佐鳴予備校・三島進学ゼミナール・九大進学ゼミ・啓明舎を経営する
株式会社さなるの佐鳴予備校スレッドです。
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☆佐鳴予備校(さなる)をお話しましょうよ part7☆
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☆佐鳴予備校(さなる)をお話しましょうよ part6☆
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☆『佐鳴予備校』についてお話しましょうよ part5☆
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☆『佐鳴予備校』についてお話しましょうよ part4☆
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☆『佐鳴予備校』についてお話しましょうよ part3☆
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☆『佐鳴予備校』についてお話しましょうよ part2☆
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1383235942/
☆『佐鳴予備校』についてお話しましょうよ☆
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/juku/1278820483/
【愛知全県模試、愛知県高校入試資料集は、わけのわからん模試・資料集ですわ！（＞＜）】
１．ずっと昔から一貫して、明和age・向陽age・（千種age→）瑞陵ageの一方で、
旭丘sage・菊里sage
２．少し前から、河合塾は塾生が全県模試にも参加するようになったが、河合塾の
高校受験情報誌サクセスデータ（ただし模試データは自塾の高校入試統一テストのもの）では、
むしろ愛知県進学模試（佐鳴・名進研）、佐鳴の高校受験情報誌サクセスロードと
偏差値序列がおおむね一致し、河合塾生も受けている筈の
愛知全県模試とは食い違っているイミフな状況。 旭丘＞明和、菊里＞（≧）向陽。
※もともと学力上位層が薄いといわれてきた全県模試受験生の
公立トップ校合格実績のかなりの割合を、新たに参入した河合塾生が占めるという深刻な事情がある
３．全県模試を採用している河合塾＋野田塾＋サンライズ＋明倫ゼミナールが公表している
正規塾生の旭丘合格者数を足すだけで136人なのに（平成29年）、
なぜか愛知県高校入試資料集の合否追跡調査に載っている合格者は34人（平成29年）のみ。
つまり全県模試は、集められるはずの合否追跡調査を集めていないか、
実にデータの7割以上を除外して掲載しているのである。
４．まさかの聖霊＞椙山と記載してしまい、暴発！（笑）
聖霊ってあんた…、瀬戸の山奥の女子校でっせ？(；・∀・)
椙山はSSK唯一の高校募集もある高校で、東山線沿線のハイソな覚王山に立地し、
名古屋市内には他に（椙山より下の）桜花学園と名古屋女子もあるんでっせ？
椙山には、県外の岐阜・三重からも通ってくるんでっせ？ 聖霊て…。
５．全県模試系の中では最大勢力の野田塾ですら、自塾の合格実績に聖霊を表にすら乗せてないｗ
椙山と桜花学園、名古屋市東部の東邦（共学）はしっかりアピール！
https://www.nodajuku.co.jp/entrance/result-private2018
ついに名古屋市内四天王の合格実績で、佐鳴の首位独占崩れる！！
何年ぶりかね(；・∀・) 2018年の向陽合格実績のトップは野田塾！
旭丘と菊里は何とか死守するも、ついに菊里はわずか2差まで接近した。
秀英に復活の兆しが…。 佐鳴は“本領”の静岡県でも秀英に押されており、苦戦。
2018年高校合格実績
－－－－....｜-旭｜-明｜-菊｜-向｜-一｜-半∥-合┃校∥.-割┃東｜---┃
塾名－－....｜-丘｜-和｜-里｜-陽｜-宮｜-田∥-計┃舎∥.-合┃海｜-滝┃
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝========================
佐鳴－－....｜-87｜-97｜-69｜-63｜-65｜108∥489┃64∥*7.6┃41｜140┃注1
野田塾－....｜-28｜-46｜-33｜-71｜122｜---∥300┃55∥*5.5┃-5｜-79┃注2
河合塾－....｜-79｜-40｜-67｜-27｜---｜---∥213┃11∥19.4┃26｜-82┃注3
秀英－－....｜--9｜-17｜-23｜-21｜-16｜-18∥104┃32∥*3.3┃--｜---┃注4
名進研－....｜-24｜-20｜-31｜-16｜--6｜---∥*97┃31∥*3.1┃13｜-41┃注3
明倫－－....｜-13｜--9｜--7｜-27｜--1｜---∥*57┃32∥*1.8┃-5｜-15┃注3 注5
山王学院....｜--3｜--1｜---｜---｜---｜-49∥-53┃*8∥*6.6┃--｜--5┃注6
サンライズ ｜-15｜--6｜-17｜--6｜---｜---∥*44┃10∥*4.4┃-4｜-18┃注3 注5
京進－－....｜--2｜--3｜--3｜--4｜--2｜---∥*14┃12∥*1.2┃-3｜--5┃注3 注5
WILL－ － ｜--3｜--7｜--1｜---｜---｜---∥*11┃*3∥*3.7┃-2｜---┃注3
モノリス ...｜---｜---｜---｜---｜--9｜---∥**9┃*1∥*9.0┃--｜--2┃注3
集賢舎－....｜--3｜---｜---｜---｜---｜---∥**3┃*1∥*3.0┃-2｜--1┃注3 注5
------------------------------------------------------------------------
合計－－....｜266｜246｜251｜235｜221｜175∥***┃
※「校舎」は尾張学区の（中学部のある）校舎数（※ただし個別指導専用校舎を除く）
※「割合」は「合計÷校舎」（人/校舎）
注1：普通科および向陽の国際科学科のみ
注2：複数の学科を設置する高校はその合計数を表示
注3：学科の内訳についての注記なし 注4：向陽は全学科
注5：塾生、本科生のみ等の注記なし 注6：千種普通と国際教養の区別あり
2018年 名古屋市内四天王＋東海・滝 合格実績
－－－－....｜-旭｜-明｜-菊｜-向∥-合┃東｜---┃
塾名－－....｜-丘｜-和｜-里｜-陽∥-計┃海｜-滝┃
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=
佐鳴－－....｜-87｜-97｜-69｜-63∥316┃41｜140┃注1
河合塾－....｜-79｜-40｜-67｜-27∥213┃26｜-82┃注3
野田塾－....｜-28｜-46｜-33｜-71∥178┃-5｜-79┃注2
注1：普通科および向陽の国際科学科のみ
注2：複数の学科を設置する高校はその合計数を表示
注3：学科の内訳についての注記なし
前スレ1000
☆佐鳴予備校(さなる)をお話しましょうよ part7☆ [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1497226113/1000
1000 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2018/04/01(日) 22:35:57.29 ID:XfDRaBp30
静岡では秀英が「県内9学区のトップ校の合格実績合計でサナルに勝った！」と大騒ぎしてる
『旭丘と菊里を制するものが、愛知県の尾張学区の学習塾を制する。』
かつて佐鳴も、尾張学区へ進出するとき、
藤が丘（名古屋市名東区）に最初の本部を置いて(*)、
名古屋市東部・尾張東部で旭丘と菊里の合格実績を頑張って上げて、
ブランド力を高めた、集客力を高めたのである。
受験生は現金なもので、そこから明和・向陽の合格実績も自然と上がっていった。
それが郡部の隅々まで展開して図体が大きくなると、
明和に日和って、かつて自分たちが圧倒した地場の野田塾の二番煎じのような塾に成り下がるわ、
旭丘と菊里は河合塾（Wings含む）に切り崩されるわで、一体、何をやっているのかわからない。
学費がバカ高い河合塾（Wings含む）が明らかな旭丘・菊里系の塾となっているのを見ればわかる通り、
旭丘・菊里志望の家庭は、カネ払いも非常によい上客である。
それら上客のメガネにかなう教育・学習サービスを提供しなければならない。
おまけに向陽は、野田塾ふぜいにトップの座を奪還される体たらく。
「本領」の静岡県でも、秀英に押されまくっているのを見ると、
明らかに経営方針、進路指導の方向性がおかしいのであろう。
(*)会社沿革
http://www.sanaru.jp/about/develop/index.html
> 平成5年12月 名古屋市名東区明が丘に名古屋本部を開設。
> 愛知県尾張地区への校舎展開を進める。
佐鳴は何年か前に新・中統模試を廃止したあたりから、
スパイ・工作員に侵食されたか、県外勢力であることから地元事情に疎く、
県の役人も絡んで言葉巧みに粉をかけられたか、
悪手を連発し、凋落し始めた、合格実績も伸び悩み、そして下がってきた。
・新・中統模試の廃止
（愛知県で伝統ある中統ブランドを自分から捨てる愚挙）
（県外発祥の塾主催の模試と、伝統ある業者主催の模試では信用が全然違う）
（味方だった新・中統模試を採用していた中小零細塾の恨みも買った。
反全県模試（事実上、反K産閥）の学習塾派閥を崩壊させた）
・テレビ解説をやらなくなった
（今は、地デジのマルチチャンネルを使えば、岐阜・三重の人間が中京広域圏の電波で
愛知県公立高校入試解説を押し付けられる、という批判はあたらなくなる。）
・サクセスロード合否追跡調査をネットで非公開
事実上、佐鳴が中・上位校のボーダーライン等の高校受験情報を支配していたのを捨てる愚挙
電子黒板・学力トレーニングはじめ新たな学習システムの提供と合格実績でのし上がった
県外発祥の外様の新参塾が、あぐらをかいて、かつて自分たちが圧倒・駆逐した
野田塾はじめ地場の塾の二番煎じをやり始めたらオシマイである。
佐鳴は常に、尖がってなくてはならないのである。
（50代前半より下の）若い世代は、瑞陵ageなんてしませんｗ
（明和・瑞陵・名西指数）
名大合格者数
69歳 1967年（旧大学区、キャリアハイ） 313 （明和196 瑞陵92 名西25）
61歳 1975年（旧大学区最後の学年が卒業） 231 （明和124 瑞陵64 名西43）
58歳 1978年（学校群3期生が卒業） 107 （明和51 瑞陵37 名西19）
53歳 1983年（学校群8期生が卒業、瑞陵が二流進学校へ転落） 75 （明和43 瑞陵19 名西13）
45歳 1991年（学校群最後の学年が卒業） 66 （明和50 瑞陵12 名西4）
42歳 1994年（複合選抜3期生が卒業） 92 （明和60 瑞陵27 名西5）
20歳 2016年（複合選抜25期生が卒業） 92 （明和77 瑞陵14 名西1）
細かいことを言えば、複合選抜前期は、千種・五条などにも分散しているし、
学校群時代も、群を組んでいた中村と松蔭を考慮に入れる必要もあるが、
最近の執拗な千種叩き、狂信的な瑞陵ageや、
複合選抜開始時に中村も名西も露骨に冷遇、見捨てられたこと、
OKB総研（旧共立総研）の江口忍（松蔭→名大）が
公立高校入試改革で一顧だにされなかった、体よく捨てられたのを見るに、やはり
結局、連中は「信じられるのは、明和と瑞陵だけ」
ということのようだね。
明和大好きな人たちであることの方が多い。
人生の中で旭丘や菊里に縁のあった人たちというのは、少ないであろう。
郡部の校舎からも、旭丘→菊里特攻させろとは言わない、
地域の事情に合わせて、一宮・半田・明和・向陽を受けさせたらいいが、
そのような講師たち、“地元出身者”の“常識”に、引きずられすぎてはいけない。
【尾張学区】 平成30年愛知県公立高校入試 普通科＋向陽国際科学の定員
旭丘320/（44424+174） … 最上位約0.72％相当
一宮320
明和320
菊里320
向陽320+40 … ここまでで1640/(44424+174)で上位約3.68％
--------------------------------------------------------
半田320
一宮西320 … ここまでで2280/（44424+174）で上位約5.51％
--------------------------------------------------------
千種280
瑞陵320
桜台320
名東320
昭和360
西春360
旭野360
横須賀320
五条320
春日井320 … ここまでで5560/（44424+174）で上位約12.47％
（※1）
分母の44424は愛知県教委発表の学校基本調査（2017年5月1日現在）における
尾張学区公立中の中3生徒数
（※2）
同じく分母の174は愛教大附属名古屋中の中3生徒数（2017年12月24日現在）
（※3）
他に私学の東海40（定員割れで実際の入学者数は30程度）、滝110が別途存在する
【三河学区】 平成30年愛知県公立高校入試 普通科定員
岡崎400
刈谷400
時習館320 … ここまでで1120/（23258+160）で上位約4.78％
（※1）
分母の23258は愛知県教委発表の学校基本調査（2017年5月1日現在）
における三河学区公立中の中3生徒数
（※2）
同じく分母の160は愛知県教委発表の学校基本調査（2017年5月1日現在）
における愛教大附属岡崎中の中3生徒数
（※3）
他に私学の東海40（定員割れで実際の入学者数は30程度）、滝110が別途存在する。
三河のトップ3校（岡崎、刈谷、時習館）のボーダーラインが、
全然たいしたことない理由が↑これである。 >>11の尾張学区と比較すれば明らか。
佐鳴は合否追跡調査で正直でよろしい！（当たり前の話だけど）
その一方で、目標偏差値は(ry
面白い話題はないかね？
囲碁でもさなる杯の協賛をすべきだ。
将棋の協賛をやめる必要は無い、続けたらいいが、
一方で、将棋は所詮、将棋。
少年少女囲碁大会
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%91%E5%B9%B4%E5%B0%91%E5%A5%B3%E5%9B%B2%E7%A2%81%E5%A4%A7%E4%BC%9A
ジュニア本因坊戦
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%A2%E6%9C%AC%E5%9B%A0%E5%9D%8A%E6%88%A6
> 少年少女囲碁大会、こども棋聖戦と併せて、小中学生の3大全国大会と目される
> （ただし、こども棋聖戦は小学生のみ）。
こども棋聖戦
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%93%E3%81%A9%E3%82%82%E6%A3%8B%E8%81%96%E6%88%A6
天下の河合塾が中学生コース充実させたら
３０mを超す大津波が
サナルからザッザーーンと
大量の塾生を河合塾に向けて押し流しますって^_^
当たり前過ぎ^_^
そういうのは実績で佐鳴を抜かしてから言ってくださいw
あんなに少ない校舎数で旭丘７９人・菊里６７人も合格しているなら、この２校については普通に河合塾の方が
サナルより実績が上って言っても良さそうだけどね。
17じゃないけど、やっぱり数の論理というものはある。
実績は、生徒数に対する優秀者の割合ではなく、最大に合格させたところの勝ち。
でも、合格率などをきちんと分析できていないと、すぐに足元を掬われてしまうのは当然。
合格者も不合格者もあれだけ多く出している塾がこれからどう生き残るかが見ものかな。
【悲報】向陽国際科学に食われたのは、旭丘や菊里ではなく、実は明和だった！（笑）
2018年 東大・京大・名大現役合格者数
－－－｜東｜京｜名┃-合┃
－校名｜大｜大｜大┃-計┃
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
一宮｜-6｜-7｜58┃-71┃
向陽｜-1｜-3｜56┃-60┃
旭丘｜11｜19｜28┃-58┃
菊里｜-1｜-3｜43┃-47┃
明和｜-2｜11｜33┃-46┃
半田｜--｜-3｜38┃-41┃
滝 ｜-6｜-5｜22┃-33┃
一宮西｜--｜--｜33┃-33┃
明和は同じ尾張2Aの一宮はもちろん向陽にすら完敗、
旭丘にも（旭丘の滑り止めの）菊里にも敗北した。
ちなみに国公立大医学部医学科も12名中現役はわずかに1名。
旭丘は名大非医合格レベルでも、
東大・京大・国医にチャレンジして浪人する生徒も多いけど、
明和はそういう要素もないので、かなりの重症、深刻な結果と言える。
今年の大学合格実績を見てわかるのは、
向陽国際科学の1期生へは、旭丘や菊里からではなく、
実は（同じ尾張2Aで、向陽と校風や学校運営の親和性もまずまず、相性も悪くない）
明和から流れたのではないか？ ということ。
実際、向陽の名大現役合格者数がグッと伸びてる。
言われてみれば、結果が出てみると、
そういえばそうだよな、十分ありうることだよな、と妙に納得しているところ。
ちなみに名大現役合格者数に限れば、
明和は半田にも負け、一宮西にも並ばれた。
あと滝もかなりショッぱい結果に。
> あんなに少ない校舎数で旭丘７９人・菊里６７人も合格しているなら、
> この２校については普通に河合塾の方が
> サナルより実績が上って言っても良さそうだけどね。
Wingsについてはその通りだけど、
千種校や名古屋校では、高校グリーンや大学受験科と同じ
大教室を使って、マスプロ授業、土・日に一斉テストゼミをやってるよ。
ちなみに野田塾と河合塾は合格実績が一定数ダブルカウントされてると思われる。
平日・野田塾→土日・河合塾（テストゼミ）のダブルスクール組がいるからね。
佐鳴も土･日にサナル生が河合塾へ通うことを認めれば、
見かけの合格実績はそれだけでかなり上がると思われる。
平日・佐鳴×土日・河合塾の最強の組み合わせ、ダブルスクール。
河合塾が一気にバン‼と中学生向け校舎増やして
平日 河合塾 土日も河合塾 当たり前^_^
になる日を
ビクビクしながらカウントダウン^_^
提供するサービスのクオリティを保たねばならないし、
Wings創設時にはあった一宮校を数年で閉校にしていることからも、
多校舎展開する可能性は低い。
そうなんだよね。
しっかりと人材がそろってから行きたいのはある。
かの塾は、勢いだけなので、新規開校してもあまり怖くない。既存の校舎に人を割けなくなっているから。
何の噂も聞かないけど...。
小学・中学グリーンコース 東海
https://www.kawai-juku.ac.jp/jhgreen/tokai/
河合塾Wings 東海
https://www.kawai-juku.ac.jp/wings/tokai/
「県内9学区のトップ校の合格実績で秀英はサナルを上回りました！」
と鬼の首を取ったかのような大騒ぎｗ
佐鳴生は210名前後に対して秀英生は100名前後と2：1。
秀英発祥の地静岡県中部のトップ校静岡高校の合格実績で
秀英生は200名前後に対して佐鳴生は20名前後と10：1。
どちらが優れているかは言うまでも・・・＾＾；
秀英は愛知県でも立て直しつつあるから（>>4）、
5年後はどうなってるかわからんよ。
もちろん目の前の脅威は河合塾だけどね。
しかし、もし佐鳴関係者の何割かが>>26のような認識だと危ういよね。
愛知も静岡西部もあと5年だっていうのが市場の声だよね。
たまに、だったら実績で…とかいう奴いるけど、実績も大したことないじゃんねwww
中3で内申が20しかないのに最低でも名東か昭和に入りたいって身の程を弁えないアホに出会ったぞ。
もうこれ以上アホなガキと関わりたくないわ。
まず旭丘に100名受からせてから言えやw
革新勢力に媚びを売りまくってるのがミエミエ。
そんなことをして佐鳴が伸びたことは一度として無いんだけどな。
5年前にも同じこと言ってたヤツおったなw
頼りになる情報だことwww
え？
落ち目じゃん。
間違ってないよね？
「矜持」？はぁ。てめえでなくしてるじゃんwww
今に、定期テストもバンバン生徒に配るよ。
虎の子の旭丘と菊里の合格実績を河合塾にがっつり食われて、
いつの間にか（かつて自分たちが駆逐した）野田塾と同じ明和系の塾に変容している、
向陽の合格実績に到っては、すでに野田塾に逆転されてしまったからね（>>4）。
え？
165億売り上げる落ち目の企業って？
経常利益が3割近くある、超ブラック企業はここですか？
指導レベルも事業規模も
比較の対象になってないよ^_^
高校受験 河合塾、大学受験 河合塾
セットで受講 当たり前^_^
え？？？？？
経常利益率が3割近いの？
大手の塾なんてほぼ1割いくかいかないかくらいなのに、どれだけ搾取してるんだよ。
ここで働いている社員は、相当幹部から毟り取られているんだね。組合が黙っていないんじゃないの？
名古屋市内と三河地区は子供の塾といえば佐鳴なかんじ？
組合なんか無いよ。
え？
それじゃあ、幹部の言いなり？
そうだね。だからどんどん辞めるんじゃない？
信者で成り立ってるし、組合なんか作ろうとしたら反逆者のように扱われそうだなあ。
気持ち悪い。
宗教じゃん。
本当に辞めてよかった！！！！！！！！！！！
辞める時に「生徒のことをなんとも思わないのか？」とか言われたけど、
馬鹿じゃねぇの？自分の事が一番に決まってたんだろ。
他人の子供が志望校に受かろうが落ちようがどうでもいいわ。アホか。
生徒云々言う前に他に気を付けることあるだろうけど、まぁ気付けないだろうね一生（笑）
同僚との何気ない雑談の中で出た言葉を拾われ、歪曲・誇張して上司に伝えられる→ブロック長（笑）がいる本部へ呼び出さる。
密室に通され、雁首揃えた洗脳上司（代行・係長・見習い等々）共に取り調べみたく恫喝され「始末書」を書かされたわ笑
「この会話は録音する！」とか言って録音始めてたけど、こっちも録音してたんだよね～（笑）
というかほぼ毎日ICレコーダーONで仕事してたから、面白い言動取れまくり笑笑
「ぶっ殺すぞ」「お前みたいな奴は社会人失格」だの、”ありがたいお言葉”をたくさん頂きました（笑）
辞める直前に某機関の方に聞かせたら、普通に訴訟でもおかしくない案件って言われたわ（笑）
なぁ某主任、某見習い。
辞めた今も全部音声データ持ってるから、時効ギリギリにどっかに提出しようかな～気力があればだけど（笑）
他にもプライベートにも言いがかり付けてきたり、四六時中本部全ての社員に監視されてるみたいで本当に息が詰まった。
俺みたいに証拠をたくさん集めてる社員は他にもいるだろうから、まだ残ってる人間は「言葉」「行動」に気を付けてお仕事したほうがいいよ。
最後にもう一度、辞めて本当に良かった！！！！！！！！！！！！！！
気持ちはわかるけど、、、無駄な時間になるだけだから、そのパワーを次のところに持っていった方がいいよ。辞めて、10年近くなると、笑い話。辞めた人で集まったときに、当時の話が本当に面白い酒のつまみになるから
つべこべ言ってないではよ訴えろやチキンがw
妄想だからすぐ訴えられないんだろ？www
何が「時効ぎりぎりに」だ（笑）
はーい、皆さん。覚えておいてくださいねー！
今月中に何もなかったら全部デタラメですよー！
負け犬の遠吠えと笑ってやりましょうねー！
辞めてくれて本当に良かった！！！！！！！
お、サナルの人間かな？
さすが遺作マンセーwwwwwww
辻説法読んでシコってろ
自分が働いた金もらったり、正当な休日を取ったりしているのに、無理矢理感謝させられる風潮が大っきらいだったよ。
「四六時中本部全ての社員に監視されてる」だってw
自意識過剰のゆとりくんだねえw
安心して下さい。副主任のキミになど誰も興味ないからwww
監視されているような感じ、正解です。
アラ探しして本部長に報告するように言われていました。
また、新卒が横のつながりを持たないように、どこかに遊びに行くという情報を仕入れたら教えろとも言われました。
アホみたいな指示なので、無視していましたが。
監獄ですよ。
実名報道じゃなきゃ信憑性ゼロでんな。
coach
M月
■■一級建築士試験合格率大学別ランキング（合格率%) ■■
https://matome.n*ver.jp/odai/2147261458903141001(*はa)
1 京都工芸繊維大学 90人 93.3% 、
2 九州大学 34人 87.5%
3 広島大学 44人 77.8%
4 神戸大学 45人 68.8%
5 芝浦工業大学 72人 68.3%
6 東京理科大学 131人 64.6%
7 大阪工業大学 55人 62.2%
8 日本大学 243人 61.6%
9 工学院大学 71人 61.5%
10 関西大学 57人 60.7%
10 名城大学 47人 60.7%
12 近畿大学 70人 60.0%
13 明治大学 52人 55.6%
14 早稲田大学 89人 45.8%＿
>>62
2人ともやりそうwww
おまおれwww
おれも途中から録音してたwwwwwww
1ヶ月に2、3回はやべー爆弾発言取れてるわwwwwww
でも行動は起こさないとw
あ、起こせないなwww
チキン同士慰めてあってろw
正直、外に明るみになったらマズいことだらけでしょ、ここ。
中の人達はそう思ってないかも知れないけど。世間一般との認識のズレは自覚しておいた方がいいのでは。
おはやめに！！俺はとっくの前に過ぎてしまったな。辞めるのも、鬱陶しかったし、辞めてからまで無駄な関わりはしたくなかった。
来月辞めるからいいけど
上司はこんなにいい会社はどこにもないって熱弁してたけど、何をもっていいのか聞いたらやり甲斐しか言わない
やり甲斐0だけど
ここで働いてて楽しい？（＾-＾）
そんな奴いねえよwww
ここにいるよ。
はい、論破www
クソみたいな会社だからなぁ。
いないんじゃない？
だから、ここにいるってばwww
文盲か？
楽しいわけないじゃん。
キチ○イをいっぱい見れて楽しかったよ！ブラック企業ってこういうところか～ってとてもタメになったよ！
講座前に辞めてやった時が一番楽しかったよ！
やっぱり噂どおりだね。
実際に流れてるのかな？
ただのバカ社長ですなw
さすが「ひでぇー予備校」名は体を表す。
サナルは横綱相撲で行って下さい。
名⚪︎研と「結婚しました」なんて馬鹿みたいな広告出してたじゃん。センスないなぁと思っていたけど…
奥さんが悪いことしてたということは、旦那もそれを知っていたんじゃないの？
普通の夫婦ならばそうでしょ。あとは、おっと誰か来たようだ…
> >>78
> ただのバカ社長ですなw
> さすが「ひでぇー予備校」名は体を表す。
本当だ！
名は体を表す。
アナル予備校。
どや顔するほど上手くないんですがwww
そこまでつまんないと、倦怠感が出るわ
自分はここで新卒で数年働いてから、転職をした身です。
全くの他業種なので一概には比べられないですが、自分の適正を見極めた上で転職したので、やり甲斐は感じています。
給与は決して高くないものの、ここにいた時よりは全然もらえているし、何より毎年7000円ずつ昇給があることに驚きました（前は年1000円ずつしか上がらず、副主任でも手当5000円だったので）。
ボーナスも不透明な査定ではなく、きちんと業績に応じた根拠を持っていただけています。
有給を取得する際も理由は聞かれることはなく、ほぼ毎日定時で帰ることができ、残業代もきちんと支払われる環境です。
まあ、どれも普通の会社では当たり前のことなんですけどね（笑）
労働に対して適正な価格が払われるって、こんなにもありがたいことなんだなって。同時に、自分の能力を安売りするもんじゃないな、って考えさせられました。
昔ここにいた時も、もちろん生徒のためを思って働いていましたが。
時間やお金があると必然的に気持ちにも余裕が出てくるので、自分への投資や趣味を大切にすることができますし、周囲の人の幸せを心から祝うことができるようになりました。
そういう意味では、今の方がずっとずっと豊かな人生になった！と自信を持って言い切ることができます。
石の上にも3年と言わず、今は第二新卒も珍しくない時代なので。
現状に少しでも引っ掛かりのある方、上司の言動に疑心暗鬼になってる方、自分で自分を騙しながら無理矢理奮い立たせて働き詰めてきたみなさまへ。
長期休暇はゆっくり休んで、今一度、幸せな働き方とは何か、というのを心に問い直してみてください(^_^)
こんなところに書くと「負け犬の遠吠え」ってレスが付くのが目に見えてますが（笑）
自分が思っていたよりも世界は広いし、むちゃくちゃ面白いです。あなたを必要としてくれてる人は会社の外にもいますよ。
もちろん、行動するかしないかは自分次第ですけどね。
届く人に届けば良いな～と思って書き始めたら、ついつい長文になってしまいました。
お互いがんばりましょうね。
なーんて、ホントに幸せなら前の職場をディスるためにわざわざカキコしないんだよなあ。だって前向きな人は過去を振り返らないもの。相当溜まっとるなw
リタイアしただけなのに、行動派を気取っちゃってwww未練がましいからはよ次の仕事に専念しろやw
あなたを必要としてくれるのは今の会社だけだよ?
