進学プラザグループ [無断転載禁止]©2ch.net
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進学プラザグループ
仙台を中心に拡大中( *・ω・)ノ >>953
TNKのパワハラで数年前に自殺したよ。MNJ見てみな。 少し前まで活躍していた偉い人たちはどこへいってしまったんだろうか? 転職しようと思ったけどここ見てめっちゃ焦ってる
ほんとなのん? >>957
業界全体がブラックだからね。
宮城の塾の中なら収入はましな方じゃない?労働時間もトップクラスで長いけど。
パワハラはどの人の下につくかだよね。
いい人も面倒な人もいる。
若いなら今のうちに別業界を探したほうがいいよ。 錬成会か進学会に切り替えます
アドバイスありがとうございました >>961
この業界自体もうダメみたいですね…(諦め) >>966
せめてやめる段取りとってくれ。
残された者達が相当被害を被る。
上層部ではなくて現場が苦労する。 >>968
うんこにうんこ言われたないわ。
クズが。 >>968お前
うんことか汁とかタレとか普通に汚いやろ 正社員として働く以上は相応の責任が伴うのは当たり前の事だ。それを理解せずに社会人面している人間の多さに呆れてしまう。他社や子となる職種の企業で働いたことのない人間には理解するのは困難ではあろうが。 新入社員や中途入社した社員を標的に会社の不満や毒された思想を押し付ける行為は自らの首を絞めていると同義である。 純粋な聞き分けのよい人間が次々と毒されていくことにより、毒された人間は早期の離職をすることとなる上、そこから新たなる被害者を生み出してしまう。それはその人間の人生を妨害するものと変わらないはずだ。 >>971
業界としてブラックな労働環境を改善するのが先だけどな。
ルール違反を押しつけるという無責任な相手に対して責任を持つという矛盾があるかぎり、どんどん人は減るだろうね。
若い人は今はこの業界以外にも働く場所があるし。 >>971
相応の責任とやらの決まりの良い言葉を利用して
労働環境の改善やら離職率を下げるための職務から逃げてるやつが言うことかね 予定外の仕事が入るのは日常茶飯事だからしょうがないとして、それでも定時で働いているようにしかならないのが問題だよな。
みなし残業手当てを廃止してタイムカードのようなもので労務管理をしてほしい。 >>979
田中さんあなたのパワハラで自殺したんだよね? 芋煮→忘年会の嫌なシーズン来たなぁ。
模試担当なんか、わずかな休みをさらに削られてかわいそう(´・ω・`)
家族いる人はさらにかわいそう。 なんで面談の時期にイベントいれてくるんですかね…? >>982
これが進プラの思いつき戦略だ!アホとしかいいようがない… 滋賀の進学プラザはどうなんです?
仙台はよくいろいろ聞いてますが笑
滋賀の方は社長もすごく陽気そうですが、社員の評判などどなたか詳しい方いらっしゃいますか? 関西滋賀県の進学プラザ、なにげホームページ時々見てます。社長と社員交代担当ブログと。仕事の参考にもなることがある。 来年4月で馬渕教室に吸収合併となることがほぼ確定しました。
長い間ありがとうございました。仙台進出か? 私、説明会のときはそんなこと一言も言われずにこれからも頑張るみたいな感じだったのに…
滋賀だけってことは仙台などのグループから切り離されてるんですか?
ウィルウェイは苦手だったので受けなくてよかった… 進学プラザグループもウィルウェイと同じく年俸制になってボーナスなくなるんかな。 このスレッドは1000を超えました。
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