全然市進とは似てないと思うがなwww
これまでは。
似てきたんだよ。
数百人レベル？
２５０人くらいいないと利益が出ないらしいよ。
それだけ管理部門が食いつぶしてるってこと。
同意
授業時間を短縮したりで迷惑だあ
人件費に手をつけた段階で遂に斜陽の第一歩
仮に食いつぶしていても。
中小は教室長ワンオペだからな。
講師も教えはするけど、休憩時間は生徒と遊んでるだけだし。
そんなにすごくはないよ
いないのでは？
生徒が実力で勝ち得た合格を自分の手柄だと
思い込んでいる先生が多い。それがEXIV
それを裏付けるかのように
偏差値65～70の都立実績はあんまり良くない。
凄い先生たちは都立は苦手なのかな。
きちんと成績が伸ばせる塾なら普通の子が
新宿や西に合格をするはずなんだが。
レギュラークラスからマーチもあんま受かってねー感じがするな。
あくまでも個人の感想だけどね。
トップレベルの学校を受験する生徒が
在籍し続けようと思わないので
教科知識は一定レベルがあると思うけどね。
まあ、それだけかな。と思う。
中の上くらいの先生が「俺は業界トップレベルの講師だ」と自分で思ってるだけって感じ。
もちろん業界標準レベルの人や長くいるだけ
という人もいるんではないかと感じている。
本当に凄い先生は
レギュラー下位クラスから新宿やマーチあたりを出す人だと思っているので。
まあ、個人の感想です。
中心が中学受験？根拠は？
ちなみにExiVね。
レギュラークラスから偏差値60オーバーの
中学にバンバン合格させるみたいなのが
ホントに凄い先生だと思う。
ヱクシヴは「自分達が思ってるほどは凄くない」ということかなと。
まあ、人間も組織もシステムも自身を凄いと
思った瞬間から凋落が始まるわけで。
これはNNや必勝やってる先生方にも言える
わけで。
「俺は凄いんだから俺の言った通りにしろ」
ってスタンスで生徒と接するのはちょっと微妙かな。実は家庭の笑い者になってる場合もあるよ。所詮は塾講師だろって。
凄いかどうかってのは相手が判断すること。
現在進行形で凄い人は一年前の実績なんか
持ち出さない。現在進行形で回りから凄い
と思われる振る舞いをするものだよ。
中には素晴らしい人柄だなーって人もいるけど
「俺は凄い」ってスタンスで接してくる人が
多いように思うわ。ヱクシヴ様は。
そんなやつが早稲アカにいるわけないだろ……
なんで、あんなに偉そうなのか不可解。
ﾌﾀバあたりはうんこだから送り出したくもないけど。麻布武蔵は空気。武蔵って御三家？
開成はよくわからんが内部ぐちゃぐちゃなのはわかる。jgは日本一になれない元凶。おういんは地味過ぎて知らん
だっさw
バカでもできる、必勝が低学歴まみれなところからしてな
ましてや、nnの総計とかさらに下の下
のは全く違うじゃないか。
生徒を解けるようにさせてその対価をもらうのが塾講師の仕事。
うっせーよカス
終わっちゃうよ
新しいスレッドを立ててください。
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