今度こそリタイアしないようにがんばりましょうね。
いや、逆だな
高みの見物してる元社員が多いよこの板
客観視できない無能の集団だから、しょうがないですよ。
今が充実しているから過去を振り返らない？
それほど恨みを買ってるのでしょうね。
高みの見物しておきましょうよ。
いやいや～。過去から学ぶことが多くあるからこそ、今こうやって前向きに生きられるんです(^_^)
当時一緒に働いてた上司には今でも感謝してますし、尊敬できる人達もたくさんいましたのでね。
とはいえ、法令遵守もできない環境に身を置かされるのはまた別問題ですから。組織としてもリスクが大きいと思いますよ。
辞めるも続けるも、何を自分の「幸せ」とするのかも、最終的には本人次第なので。今現在、本当に悩んでる人に伝わればそれで良いのです。
本日もお疲れ様でした♪
前向きにカキコwww
俺辞めたけど、未だに仲良かった上司や同期と飲みに行ったりしてるわ(笑)
85さんが、こんなに優しく助言してあげているのに、、、かわいそうに。ほら、習ったでしょ、助言を苦言としか取れないのは愚かだと。
そもそも86は現役でなかったのでは？
最近は人不足で、自社の労働条件や待遇が比べられたりして、辞められるのが困るからなんだよね。
だから、社外の人間との交流を良しとしない文化になっちゃったんだよな。
そして、85みたいに洗脳されていく。
https://matome.n*ver.jp/odai/2143976787177711001（*はa）
★★★★”近大マグロ”の育ての親が「死後に刑事告訴」される仰天事態
近畿大学に問い合わせると「告訴の内容を把握していないため回答できません」とのこと。
http://blogos.com/article/231267/ （※週刊ポスト2017年7月）
★★★★近畿大生、振り込め詐欺で逮捕: （Yahoo News 2018年3月）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180319-00010002-houdoukvq-soci
近畿大2年の下田伊於利容疑者(20)は2017年10月ごろ、
愛知県の20代の女性看護師に対し、「有料動画サイトの登録料が未納となっている」と、
うそのメールを送るなどして、60万円相当のアマゾンギフト券をだまし取った疑いで、
逮捕。下田容疑者が所属するグループは、同じような詐欺をおよそ2，200件繰り
返し、被害総額は1億円余りにのぼっている。
★★★★近畿大ボクシング部の監督（２９）が教え子の女子選手に「セクハラ行為」で、
大学から自宅待機を命じられた。懲戒処分を下す方針。
https://mainichi.jp/articles/20170711/ddm/041/050/073000c?ck=1 （※2017年7月）
★★★★近畿大生逮捕、「パーティー」で意識失わせ、２０代女性にわいせつ行為容疑。
http://www.sankei.com/west/news/161121/wst1611210022-n1.html （※2016年11月）
★★★★近畿大生が飲酒運転する車に同乗させ、事故を装うことで、示談金をだまし取ったとして、奈良県警は元近畿大生らを詐欺容疑で逮捕。
近畿大の女子学生（２１）と奈良市内の居酒屋で飲酒した後、容疑者が運転する車に女性と弁護士の息子役の 別の容疑者が乗り、歩行者役の別の容疑者と接触。
容疑者が、弁護士の父に電話を掛けたように装い、「運転手は２００万円、同乗者は１３０万円が示談の相場」
などと示唆。さらに法律に詳しい友人役として容疑者が現場に駆け付け、容疑者が示した示談の相場が妥当だと言って信頼させ、女子学生から現金１３０万円を騙し取ったとされる。
http://www.christiantoday.co.jp/articles/18410/20160105/kinki-university-agriculture-drunk-driving-swindle.htm
http://www.kindai.ac.jp/topics/assets_c/2016/01/post-860.pdf （※2016年1月＾
ここ読んでりゃわかるだろ^^;
都合が悪くなると関係ないことで話を逸らそうとするのは、全く変わっていませんね。
バブルの頃は100人くらい入社して3年で全員いなくなった代もあったぞｗ
と、85さんご本人がフォローしてますwww
現役？
ヤバイ書き込みがあるとすぐに朝礼で2chへの書き込みがどうたらこうたらとか言い出すからw
朝礼でボヤいても無意味でしょ？
アタマ悪い本部長だなwどこよ？
去年まではやってるって言ってたな。
その話してたやつも年度末で辞めたから今年度はしらぬ。どうなんだろうね？
終り地区の某本部
皆さんは何日前に申請しますか？一応夏期講座の時期は外してあるのですが。
え？今って普通に有給取れるの？
なくなるわけない。
そんな少ない校舎ないだろう。
仮にも中堅塾だぞ。
調べてみ。あるよ
上手いこと言ったってドヤ顔してるwww
大して上手くねえっつうの。
えらい簡単に誘き寄せられよったなw
醜泄工作員www
本当だwww
全くうまくねぇ。
よくこれで教師って言えるね。
あそっか、機械にしか頼れない授業力のない塾ってここですか？
『従軍慰安婦』って呼んでいましたよね^_^
かわいそうだったけど
女の子はボロボロになって消えていくのが当たり前でしたよね^_^
今でも何も変わっていないかもね^_^
機械すら使いこなせない塾よりはマシw
機械まともに使えてねえやつばっかりだったけどな。
キミの周りわな。類は友を呼ぶw
残念ながらその読みはハズレ。
関数使ったデータ渡して文句言われた側だよただの足し算だったのにね。
エクセル使える程度でドヤ顔w
『従軍慰安婦』って呼んでいましたよね^_^
かわいそうだったけど
女の子はボロボロになって消えていくのが当たり前でしたよね^_^
今でも何も変わっていないかもね^_^
実年齢より10歳は老けて見える…
毎晩毎晩大変だしね^_^
それが本当なら、なぜ50年以上誰一人訴訟を起こさないのでしょうね。マスコミが喜んで食いつきそうなネタなのにね。はい、論破w
まれに共有に訴訟資料置かれてるズルズルのセキュリティだよ
本当に知らないのか？今、改善されているということか？132も事実だしな、、。
無知だな。
まあ、お前程度に入らない情報なぞいくらでもあるからなwww
『従軍慰安婦』として頑張っていますか～^_^
性奴隷としてご奉仕するのがあなた達のお仕事ですからね^_^
なんだ、そんなのも知らないなんて、、末端の切り捨て要員か？
この会社に勤める上で一番重要なのは「どのタイミングでバックレるか？」だろｗ
一番良いのは「家族を持とうと決心した瞬間」かなｗ
子どもの入学式・卒業式・運動会などという理由では到底休ませてもらえないし
2親等以内の親族が死んでも「代わりの教師がいない」という理由で休ませてもらえなければ
妻子はもちろん友人や親戚もあっという間に離れていって老後は寂しく一人で過ごす羽目になる・・・
ねえ、論破してよ～ん。
ロンパくん^_^
分かります！
私も弟の結婚式が東京であったときに、式の後に新幹線でトンボ帰りして、その日の授業やりました。
当時はそれが普通と言われて納得しましたが、今考えると異常たしか思えません。
若い皆様、「生徒のため」で誤魔化されないでくださいね。あなたたちの生活も同じように大切です。
肉親の結婚式にも出られない会社は、普通ではありませんよ。
親戚や家族のありがたさは今はわからんだろうな
論破くんもw
それだけあなたが代わりのきかない大事な社員ってことだよ(笑)
で？起訴されたのに一紙にも報道されないのはなぜ？
まさか、送検されていないような内輪もめを取り上げて騒いでんのか？
はい、論破www
刑事と民事の違いくらいは知っておこうね、常識として。
教育に携わる人として恥ずかしいですよ。
127や129の言ってること(性奴隷)が真実なら、立派な強制わいせつ罪。つまり刑事事件でしょ？なぜ送検されないの？あなたこそ教師なら勉強しましょうw
イサク大先生への夜な夜なの性的ご奉仕で
役員にまで上り詰めたＲ子が
この会社の女子社員の象徴シンボルなのだから
Ｈテクを磨いて性的ご奉仕に尽力するのが
この会社の女子社員の正しい道だと
裏では誰でも知っているし
Hに自信のない女の子がこの会社に入るはずがない
それが裏の常識つーこと^_^
いいことジャン^_^
Ｈ大好き女子なんだから訴訟なんかにならないよ^_^
強制わいせつ罪は、当時、申告罪なので、申告しない限り、逮捕、立件、当然起訴もされなかったのよ。合意の上なら、犯罪ではない。w
今はないのかな、女だけで、なんであいつが、副主任昇格？とか、教室長？とか、、
あら？
西部で生徒と致した教師は、新聞沙汰にならなかったんだっけ？
会社からタブレット盗んだ教師のことは、すぐに新聞沙汰になったのにwww
ほら、論破されるとすぐ論点をすり替えるw
つまり、成人女性の合意のもとに致していて、痴話喧嘩になったヒス女が訴えただけの話な。
だから、新聞沙汰にならないわけね？
やっぱ掲示板はデタラメばっかだなwww
いちいち、ムカつく奴だな、おまえ。
性格悪過ぎ。働いてて、楽しいか？
反論できなくなるとすぐ感情的になるのは幼さと女々しさの表れだよ。性格は私の個性だし、その好みは主観的なもの。キミの好みに興味はないし、好まれたいとも思わない。
仕事に楽しさを求めているの？仕事は社会的評価を得る手段にすぎない。まさかキミは生徒に「勉強してて楽しいか？」などと愚問を投げかけているの？
いい大人なら趣味と仕事の区別くらいつけなさいよ。
とヒラ社員が申しております
この会社の女子社員の正しい道だと
裏では誰でも知っているし
Hに自信のない女の子がこの会社に入るはずがない
それが裏の常識つーこと^_^
いいことジャン^_^
ほら、また論点をすり替えるw
ただの負けず嫌いのガキだなwww
と、ヒラ社員、論点男が申しております
デリへル嬢 社内完備^_^
誰かに宛てがってもらわないと女も抱けないのかよ。
よっぽどモテないんだねぇブサイク童貞くんw
時間があるから、反論しとくか、、。個性とかいうあたりが、ゆとりの表れ。低所得者は労働を楽しめない。そういう仕事を選べない。かわいそうなひとね、、、。https://www.google.co.jp/amp/s/sirabee.com/2018/04/30/20161584843/amp/
ダメだよ。
そんな一般論持ち出しても、反論にもならない。
自分のことを開示しなければ。
いきます。
5年目副主任。額面で450。手取りで380です。
先輩は、10年目主任。額面480。手取りで395です。
いつも飲みに連れて行ってくれますが、ブーブー言っています。うちの本部では早い方の出世です！
推測するに「個性尊重＝ゆとり教育」だから、「個性と口にする人間＝ゆとりちゃん」と言いたいのだろうけど...（苦笑）噴飯ものの恥ずかし発言ですねぇ。
しょうがないな～。9年目、非管理職、額面932万、手取りは718万円と日当とかいろいろ。かみさんも同じくらい稼いで、扶養に入れないから、税金多目で泣きたい。出世は遅い方です。管理職の先輩は満足して仕事、楽しんでますよw
えっ？図星でしょ？違った？
それで普通だよなぁ
アベレージ^_^
搾取されても明るく生きる
163君には好感持てる^_^
うわぁ...論理破綻に気づいてないよこの子www
痛いなあ(苦笑)
（45歳）とわし（53歳）の3人で県北にある川の土手の下で盛りあったぜ。
今日は明日が休みなんでコンビニで酒とつまみを買ってから滅多に人が来ない所なんで、
そこでしこたま酒を飲んでからやりはじめたんや。
3人でちんぽ舐めあいながら地下足袋だけになり持って来たいちぢく浣腸を3本ずつ入れあった。
しばらくしたら、けつの穴がひくひくして来るし、糞が出口を求めて腹の中でぐるぐるしている。
浮浪者のおっさんにけつの穴をなめさせながら、兄ちゃんのけつの穴を舐めてたら、
先に兄ちゃんがわしの口に糞をドバーっと出して来た。
それと同時におっさんもわしも糞を出したんや。もう顔中、糞まみれや、
3人で出した糞を手で掬いながらお互いの体にぬりあったり、
糞まみれのちんぽを舐めあって小便で浣腸したりした。ああ～～たまらねえぜ。
しばらくやりまくってから又浣腸をしあうともう気が狂う程気持ちええんじゃ。
浮浪者のおっさんのけつの穴にわしのちんぽを突うずるっ込んでやると
けつの穴が糞と小便でずるずるして気持ちが良い。
にいちゃんもおっさんの口にちんぽ突っ込んで腰をつかって居る。
糞まみれのおっさんのちんぽを掻きながら、思い切り射精したんや。
それからは、もうめちゃくちゃにおっさんと兄ちゃんの糞ちんぽを舐めあい、
糞を塗りあい、二回も男汁を出した。もう一度やりたいぜ。
やはり大勢で糞まみれになると最高やで。こんな、変態親父と糞あそびしないか。
ああ～～早く糞まみれになろうぜ。
岡山の県北であえる奴なら最高や。わしは163*90*53,おっさんは165*75*60、や
糞まみれでやりたいやつ、至急、メールくれや。
土方姿のまま浣腸して、糞だらけでやろうや。
たまにいるんだよ。自分が何言ってるのかわからないでしゃべってるアホウが。そっとしといたれw
自分の身は自分で守れ
なんだその雑なまとめw
根拠がなければ説得力ゼロ
誰の話？
そもそも労働組合とやらにワシ誘われてないんだが？
さっそくデタラメがバレてんじゃねーかwww
末端の社員が知らないだけww当時、役職が高い人は知ってた
あのね。矛盾してることわかんない？
労働組合の結成を社員に呼びかけたんでしょ？
だったら末端社員にも当然声かけるでしょ。
労働組合は加入者数が命なんだから。
役職が高い人だけに呼びかけたのなら、
それはただの「派閥」ですよね？
そりゃ阻止されるでしょw
①「労働組合を作りたいのですが」と上司に相談
②それからその社員に対する扱いが不当となる
③評価が下がり解雇
④末端は何も知らない
全てを知ってるわけじゃないし、これは推測だけど、別におかしい流れじゃないよね？
未遂した、そいつに言ってやれよ。全員に声かけろよと。幹部会議で議題になったのwそれくらいわかるだろ、、なんで、役職者に呼びかけすんだよ。理解力なさすぎだろ。だから、自分の社会的立場を理解できんのだ。
馬鹿なのか？
これは内容が最悪だけど、こういう馬鹿が好まれる社風だよね。
「根まわし」とか知らんのか？
社員への影響力もないくせに、思いつきで組織を立ち上げようとした愚か者の末路だな。
労働組合も１つの権利なのに、根回ししなければ立ち上げられない会社ってことだね？
うん、知ってた
とにかくブラックなんだな
就活情報とかの離職者からの情報提供みればすぐわかるよな
それでも就職するやつは自業自得だな
じゃあなんで1000人近くの人間が働いているんでしょうねぇwwwまさか全員が騙されているとでも？
無理があるねぇ。
グループ761人を1000人というには、騙そうとする意図があるな。バイトまでカウント？自分の無知を証明。本体の社員の数の推移と実態を知らない末端社員なんだろうな～w
で、761名が働いている理由は？まさか全員が騙されているとでも？
話題を反らそうとする意図があるなwww
まず、間違ったことを認めようや
ついでに、グループで考えてるあたり、末端社員確定！残念w
下っ端(笑)
必死で話題をそらそうとするところがかわいいねぇw
ちょうどＮＹで遊んできたところ^_^
イサク大先生見てますか^_^
ボクだよー^_^
761人って、まさかリクナビの情報を鵜呑みにしてるとか？ウケるwww
えっ？自社の公式ページに発表してる情報が虚偽？それだけで、ブラック確定！
てか、ホントのこと書いてる企業のほうが少ないと思うよw ？青いねぇw
ウェキの方が真実に近いという事実www
就職活動中ですが、本当のことが書かれているサイトがあるんですね！
ぜひ教えてください。
ウィキなw
そうだったんですね…
ウェキというサイトがあるかと思いました。
で、ウィキ見たら、設立年や資本金、社員数などが公式サイトと違っていました。
197さんの言う通り、ウィキが事実で公式が嘘をついているとは、ロクでもない会社ですね。ブラック臭がするので、候補から外します。
間違えました。
196さんでした。
197は自分でした。
へー、今はそうなんだ。公式は違うんだね。在籍中は合ってたけど、、、。199さんの通り、ロクでもない会社に成り下がったんだね。
ホントのことが書いてる企業が少ないとか、どんだけブラックしか知らないんだ？株式公開、上場してる企業は嘘は書けない。中小企業でも、まともな会社はホントのこと書いてるよ。まともでないから、嘘を書かなきゃいけないんだろ。青いとか、ブーメランw
ムキになんなやw
誰だおまえ？入ってくんな
激おこwww
それは怒るのが当然ですよ！
私から見ても当たり前たと思います。
自分の都合の悪いことになると、相手の感情を逆撫ですることしか出来ない体たらくな社員ばかりの会社に対しては、怒りがこみ上げてくると思います！
当然です。がっかりしました。
まーはっきり言っちゃうと
ぜーんぜん儲かってない^_^
虚偽だよー虚飾だよー^_^
本当はお金がぜんっぜん無いの^_^
だから給料やっすいの^_^
てか、おまえも誰だよ？在籍当時は儲かってたけど、今がそうだということ？自分の管理してた教室の売り上げと、給与のバランスの悪さで絶望した記憶があるが。いまの、具体的な数字とかないかな～？にわかに信じがたいので、申し訳ないですが、御教授頂けないかな？
ま、結局は未練がましい逃亡兵なw
内部と他の会社を比べると、逃亡兵はないな。勇者の選択でないかな。他の業界の友人と、話してみては？そういう友人がいればw
この意見が、この会社の在り方を表しているよ。
言えない真実の方が多いのだろうね。
お前にも言えない真実あるだろーがw偽善者め。
清濁併せ呑む器量がないから青いって言われるんだよボクちゃんwww
ちょっと何言ってるか分からないなぁ。
公式のHPに真実を書けないことは、清濁併せ持つのではなく、ただの虚偽ですよね？
それが理解出来ないで青いままなら、青くて良いや。
黒い奴に言われなくないし。
やっぱりブラック、、、
キミは一生出世できないなwww
うだつの上がらない人生を送ってなさい。
なんじゃそりゃ？その根拠のない、ただの悪口は、、、
悪いことしてのし上がる会社なのですね。
ブラックだなあ。
まぁ、ポジション守っとけば中部で食いっぱぐれることもないだろうし、いいんじゃない。
田舎にひっこんどきなw
と、神奈川県民が東京都民のふりして威張っていらっしゃいますw
です。
私は同僚を使い捨てライターに見えたことはありません。単にあなたの心の問題ではありませんかね？
本当に、いま、役職が課長以上で、係長以下が使い捨てライターに見えていないなんて、感覚麻痺しすぎでしょw
あなたが入社して、今まで、何人の社員が辞めていったかカウントしてもらえないですかね～。もしくは、人事で入社社員と、現社員数の差をカウントしたら？
毎年の大量の新入社員、係長、主事の役職者の退職、代行経験あってもね、辞めてませんかね。
“会社が”その人をどう扱っているかの議論をしているのですよw
結果的にそのように扱ってるように見えるのは事実では？
そういう使い捨ての雰囲気を感じて自主退職する人もいるんでしょう。
神奈川？
違うけどな
まさか「終身雇用＝いい会社」とか言いたいのか？
考え方が古臭いわw昭和www
辞めた奴は単に水が合わなかっただけだろ。
自分に合う会社が見つかったから、自分の意志で辞めたんだろ？なんでそれを会社のせいにしてるの？
サナルの中にも他社から転職してきた社員多いよ？
なぜ彼らは辞めないのでしょうねぇ。
少し考えればわかる理屈だと思うのだが。
そんだけだろ(笑)
前職でやらかして転職してきた奴も多いしな。大卒ですらない奴が大卒面して授業やってたりするしな。
終身雇用=良い会社とまでは言わないけど、
離職率の高さ=会社のブラック度
これは間違いないね。
その理屈だと肉体労働は
もれなくブラックとなるなwww
ならないよ。アホだなこいつ
定年まで働く価値のない会社と理解して辞めていったほうが多い。水があわないでなく、泥水を飲まされたからでは？
終身雇用する気のない会社を自慢されてもね、、、。新入社員の皆様、これが現実ですよ！！
終身雇用する気のない会社です！！
中途の人もどんどん辞めてるじゃん、転職回数増えるのが嫌、というハードルあるのに
んで？そういう奴が761人もいるわけだw
信憑性がない意見だなwww
だって、たとえば肉体労働者が腰を痛めたら当然離職するよね？業務を遂行できないんだから。したがって、「離職率が高い＝ブラック」というキミの説は成立しないと言える。
賢いキミには理解できると思うがw
だから、761人しかいないんだよw
毎年の採用人数は3000人規模の会社の採用人数なのに
761人だぞ、信憑性を示すには、十分だろw
入社検討してるみなさん～！離職率高いですよ～！！認めてますよ～！！
なんで、どんどん人が辞めるのかな～、この会社？
※たとえばメガバンクの離職率の高さも知らんふりｗ
学習塾は経営者以外はブラックだからww
メガバンクの入社後3年離職率は10パーセント程度、多い時期で20パーセントに届かない。
また、採用の2/3をしめる一般職も含まれる。これで高いと言われる。また、社員が増えないのは、金融特有の40代中盤からの出向という制度で辞めることになるから。
若い人はそんなに辞めないのよ、さなる ほどは。無知を露呈ww
さなるは？俺の同期は入社3年で8割が辞めたよ。同じ本部のやつは、、、全滅。
高いというレベルではないだろ？w
毎年3000人！？ファーwww
どこの大企業だよwww
無知を露呈してるのはお前だよ。
238の周りだけだろ？
って言われると思うので、私からもひとつ。
同じ本部で新卒が5人。一年後残ったのが1人。三年後は全滅。
最後に残った社員も、3月からの勤務が二週間前にならないと分からないなんて異常だ！とキレて辞めました。
その前に分からなかったのかねえ？最初に辞めた4人は勝ち組。
マジか！
ウチの本部は、三年間で10人新卒が入ってきて、2人も残ってるぜ。
お前らの狭い了見で判断するなよ！全く何も知らないんだなぁ。
選考会の参加者が4000名だから、それと勘違いしとるなw
あと離職率なんて意図すれば簡単に操作できるよね。
馬淵なんか、男しか採用しない時期があったが、そりゃ離職率は下がるよ。誰も寿退社しないんだからw
女性を全く採用しない企業がホワイトかい？
「離職率高い企業＝ブラック企業」などと言うのは、無知な坊やのたわ言にすぎない。
毎年、3000人(従業員がいる規模)の会社(と同じぐらい)の採用人数ってことだと思うぞ。
知識なさ過ぎて、議論するには同じレベルのテーブルになれていないwww所詮、残ってる社員はこのレベル
言い返せなくなるとすぐ逃げるwww
所詮逃亡兵はこのレベルw
彼らが教務職でないことを願う。
245さん、あなた理解力なさすぎ。ＳＣＰＬでもやってろ、カス社員。行くところなくて、しがみつき社員のくせに偉そうに。
毎年100名近く採用して、なんで社員700ちょっとなんだ？そうなった経緯を簡潔に答えてみろや。無理だろうな、、、wwカス社員、しがみつき社員だから。
３流大学の腐り果てたジャンキーを
毎年大量に仕入れて
ボロボロのボロ雑巾として使い捨て
毎年大量に仕入れて
ボロボロのボロ雑巾として使い捨て
この繰り返しが
会社にとってＧＯＯＤだからだよ～^_^
１０年以上もしがみついている
毒ボロ雑巾はよ辞めんか！
邪魔なんだよ！
ちゅうこと^_^
ハハハ怒ってる怒ってるw
忍耐力が乏しく会社から振り落とされただけの社会不適合者の言葉など全く心に響かないですよ。
ちなみに毎年100名採用なんて誰も言ってないんですけどね（笑）
読解力,理解力ないのはあなたの方ですよ。三流大学のボロ雑巾さんwww
>>243
235で「毎年の採用人数は3000人規模の会社の採用人数」って言ってるじゃねーかw
...もう本当に読解力無いね......もう黙ってたら？
自分の会社の新入社員の人数も知らん、カス社員は黙ってろ
激しく同意
この会社に読解力のある社員いるの？
自分で自分に同意って虚しくないですか？（笑）
自演がバレる方が恥ずかしいと思うんですが...。
もうね、お話にならないのよね～
理解力なさすぎて
社員のレベルがここまで、落ちてるとは、、。
やっぱり、景気良くなって教育業界なんか行かなくなったので、ひとを集めにくくなったのかな？1日選考とかやってる、と見たときは笑った。
さらに、インターネット等で情報がきちんと入るようになって、この会社ヤバって、まともなのが集まらなくなったのかな。
新入社員は、おそらくほとんど、他の会社に棒にもかからないFラン大出身で、難関大出でも、情報難民なんだよな、この会社に入るということは。勉強だけできてるだけで
、会社説明会の上手い口に乗せられたんだろうな。
自分に読解力がないという自覚がないんだろうね。この方は（笑）
まあ、いつまでも辞めた会社の粗探しして2ちゃんにカキコしてる時点で相当未練がましい奴であることは間違いないwあと学歴コンプレックスwww
落伍者の意見に耳を貸す人がいるといいねーw
253は251にレスしてるわけだから「自分で自分に同意」してるわけじゃないだろ。
きちんと読みもしないで見当違いなディスりをする方が恥ずかしいと思うんですが...。
今が充実しているから過去を振り返らない？
それほど恨みを買ってるのでしょうね。
いや、ID変えてもバレバレだからw
思い込み激し過ぎw
260無視して、理不尽なこと、少しづつ、羅列しようかね。まずは2つ。
1.付き合ってるとか、同期と遊び行くとか、プライベートを報告しないと怒られる。
2.冠婚葬祭に参加できない。親の葬式も出ないことが自慢になっているぐらい
皆さんも続けてどうぞ。
1.入社以来何人かの社員やスタッフと付き合ってるけど、プライベートのことなど一度も報告してないし、誰にも気づかれてないよ？
2.去年は姉の結婚式に参加したし、2年前に叔父の葬式に参加したよ？欠勤届け出せばフツーに休めるんだが...まさか無断欠勤しようとしてんのか？
てか、結婚式は家族が全員参加できる日取りを話し合って選ぶでしょフツーw
単にあなたが家族からハブにされて、上司から嫌われているだけじゃない？www
確かに！
他の人が付き合っていることを知っていて、それを報告しないと怒られたな。
冠婚葬祭は二親等まではOKでしょ。でも、友人は絶対行けない。いとこはダメって言われたよ。
親の葬式の件は、M本部長でしょ？流石にそれは取締役から叱られたと言っていたが、それをさも偉そうに吹聴するから、そういう風潮になっているんだよね。まあ、個人的な問題。
この思い込み野郎は、社員からもハブにされてて、いなくてもいい社員だからねwそうなるだろw
3.午前中の時間外の研修は教えてもらう側なので、当然、無給。かといって、指導する側になっても無給。
4.出社時間30分前に出社しても、役職者なんだから毎日、2時間前くらいには出社しろと、呼び出し。
当然、仕事は終わらせている。始業前なので、当然、無給。
ほらw社員によってはそんな不当な扱いは受けていないことを自ら認めましたよw
つまり、個人的な問題ということねwww
今の会社ではいじめられないように空気読めよwww
また、都合のいい思い込み、、、、ww
友人の結婚式、いとこの結婚式さえ行けないんだろ。普通じゃないだろwww
あなたの基準が、ブラック会社の基準ってことに気づいてない。
3.4の思い込み野郎のご返答お待ちしております。どうぞ、、、
研修官は残業時間の入力はする。けれども、みなし残業だから、インセンティブなどには関わらない。
早く来いとは直接的に言われないかな？
ただ、フレックスで16時出社の日の午前中に教室長会議が設定されたり、新卒がほぼ毎日10時に揃っていたりしているのは異常だと思った。
だって、9時始業の会社だったら、朝の5時半から準備しているということだからね。
3.教えてもらう側が無給なのは当たり前でしょw嫌なら参加しなければいいんだから（笑）指導する側は時間外申請をすれば1.25倍の給与を戴けますよ？
なぜ知らないのか？それはこの方が教える側に立ったことがない下っ端社員だったのでしょう。
4.始業時間30分前に出社すれば何の問題もありませんよ。2時間前に出社しろと本部長から指示されたのならラッキーですね。時間外労働を申請すればいいのです。1.25倍のお金が支給されるなら、みんな喜んで働くでしょ？
もし法定労働時間を超えたら、労働基準監督署に訴えればいいのです。すぐに指導に来てくれますよ。
ではなぜ誰も訴えないのでしょうか？それはブラックだと思い込んでいるこの方の被害妄想だからでしょう。
それは男性社員個人の問題ですね。行きたくないと言えばよいだけの話。実は行きたかったんでは？彼女もそんな軽薄男と別れればいいでしょ。
ちなみに公認の場合、ホテルは同じ部屋にしてもらえますよ？内部事情知らなさすぎw
夏期講座の時は出社時間が7時30分、退社時間が22時30分になりますが、それを全部タイムカードに入力しても良いのですか？
残業時間が余裕で80時間を超えて、流石の36協定繁忙期でも通用しないと思うのですが。
タイムカードって（笑）20年前以上の元社員ですかw
今はコミュニケーションウェアで申請し、各本部の事務長が予め社員の予定を登録する時代ですよ。登録されていないならメールで申請するだけです。
講座も近年は10時から2時間半だけだし、
30分前から時間外を付けても1日3時間で、月に80時間以内に収まりますよ？
ちなみに講座に入った場合、1.25倍の時間外給与にあわせて講座手当もいただけます。嫌なら稼ぎたいたい社員に譲ればいいじゃないですか。
他本部からでも、あなたより授業が下手な空き教師が喜んで向かうと思いますよ。
ほら、ズレてる。
研修受ける側が無給なんてww
人を長期的に育てる社風でないから。その時だけのコマが埋まればいいから。
長期的に人を育てるところは、研修にきちんとお金をかけるのよ。普通の会社は。
指導する側も支給実態はないくせにね。建前、書くことは一丁前。時間外申請出させない圧力があるから出さないでしょ。
4.268さんの実態が本当、指示すると時間外が出るから、指示はしないけど、圧力をかける。
訴えないのは、訴える前に会社を見切るから。だから、毎年、大量退職者。
あと、労働監督署に訴えても、この会社規模では相手にしないのはご存知でしたか？さらに、監督署はすぐに指導に行きません。無知の露呈www
夏期講座手当＝冬ボーナス
冬期講座手当、土日講座手当、残しとか＝夏ボーナス は
いまも変わってないの？
手当がボーナスって、今考えると笑える。
いい大人が教えを乞うのにカネよこせってw
しかも教える側は苦労して身に付けた指導技術をタダで教えてくださるのに...。感謝の念とかないのですかね？
上司の圧力で時間外申請が出せない？あなたメンタル弱すぎですwwwフツーは辞める前に訴えます。大丈夫か？社会に適応できていない気が...。
労基署は具体的な証拠を揃えていけば、規模の大小にかかわらずすぐに動いてくれますよ？
動かなければ差別だと問題視されますよね？弁護士か何かと勘違いしてません？（笑）偉そうに語るなら、もう少し社会の勉強しましょうね。
はよ辞めんか！
毒ボロ雑巾！
入社検討中のみなさん、ね、この会社、研修にお金出ないでしょ。これが、この会社の常識。
普通は裁判なんかせず、辞める。早く、縁を切って、他の会社に行ったほうがマシ。ってまとまな人は判断。裁判するのに、お金と時間がどれくらいかかると思ってるの？そもそも、大量の退職者が裏付けてるでしょw
知ったかの知識の披露はもう終わりましたか？
博学の277さん、質問していいですか？なんで、こんなに人が辞めるの？この会社？
学生です。タダで授業のやり方を教えていただけるならならとてもありがたいと思います。
質問ですが、あなたはどういう理屈でお金を受け取ろうと考えていらっしゃるのですか？そのお金は何に対する対価なんでしょうか？
会社が顧客と対するときに最低限知っておくことを教えるのが、研修です。
営業を行うのであれば営業、事務を行うのであれば事務の研修を、業務時間内に行うのが真っ当な会社です。
学習塾であるならば、授業の研修は業務時間内に行われるのが普通です。ですから、正当な給与をいただくのです。
時間外に研修を受けて、無給。さらに自由参加と言いながらも強制的に行われる研修は、サービス残業と同じです。
281さん、ありがとうございます。
280さん、質問ありがとうございます。
雇用される側の視点だけでなく、雇用する側の視点を持つと、
今後、就活になっても、上手くいくと思いますよ。
経営者視点では、講師のレベルが上がることは、集客力になると考えます。
学習塾において、研修によって、講師の質があがれば、売り上げに繋がるのです。
人材を、人財として見るのならば、お金をかけ、育てることは企業の成長に繋がるのです。
育てた人材を外に出さないために、給与をあげざるをえないのですが、
この会社のある意味素晴らしいところは、その研修をサービス残業でやる企業体質を作り上げ、コンテンツで最低水準の授業をし、
給与を上げないことで、低コストで、一部の幹部以外の人を使い捨ているビジネスモデルを作り上げているところです。
この企業の本体はここ10年以上成長しておりませんが、
利益を、M&Aにつぎ込めるので、グループとしては大きく成長しているのです。
経営者視点では、満点の最高に良い企業なのです。辞めた後でも、役員の方々は素晴らしいと思っています。
長くなりましたが、個人の分析なので、話半分に聞いてください
結婚、家庭の事情、病気など、退職には様々な理由がありますから、退職率だけで企業を白黒判断するのは浅はかですよ。
極端な話、3名新入社員を採用した会社で、1名が寿退社、1名が親の他界に伴い家業を継ぐために円満退社すれば、退職率は66.6%です。さて、この会社はブラック企業でしょうか？むしろ、辞めさせてくれない会社の方がブラックでしょうw
子どもでもわかる理屈だと思いますがね。
これまでに定年退職者が５人もいないっていうのは正常とも言えないよね。
たった3人を抽出して、パーセントを語るってwww
ならば、毎年100名近くの社員を採用すると、三分の一の30名以上が寿退社、三分の一の30名以上が親の不幸で退社。残りが残留？？？
そんな会社大問題でしょ。子どもでも分かるわwww
統計学的に話をするのに。n数を下げて話を展開するなんて、馬鹿のすることは理解不能。
言うと思ったw
極端な話って前置きしてるのに（笑）
たとえ話に統計学持ち出したよwww
日本語理解できない人なんですね。
俺としては最近の内部の動きとか知りたいんだけど、何か新しく始めようとしてるコンテンツとか、役職の変化とかないの？
ほんとそれ
なんか面白いことないー？
統計学は、自分の都合の良い数字を持ってくることができるのであてにならないですね。
3名のサンプリングなんて、極小企業の例だよね。
所詮中小企業なんだから、実数を例に出せば良いのに。
たかだか1000名弱の会社の話でしょ。
馬鹿が！
釣ってるんだよ。
三人の例だけ出して論ずるなんて、アホの極みでしょ。
極論と言っているくらいだから、統計学を学んでいないアホの論理だよ。それに釣られて真面目に返すな！
アホがうつるぞ。
それを承知の上で勇んで入社してみたけれど、力量が認められず、相応の待遇に不満を感じてリタイアしただけですよね？
塾講師という仕事はまず人気があってこそ成立します。嫌いな先生の言うことなど誰も聞きません。
人気がない講師を育つまで気長に待とうなどと無駄な人件費(その分、保護者が負担する授業料も当然高くなる)を払い続けている塾に、あなたは大切な子供を預けますか？私なら「ノー」ですね。
初めの2～3年はやる気がある社員なら育てますが、それで芽が出なければ、自分には向いていなかったと潔く身を引くべきです。
やる気がない社員など初めから雇いませんし、やる気のある社員は自主的に授業の研鑽をしています。
彼らは自己研鑽の時間を「時間外労働」などと捉えていません。そういう器が小さく、狭い視野の考え方は、自己研鑽を「会社に仕方なくやらされている」と捉えているマイナス思考の指示待ち人間だけです。
生徒が嫌がっているのに、意固地になって心を開かせようと指導する講師など、自己陶酔型の「老害」でしかありません。だから、自分の授業の魅力が衰えないように日々研鑽に励むのです。
魅力がないと評価され、授業から外されるのは、研鑽を怠った講師個人の自業自得。それでもまだ、「会社が有給で研修してくれないせいだ！会社が僕のやる気を出させてくれないからだ！」などとのたまうのでしょうか。いい大人が甘ったれてはいけません。
一人でも多くの社員を定年まで働かせることを第一義とするか、生徒や保護者の満足度を第一義とするか、本来の塾講師の姿勢を再考してみてはいかがでしょうか。
あなたの言う本来の塾講師は、個人事業主として、会社として、契約してるんですよ。だから、自己研鑽する。その分、契約金も高い。たかが、年収400万～600万程度の雇われる社員と同じにされてもね。と言っても、理解できないよね。
ほかに面白いことないかな？
まとめ
この会社は終身雇用ではありません
2、3年で判断して、だめなら辞めてください
研修に給与はでません
会社は社員を育てません
個人事業主だろうが、契約社員だろうが、生徒や保護者にとっては同じ講師ですし、やるべき仕事も同じです。立場によって姿勢を変える軸のない生き方では誰もあなたに賛同してくれませんよ。
年収はその講師の現在の評価額です。謙虚に受け止められないなら黙って転職すればよろしい。
ちなみに、個人事業主は経営に失敗すれば、教室長個人が借金を背負うことになりますが、社員の場合、組織が守ってくれています。自信がある人は独立して挑戦してみるとよいでしょう。サナル と肩を並べる程度の塾に成長させれば、きっと聞く耳を持ってもらえますよ。
で、そうしたら、あなたの評価額は？謙虚にいくらなんでしょう？www
個人事業主は誰にも利益を取られないし、、、。経営さえしてないのに、経営させられて、経営を失敗？組織が守ってくれる？先程は、ダメな社員は辞めなさいと言ってたのに？
アホがうつるわ
ということを、会社説明会で堂々と謳って欲しいものだね
実力主義で年収○○○万！とか良いとこだけしか言わないのもどうかと思うよ
自業自得の部分は、それも１つの会社のスタンスだから否定はしないけど、なぜそれをきちんと新卒に説明しない
入ったはいいけど、説明会でそんなこと聞いてない、で途中で辞められたら、それこそ生徒保護者の不安に繋がってよくないでしょう
それがあなたの考える「生徒第一主義」なんですか？
入社説明会でわさわざ自社の欠点やリタイアした社員の話をアピールする企業があると思います？（笑）
「実力主義」ということは「実力のない者はウチではやっていけない」と同義ですよ。察しましょう。
途中で辞めて生徒や保護者に迷惑を掛けているのは辞めた社員です。不安に繋がってよくない思うならせめて年度末まで責任を持って指導するのがマナーでしょう。会社が突然解雇しているわけではありませんよ。
自社の社員を育てるのも普通の企業。
時間外の研修なら手当を出すのが普通の企業。
これができてない企業は会社というよりただの商店だ。
そもそも、会社や社会全体が実力主義なのに、あえて、実力主義を謳う会社はロクでもない会社と、頭がいい学生は気付きますよ。察しろとかww。それなのに、実力のないものはウチではやってはいけないとか、断言しちゃうんだから、どれだけ、社員を辞めさせたいのやら
ではなぜ毎年4000人近い学生がロクでもない会社の採用試験を受けに来るのでしょうか？結果が正義を証明しているじゃないですか。いい加減現実を直視しなさいよ。
その4000人が頭悪いから。いい加減、現実を直視しなさいよwだから、3年経つとほとんどいなくなるんだろ？
何十万人もいるヨ^_^
それ専門ってこと^_^
自分の実力が認められずに勝手に辞めたくせに、これから挑もうとする学生に八つ当たりするなんて大人気ないし、格好悪いよ？
講師に向いてないと判断したら他業種へ、講師としてやっていけると思ったら、力を付けた後により待遇の良い塾へ変わるか、独立するか。
負け組のあなたに言われても、、、。
それはあなたの価値観ですよね？（笑）
何を基準に勝ち負けを決めていらっしゃるのか存じ上げませんが、私自身が幸せに感じているのですから、人の生き方をあなたの価値観で評価しないで下さい。
退職した会社に対して、陰で愚痴をこぼし、若者に八つ当たりするあなたの人生に幸せが見出せるといいですね。誰も憧れないと思いますがw
頭が悪く、自己中心的で、陰湿な性格が垣間見える、あなたにも誰も憧れないと思いますがw
それでは、理不尽の続き。変わってたら、反論よろしく。
5.急な他の社員退職にともない、転勤が来週からここね！みたいに行われ、
二重家賃となっても片側しか家賃補助なし。通常の転勤も、2週間前ぐらいなので、二重家賃。当然、補助なし。引っ越し代のみ補助。
若い子が対象になるから、お金なくて借金した子もいた。
6.1年の昇給が一律1000円
あれ？
今では、社員がリクナビ登録とかやっていないの？
YouTubeに登録された時は、社員全員がチャンネル登録させられたけどね。
本当に洗脳だわwww
あったね、カウント稼いで、注目させたいがために、、、コンプライアンスのかけらもないな～って思ってたよ。
言い負かされると苦し紛れに相手の人格を否定して、慌てて話題を変えようとするw
まるで追い詰められたら「バカー！」と叫び、「でもでも」と駄々をこねる子どもと同じですね（苦笑）
幼さが抜けていない...。
本当に人事に補助申請しました？旧家賃も、年次更新費用も、会社に補助してもらえますよ？
確かに一時的に立て替えるために現金が必要になりますが、なければいつまでにいくら必要か、見積書を添付して請求すれば、すぐ給与口座に振り込んでもらえますし、場合によっては賞与の前借りだってできます。なぜ借金？
きっと周りに相談に乗ってくれる優しい上司がいなかったんでしょうね（笑）ハブられてた？
役職が上がらなければ昇給がないのは事実です。
ヒラのままではねw
昇給したければ、頑張って昇進しなきゃwww
全員？私はリクナビ登録も、チャンネル登録もしてませんが、社員じゃないんでしょうかwww
事実だとして、なぜあなたは簡単に上司に洗脳されちゃったのでしょうね。大人なら言いなりになってないで自分の意志で行動しなさいよ。一言「嫌です」と言うだけでしょ。
何年目くらいの方ですか？
今楽しいですか？
あなたは人事の人だったのね。
現場の状況全く分かってない。だから、必死に出せもしない申請出せるとか、反論するわけだ。時間外とかも。
上司、金持ってないもん。借りれるわけない。上司が借金してたのも知ってるでしょ。人事なら。
リクナビ登録とか、PC目の前に、全員で一斉に同時に、楽しそうにやらされたのよ。
あなた、たちのためにね。毎年、毎年、人が辞めて、採用するの大変ですね～。
頑張って下さい。
なぜ、相談しないと補助があることを知らされず、支給されないのか
普通は、
「来週から○○に転勤だ。もし、引っ越しをするなら、補助が出るから、この用紙を記入して提出してくれ」
とか、きちんと説明と指示を出すものだけどね
相手が勝手に調べてくれるのを待ち、申請が出たら補助する、って会社の姿勢としてどうなんでしょう？
企業概要からだと
名進研220 さなる九州200 啓明社20 三進 40
残りが本体？340ぐらいかね？
>>316
残念ながら人事ではありません（笑）現場で働いていますよ。当然転勤したこともあります。あなた妄想や決めつけが強すぎますよw
上司に相談というのは、転勤に伴う手続きのアドバイスをいただくという意味です。借金を無心してどうするんですかwww
なぜ私はアドバイスをもらえ、あなたはもらえないのか？上司に恵まれなかったからか、上司に嫌われていたからか？不思議ですね。
強制的に登録させられた経緯はよくわかりませんが、その件については本部長のやり方が間違っていることは明白です。恐れずに「嫌です」と断りましょう。
気が弱くてそれができないなら、登録するふりをするか、一旦登録してあとですぐ退会しますが（笑）
そんなくだらないことで辞めたくなるなんてストレス耐性が弱過ぎます。あなたこそ頑張って下さい。
現場？どこで働いてるの？役職は？
言えないくせにww
ではなぜ、上司や後輩が借金しなきゃいけなかったのかな？それも、一人二人じゃないし。
現場と言ってることがかけ離れてるのよ
言うわけないでしょ（笑）
あなただって言えないでしょうww
なぜあなたの周りの人たちが皆不幸になっているのかはよくわかりません。おそらく金遣いが荒いんじゃないですか？
本部によってそんなに待遇の差を感じたことはないのですし、ホント不思議。
好かれてるとか、嫌われてるとかはどちらでもいいんだけとさ
ただ、嫌いだからアドバイスしないとか、小学生じゃないんだからさ(笑)
社会人として、まずきっちり伝えるべきことは伝えるとか、そこはちゃんとしようよ、プロなんだから
まあ、あなたに言ってもしょうがないんですけどねw
向こうも成人してるから問題ないよね・・・＾＾；
何年目かも、役職も言えないwww
同期どんどん辞めちゃって、特定されるからかな？
あなたの同期は何人いたの？もういまは、同期はあなただけとかww
ほらね。いつ辞めたのかも、今の会社名も言えないでしょ？www
辞めたとはいえ、特定されるからかな？
上司にハブられてたくらいだから、仲のよい元同僚もいないし、内部事情を知る術もないから必死ww
3月からすぐ、授業。給与はアルバイト基準。卒業式だけ休み可。断れますよ、みたいに言うけど、断ると、やらないんですか？みんなやりますよ的な、、、
8.基本給低い。住宅手当、車両手当とか含めて、他の会社の基本給。採用要件よく見てね！！
ここでも、知らなかったの、書いてあったでしょ。みたいに、316と同じ対応状況。
60点合格！www
これじゃぁ、メチャクチャ才能がある奴は腐っちゃうよねぇ。でも、本部長にそう言えと言われているので、仕方がないのですよ。もっと実力のある新人さんいますよ～。
あ、でも、40点ぐらいの社員も、配置が回らなければ、60点合格！と言います。
思うだけならいらないって～w
まともな所には雇ってもらえない底辺学生たちは、ブラックで
生涯人生設計を全く描けない、そうした塾にでも就活を試みる。
学才がない者たちは、悲しいかな、そうしたこともアタマがまわらない。
そうそうwww
理事長に感謝！知ってる？
年1くらいの、経費でメシ食べた時とか？違う？
これまでで1番眠かった時は、鹿鳴館で翌日ゴルフ、その後、焼肉食べて帰るとき。意識なくて、どうやって帰ったか覚えてない
いや、ボーナス貰う時とか、休暇の後に本部長に言わされたで～。
連休の最終日に事務長にメールとか…
そんなに辞められるのが怖かったのかいなぁ？
あ、ゴルフの後の山の家ね。あんなの、自己満足じゃん。みんな、早く帰らせて～、って思ってたよ。浜松は得だなぁ、って思ってたwww
パワハラ"的"？ってことはパワハラではないということねwそれくらい耐えられんの？オトナでしょうがw
授業が下手だとダメ出しされることがキミの言うパワハラ？ホント打たれ弱いなwww
正社員じゃないんだからバイト代しか出ないのは当然でしょ。学生が何を勘違いしてんだ？
てか、嫌なら断れ。気弱か（笑）
基本給安いのは事実だな。ウチは昇進しない限り昇給しないからw稼ぎたかったらさっさと偉くなれよw
ただ採用要件見ずに入社しちゃうキミにもかなり問題があると思うがwww
メシ奢ってもらって感謝どころか文句って...。
誘われてもテキトーに口実作って帰れよw
これだからゆとりは...。
労働組合ないから、どんどん雇用条件が労働者側に不利になってるんだよな～。残ってる人はその辺分かってないんだろうな～
前はしっかり稼げたけど、今は一部しか、まともな家庭を持てないほどだよな。
333も独身で、家庭を持ってようやくわかるアホに違いない。
相乗りでｺﾞﾙﾌに行かせられるのに、一人だけ断れるわけないじゃん。
はい、ｴｱﾌﾟwww現場じゃないんじゃない？？？
あの状況で帰られないのは知ってるくせに！
あっ！あんた課長以上のあほ社員でしょ？
タクシー知らんの？あほう。
これを受け逃げしても、秀英は「10日間以上講習に参加した生徒」を
合格にカウントする。この企画は去年からやっている。
これって卑怯じゃない？だから今春の合格数が急に上がったのか！
あざといやり方としか言いようがない。
別に、、、。講習受けてないなら問題かもしれないけど。受けてるし。株式公開して、資金が沢山あるから、できることでしょ。経営方針を批判するのは自分たちがしたいのに出来ない嫉妬。情けない。裁判するなら、そういう発言はやめたほうがいいのでは？
コストパフォーマンスって言葉、知らんの？ww
受験の7-8カ月前にたった10日の講習受けただけで
合格数にカウントしていいのか？他塾に行きながら夏10日だけ秀英を受ける、
つまり合格に寄与しているとは到底いえない。
世間の認識と大きな隔たりがあり過ぎるぞ。
今どきまだそんな愚かなこと繰り返してんのかwww
株主の顔色ばから窺って、アリバイ的な無料講座で実績を水増しする。実に安直な経営。株主が離れて資金が尽きれば即倒産だな。
ちな、醜営が訴えられたのは、会社説明会で学生にデマばっか吹聴してサナル の経営方針を批判したためでしょ？まったく別問題。こっちの方がよほど情けないだろwww
ホント昔から成熟しない企業だな...。
いいだろう。いかにも、たくさん稼げるみたいに謳って、新卒あつめる、御社と同じ。
そもそも、あなた＝世間でないので、その理論は破綻w
ちょっと何言ってるかわからないんですけどもwww
そういう問題じゃないだろ、あんた頭大丈夫か
塾業界の中でモラルが無さ過ぎだろ、ということだ
塾は合格数での評価が全て、それがそんなセコ過ぎる
カウントをしている一部上場企業塾があること自体
忌々しきことなのだよ
まあ、含めたところで佐鳴野田河合には及ばないけど
山の家からタクシー、新幹線と乗り継いで帰ることのできる勇者は見たことない！
だから、エアプなんだよwww
水増しかどうかは、顧客の判断。あたなの判断でない。
株主うんぬんかたるなら、株主になってから。あなたは、一生口を出せる株主にはなれないかと、、？ww
訴訟中なら、秀英の経営方針に口を出したら不利でしょwww
上場できない企業が、ね、言ってもね、、
説得力ないよね。
上場するには、それなりのコンプライアンスの文化があるのよ。おたくには、、、www
水増しかどうかは顧客の判断。
理解力ないからしょうがないww
顧客の判断を誤らせる表記は卑怯だと言ってるんだ。
自滅の一途を辿る企業の株など誰が買うかよwww
ネットに書き込むのと、会社説明会で学生を騙すのを一緒にするなよ（笑）私はあなたみたいに具体的な企業名は言ってませんがねwww
ププッw
他塾を貶めて学生だまして引き込もうとするとは
大したコンプライアンスの文化ですねぇwww
水増しもバレなきゃいいやという考え方な（笑）
さすが醜営wやることがエグい。
愛知で複合選抜になってから、合格数の重複カウントしてた件。
学書の教材パクって訴えられるも対抗、中日新聞が取り上げる。
授業時間を割いて生徒たちに紹介トーク例などを伝授、生徒に営業ノルマを課し
営業成績の悪い生徒を個室に呼んで指導、週刊誌に抜かれる。
4日間程度の短い講習を、但し書きなく合格数にしれっと算入。
就活新卒学生にさなるを中傷。
そんなことなら、御社も
脱税、暴力団への資金提供、横領、不倫、、、。しゅうえいさんが可愛く見えるw
本当に脱税なら逮捕されますが、誰一人逮捕されてません。
暴力団への資金提供は他塾の社員の話だからサナルを責めるのはお門違い。
横領は一部の社員の個人的な問題。会社を責めるのはお門違い。
不倫は双方の合意のもとに致してるのだから犯罪ですらない。
内部で刷り込みされた、知ったかばっかりやなww事実も知らないくせにww
都合の悪い時だけ、個人や子会社をグループから外して考える。不倫は犯罪じゃないとか、モラルのかけらもない。都合主義。しゅうえいさんのほうが、潔いね。
すごいなぁ
知ったかはオマエなw
名進研がいつサナルの子会社になったんだよwww
資本提携と合併の違いくらい中3でも知ってるぞ（笑）犯罪とモラルを同列に考える頭の悪さも頷けるwww
ちなサナルが名進研の株を50%以上保有した事実はない。知ったか361の思い込みにすぎない。
オマエは同僚や友人がもし暴力団と付き合ってたら、代わりに謝罪会見開いて連帯責任を負うんだな？www
誰だって即縁切りだと思うが、モノ好きだねぇ（笑）
へー。別会社の実績を、一緒にして広告に出してたのか。せこっ
はい、またデタラメ（笑）
実績を合わせて広告に出したことなど一度もない。
資本提携した告知を一度出しただけな。
知ったかもここまで来ると精神病だなwww
他人のブログで申し訳ないが、
広告の下にしっかり合算の実績載ってるよww
ブーメラン！どっちが？？www
https://blog.goo.ne.jp/nagoyanobengoshi/e/3a6c0cd7aec3bfc85eba9e0d39c1150e
こんな広告出してたんだね。
「我々は結婚しました」ですか。
このキモいセンスに引くわぁ～。
気持ち悪い！
何この広告。まったくセンスがないどころか、気持ち悪さを感じさせる。誰かこの広告を出そう、というアホを止める経営陣はいなかったのですかねえ？
> >>364
> ちなサナルが名進研の株を50%以上保有した事実はない。知ったか361の思い込みにすぎない。
> オマエは同僚や友人がもし暴力団と付き合ってたら、代わりに謝罪会見開いて連帯責任を負うんだな？www
> 誰だって即縁切りだと思うが、モノ好きだねぇ（笑）
結婚した嫁さんだったら、謝罪会見開くよね？www
はい？すぐ縁を切りますが？www
で？子会社になったという証拠は？www
合算載ってますが、、、。反論をしてからね
私は子会社云々は言っていないです。
「嫁さん」が暴力団に資金流入しているのならば、大問題でしょう？と言っているだけです。
結婚したのならば。
確かに！
嫁さんが暴力団に金入れているんだよねwww
落ちたねぇ
岐阜特にヤバくない？
石川と同じ運命？
2010年 岐阜県公立高校
※佐鳴の合格者数／定員
岐阜 ２７名／３６０名
岐阜北 ３４名／３６０名
加納 １６名／２８０名（普通科のみ）
岐山 ２５名／３６０名（理数科含む）
長良 ２６名／３６０名
2018年
https://www.sanaru-net.com/result/gifu/
東部だって、三進いないとやばいじゃんwww
生徒数目減りしているみたいだねえ。
なんか反応してみなよwww
これのどこが水増し表示よ？上の数字見えないの？
あ。引き算できないんかwwwゴメンゴメン（笑）
嫁が暴力団と付き合ってる事実が分かれば、普通は慰謝料請求して別れるわw何も請求しないで黙って離婚するサナルってオトナだねぇw
相変わらずの読解力の無さだね。
369の広告は368の反論として示されたものであって、水増しなどとは一言も言ってない。
そもそもここでの実績水増し論は秀英についての話でしょ？
事実確認もせずに>>368みたいな断言をしたあげくに精神病扱いした馬鹿レスに対しての釈明は？
都合のいい読解力なw
361や362で醜営とサナルを同列と論じてたくせにww
事実確認もせずに子会社発言をしたあげくに誰一人逮捕されていない事件を大問題と馬鹿騒ぎしたことの釈明は？wwwまた得意の「言ってない」だろーけどw
>実績を合わせて広告に出したことなど一度もない。
https://blog.goo.ne.jp/nagoyanobengoshi/e/3a6c0cd7aec3bfc85eba9e0d39c1150e
お前がデタラメ
あのな。ムキになってるところ口挟んで悪いが、例の結婚チラシ以前にもこの板に書き込まれてたよね？
それをわかってて368が発言してるとすれば...
そう！あなたはもう釣られている！wwwwwwww
炎上狙いの愉快犯に決まってるだろw
同感！
馬鹿すぎる
どっかいけチンカス
確かに！
アホすぎるね。
しゅうえいとさなるはどうれつ？
いやいや、すまん、わかりにくかったね、さなるはしゅうえいのはるかした。
じょうじょうしてないんで、じょうほうがはいりにくくてね、こがいしゃでなく、ていけいね。すまんかったね。
じゃくしょうきぎょうすぎて、てきとうにあつかってたわ。
じょうじょうしてないし、ぜんこくきぎょうでも、じゅうきょういんせんにんにもみたないし、、。じょうじょうしてないから、ざいむほうこくしょはみれないから、けいじょうりえきとかしんぴょうせいないし。
そもそも、あれだけけいじょうりえきだしてるのに、まだばかみたいにはたらく、いまのしゃいんは、ほんもののばかなのか？
と醜営社員がまた遠吠えしてますw
んなヒマなら生徒のために働けよw
「差が有り過ぎる」なんて言葉すら、秀英にはもったいない。
ウチは個別塾だが、過去五年間でサナル辞めてウチに来たのは２－３人のみ。
ところが秀英からは毎年２－３人平均で流れてくる。
一方、ウチからサナルは掴んでいるだけで１－２名、秀英は多分ゼロだ。
レスする暇あるなら生徒のために働けよw
あ、ただ、佐鳴から面接に来た人がいるんだけど、あまりに悲壮な感じだったから採らなかった、って話は聞いたことあるけどねw
所詮個人経営でしょ？
データ数も少ない主観的な意見だということ。
つまり、あてにならないデータだから、黙ってろよ弱小塾が！
と、アナル、臭営両方から言われてますわwww
一人で二役乙wwwなにが「確かに！」だw
アタマ悪い奴をてのひらの上でイジるのは楽しいなー！wwwすぐ真っ赤になって反応するから（笑）
さて、次はどう煽ってやろうかなーwww
よう、バカ、おかえり。
アフォ、 辞めて流れてくる生徒の生の声はたとえ二つ三つでも充分実態を聞ける。
それを十以上も聞いてきたからな。一方、サナルの悪口は聞いた事がないな。
無料講習やって必死で生徒かき集めて、その後のスッポンのようなしつこい勧誘。
おまけに無料講習のみ生の合格数も実績に上乗せ(苦笑) 他塾に通って入試迎えたにも係わらず。
このとき、あってはならない重複カウントが発生することになる。
あっそ、しゅうえいさんのはなしは。ここではいらないよ。
悪口ないなら、なんで佐鳴辞めるんですかね、、、
それならアントニオ猪木のDVDでも観てろって思う
はいはい、主観でしか物事を見られない典型的な例www
だから、マスデータ使うこともできない弱小塾のままなんだよ。
だって自分で言ってるもんね。
過去ごねんで佐鳴からは2～3件、秀英からは毎年2～3人以上来るって。
母数が違うのに、文句の総数も違うということが分からんのだよ。
逆に満足してれば、その塾辞めないから。佐鳴内部の工作員ということ、語るに落ちたねwww
平日も１６時まで趣味に没頭できる、悠々暮らしだぜ。
ただし生徒数は件の集団塾一校舎(お隣の)より多分多いぞ。
野田が何とか二番手で
そのとおり。
サナル＞＞＞野田＞＞＞＞＞＞集英
尾張は野田
やっぱり内部工作員かwww
もうやめとけよwww
個別塾の俺が何だってサナルの工作する必要があるんだよ。ドアフォ！
効いてる効いてるwww
他塾の実績心配する前に、自塾の経営心配しろよw
吹けば飛ぶような弱小塾じゃあ未来はないでしょwwwなぜ数で勝ってからモノが言えないのかね（笑）
弱いくせに遠くでキャンキャンなき叫くなよw
それぞれの地域にはその地域に根差した良い塾があるからね。
サナルと言えども全ての地域でNo.1ってわけではないし。
たくさん校舎があるから在籍生徒数とトップ校合格者数が一番多いってだけ。
校舎によっては進学実績が全然大したこと無いところもあるし。
そもそも「昔から姑息で卑怯なマネはしたことがない」なんてことは当たり前で、
そんなことが集団塾を選ぶ指標になんかならないよ。
左鳴、二番手以降大きく引き離してダントツだよ
サナルやめた子はより質の高い授業を求めて秀英に行ってるってこと？
で秀英で授業についていけなければ同じ集団指導で秀英より質の低い
サナルには行かないからきめ細かな対応の弱小個人塾に行くしかないって・・・
オツム大丈夫か？
そう、勿論>>416のことね
学力なくて、勢いだけで授業やってる田舎集団塾じゃん。
自家用車を仕事に使わせるって、どんだけ田舎だよwww
河合塾が言っています
全ての地域でNo.1などと驕ってないですし、
そんなことは目指してません。
現に過去のチラシで、屈辱に耐えて合格実績No.2と謳った地域もあります。それが真実なら隠すつもりなどありません。
各地域で真面目にコツコツ指導していたら、いつの間にか多くの地域でNo.1の塾になっていただけです。
なぜたくさんの校舎があるのか、
なぜ多くの生徒たちが集うのか、
なぜトップ校挑戦者が多いのか。
よく考えてみましょう。
開校当初からNo.1だった校舎など一つもありません。No.1になる塾にはやはりその理由があるものです。
あなたがどうして校舎単独での実績にこだわるのかはわかりませんが、ある地域で複数の校舎を任されている教室長が自分の指導で生み出した実績なら、数を合わせて誇っても決して卑怯ではありませんよね？
同様に、東海という広い範囲で、多くの同志が力を合わせて成し遂げた実績は、堂々と誇ってもよいものだと思いますよ。
紛れも無く生徒数や愛知でのトップ校合格者数は最多だからね、凄いと思う。
でも最多＝最良とは思わないのでサナル一択とは思わない。せいぜい秀英よりはましと思う程度。
ほんこれ。
なぜ自家用車を業務で使わないといけないのだろう？
だったら、自家用車購入補助とかしたらいいのに。
あ、でもこんなケチくさい会社だから、そこまでは無理か…
チャリで行けば？www
他人の体臭とヤニ臭の染み付いた社有車に乗るなんてまっぴら。あっても絶対使わんしw現に浜松ボンゴ誰も使わんじゃん（笑）
違うのよ。
普通の会社は、社用車は一人一台。
だから、他人のヤニとか体臭とか関係ないの。
それが普通ということをどうやったら説明できるのかしら？
搾取されすぎですよ。
は？約800名の社員全員分買うつもり？
一台120万として9億6000万。2年ごとに車検で4000万てとこかwしかも月極駐車場借りたら、1台1万5000円として、年間1億4000万はかかるなwガス代は年間2億w初期投資に13億以上はかかるぞ？
やめれ。トップが買う言い出したらワシが阻止するわwwwその分賞与上げて（笑）
普通は経費のこと考えてリースだろ？
やっぱり世間知らずの集団だねwww
あ、ごめん。君だけかもしれない。
普通の会社はリース。借り上げ車両。でも、わけわからん理論で、社員に負担させてる。現社員はそのことに気づいてない。無知のドM集団。仕事で使うんだぞww自費て、、、ww
って言うか自分の車を使うのは学習塾業界では当然の行為なんじゃないか？
野田・河合・秀英あたりは社用車出してんの？もしくは結構な額の車輛手当てとか払ってる？
他の業界に行って、なんてバカだったって、気付いたんだよな～。
マジで何も知らねえなぁ。
まあ、若い頃から「先生、先生。」とチヤホヤされているから、社会的にずれているのでしょう。
常識は身につけましょうねwww
> やめれ。トップが買う言い出したらワシが阻止するわwwwその分賞与上げて（笑）
うわwww恥ずかしい。
そんなことするわけないじゃんwww
今日もたくさん釣れた（笑）
と底辺低知能人間が妄想しております
知ってる素振り見せる俺かっこいい、とか思ってる？笑
悪いけどめちゃくちゃダサいよw
教師としては一流かもしれないけど、人間性を疑うね
？？？
うわー。
社会的に何も知らないことを、「煽り」みたいにいなしてカッコいいと思ってる。ダサっwww
所詮、塾講と思われる行動するなよ。お前みたいに低レベルな塾講がいるから、普通に仕事している「教師」が、底辺と思われちゃうんだよなぁ。
新聞読めよ。基本的な社会の仕組み知っとけよ。
wwwまーだ釣れるんかい（笑）
もうちょい煽ってみるかなw
単細胞はすぐ釣られるからw
ああ愉快www
釣れているで結構。
まあ、周りから見れば、論理的に話のできない輩が煽って、自分の都合の悪いことから目を逸らそうとしているということが分かるだけなので。
あ！社会的常識のない間抜けだったけwww
佐鳴の名を汚すなよ。
チッ。ザコ一匹かよ。
つまんねーwww
内申アップコースと実力アップコース
要は内申アップは通常の授業に来てもらうやつで、実力アップがいわゆる夏期講座だよね？
いい意味で色々と試行錯誤してるけど、一方で軸が固まってないよな
これだけ長くやっているのに、学力を上げる確固とした方法が分かってないからじゃないですか？
テキストは素晴らしいと思うので、プライドを捨てて、全部自習10時間とかぶち上げた方が成績上がるかも。
「授業力」とか、昔ほど言える教師もいなくなっていることだし。
夏休みだけスケジュール変えられても行けませんが。
遅刻しなきゃならない授業代は返金していただきたい。
自習www自滅する弱小塾の典型な。
やたらと長時間生徒と馴れ合って
結果トップ校一桁とかwww
じゃあ、どうやって夏期講座のコンテンツを安定させることができるの？
毎回毎回内容が変わって、試行錯誤？？？？？
学力を上げる方法が分かっていない素人集団の集まりじゃん。これだけやればOKという型を作れる社員はいないの？
静岡、愛知、岐阜の試験概要なんて、ここ数年変わってないじゃん。
はい、サル真似しかできないw
軸がぶれないところといえば、強制ハチマキくらいかな？
毎年同じ宣伝文句とカリキュラムで客引きできると思ってる時点でキミは経営者に向かないwww
２年前の愛知県の受験制度変更や出題傾向の変化を知らない時点でキミは講師にも向かないwww
そんかキミが合格実績No.1の大手進学塾を素人集団と揶揄するなんて滑稽な限りwww
■■ 東京工業大学陸上競技部は、名古屋工業大学、大阪工業大学と毎年開催している
三工大対校陸上競技定期戦（三工大戦）において総合の部で優勝いたしました。
この三工大戦は、今回で53回目を数え、1962年から半世紀以上にわたって続いている
由緒ある大会です
http://www.titech.ac.jp/news/2014/028631.html
■ 大阪工大は名門 三工大の一校
実際に学業での東工大・名工大との交流もある
大阪工大 建築学科から東工大 大学院に進学している者もいる。
http://www.oit.ac.jp/archi/obog/290
名工大から大阪工大 ロボティクス＆デザイン工学部に教授を招聘している
http://medical2018.tems-system.com/exhiSearch/ALL/eng/DetailsForAD?id=HFtmBF4jrmM%3D&;type=3
>>これだけ長くやっているのに、学力を上げる確固とした方法が分かってないからじゃないですか？
学力を上げる確固とした方法がわかっている塾が１つでもあるならばその塾の名前を教えてほしいんですが。
個別指導塾ならまだしも、集団塾でそのような方法がわかっていて、それを数字として実績に残せている塾なんてあるんですか？
そうか～。
やっぱり学力の上げ方が分からないんだねwww
自分で明言しているところが、アホの極み。
「言うは易し」って知らないのだねwww
実績出してから言えよハゲw
大体そういう奴に限って、何も裏付けのない勝手な思い込みしか言えないんだよね。
大して賑わってもいない料理屋の主人が「うちの料理は世界一だ」って言ってるようなもの。
サナルの学習のやり方が学力を上げる確固とした方法ではないということはわかる、俺も元サナルの人間だから。
どの校舎に行ったって、学力が向上している生徒と殆ど変化の無い生徒が混在していたのは見てきた。
いろんな性格の生徒がいる集団授業において確実に学力を上げる方法ってのは恥ずかしながら俺はまだ模索中。
でも457がもし秀英や野田あたりの人間だったらそれこそ大笑い。
どの口が言ってんだよって思う。
と5人ぐらい秀英に移ったケースがあったな
その逆も然りw
無料だからでしょ（笑）
お金払ってただの雑談に終わるよりはいいと思ったんじゃない？w
それ事実なら会社説明会でもっぺん言ってみwww
何回訴えられでも懲りないねぇ（笑）
謝罪はしたの？賠償金は払ったの？
おやおや
最初にふっかけてきたのはそちらですけどねw
「中身の薄っぺらい授業」
あ、あと、俺は秀英ではないからねw
誰も醜営とは言ってないけどねwww
我が事を突つかれた如く反応するところを見ると心当たりでもあるのか？ｗ
生徒の上げるべきスキルを。
半々と思いながら仕事していたから、転職することになったのか？今でも迷う。
だから、真実なら会社説明会でどうぞwww
また訴えて賠償金取ってやるからw
できないということは、
自らデタラメと認めてるようなもの（笑）
真実でも、名誉毀損は成立するからね、、。
この国ではね～。難しいよね～。
どの集団塾よりも素晴らしいと思ってる
どれほどの数の集団塾を見てきてそう思ってるのかは知りませんが。
すごいな
説明会で言えない＝デタラメ
という論理飛躍w
ホントのことであっても、名誉毀損や営業妨害にあたるから、言わないんだけどね(それを言う秀○さんもすごいが)
佐鳴の社員、大丈夫か？
どんなところが素晴らしいと思ってるの？
少なくとも証拠を示せば訴えられても棄却される。
勝てる見込みがないから言えないだけだろがwww
そんな労力をかけるようなめんどくさいリスクなんて取らないだろw
『学年ベストに○名』
学年ベスト100くらいかな？笑
現職の方にお伺いいたします。
自家用車を業務に使用するということですが、自動車の購入資金、保険料、ガソリン代の補助はあるのでしょうか？
また、業務中に事故を起こした際には、会社責任としての規定などは完備されているのでしょうか？
ご教授いただけると幸いです。
購入資金補助はないけど、保険料10,000円とガソリン代5,000円が出るよ
保険料に関しては、若いうちは保険料より負担は高いけど、ゴールドになったり、年齢を重ねるうちにお釣りが出るようになるよ
事故が起こっても、保険の内容が無制限の保障になるから、すべて保険に任せておけばおーけー
プライベートでも車をあった方が便利だし、そんな中、きちんとお金をいただけるなんてありがたい会社だよね
お返事ありがとうございます！
22歳なので等級も低くなるので、10000円では賄えないですね。たぶん対人対物無制限で搭乗者傷害まで入れると足が出ちゃいます。
ガソリン代も5000円でで固定だとキツイっす。今、ガソリン代も上がっているので…
実費精算ってできないんですかね？東京だと交通費は全額支給なんですが。固定って、会社が抜いてるんですか？？？
過去の話なんてどうでもいいから、今の内部のはなしきかせてくれやい！
燃費良い車乗れば余裕だろ
燃費が良い車はイニシャルコストが高くつきますよね。
親に頼れないのですが、就職できませんか？ここには。
東京は電車移動で交通にかかる費用が明確だからね
自動車だとはっきり分からんやん？
もしかして、ガソリン代はプライベートによるものかもしれんし、実費請求だとプライベートで車を使う人ほど、あるいはスポーツカーとかの燃費悪い車ほど優遇されるから、それを持つ役職者ほど有利になっちゃうよ
どうしても校舎展開が駅から遠いところになってしまう佐鳴ではやはり厳しいね
ありがとうございます！
やっぱり地方だからこそ成り立つ事業なのですね。
新宿に本社があるということなので視野に入れていましたが、勤務地は関東ではないということで認識しました。
静岡や愛知、岐阜では到底勤務できません。
色々教えてくださってありがとうございます。
まて、何かわからないことが
いつになれば時間外手当と賞与の内訳を明示してもらえるのか...。
あわせて支給して、賞与額を隠すという手法そろそろやめてくれないかな。
毎回なんだか騙された気分になる。
相変わらずな会社やね、仕事に使う車を、社員に負担させるんだから。普通は、会社リースか車両借り上げ30000円＋ガソリンカード支給、は最低必要。それでも、税金、保険で赤字かな、、。
いやいや、気分でなくて、騙されてますからwww
内訳を明示されると、自分の賞与の少なさに落胆することになっちゃうよ。
おとなしくサナルでやっていこうと思うなら、べつに知らなくて良いこともあるんじゃない？
明細にすら載せないのに、教えるわけないじゃん。
はは、確かにwww
明細なんて載せたら、退職者が続出だろうね。
毎月の給料に加算されるものじゃないの？
途中で辞めたら支給されないんでしょ？
誰の懐に入るの？
それって法律的に問題あるんじゃ...。
【塾ナビ】塾・予備校・家庭教師
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1482352300/
【塾ナビ】(株)イトクロ[6049]株価情報（塾・家庭教師・予備校・個別）【トライ】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1519995303/
【塾ナビ】塾・予備校・家庭教師
https://2ch.vet/re_maguro_stockb_1482399779_a_0
山木 学
2002年4月: 株式会社リクルート入社
http://www.itokuro.jp/corporate/officer.html
gd
リクルート事件 - Wikipedia
日本の贈収賄事件
贈賄側のリクルート社関係者と、収賄側の政治家や官僚らが逮捕
戦後の日本においての最大の企業犯罪
・自転車通勤なのに謎の通勤手当てが月1000円
・車通勤の人の駐車場は1人ずつ決まったスペースを与えられ、駐車場がごった返していない。
・営業は車通勤でも全員に1台社用車付与
・営業中の事故による賠償は会社負担
・初日に始業時間30分前に到着したが専務と課長しかいなかった
・始業10分前から社員が揃い出して、全員揃うのは5分前
・始業時間より前に働くと注意される
・「おはようございます」はフロアのドアを開けたときの1回だけ、程々に元気よく。
・偉い人たちの席まで挨拶しに回らなくて良い
・後から偉い人が出勤してきても立たなくていい、その場で返事するだけ
・出社時と退社時に打刻する。謎の1日1回ポチではない
・毎朝、全員で10分間掃除の時間があり、その際、課長や部長や専務も掃除している
・ボールペンなど消耗品は在庫が決まった数になるとパートさんが発注してくれるのでいつもストックがある
・パソコンやシステムに不具合が起きない
・ミーティングはあっても1日30分
・思い付きでいきなり仕事を振られない
・人前で怒鳴られている人がいない(ミスをしたら個人的に注意を受ける)
・お昼休憩はきっちり12時から13時。仕事の話はしない。
・集中すれば定時の1時間前に終わる仕事量なので、順調な日は周りを手伝う
・人を手伝ったり、新たな仕事を主張するよりも、自分が任された仕事をミスなく完ぺきにこなす人が評価される
・定時になったら周囲に1回「お疲れ様です」と言い、帰ればいい。偉い人の席を回らなくていい。
・車通勤の人は、上司の車が発進するまでお見送りとか不要
・誰とどこにご飯に行こうが、断ろうが、自由
・勝手に残業しても怒られないが、2時間以上する際は申請が必要
・月の残業時間が40時間を超えると怒られる
・残業時間は1分単位でやった分もらえる。みなし残業ではない
・今月何時間残業しているかが分かる
・産休と育休から戻ってきた時短勤務の先輩は、子供の熱でよく休むが、周りに煙たがられない
・産休と育休を使った結果、戻って来ず会社を辞めてもその期間の給与は規定の額支払われる
・その規定を社員が認識している
・出勤前、退勤後に電話がかかってこない
・自分の携帯を仕事用に使っていない
・平社員でも会社用携帯付与
・土日は自分の時間。交通費を自己負担して静岡まで行ったりしない
・健康診断の結果が悪いと2次検診を受けるのが義務。費用は会社負担。有給取って行く。行かないとボーナス減らされる。
・有給が何日残っているかすぐ分かる
・毎日誰かしらが有給を取っている
・事前に申請すれば私用で有給が取れる
・当日体調不良で有給取っても怒られない、心配されるだけ
・休んだ日に電話はかかって来ない
・課長以上でも有給使って休む
・連休の前後にお礼メールは不要
・ボーナスは年に3回
・毎回、支給額(何ヶ月分か)が公開される
・平均で年間8ヶ月分
・全体朝礼で本社に集まる際は、社長が入り口で「おはようございます」と社員にお辞儀しながら挨拶している
・社長の話が簡潔
・みんな「社長ってすごい」とか周りにわざとらしく言わないが、普通に社長のことが好き。
・辛いという理由で社員が辞めない
・経験のある人材が定着している
・だから新卒の比率は5%程度
・年に1度、定年退職者が表彰されている
・この社風の中、さなるよりも前に創立し存続している
世間では当たり前と言われるようなこと、今となっては自分にとっても当たり前になったことでも、転職直後は驚きでした。
さなるもやり甲斐があったし、生徒が好きだったけど、やり甲斐だけで済まされない部分もあると思うので
踏ん切りつけて良かった...
その会社があと20年持つといいですね
そんな恵まれたボクちゃんが5ちゃんにカキコwww
具体的な企業名を言わなきゃ何とでも嘯けるわな。
ウチの会社は賞与200マソ保証だよ。ほらね（笑）
と相変わらず、恵まれてないカスがイヤミ
賞与200マンなんて、当たり前
賞与40万のやつには分からんだろう
50年つぶれない会社なんですがw
社員も年々増えてるのはなぜでしょう？
辞めていく社員以上採用しているから。
採用コストは高くなるけれど、早期に退職しているので、ランニングこすとはかからない。
大中の塾であれば利益率は10%前後なのに、30%以上あるので、社員からの搾取率も高く、運営はクリーンである。
ただ、ブラック企業の部類に入る。
こんな理由ですか？
確かにwww
利益率連続1位とか、よく堂々と言っていたよね。
塾で一番かかるのが人件費だということを知っている普通の親からすれば、社員からの搾取率1位ということもばれてしまうのに。
それでも余った利益とか何に使ってるの？
何を？
だれ？有名人？イニシャルだけでも
TV初密着！カリスマ塾講師…全身300万！高級ブランドVS半端ない！合格率…ゴミ屋敷・伝説の塾講師
7月6日(金) 19:57～21:55 放送
http://www.fujitv.co.jp/b_hp/180706kinpremium/index.html
これは塾講師必見ですなｗ
めっちゃ幸せだと感じる二連休前。
とりあえず、子供を受からせてくれるかどうか、それだけさ
(ま、授業のレベルが低い、といって移ってくるのもあるけどねw)
一部の社員のスポーツカーを見せれば、搾取してるなんて思わせられないだろうし
そうなんだよねえ。
搾取率とか関係ねえ、と思う。
でも、本部の見えない柱の裏に、こいつは受かる、こいつは受からないなんていう馬鹿みたいな進路指導をやっていないことを願う。大切な生徒たちに。
勧誘や経営方法がカルトそのもの。やめて良かったわー。
はい秒でバレる嘘w
勧誘など一度もしたことない
キミんとこの醜営と一緒にすんな（笑）
夏期講座とか、生徒に友達呼んでこさせるよね
今年の高校合格実績はぶっちゃけ佐鳴の1人負けだった。
紹介状渡すだけなw
勧誘方法までレクチャーする
キミんとこの醜営と一緒にすんな（笑）
底辺社員wカス社員w
紹介状も配布したことがないのかw
渡すだけだってwww
だから、募集悪いんだよ
あっ、ごめん、あなたは募集関係ない底辺社員だったね、、、
生徒を営業マンに育てるゲスに言われてもねぇ（笑）
そんな手法で稼いだカネで美味いメシ食えるのかねw
あっ、ごめん、そんな浅はかな手段で落ちぶれたんだったね、、、
恥ずかしげもなく虐待的なエピソードをあげてて、おかしいと思ったがここ見て納得
お受験見栄え重視の親を満足させるには、ある意味いい塾なんだろなwww
夏期講習の値段下げすぎてしょ
それで、社員の給料とかきちんと賄えるの？
生徒は分かるけど、保護者も？
どんな保護者が出てくるの？
どこのマスコミにも取り上げられない弱小塾の飼い犬がキャンキャン吠えてらwww
文意も読み取れないカスが
東○の、どこが高みなの？
行間も読み取れないチンカスがw
社員の地位は、さ⚪るよりは、間違いなく高みだねw
低レベルwww
給料10年目で4桁あるもんwww
言ってて虚しくならない？www
https://education-career.jp/magazine/data-report/2017/ave-saraly
年収1000万超えるひとが周りに少ないと、それが当たり前と思ってしまうんでしょうね。無知とは、恥ずかしいものですね。
どこの本部の誰がお気に入り？
話す相手もいないと、妄想と現実の区別がつかなくなるんでしょうね。孤独とは、哀しいものですね。
言われたことしかやらない
生徒に舐められて授業中に私語が起こる
こちらの言うことを聞かない、言っても言い訳から始まる
プライドだけは高い
これはサナル式研修や体育会系が必要ですわ(笑)
半年もたずに辞めたけどねw
せめて３年は続けないとねー
半年もいなくて正解よ！3年いたとしても、身につくことはブラック企業耐性ぐらい
３年もいたことによる、今の企業のありがたみの多さよw
はよ職探せよwww
ほんと、理解力ないよなwww
企業の落ちぶれが社員でわかる
深夜までの重労働だから肌がくすみまくり
クマだらけで実年齢より10歳は老けて見える。
男性社員の薄毛率も高い方かもw
晩婚率は異常
根拠１ 定期テストベスト１０の人数に変化なし。
根拠２ クラス増加した校舎がほぼない。
あると思ってたのwww
それで勉強できるようになるなら、苦労しないw
増えてない。
むしろ生徒数は減ってる。
ほんと、忍耐力ないよなwww
個人の落ちぶれが退職者でわかる
本当にわかる？
減る原因、何かあるの？
授業力の低下だと思われる。
今はSee-Beと予習動画ばかり横行して、一人で授業を組み立てられる教師は以前に比べると少ない。
「さなるの教師はほとんどビョーキ」好きな言葉だったんだけどなぁ。今はサラリーマン教師が多くなっているのでしょう。
＞後輩で英○○の○○本館で指導している奴からの情報。
＞来年4月から、○な○九州を買収、また東海三県の○な○が英○○に移管するかもって
＞九州のは当面別会社で運営だが将来的には経営体の統合も在り得るとの話だってさ。
＞誰が名古屋に行くか話題になってるんだとよｗ
○進○、名古屋進出？
東海地方は九州と結びつきが強いからわからんでもないけど
こりゃ野田が三重本格展開の計画以上に衝撃のある話だなｗ
嘘でしょwww
東進を愛知ではやらない代わりにマナビスを一部で併設することでドンの許しが出た
三河では今戦々恐々としているよ
資格とれていなくても教壇に立ってるし、
資格とれていなくても人気は取れてるよ？
別にどっちでもよくね？
肌や毛髪・身体の各所の筋肉などの疲労回復には夜10時から2時までの
睡眠が不可欠というのは美容・スポーツの世界では常識だからなぁ。
毎日その時間に仕事をしているようではどんどん老化が進んでしまう・・・
大した資格じゃないってことだ。
狂が暇つぶしに開催してるイベントな。
チラシに載りたい教師が勝手に参加してるだけ。
全員が参加してるわけじゃない。
教育士上級受かってない教師でも容易に受かってるくらいだからレベルは推して知るべし。
そんなの持ってたからって、生徒数が増えるわけねえのになぁ。
子ども養えるほど給料もらえないじゃんw
カネもないのに夏期休暇貰ってもありがたくない。
賞与もらって逃亡するから、それはダメ～
逃亡した奴には退職金支払われないのだから、十分ペナルティになると思うんだが。
https://en-hyouban.com/company/10001905856/1/
佐鳴予備校の平均年収・・・337万円
https://en-hyouban.com/company/10005775351/1/
コンビニでバイトした方がよっぽど稼げるなｗｗｗｗｗ
今思うと、この会社、ほんと真っ黒黒なブラック企業だったな
俺、今38だけど、給料480あるからねwww
平均年収より100以上多いわ。
38歳で480て、、、。www
やっぱブラックだわ。辞めてよかった。
でも、いた時は3年目ぐらいで、それくらいもらってたけど、、、あんた、社内でも負け組だよ、、、。
ハイハイ、嘘松乙www
本部長が期待してるって言ってたぞ。
嘘言うなwww
そりゃあ、それ以上に低い新卒が大量にいれば平均年収は下がるでしょ
教育関連事業の40代平均年収は男性で688万・女性で526万だぞ。
https://heikinnenshu.jp/kininaru/40sainenshu.html
そもそも480万じゃ家庭持てないだろ。
もうそれは改善されたのかな？
やってないけど、テキストやっとけよ、ってなってない？
授業内容に合わせたテキストを狂研が作る気ないもん。作る知識もないからね。業者に作らせて代表的な教師に校正させて、ミスがあったらどちらかのせいにすれば一切責任取らなくていいもんなwお気楽な部署。
そうなんだ
なかなかいい問題もあるなぁ、って思ってたんだけど、作成は狂犬ではないのね
特にパーフェクト精選問題集はいいよな
夏季講座期間は約1ヶ月、朝8時から夜10時までずっと授業、
場合によってはその後本部に呼び戻され深夜3時ぐらいまで
働きづくめだったけど今となっては良い思い出・・・＾＾；
経団連が1日発表した大手企業の今夏のボーナスの最終集計によると、
平均妥結額は前年比8．62％増の95万3905円となり、1959年の調査開始以来、
金額ベースで過去最高を更新した。
経団連は「好業績を背景に労働組合が前年以上の要求を掲げ、
それに応えた企業が多かった」（労働政策本部）とみている。
内訳は製造業が6．09％増の94万4805円、非製造業が16．68％増の97万9027円。
業種別では、人手不足に加え、2020年に迫った東京五輪・パラリンピック関連需要が続く
建設が161万7761円と最も高く、百貨店・スーパーなど商業が109万2885円、
自動車が106万1566円と続いた。
調査は、従業員500人以上の東証1部上場企業251社を対象に実施し、
146社の妥結額をまとめた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180801-00000093-jij-bus_all
さ、さなるのみなさんのボーナスはいくらぐらいですか？
係長以上なら100は越えてるよ
まあ主事以下は
じゃあ>>582は38歳で主事以下ってこと？
主任だよ！
ばかにするな！
主事と係長の格差がデカすぎるんだよこの会社は。
係長以上は組織全体のほんの一握りしかいないから、
人件費を大幅に削減できるというわけさw
下っ端はツラいねwww
課長代理でも手取り30万いかないし
課長代理でそれだけってことはないだろう？
それ主事なw
額面じゃなくて手取りよ？
主事の手取りは毎月28マソだよ。
さなるが出てった建物いくつもあるよ
あとから借りてるのか、買い取ったのか埋まってるけどね
建物自体いいビルなのに何故10年くらいで放置するのか
じゃあ、俺の記憶違いか
てっきり、係長以上はラッキーコースから外れるから下がってるのかと
本部長だっけ？
毎日朝10時から予習しに行って、阿呆な先輩の印刷やらされるのは残業手当請求して良いのですか？
自分の仕事として出社しているのに、他人の印刷頼まれるので
いい加減文句または残業代請求しようと思っているんですが…
嫌なら、君が主事以上になるしかないな
または、この一年我慢すれば、次の新人ちゃんたちがやってくれるよ
授業やスピーチが下手でも、現状キミの方が格下なら文句は言えないよ。早く偉くなって立場が逆転できるといいね。
その時相手がキミの指示に対して、無駄な時間などと発言したら、キミはどう言い返すつもり？
時間外だろ、、、。相変わらず、ブラック。
0608みたいなのが、まだ、スタンダードなのか？
社員が、皆0608に同意なら、ブラック企業確定！
さなるが出てった建物いくつもあるよ
あとから借りてるのか、買い取ったのか埋まってるけどね
建物自体いいビルなのに何故10年くらいで放置するのか
賃貸物件だったから。
少なくとも俺は、出社時間前に来ている後輩に仕事を頼むことはしないよ。
自分の研鑽のための時間を、他人のプリントの印刷をさせてはいけないと思っている。
たとえ本部長になってもね。
あれ借りてるんじゃなくて自前の感じするけどなぁ
地主に建てさせてるとか？
土地借りて上モノだけのパターンもある。
地主に建てさせて、だいたい、更新の契約でもめて出て行く。
この会社、基本せこいのよ。
儲かってるくせに、社員や地主まで。
ただで、なんでもやらせるのがあたりまえ。
三河商人の気質なんだろうな。他県民だから、頭おかしいと思ったもんね。そんなんじゃ、もめるでしょって。
だから、あの辺以外の県では進出しても、返り討ちにあってる。
それでかぁ。
あまり良い評判を聞かないはずだ。
教室になんかしたら、その後の活用も限られてくるからなぁ。
で、どう言い返すつもり？w
オフィスとして使うには田舎過ぎないか？
名古屋の中心地を除いて基本的に不便だよ。
それは管理者権限での業務指示ですか？
以上
そのつもりですが...まあ、嫌なら結構ですよ。
他の人に頼みますから。
あなたには今後二度と業務を依頼しませんから、
安心して授業の準備だけして下さいね。ニコッ。
となるわな。出世できない奴の典型だなw
あなたみたいなやつが出世できない典型でしょw
印刷ぐらいの時間コントロールできないのだから。そもそもスタッフいるでしょ。下のやつだけに威張って、めんどくさかったけど、すぐに抜いて、そいつ、気まずかったんじゃないかな。そのうち辞めたけど。
他の奴にも断られる。なんてオチ。
出世してから言いましょうねw
主任や副主任程度が偉そうに何を言っても、負け犬の遠吠えwww
そんな社風がブラックなんだよ、パワハラ、時間外に業務の無賃なんてな。
始業時間前のどんだけまえに来れば気の済むのか、教えて下さいなww
ホワイト企業は始業時間5分前でいいんだよ。そもそも、今の企業の流れの、働き方改革なんて、やってもないんだろうな。長時間労働は無能の証しww
係長レベルが、偉そうに言うなやw
どーでもいい仕事に5万人も生徒が通う矛盾w
時間外に印刷を頼まれたからパワハラでブラック企業？マジで言ってんのか？試しに訴えてみなよwww相手にしてくれる弁護士が見つかるといいねw
確かに長時間労働は無能の証しだと思うけど、忠誠心をアピールできないキミもかなりの無能だよね。始業5分前に来るのも、上司を手伝うためにも早く来るのも、個人の自由意志。出世したければキミこそ働き方改革したほうがいいよw
そもそも、他に何も任せられない無能だから事務スタッフに任せるような雑用を頼まれているんだよね。ますまは自分の無能さを自覚しなよ。
まだ課長代理レベルで偉そうに言って申し訳ないが、キミのやり方では万年副主任コース確定だよ（笑）
忠誠心wアピールw
パワハラのカットオフの低さw
例え話を勝手な妄想へw
だから、おまえ年収低いんだよw
いい加減、社会的位置を理解しろw
と言っても、この会社の人に言っても、社会的地位を理解できないのは、すでに分かってる事でしたね。
会社は俺の持ち物。
働きたいやつは尻尾ふれば働かしてやる。
気に入らないやつには数時間に渡って説教。
パワハラで相手をねじ伏せて洗脳を繰り返し
シンパだけを囲って社長マンセーの空気を作り出す。
男らしさを信条としながら、自分の言ったことに責任持たず
平気で約束をすり替え、持ち前の口八丁で朝令暮改を繰り返す。
テレビ見てたら、何か似てるなぁと思ってしまった。
山根会長と世のワンマン経営者。
録音に気を付けないとねw
塾講師も塾ビジネスも存在自体がとても微妙だからなｗ
道路に列作って周辺に迷惑かけまくってｒし、一企業や店のせいで
こんなに迷惑被ったら普通はただじゃ済まんだろうに
確かに！
警備員雇うとかの対処もできないし、社会的道義を果たしていないよね。
近所のスーパーでさえ敷地内の駐車場に警備員配置しているのに、渋滞を作り出す道路に何の手も打たない。
ましてや、取締役でさえ、人気のある塾のアピールだ、と言ってむしろ奨励する体たらく。
世間の常識が通じないw
毎年、お盆は合宿で休みなしww
夏過ぎたら連休、土日休みなしw
安月給w
まともな職業ではないわな。
「天は人の上に人を造らず人の下に人を造らず」と言えり。
「人学ばざれば智なし、智なき者は愚人なり」とあり。
されば賢人と愚人との別は学ぶと学ばざるとによりてできるものなり。
また世の中にむずかしき仕事もあり、やすき仕事もあり。
そのむずかしき仕事をする者を身分重き人と名づけ、やすき仕事をする者を身分軽き人という。
―福沢諭吉『学問のすすめ』
お盆の渋滞時期に、往復10時間かけて、勉強時間と体力が削られて勿体ないと思うのですが、
せめてもっと近場で合宿できないんでしょうか？
安い給料で人並み以上のことをさせられるから「むずかしき仕事」をしている人＝身分重き人とも言える。
ただ、そう考えるように、会社が強制するのがブラックたる所以。
人並み以上wコミュ力のある、大学生でもできる
やすき仕事を長時間させられているだけ。
難しくないよこの仕事は、転職して他の業界に行けば、いかに、学習塾業界がプアな仕事がわかるよ。この会社の教室管理、本部管理なんて、実際、20代で出来てるだろ。
年収や社会的地位のために働いているから、キミはいつまでも満たされないんだよw
いい加減、生き方を改めなさいw
と言っても、煩悩の塊のキミには理解できないことでしたね。
正当な対価を頂くことは当然であることなのに、それを社会的存在意義というものに置き換えられて低い年収となっている。
または、能力が高くなく正当な評価だからこそ低い年収。
そのどちらかなのでしょう。
ここを見ている学生の皆さん。
639さんの文章を見ればすぐに分かることだと思いますが、そのようなところで働けますか？
アルバイト、フリーター、専業主婦のパートを含んだ年収を普通と思い込ませられている社員よ、気づきなさいな。あなたの大学の友人はもっと稼いでるよ（Ｆラン大は除く）。
「ディズニーランドは永遠に完成しない。世界に想像力がある限り、成長し続けるだろう」
向上心と煩悩を同じにしてるのだから、そりゃ、成長しないだろう。その会社で、成長したとか思ってたら、全く、成長してなかった。多くの退職者が、そう感じたことだろう。
働けますし、働きたいですね。
少なくとも私は自分のためでなく、
誰かのために働きたいですね。
周囲の方々がどれだけ稼いでいようとも、
私はそうはなりたくありませんね。
価値観の違いがあることを学びましょう。
仕事は誰かのために働くから、報酬が貰えるのでしょう。仕事が誰かのためとかww
稼いで、余暇の時間にボランティア、余裕のお金で寄付のほうがより、誰かのために働いているではないでしょうか。
余暇も少なく、ボランティアの時間も満足にとれず、寄付するお金も少ないほうが、自分のためだけに働いていると言えませんかね。
会社のためにボランティアして満足してるのでは。
誰かのためにとかww
悔しかったら、この前の災害にユー個人で100万くらいポンと寄付しちゃいなよw
> 私はそうはなりたくありませんね。
> 価値観の違いがあることを学びましょう。
価値観の違いを訴えているというのに、「私はそうはなりたくありませんね」というあたりが、盛大なブーメランになっていることに気付いていないことに論理力がないことが見て取れる。
よっぽど「盛大な」ブーメランって表現のほうが気になる。
働く側もバイト感覚だから簡単に辞めちゃうし
雇う側もバイトだから長年勤められて昇給させるのがイヤだから様々なパワハラで辞めさせるｗ
（明和を除く）合格実績は下がり続けるだろうし、
ブランド力は低下する一方だし、保護者から高い金を取れなくなるよ。
仕事(専門職)として社会貢献することと、ボランティアとして社会奉仕することを同列に捉えていることがナンセンス。
ボランティアでできる仕事など、一部しかないことを知らない無知を無自覚に晒す噴飯ものの発言（笑）
また、寄付金の多寡で人を評価していることがもっとナンセンス。僅かなお小遣いを寄付する子供をバカにする嫌な大人の典型ですね。
カネにばかり執着する姿は醜悪至極。アタマが悪いだけでなく、品性のかけらもないから、アナタは皆に嫌われるのですよ。きっと親の育て方が悪かったのでしょうね...。
簡単に辞めるのは一部の講師で、辞めない講師も大勢いらっしゃいますよね？彼らがバイト感覚で10年も20年も働き続けているとは到底思えません。あなたの狭い視野だけで物を言っていませんか？
また今のご時世、パワハラなどで辞めさせられれば、すぐに訴えられてマスコミが面白おかしく報道すると思いますが、皆泣き寝入りをしているから、表面化しないのでしょうか？
あなたの意見はどれも嘘くさく感じるのですが。
納得のいく説明をお願いします。
ボランティアを単純労働のみと考える、本当の無知。
ボランティアと仕事にラインを引くのは、それこそナンセンス。
あなたの解釈では国境なき医師団も赤十字の活動も単純労働と考えることになるなw
ちなみに、塾講師は世間一般では専門職ではないのでw
寄付金に関しては、多額の寄付出来ない人の言い訳にしか、聞こえないなw子供とか関係ないでしょ。
所詮、塾講師レベルの知識ではこんなもんか。表現も下品だな。ってのが、世間の目。
647ではないですが、、、
たしかに、バイト感覚は一部かもしれないですね、でも、やめない講師はほんの一部。
もう年齢的に辞めることができないほんの一部を除いて、それ以外はどんどん辞めてますから、バイト感覚みたいな表現になったのでしょう。
3年で9割は辞めるのが事実。50名採用して、3年で約5名しかいなくなるのが、普通ですからね。
大学生でも４年続いてる子もいるとしたら、バイト感覚という表現はあながち嘘ではないのかと。
パワハラは辞める時には、パワハラのラインが日常茶飯事のパワハラで感覚が麻痺してますからw
他の企業に入ってから、パワハラと認識する人が多いのではないかな。そのときには、この企業には関わりたくないとなってるw
この企業規模レベルでは、パワハラぐらいで、マスコミなんか相手にしませんよ。もしかして、まともに、マスコミが取り扱ってくれる企業規模レベルだと思ってる？
この方、本物のバカだったんですねwww国境なき医師団は医師の仕事を専門職とする集団でしょうがwwwただのボランティア集団だと思ってたのですか？www
塾講師は資格がいらないだけで、一般的には専門職ですよ。だからこそ何万人もの生徒が通うのでしょうが。ボランティア講師集団の元に何万人もの生徒が集まったことはありませんよねw
必死でこき下ろそうとしているのはわかりますが、寄付金の多寡が人の格付けだなどと考えているアナタの言葉には誰も共感しませんよ（笑）
誰かコイツに税金の仕組み教えてやれや（笑）
「社会貢献＝ボランティア」という発想とかw
中坊臭がキツい。
そこに、ラインは引けないでしょ。ってのが趣旨。理解できない文を書いて申し訳ない。
塾講師は専門職と思ってるのは、塾講師だけだよ。塾講師が専門職ww専門職ではないから、公的機関から資格が与えられないのだよ。
あなたの世間一般は塾業界だけだから、そこに、塾講師の常識と世間とに大きなギャップがある。
喋れば喋るほどぼろが出るなあwww
アニメーター、イラストレーター、インテリアデザイナー、映像クリエーター、カメラマン、客室乗務員、グラフィックデザイナー、ゲームクリエーター、コピーライター、声優、俳優、漫画家など、
公的機関から資格が与えられない専門職など無数にある。無知を晒し続けていないで、世間の一般常識を学び直しなさいな（笑）
通ってる生徒ですらわかってるよ。
ただ生徒からしたら就職するわけじゃなし、メリットがあるからたくさん通ってるんだろうよ。
ブラック企業に約800名もの社員が、全員騙されて働いているんだ？ふーん。すごいねー。
上げた職業、、、みんな、社会的信用ないじゃん。専門職ってw
自称、俳優。自称、漫画家。自称、カメラマン。
客室乗務員w客室乗務員をしらないのねw
塾講師の一般常識ってw
すごいよw
あと、グループで761名でしたよね。
嘘をついてないけど、紛らわしい表現で騙す
産業一般でいう「専門性」に、何一つ該当してないから。
それと予備校講師は出自がおかしな人が多いと思う。
大企業の研究開発棟に立ち入り出来ないなんて、
左翼系週刊誌の記者と同じ扱いだろ。
被害妄想もここまでくると精神病だなかわいそw
あと社員数は年々増えてるんですがねwww
専門職とは、専門性を必要とする職のことである。 現代の日本においては、国家資格を必要とする職業を指すことが多いが、近年では高度な専門知識が必要となる仕事については、国家資格を不要とする仕事でも専門職と呼称することも多い。
これが世間一般の定義だよ。
わかったかい？勉強不足のお馬鹿さんw
この会社の社員に必要なのは、忍耐だけだから、やっぱり専門職じゃないじゃんwww
大学生のアルバイトでもできる程なので、高度な専門知識を持ち合わせてないね～
あなたの定義にさえ当てはまらないですねww
書いてて、気づかないのかね
妄想する必要なし
えっ？じゃあ、母体の企業、何人から何人になったの？知らないでしょw
関連企業は抜いていいからさ、知ってる？
まだそんなことやっているの！？
2012年だか2013年だかの全体会議では、静岡のでかいホール(300人規模のホールかな)を貸し切りにしたんだけどね
でも、
そこには100人程度しか社員おらず、理事長も「社員、こんな少なかったか？」と驚いていたくらいだったからねw
挙げ句の果てには、後ろの席がスカスカなのがお気に召さないようで、「(座る場所を前に詰めずに)散れっ！散れっ！」と言う姿には、まあ、色々と感じるところはありますわね
で、なんだっけ
年々、社員が増えてるんだっけ？
● 「人事権」で降格できる？
雇用契約によって会社に認められている「人事権」の中には、
労働者の役職や地位を引き下げる権利が含まれています。
このような人事権の行使を、「降格」といいます。
「人事権」の行使によって「降格」されてしまったら、
まずは「降格」の根拠があるかどうか、雇用契約書と
就業規則を確認してください。
その上で、権利の根拠があったとしても、理由のない「降格」は許されませんから、
「降格」をされても仕方ないような理由があるかどうか、「降格」の理由を
会社に教えてもらうのがよいでしょう。
●「人事権」で給料を下げられる？
「降格」を受けてしまうことと、給料が引き下げられることとは、イコールではありません。
例えば、役職が「部長」から「課長」に下がったという「降格」のケースでは、
給与が引きされられるという会社が多いとは思いますが、法的には「降格」と
「給与引き下げ」は区別して考える必要があります。
つまり、前項で解説したとおり「降格」が有効となったとしても、
給料を引き下げることは「権利濫用」として違法である、というケースも
少なくないからです。
本来、給料は最も重要な労働条件であるため、これを引き下げることは、
労働者の同意がなければできないとされています。労働条件を変更するためには、
労働者の同意を必要とするからです。
そのため、「降格」に伴って給与を下げることが違法とはならないのは、
「降格」をされれば「給与引き下げ」が当然連動することが、就業規則、
賃金規程などに記載されている場合に限られます。
https://roudou-bengoshi.com/roudoumondai/3785/
アンケートの数値が低いとか募集の実績が少ないといった理由では降格できないのか。
当然「覇気がない」みたいなあいまいな理由で降格させられるわけがないｗ
降格させた社員に一斉に裁判を起こされたら相当払わなければならない？
今2018年なんですがwww
全体会議って一部の社員しか参加しないよ？
サナルの先生たちは大丈夫ですか？
相変わらず、話のすり替えばかり。
子供騙しのレベル。
全体会議なのに、一部の社員だけね。
そこまで、お金も無くなったのかね。
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1534817246/l50
部が悪くなると話のすり替えだと話をすり替えるwww
情報も知識もないために憶測で話してばかりいるから君はいつまでも出世できないんだよ。ウチの経常利益越えてから出直してこい（笑）
イサク氏自ら全体会議や入社説明会で
「講師はどうしても残って欲しい人材以外は基本的に使い捨て、だから『残って欲しい』と思われるような社員になれ」
って明言してたからなぁｗ
「会社に利益をもたらせない社員の定年は30歳だ甘えんな！」
とその場の空気を凍りつかせたのは幹部のＩ野さんだったかＮ夫さんだったかどっちだっけ＾＾；
そのまえに、おたくが2部でもいいから上場してから、出直してこい。上場してない企業の決算なんて、なんとでもできる
あっ、ちなみに、おたくの経常利益なんて、余裕で超えてますわww
経常利益率は絶対に超えられないよwww
だって搾取率かどエライことになっているから。
率は無理だわww
はい、また無知が露わにw経済分野も弱いのかwww
わざわざ上場して資金調達などする必要もないほど潤っている優良企業が世の中にあることを学びましょう（笑）「上場企業＝いい会社」って、小学生かよwww
どっちも正論だろ。
甘えんな。ハナタレw
社員に還元されず、低収入の社員に、うち、優良企業なんだよねってwww
上場すると、株主にいろいろ言われたり、決算もうまくやれないからね。
いまは上場準備の部署はもうなくなったのかね。なくなったなら、上場するする詐欺にかかってる人が社内に大勢いることになるな。
それで、社員からお金集めてたからな。
まあ、仮に会社が潤ってても、
あなたのお金でもないし、
あなたの会社でもない。
そこに勤めてるだけなんだが、、、。
おまけに、勤めてても、社会的信用は低いww
何がいいのか？教えてくれませんか？
あと、上場に関して、無知すぎるので
リンク貼ってあげるね
https://kigyotv.jp/college/ipo/
資金調達だけってww
そんなんだから、予備校講師は子ども相手なんで、薄っぺらな知識でやれるとか、言われるんだよ。
やめとけやめとけw
知識ないヤツが必死にググるなwww
知識がない上に、学習能力も、また、欠如。
助言も苦言としか捉えない、ひねくれた性格。
この会社の問題？貴方の問題？
知能が低い上に、相手の力量も推し量れず、負けず嫌いの駄々っ子のように立ち向かってくるw
受け売りの安っぽい知識をこれ見よがしに示す恥知らずの性格。明らかに貴方の問題でしょ（笑）
言った方は定年前に会社を去っているが新卒代表の方は20年経った今もまだ勤めてるんじゃなかったっけ？
受け売りの安っぽい知識さえも、ないやつにいわれても、、、。
自分に言い聞かせろよサル真似低能児くんwww
>>わざわざ上場して資金調達などする必要もないほど潤っている優良企業が世の中にあることを学びましょう（笑）
それってまさか佐鳴のことじゃないよね？
優良企業が大阪進出もまったく結果を出せず数年で撤退とかありえないし・・・
サナルさんとS英さんの低料金講習にもってかれたか？
よくあの料金でやれたね
就業規則に記載されてるじゃん読めよ。
実績が低けりゃ降格は当然でしょうが（笑）
募集0件で係長とか言われてもね...。
世の中そんなに甘くない。
アンケの結果で降格は聞いたことがないが、
教室長は外されるでしょうね。だって支持されてないんだからw
当然、収入も減ることになる。
世の中そんなに甘く無い
→さなるはコンプライアンスなんて関係ない
んな法令ないしwww
知らないだけw
でたよ。お得意の妄想癖がwww
ハァ？こっちは法律知り尽くしてるわ
無知はすここんでろやwww
相変わらず、子供騙しの薄っぺらい知識と塾業界の常識を世の中のスタンダードと思ってる典型。
法律家ならすぐ感情的にならないよ（笑）
相変わらず、根拠のない決めつけ。
悔しかったら根拠出してみろやwww
こっちは悔しくもなんともありませんが何か！？www
そうやって子供みたいにいちいちムキになるから揶揄われるのでは？（笑）大人げないwww
安心しな。旅行のたびに買い漁ってたオマエが辞めたから大丈夫だよw
20,000という破格の講習の値段でもやれたぐらいだから、さぞかし期待できる額が支給さるるんでしょうね
今回、夏期講座2Kだったの！？
理事会があるの？他に理事がいるの？
内部のことはよくわかりませんが、講義内容のレベルの低さを改善してほしいです。
だからその辺が世間知らずと言われるんだよｗ
たとえば一般企業で普通の営業職で係長に昇格した後、ゲットした契約件数が
ゼロだからという理由だけで降格＆減給なんて「絶対に」ありえないんだよ。
いったん昇格させたら会社のイメージを著しく損ねるような刑法に触れる犯罪
（痴漢とか窃盗とか）を犯さない限りその地位は絶対に本領安堵されるのが普通の企業。
アンケートの数値が低かったとか募集の実績がゼロだとか退塾を大量に出したとか
そういう理由で降格なんかできないし万が一降格させて相手に地位保全の訴訟を起こされたら
100％負ける、絶対にｗ
そういう一般常識を知らない社員が大勢いるような会社は塚原夫妻に牛耳られている
体操協会と同じレベルの馬鹿の集まりｗｗｗｗｗ
2ちゃんで愚痴ってないで、カスタマーに掛けろよ。ま、いつもどおりどーせ他塾の工作員だろうけどwww
あの鼻くそ娘の嘘にほだされる馬鹿よりマシだよw
具体的にどうレベルが低いの？
ほらな。コーチの体罰映像が見つかった。塚原夫妻の勝ち確定www騙されたキミが馬鹿でしたねえ（笑）
ハア？あれがマジ映像って証明されたかよwww
真偽も分からん動画にすがって俺のことデスって来てんじゃねーよゲリウンコwww
こっちは痛くもかゆくも悔しくもなんともありませんが何か？？
そんなんどうでもよくね。御社のコンプライアンスが間違ってるのには、何の揺るぎもない。
そのリアクションで十分w
痛いとこ突かれてマジギレかよ（笑）
怒ってる怒ってるwww
ちな「ディスる」なwww
「デスる」てwwwwww
>>722
くたくたうつせーぇんだよ馬鹿、アホ、おしっこ！
的外れな言いがかりつけてくんな
二度くんな
「ぐだぐだ」「二度と」なwww
正しい日本語を身につけてからイバれよwwwwww
学生にキレてボールペン折ってゴミ箱に捨てるクズ教師、いい加減首斬喰らえよ
本当に？
一緒に働いていた時にはそんなイメージなかったけど、変わっちゃったのかなぁ？
社員には優しかったから、怒っているポーズじゃないの？まあ、でもボールペンはやり過ぎだけど。
「うつせ－」じゃなくて「うっせ－」もなwww
正しい日本語を指摘してからイバれよwwwww
激ワタラwww
ワタラwww
コートジボワールの大統領かよwww
ははっw自分に言い聞かせるの？感心感心www
728だけど、俺は723じゃないよ。ただ、あんたの無能さを嘲りたかっただけ。723の日本語が最低レベルであることには同意するが。
ハァ？だから違うつてんだろアホがッ！？
東部の三進の実績を横取りして静岡県1位を死守してきたがとうとう・・・
今年の向陽に続いて（向陽1位は野田塾）、来年は
旭丘・菊里の合格実績で河合塾に再逆転されるのでは？
何でそう断言できるん？
そりゃそうだ。
進路指導に関するエビデンスもなく、根性論だけ。
内申なくても大丈夫、を連呼して無理矢理トップ校を受けさせる。取締役は最も不合格させたことを誇る。
今の市場のニーズに合っていないんだよなぁ。そういう層もいることは確かだけど、公立高校受かって御の字みたいな家庭も多いことを分かっていない。むしろ、入塾試験を撤廃したなら、その層こそメインターゲットになるのではないかなぁ。
教育熱心な家庭から高い学費を取ることもできなくなる。
その証拠が格安の講習料金
実績とれそうな生徒がいなくてかき集めようとしてるのがバレバレ
少しは実績に貢献できる生徒は増えたのかな？
でも実績トップなんだよねw
勝ってから言えよwww
他塾の実績の心配してる暇があるなら
自分とこの実績を心配したら？
ちなみに講座生は実績に入れてませんが、何か？
三河地区が逆転されることはない。
岡崎抜いたら聞く耳もつよw
まあ、あと半年、待ちますよ
来年も同じセリフ、言えるといいですねw
>>743
講座生入れないのは当たり前でしょ、どこかのs英じゃあるまいしw
741に言ってんだよ。
こいつは知らない素人みたいだからw
過去10年ぐらいの実績で
佐鳴の発祥の地浜松市のトップ校・浜松北の合格者は佐鳴が200名前後で横ばいなのに対し
秀英は50名ぐらいから徐々に合格者を伸ばし今春は99名、来春は初めて100名を超えるかも。
秀英の発祥の地静岡市のトップ校・静岡の合格者は秀英が180名前後でほぼ横ばいなのに対し
佐鳴は50名ぐらいから徐々に合格者を減らし公表すらしなくなり来春は10名を切りそう。
秀英は講習生を含めて「5年連続静岡県No.1」を謳っているが来春は講習生抜きでも佐鳴+三進に勝ちそう。
浜松市に限っては佐鳴の入塾テスト廃止が大失敗。
優秀な生徒が入塾試験ありの田中学院や総合スクールや加藤塾などに流れてしまった。
早くやめたほうが勝ち組！
どんどん辞めていいよw
実際残業代は支払われないから。
早ければ早い方が吉。
工学院の組織ぐるみの計画的偏差値操作って本当なの？
https://www.kogakuin.ac.jp/kogakuin/cbr7au0000004j62-att/2015business_plan.pdf
＞■■■工学院大学2015 年度(平成 27 年度) 事業計画■■■
＞ページ5：各施策
＞
＞2016 年度入試 全学科の偏差値
＞達成：2014 年度から 2018 年度までで 5 ポイント上昇
＞（■■実際偏差値10以上上昇）
＞達成：2018 年度入試全学科偏差値50以上
＞
＞達成：2016 年度入試 志願者数 19,000 名(編入学除く)
＞
＞■■■堂々と偏差値上昇計画を明記■■■！！！！！
＞そして一般入試率絞り/募集人員絞り（募集人員2-3名）等の強引操作でも
＞粉飾広告でも、とにかく「手」段を選ばず、
＞どうにか当初の計画通り、2018年河合塾偏差値50以上強行達成！！！！！
＞
＞素晴らしい計画実行力に感動、そして勘当！！！！d
辞める人って毎年多いんですか？
他の会社で、賞与貰うごとに社長にお礼メールなんてマナー存在しないしな
３年でほとんど居なくなる。
3年目くらいでやめてしまう人も多いけど、４０過ぎてやめる人も多いよ。
40過ぎて辞めて、、、まあ、大変だよね。
毎日準備や無給の研修、自己研鑽（笑）机拭き（笑）で午前から出社。模試や講座があれば朝から。
それが終わるとなんの生産性もない会議が始まり、ドタバタ校舎に。間も無く生徒も来て、食事する間も無い。
気づけば授業も終わって全て片付けて23時過ぎ。時間がない中でやれミーティングをしっかりやれだの、授業が下手だの怒鳴られる。
役職者の方々が何十倍も働いていることは知っていますが、週一休みももう限界です。まともな企業に就職した友達の話を聞くたびに辛くなります。
年収がたとえ減ったしても、お金は佐鳴に残るより残せる。
あと、ストレスは少なくとも半分以下にはなるな。
40までいたら、残るも地獄、外に出るのも地獄。40で前職、塾講師なんて、再就職はね、、、。
本部長とかになったら２０００万以上もらえらんだったら我慢するかな。
１０００万じゃ我慢できん。もちろん実際はそんなにももらえんけど。
他の職種ではなく、自分でやるか、独立組に入れてもらうかしたら、
給料以外に得るものがたくさんあるよ。さなるにいたら出費がすごいからな。
見たことなかったけど。後輩におごってはいるけど
そんなおごられてる人と給料変わらんからね。
経理に貯金が趣味の大御所がいるじゃないw
そして辞める時に残業手当の請求をする。
「残業代請求によって未払い残業代を獲得する全手順と注意点 」
https://roudou-pro.com/columns/2/
時効は2年なのでできれば2年分の勤務記録を用意してから辞めるのが一番お得ｗ
この会社は、残業代とか、ボーナスとか無視してでも、すぐ辞めたほうがいいよ。はやければ、早いほうが良い。
トップが純粋に自分の金で社員におごったのみたことないしな。あったとしても全部経費だよ。
いや、この弁護士も言ってる通り、みなし労働時間制だから残業代は出ないんだよwちゃんと読んだか？
一般的に、みなし労働制かつ低給与はブラック確定。
独立して塾とは別の仕事をしているけど、自分で始めても今よりも状況は良くなるよ！決心したらあとは頑張れ
待遇は会社次第。個人に責任を問う内容か否かってことだよね
ボーナス貰って退職が穏当
みなし労働制は合法なんだろ？
低賃金は個人の能力の問題だし
何でもブラックで片付けんなw
中学受験部門を優先し、
名古屋に出てくる
野田塾が
オリコンランキングNo.1陥落
さて、どう迎え撃つ？？
俺も冬賞与もらって辞めたい。けど、その時期って辞められるんですか？区切りの年度末までいろって言われそうで。
社内規定を守らなきゃ、退職金貰えないよwww
静岡県西部地区です。
＞今度、新しく塾を立ち上げます。
がんばれよ！
西部だと厳しいけど、頑張ってください。
応援しています！
キミのおかげで企業はまた若返るよ。
今度はかわいい子が入ってくるかなあ♪
今いるところが、新卒から3年目くらい、老害といえるようなベテランの二極化しているんですよね。
働き盛りがイキイキしている会社に行きたいのですが。
ここも同じ
https://npn.co.jp/article/detail/26563230/
うむ。
誰のこと言ってんの？学力のない教師など数年以内にメッキが剥がれて淘汰されるよね。
もし質問されたら納得できる答えを出せるぐらいのスキルは必要だよね。
正の数負の数でなぜマイナス×マイナスはプラスになるのか？
分数の割り算はなぜ逆数にして書けるのか？
とかｗ
「そんなの受験に関係ないから」で押し切らないでさ＾＾；
大体の人はできてるでしょ？
一部の新卒くらいじゃない？できてないの
好奇心旺盛な生徒から質問されたとき、答えられないよりは答えられるほうが格好がいいという程度の話だね。マストではない。
授業でこれ見よがしに披露する内容ではないし、もしそんな原理ばかりダラダラと説明しているなら、半数以上の生徒は辟易としているはず。
生徒を見ていない、目的を見失った、自己満足の新米教師にありがちな自己流授業だね。
興味のない生徒にとっては地獄の時間だよ。「受験に関係ないから！」は中3生の心の叫びかもよ？
甘い。
折角だから書くが、お馬さんと今話し合っていて
三河地区は譲渡することになるみたい。
あんたのところでも噂になってないか？
その第一陣として1月に豊橋とにも独自開校。
それ以後は現佐鳴の拠点がそのまま移行だとな。
しかし三河では中学受験は基本取り扱わないんだと。
理由は公立高校信仰が高く取り込みにくいそうで。
そりゃ、中学受験するより刈谷、岡高、時習に行った方が信用される土地柄だもんな。
静岡ではブイブイ言わしている秀○だって、九州大手の英○館と経営統合へ向けて
話始まったそうだし（そのためか知らないけど秀○の九州内にある教室が来年の春か
ら、英○館になるって話だし。ソース、元佐鳴の秀○社員から）
このエリアの日能研は河合塾の息がかかっているよ。
だから日能研＝河合塾と思っていい。
理由は進出の時河合の小学Ｇコースと統合したから。
それと河合も金出している。
ついに魂渡すことになるな。
また馬鹿馬鹿しいデタラメを（笑）
情報に踊らされる典型例だなw
何年か前も同じようなこと語っててた奴は今頃どんな顔で生き恥さらしてんだろうwww
ま、来春に譲渡されるなら、新年度募集が始まる11月には世間に情報公開されるはずだよね。
あと数週間で真偽はわかるよ。楽しみだなあw
九州の新年度募集は年明けからにずれるそうだから、その辺が怪しいよ
ま、俺はどうなるんは知ってるけどｗ
秀○が英○館と一緒になるのはほぼ間違いない模様 最初は互いのブランドは残すみたい
転勤が社員に伝わるのが二週間前の会社だぞ 笑
そんな早くから情報リークしないだろ？
東部で校舎が、三進に変わった時でさえ、グループ会社とはいえ、ホームページに一切事前のお知らせしなかったくらいだからな。
まずいことはぎりぎりまで公開しないよ。ましてや、新学年募集の情報を11月に発表？ないない 笑
毎年11月に新年度募集チラシ入ってるじゃん。
募集を受け付けたあとに指導方法の違う塾に変われば立派な詐欺行為。社員の転勤通達と一緒にするなよw
三進のときもホームページでわざわざアピールすることでもないし、生徒や保護者には事前に説明されてたよ。じゃなきゃ訴えられてるってwww
三進のときもホームページでわざわざアピールすることでもないし、生徒や保護者には事前に説明されてたよ。じゃなきゃ訴えられてるってwww
↑
そりゃ、子会社に名前変えないと生徒が集まらないような状況を外部にアピールするかよwww
赤っ恥じゃん。
名前変えても、「わたしたち、結婚しました」とか言っとけば、そんな変な突っ込みは入らないよw
あの、くそセンスないコピーか 笑
結婚じゃなくて、再婚か？笑
じゃないと、倫理的に大変なことになるからね(離婚もしてないのに再婚というのもおかしな話だけどw)
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1540338232/
137 名前：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[] 投稿日：2018/10/26(金) 10:38:53.12 ID:+lwRTf7M0 [2/2]
>>134
同業だけど、馬渕が来年度以降高校受験塾をどんどん進出させると聞いているぞ。
その第一陣が三河地方からってだけの話。尾張は来年春、星が丘に出来るらしい。
中受とはまた別でな。
秀英も福岡の某大手と経営統合する話が進んでいるし、時代が時代だけにな。
138 名前：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage] 投稿日：2018/10/26(金) 11:13:56.29 ID:EMz/Yl0v0
>>137
佐鳴もそうだったが、最初は名古屋市東部の山の手に入るんだよね。
そこで地元で大人気の旭丘・菊里の合格実績を出すとブランド力を獲得できる。
指導力を認められるようになる。
旭丘・菊里志向の保護者は、金払いもいい、
いいものには出費を惜しまないので、学習塾側も励みになる好循環。
ただ、佐鳴は名進研や明倫に勝てばよかったが、
今は河合塾Wingsが絶好調だから、条件としては佐鳴が来た頃よりもはるかに厳しい。
139 名前：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[sage] 投稿日：2018/10/26(金) 12:09:13.97 ID:stcD1mWW0
あぁなるほど。
関西での馬渕教室高校受験は抜群のブランドだから、アンテナ力のある旭丘志望の親としては関心あるだろうな。（西大和とかの県外を知っている層）
ただ佐鳴みたいに教室増やすと講師の質がだだ下がりだろうな。
151 名前：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ[] 投稿日：2018/10/26(金) 16:10:46.16 ID:6eAFbrFv0
>>139
名古屋の塾は生徒を集めるよりも、優秀な講師（東大、医進クラス）を集めるほうが大変と聞いたが。
ベテラン教師が研修で
プラプラプラ
プラマイマイ
マイプラマイ
マイマイプラ
これだけ何十回も言わせて覚えこませればそれでＯＫ！
って新入社員に指導するような塾なんだがｗ
女性ながら課長職まで昇格したあのお方＾＾；
沼津がローカルエリアすぎるから載せないだけなw
擁護するわけじゃないけど、中１に教えるわけなんだから、ある程度のとっつきやすさとか盛り上がりのある教え方は必要でしょう
高等部って暇なの？
授業しないんだから暇に決まってるだろ。
中等部で不人気のために教壇から下ろされた連中を寄せ集めた、映像授業の評論家集団だぞ（笑）
嘘だと思うなら、突然単元を指定して授業させてみなよw慌ててごまかすからwww
株式会社ウィルウェイ
名古屋2校開校で講師募集してるね
来年度受験生なのにこのままは嫌だ
前の教室長のが良かった
そんな奴腐るほどいるから、希望は通らんだろうなぁ。
まあ、どうしても嫌ならアンケートで意思をはっきり示すことだね
不評が多ければ、もしかしたら変わるかもよ？
新卒は「先輩社員の生徒や保護者に対するお話を聞いて勉強させてもらう絶好のチャンスじゃないか」
という理由で時間外手当無しで駐車場の整理などに駆り出されるのかしら・・・＾＾；
そもそも整理するような駐車場がないんだが？
大丈夫か？
具体的には何するの？
搾取だよ 笑
わかりきったことじゃん。
http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/juku/1460605855/
何校が？
半田、佐屋、高針、三郷、4つ
ココいいんじゃないかい?!
https://job.j-sen.jp/68563/
教師が回せないのかな？集団離職でもあった？
そんな僻地の話www
ば、磐田？
そんな読み方のわからないような僻地に知るか。
昔教えてもらったんだけど
社員が辞めたみたいだし、大丈夫か？
こじんまりと終わりそうだな…
校舎が多くて会社の利益が大きくて
社員がバンバン辞めてく会社知ってるけど(笑)
働いてる人にとってはどっちがいいのかね。
ソースは？もう塾生や保護者は知ってるの？
ホントだとしてなんで外部のあなたが知ってるよ？
ま、地図で指差せないわなw
駐車場がなくて民家や他の店の前に車を停める保護者が続出し苦情が殺到するから
そういう車を移動させるために新人が休日出勤・時間外手当無しで駆り出されるんだよねｗ
もうじき閉鎖するからだよ。
うちのエリアだと３人くらいかな。1人とか2人の学年もあったり。
昔は、半分以上はサナルで占めてた時もあったけど。
家の前に車を停められたヤクザが校舎に乗り込んできた修羅場もあったな。
教室長は本部長に報告しなかったようだがｗ
情報古いなw今は公開説明会でも教師一人しか配置しないから、会が始まれば送迎どころか受付もおらんw
愛知県の尾張学区で言えば、
・明和（の合格実績）はカネにならん
（明和信者というのは、本来塾に否定的、高額塾など以ての外、本音では
学校の先生の言う事を聞いて、学校がすべて面倒見てくれればいいと考えてるタイプの連中だ）
・明和（の合格実績）にブランド力・求心力・訴求力は無い
（明和の合格実績が伸びて、躍進した塾など無い）
県外発祥で外様の佐鳴が、県教委・地域の中学教諭に媚びても、何もいいことはない
・愛知県で伝統のある業者テストのブランド・看板である新・中統テストを
廃止したのは下の下、愚作もいいとこ
（誰か佐鳴に粉をかけた奴がいる、内部で佐鳴破壊工作をしている奴がいる）
佐鳴は何年か前に新・中統模試を廃止したあたりから、
スパイ・工作員に侵食されたか、県外勢力であることから地元事情に疎く、
県の役人も絡んで言葉巧みに粉をかけられたか、
悪手を連発し、凋落し始めた、合格実績も伸び悩み、そして下がってきた。
・新・中統模試の廃止
（愛知県で伝統ある中統ブランドを自分から捨てる愚挙）
（県外発祥の塾主催の模試と、伝統ある業者主催の模試では信用が全然違う）
（味方だった新・中統模試を採用していた中小零細塾の恨みも買った。
反全県模試（事実上、反K産閥）の学習塾派閥を崩壊させた）
・テレビ解説をやらなくなった
（今は、地デジのマルチチャンネルを使えば、岐阜・三重の人間が中京広域圏の電波で
愛知県公立高校入試解説を押し付けられる、という批判はあたらなくなる。）
・サクセスロード合否追跡調査をネットで非公開
事実上、佐鳴が中・上位校のボーダーライン等の高校受験情報を支配していたのを捨てる愚挙
電子黒板・学力トレーニングはじめ新たな学習システムの提供と合格実績でのし上がった
県外発祥の外様の新参塾が、あぐらをかいて、かつて自分たちが圧倒・駆逐した
野田塾はじめ地場の凡庸な塾の二番煎じをやり始めたらオシマイである。
佐鳴は常に、尖がってなくてはならないのである。
()なしで長文になりすぎずにきちっと説明できる文章力が必要
たとえ林修でも私には説教できない
カッコはレイアウトの問題にすぎないということ
ほとんどのカッコをなくしても別に同じことである
当時、新中統の問題が簡単すぎて、進学模試よりも偏差値が取りやすいため、信憑性がなかった。
個人成績表のデータが何の役にも立たなかったから、教師や保護者から意味がないという声が頻発した。
サービスが進学模試より劣っていただけ。
もうちょっと質を高めてから大手塾に参加を促すべきだった。時期尚早。
テレビ解説をしなくなったのは単純に視聴率が取れないから。サナルの意志ではない。
サクセスロードのデータは、欲しけりゃ毎年書店で買えばいい。他塾に無料で提供してきた過去の方がおかしい。
今度最終選考だから会社の評判知りたいんだが
悪いこと言わん。
や、め、と、け！ 笑
やばいかな？
激務みたいだがその他の条件はまあ良さそうかなと思ったんだけど
嫌ならやめてもいいし。よく1回入ってしまうと
やめても同じ業界しかないというマイナー野郎いる
けど、そんなことない。すべて自分次第でどうにでもなる。
この会社に新卒で入る価値はない
既卒で随時募集していた
>>864
多くがそうだよ
特に2、3社目に教育関連、特に個別指導に流れたら
その後は多くがこの業界をさまよっている
まともなとこもあるかもしれないけど、9割がカス。
若いなら、別業種に行くべきだし、そうでないなら辞めるな！
個人塾、例えば愛知県内だけでもかなりの数があると思うのですが、全てご覧になられての「9割」がカスなのですか？「9割」の数字の根拠が詳しく知りたいです。
あと、何がカスなのでしょうか。
その個人塾の指導力が？働く側の待遇が？
詳しく教えてください。転職を考えているので。
塾はどう頑張ってもそんなに儲けられないんだよ。
個人塾レベルだとお客も「大手じゃないんだからもっと・・・」といった具合になりがち。
さらに企業としての組織も脆弱だから本来もっと働くべき若手が効率よく働かないし、更にそういう働き方ができないから塾で働いている人材が多い。
結果、儲けられるタイミングで稼げないので自動車関連企業レベルの給料を出すのは本当に大変。世間知らずが多いんです。だから、厳しく部下を動かせる統括者がいる塾は強い。
ただ、そこまで大きくなる前に多くが燃え尽きてしまうか、有能なら家族を養うために異業種へ転職している。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181207-00096463-bizspa-bus_all
子供の為っていう大義名分で長時間労働強制するのもう辞めようや
労基署に訴えないダメ社員がブラック企業を生む。
佐鳴を知らないので、比較はできないけど、聞いた話だと(他の社員は佐鳴経験の人が多い)おおむね僕がいる塾の方が、働きやすいと思う。
僕は生徒の喜ぶことだけをやっていて、本当にそれだけで仕事が終わる。
仕事が終わったあとで、ミーティングが長い(大切なことならいいけど、上司の仕事が終わるまでや、関係ないことで１時過ぎまでつき合わされる…)ことをのぞけば、本当にやりやすいと思う。
ちなみにこの業種は給料はやっぱり安い。
細かい額は知らないけど、おそらく700万を超えてる人は僕の塾にはいない。
係長以上の給料がどうなるか、見物ですわ
年末の賞与、どうなるかね
長期休暇の最終日に、きちんと明日から出社するかを確認するために事務長にメールしたのは良い思い出 笑
学校の先生の部活顧問も残業手当なしで完全ボランティアだからなぁ
どーせ例年通り、手取りは給与一月分程度の支給でしょ。しかも講座手当込みで（笑）
悪徳予備校に多いよ
15年選手？ 笑
もうタブレットは使ってないのかな
模試とかの動画解説は分かりやすくていいらしい
それ、もはや自分でタブレット持たなくても、家のネットで見ればいいんじゃないか、って感じだな
私はお酒が飲めたいんですが断っても大丈夫ですか？
私はお酒が飲めないんですが断っても大丈夫ですか？
頻繁ではありませんが飲みニュケーションという文化はあるので、飲み会はあります。
お酒を強要はされませんが、会への出席は強要されます。断ることはできません。断ると次の日に説教かま待っています。
本部単位の会議などを居酒屋などで行えば「会議に酒が出てくる」っていう解釈だから出席がほぼ義務になるが。
講座コマ手当ては出ない。単純な時間外手当ては出る。
時間外の方が、講座コマ手当に比べて給料が低いという事ですよね。ああでも一応金が出るっちゃ出るんですね。ありがとうございます。
昔は3月1日が入社日だったから新卒は卒業式にも出席できないし
当然卒業旅行など学生生活最後の春休みもなかったみたいだが…
前もってやっておくなどしておけば問題ない。二時間くらい
単語帳ペラペラしてる程度できるならしとけばいいくらいか。
正月、大晦日、クリスマスに10時間以上勉強なんてダサいな。
東大目指すにしても。
入社日の二週間くらい前から授業研修で拘束されるのでは？
人手不足の本部では入社当日からいきなり教壇に立たされるとかw
要はボーナスとしては払われない
まあ、どこの会社でもそうだけど
で、塾側の商売だよね。お金もうけが第一だな。
20年前は本当に引っ張ってくれたのにね。
今は蹴落とすことがメインななってしまったよ。
酒は自分が飲まなければ済むからまだいいがタバコは勘弁して欲しかったな。
全体会議とか部屋全体に煙が充満してレーザー光線飛ばせば光の筋が見えそうなくらいだったしｗ
今でも会議や本部内は煙モクモクなの?
普通に教室でも吸ってたし
生徒がいなけりゃ吸っていいものなのかね？
いつの話だよw
少なくともここ最近は理事長と部長課長しか吸ってないわ
「仲良くしたいけど、わからない」
バイト先にいても、
どうすればいいかわからない
アプローチ不慣れ＠コミュ障大学生男子でも
【ＴＬＣ型３ステップ法】
を意図的に使うだけで、
簡単に仲良くできて、ＬＩＮＥを交換できる大学生が
続出中！？
あるいは、辞めなくても、サナル内で猛威をふるう人とかいそう
例えば、保護者会出席率とか、適当な数字でだせばいいよ。
そうやってたし。怒られないほどよい数字で。
上司いっぱいいたし、それも話半分で聞いているさらに上の上司。
あったけど、俺めんどくさいから出さなかった。そんなのしっかり
見てないし。誰が出してないかなんてチェックも当然してないと
思ったから。それから欠席者のグッズを、授業後欠席者宅まで
届けるというのも、どうせこんなの続かないと思ったから最初
からやらなかった。案の定、自然消滅。
あの本部長が掲示板に載せていくやつか
てっきり若手社員のモチベあげかと思ったけど
一生勤める覚悟がないなら今すぐがやめどき。
もともとこの会社は
「イエスマン以外は有能であっても早めにやったりやめてほしい」
と割りきってる。
今なんかどの業界も人手不足で再就職しやすいんだから、今すぐがやめどきでしょ。
35過ぎたら転職は無理だね。
定年まで働くとか思ったら続かない。
3年は嫌でも働いて、あとは1年1年たったら
よく考えるのがいいのでは？
手取り40万、50万もらっていたとしても
辛いのに、ましてやそんなにもらってる人なんて
ほぼ皆無。休みは少なし。やりがいというもの
だけでは限界があるよ。
新年あけて、二週目か二月頭までにはいいましょう。
配置くまれちゃうから。
他業種への転職なら早ければ早いほど良い。
教員免許を持ってない限り、塾講師なんてもっとも潰しの効かない職種はないｗ
塾講師から30歳過ぎて他業種に転職などまず不可能。
独立して自分で塾を経営するつもりなら長く勤めてノウハウを身につけるのもあり。
某Ｍ現塾のように教室長として生徒や保護者の信頼をそれなりに獲得した時点で独立すれば
サナルから生徒を引き抜いて最初からある程度の生徒を確保してスタートできる。
過去には閉鎖した校舎の処分予定の黒板や机椅子はもちろん、黒板消しクリーナーや時計まで
ガメて初期投資を極力抑えて独立した猛者もｗｗｗｗｗ
希望なんて殆ど通らんよな？
欠席すると怒られるような強制的な飲み会はれっきとした業務なので
時間外手当を請求する権利があるってこの間テレビで弁護士が言ってたｗ
権利を正当に遂行できる会社は、無理矢理飲み会に誘ったりはしないよ。
断れなくて、請求もできないから、ブラックたる所以。
一回合格発表の日に理事長が本部に来たことがある…
付き合いで飲まなければならず、その後タクシーで掲示を貼りに行った。
医者にも行けないほどの業務、締め切り。
自然治癒するしかないなど、自分の体をケアする
時間がない。ましてや今みたいにジム行ったり
する時間なんてなし。
タクシーで校舎に行って、帰りはどうしたの？
40過ぎて転職してる奴、過去に結構いるんだがw
固定観念はよくないなあ。
具体的に誰?
イニシャルでいいから教えてよｗ
本部長にもなれないようなクズ社員の名前を出しても何の説得力もないんだがｗｗｗｗｗ
４０過ぎで転職した人が過去に結構いたってことでしょ？
私が在籍していた頃にもそれなりにいたよ、転職先までは知らないけど。
理事長がエレカンターレ。
真実なら、女の方も実名で言うはずだがw
不倫推奨の会社だから
本部長が何人いるか知ってるか？
9割以上の社員をクズ呼ばわりってwww
自分もクズ社員のくせにwww説得力ないねwww
友人は減るし親戚からもつまはじきにされるよね・・・
この会社がどう対応するか見物だわ
ちなみに従業員ってバイトも含むらしいぞ。
ワラップをハッピーどもにも与えるだけ。
てか、年5日どころか、年10日貰ってるんだが？
バイトは簡単に増員できるから問題なしwww
引っ越し費用が出るのは分かるのですが、次の住まいの入居費用や二重家賃の補償はいくらくらい出るのですか？
いくつかの校舎の最上階に畳の部屋があるから二重家賃が生じる月いっぱいはそこで寝泊りしてもらいます。
924のいっていることは、「40過ぎの転職はいるけど、本部長クラスの転職はいないから、そんな40過ぎて本部長にもなれない人の名前を出してもね」という意味だと思うが？
え？？？？？？？？？
本部って、校舎に住まなければならないってことですか？
嘘ですよね？
なんでそんなことしなければならないのですか？
やめても行くあてがないとか、勇気がないだけ
だよ。
異動が決まってから家探ししてもすぐに見つからないこともあるだろ？
そういう時に新居が見つかるまでの仮住まいってこと。
ホテル滞在なんか到底認められないからね。
本部以外にも教室数に余裕のある校舎で畳の部屋があったりするｗ
さすがに女子社員は無理だと思うが過去にいたのかな＾＾；
忙しい時期だと物件を見に行く時間も引っ越しの時間も取れないこともあるし・・・
いやいやいやいや、転勤を伴う異動があるなら、1ヶ月以上前に内示があるのが普通の会社。
新しい住まいが決まるまでの仮住まいという感覚がおかしいですから。
てか岐阜本部は本部長誰？
そこまでしてこの会社に入りたいの？
入りたいわけないじゃん、こんなブラック企業。
昔通ってたけど20代の講師とか殆どいなかったなあ
毎年100人くらい採るよ。
それでも、社員数がM&Aでしか増やせない不思議。
「やる気がない」「甘え」だけで済む問題ではないだろ
マニュアル通りにやらせれば新卒でもとりあえず授業の体裁にはなるから
年食って給料が高くなる前になんだかんだ理由を付けて退職に追い込む。
マク●ナルドなどのバイトと同じ。
社員の側も定年まで塾講師なんて無理。
講座期間や受験シーズンは朝8時から深夜2時まで労働とか当たり前だから身体が持たないし
以前は「みなし残業」とかで正当な時間外手当なんてつかないから割にも合わなかったが今はどうなんだろう？
みなし残業手当で過労死ラインぎりぎりまで合法的にこき使う今のやり方。もちろんいくら働いても給与は変わらない。まさに働かせ方改革だなw
「口が動くんなら来い」
という理由で教壇に立ったことがある。
その後オレの受け持ったクラスで数十人のインフルエンザ発症者が出て
そのうち数人の中3生が受験に失敗したがオレのせいじゃないよね?
こんなとこに未だに新卒で就職するやつの情報収集能力のなさに呆れるわ。
使い捨てなんてとんでもない！
彼らは皆、貴重な戦力だよ！
年1,000円の昇給でも馬車馬のように働いてくれて、新卒以上に色んな業務を無給で頑張ってくれるんだから！
1,000円ずつあがって、新卒よりも人件費がかかりそうなんてのも大丈夫！
賞与でいくらでも調整がきくから、月々の支払いの人件費なんて気にしなくても平気さ！
ね？貴重な戦力になるでしょ？？
現社員でこれを上回るのはどれだけいるのやら。
https://re-katsu.jp/career/company/recruit/15259/
「生徒と同じくらい社員を大切にする会社」笑
どれだけ生徒はぞんざいに扱われていることやら。
お、さなる、認定されてて、すげーじゃん(笑)
550万では採用できないけど、360万なら採用出してもいいけど、、、。か、550万で採用！3ヶ月後かボーナス前に、降格。実質360万チーン。だろうね。
年収550万というのは、賞与で100万(係長級)の「頑張り」をみせれば達成できますよ、という意味かな
条件のところに週休2日と書いてある。
しかも、人事の言葉のところに「20代の採用」と書いてある。
550万って主事レベルの年収。
真意はわからんが、どちらにせよ現職の不満は出る。
給与所得控除後の金額は390万くらいという意味だよ
https://shukatsu-mirai.com/archives/62116
てか意味ある？？
以前は社畜系の人間がサナルマンセー！他地区に展開じゃ！強いんじゃー！っていうばかりで辟易したけど、今は健全じゃないですかw
てか普通こういう社のイベントは出勤扱いにするもんじゃないのか
この会社に普通を求めるなよ
ほんと、普通じゃないのは辞めたら分かるよね。
今日日、週休１日とか笑える
お誕生日会知らないとかモグリかよw
偉大なるイサク理事長の誕生日やぞ
全社を挙げて芸を披露したり、それはそれは圧巻な会ですぞ
まじかｗ今年から入るから知らんわ
サボってええか？
安心しろ、やるのは2月だから入社前だ
そんでもって今のうちに内定辞退しとけ
他に内定先あったんだけど
こちらのリクルーターの熱意に負けて蹴ってしまった
まだ間に合う、ほかを当たった方がいい。
教育業界はブラック。ここは超がつく
そもそも、リクルーターに熱意がある＝ヤバイほど追い込まれている。に気づかないかね。
あなたが、他のホワイト企業に就職できるだけの能力があるなら別だが、、ここを選んだってことは、そんな能力はないと証明しているから、う～ん。相談ならいつでも乗るよ
自分だけかと思った
入社するなら覚悟を決めていってね。
人に教えることが好きだとか、アルバイトでやって楽しかったからではついていけないですよ。
辛くてすぐ辞めてしまってはキャリアがもったいないから。
あちらも面倒だろうしね。
ワークライフバランスという概念はありますか？と先輩に聞いてごらん。なんじゃそれ？かキレられたら、ヤバイ会社確定。
上を目指すのも悪くはありませんが、浪人し続けることのないように、現実的で堅実な判断をして下さい。
あなたの人生はあなたのものです。高校や予備校の見栄や業績のために翻弄されないで下さい。
この地域は近鉄や新幹線で隣街とも言える場所に天下の京都大学があり、大阪大学や名古屋大学という旧帝大もあります。
さらには最難関の京都大学や京大に次ぐ阪大と名大の他にも、神戸大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、岡山大学、滋賀県や奈良県などにも各大学が選び放題なのです。
家族に何かあったら直ぐに帰れる近場の大学や、東海道・山陽新幹線で行き来しやすく、かつ浪人し続けることのない現実的で堅実な大学を選んで出願して下さい。
仮に国立大学に合格することができなかったとしても、関関同立をはじめとする優良な私立大学が近隣の関西や名古屋にはたくさんあります。
どんな結果になっても悲観しないで、あなたが幸せになれるように、身体を大事にしながら楽しく過ごして下さい。
さあ、先ずは目前の国立大学出願です。既に出願を済ませた人は仕方ないですが、明日以降に出願するあなたは正しい選択をして下さい。
ああ、さなるなら何て答えるか教えようか
仕事をしっかりこなしていくことで、プライベートも充実する
または
若いうちにどんだけ仕事をこなしていくかで、これからの器も決まってくるぞ
とかだね
ブラックな回答の手本みたいな会社じゃないですか
仕事の為だけに生きるのは自分には無理
ところで、生徒とおなじぐらい社員を大切にしている会社のさなるさん、まさか入試応援に行った社員に対して手当てなしとかはないよね？
野田塾は応援した時間も給与に入れてるようだし、他の塾も交通費は出してるとか聞くけど、
「入試応援は会社が強要しているものではなく、君たちが自発的に行ってるものなのに、生徒の応援にそんな邪な心を持つとは何事だ」
みたいな考え方、まさか持ってはないですよね？
いつまでも理事長のご健康とご多幸をお祈りしております！
規模の違いはあるものの、このままだと明倫と同じコースだよ
気色悪
長寿の秘訣はなんだ？
じじいはじじい
基本給17万＋その他手当(駐車場、保険、ガソリン代)＝23万 では？雇用契約書よく見た方がいいですよ。ね、社員の皆さん。基本給低いことに気づかない低脳だから、詐取されるのよ。普通の会社は基本給23万に住宅手当、交通費、駐車場代等が加算されるから、、
新しいスレッドを立ててください。
life time: 315日 14時間 59分 42秒
運営にご協力お願いいたします。
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